پنجم ، شماره 1247 مه 1997 ، سال ارديبهشت 1376 ، 5 دوشنبه 15
|
|
!انتخابات تا نگهداريد دست
.است همشهري روزنامه به متعلق و محفوظ حقوق تمام
فعاليت‌هاي آينده ، پيش‌بيني در عدم‌توانايي به‌دليل مردم از برخي
دست‌نگهدار:مي‌گويند ديگران به آنها.مي‌گذارند مسكوت را خود اقتصادي
!معلوم‌شود انتخابات نتيجه تا
برخي تغيير هنگام كه داده تجربه‌نشان:مديريت دانشجوي يك
مي‌شود دچاردگرگوني سيستم يكباره مديريتها ، از
بهادار اوراق بورس در كه است نفري صدها از يكي ص.حسين آقاي
هم مسكن بخش در اوهمچنين.است كرده خريداري سهام مبلغي تهران
آپارتمان چند و زمين تهران‌يك غربي نقاط از يكي در و فعاليت‌مي‌كند
كه باوجودي و است كشيده دست فعاليت از وي كه است مدتي داردولي
كه است ماهي دو يكي اما مي‌افزود ، خود سهامهاي بر سهام مقداري هرماهه
.است گذاشته مسكوت را خود فعاليت
خريداري سهام تعدادي بود كه‌درصدد ص.حسين آقاي دوستان از يكي
آقاي.شد منصرف سهام خريد از او اصرار و وي سخنان درمقابل كند ،
!نگهداشت دست نشود ، بايد معلوم انتخابات نتيجه تا:مي‌گويد ص.حسين
مسئوليتي‌دارد ، دولتي (توليدي مجتمع‌هاي)از يكي در كه ع.رضا آقاي
را خود بايدفعاليت‌هاي:مي‌گويند كه تفكردوستان طرز اين درمقابل
.مي‌كند مقاومت داد ، پيش‌ادامه بيش‌از
نبايد نشده ، روشن انتخابات تكليف كه تازماني است معتقد عرضا آقاي
بايد:مي‌گفت كه وي همكاران و دوستان از يكي پاسخ در وي !كرد فعاليتي
تخصصي نمايشگاه در محصولات جديد بازار يافتن و بيشتر توليد براي
آغاز را خود كار امروز ازهمين و كنيم شركت مربوطه كارخانه‌هاي محصولات
:گفت نماييم ،
!خواهدشد چه نتيجه‌انتخابات ببينيم تا نگهدار دست
ضرر از جستن دوري
تمامي در احساس اين.شود نيست‌متضرر حاضر بشر افراد از هيچ‌يك
خود زيان و ضرر از كه است فطري تمايلي و دارد وجود بشر افراد
.كنند رامحافظت
برخي در را احساس اين اجتماعي مختلف موقعيت‌هاي وضعيت ، اين در
برخي انجام به دست ضرر از جلوگيري براي بايد كه مي‌آورد پديد مردم از
.آنان‌است منافع متوجه زيان و ضرر كه مي‌پندارند زيرابزنند اعمال
اقتصادي ، منافع كه است اين داشت آن‌توجه به بايد كه مسايلي از يكي
بخش‌هاي در سرمايه‌گذاري امكان و شغلي بهبودموقعيت يا ثبات مانند
حفظ براي افراد تا مي‌شود موجب درامد افزايش همچنين و اقتصادي مختلف
است ، درپيش ابهام يا بحران مي‌پندارند كه مواقعي در موجود موقعيت
.دهند به‌خرج بيشتري احتياط
منافع‌اقتصادي متوجه ضرري كه است ، درحالي كرده ثابت به‌دفعات تجربه
و مي‌دهند نشان مقاومت خويش از به‌شدت باشد ، آنها مردم از هريك
آنان اقتصادي منافع متوجه درآينده زيان و ضرر اين احتمال كه درصورتي
.مي‌كنند احتياط به‌شدت شود ،
را خويش آزمايش‌شونده تا مي‌شود خطاموجب و چرخه‌آزمايش يك واقع در
.كند محافظت خطر و آسيب معرض از
آينده به نسبت ابهام
چند مردم‌از از عده‌اي كه است غيرقابل‌پيش‌بيني حد آن تا آينده آيا
نشوند؟كارشناسان زيان و ضرر متحمل مي‌مانندتا به‌انتظار قبل ماه
باشد ، اقتصادي‌مبهم فعاليت‌هاي براي هرمقدارآينده دارند ، عقيده
.مي‌كنند احتياط بيشتر خويش فعاليت‌هاي در آنها
مي‌كند ، معرفي دولتي ازوزارتخانه‌هاي يكي كارمند را خود كه فردي
مي‌بيند خود شغل در را خويش كه‌منافع فردي بي‌ترديد:دارد عقيده
كه را بدبينانه گفته‌هاي اين لذا.نمي‌شود آن دادن به‌ازدست حاضر
حتي‌كارمندان و مديريتي پايين مديريت ، سطوح سطح بالاترين تغيير پس‌از
.مي‌دهد عكس‌العمل‌نشان ازخود و مي‌كند جدي‌تلقي كرد ، خواهند تغيير
.مي‌گيرد ريشه آينده ابهام‌نسبت‌به از اين:مي‌افزايد وي
شايددر كه است اين آينده از برخي‌تصورشان:مي‌گويد روانشناس يك
كه مي‌بينند بهتر و مي‌كنند لذااحتياط باشد ، ابهام از هاله‌اي
.بگذارند مسكوت خودرا فعاليت
تا دارند تمايل افراد كه داده تجربه‌نشان:است معتقد روانشناس اين
و كنند قبول را خويش سرمايه‌اي و شغل وضعيت مورد در بدبينانه سخنان
بدبين نسبت‌به‌آينده بايد اقتصادي كه‌درفعاليت‌هاي سخن اين درنهايت
.گرفت شكل بود
نگيرند ، قرار انحطاط و خطر اينكه‌درمعرض براي افراد:مي‌افزايد وي
مورد به را مي‌كنندآن سعي حتي و خوبگوش‌فرامي‌دهند بدبينانه سخنان به
.گذارند اجرا
باعث بسياري به‌نظر كه چيست ابهام اين ببينيم بيائيد اما
كه است آن واقعيت.مي‌شود مردم نكردن به‌عمل اقدام و دست‌نگهداشتن
.مي‌دهد قرار خطر رادرمعرض مردم تشخيص قدرت درجه‌نخست در ابهام
يا و خواهدگرفت قرار چه‌جايي در كسي چه كه دريافت اينكه‌نتوان
.مي‌سازد مختل را مردم قدرت‌تشخيص خواهندكرد پيروي اصولي روابطازچه
و شده كم‌سو بوده ، دست در كه چراغي كه مي‌ماند اين به شكل ، اين در
.كند روشن را وسيعي حيطه نمي‌تواند ديگر
احساس اگرميكند مختل را مردم كنترل احساس ابهام ديگر ، ازسوي
داشت احاطه و تسلط آينده معلولي و علت روابط بر نمي‌توان ديگر كه شود
كشيدن دست بديهي‌ترين‌پاسخ و اولين آن‌پرداخت ، دستكاري به مناسب ودرجاي
رياست انتخابات به‌علت‌جو حاضر حال در كه است وعملي اقدام هر از
.مي‌بينيم را آن جمهوري‌نمونه‌هاي
گذشته تجارب
نشان تجربه:مي‌گويد دولتي سازمان‌هاي از يكي كارمند فرهادي حسين
عمل اين و مي‌دهد تغيير را سيستم مي‌كند تغيير مدير يك وقتي است ، داده
كارمندان ازاين‌رو.مي‌آورد پديد مربوطه درسازمان دايمي پايداري نوعي
آن با به‌نوعي سازمان درخارج كه كساني بسياري‌از و معاونين حتي و
.مي‌برند بسر رجا و خوف حالت يك در هميشه دارند ، ارتباط سازمان
از برخي ماندن مسكوت كه نتيجه‌رسيد به‌اين مي‌توان حالتي چنين در
مردم از برخي پيشين تجارب از جامعه ، ناشي كنار و گوشه در فعاليت‌ها
.است
برخي نگراني:مي‌گويد مديريت كارشناسي آخر سال دانشجوي علي‌زاده
هنگام است داده نشان تجربه زيرا باشد ، بجا شايد مردم و مديران از
مي‌كند تغيير سازماني سيستم يكباره به مديريتها ، از برخي تغيير
.شود جايگزين جديد سيستمي تادوباره خواهدكشيد طول مدتي درنتيجه و
را عمل اين خود ذهن در وضعي ، چنين مشاهده با نيز مردم:است معتقد او
مديريتي ، هر تغيير درصورت كه مي‌پندارند و مي‌كنند تجربه يك به تبديل
!خواهدشد دگرگون همه‌چيز
عمدتا خصوصي شركتهاي:خصوصي‌مي‌گويد شركت يك كارمند محمدي خانم
تغيير نگران عمدتا كارمندان و مديران با خود ارتباطات به‌دليل
.هستند خود ارتباطات ازبين‌رفتن ودرنتيجه مديريتها
.مي‌شود ناشي گذشته تجارب از موضوع اين به‌نظرمن ، :مي‌افزايد وي
معتقد شود درج نامش نيست كه‌حاضر دولتي سازمان‌هاي از يكي مدير
مردم‌وجود از اندكي تعداد در افكاربدبينانه و پندارها اين:است
باخيالبافي افراد برخي و ندارد ريشه‌سالمي انديشه‌ها اين و دارد
دستخوش‌دگرگوني كشور بالاي مديريت باتغيير همه‌چيز كه مي‌كنند تصور
.خواهدشد
حايزاهميت انتخابات از پس تحولات به مديران از برخي نگاه دراين‌خصوص
دارند عقيده زيرا شسته‌اند ، كار از دست ازهم‌اكنون افراد اين كه است
در تفكر نوع لذااين.خواهدشد ما از پس نصيبمديريت تلاش ، و كار نتيجه
را خود غيرمنطقي به‌صورت‌حركتي و مي‌يابد تعميم نيز پايين‌اداري سطوح
نشان را خود فعاليت‌هاي‌اقتصادي ماندن بي‌نتيجه وبه‌صورت مي‌نماياند
.مي‌دهد
دارد ادامه
سليماني رامين
