گروه علمي فرهنگي _ شيوه نامه اصلاحات به عمل آمده در طرح مسير ارتقاي شغلي معلمان از سوي وزارت آموزش و پرورش اعلام شد.
به گزارش روابط عمومي وزارت آموزش و پرورش، براساس اين شيوه نامه معلماني كه بنابه عللي نظير مأموريت به تحصيل تمام وقت، مرخصي بدون حقوق، غيبت و تغيير سمت، مشمول طرح ارتقاي شغلي نبوده اند در صورت انتصاب و اشتغال تمام وقت در واحدهاي آموزشي در شمول اين طرح قرار مي گيرند. ولي اعطاي امتياز عامل كيفيت خدمات آموزشي و رضايت ارباب رجوع منوط به ارايه مستندات لازم و گزارش مكتوب توسط مشمولان و تاييد اثربخشي آن از سوي مدير واحد آموزشي است.
همچنين به ازاي تشويق و تقديرهاي به عمل آمده از سوي وزير يا معاونان وزارت آموزش و پرورش به ازاي هر مورد ۵ امتياز حداكثر ۲۰ امتياز، به ازاي تشويق از سوي رئيس سازمان آموزش و پرورش استان و مديران كل به ازاي هر مورد ۳ امتياز و حداكثر ۱۵ امتياز و به ازاي تشويق از سوي معاون مدير كل، مديريت و رئيس سازمان آموزش و پرورش منطقه، شهر، شهرستان به ازاي هر مورد ۲ امتياز و حداكثر ۱۰ امتياز قابل تخصيص است.
در اين شيوه نامه موضوع كيفيت خدمات آموزش و پرورش اصلاح شده و امتياز مربوط، به صورت ساليانه قابل تخصيص و براي هر سال منوط به ارايه مستندات لازم و گزارش مكتوب توسط مشمولان و تأييد اثر بخشي اقدامات از سوي مدير مدرسه است. حداكثر امتياز مجموعه اين عوامل ۲۰۰ است.
بنابراين گزارش حداكثر امتياز مربوط به عامل حفظ و ارتقاي توانمندسازي فردي از ۲۴۰ به ۲۸۰ امتياز افزايش مي يابد.
چنانچه مشمولان طرح در اولين ارزيابي واجد امتيازات لازم براي ارتقا به سطح خبره و عالي باشند با رعايت شرايط مربوط ارتقاي آنان بلامانع است.