پنجم ، شماره 1347 سپتامبر 1997 ، سال شهريور 1376 ، 4 پنجشنبه 13
|
|
براي كشاورزي مديريت سياست توسعه ديدگاه
پاينده دولت
.است همشهري روزنامه به متعلق و محفوظ حقوق تمام
آدم خادم ناصر دكتر
نقش جامعه مخيله در انتظار و اميد از هاله‌اي اخير ، تحولات جريان در
تنديس خود فرهنگي سليقه به اجتماعي ، فضاي حيطه در گروهي هر.بست
مدني ، قانونمندي ، حكومت واژه‌هاي‌جامعه كاربرد هنوز.تراشيد آرماني
.است مطبوعاتي و علمي تفسيرهاي و تحليل و محافل ومشاركت‌نقل قانون
و متحد تصوير و است متفاوت اجتماعي گروههاي آن‌براي شيرين طعم چند هر
.است نيامده همگان‌بدست براي آن از يكساني
و كردن گل آرزوي و شده كاشته كه هستند بذري زدن جوانه انتظار در همه
و آبنميشود جوانه بذر ، شوره‌زار ، در اما.دارند را آن ميوه‌دادن
.است لازم آن رشد براي شرايطمشخصي و هوا
دستگاههاي در.است ضروري همگان مشاركت جامعه ، تكاملي تحولات براي
كافي ولي است لازم چند هر مديريت ، هرم راس در ويژگيهايي وجود اجرايي ،
نظام بايد ذيل تا صدر از سازماني هرم اجزاء چهره‌هاي تمامي.نيست
اجزاء است بديهيدهند تشكيل را انديشه‌اي پپوسته هم به و هماهنگ
فراهم جريان‌پيشرفت تغذيه براي را قابلي خوراك پراكنده ، و متفرق
.نمي‌سازد
توجه با مديريت ، عالي مقام تثبيت و دوباره انتخاب با كشاورزي بخش در
دل بر شده‌اي تاييد و مثبت راي وي ، انديشه و ديدگاهها به به‌آشنايي
نقش توسعه و كشاورزي كارشناسان بخصوص و اجتماعي اكثريت‌گروههاي
به توجه با.مي‌كشيد يدك را اضطراب چاشني اين‌تائيديه چند هر.بست
از نگراني گذشته ، مديريتي ساختار نارسادر مهره‌هاي برخي وجود
اين در بحث.است بديهي جديد ، امري همكاران و ياران تركيب انتخاب
قلب اساس ، آن بر و باشد حاكم هرم راس در سازنده انديشه‌اي اگر كه است
سرمايه حضور و باز شبكه‌هاي وجود به‌شرط تنها ولي بتپد ، منظم دستگاه
تضمين انديشه جريان رواني سازماني ، هرم ساختار در انديش روشن انساني
نظر بهاست سكته حاصلش مسدود ، رگهاي ولي سالم قلب وجود وگرنه مي‌شود
قابل ذيل تجربي آراي اصلاحات ، اوليه گامهاي برداشتن براي كه مي‌رسد
:باشد تامل
اصلاحات اقتصادي ، و اجتماعي تحولات راستاي در دولت پايندگي لازم شرط -
نياز اصلاحات اين.است اداري تحولات و بودجه‌ريزي برنامه‌ريزي ، درنظام
تمامي به.دارد سازماني و فرادستگاهي سطح در كارشناسي فعاليت‌هاي به
و گروهي كار عملكرد نتايج بسا چه.مي‌شود مربوط دولت شاخه‌هاي
اصلاحات.باشد داشته قانونگذاري دستگاه تائيديه به نياز آن كارشناسي
ضروري‌ترين از دولت ساختار با ارتباط در بودجه ساختار برنامه‌ريزي ،
.است تكاملي تحول زمينه‌هاي آماده‌سازي براي بررسي مورد مقوله‌هاي
است مرتبط كشور جمعيت از نيمي به نزديك با كه روستايي جامعه مسائل -
اقتصادي فعاليت حوزه ثقل مركز در كنوني شرايط تحت كه كشاورزي وبخش
بايد مي‌رود ، انتظار آن از توسعه نقش‌محور ايفاي و دارد قرار كشور
برخوردار توسعه فرايند واكنش‌هاي و كنشها به بخشيدن توان قدرت از
در كارشناسي و مديريتي ساختار انديشه گرو در جمله از توان اين.باشد
مهره‌هاي انتخاب بنابراين.بود خواهد وزارتخانه اين تشكيلاتي هرم
ايجاد امكان بالقوه ظرفيت منعكس‌كننده نخست ، درجه در سازماني پستهاي
.است كشاورزي بخش در تحول
اصلاحات زيربنايي ، و ساختاري اصلاحات اصلي ، شاخه سه اجزاء تابع تحول -
به اجرايي عمليات تمامي انتقال و آن منظومه برقراري و سياستگذاري در
و مختلف معاونتهاي اصلاحات ، اين با ارتباط در.است روستايي جامعه
براي اجرايي و برنامه‌ريزي مسئوليت پذيرش در سهمي كشاورزي ، سازمانهاي
پس.داشت خواهند عهده به تكاملي تحول آرمان به بخشيدن تحقق
صلاحيت از بايد شرايط ديگر بودن دارا ضمن مديريت پستهاي كانديداهاي
از برخوردار و اصلاحات آماده انديشه ، صاحب برخوردار ، تخصصي و فني
خود ماموريت محل سازماني پست وظايف شرح چارچوب در ابتكار طراحي قدرت
.باشند
اين با است ، انديشه صاحبان انتخاب معيار براساس مديران گزينش چون
موجود مديريتي ساختار در عميق تحول به نياز كشاورزي بخش در برداشت ،
لازم شرايط از را تحولات ايجاد براي آمادگي و تفكر اگر.احساس‌مي‌شود
كه افراد برخي برگزيدن براي بنابراين بپذيريم ، انتخابمديران براي
در بوده‌اند ، پذيرش قابليت فاقد تحولات و نوآوري مقابل در درگذشته
.نمي‌ماند باقي جايي جديد دوران
اصلاحات ، براي آمادگي نداشتن و انديشه خلاء فضاي در است بديهي
افراد ، قبيل اين به كليدي مسئوليت واگذاري و محل‌ماموريت جابه‌جايي
بلكه است ، سهل كه نمي‌كند سبك كشور كشاورزي مسائل دوش از را باري
.كرد خواهد مواجه تاخير با را توسعه جريان
از سهمي تقبل و كار تقسيم براساس ياران و همكاران انتخاب اگر
يك هر بنابراين شود ، گذارده بنا بخش اصلاحات و مسئوليت‌برنامه‌ها
قبول ميدان به شده توافق و طراحي پيشاپيش و مدون برنامه‌اي براساس
.شد خواهند دعوت مسئوليت
نيازهاي به جوابگويي نقطه از چه بالقوه‌اي ظرفيت داراي كشاورزي بخش
جريان به بخشيدن سرعت براي زمينه‌سازي ديدگاه از چه و غذايي‌جامعه
پويا است ، تحولات مسير به ورود لازم شرط مي‌رسد نظر به آنچه.است توسعه
مديريتي نظام كارگرداني تحت كارشناسي انساني سرمايه تحرك و ساختن
مناسبي فرصت كشاورزي بخش براي كه پي‌برد مي‌توان است ، اصلاحگر و آگاه
كه شود تحولاتي جريان وارد قوي مديريت شبكه يك تحت كه است فراهم
.باشد داشته را تاريخ در ثبت ارزشي زمينه
نيروي از وسيعي سطح آشكار انعكاس روستايي ، جامعه پنهان خواسته
همچنين و آن به وابسته كشاورزي سازمانهاي و انساني‌وزارتخانه
بخش اين مديريتي ساختار در اصلاحات در مطبوعاتي ناظر جامعه انتظار
بدون و شرايط واجد همكاراني انتخاب راه به چشم كه نحوي به است ،
به تحقق‌بخشيدن به قادر كه هماهنگي گروه.هستند خاص ملاحظات و تعارفات
.باشد اصلاحات مسير طي
