چهارم‌ ، شماره‌ 1179‏‎ ژانويه‌ 1997 ، سال‌‏‎ بهمن‌ 1375 ، 25‏‎ شنبه‌ 6‏‎


صافياد‏‎
توليدكننده‌‏‎
هيتر‏‎ يونيت‌‏‎ زتكا ، ‏‎ زنت‌ ، ‏‎ هواساز‏‎ كن‌ ، ‏‎ خنك‌‏‎ برجهاي‌‏‎

اقتدارگرايي‌‏‎ از‏‎ گذار‏‎:جنوبي‌‏‎ كره‌‏‎


جنوبي‌‏‎ كره‌‏‎ اعتصابهاي‌‏‎ سوي‌‏‎ آن‌‏‎

نهفته‌‏‎ فرهنگي‌‏‎ و‏‎ سياسي‌‏‎ تحول‌‏‎ يك‌‏‎ جنوبي‌ ، ‏‎ كره‌‏‎ در‏‎ اعتصاب‏‎ امواج‌‏‎ وراي‌‏‎ در‏‎
و‏‎ سياسي‌‏‎ پدرسالاري‌‏‎ بر‏‎ مبتني‌‏‎ نظام‌‏‎ از‏‎ گذار‏‎ ميانه‌‏‎ در‏‎ كشور‏‎ اين‌‏‎.‎است‌‏‎
.است‌‏‎ ليبرال‌تر‏‎ برارزشهاي‌‏‎ نظام‌مبتني‌‏‎ به‌‏‎ اقتدارگرايي‌‏‎
است‌‏‎ شده‌‏‎ جنوبي‌‏‎ كره‌‏‎ در‏‎ اخير‏‎ اعتصابهاي‌‏‎ سبب‏‎ كه‌‏‎ كار‏‎ جديد‏‎ قانون‌‏‎
كارگران‌‏‎ اخراج‌‏‎ قانون‌‏‎ اين‌‏‎.‎باشد‏‎ ليبرال‌تر‏‎ جنبه‌ ، ‏‎ دو‏‎ از‏‎ بود‏‎ قرار‏‎
تشكيل‌‏‎ ديگر‏‎ طرف‌‏‎ از‏‎ اما‏‎ مي‌كند‏‎ آسان‌تر‏‎ را‏‎ كارفرمايان‌‏‎ توسط‏‎
اعتصابي‌‏‎ كارگران‌‏‎ از‏‎ بسياري‌‏‎.‎مي‌كند‏‎ تسهيل‌‏‎ نيز‏‎ را‏‎ كارگري‌‏‎ اتحاديه‌هاي‌‏‎
خشمگين‌اند‏‎ اين‌‏‎ از‏‎ مي‌روند‏‎ جنوبي‌رژه‌‏‎ كره‌‏‎ خيابانهاي‌‏‎ در‏‎ كه‌هم‌اكنون‌‏‎
.كرده‌است‌‏‎ فراموش‌‏‎ را‏‎ خود‏‎ وتعهدات‌‏‎ كار‏‎ جديد‏‎ قانون‌‏‎ دوم‌‏‎ قسمت‌‏‎ كه‌دولت‌‏‎
در 43‏‎ را‏‎ خود‏‎ كار‏‎ قانون‌‏‎ مي‌كند ، ‏‎ سئول‌تاكيد‏‎ دولت‌‏‎ همچنانكه‌‏‎ جنوبي‌‏‎ كره‌‏‎
و‏‎ سالاري‌‏‎ دولت‌‏‎ از‏‎ تركيبي‌‏‎ كار‏‎ قبلي‌‏‎ قانون‌‏‎است‌‏‎ نداده‌‏‎ تغيير‏‎ گذشته‌‏‎ سال‌‏‎
اتحاديه‌‏‎ يك‌‏‎ تنها‏‎ كار‏‎ هرمحيط‏‎ در‏‎ قديمي‌‏‎ قانون‌‏‎ طبق‌‏‎.‎بود‏‎ اختناق‌‏‎
كارگري‌‏‎ اتحاديه‌هاي‌‏‎ تشكيل‌‏‎ ترتيب‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎.‎داشته‌باشد‏‎ وجود‏‎ مي‌توانست‌‏‎
نمي‌توانستند‏‎ همچنين‌اتحاديه‌ها‏‎.‎بود‏‎ دشوار‏‎ حرفه‌ها‏‎ مشاغل‌و‏‎ براساس‌‏‎
رهبران‌‏‎.‎شوند‏‎ ميدان‌‏‎ يكديگروارد‏‎ از‏‎ حمايت‌‏‎ به‌‏‎ جريان‌اعتصابها ، ‏‎ در‏‎
سازمان‌‏‎ را‏‎ اتحاديه‌هايي‌‏‎ اغلبخود‏‎ بزرگ‌‏‎ كمپاني‌هاي‌‏‎ اينكه‌‏‎ كارگري‌از‏‎
مستقل‌‏‎ اتحاديه‌هاي‌‏‎ تشكيل‌‏‎ مانع‌‏‎ آنها‏‎ از‏‎ بااستفاده‌‏‎ و‏‎ مي‌دادند‏‎
.داشتند‏‎ مي‌شدندشكايت‌‏‎
در‏‎ دولت‌‏‎ دهه‌ 1980 ، ‏‎ اوايل‌‏‎ و‏‎ دهه‌هاي‌1970‏‎ در‏‎ اقتدارگرايي‌‏‎ اوج‌‏‎ در‏‎
و‏‎ مي‌كرد‏‎ مداخله‌‏‎ كارفرمايان‌‏‎ به‌نفع‌‏‎ كارگران‌‏‎ با‏‎ كارفرمايان‌‏‎ اختلاف‌‏‎
كارگري‌‏‎ اتحاديه‌هاي‌‏‎ سران‌‏‎ ودستگيري‌‏‎ اعتصابها‏‎ سركوب‏‎ به‌‏‎ گرايش‌‏‎
سمت‌‏‎ به‌‏‎ جنوبي‌‏‎ كره‌‏‎ دهه‌ 1980‏‎ اواخر‏‎ در‏‎ همچنانكه‌‏‎ اما‏‎ داشت‌‏‎ غيرقانوني‌‏‎
كارگران‌‏‎ منافع‌‏‎ حافظ‏‎ كه‌‏‎ كار‏‎ قديمي‌‏‎ قانون‌‏‎ ديگر‏‎ وجه‌‏‎ كرد ، ‏‎ حركت‌‏‎ دموكراسي‌‏‎
براي‌‏‎ كارگران‌‏‎ سركوب‏‎ و‏‎ استثمار‏‎ ديگر‏‎.‎يافت‌‏‎ بيشتري‌‏‎ تجلي‌‏‎ بود ، ‏‎
.نبود‏‎ آسان‌‏‎ كارفرمايان‌‏‎
حمايتهاي‌‏‎ اين‌‏‎ براساس‌‏‎ بزرگ‌ ، ‏‎ صنايع‌‏‎ در‏‎ ويژه‌‏‎ به‌‏‎ كارگران‌‏‎ سالها‏‎ طول‌‏‎ در‏‎
تامين‌‏‎ براي‌‏‎ اضافه‌‏‎ پول‌‏‎ جمله‌‏‎ از‏‎ منافع‌‏‎ سلسله‌‏‎ يك‌‏‎ كسب‏‎ به‌‏‎ موفق‌‏‎ قانوني‌ ، ‏‎
.شدند‏‎ خود‏‎ فرزندان‌‏‎ تحصيل‌‏‎
دمكراتيزه‌كردن‌‏‎ به‌‏‎ متعهد‏‎ درسال‌ 1987‏‎ رئيس‌جمهوري‌روتائه‌وو‏‎ وقتي‌‏‎
استفاده‌‏‎ خود‏‎ نفع‌‏‎ به‌‏‎ جديد‏‎ سياسي‌‏‎ فضاي‌‏‎ از‏‎ سرعت‌‏‎ به‌‏‎ اتحاديه‌ها‏‎ شد ، ‏‎ جامعه‌‏‎
دولت‌‏‎ اين‌بار‏‎ و‏‎ گرفت‌‏‎ فرا‏‎ را‏‎ كشور‏‎ سراسر‏‎ غيرقانوني‌‏‎ اعتصابهاي‌‏‎كردند‏‎
چشمگير‏‎ افزايش‌‏‎ اعتصابها‏‎ اين‌‏‎ نتيجه‌‏‎.‎نكرد‏‎ دخالت‌‏‎ كارفرمايان‌‏‎ نفع‌‏‎ به‌‏‎
.بود‏‎ دستمزدها‏‎
.شد‏‎ برابر‏‎ ده‌‏‎ دستمزدها‏‎ بزرگ‌‏‎ شركتهاي‌‏‎ در‏‎ بويژه‌‏‎ گذشته‌ ، ‏‎ سال‌‏‎ ده‌‏‎ طول‌‏‎ در‏‎
به‌فشارهاي‌‏‎ دولت‌‏‎ عكس‌العمل‌‏‎ حقيقت‌‏‎ جديد ، در‏‎ قانون‌‏‎ يك‌‏‎ وضع‌‏‎ به‌‏‎ تصميم‌‏‎
وهمچنين‌‏‎ اتحاديه‌ها‏‎ سوي‌‏‎ از‏‎ فشار‏‎ سوي‌خارج‌ ، ‏‎ از‏‎ فشار‏‎:‎بود‏‎ گوناگون‌‏‎
.اقتصادي‌‏‎ واقعيتهاي‌‏‎
OECD به‌‏‎ پيوستن‌‏‎ و‏‎ داده‌‏‎ قرار‏‎ خود‏‎ شعار‏‎ را‏‎ جنوبي‌جهاني‌شدن‌‏‎ كره‌‏‎ دولت‌‏‎
دنبال‌‏‎ قديمي‌‏‎ آرزوي‌‏‎ يك‌‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ (توسعه‌‏‎ و‏‎ اقتصادي‌‏‎ همكاري‌‏‎ سازمان‌‏‎)
يافت‌ ، ‏‎ تحقق‌‏‎ گذشته‌‏‎ سال‌‏‎ اواخر‏‎ كه‌‏‎ OECD در‏‎ جنوبي‌‏‎ كره‌‏‎ عضويت‌‏‎.است‌‏‎ كرده‌‏‎
.بود‏‎ كشور‏‎ اين‌‏‎ كار‏‎ قانون‌‏‎ در‏‎ اختناق‌‏‎ موارد‏‎ حذف‌‏‎ به‌‏‎ مشروط‏‎
تشكل‌هاي‌‏‎ سازمان‌دادن‌‏‎ بيشتر‏‎ كسبآزادي‌‏‎ صدد‏‎ در‏‎ نيز‏‎ كارگري‌‏‎ حركت‌‏‎
.بود‏‎ كارگري‌‏‎
مي‌كردند‏‎ تاكيد‏‎ آنها‏‎.بودند‏‎ نوع‌ديگر‏‎ از‏‎ تغيير‏‎ خواستار‏‎ كارفرمايان‌‏‎
نبوده‌‏‎ دستمزدها‏‎ افزايش‌‏‎ ميزان‌‏‎ متناسببا‏‎ بهره‌وري‌ ، ‏‎ افزايش‌‏‎ ميزان‌‏‎
در‏‎ توسعه‌‏‎ حال‌‏‎ در‏‎ كشورهاي‌‏‎ روزافزون‌‏‎ رقابت‌‏‎ با‏‎ جنوبي‌‏‎ كره‌‏‎ صنايع‌‏‎.است‌‏‎
حال‌‏‎ در‏‎ صادرات‌‏‎.‎است‌‏‎ افول‌‏‎ به‌‏‎ رو‏‎ كشور‏‎ اين‌‏‎ اقتصاد‏‎ است‌ ، ‏‎ روبرو‏‎ آسيا‏‎
شده‌‏‎ باعث‌‏‎ اخير‏‎ موارد‏‎ است‌‏‎ افزايش‌‏‎ به‌‏‎ رو‏‎ بودجه‌‏‎ كسري‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ كاهش‌‏‎
كارگران‌‏‎ اخراج‌‏‎ استخدام‌و‏‎ براي‌‏‎ جديد‏‎ اختيارات‌‏‎ كسب‏‎ صدد‏‎ در‏‎ كارفرمايان‌‏‎
.باشند‏‎ اخراج‌آنها‏‎ ويژه‌‏‎ به‌‏‎
از‏‎ مورد‏‎ دو‏‎ اما‏‎.‎بود‏‎ خواهد‏‎ هرجهت‌بحث‌انگيز‏‎ از‏‎ جديد‏‎ كار‏‎ قانون‌‏‎
اعمال‌‏‎ تصويب‏‎:‎زد‏‎ دامن‌‏‎ كارگران‌‏‎ اخير‏‎ قدرت‌‏‎ نمايش‌‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎ دولت‌‏‎ تصميمات‌‏‎
در‏‎ پارلمان‌‏‎ در‏‎ مخالفان‌‏‎ نمايندگان‌‏‎ كه‌‏‎ نيمه‌علني‌‏‎ جلسه‌‏‎ يك‌‏‎ در‏‎ جديد‏‎ قانون‌‏‎
اخراج‌‏‎ براي‌‏‎ جديد‏‎ اختيارات‌‏‎ معمول‌كردن‌‏‎ ديگري‌‏‎ و‏‎ نداشتند‏‎ حضور‏‎ آن‌‏‎
حال‌‏‎ همين‌‏‎ در‏‎.‎اعتصابها‏‎ شكستن‌‏‎ براي‌‏‎ كارگران‌‏‎ موقت‌‏‎ استخدام‌‏‎ و‏‎ كارگران‌‏‎
سال‌‏‎ تا‏‎ را‏‎ اتحاديه‌ها‏‎ تاسيس‌‏‎ قوانين‌‏‎ ليبراليزه‌كردن‌‏‎ جنوبي‌‏‎ كره‌‏‎ دولت‌‏‎
كرده‌‏‎ تقويت‌‏‎ را‏‎ رايج‌‏‎ باور‏‎ اين‌‏‎ اقدامات‌ ، ‏‎ اين‌‏‎.‎مي‌اندازد‏‎ تعويق‌‏‎ به‌‏‎ ‎‏‏2002‏‎
توسط‏‎ كارگران‌‏‎ دسته‌جمعي‌‏‎ اخراج‌‏‎ زمينه‌‏‎ آماده‌كردن‌‏‎ حال‌‏‎ در‏‎ دولت‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎
.است‌‏‎ صنعتي‌‏‎ بزرگ‌‏‎ گروههاي‌‏‎ صاحبان‌‏‎
كارخانه‌هاي‌‏‎ و‏‎ كشتي‌سازي‌‏‎ جنوبي‌ ، صنعت‌‏‎ كره‌‏‎ در‏‎ اخير‏‎ اعتصابهاي‌‏‎
حال‌‏‎ در‏‎ اكنون‌‏‎ اتحاديه‌ها‏‎.‎است‌‏‎ كرده‌‏‎ فلج‌‏‎ را‏‎ كشور‏‎ اين‌‏‎ اتومبيل‌سازي‌‏‎
هستند‏‎ ونقل‌‏‎ حمل‌‏‎ و‏‎ مخابرات‌‏‎ كاركنان‌‏‎ عمومي‌مانند‏‎ بخش‌‏‎ كاركنان‌‏‎ با‏‎ مذاكره‌‏‎
كه‌سازماندهندگان‌‏‎ مي‌كند‏‎ تهديد‏‎ دولت‌‏‎.‎كنند‏‎ اعتصابتشويق‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ آنها‏‎ تا‏‎
هنوز‏‎ اينكه‌اتحاديه‌ها‏‎ به‌‏‎ توجه‌‏‎ با‏‎ كه‌‏‎ دستگيرمي‌كند‏‎ را‏‎ اعتصابها‏‎
.نيست‌‏‎ دشوار‏‎ كار‏‎ هستند ، اين‌‏‎ غيرقانوني‌‏‎
معتقداست‌‏‎ كه‌‏‎ اساس‌‏‎ براين‌‏‎ پاي‌مي‌فشارد‏‎ خود‏‎ مواضع‌‏‎ بر‏‎ همچنان‌‏‎ دولت‌‏‎
.پايان‌مي‌گيرد‏‎ رفته‌‏‎ رفته‌‏‎ اعتصابها‏‎
اكونوميست‌‏‎
قديري‌‏‎ نيلوفر‏‎ ترجمه‌‏‎



.است‌‏‎ همشهري‌‏‎ روزنامه‌‏‎ به‌‏‎ متعلق‌‏‎ و‏‎ محفوظ‏‎ حقوق‌‏‎ تمام‌‏‎