چهارم‌ ، شماره‌ 1062‏‎ سپتامبر 1996 ، سال‌‏‎ شهريور 1375 ، 7‏‎ شنبه‌ 17‏‎
بافندگي‌‏‎ و‏‎ ريسندگي‌‏‎ شركت‌‏‎
مه‌نخ‌‏‎
درخاورميانه‌‏‎ بافندگي‌‏‎ و‏‎ ريسندگي‌‏‎ كارخانه‌‏‎ بزرگترين‌‏‎

:دانشگاهي‌‏‎ تحصيلي‌‏‎ سال‌‏‎ آغاز‏‎ با‏‎ همزمان‌‏‎
ومديران‌‏‎ آموزشي‌‏‎ بهره‌وري‌‏‎ مديريت‌ ، ‏‎
آموزش‌ديده‌‏‎



برنامه‌ريزي‌آموزشي‌‏‎ و‏‎ مديريت‌‏‎ مديرگروه‌‏‎ رحيميان‌ ، ‏‎ دكتر‏‎ با‏‎ گفتگو‏‎ در‏‎
تهران‌‏‎ دانشگاه‌‏‎
:اشاره‌‏‎
سرنوشت‌‏‎ آموزشي‌ ، ‏‎ برنامه‌ريزي‌‏‎ و‏‎ مديريت‌‏‎ رشته‌هاي‌‏‎ نبايدهاي‌‏‎ و‏‎ بايدها‏‎
رشته‌هاي‌‏‎ و‏‎ آموزشي‌‏‎ نهادهاي‌‏‎ با‏‎ آنها‏‎ وارتباط‏‎ رشته‌‏‎ اين‌‏‎ فارغ‌التحصيلان‌‏‎
رحيميان‌ ، ‏‎ حميد‏‎ دكتر‏‎ گفتگوي‌‏‎ موضوع‌‏‎ كشور‏‎ دانشگاههاي‌‏‎ در‏‎ علم‌‏‎ اين‌‏‎ جديد‏‎
علوم‌‏‎ و‏‎ روان‌شناسي‌‏‎ دانشكده‌‏‎ آموزشي‌‏‎ برنامه‌ريزي‌‏‎ و‏‎ مديريت‌‏‎ گروه‌‏‎ مدير‏‎
شماره‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ همشهري‌‏‎ فرهنگي‌‏‎ خبرنگار‏‎ با‏‎ تهران‌‏‎ دانشگاه‌‏‎ تربيتي‌‏‎
.پرداخته‌ايم‌‏‎ بدان‌‏‎ روزنامه‌‏‎ از‏‎
به‌عنوان‌‏‎ آموزشي‌ ، ‏‎ برنامه‌ريزي‌‏‎ و‏‎ رشته‌مديريت‌‏‎ رحيميان‌ ، ‏‎ دكتر‏‎ آقاي‌‏‎
تلاش‌‏‎ و‏‎ مانده‌‏‎ مهجور‏‎ تاكنون‌‏‎ تربيتي‌‏‎ علوم‌‏‎ گروه‌‏‎ زير‏‎ رشته‌هاي‌‏‎ از‏‎ يكي‌‏‎
و‏‎ موافقيد‏‎ ديدگاه‌‏‎ اين‌‏‎ با‏‎ حد‏‎ تاچه‌‏‎است‌‏‎ نشده‌‏‎ آن‌‏‎ معرفي‌‏‎ براي‌‏‎ ويژه‌اي‌‏‎
است‌؟‏‎ داده‌‏‎ انجام‌‏‎ را‏‎ اقداماتي‌‏‎ چه‌‏‎ شما‏‎ دانشكده‌‏‎ آن‌ ، ‏‎ جبران‌‏‎ براي‌‏‎
سمت‌‏‎ به‌‏‎ وگرايش‌‏‎ است‌‏‎ مديريت‌‏‎ دنياي‌امروز ، ‏‎ اصلي‌‏‎ مشكلات‌‏‎ از‏‎ يكي‌‏‎
اگر‏‎ يعني‌‏‎.‎است‌‏‎ شده‌‏‎ جهان‌روزافزون‌‏‎ و‏‎ ايران‌‏‎ در‏‎ مديريتهاي‌تخصصي‌‏‎
به‌موفقيت‌وي‌‏‎ ضمانتي‌‏‎ بخواند ، ‏‎ عام‌را‏‎ مديريت‌‏‎ رشته‌‏‎ دانشجويي‌‏‎
رشته‌هاي‌‏‎ دانشجويان‌‏‎ مورد‏‎ در‏‎ مقوله‌‏‎ اين‌‏‎ ولي‌‏‎ كرد ، ‏‎ نمي‌توان‌ارائه‌‏‎
براساس‌‏‎ بازرگاني‌ ، ‏‎ دولتي‌ ، ‏‎ صنعتي‌ ، ‏‎ آموزشي‌ ، ‏‎ مديريت‌‏‎ ازجمله‌‏‎ تخصصي‌‏‎ مديريت‌‏‎
.است‌‏‎ شده‌‏‎ واقع‌‏‎ مقبول‌‏‎ بيشتر‏‎ آكادميك‌‏‎ دنياي‌‏‎ تجربه‌‏‎
درماني‌‏‎ مي‌تواند‏‎ آموزشي‌‏‎ مديريت‌‏‎ به‌نام‌‏‎ رشته‌اي‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌رسد‏‎ به‌نظر‏‎ بنابراين‌‏‎
آنچه‌‏‎ لذا‏‎باشد‏‎ مربوطه‌‏‎ سازمانهاي‌‏‎ و‏‎ آموزشي‌‏‎ سيستم‌هاي‌‏‎ مديران‌‏‎ درد‏‎ براي‌‏‎
و‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ كه‌با‏‎ باشيم‌‏‎ داشته‌‏‎ افرادي‌‏‎ ما‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ آن‌‏‎ است‌‏‎ كارساز‏‎
از‏‎ اطلاعاتي‌نيز‏‎ آن‌‏‎ بر‏‎ علاوه‌‏‎ و‏‎ باشند‏‎ آشنا‏‎ علوم‌تربيتي‌‏‎ با‏‎ به‌عبارتي‌‏‎ يا‏‎
خواهد‏‎ پديد‏‎ را‏‎ مديرآموزشي‌‏‎ يك‌‏‎ دو‏‎ اين‌‏‎ تركيب‏‎ باشندو‏‎ داشته‌‏‎ مديريت‌‏‎
.ارشد‏‎ كارشناسي‌‏‎ يا‏‎ كارشناسي‌باشد‏‎ مقطع‌‏‎ در‏‎ است‌‏‎ كه‌ممكن‌‏‎ آورد‏‎
و‏‎ وزارت‌آموزش‌‏‎ در‏‎ شاغل‌‏‎ آموزشي‌‏‎ مي‌تواندمدير‏‎ ما‏‎ محصول‌‏‎ بنابراين‌‏‎
كه‌‏‎ بخشهايي‌‏‎ در‏‎ و‏‎ ها‏‎ وزارتخانه‌‏‎ ساير‏‎ در‏‎ اينكه‌‏‎ يا‏‎ و‏‎ پرورش‌باشد‏‎
اين‌‏‎ با‏‎ ولي‌‏‎.‎شود‏‎ وظيفه‌‏‎ انجام‌‏‎ مشغول‌‏‎ مي‌دهند ، ‏‎ انجام‌‏‎ آموزشي‌‏‎ كار‏‎ به‌نوعي‌‏‎
و‏‎ نيستيم‌‏‎ آموزشي‌‏‎ مديريت‌‏‎ رشته‌‏‎ شناخته‌شدن‌‏‎ شاهد‏‎ كاربرد ، ‏‎ دامنه‌‏‎ همه‌‏‎
.مي‌آيد‏‎ يادمان‌‏‎ به‌‏‎ مدرسه‌‏‎ مدير‏‎ آموزشي‌ ، ‏‎ مدير‏‎ مي‌گويند‏‎ هرگاه‌‏‎
با‏‎ ما ، ‏‎ تهران‌نيز‏‎ دانشگاه‌‏‎ تربيتي‌‏‎ وعلوم‌‏‎ روان‌شناسي‌‏‎ دانشكده‌‏‎ در‏‎
نيز‏‎ و‏‎ مديريت‌آموزشي‌‏‎ در‏‎ ارشد‏‎ وكارشناسي‌‏‎ كارشناسي‌‏‎ رشته‌هاي‌‏‎
را‏‎ خودمان‌‏‎ رابطه‌‏‎ آموزشي‌ ، عمده‌‏‎ برنامه‌ريزي‌‏‎ رشته‌‏‎ ارشددر‏‎ كارشناسي‌‏‎
ايراد‏‎ نيز‏‎ ما‏‎ بر‏‎ لحاظ‏‎ اين‌‏‎ از‏‎ و‏‎ كرده‌ايم‌‏‎ برقرار‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ با‏‎
.است‌‏‎ وارد‏‎
دانشكده‌هاي‌علوم‌تربيتي‌‏‎ به‌‏‎ پرورش‌‏‎ آموزش‌و‏‎ كه‌‏‎ ايرادهايي‌‏‎ از‏‎ يكي‌‏‎
آموزشي‌ ، ‏‎ رشته‌هاي‌مديريت‌‏‎ فارغ‌التحصيلان‌‏‎ است‌كه‌‏‎ اين‌‏‎ مي‌كند‏‎ وارد‏‎
عمدتا‏‎ و‏‎ كنند‏‎ برآورده‌‏‎ را‏‎ ما‏‎ مديريتي‌‏‎ مشاغل‌‏‎ نيازهاي‌‏‎ نمي‌توانند‏‎
چه‌‏‎ مورد‏‎ اين‌‏‎ در‏‎.‎نمي‌كند‏‎ صدق‌‏‎ آنها‏‎ مورد‏‎ در‏‎ مديران‌‏‎ انتصاب‏‎ معيارهاي‌‏‎
پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ مديران‌‏‎ انتصاب‏‎ شرايط‏‎ شما‏‎ به‌نظر‏‎ آيا‏‎.‎داريد‏‎ اعتقادي‌‏‎
!شما؟‏‎ دانش‌آموختگان‌‏‎ علمي‌‏‎ توان‌‏‎ و‏‎ دانش‌‏‎ يا‏‎ دارد‏‎ اشكال‌‏‎
ماوارد‏‎ دانشگاههاي‌‏‎ همه‌‏‎ بر‏‎ كه‌‏‎ كلي‌است‌‏‎ ايراد‏‎ يك‌‏‎ اين‌‏‎ درواقع‌‏‎
در‏‎ دانشگاه‌‏‎ مهندس‌فارغ‌التحصيل‌‏‎ از‏‎ صنعت‌‏‎ همان‌طوركه‌‏‎ يعني‌‏‎.كرده‌اند‏‎
آموزشي‌‏‎ مدير‏‎ از‏‎ نيز‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ دارد ، ‏‎ تكنيسين‌گله‌‏‎ قياس‌با‏‎
مدرك‌‏‎ با‏‎ مدير‏‎ با‏‎ مقايسه‌‏‎ در‏‎ آموزشي‌‏‎ مديريت‌‏‎ رشته‌‏‎ از‏‎ فارغ‌التحصيل‌‏‎
و‏‎ جامعه‌‏‎ بين‌‏‎ دايمي‌‏‎ جدال‌‏‎ يك‌‏‎ اين‌‏‎ و‏‎ دارد‏‎ شكايت‌‏‎ غيرمرتبط‏‎ تحصيلي‌‏‎
وجود‏‎ به‌دليل‌‏‎ مختلف‌‏‎ بخشهاي‌‏‎ كاربردي‌‏‎ و‏‎ نياز‏‎ مورد‏‎ نيروي‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ دانشگاه‌‏‎
بر‏‎ عيب‏‎ اين‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ نشده‌‏‎ تربيت‌‏‎ بخوبي‌‏‎ عمل‌‏‎ و‏‎ تئوري‌‏‎ بين‌‏‎ محكم‌‏‎ ديوار‏‎ يك‌‏‎
تحصيل‌ ، ‏‎ حين‌‏‎ در‏‎ ما‏‎ دانشجويان‌‏‎ كه‌‏‎ چرا‏‎.‎است‌‏‎ وارد‏‎ هم‌‏‎ ما‏‎ دانشكده‌‏‎ رشته‌هاي‌‏‎
آشنا‏‎ آموزشي‌‏‎ مديريت‌‏‎ مقوله‌‏‎ عملي‌با‏‎ به‌صورت‌‏‎ و‏‎ نمي‌كنند‏‎ مديريت‌‏‎
در‏‎ واحد‏‎ كارشناسي‌ 4‏‎ مقطع‌‏‎ در‏‎ مشكل‌ ، ‏‎ اين‌‏‎ رفع‌‏‎ براي‌‏‎ حاضر‏‎ درحال‌‏‎.نمي‌شوند‏‎
عملي‌‏‎ كار‏‎ و‏‎ آموزشگاه‌‏‎ در‏‎ مديريت‌‏‎ عملي‌‏‎ كار‏‎:‎به‌نامهاي‌‏‎ درس‌‏‎ قالب 2‏‎
و‏‎ مدارس‌‏‎ در‏‎ و‏‎ مي‌دهيم‌‏‎ ارائه‌‏‎ دانشجويان‌‏‎ براي‌‏‎ سازمانها‏‎ در‏‎ مديريت‌‏‎
يك‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ بنابراين‌‏‎ و‏‎ مي‌كنند‏‎ كارورزي‌‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ ستادي‌‏‎ سازمانهاي‌‏‎
به‌عقيده‌‏‎.‎نيست‌‏‎ كافي‌‏‎ قطعا‏‎ ولي‌‏‎ كند ، ‏‎ آشنا‏‎ عمل‌‏‎ دنياي‌‏‎ با‏‎ را‏‎ آنها‏‎ مقدار‏‎
دوره‌‏‎ پزشكي‌ ، ‏‎ رشته‌هاي‌‏‎ مانند‏‎ آنكه‌‏‎ نخست‌‏‎.‎شود‏‎ انجام‌‏‎ بايد‏‎ كار‏‎ دو‏‎ من‌‏‎
برحسب‏‎ ترم‌‏‎ سه‌‏‎ الي‌‏‎ دو‏‎ آموزشي‌ ، ‏‎ رشته‌‏‎ دانشجويان‌‏‎ و‏‎ باشيم‌‏‎ داشته‌‏‎ انترني‌‏‎
هم‌‏‎ را‏‎ مديريت‌‏‎ صلاحيت‌‏‎ و‏‎ بگذرانند‏‎ را‏‎ آموزشي‌‏‎ مديريت‌‏‎ عملي‌‏‎ دوره‌‏‎ اقتضا ، ‏‎
دانشگاهها‏‎ روش‌تدريس‌‏‎ در‏‎ بايد‏‎ آنكه‌‏‎ دوم‌‏‎.‎كنند‏‎ كسب‏‎ آن‌‏‎ مدرك‌‏‎ علاوه‌بر‏‎
.شود‏‎ ايجاد‏‎ دگرگوني‌‏‎
كه‌‏‎.‎.‎.و‏‎ مديريت‌‏‎ سازماني‌‏‎ تئوريهاي‌‏‎:‎ازجمله‌‏‎ دروس‌‏‎ برخي‌‏‎ از‏‎ به‌غير‏‎
برنامه‌ريزي‌‏‎ تدريس‌و‏‎ روش‌‏‎ همچون‌‏‎ دروس‌ديگري‌‏‎ دارند ، ‏‎ تئوريك‌‏‎ اقتضاي‌‏‎
شود ، ‏‎ گذاشته‌‏‎ محوري‌‏‎ دانشجو‏‎ بايدبنابر‏‎ و‏‎ شوند‏‎ ارائه‌‏‎ بايدعملي‌‏‎ درسي‌‏‎
و‏‎ مطلب‏‎ عملا‏‎ و‏‎ شود‏‎ فعال‌‏‎ كلاس‌‏‎ در‏‎ دانشجو ، ‏‎ بايد‏‎ لذا‏‎.‎محوري‌‏‎ استاد‏‎ نه‌‏‎
انتصاب‏‎ شرايط‏‎ يعني‌‏‎ سوال‌ ، ‏‎ ديگر‏‎ بخش‌‏‎ مورد‏‎ در‏‎ البته‌‏‎.‎فراگيرد‏‎ را‏‎ مهارت‌‏‎
ضرورتها ، ‏‎ به‌‏‎ باتوجه‌‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ وزارت‌‏‎ مي‌رسد‏‎ به‌نظر‏‎ هم‌ ، ‏‎ مديران‌‏‎
.نمايد‏‎ مشخص‌‏‎ مديران‌‏‎ انتصاب‏‎ براي‌‏‎ را‏‎ شرايطي‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌دهد‏‎ تشخيص‌‏‎
مديريت‌‏‎ براي‌رشته‌هاي‌‏‎ دانشجو‏‎ انتخاب‏‎ مي‌كنيداگر‏‎ فكر‏‎ دكتر ، ‏‎ آقاي‌‏‎
آغاز‏‎ ديپلم‌‏‎ مقطع‌‏‎ از‏‎ به‌جاي‌آنكه‌‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ موردنياز‏‎ آموزشي‌ ، ‏‎
دوره‌هاي‌‏‎ همانند‏‎ دانشجويان‌‏‎ و‏‎ شود‏‎ شروع‌‏‎ كارداني‌‏‎ دوره‌‏‎ از‏‎ شود ، ‏‎
مناسب‏‎ شوند ، ‏‎ فارغ‌التحصيل‌‏‎ ترم‌‏‎ شش‌‏‎ الي‌‏‎ پنج‌‏‎ بعداز‏‎ فرهنگيان‌ ، ‏‎ آموزش‌عالي‌‏‎
حين‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ مطالبي‌‏‎ با‏‎ مديران‌‏‎ اين‌‏‎ عملياتي‌‏‎ تجربه‌‏‎ تركيب‏‎ و‏‎ بود‏‎ نخواهد‏‎
آنان‌‏‎ توانمندي‌هاي‌‏‎ رفتن‌‏‎ بالا‏‎ موجب‏‎ مي‌گيرند ، ‏‎ فرا‏‎ تحصيل‌آكادميك‌‏‎
نخواهدشد؟‏‎
دوره‌هاي‌‏‎ سطح‌جهاني‌ ، ‏‎ در‏‎ حاضر ، ‏‎ حال‌‏‎ در‏‎مربوطي‌است‌‏‎ و‏‎ خوب‏‎ بسيار‏‎ سوال‌‏‎
مديربرگزار‏‎ افراد‏‎ براي‌‏‎ كه‌‏‎ دوره‌هايي‌است‌‏‎ مديريت‌ ، ‏‎ موفق‌آموزش‌‏‎
سابقه‌‏‎ سال‌‏‎ سه‌‏‎ مثلا‏‎ دوره‌‏‎ به‌‏‎ ورود‏‎ شرط‏‎ دوره‌ها ، ‏‎ اين‌‏‎ از‏‎ برخي‌‏‎ در‏‎ و‏‎ مي‌شود‏‎
در‏‎ بازرگاني‌‏‎ مديريت‌‏‎ دوره‌هاي‌‏‎ مورد ، ‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ بارز‏‎ نمونه‌‏‎.‎است‌‏‎ مديريت‌‏‎
منعقد‏‎ رشته‌ها‏‎ تمامي‌‏‎ در‏‎ فني‌‏‎ و‏‎ مهندسي‌‏‎ ليسانسيه‌هاي‌‏‎ براي‌‏‎ كه‌‏‎ امريكاست‌‏‎
افراد ، ‏‎ اين‌قبيل‌‏‎ براي‌‏‎ مديريت‌ ، ‏‎ آموزش‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ داده‌‏‎ نشان‌‏‎ تجربه‌‏‎.‎مي‌كنند‏‎
سوخته‌‏‎ آن‌‏‎ به‌‏‎ مربوط‏‎ آتش‌‏‎ در‏‎ دستشان‌‏‎ مي‌شنوند ، ‏‎ كه‌‏‎ را‏‎ آنچه‌‏‎ آنكه‌‏‎ به‌جهت‌‏‎
افراد ، ‏‎ اين‌‏‎.مي‌كنند‏‎ درك‌‏‎ را‏‎ آموزش‌‏‎ اهميت‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ بوده‌‏‎ موثرتر‏‎ است‌ ، ‏‎
جهت‌‏‎ به‌‏‎ و‏‎ ديپلم‌‏‎ كسب‏‎ محض‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ دارند‏‎ قرار‏‎ كساني‌‏‎ مقابل‌‏‎ دقيقادر‏‎
وارد‏‎ سالگي‌‏‎ يا 19‏‎ سن‌ 18‏‎ در‏‎ كنكور ، ‏‎ كلاسهاي‌‏‎ در‏‎ شركت‌‏‎ و‏‎ آزمون‌‏‎ خوب‏‎ نمره‌‏‎
موافقم‌‏‎ تفكر‏‎ اين‌‏‎ با‏‎ قطع‌‏‎ به‌طور‏‎ من‌‏‎.‎مي‌شوند‏‎ دانشگاهها‏‎ مديريت‌‏‎ رشته‌هاي‌‏‎
آزمايش‌‏‎ و‏‎ مي‌دانم‌‏‎ مناسب‏‎ آموزشي‌‏‎ مديريت‌‏‎ رشته‌‏‎ براي‌‏‎ را‏‎ آن‌‏‎ انجام‌‏‎ لااقل‌‏‎ و‏‎
و‏‎ كشور‏‎ عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ سنجش‌‏‎ سازمان‌‏‎ توسط‏‎ دوره‌‏‎ چند‏‎ براي‌‏‎ حداقل‌‏‎ آن‌‏‎ كردن‌‏‎
سه‌‏‎ با‏‎ كارداني‌‏‎ دوره‌هاي‌‏‎ فارغ‌التحصيلان‌‏‎ بين‌‏‎ از‏‎ كارشناسي‌‏‎ دانشجوي‌‏‎ جذب‏‎
.است‌‏‎ لازم‌‏‎ كار‏‎ سابقه‌‏‎ سال‌‏‎ چهار‏‎
علوم‌‏‎ فارغ‌التحصيلان‌رشته‌هاي‌‏‎ از‏‎ وپرورش‌‏‎ آموزش‌‏‎ حاضر ، ‏‎ حال‌‏‎ در‏‎
به‌عمل‌‏‎ استفاده‌شايان‌توجهي‌‏‎ بخشها ، ‏‎ و‏‎ كليه‌گرايشها‏‎ در‏‎ تربيتي‌‏‎
برنامه‌ريزي‌‏‎ آموزشي‌ ، ‏‎ فارغ‌التحصيلان‌تكنولوژي‌‏‎ از‏‎ مثلاگاهي‌‏‎.‎نمي‌آورد‏‎
خود‏‎ رشته‌تخصصي‌‏‎ در‏‎ آنكه‌‏‎ جاي‌‏‎ به‌‏‎ مديريت‌آموزشي‌‏‎ و‏‎ درسي‌‏‎ و‏‎ آموزشي‌‏‎
را‏‎ آن‌‏‎ از‏‎ بيشتري‌‏‎ كه‌واحدهاي‌‏‎ دروسي‌‏‎ تدريس‌‏‎ باارائه‌‏‎ كنند ، ‏‎ استفاده‌‏‎
به‌نظر‏‎.‎مي‌كنند‏‎ زايل‌‏‎ را‏‎ آنها‏‎ توان‌علمي‌‏‎ گذرانده‌اند ، ‏‎ دردانشگاه‌‏‎
مي‌دهد؟‏‎ رخ‌‏‎ پديده‌اي‌‏‎ چراچنين‌‏‎ شما ، ‏‎
اعتقاد‏‎ آن‌‏‎ به‌‏‎ است‌كه‌‏‎ بهره‌وري‌‏‎ اصول‌‏‎ خلاف‌‏‎ منطق‌و‏‎ خلاف‌‏‎ دقيقا‏‎ كار‏‎ اين‌‏‎
همچون‌‏‎ مانده‌‏‎ زمين‌‏‎ درسهاي‌‏‎ كه‌براي‌‏‎ است‌‏‎ آن‌‏‎ امر‏‎ اين‌‏‎ علت‌اساسي‌‏‎داريم‌‏‎
نسبت‌‏‎ يا‏‎ و‏‎ نداريم‌‏‎ اجتماعي‌معلم‌‏‎ و‏‎ هنر ، جامعه‌شناسي‌‏‎ انشاء ، ‏‎ فارسي‌ ، ‏‎
اقدام‌‏‎ زمينه‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ در‏‎ موجود‏‎ متخصص‌‏‎ نيروهاي‌‏‎ شكار‏‎ به‌‏‎
را‏‎ افرادي‌‏‎ چنين‌‏‎ اصلا‏‎ كه‌‏‎ باشد‏‎ اين‌‏‎ است‌‏‎ ممكن‌‏‎ ديگر‏‎ تفكر‏‎.نكرده‌ايم‌‏‎
به‌عنوان‌‏‎ البته‌‏‎ كه‌‏‎ بدهند ، ‏‎ درس‌‏‎ را‏‎.‎.‎.‎و‏‎ فارسي‌‏‎ و‏‎ آمار‏‎ مثلا‏‎ كه‌‏‎ نداريم‌‏‎
در‏‎ كافي‌‏‎ تربيت‌معلم‌‏‎ كه‌‏‎ زماني‌‏‎ تا‏‎ و‏‎ است‌‏‎ قابل‌قبول‌‏‎ انتقالي‌‏‎ دوره‌‏‎ يك‌‏‎
اگر‏‎ ولي‌‏‎ ;گرفت‌‏‎ بهره‌‏‎ آن‌‏‎ از‏‎ مي‌توان‌‏‎ دهيم‌ ، ‏‎ انجام‌‏‎ را‏‎ نياز‏‎ مورد‏‎ رشته‌هاي‌‏‎
طراحي‌‏‎ كشوردر‏‎ عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ اهداف‌‏‎ با‏‎ دربيايد ، ‏‎ سنت‌‏‎ به‌صورت‌‏‎ بخواهد‏‎
پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ كه‌‏‎ اهدافي‌‏‎ با‏‎ و‏‎ شده‌‏‎ انجام‌‏‎ هزينه‌هاي‌‏‎ با‏‎ دوره‌هايي‌ ، ‏‎ چنين‌‏‎
و‏‎ آموزش‌‏‎ مي‌رسد‏‎ به‌نظر‏‎.‎دارد‏‎ منافات‌‏‎ دارد ، ‏‎ مشاغل‌‏‎ كارشكافي‌‏‎ و‏‎ جايابي‌‏‎ در‏‎
خود‏‎ اساسي‌‏‎ نيازهاي‌‏‎ مي‌تواند‏‎ معلم‌ ، ‏‎ تربيت‌‏‎ جديد‏‎ دوره‌هاي‌‏‎ طراحي‌‏‎ با‏‎ پرورش‌‏‎
.كند‏‎ برطرف‌‏‎ درازمدت‌‏‎ در‏‎ را‏‎
علوم‌تربيتي‌‏‎ در‏‎ رشته‌هايي‌‏‎ چه‌‏‎ سال‌ 2000هستيم‌ ، ‏‎ آستانه‌‏‎ در‏‎
وجود‏‎ ما‏‎ دردانشگاههاي‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌شود‏‎ تدريس‌‏‎ ازكشور‏‎ خارج‌‏‎ دانشگاههاي‌‏‎
علوم‌‏‎ موجود‏‎ رشته‌هاي‌‏‎ حد‏‎ تاچه‌‏‎ و‏‎ هستند ، ‏‎ نويني‌‏‎ ورشته‌هاي‌‏‎ ندارد‏‎
چه‌‏‎ جاي‌‏‎ هم‌اكنون‌‏‎ و‏‎ مي‌بينيد‏‎ همخوان‌‏‎ جامعه‌‏‎ نيازهاي‌‏‎ با‏‎ را‏‎ تربيتي‌‏‎
است‌؟‏‎ خالي‌‏‎ رشته‌هايي‌‏‎
اساس‌‏‎ انجام‌شده‌ ، ‏‎ نيازسنجي‌هاي‌‏‎ و‏‎ پژوهشهاي‌مستمر‏‎ و‏‎ مطالعات‌‏‎ بررسي‌ ، ‏‎
آمــوزشي‌‏‎ تحقيــقات‌‏‎ مثــال‌رشته‌‏‎ به‌عنوان‌‏‎.‎جديداست‌‏‎ رشته‌هاي‌‏‎ طراحي‌‏‎
دكترا‏‎ و‏‎ ارشد‏‎ كارشناسي‌‏‎ كارشناسي‌ ، ‏‎ مقاطع‌‏‎ در‏‎ (Educational Research).
موافق‌‏‎ زياد‏‎ كارشناسي‌اش‌‏‎ سطح‌‏‎ با‏‎ بنده‌‏‎ البته‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌شود‏‎ ارائه‌‏‎ خارج‌‏‎ در‏‎
را‏‎ ورزيده‌اي‌‏‎ آموزشي‌ ، پژوهشگران‌‏‎ پيشينه‌‏‎ يك‌‏‎ با‏‎ مي‌توان‌‏‎ درواقع‌‏‎.نيستم‌‏‎
.كرد‏‎ تربيت‌‏‎
به‌‏‎ نام‌‏‎ به‌همين‌‏‎ رشته‌اي‌‏‎ دروس‌‏‎ سرفصل‌‏‎ بسيار‏‎ تلاش‌‏‎ با‏‎ كه‌‏‎ خوشوقتي‌است‌‏‎ جاي‌‏‎
تحصيلي‌‏‎ سال‌‏‎ مهرماه‌‏‎ از‏‎ و‏‎ است‌‏‎ رسيده‌‏‎ عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ و‏‎ فرهنگ‌‏‎ وزارت‌‏‎ تصويب‏‎
.پذيرفت‌‏‎ خواهيم‌‏‎ دانشجو‏‎ آموزشي‌ ، ‏‎ تحقيقات‌‏‎ رشته‌‏‎ براي‌‏‎ ‎‏‏7675‏‎
رشته‌‏‎ مثلا‏‎يافته‌اند‏‎ رونق‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ چندي‌‏‎ نيز‏‎ تركيبي‌‏‎ رشته‌هاي‌‏‎ به‌علاوه‌‏‎
است‌ ، ‏‎ تربيت‌ديني‌‏‎ و‏‎ آموزشي‌‏‎ ازتكنيكهاي‌‏‎ تركيبي‌‏‎ كه‌‏‎ ديني‌‏‎ آموزش‌‏‎
در‏‎ آن‌‏‎ خالي‌‏‎ جاي‌‏‎ و‏‎ نگرشهاي‌ما‏‎ و‏‎ اسلامي‌‏‎ به‌اعتقادات‌‏‎ باتوجه‌‏‎ مي‌تواند‏‎
.گيرد‏‎ قرار‏‎ استفاده‌‏‎ مورد‏‎ و‏‎ طراحي‌‏‎ كشور ، ‏‎
هم‌ ، ‏‎ تربيتي‌‏‎ علوم‌‏‎ مباحث‌‏‎ با‏‎ آنها‏‎ تركيب‏‎ و‏‎ روان‌شناختي‌‏‎ زمينه‌هاي‌‏‎ البته‌‏‎
كلام‌ ، ‏‎ ازاطاله‌‏‎ جلوگيري‌‏‎ جهت‌‏‎ به‌‏‎ آورده‌اندكه‌‏‎ پديد‏‎ را‏‎ جديدي‌‏‎ رشته‌هاي‌‏‎
.نمي‌شوم‌‏‎ آنها‏‎ وارد‏‎
مي‌شود‏‎ راه‌اندازي‌‏‎ كشور‏‎ در‏‎ بالاخره‌‏‎ آموزشي‌ ، ‏‎ دكتراي‌مديريت‌‏‎ رشته‌‏‎ آيا‏‎
خواهدبود؟‏‎ چه‌‏‎ زمينه‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ تهران‌‏‎ دانشگاه‌‏‎ نقش‌‏‎ و‏‎ نه‌؟‏‎ يا‏‎
دروس‌‏‎ كه‌سرفصل‌‏‎ بدهيم‌‏‎ مژده‌‏‎ بايد‏‎ مديريت‌آموزشي‌‏‎ رشته‌‏‎ علاقه‌مندان‌‏‎ به‌‏‎
و‏‎ فرهنگ‌‏‎ وزارت‌‏‎ برنامه‌ريزي‌‏‎ شوراي‌عالي‌‏‎ توسط‏‎ در2/7/74‏‎ رشته‌‏‎ اين‌‏‎
اجراي‌‏‎ به‌‏‎ نسبت‌‏‎ دانشكده‌اي‌‏‎ هيچ‌‏‎ تاكنون‌‏‎ ولي‌‏‎ است‌ ، ‏‎ شده‌‏‎ تصويب‏‎ عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎
خود‏‎ اصلي‌‏‎ اهداف‌‏‎ از‏‎ يكي‌‏‎ به‌عنوان‌‏‎ تهران‌ ، ‏‎ دانشگاه‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ نكرده‌‏‎ اقدام‌‏‎ آن‌‏‎
مجوز‏‎ تا‏‎ است‌‏‎ درصدد‏‎ ارشد ، ‏‎ كارشناسي‌‏‎ و‏‎ دكترا‏‎ دوره‌هاي‌‏‎ برقراري‌‏‎ يعني‌‏‎
و‏‎ فرهنگ‌‏‎ وزارت‌‏‎ به‌‏‎ مدارك‌‏‎ ارائه‌‏‎ از‏‎ پس‌‏‎ و‏‎ كند‏‎ اخذ‏‎ را‏‎ دوره‌‏‎ اين‌‏‎ اجراي‌‏‎
رشته‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ را‏‎ دانشجويان‌‏‎ از‏‎ گروه‌‏‎ اولين‌‏‎ مهرماه‌ 1376‏‎ در‏‎ عالي‌ ، ‏‎ آموزش‌‏‎
.كند‏‎ پذيرش‌‏‎
دارد‏‎ ادامه‌‏‎



.است‌‏‎ همشهري‌‏‎ روزنامه‌‏‎ به‌‏‎ متعلق‌‏‎ و‏‎ محفوظ‏‎ حقوق‌‏‎ تمام‌‏‎