شماره‌2747‏‎ ‎‏‏،‏‎Jun.12,2002 چهارشنبه‌22خرداد 1381 ، ‏‎
Front Page
Internal Politics
International
Economy
Oil
World Economy
Water and Agriculture
Industry and Trade
Tourism
Councils
Thought
Metropolitan
Life
Business
Stocks
Sports
World Sports
Science/Culture
Environment
Policy Globe
Art World
Science World
Sport World
Culture World
Economy World
Last Page
يادداشت‌‏‎


پايدار‏‎ اشتغال‌‏‎
مختلفي‌‏‎ اظهارات‌‏‎ و‏‎ بحث‌ها‏‎ تاكنون‌‏‎ شغل‌‏‎ هزار‏‎ ايجاد 300‏‎ براي‌‏‎ دولت‌‏‎ ضربتي‌‏‎ طرح‌‏‎ درمورد‏‎
آن‌‏‎ منفي‌‏‎ و‏‎ مثبت‌‏‎ نتايج‌‏‎ و‏‎ طرح‌‏‎ اين‌‏‎ مختلف‌‏‎ ابعاد‏‎ نيز‏‎ يادداشت‌ها‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ و‏‎ است‌‏‎ شده‌‏‎ مطرح‌‏‎
اقتصادي‌‏‎ ارزش‌‏‎ يعني‌‏‎ طرح‌‏‎ اين‌‏‎ ديگر‏‎ جنبه‌‏‎ يك‌‏‎ به‌‏‎ يادداشت‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎است‌‏‎ شده‌‏‎ برشمرده‌‏‎
كار‏‎ نيروي‌‏‎ كه‌‏‎ كارفرمايي‌‏‎ به‌‏‎ طرح‌‏‎ اين‌‏‎ مطابق‌‏‎.شد‏‎ خواهد‏‎ اشاره‌‏‎ مي‌شود‏‎ ايجاد‏‎ كه‌‏‎ مشاغلي‌‏‎
كند‏‎ استخدام‌‏‎ جديد‏‎
درصد‏‎ كارمزد 4‏‎ با‏‎ را‏‎ وام‌‏‎ اصل‌‏‎ است‌‏‎ موظف‌‏‎ او‏‎ و‏‎ مي‌شود‏‎ پرداخت‌‏‎ وام‌‏‎ تومان‌‏‎ ميليون‌‏‎ ‎‏‏3‏‎
تومان‌‏‎ ميليون‌‏‎ تا 30‏‎ بين‌ 25‏‎ صنعت‌‏‎ در‏‎ شغل‌‏‎ يك‌‏‎ ايجاد‏‎ هزينه‌‏‎ كه‌‏‎ شرايطي‌‏‎ در‏‎.‎نمايد‏‎ پرداخت‌‏‎
اجراي‌‏‎ اثر‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ كساني‌‏‎ درآمد‏‎ از‏‎ اشتغال‌‏‎ ضربتي‌‏‎ طرح‌‏‎ طراحان‌‏‎ پيش‌بيني‌‏‎ مي‌شود ، ‏‎ برآورد‏‎
وام‌‏‎ بازپرداخت‌‏‎ بر‏‎ علاوه‌‏‎ كارفرما‏‎ است‌‏‎ طبيعي‌‏‎ چيست‌؟‏‎ مي‌شوند‏‎ مشغول‌‏‎ به‌كار‏‎ طرح‌‏‎ اين‌‏‎
احتمال‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ دستمزدي‌‏‎.كند‏‎ پرداخت‌‏‎ دستمزد‏‎ و‏‎ حقوق‌‏‎ نيز‏‎ شده‌‏‎ استخدام‌‏‎ فرد‏‎ به‌‏‎ بايد‏‎
چنين‌‏‎ با‏‎ آيا‏‎ اما‏‎.‎بود‏‎ نخواهد‏‎ بالاتر‏‎ كار‏‎ عالي‌‏‎ شوراي‌‏‎ مصوب‏‎ حداقل‌هاي‌‏‎ از‏‎ قوي‌‏‎ بسيار‏‎
بر‏‎ دستمزد‏‎ و‏‎ حقوق‌‏‎ اين‌‏‎ تاثير‏‎ آيا‏‎ مي‌شود؟‏‎ حل‌‏‎ شاغلان‌‏‎ اجتماعي‌‏‎ و‏‎ اقتصادي‌‏‎ مشكلات‌‏‎ حقوقي‌‏‎
شود؟‏‎ محسوب‏‎ منطقي‌‏‎ توجيه‌‏‎ داراي‌‏‎ و‏‎ اقتصادي‌‏‎ طرحي‌‏‎ چنين‌‏‎ اجراي‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ حدي‌‏‎ در‏‎ افراد‏‎ زندگي‌‏‎
زندگي‌‏‎ فقر‏‎ خط‏‎ زير‏‎ كه‌‏‎ خانوارهايي‌‏‎ از‏‎ زيادي‌‏‎ تعداد‏‎ حاضر‏‎ درحال‌‏‎ مي‌دانيم‌‏‎ كه‌‏‎ طور‏‎ همان‌‏‎
حاضر‏‎ درحال‌‏‎ ما‏‎ كشور‏‎ در‏‎ متاسفانه‌‏‎.‎شاغلند‏‎ ظاهرا‏‎ كه‌‏‎ هستند‏‎ سرپرستاني‌‏‎ داراي‌‏‎ مي‌كنند‏‎
پيشرفته‌‏‎ كشورهاي‌‏‎ اكثر‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ درحالي‌‏‎ نمي‌شود‏‎ خانوارها‏‎ مالي‌‏‎ وضعيت‌‏‎ ارتقاي‌‏‎ موجب‏‎ شغل‌ ، ‏‎
در‏‎ اما‏‎ مي‌رود‏‎ فراتر‏‎ فقر‏‎ خط‏‎ از‏‎ وي‌‏‎ درآمدي‌‏‎ وضعيت‌‏‎ خود‏‎ به‌‏‎ خود‏‎ شود‏‎ شاغل‌‏‎ فرد‏‎ كه‌‏‎ همين‌‏‎
بازار‏‎ در‏‎ شغل‌‏‎.ندارد‏‎ وجود‏‎ افراد‏‎ مالي‌‏‎ وضعيت‌‏‎ ارتقاي‌‏‎ و‏‎ اشتغال‌‏‎ بين‌‏‎ ارتباطي‌‏‎ هيچ‌‏‎ ايران‌‏‎
نيروي‌‏‎ بهره‌وري‌‏‎ افزايش‌‏‎ در‏‎ نقشي‌‏‎ پايين‌ ، ‏‎ بسيار‏‎ بهره‌وري‌‏‎ با‏‎ هم‌‏‎ آن‌‏‎ كم‌عمق‌‏‎ و‏‎ ضعيف‌‏‎ كار‏‎
فعاليت‌هاي‌‏‎ پويا‏‎ و‏‎ سالم‌‏‎ اقتصاد‏‎ يك‌‏‎ در‏‎.‎ندارد‏‎ شاغلان‌‏‎ مالي‌‏‎ وضعيت‌‏‎ ارتقاي‌‏‎ و‏‎ كار‏‎
.مي‌شود‏‎ سرمايه‌گذاري‌‏‎ افزايش‌‏‎ موجب‏‎ جريان‌‏‎ اين‌‏‎ و‏‎ دارد‏‎ جريان‌‏‎ رقابتي‌‏‎ به‌صورت‌‏‎ اقتصادي‌‏‎
شرايط‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ اشتغال‌‏‎ و‏‎ مي‌شود‏‎ اشتغال‌‏‎ براي‌‏‎ تقاضا‏‎ ايجاد‏‎ موجب‏‎ سرمايه‌گذاري‌‏‎ افزايش‌‏‎
كار‏‎ نيروي‌‏‎ بهره‌وري‌‏‎ موجب‏‎ است‌ ، ‏‎ شكوفا‏‎ اقتصاد‏‎ و‏‎ دارد‏‎ رونق‌‏‎ توليد‏‎ كه‌‏‎ شرايطي‌‏‎ يعني‌‏‎
كار‏‎ نيروي‌‏‎ جذب‏‎ و‏‎ اشتغال‌‏‎ ايجاد‏‎ به‌‏‎ فوق‌‏‎ مكانيزم‌‏‎ با‏‎ خصوصي‌‏‎ بخش‌‏‎ كه‌‏‎ زماني‌‏‎ تا‏‎.‎مي‌شود‏‎
تعيين‌‏‎ يا‏‎ اشتغال‌‏‎ درزمينه‌‏‎ دستورالعمل‌هاي‌دولتي‌‏‎ اجراي‌‏‎ و‏‎ بخشنامه‌‏‎ صدور‏‎ با‏‎ نپردازد‏‎
.يافت‌‏‎ دست‌‏‎ مولد‏‎ و‏‎ سالم‌‏‎ اشتغال‌‏‎ به‌‏‎ نمي‌توان‌‏‎ دستوري‌‏‎ به‌صورت‌‏‎ دستمزد‏‎ و‏‎ حقوق‌‏‎
اشتغال‌‏‎)‎:‎كرد‏‎ اعلام‌‏‎ مصاحبه‌اي‌‏‎ در‏‎ برنامه‌ريزي‌‏‎ و‏‎ مديريت‌‏‎ سازمان‌‏‎ رئيس‌‏‎ پيش‌‏‎ چندي‌‏‎
را‏‎ امر‏‎ اين‌‏‎ نمي‌توان‌‏‎ كوتاه‌مدت‌‏‎ دوره‌‏‎ يك‌‏‎ در‏‎ و‏‎ مي‌طلبد‏‎ را‏‎ خود‏‎ خاص‌‏‎ راهكارهاي‌‏‎ پايدار‏‎
مشغول‌‏‎ سال‌‏‎ تا 4‏‎ مدت‌ 3‏‎ به‌‏‎ نفر‏‎ سيصدهزار‏‎ اشتغال‌‏‎ ضربتي‌‏‎ طرح‌‏‎ چارچوب‏‎ در‏‎.بخشيد‏‎ تحقق‌‏‎
پيگيري‌‏‎ را‏‎ پايدار‏‎ اشتغال‌‏‎ موضوع‌‏‎ جدي‌‏‎ به‌طور‏‎ بايد‏‎ دولت‌‏‎ مدت‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ و‏‎ مي‌شوند‏‎ به‌كار‏‎
اين‌‏‎ و‏‎ بنگرند‏‎ ديد‏‎ همين‌‏‎ با‏‎ اشتغال‌‏‎ ضربتي‌‏‎ طرح‌‏‎ به‌‏‎ مسوولان‌‏‎ همه‌‏‎ است‌‏‎ اميد‏‎.(كند‏‎ عملي‌‏‎ و‏‎
پيگيري‌‏‎ چنانچه‌‏‎ طرفي‌‏‎ از‏‎.‎مي‌شود‏‎ حل‌‏‎ اشتغال‌‏‎ مساله‌‏‎ طرح‌‏‎ اين‌‏‎ با‏‎ كه‌‏‎ نيايد‏‎ به‌وجود‏‎ تصور‏‎
آثار‏‎ از‏‎ بيشتر‏‎ طرح‌‏‎ اين‌‏‎ اجراي‌‏‎ منفي‌‏‎ آثار‏‎ شايد‏‎ شود‏‎ فراموش‌‏‎ (‎پايدار‏‎ اشتغال‌‏‎)‎ ايجاد‏‎
.باشد‏‎ آن‌‏‎ مثبت‌‏‎


Copyright 1996-2002 HAMSHAHRI, All rights reserved.
HTML Production by Hamshahri Computer Center.