چهارم‌ ، شماره‌ 1092‏‎ اكتبر 1996 ، سال‌‏‎ مهر 1375 ، 12‏‎ شنبه‌ 21‏‎
مي‌ماس‌‏‎
مادي‌‏‎ لبنيات‌‏‎ شركت‌‏‎

نگرانيها‏‎ انتظارات‌ ، ‏‎:‎كودك‌‏‎ مهد‏‎

مي‌گويند‏‎ مشكلات‌‏‎ از‏‎ مديران‌‏‎ و‏‎ والدين‌‏‎

بوده‌‏‎ گونه‌اي‌‏‎ به‌‏‎ كشورمان‌‏‎ وفرهنگي‌‏‎ اجتماعي‌‏‎ اقتصادي‌ ، ‏‎ تحولات‌‏‎:‎اشاره‌‏‎
.داده‌است‌‏‎ افزايش‌‏‎ زنان‌‏‎ جامعه‌‏‎ رادر‏‎ شدن‌‏‎ شاغل‌‏‎ به‌‏‎ تمايل‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎
در‏‎ نفر‏‎ هزار‏‎ از343‏‎ دولتي‌‏‎ دستگاههاي‌‏‎ در‏‎ زنان‌شاغل‌‏‎ تعداد‏‎ كه‌‏‎ به‌طوري‌‏‎
ترتيب‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎.‎است‌‏‎ سال‌ 1372رسيده‌‏‎ در‏‎ نفر‏‎ هزار‏‎ به‌535‏‎ سال‌ 1368‏‎
يادشده‌‏‎ سالهاي‌‏‎ طي‌‏‎ دولتي‌‏‎ درادارات‌‏‎ شاغل‌‏‎ كارمندان‌‏‎ متوسط‏‎ رشد‏‎
گزارش‌‏‎ مردان‌ 8/3‏‎ براي‌‏‎ رقم‌‏‎ اين‌‏‎ كه‌‏‎ حالي‌‏‎ در‏‎.‎است‌‏‎ بوده‌‏‎ درصد‏‎ معادل‌ 6/5‏‎
.است‌‏‎ شده‌‏‎
-به‌ويژه‌شهرنشينان‌‏‎ زنان‌‏‎ جامعه‌‏‎ اشتغال‌در‏‎ فزاينده‌‏‎ رشد‏‎ با‏‎ همزمان‌‏‎
در‏‎ مهم‌‏‎ مساله‌‏‎ يك‌‏‎ به‌عنوان‌‏‎ كودكان‌‏‎ تربيت‌‏‎ و‏‎ چگونگي‌نگهداري‌‏‎ مساله‌‏‎
عنوان‌‏‎ به‌‏‎ كودك‌‏‎ مهدهاي‌‏‎ به‌‏‎ كودكان‌‏‎ سپردن‌‏‎.‎است‌‏‎ نموده‌‏‎ رخ‌‏‎ بين‌خانواده‌ها‏‎
بيشتري‌‏‎ تعداد‏‎ ميان‌‏‎ در‏‎ حاضر‏‎ شرايط‏‎ در‏‎ شده‌‏‎ ياد‏‎ مساله‌‏‎ براي‌‏‎ حل‌‏‎ راه‌‏‎ يك‌‏‎
.مي‌كند‏‎ پيدا‏‎ مقبوليت‌‏‎ خانواده‌ها‏‎ از‏‎
والدين‌و‏‎ نگرانيهاي‌‏‎ و‏‎ بعضي‌انتظارات‌‏‎ تا‏‎ دارد‏‎ تلاش‌‏‎ حاضر‏‎ گزارش‌‏‎
.كند‏‎ بازگو‏‎ كنوني‌‏‎ شرايط‏‎ در‏‎ را‏‎ مهدكودك‌ها‏‎ مديران‌‏‎
ازپيش‌‏‎ بيش‌‏‎ امروزه‌‏‎ را‏‎ وظايف‌خانواده‌ها‏‎ شهري‌ ، ‏‎ زندگي‌‏‎ پيچيدگيهاي‌‏‎
ورشد‏‎ بالندگي‌‏‎ براي‌‏‎ ضرورتها‏‎ بنابه‌‏‎ رو ، ‏‎ اين‌‏‎ از‏‎.‎است‌‏‎ داده‌‏‎ گسترش‌‏‎
جامعه‌‏‎ در‏‎ اين‌وظايف‌‏‎ از‏‎ برخي‌‏‎ انجام‌‏‎ گوناگوني‌براي‌‏‎ مراكز‏‎ همگاني‌ ، ‏‎
مهدكودك‌‏‎ ايجاد‏‎ و‏‎ فرهنگي‌‏‎ ورزشي‌ ، ‏‎ آموزشي‌ ، ‏‎ متعدد‏‎ مراكز‏‎.‎آمده‌اند‏‎ پديد‏‎
سنين‌‏‎ در‏‎ سال‌‏‎ زير 6‏‎ كودكان‌‏‎ كه‌‏‎ آنجا‏‎ از‏‎ اما‏‎.‎هستند‏‎ مراكز‏‎ اين‌‏‎ جمله‌‏‎ از‏‎
دوران‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ آنان‌‏‎ شخصيت‌‏‎ اساس‌‏‎ و‏‎ دارند‏‎ قرار‏‎ تعيين‌كننده‌اي‌‏‎ و‏‎ حساس‌‏‎
تفريحي‌‏‎ و‏‎ آموزشي‌‏‎ -‎تربيتي‌‏‎ برنامه‌هاي‌‏‎ و‏‎ مهدكودكها‏‎ مي‌شود ، ‏‎ پايه‌ريزي‌‏‎
سابقه‌‏‎ اين‌باره‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ كشورهايي‌‏‎ در‏‎.مي‌يابد‏‎ ويژه‌اي‌‏‎ جايگاه‌‏‎ آنها‏‎
و‏‎ كارآمد‏‎ كاركرد‏‎ يك‌‏‎ ارائه‌‏‎ براي‌‏‎ را‏‎ مناسب‏‎ راهكارهاي‌‏‎ دارند‏‎ طولاني‌تري‌‏‎
از‏‎ ناشي‌‏‎ جوامع‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ مهدكودك‌‏‎ گسترش‌‏‎ و‏‎ ايجاد‏‎.‎گرفته‌اند‏‎ خدمت‌‏‎ در‏‎ پويا‏‎
دوره‌هاي‌‏‎ ديگر‏‎ كنار‏‎ در‏‎ آموزشي‌‏‎ مراكز‏‎ به‌عنوان‌‏‎ و‏‎ بوده‌‏‎ اجتماعي‌‏‎ ضرورتهاي‌‏‎
.است‌‏‎ توجه‌‏‎ مورد‏‎ همگاني‌‏‎ -رسمي‌‏‎ آموزش‌‏‎
به‌عنوان‌‏‎ عموما‏‎ مهدكودك‌‏‎ حال‌توسعه‌ ، ‏‎ در‏‎ كشورهاي‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ حالي‌‏‎ در‏‎
.مي‌آيد‏‎ به‌شمار‏‎ شاغل‌‏‎ نگهداري‌فرزندان‌‏‎ براي‌‏‎ مراكزي‌‏‎
جديدترين‌نظريات‌‏‎ از‏‎ يكي‌‏‎ كه‌‏‎ رفتارمتقابل‌‏‎ تحليل‌‏‎ نظريه‌‏‎ براساس‌‏‎
بازتاب‏‎ رفتارهاي‌جوانان‌‏‎ و‏‎ واكنش‌ها‏‎ از‏‎ است‌ ، بسياري‌‏‎ روانشناسي‌‏‎
محيط‏‎ و‏‎ والدين‌‏‎ با‏‎ ارتباط‏‎ كودكي‌در‏‎ دوران‌‏‎ در‏‎ آنان‌‏‎ كه‌‏‎ مناسباتي‌است‌‏‎
معتقدند ، ‏‎ نظريه‌‏‎ اين‌‏‎ طرفداران‌‏‎.آموخته‌اند‏‎ و‏‎ كرده‌‏‎ تجربه‌‏‎ خود‏‎ پيرامون‌‏‎
خود‏‎ از‏‎ بايد‏‎ مي‌كند ، ‏‎ نامتعادلي‌‏‎ برخورد‏‎ مساله‌اي‌‏‎ مقابل‌‏‎ در‏‎ جواني‌‏‎ اگر‏‎
كه‌‏‎ است‌‏‎ شده‌‏‎ بازنواخته‌‏‎ او‏‎ ذهن‌‏‎ در‏‎ كودكي‌‏‎ دوران‌‏‎ از‏‎ اتفاقي‌‏‎ چه‌‏‎ پرسيد‏‎
.مي‌دهد‏‎ نشان‌‏‎ خود‏‎ از‏‎ عكس‌العملي‌‏‎ چنين‌‏‎

خصوصي‌‏‎ مهدكودكهاي‌‏‎ بسياري‌از‏‎ شهريه‌‏‎ امسال‌‏‎ اوايل‌‏‎ شهريه‌هااز‏‎ گراني‌‏‎
بهاي‌‏‎ اجاره‌‏‎ افزايش‌‏‎ مهدهاي‌كودك‌‏‎ مديران‌‏‎.‎است‌‏‎ افزايش‌يافته‌‏‎
فزوني‌دستمزد‏‎ آموزشي‌ ، ‏‎ كمك‌‏‎ ووسايل‌‏‎ غذايي‌‏‎ مواد‏‎ گراني‌‏‎ ساختمان‌ ، ‏‎
معافيت‌‏‎ قانون‌‏‎ اجراي‌‏‎ عدم‌‏‎ و‏‎ كاركنان‌‏‎ بيمه‌‏‎ حق‌‏‎ درصد‏‎ پرداخت‌ 30‏‎ مربي‌ ، ‏‎
.مي‌كنند‏‎ ذكر‏‎ شهريه‌‏‎ افزايش‌‏‎ دلايل‌‏‎ جمله‌‏‎ از‏‎ را‏‎ مالياتي‌‏‎
شدن‌‏‎ درباره‌گران‌‏‎ مي‌روند ، ‏‎ مهدكودك‌‏‎ فرزندش‌به‌‏‎ دو‏‎ كه‌‏‎ كارمند‏‎ خانم‌‏‎ يك‌‏‎
واقعا‏‎ الان‌‏‎ و‏‎ گذاشته‌ام‌‏‎ به‌مهد‏‎ سالگي‌‏‎ دو‏‎ از‏‎ فرزندانم‌را‏‎ شهريه‌من‌‏‎
مراكز‏‎ اين‌‏‎ شهريه‌‏‎كنم‌‏‎ چه‌‏‎ بايد‏‎ نمي‌دانم‌‏‎ شهريه‌‏‎ بي‌رويه‌‏‎ افزايش‌‏‎ مقابل‌‏‎ در‏‎
حاضر‏‎ حال‌‏‎ در‏‎ و‏‎ كرده‌‏‎ پيدا‏‎ افزايش‌‏‎ تومان‌‏‎ هزار‏‎ حداقل‌ 2‏‎ يكبار ، ‏‎ سال‌‏‎ هر 2‏‎
من‌‏‎ درامد‏‎.‎است‌‏‎ هزارتومان‌‏‎ كودك‌ 12‏‎ مهد‏‎ در‏‎ نفر‏‎ هر‏‎ براي‌‏‎ ماهانه‌‏‎ شهريه‌‏‎
بايد‏‎ نيز‏‎ را‏‎ آن‌‏‎ نصف‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ تومان‌‏‎ هزار‏‎ حداكثر 6050‏‎ هم‌‏‎ روي‌‏‎ شوهرم‌‏‎ و‏‎
هزار‏‎ ماهانه‌ 24‏‎ بايد‏‎ چگونه‌‏‎ نمي‌دانم‌‏‎ واقعا‏‎.‎بدهيم‌‏‎ خانه‌‏‎ كرايه‌‏‎ بابت‌‏‎
كمتري‌‏‎ اينكه‌شهريه‌‏‎ براي‌‏‎.‎بپردازيم‌‏‎ را‏‎ فرزندمان‌‏‎ دو‏‎ مهد‏‎ شهريه‌‏‎ تومان‌‏‎
را‏‎ آمد‏‎ و‏‎ رفت‌‏‎ مشكل‌‏‎ شدت‌‏‎ به‌‏‎ حالا‏‎ كردم‌ولي‌‏‎ عوض‌‏‎ را‏‎ فرزندانم‌‏‎ مهد‏‎ بدهم‌ ، ‏‎
برده‌‏‎ مهد‏‎ به‌‏‎ را‏‎ فرزندم‌‏‎ دو‏‎ هر‏‎ خودم‌‏‎ بايد‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ طوري‌‏‎ ما‏‎ شرايط‏‎.‎دارم‌‏‎
.است‌‏‎ كرده‌‏‎ عصبي‌ايجاد‏‎ ناراحتي‌‏‎ برايم‌‏‎ مسئله‌‏‎ اين‌‏‎ و‏‎ بياورم‌‏‎ و‏‎
نمي‌كند؟‏‎ كمك‌‏‎ شما‏‎ به‌‏‎ همسرتان‌‏‎
محل‌‏‎ گذشته‌در‏‎ شب‏‎ از‏‎ پاسي‌‏‎ تا‏‎ و‏‎ سركارمي‌رود‏‎ صبح‌ ، ‏‎ ساعت‌ 5‏‎ همسرم‌‏‎ -‎
است‌؟‏‎ چقدر‏‎ ناهار‏‎ بدون‌‏‎ مهد‏‎ شهريه‌‏‎.است‌‏‎ كارش‌‏‎
.است‌‏‎ تومان‌‏‎ هزار‏‎ ناهار 8‏‎ بدون‌‏‎ شهريه‌‏‎ -
هزار‏‎ آن‌ 5‏‎ بابت‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌دهند‏‎ غذايي‌‏‎ ماچه‌‏‎ كودكان‌‏‎ به‌‏‎ مگر‏‎ نمي‌دانم‌‏‎ من‌‏‎
.نيست‌‏‎ برخوردار‏‎ بالايي‌‏‎ كيفيت‌‏‎ از‏‎ آنها‏‎ غذاي‌‏‎ عموما‏‎.‎مي‌خواهند‏‎ تومان‌‏‎
.نمي‌كند‏‎ كمكي‌‏‎ هيچ‌‏‎ ما‏‎ به‌‏‎ بهزيستي‌‏‎ مي‌گويد ، ‏‎ مهد‏‎ مدير‏‎ البته‌‏‎
وبه‌‏‎ است‌‏‎ ناراحت‌‏‎ و‏‎ افسرده‌‏‎ به‌شدت‌‏‎ كه‌‏‎ حالي‌‏‎ در‏‎ كارمند‏‎ خانم‌‏‎ اين‌‏‎
-است‌‏‎ واستيصال‌‏‎ درون‌‏‎ سوز‏‎ از‏‎ حاكي‌‏‎ كه‌‏‎ -قطره‌اشكي‌‏‎ گاهي‌‏‎ گفت‌وگو‏‎ هنگام‌‏‎
بايد‏‎ من‌‏‎ نظر‏‎ به‌‏‎:مي‌افزايد‏‎ برمي‌گيرد ، ‏‎ در‏‎ را‏‎ وخسته‌اش‌‏‎ نگران‌‏‎ سيماي‌‏‎
مهد‏‎ مشكل‌‏‎ و‏‎ فكري‌بكند‏‎ باره‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ خود‏‎ زنان‌شاغل‌‏‎ براي‌‏‎ اداره‌اي‌‏‎ هر‏‎
اين‌‏‎ در‏‎ اداره‌ها‏‎ حاضربيشتر‏‎ حال‌‏‎ در‏‎.‎كند‏‎ حل‌‏‎ را‏‎ فرزندان‌آنان‌‏‎ كودك‌‏‎
كار‏‎ قانون‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ اندازه‌اي‌‏‎ به‌‏‎ يعني‌‏‎ -‎ ماه‌‏‎ در‏‎ تومان‌‏‎ حداكثر3500‏‎ مورد‏‎
رقم‌‏‎ اين‌‏‎مي‌كنند‏‎ كمك‌‏‎ والدين‌‏‎ به‌‏‎ مهد‏‎ حق‌‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ -‎است‌‏‎ شده‌‏‎ تعيين‌‏‎
اين‌‏‎ چرا‏‎ نمي‌دانم‌‏‎ من‌‏‎.‎بپردازيم‌‏‎ بايد‏‎ ما‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ مبلغي‌‏‎ درصد‏‎ واقع‌ 25‏‎ در‏‎
نكرده‌‏‎ تغييري‌‏‎ هيچ‌‏‎ كار‏‎ قانون‌‏‎ در‏‎ شهريه‌ها‏‎ افزايش‌‏‎ به‌‏‎ توجه‌‏‎ با‏‎ رقم‌‏‎
.است‌‏‎
مشكلات‌‏‎ داشتن‌‏‎ بيشترو‏‎ امكانات‌‏‎ از‏‎ دليل‌برخورداري‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ ديگري‌‏‎ خانم‌‏‎
فرزندم‌‏‎ من‌‏‎:مي‌گويد‏‎ قراردارد‏‎ بهتري‌‏‎ وضعيت‌‏‎ در‏‎ نظرروحي‌‏‎ از‏‎ كمتر ، ‏‎
من‌‏‎ نظر‏‎ به‌‏‎ مراكز‏‎ اين‌‏‎ شهريه‌‏‎.فرستادم‌‏‎ كودك‌‏‎ مهد‏‎ به‌‏‎ ماهگي‌‏‎ ازسه‌‏‎ را‏‎
ازكسر‏‎ پس‌‏‎ كه‌‏‎ حقوقي‌‏‎ با‏‎ من‌‏‎ يعني‌‏‎.بالاست‌‏‎ خيلي‌‏‎ كارمندان‌‏‎ حقوق‌‏‎ به‌‏‎ نسبت‌‏‎
براي‌‏‎ را‏‎ آن‌‏‎ تومان‌‏‎ هزار‏‎ بايد 14‏‎ مي‌رسد‏‎ تومان‌‏‎ هزار‏‎ حدود 25‏‎ به‌‏‎ كسور‏‎
هزار‏‎ تنها 3‏‎ مي‌كنم‌‏‎ كار‏‎ آن‌‏‎ در‏‎ من‌‏‎ كه‌‏‎ اداره‌اي‌‏‎.‎بپردازم‌‏‎ فرزندم‌‏‎ مهدكودك‌‏‎
مهد‏‎ امسال‌‏‎ شهريه‌‏‎ كه‌‏‎ حالي‌‏‎ در‏‎ مي‌كند ، ‏‎ كمك‌‏‎ من‌‏‎ به‌‏‎ مهد‏‎ حق‌‏‎ بابت‌‏‎ تومان‌‏‎
.است‌‏‎ شده‌‏‎ برابر‏‎ دو‏‎ دقيقا‏‎ پارسال‌‏‎ به‌‏‎ نسبت‌‏‎
كودكان‌‏‎ به‌‏‎ نيز‏‎ مناسبي‌‏‎ غذاي‌‏‎ بالا‏‎ دريافت‌شهريه‌‏‎ وجود‏‎ با‏‎ مي‌افزايد‏‎ وي‌‏‎
كه‌‏‎ است‌‏‎ گرسنه‌‏‎ قدر‏‎ مي‌آورم‌آن‌‏‎ خانه‌‏‎ به‌‏‎ مهد‏‎ از‏‎ را‏‎ فرزندم‌‏‎ وقتي‌‏‎.نمي‌دهند‏‎
چه‌‏‎ ناهار‏‎ كه‌‏‎ مي‌پرسم‌‏‎ فرزندم‌‏‎ از‏‎ وقت‌‏‎ هر‏‎.‎مي‌خورد‏‎ غذا‏‎ خانه‌‏‎ در‏‎ مجددا‏‎
غذاها‏‎ اسم‌‏‎ بچه‌ها‏‎ كه‌‏‎ مي‌گويد‏‎ مهد‏‎ مدير‏‎ اما‏‎.‎ماكاروني‌‏‎:مي‌گويد‏‎ خورده‌اي‌؟‏‎
در‏‎ بايد‏‎ -‎بهزيستي‌‏‎ سازمان‌‏‎ به‌ويژه‌‏‎-‎ دولت‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌كنم‌‏‎ فكر‏‎ من‌‏‎ !نمي‌دانند‏‎ را‏‎
بهانه‌‏‎ به‌‏‎ نيز‏‎ آنها‏‎ تا‏‎ بكنند‏‎ مهدكودكها‏‎ به‌‏‎ كمكهايي‌‏‎ اين‌باره‌‏‎
.ندهند‏‎ كاهش‌‏‎ را‏‎ آموزش‌‏‎ و‏‎ غذا‏‎ كيفيت‌‏‎ و‏‎ گراني‌ ، كميت‌‏‎

مشكلات‌‏‎ از‏‎ دل‌پري‌‏‎ نيز‏‎ مهدكودكها‏‎ مديران‌‏‎ مي‌گويند؟اما‏‎ چه‌‏‎ مديران‌‏‎
.دارند‏‎
آيا‏‎:‎مي‌گويد‏‎ شهريه‌ها‏‎ شدن‌‏‎ گران‌‏‎ علل‌‏‎ درباره‌‏‎ مراكز‏‎ ازاين‌‏‎ مديريكي‌‏‎
اعتراض‌‏‎ اجناس‌ ، ‏‎ ديگر‏‎ يا‏‎ غذايي‌‏‎ مواد‏‎ قيمت‌‏‎ افزايش‌‏‎ برابر‏‎ در‏‎ والدين‌‏‎
دارند؟‏‎ گله‌‏‎ مهدها‏‎ شهريه‌‏‎ شدن‌‏‎ گران‌‏‎ مورد‏‎ در‏‎ حالا‏‎ كه‌‏‎ مي‌كنند‏‎
گاز ، ‏‎ برق‌ ، ‏‎ هزينه‌آب ، ‏‎ آموزشي‌ ، ‏‎ كمك‌‏‎ غذايي‌ ، وسايل‌‏‎ مواد‏‎ قيمت‌‏‎ دستمزد‏‎
مدارس‌‏‎ مثل‌‏‎ واقع‌‏‎ در‏‎ كودك‌‏‎ مهدهاي‌‏‎است‌‏‎ يافته‌‏‎ افزايش‌‏‎..‎.‎و‏‎ تلفن‌‏‎
متاسفانه‌‏‎ اما‏‎ دارند ، ‏‎ را‏‎ خودشان‌‏‎ خاص‌‏‎ مشكلات‌‏‎ كه‌‏‎ هستند‏‎ غيرانتفاعي‌‏‎
.هستند‏‎ بي‌توجه‌‏‎ مساله‌‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎ والدين‌‏‎ و‏‎ مسئولان‌‏‎
.مانمي‌كند‏‎ به‌‏‎ چنداني‌‏‎ كمك‌‏‎ سازمان‌بهزيستي‌‏‎ متاسفانه‌‏‎:‎مي‌افزايد‏‎ وي‌‏‎
خريداري‌‏‎ كيفيت‌بهتر‏‎ با‏‎ عمده‌فروش‌ها‏‎ از‏‎ غذايي‌را‏‎ مواد‏‎ حاضر‏‎ درحال‌‏‎
بتوانيم‌‏‎ تا‏‎ دهيم‌‏‎ حداقل‌افزايش‌‏‎ را‏‎ شهريه‌‏‎ مجبوريم‌‏‎ اين‌رو‏‎ از‏‎ مي‌كنيم‌ ، ‏‎
مثل‌‏‎ ضوابطي‌‏‎ بنابر‏‎ مي‌تواند‏‎ سازمان‌بهزيستي‌‏‎.‎برآييم‌‏‎ هزينه‌ها‏‎ ازعهده‌‏‎
رقابت‌‏‎ آنها‏‎ بين‌‏‎ و‏‎ كرده‌‏‎ گروه‌بندي‌‏‎ را‏‎ موجود‏‎ كودك‌‏‎ مهدهاي‌‏‎ آموزشي‌‏‎ كيفيت‌‏‎
به‌‏‎.‎بدهد‏‎ آنها‏‎ موفق‌‏‎ مهدكودكهاي‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ شعبه‌‏‎ ايجاد‏‎ امكان‌‏‎ و‏‎ كند‏‎ ايجاد‏‎
خواهد‏‎ ايجاد‏‎ ناموفق‌‏‎ و‏‎ موفق‌‏‎ مهدهاي‌‏‎ بين‌‏‎ تفاوت‌هايي‌‏‎ يك‌‏‎ ترتيب‏‎ اين‌‏‎
.شود‏‎
در‏‎ مهدديگري‌‏‎ مديران‌‏‎ از‏‎ ديگر‏‎ يكي‌‏‎ رابا‏‎ شهريه‌‏‎ گراني‌‏‎ مساله‌‏‎ وقتي‌‏‎
دستي‌‏‎ دور‏‎ از‏‎ شما‏‎:مي‌گويد‏‎ و‏‎ مي‌شود‏‎ عصباني‌‏‎ به‌شدت‌‏‎ مي‌گذاريم‌ ، ‏‎ ميان‌‏‎
چون‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ اين‌‏‎ تصور‏‎ عموما‏‎.نداريد‏‎ آشنايي‌‏‎ ما‏‎ از‏‎ و‏‎ آتش‌داريد‏‎ بر‏‎
به‌‏‎ تنها‏‎ صاحبانشان‌‏‎ و‏‎ داشته‌‏‎ سوددهي‌‏‎ جنبه‌‏‎ صرفا‏‎ خصوصي‌‏‎ مهدكودكهاي‌‏‎
به‌‏‎ مهدها‏‎ مديران‌‏‎ از‏‎ بسياري‌‏‎ و‏‎ نيست‌‏‎ چنين‌‏‎ كه‌‏‎ حالي‌‏‎ در‏‎.‎هستند‏‎ سود‏‎ دنبال‌‏‎
مناسبي‌‏‎ روش‌هاي‌‏‎ بتوانند‏‎ كه‌‏‎ هدف‌‏‎ اين‌‏‎ با‏‎ و‏‎ كودكان‌‏‎ به‌‏‎ شخصي‌شان‌‏‎ علاقه‌‏‎ دليل‌‏‎
براي‌‏‎.‎كرده‌اند‏‎ مهدكودك‌‏‎ تاسيس‌‏‎ به‌‏‎ اقدام‌‏‎ گيرند ، ‏‎ بكار‏‎ آنان‌‏‎ تربيت‌‏‎ براي‌‏‎
آنان‌‏‎ مسايل‌‏‎ با‏‎ جانبه‌‏‎ همه‌‏‎ و‏‎ بينانه‌‏‎ واقع‌‏‎ بايد‏‎ مهدها‏‎ مشكلات‌‏‎ بررسي‌‏‎
.كرد‏‎ برخورد‏‎
سنگين‌ساختمان‌ ، ‏‎ اجاره‌‏‎:مي‌گويد‏‎ اين‌مشكلات‌‏‎ از‏‎ بخشي‌‏‎ درتوضيح‌‏‎ وي‌‏‎
مشاوران‌ ، ‏‎ دستمزد‏‎ عوارض‌ ، ‏‎ غذايي‌ ، ‏‎ مواد‏‎ شدن‌‏‎ مربي‌ ، گران‌‏‎ دستمزد‏‎ افزايش‌‏‎
واقع‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ هستند‏‎ شاخص‌هايي‌‏‎ ساختمان‌‏‎ نقاشي‌‏‎ بار‏‎ يك‌‏‎ سال‌‏‎ دو‏‎ هر‏‎ هزينه‌‏‎
.هستند‏‎ شهريه‌ها‏‎ شدن‌‏‎ عامل‌گران‌‏‎
حضور‏‎ مهد‏‎ در‏‎ مقطعي‌‏‎ صورت‌‏‎ به‌‏‎ كودكان‌نيز‏‎ كه‌‏‎ باشيم‌‏‎ داشته‌‏‎ توجه‌‏‎
مهدكودك‌‏‎ يك‌‏‎ قطعي‌‏‎ عضو‏‎ كودك‌‏‎ ماه‌ 150‏‎ مهر‏‎ در‏‎ فرضا‏‎ اگر‏‎ يعني‌‏‎ دارند ، ‏‎
.برسد‏‎ نفري‌‏‎ درصد 150‏‎ به‌ 25‏‎ رقم‌‏‎ اين‌‏‎ شايد‏‎ تابستان‌‏‎ در‏‎ باشند‏‎
سهمي‌‏‎ بايدحداقل‌‏‎ يا‏‎ نيز‏‎ لازم‌‏‎ ميزان‌‏‎ كودك‌به‌‏‎ نبود‏‎ رغم‌‏‎ به‌‏‎ مهد‏‎ مديران‌‏‎
كار‏‎ عادي‌‏‎ براي‌زمانهاي‌‏‎ را‏‎ او‏‎ تا‏‎ كنند‏‎ پرداخت‌‏‎ مربي‌را‏‎ دستمزد‏‎ از‏‎
كارفرماست‌‏‎ نفع‌‏‎ به‌‏‎ نه‌‏‎ كار‏‎ اين‌‏‎ كه‌‏‎ كنند‏‎ اخراج‌‏‎ را‏‎ او‏‎ يااينكه‌‏‎ و‏‎ كند‏‎ حفظ‏‎
.مربي‌‏‎ نفع‌‏‎ به‌‏‎ نه‌‏‎ و‏‎
نوع‌حمايتي‌‏‎ هيچ‌‏‎ مهدها‏‎ مديران‌‏‎ نيزاز‏‎ بانكي‌‏‎ شبكه‌‏‎:‎مي‌افزايد‏‎ وي‌‏‎
هستند ، ‏‎ اينكه‌مسكوني‌‏‎ دليل‌‏‎ به‌‏‎ مهدكودكها‏‎ خيلي‌از‏‎ ساختمان‌‏‎ نمي‌كندو‏‎
زيادي‌‏‎ پول‌‏‎ كه‌‏‎ هستند‏‎ دگرگوني‌‏‎ نيازمند‏‎ و‏‎ ندارند‏‎ را‏‎ استاندارد‏‎ شرايط‏‎
نزديكي‌‏‎ در‏‎ ايجادمهدكودك‌‏‎ به‌‏‎ مردم‌‏‎ علاقه‌مندي‌‏‎ عدم‌‏‎ ديگر‏‎ نكته‌‏‎.‎مي‌خواهد‏‎
ساختمان‌‏‎ انتخاب‏‎ دليل‌‏‎ همين‌‏‎ به‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ كودكان‌‏‎ صدا‏‎ و‏‎ سر‏‎ بخاطر‏‎ منازلشان‌‏‎
.است‌‏‎ شده‌‏‎ مشكل‌‏‎ مناسب‏‎
در‏‎ نمي‌كند؟‏‎ به‌مهدها‏‎ چنداني‌‏‎ كمك‌‏‎ كه‌‏‎ مدتي‌است‌‏‎ بهزيستي‌‏‎ سازمان‌‏‎ چرا‏‎
بهزيستي‌‏‎ سازمان‌‏‎ ونوجوانان‌‏‎ كودكان‌‏‎ امور‏‎ مسئولان‌‏‎ يكي‌از‏‎ اين‌باره‌‏‎
و‏‎ ترجيحي‌‏‎ باقيمت‌هاي‌‏‎ را‏‎ غذايي‌‏‎ مواد‏‎ بازرگاني‌قبلا‏‎ وزارت‌‏‎:مي‌گويد‏‎
به‌‏‎ نيز‏‎ سازمان‌‏‎ اين‌‏‎ و‏‎ مي‌داد‏‎ قرار‏‎ بهزيستي‌‏‎ سازمان‌‏‎ اختيار‏‎ ارزان‌در‏‎
ديگر‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ سالي‌‏‎ چند‏‎مي‌كرد‏‎ عرضه‌‏‎ مهدكودكها‏‎ به‌‏‎ آنهارا‏‎ تعاوني‌‏‎ صورت‌‏‎
بهزيستي‌‏‎ سازمان‌‏‎ تعاوني‌‏‎نمي‌دهد‏‎ انجام‌‏‎ را‏‎ اقدام‌‏‎ اين‌‏‎ بازرگاني‌‏‎ وزارت‌‏‎
تفاوتي‌‏‎ چندان‌‏‎ بيرون‌‏‎ با‏‎ آن‌‏‎ اجناس‌‏‎ قيمتهاي‌فروش‌‏‎ و‏‎ نبوده‌‏‎ فعال‌‏‎ واقع‌‏‎ در‏‎
پول‌‏‎ اينكه‌‏‎ بدون‌‏‎ مي‌دهند‏‎ ترجيح‌‏‎ مهدكودكها‏‎ صاحبان‌‏‎ رو‏‎ ازاين‌‏‎.‎ندارد‏‎
طريق‌‏‎ از‏‎ خودشان‌‏‎ بدهند‏‎ را‏‎ تعاوني‌‏‎ به‌‏‎ آمد‏‎ و‏‎ رفت‌‏‎ بابت‌‏‎ زيادي‌‏‎
.كنند‏‎ تهيه‌‏‎ را‏‎ نياز‏‎ مورد‏‎ لوازم‌‏‎ وديگر‏‎ غذايي‌‏‎ مواد‏‎ عمده‌فروشي‌ها‏‎
مراكزمهم‌‏‎ و‏‎ سازمانها‏‎ همه‌‏‎ مراكزمعتقدند‏‎ اين‌‏‎ مديران‌‏‎ البته‌‏‎
سازمان‌‏‎ جمله‌‏‎ از‏‎.‎كنند‏‎ كمك‌‏‎ مهدكودكها‏‎ رفع‌تنگناهاي‌‏‎ براي‌‏‎ مي‌توانند‏‎
دادن‌‏‎ با‏‎ بانكها‏‎ و‏‎ ياشهرداري‌‏‎ و‏‎ زمين‌‏‎ واگذاري‌‏‎ شهري‌درمورد‏‎ زمين‌‏‎
.باشند‏‎ كارساز‏‎ مي‌توانند‏‎ تسهيلات‌‏‎ ديگر‏‎ و‏‎ وام‌‏‎
كاركردمهدكودكها‏‎ زمينه‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ مسائل‌اجتماعي‌‏‎ پژوهشگر‏‎ كريمي‌ ، ‏‎ مهناز‏‎
به‌‏‎ بازرگاني‌‏‎ مسئولان‌وزارت‌‏‎ اگر‏‎:‎مي‌گويد‏‎ داده‌است‌‏‎ انجام‌‏‎ تحقيقاتي‌‏‎
محلي‌‏‎ را‏‎ مراكز‏‎ واين‌‏‎ نگاه‌نكنند‏‎ لوكس‌‏‎ مكان‌‏‎ يك‌‏‎ عنوان‌‏‎ مهدكودك‌به‌‏‎
بنا‏‎ آنجا‏‎ در‏‎ كودكان‌را‏‎ اصلي‌‏‎ شخصيت‌‏‎ از‏‎ بخشي‌‏‎ كه‌‏‎ كنند‏‎ تلقي‌‏‎ حساس‌‏‎ بسيار‏‎
كيفيت‌‏‎ و‏‎ كميت‌‏‎ بايد‏‎ كه‌‏‎ برسند‏‎ نتيجه‌‏‎ اين‌‏‎ صورت‌شايدبه‌‏‎ آن‌‏‎ در‏‎ مي‌نهند ، ‏‎
مهدكودك‌ها‏‎ به‌‏‎ اقتصادي‌‏‎ فشارهاي‌‏‎ كاهش‌‏‎ براي‌‏‎ را‏‎ خود‏‎ موثر‏‎ بسيار‏‎ كمكهاي‌‏‎
.دهند‏‎ افزايش‌‏‎

نشان‌‏‎ تربيتي‌‏‎ و‏‎ شناختي‌‏‎ روان‌‏‎ بررسي‌هاي‌‏‎ خدماتي‌؟‏‎ يا‏‎ آموزشي‌‏‎ محيطي‌‏‎
مي‌شود‏‎ بنا‏‎ او‏‎ زندگي‌‏‎ اول‌‏‎ سال‌‏‎ پنج‌‏‎ در‏‎ كودك‌‏‎ اصلي‌‏‎ شخصيت‌‏‎ پايه‌هاي‌‏‎.‎مي‌دهند‏‎
آيا‏‎ مي‌شود؟‏‎ گرفته‌‏‎ جدي‌‏‎ مساله‌‏‎ اين‌‏‎ مهدكودكها‏‎ در‏‎ آيا‏‎ ولي‌‏‎.‎مي‌گيرد‏‎ شكل‌‏‎ و‏‎
دارد؟‏‎ ما‏‎ كشور‏‎ در‏‎ توجهي‌‏‎ قابل‌‏‎ جايگاه‌‏‎ دبستان‌‏‎ از‏‎ قبل‌‏‎ آموزش‌‏‎ اصولا‏‎
زيرا‏‎.‎است‌‏‎ منفي‌‏‎ شده‌‏‎ ياد‏‎ سوالات‌‏‎ پاسخ‌‏‎ متاسفانه‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌دهد‏‎ نشان‌‏‎ شواهد‏‎
شاغل‌‏‎ زنان‌‏‎ فرزندان‌‏‎ نگهداري‌‏‎ براي‌‏‎ بيشترمكاني‌‏‎ ما‏‎ جامعه‌‏‎ در‏‎ مهدكودكها‏‎
.كودكان‌‏‎ آموزش‌جدي‌‏‎ و‏‎ تربيت‌‏‎ براي‌‏‎ محلي‌‏‎ تا‏‎ است‌‏‎
كه‌‏‎ كودكاني‌‏‎ درصد‏‎ تا 80‏‎ حدود 70‏‎ كه‌‏‎ مي‌دهد‏‎ نشان‌‏‎ مهدكودك‌‏‎ از 20‏‎ تحقيقي‌‏‎
تا 20‏‎ حداكثر 10‏‎ و‏‎ شاغل‌‏‎ زنان‌‏‎ فرزندان‌‏‎ كرده‌اند‏‎ ثبت‌نام‌‏‎ مراكز‏‎ اين‌‏‎ در‏‎
عمل‌‏‎ در‏‎ ما‏‎ جامعه‌‏‎ هنوز‏‎ يعني‌‏‎.هستند‏‎ خانه‌دار‏‎ زنان‌‏‎ فرزندان‌‏‎ آنان‌‏‎ درصد‏‎
دليل‌‏‎ همين‌‏‎ به‌‏‎ و‏‎ نمي‌شناسند‏‎ تربيتي‌‏‎ -‎آموزشي‌‏‎ مراكز‏‎ به‌عنوان‌‏‎ را‏‎ مهدها‏‎
خانه‌‏‎ محيط‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ مطرح‌‏‎ موضوع‌‏‎ اين‌‏‎ هميشه‌‏‎ عمومي‌‏‎ اذهان‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎
كارشناسان‌‏‎ كه‌‏‎ حالي‌‏‎ در‏‎.‎است‌‏‎ كودك‌‏‎ تربيت‌‏‎ براي‌‏‎ مهدكودك‌‏‎ از‏‎ محيطي‌مساعدتر‏‎
خانه‌‏‎ كنار‏‎ در‏‎ مي‌تواند‏‎ مناسب‏‎ تربيتي‌‏‎ -‎آموزشي‌‏‎ محيط‏‎ معتقدند‏‎ امورتربيتي‌‏‎
.باشد‏‎ تاثيرگذار‏‎ كودك‌‏‎ شخصيتي‌‏‎ رشد‏‎ در‏‎ گسترده‌تر‏‎ ابعادي‌‏‎ خانواده‌ ، در‏‎ و‏‎


خانه‌‏‎ در‏‎:مي‌گويد‏‎ باره‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ روانپزشك‌‏‎ قاسم‌زاده‌ ، ‏‎ فاطمه‌‏‎ دكتر‏‎.‎
رفتارهاي‌‏‎ آموزش‌‏‎ اما‏‎ داد‏‎ كودك‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ آموزش‌هايي‌‏‎ بتوان‌‏‎ است‌‏‎ ممكن‌‏‎
با‏‎ ارتباط‏‎ هنگام‌‏‎ در‏‎ بايد‏‎ كودك‌‏‎ و‏‎ دارد‏‎ جمعي‌‏‎ محيط‏‎ به‌‏‎ نياز‏‎ كه‌‏‎ اجتماعي‌‏‎
امكان‌پذير‏‎ مهدكودك‌‏‎ در‏‎ تنها‏‎ بياموزد ، ‏‎ را‏‎ آنها‏‎ خود ، ‏‎ سال‌‏‎ و‏‎ هم‌سن‌‏‎ دوستان‌‏‎
را‏‎ فرزندانشان‌‏‎ كه‌‏‎ وامي‌دارد‏‎ را‏‎ شاغل‌‏‎ زنان‌‏‎ شغلي‌ ، ‏‎ ضرورتهاي‌‏‎ اينكه‌‏‎.‎است‌‏‎
قرار‏‎ مادران‌‏‎ توجه‌‏‎ مورد‏‎ فرعي‌‏‎ شكل‌‏‎ يك‌‏‎ به‌‏‎ بايد‏‎ بفرستند‏‎ مهدكودك‌‏‎ به‌‏‎
را‏‎ رشد‏‎ مراحل‌‏‎ اينكه‌‏‎ براي‌‏‎ را‏‎ كودكانشان‌‏‎ بايد‏‎ خانواده‌ها‏‎ واقع‌‏‎ در‏‎.‎گيرد‏‎
سه‌‏‎ از‏‎ بعد‏‎ كودكان‌‏‎.بفرستند‏‎ مراكز‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎ كنند ، ‏‎ طي‌‏‎ مناسب‏‎ و‏‎ صحيح‌‏‎
و‏‎ همبازي‌‏‎ به‌‏‎ نياز‏‎ و‏‎ مي‌گيرد‏‎ ياد‏‎ زيادي‌‏‎ اندازه‌‏‎ تا‏‎ را‏‎ زدن‌‏‎ حرف‌‏‎ سالگي‌‏‎
.دارند‏‎ جمعي‌‏‎ محيط‏‎
طريق‌‏‎ از‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ كودكان‌‏‎ خلاقيت‌‏‎ مساله‌‏‎ ديگر ، ‏‎ نكته‌‏‎:مي‌افزايد‏‎ وي‌‏‎
مناسب‏‎ مكاني‌‏‎ مهدكودك‌‏‎.‎مي‌يابند‏‎ بروز‏‎ امكان‌‏‎ و‏‎ گرفته‌‏‎ شكل‌‏‎ فعاليت‌هايشان‌‏‎
در‏‎ امر‏‎ كار‏‎ اين‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ كودك‌‏‎ در‏‎ خلاق‌‏‎ شيوه‌هاي‌‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ فراگيري‌‏‎ براي‌‏‎
و‏‎ تجربيات‌‏‎.‎بيفتد‏‎ اتفاق‌‏‎ خانواده‌ها‏‎ محيط‏‎ در‏‎ نمي‌تواند‏‎ ابعادي‌‏‎ چنين‌‏‎
رفتاري‌‏‎ نظر‏‎ از‏‎ هم‌‏‎ مي‌روند‏‎ مهد‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ كودكاني‌‏‎ است‌ ، ‏‎ داده‌‏‎ نشان‌‏‎ پژوهش‌ها‏‎
و‏‎ مختلف‌‏‎ تواناييهاي‌‏‎ كسب‏‎ نظر‏‎ از‏‎ هم‌‏‎ و‏‎ ديگر‏‎ كودكان‌‏‎ با‏‎ بودن‌‏‎ سازگار‏‎ و‏‎
.جلوترند‏‎ ديگر‏‎ كودكان‌‏‎ از‏‎ اجتماعي‌‏‎ نظم‌پذيري‌‏‎
را‏‎ خود‏‎ مسايل‌‏‎ و‏‎ مشكلات‌‏‎ مي‌يابد ، ‏‎ فرصت‌‏‎ آن‌‏‎ در‏‎ كودك‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ محيطي‌‏‎ مهدكودك‌‏‎
.مي‌گيرد‏‎ قرار‏‎ والدين‌‏‎ توجه‌‏‎ مورد‏‎ كمتر‏‎ معمول‌‏‎ به‌طور‏‎ كه‌‏‎ دهد‏‎ بروز‏‎
مشكلات‌‏‎ نمونه‌ ، ‏‎ براي‌‏‎:مي‌گويد‏‎ موضوع‌‏‎ اين‌‏‎ توضيح‌‏‎ در‏‎ قاسم‌زاده‌‏‎ دكتر‏‎
برخي‌‏‎ نتيجه‌‏‎ در‏‎.‎نمي‌گيرد‏‎ قرار‏‎ والدين‌‏‎ اساسي‌‏‎ توجه‌‏‎ مورد‏‎ كودكان‌‏‎ تكلمي‌‏‎
درست‌‏‎ تلفظ‏‎ اينكه‌‏‎ بدون‌‏‎ مي‌شوند ، ‏‎ دبستان‌‏‎ وارد‏‎ مشكل‌‏‎ اين‌‏‎ داراي‌‏‎ كودكان‌‏‎
حرف‌‏‎ آموزش‌‏‎ مهدكودكها‏‎ فعاليت‌هاي‌‏‎ از‏‎ يكي‌‏‎ كه‌‏‎ حالي‌‏‎ در‏‎بدانند‏‎ را‏‎ كلمات‌‏‎
.است‌‏‎ نمايش‌‏‎ و‏‎ شعر‏‎ داستان‌ ، ‏‎ قالب‏‎ در‏‎ صداها‏‎ شناخت‌‏‎ و‏‎ زدن‌‏‎
دارد‏‎ ادامه‌‏‎



.است‌‏‎ همشهري‌‏‎ روزنامه‌‏‎ به‌‏‎ متعلق‌‏‎ و‏‎ محفوظ‏‎ حقوق‌‏‎ تمام‌‏‎