چهارم ، شماره 1132 نوامبر 1996 ، سال آذر 1375 ، 28 پنجشنبه 8
|
|
استخدامي و اداري امور سازمان كل دبير
روحيه فقدان:بهره‌وري همايش در كشور
در بهره‌وري كاهش مسئوليت‌پذيري‌موجب
است نهادهاي‌دولتي
.است همشهري روزنامه به متعلق و محفوظ حقوق تمام
مبناي‌طرح بر دولت كاركنان دستمزد حقوق‌و پرداخت اصلاح:شهري سرويس.
تاكيد و توانمندي‌هاي‌فردي به توجه ارائه‌خدمات ، روش‌هاي اصلاح كارانه ،
موثر عوامل از دولت آموزش‌كاركنان و شايسته مديران وانتخاب تربيت بر
اجتماعي و اقتصادي دوم‌توسعه برنامه در بهره‌وري درارتقاي
و اداري امور سازمان دبيركل و جمهور رئيس معاون ميرمحمدي..است
ارتقاي عملي شيوه‌هاي بررسي همايش در ديروز صبح كشور ، استخدامي
بهره‌وري ، افزايش براي:گفت مطلب اين اعلام با انساني نيروي بهره‌وري
دستگاه‌هاي در بالاتر و ديپلم تحصيلي مدرك با دولت كارمندان جذب تعداد
سال در درصد به 7/45 اول ، برنامه آغاز در درصد حدود 23 از دولتي
استان‌هاي متخصص ، در نيروهاي درصد تا 20 افزود14 وياست رسيده 1375
طول در دولت آموزش‌كاركنان جامع طرح در.فعاليت‌مي‌كنند كشور محروم
دوره كارمند ، يك‌ميليون از بيش توسعه ، دوم و برنامه‌هاي‌اول
طي را بلندمدت آموزش‌هاي دوره نفر هزار حدود 200 و آموزش‌هاي‌كوتاه‌مدت
.كرده‌اند
نبودن‌روحيه سالم ، رقابت نبودن:اداري‌گفت امور سازمان كل دبير
آمار و اطلاعات نبودن اداري ، جامعه ازافراد برخي در مسئوليت‌پذيري
راه در اصلي موانع از موقع ، به و دقيق تصميمات اتخاذ براي نياز مورد
.است دولتي نهادهاي در بهره‌وري سطح افزايش
اجرايي‌را دستگاه‌هاي كه توسعه برنامه‌دوم تبصره 33 به اشاره با وي
و اداري امور سازمان ضوابط براساس تفصيلي تشكيلات اصلاح و بازنگري به
جاري هزينه‌هاي كاهش تشكيلات ، بهبود:گفت است كرده موظف كشور استخدامي
امروز همايش.دارد بهره‌وري ارتقاي در اساسي نقشي زايد ، تشكيلات حذف و
.مي‌كند دنبال را خود كار
