پنجم ، شماره 1309 جولاي 1997 ، سال تير 1376 ، 21 دوشنبه 30
|
|
قراردادي كاركنان بيمه دستورعمل چرا
است؟ نشده اجرا
اجتماعي تامين سازمان مديرعامل كرباسيان مهدي با گو و گفت
.است همشهري روزنامه به متعلق و محفوظ حقوق تمام
بهزيستي و اجتماعي تامين هفته مناسبت به
:اشاره
دليل همين به.است توسعه برنامه هر انكارپذير جزو اجتماعي تامين
گرفته قرار توجه مورد بخشهاي‌حياتي از يكي عنوان به دنيا در امروزه
قرار جدي توجه مورد است سالي چند اجتماعي تامين هم ما كشور در.است
را بخش اين عديده‌اي مشكلات و راهيم ابتداي در هنوز اما است گرفته
پوشش تحت كه اقشاري اجتماعي ، بيمه‌هاي درمان ، است كرده احاطه
...و مسكن نيستند ،
مشكلات و اجتماعي تامين سازمان فعاليتهاي با بيشتر آشنايي منظور به
تامين سازمان مديره هيات رئيس و مديرعامل كرباسيان مهدي با موجود
.مي‌گذرد نظرتان از كه داده‌ايم انجام گويي و گفت اجتماعي
كمي و كيفي افزايش براي برنامه‌هايي چه اجتماعي تامين سازمان:همشهري
دارد؟ خود خدمات
در شاغل كار ازنيروي حمايت اجتماعي تامين اساسي نكته:كرباسيان
.است سازندگي و توليد مسند
خود خدمات كمي‌در و كيفي ارتقاء بتواند كه اجتماعي تامين نظام هر
.بدهد كار نيروهاي به خاطر آرامش است توانسته نهايتا آورد ، به‌وجود
اساسي‌ترين از يكي كه است اجتماعي عدالت مساله بحث ، اين از مهمتر
انسان:ما اصلي شعار.ماست اساسي اهداف جزو و انقلاب دستاوردهاي
جمع‌بندي اين به دنياميباشد توسعه محور تامين داراي ماهر ، سالم ،
.است بيهوده‌اي حرف انسانها به توجه بدون توسعه مسئله كه است رسيده
را توسعه اجتماعي تامين خدمات افزايش مي‌كنيم فكر ما دليل همين به
.كرد خواهد محقق زودتر و بهتر
اجتماعي تامين سازمان بگويم بايد شما سوال مورد در مقدمه اين از بعد
بازنشستگي ، مثل.دهد انجام را رسالت اين مي‌تواند مختلف بخشهاي در
...و بيكاري حادثه ، فوت ،
خدمات اين از تابتوانند باشند بيمه شاغل افراد بايد كار اين براي
كرد صادر دستورعملي رئيس‌جمهور اول مرداد 74معاون در.كنند استفاده
نظير و حق‌التدريسي معلمان قراردادي ، پيماني ، كليه‌كاركنان كه
تحت بايد كارهستند به مشغول دولتي دستگاه در نوعي به كه اينها
كه هستيم شاهد متاسفانه قراربگيرند ، اجتماعي تامين بيمه‌هاي پوشش
اجرا متولي اينكه به توجه با درنيامده اجرا به هنوز دستورالعمل اين
نداده‌ايد؟ انجام مثبتي اقدام باره اين در تاكنون چرا هستيد شما
افراد از دولت‌بعضي به وابسته شركتهاي دولتي سازمانهاي متاسفانه
است كم‌توجهي دليل به اينها از نداده‌اند ، بخشي قرار پوشش تحت را خود
يعني.شود ايجاد برايشان است ممكن كه قانوني هم‌مشكلات مقدار يك و
ليست اگر باشند ، ولي داشته خدمت خريد قرارداد فرد با دارد امكان
محسوب دائم كارگر عنوان به اختلاف‌كار حل هيات‌هاي در بدهند بيمه حق
كه است اين مهم.است حل قابل اينها اما.آورد وجود به مشكلاتي و شود
پوشش تحت بايد مي‌كند كار دولتي ارگان يك براي كه كارمندي و كارگر
را قوانين كمتر دولتي مراكز كه است اين تاسف باعث نكته اما باشد ،
وجود تخلف كمتر خصوصي بخش در مورد اين در حاضر حال در مي‌كنند ، رعايت
.دارد
سازمانهاي از است‌چرا كار محيطهاي بازرسي شما سازمان وظايف از يكي
نمي‌كنيد؟ بازرسي دولتي
بازرسان وقتي همكاري‌نمي‌كنند ، دولتي سازمانهاي وقتها بعضي متاسفانه
و مي‌كنند ايجاد برايشان مشكلاتي شوند دولتي ارگان يك وارد مي‌خواهند
آنها بدهند راه هم اگر و نمي‌دهند راه محيط به را ما بازرسان
منتقل حبيبي دكتر به را مسائل اين اخيرا ما.بكنند سوال نمي‌توانند
مجددا جديد دولت اوايل در بايد بخشنامه آن كه گفتند ايشان كرده‌ايم
تامين از خاتمي آقاي جناب كه حمايتي به توجه با قطعا.شود پيگيري
معضل يك اين الان.بود خواهد حل قابل مشكل اين داشت خواهند اجتماعي
.است كرده گله‌مند را كارمندان كه است
اجراي براي متولي سازمان عنوان به شما نگرفته‌ام ، روشني جواب هنوز من
بكنيد؟ مي‌خواهيد كار چه بخشنامه
كسب دولت رااز لازم اجازه بتوانيم مرحله اين از بعد معتقديم ما
ما تكاليف جزو كه خصوصي ازواحدهاي بازرسي عين ما بازرسين تا كنيم
قرار بازرسي مورد هم را نهادها و دولتي بتوانيم‌ارگانهاي است ،
.دهيم
سال 74 پايان در شمااست درمان بخش شما سازمان عمده خدمات از يكي
برنامه پايان تا تخت و 588 هزار با8 بيمارستان كه 61 داديد نويد
مي‌كنيد فكر و هستيد مرحله‌اي چه در الان مي‌رسد ، به‌بهره‌برداري دوم
كنيد؟ عمل وعده‌هايتان به ساله پنج برنامه پايان تا بتوانيد
بيمارستان ماه‌يك هر و كرديم عمل را مرحله اولين سال 1375 در ما
بيمارستان يك چون.شد بيمارستان‌افتتاح يازده و كرديم افتتاح
شده برنامه‌ريزي بيمارستان افتتاح 13 براي سال 76 در هستيم بدهكار
در تخت با 420 هم خوابي تخت هزار بيمارستان نخست فاز افتتاح كه است
.است مرحله همين
تدابيري چه توسعه‌كيفي براي تختها و بيمارستانها كمي توسعه كنار در
كرده‌ايد؟ اتخاذ را
توسط را خود بيمارستاني واحدهاي اينكه اول.كرده‌ايم شروع را كار چند
واحد بر نظارت نوعي به امنا هيات اينميكنيم اداره امنا هيات
در.دارند هزينه‌ها كنترل و خدمات كيفيت بردن بالا براي را درماني
تجهيز مطلوب و مدرن اقلام با را سازمان درماني واحدهاي اينها كنار
سرويس نتواند خصوصي و دولتي بخش در اگر شده بيمه كه نحوي به كرده‌ايم
.كند دريافت را سرويس اين سازمان واحدهاي در بتواند حداقل بگيرد را
گرفته قرار موردتوجه بيماران با درماني پرسنل رفتار بعد قسمت در
شده انجام اجتماعي تامين پژوهش عالي موسسه توسط كه پژوهشي دو.است
و هستند گله‌مند نامناسب برخورد از ما بيمه‌شدگان كه مي‌دهد نشان
شامل كه كرديم شروع را حركتي ما مي‌دانند ، اساسي مسئله را احترام
اخلاق و احترام درس آنجا در.است همكاران براي كاربردي اجباري آموزش
را بهره‌وري و كارانه سيستم دوم كرده‌ايم پيش‌بيني را اسلامي رفتار و
از يكي آن در خوش اخلاق و رجوع ارباب به احترام.كرده‌ايم فعال
.است امتيازات
اين نمونه واحد نمونه‌و پزشك انتخاب با كرده‌ايم سعي هم خصوصي بخش در
ضعيف كنترل و نظارت اينكه به‌دليل حال اين با بيندازيم ، جا را مسئله
مصرف درمان امر در كه وسيعي بودجه و كه‌كرديم تلاشي همه با است
.باشيم داشته را خوبي موفقيت نتوانسته‌ايم مي‌كنيم‌هنوز
شود اجرا ومنطقي‌تر دقيق‌تر و قوي‌تر درمان بخش در كنترل و نظارت اگر
.مي‌كند پيدا مردم‌افزايش رضايت درصد بودجه ، 30 همين با
اجتماعي تامين به ووابسته دولتي بيمارستانهاي در تخصص و جا كمبود
سازمان اما است ، خصوصي بيمارستانهاي به آوردن‌بيمه‌شدگان روي باعث
دولتي قيمت به را هزينه‌ها بيماران اين حساب صورت پرداخت موقع
حل براي اجتماعي تامين سازمان است شده نارضايتي باعث اين و مي‌پردازد
دارد؟ تدابيري چه مشكل اين
است اين آن و دارد وجود يك‌واقعيتي كنترل ، و نظارت بحث به برمي‌گردم
نكنيم واقعي را قيمتها ما اگر.بشود واقعي و منطقي بايد قيمتها كه
به رسيدن براي.برسيم مطلوب نتيجه يك به نمي‌توانيم فشار با قطعا
درصد درآمدش 8/22 كل ما كارگر يك انديشيد واقعي بايد واقعي تعرفه‌هاي
درصد متوسط 30 پزشكي تعرفه‌هاي اما كرده پيدا افزايش سال 76 در
مي‌شود پرداخت سازمان ذخاير از مابه‌التفاوت اين.كرده پيدا افزايش
براساس بايد تعرفه‌ها.نمي‌شود رعايت هم درصد افزايش 30 اين باز ولي
تعرفه‌ها اساس اين بر اگر ايده‌آلها ، براساس نه شود ترسيم واقعيتها
.نكند رعايت ندارد حق كسي ديگر شود مشخص
تخصص كمبود تامين‌اجتماعي بيمارستانهاي در فرموديد اينكه مورد در
مي‌كنيم ادعا كه داريم تخصصي فوق مابيمارستانهاي بگويم بايد داريم
تمام قيمت بيمارستانها اين در.است بهتر هم خصوصي بيمارستانهاي از
واحدهاي و خصوصي بيمارستانهاي از برخي كه قيمتي با مقايسه در شده
طلبي زياده خصوصي بيمارستانهاي در كه مي‌دهد نشان مي‌گيرند درماني
.است
پرداخت پولي بعنوان‌فرانشيز هم مي‌دهد ما به بيمه حق هم ما شده بيمه
هم حساب صورت كه مي‌دهد درماني واحدهاي به هنگفتي پول هم و مي‌كند
ما اما بگيرد سازمان از داده را پول چون دارد انتظار مريض.ندارد
كه است اينجا و.نيست واقعي قيمت چون بپردازيم را پول اين نمي‌توانيم
.مي‌شود ايجاد نارضايتي
سازمان مشكل اجتماعي‌بزرگترين تامين سازمان مديرعامل عنوان به شما
مي‌دانيد؟ چه را خود
ما اينكه نخست كنم راعرض مشكلات مختلف بخشهاي در دهيد اجازه اگر
سه و شود واقعي تركيب اجتماعي تامين عالي تركيبشوراي داريم اعتقاد
نمايندگان.بگيرد شكل (كارگر كارفرما ، سازمان ، ) جانبه‌گرايي
آنها تعداد و باشند قشر دو اين نمايندگان‌واقعي كارگران و كارفرمايان
شوراحضور در مستمري‌بگيران و بازنشستگان نماينده همچنين.باشد منطقي
بتوانيم اگر است مقررات و قوانين به مربوط اشكال دومين.باشد داشته
مشكلات از بسياري بگذريم اداري خم و پيچ از منطقي‌تري و سهل‌تر صورت به
شود حاكم اگر كه است كنترل و نظارت ما مشكل درمان بخش در.مي‌شود حل
.كنيم جلب بيشتر را شده بيمه رضايت مي‌توانيم
خود كارگران كه انتظارمي‌رود اين دولتي بخش ويژه به كارفرمايان از
.كنند اعلام ما به را واقعي‌دستمزد رقم و كنند بيمه را
خصوصي و دولتي كارفرمايان عمده بدهي‌هاي نكردن پرداخت مشكل آخرين و
.است
نداريد؟ مشكلي سرمايه‌گذاري بخش در شما اينكه مثل
.است همينطور ظاهرا
چيست؟ دارند شدگان بيمه كه مشكلي عمده‌ترين
حل قابل متاسفانه قانوني‌كه مشكل يكي دارد وجود عمده مشكل نوع دو
گله نوعي به اجتماعي تامين سيستم كه‌از گروهي دوم و نيست كردن
اين كرديم سعي كه آنان به توجه عدم يا نامناسب برخورد مثل دارند
.كنيم حل امكان حد در را مشكل
