پنجم ، شماره 1313 جولاي 1997 ، سال مرداد 1376 ، 27 يكشنبه 5
|
|
پرداخت بايد موقت كارگران قانوني مزاياي
شود
.است همشهري روزنامه به متعلق و محفوظ حقوق تمام
طرح مشمول نيز را موقت كارگران بايد كارفرمايان:اقتصادي سرويس.
.كنند پرداخت آنان به را شغل هر مزاياي و كرده مشاغل طبقه‌بندي
كار كل مدير بخشعلي اجتماعي امور و كار وزارت عمومي روابط گزارش به
شود تنظيم برگ در 4 بايد موقت‌كارگران قراردادهاي:گفت تهران استان
كارگر نماينده يا كار اسلامي محل ، شوراي كار اداره كارگر ، اختيار ودر
.شود اجرا آن تنظيم در قانون‌كار مقررات و گيرد قرار وكارفرما
اين‌موارد كارگران شكايت بررسي درهنگام اختلاف حل مراجع درغيراين‌صورت
از برخي:افزود وي.مي‌دهند قرار موردتوجه تخلف عنوان به نيز را
اين كه مي‌زنند سرباز موقت كارگران به مزايا پرداخت از كارفرمايان
پرداخت به ربطي كار قرارداد بودن موقتي و است كار قانون مغاير اقدام
.شد خواهد برخورد متخلفان با و ندارد كارگران قانوني مزاياي نكردن
بارها موقت كارگران بررسي‌شكايتهاي در:گفت ادامه در بخشعلي
تسويه برگه قرارداد انعقاد هنگام كارفرمايان كه است شده مشاهده
نبايد كارگران كه مي‌كنند دريافت نيز را كارگران استعفاي و حساب
.كنند كاري چنين به اقدام
از است عبارت كار قرارداد قانون‌كار ، برطبق ما خبرنگار گزارش به
دريافت قبال در كارگر آن به‌موجب كه شفاهي يا و كتبي قرارداد
براي.مي‌كند كار كارفرما براي غيرموقت يا و موقت مدتي براي حق‌السعي
مدت حداكثر كار وزارت دارد غيرمستمر جنبه آنها طبيعت كه كارهايي
كه صورتي در دارد مستمر جنبه كه كارهايي براي و مي‌كند تصويب را موقت
.مي‌شود تلقي دايمي قرارداد نشود ذكر قرارداد زمان
اعتراضهاي حاضر حال در كار قراردادهاي‌موقت ما خبرنگار گزارش به
است داشته همراه به كار شوراهاي‌اسلامي و كارگران سوي از را زيادي
معضل اين حل اجتماعي‌خواستار امور و كار وزارت از وآنها
.شده‌اند
