چهارم ، شماره 1178 ژانويه 1997 ، سال بهمن 1375 ، 23 پنجشنبه 4
|
|
دارد اقتصادي نيازهاي در ريشه پيشگي چند
(پاياني بخش) پيشگي چند اجتماعي رواني‌ـ اثرات و پيامدها علل ،
.است همشهري روزنامه به متعلق و محفوظ حقوق تمام
تامين براي كه است اقتصادي‌كارمنداني نياز زائيده چندپيشگي
ديگر شغل دو يا يك به خود اصلي كار بر علاوه زندگي هزينه‌هاي
خانواده‌ها براي درآمد تازه است‌منبع ممكن شغلي ، چند.روي‌آورده‌اند
بر ويژه به آن رواني و فرهنگي ، اجتماعي اثرات اما آيد به‌حساب
تامين است ، جبران گاهي‌غيرقابل و چشمگير خانواده يك روي‌فرزندان
و مي‌كند بي‌نياز مشاغل روي‌آوري‌به‌ديگر از را او شاغل فرد نيازهاي‌اساسي
او خانواده و شاغل فرد ازاوقات‌فراغت بهره‌گيري براي مجال‌بيشتري
:مي‌خوانيد چندپيشگي‌را گزارش پاياني بخش.فراهم‌مي‌كند
اشتغال:مي‌گويد طباطبايي علامه ازدانشكده‌روانشناسي شفيع‌آبادي دكتر
جامعه رواني سلامت بيكاري ، افزايش با.است جامعه سازندگي عامل مناسب
بخواهيم اگرتباهيهاست مادر بيكاري معروف ، قول به يا مي‌افتد خطر به
مساله بايد نخست باشيم ، داشته شادي و پاك رواني محيط و سالم جامعه‌اي
.حل‌كنيم جامعه در را اشتغال
.دارد نياز ويژه‌اي آموزش‌هاي به شغلي هر و دارد محدودي ظرفيت فردي هر
را خود معارف و مهارت و باشد شغل يك داراي فرد هر است بهتر بنابراين
به مي‌تواند ، خاصي زماني محدوده در شخص هر زيرا دهد ، افزايش آن در
تقسيم گروه دو به مي‌توان را شغله چند افراد.بپردازد كار يك از بيش
محدوده از خارج و خود تخصص مسير در كه هستند كساني دسته يك:كرد
از بيرون نيز دوم گروه و مي‌پردازند هم كارديگري به شده تعيين زماني
.مي‌شوند كار به مشغول شده تعيين ساعتهاي از غير و خود تخصص
ارتباط خود كار از بخش دو ميان نسبي‌مي‌توانند طور به اول دسته
دليل به اما مي‌گذرند ، خود فراغت وقت از واقع در آنها كنند ، برقرار
دوم دسته با مقايسه در كارشان كيفي افت دوم ، كار و اصلي شغل هماهنگي
اشراف مي‌دهند انجام كاري‌كه به چون نيز دوم دسته اما.كمتراست
مي‌شود سلب آنها از كار بودن‌حاصل كيفي از خاطر رضايت و ندارند ، اعتماد
به نيز را خود فراغت وقت ازاين گذشته.مي‌شوند فشاررواني ودچار
.هدرمي‌دهند
اشاره با مشاوره و متخصص‌روان‌شناسي و دانشگاه استاد قاضي دكتر.
دانشگاه‌باشد ، استاد شخص يك است ممكن:مي‌گويد پيشگي چند گوناگون به‌صور
يا و ترجمه‌كند كتاب درمنزل ، هم شب و انجام‌دهد مشاوره مطبش ، در غروب
تخصصي و متصل به‌يكديگر شغلهايش اما هم‌چندشغله‌است شخص اين.بنويسد
كارمند يك اما.منفعت‌مي‌برد و سود چندپيشگي اين از جامعه‌نيز و است
اتومبيل فرمان پشت بعدازظهر و اداره در صبح تخصص ، بايگاني‌بدون ساده
تخصصي چه كارمند اين.است فعاليت مشغول بيمارستان دركشيك شب و
بهره‌مند آن از جامعه هم و برد سود خود هم كه باشد داشته مي‌تواند
روابط و شخص روان و روح سلامت افتادن خطر در كار اين نتيجه شود؟
.اوست خانوادگي
كارش‌بسيار در بهره‌وري باشد ، بيشتر درامد كسب فقط انگيزه‌اش كه شخصي
را كارش سعي‌دارد او.مي‌آوريم مثال را كارمندبايگاني همين.است پايين
عصبي ، دليل‌فشارهاي به.برسد مسافركشي به تا انجام‌دهد اداره در سريع
رانندگي حوادث ودچار نيست شده كنترل سرعت با هدايت‌خودرو به قادر
موقع هم بيمارستان در چنين‌شخصي.مي‌كند بدخلقي نيز بامسافران و مي‌شود
در و ندارد مناسبي رفتار بيماران با كار ، فشار و خستگي خاطر كشيك‌به
و تنش درحال مدام كه مي‌شود وبي‌حوصله بداخلاق عصبي ، آدم يك نتيجه
رفتار نوع همين خاطر به نيز او فرزند و همسر و خانواده و است اضطراب
.مي‌شوند بري وي از
سرانه‌كشور درامد به پيشگي چند:اجتماعي‌مي‌گويد علوم كارشناس يك
طورآشكار 50 به گراني و شود كم درامدسرانه گاه هر و مي‌شود مربوط
تحمل با است مجبور معمولي كارمند يك داشته‌باشد ، افزايش درصد
تامين را خود زندگي نياز هزينه‌مورد چندپيشگي و گوناگون دشواري‌هاي
مثل كجروي و انحراف به مالي كردن‌كمبودهاي پر براي هم كساني.كند
خانواده هسته آفتي همچون پيشگي چند.مي‌شوند متوسل غيره و رشوه‌خواري
است علاقه و عشق و همبستگي مظهر كه خانواده بنيان و مي‌كند متزلزل را
و پدر جاي به خود براي كودكان وضعيتي چنين در.مي‌افتد مخاطره به
ذهن در خيالي تصوير و عكس به و مي‌آورند روي شبيه‌سازي به حقيقي ، مادر
جانشين آنها زندگي در خيالپردازي و شد خواهند دلبسته كوچك‌خود
رفاه و كشور سرانه درامد كاهش حاصل كه پيشگي چند.مي‌شود واقعگرايي
مدارس ميان اين ودر است ايراني زندگي اصيل فرهنگ شده فراموش و طلبي
.مي‌شوند مواجه دانش‌آموزان تحصيلي افت با ازگذشته بيش روز هر
فقط بودن شغله چند يا و شغله دو علت به مادران و پدران از عده‌اي
غافل فرهنگي نيازهاي واز كرده توجه خانواده مالي تامين وظيفه به
در كجروي و انحرافات بروز قبال در والدين از بعضي.مي‌مانند
تامين عليرغم قول‌خودشان به چون مي‌شوند ، شگفتي دچار كودكانشان
.رفته‌اند به‌بيراهه فرزندانشان چرا كه مالي‌متحيرند نيازهاي
و عاطفي نيازهاي به ندادن تربيتي‌پاسخ مسائل كارشناسان گفته به
به آنها بسياري‌براي مشكلات درآينده كه مي‌شود باعث كودكان تربيتي
.آيد وجود
نيازمند كودكان:تربيتي‌مي‌گويد امور كارشناس عباسي‌ـ كريم.
هرگونه و هستند خانواده پدر سرپرستي و كنترل و متقابل ارتباط
.مي‌آورد فراهم آنها رادر شخصيتي و عاطفي اختلالات زمينه غفلتي
روابط سردي و فرزندان رفتاري كج براي را زمينه خانواده پدر غيبت
جمله از و افراد عموم آنچه هرحال به.مي‌كند فراهم خانوادگي
مي‌تواند بودن شغله چند كه اين‌است مي‌كنند ، تاكيد آن بر روانشناسان
.كند وارد خانواده پيكره به را جبران‌ناپذيري صدمات
هستم پدرشان كه من با برخوردبچه‌هايم:مي‌گويد كارمند علي‌رضايي‌ـ.
شاهد روز هر سويي از.هستند گريزان من از آنها و است غريبه مثل‌يك
از نمي‌توانم مي‌كنم كار جا دو اينكه خاطر به و هستم آنها تحصيلي افت
.باشم داشته تحت‌مراقبت را فرزندانم رفتار و زندگي نزديك
باشند نزديك هم به وظايف وشرح احراز نظر از شغل دو اگر البته
را بيشتري صدمات باشند صورتي‌كه‌متفاوت در و است كمتر آنها ضايعه
.مي‌كند وارد فرد به
احساس شدم شغله دو كه اين از پس ماه چهار سه:مي‌گويد سبحاني محمد.
و من فاصله روز هر و شده‌ام عصبي‌تر و حساس‌تر گذشته به نسبت مي‌كنم
و مطالعه تفريح ، به نمي‌توانم همچنين و مي‌شود بيشتر خانواده‌ام افراد
و عزا مراسم در شايد هم را فاميلبپردازم شخصي‌ام امور ديگر به
.ببينم عروسي
باخودرواش ، ظهر از بعد كه است مدارس‌تهران از يكي معلم سبحاني.
.مي‌كند مسافركشي
باعث بودن شغله يك اگر و دارد خاصي تاثيرات يك هر شغل يك يا شغل دو
و پوشاك‌خود و تغذيه هزينه‌هاي‌بهداشت ، تامين عهده از فرد كه شود
با دولت‌بايد بنابراين.مي‌كند بروز مشكلات‌تازه‌اي نيايد ، بر خانواده‌اش
وفرصت‌هاي كند حمايت بگير حقوق ازاقشار برنامه‌هايي اجراي و تهيه
.شود آزاد كار جويندگان و نيروهاي‌جوان جذب براي شغلي ،
معضلات شفاف‌ترين از يكي ، مساله به‌اين افراد شديد گرايش و پيشگي چند
اقتصادي‌جامعه مسائل در ريشه نيز معضل البته‌اين كه است اجتماعي حاد
اختياركردن در خود دست پائين لايه‌هاي اقتصادي‌در معضلات وجود.دارد
تاكيد و كارشناسان‌توصيه رو اين از.مي‌يابد فردنمود توسط شغل چندين
مي‌كند ، جلوه حركتي‌طبيعي امروزه كه معضل اين حل‌اساسي منظور به دارند
خانواده‌ها ونيز ملي بعد در اقتصادي رفتارهاي سياستهاو اصلاح با
.است امكان‌پذير
نيازهاي در ريشه پيشگي چند به آوري كارشناسان‌روي پژوهش براساس چون
كارمندان دستمزد ميزان است لازم بنابراين دارد ، خانواده‌ها اقتصادي
.شود تعيين جامعه در حاكم و تورم واقعي نرخ با مطابق و شده ترميم
دولت شدن‌كاركنان خانه‌دار به كمك جمله از مالي غيرمستقيم حمايت‌هاي
به و دهد كاهش چندپيشگي‌را ، به افراد گرايش و تمايل تب مي‌تواند نيز
.باشيم داشته لحاظرفتاري از سالم افراد با ترتيبجامعه‌اي اين
چند صاحب انساني نيروي مي‌توان‌نرخ طرحهايي اجراي با كارشناسان‌مي‌گويند
.داد كاهش را فرصت‌شغلي
