پنجم ، شماره 1377 اكتبر 1997 ، سال مهر 1376 ، 9 پنجشنبه 17
|
|
هياهو بدون اما قضاوت ،
.است همشهري روزنامه به متعلق و محفوظ حقوق تمام
(آخر بخش) شهرداري مديران اتهامات متن و حاشيه در
تخلفات‌احتمالي و شده انجام خدمات بين عظيم شكاف
كه كسي هر توسط و مكاني هر در و زمان از مقطعي هر در تخلفي هر انجام
متخلف عمل و تخلف تكرار تخلف ، توجيه تخلف ، خود و نيست پذيرفته باشد
ما به واقعيات به نگاه اما.است اساسي اصل يك اين و نيست پذيرش قابل
خلاء تصميم‌گيري ، متعدد مراجع به توجه با ما كشور در كه مي‌آموزد
چنان...و اجرايي دستگاههاي ظرفيت از بيش انتظارات و توقعات قوانين ،
امور نماندن معطل براي كه مي‌كند تنگ كشور اجرايي مديران بر را عرصه
اموري بزرگان ، با رايزني در و خود از بايد ناچارا كارها در برش و
مدارا بامديريت نمي‌توان شهرداري مانند دستگاهي در.كنند راانشاء
همه اين نمي‌توان و رساند آنرابهم دخل و خرج نمي‌توان و كاركرد
مي‌دهند نشان شجاعت خود از كه كساني لذا تحول‌آفريد ، و رساند خدمات
و نوسازي و سالم‌سازي به دست مختلف خطرات و عواقب پذيرش وبا
با مي‌شوند هم آن به موفق والحق‌والانصاف مي‌زنند ، حكومت مركز زيباسازي
از پس و مردم و رهبر و انقلاب و امام با آنان همراهي و اخلاص به توجه
ناروا نشانهاي مستوجب آنان خدمات از بهره‌برداري كمال و كار همه اين
از بيشتر امروز ما جديد دولت و ما كشور نيستند ، كنوني برخوردهاي و
يكي و داد بها بايد آنها به و تواناست و شجاع مديران نيازمند گذشته
نه است اجرائيشان امور اصلاح آنان به بهادادن روشهاي بهترين از
با مديراني مديريت دنياي درزندگيشان و كار بست و قفل و دستگيري
متبوع سازمان امور اداره در %بتوانند 90 اگر دشواري مسئوليتهاي چنين
بايد يعني مي‌شناسند ممتاز و موفق مديران بعنوان را شوند موفق خود
اگر دارد وجود بزرگ كارهاي در تخلف وقوع امكان %تا 10 پذيرفت
موفقيت كه مي‌يابيم در بپردازيم تهران شهرداري عملكرد به سرانگشتي
ميليارد صدها بودجه تمام بايد كه شهرداري است %از 90 بيشتر بسيار
خصوصيات با متناسب بايد و آورد بدست دولت كمك بدون را خود توماني
مي‌تواند آيا كند ، فراهم بموقع را شهروندان نيازهاي تمام شهري جامعه
تدبير نوعي خود اين آيا و آورد بدست متمولين غير از را كلان پول اين
و مي‌گيرد قرار مردم عموم رفاه خدمت در آنان از حاصل سرمايه كه نيست
مي‌كنند زندگي شهر اين در فقر خط زير در آنان از عظيمي قشر كه مردمي
تيرهاي مكررا و مرتبا است سال كه 8 كساني است شده بحال تا آيا و
و صدا با و خويش شريفه جرايد در مي‌كنند رها شهرداري سمت به را خود
و !دهند؟ بدست عظيم سرمايه اين انباشت چگونگي براي ديگري راه‌حل سيما
خدمات تنوع و گستردگي و حجم منطقي گرفتن نظر در با نيست بهتر آيا
تخلفات حجم و بزرگ سازمان اين در جاري و شده انجام كارهاي و شهرداري
آنها بزرگنمايي از و كنيم تبليغات احتمالي تخلفات با برابر احتمالي
از.نكشيم خدمتگزاران در را خلق‌خدا به خدمت انگيزه تا بپرهيزيم
مي‌كنيم‌و نگاه اداري تخلفات دادگاه‌هاي آمار به كه‌وقتي روست همين
(شهرداري از غير نهادي)..به مربوط تخلفات حجم بيشترين كه مي‌بينيم
كه مي‌كنيم قبول و مي‌پذيريم آنرا كار حساسيت و گستردگي درك بدليل است
.انديشيد چاره بايد هم تخلف درصدهاي اين همه براي‌رفع
قضاوت و هياهو
و دقيق و ومتين آرام قضائيه قوه اگر كه است شده ثابت تجربه به
لازم دقت و سرعت خود كار به و متخلف‌برود و تخلف سراغ به هياهو بدون
در را اثر بيشترين برخوردها نوع اين سينه به سينه بدهدانتشار را
خواهد فرد اين عملكرد و نظام به مردم اطمينان جلب و تخلف نابودي
اثر بيشترين و مي‌شود لوث چيز همه مي‌شود ايجاد هياهو وقتي.داشت
قوه استوار گامهاي صداي مي‌گذارد برجاي جامعه روان در را تخريبي
.هياهو بدون و دقيق و آرام ولي بشنوند بايد همه را قضائيه
سوء تبعات
كوتاه در تبعات‌سويي داراي ما هوشمند و جوان جامعه روان با بازي
به و بود خواهد نظام كل ضرر به ويقين قطع به كه است درازمدت و مدت
ذيل تبعات فهرست‌وار ذكر.ندارد آن احتمالي نتايج با برابري وجه هيچ
انقلاب دلسوزان برهمه آن از گرفتن درس كه است عبرتهايي گوياي خود
.فوري و واجب است امري
خصوصا كه سازندگي مهم ازموضوع كشور داخل عمومي افكار انحراف ـ
افكار شدت به رفسنجاني هاشمي آقاي جمهوري رياست دوران آخر سال در
.بود داده قرار تاثير تحت را عمومي
آن هزينه‌هاي و سازندگي برنامه‌هاي به نسبت مردم ذهن در شبهه ايجاد ـ
.مربوطه مالي مسائل و
.سازندگي سال سختكوش 8 مديران به نسبت مردم ذهن در شبهه ايجاد ـ
در مردم مشاركت‌سي‌ميليوني از كشور از خارج عمومي افكار انحراف ـ
تبليغاتي بوقهاي توسط انحراف اين وتقويت خرداد دوم...يوم‌ا حماسه
.دشمن
ملت محبوب جمهور اساسي‌رئيس و مهم شعارهاي از عمومي افكار انحراف ـ
...و مدني جامعه انساني ، منزلت و آزادي قانون‌گرايي ، بر مبني ايران
.طريق از جمهور رئيس برنامه‌هاي در اخلال ـ
پس ايشان حركتهاي‌سازنده براي شده فراهم مناسب شرايط زدن برهم 1ـ
.خرداد دوم انتخابات از
اجرايي مديران مجموعه به پيوستن در كارآمد مديران در دودلي ايجاد 2ـ
.كشور اجرايي بدنه براي همكاران انتخاب مقطع در درست آنهم كشور
نيازمند كه كارهاي‌بزرگ و نو ميدانهاي به ورود در ترديد ايجاد 3ـ
.است شجاعت و جسارت
دستگاه كاركنان و مديران در شغلي امنيت از مبهمي تصوير ايجاد 4ـ
.كشور اجرايي
چگونگي و نوين‌سازندگي مرحله از پردلهره‌اي و مبهم تصوير ايجاد ـ
.است بوده ولايت عظماي مقام جدي موردتاكيد دو ، هر كه معنوي نوسازي
مذموم اصل تقويت و افراد خصوصي زندگي در كنكاش و تجسس روحيه تشويق ـ
.برائت عدم
نظام مسئولان مكرربلندپايه‌ترين تاييديه‌هاي گرفتن قرار سوال زير ـ
.آن مديران و تهران عملكردشهرداري مجموعه از
آن بر تاكيد جمهورمحترم رئيس كه آرامشي و امنيت جو شدن خدشه‌دار ـ
.دارند
سخنان با كه دوم‌خرداد انتخابات از پس شده ايجاد وفاق خدشه‌دارشدن ـ
رئيس انتخاباتي رقباي دوستانه وبرخوردهاي انقلاب معظم رهبر حكيمانه
مناسبي وهمفكري همدلي فضاي ايشان ، متانت و درايت و جمهورمحترم
به مربوط مباحث جامعه در و خانواده‌ها از بسياري در و بود شده ايجاد
.بود داده كشور سازندگي در مشاركت به را خود جاي انتخابات از قبل
مقررات و ازقوانين واقعي متخلفين براي فرصت مناسبترين ايجاد ـ
حواشي و تهران شهر در آمده بوجود ازوضع استفاده سوء با كه شهرداري
و خود ديون بموقع پرداخت عدم و غيرقانوني سازهاي و ساخت مشغول آن
.است شده مناطق شهرداران در آمده بوجود احتياط روحيه از استفاده سوء
جامعه و دقيق بررسي يك در كه شده ايجاد ضايعه مقدار اين مقابل در
از بعد گفت بتوان شايد است باقي ديگر مورد دهها اشاره جاي شناسانه
:مي‌آيد بدست احتمالا نتايج اين ماجرا اين
موضوع تكليف وتعيين تهران در برج‌سازي كار مقطعي توقف و ركود 1ـ
.مجاز تخفيف وميزان آن بهاي و تراكم فروش
.تهران شهرداري معاملاتي آئين‌نامه اصلاح و شاخص‌ها جديد تعريف 2ـ
.مناطق شهرداران اقتدار و قدرت نمودن محدود 3ـ
.به‌كاركنان رفاهي امكانات اعطاي چگونگي آئين‌نامه تدوين 4ـ
...و 5ـ
به رفاهي اعطاي‌امكانات و شهرداران اقتدار نتيجه دو مورد در
بحكم تهران شهر كه كرد اشاره ملموس و مهم واقعيت دو به بايد كاركنان
اداره قابل توانمند و شجاع مديران مقتدرانه حضور بدون تجربه و عقل
و مركب و مكان بايد دستگاهي چنين موثر كاركنان و مديران براي و نيست
تهران شهرداري اگر كه كنيم فكر خود با.نظرگرفت در مكفي امكانات
يك اداره و همه‌خدمت اين از اندكي آفرينش براي بود خصوصي شركتي
و حقوق چقدر ماه هر در بود حاضر كاركنان‌خود و مديران به شهر كلان
و عناصرصديق اين به تاكنون ما آيا و بدهد؟ رفاهي وامكانات پاداش
خدمت به عشق جز كه دريابيم كرده‌ايم؟پس اعطاء آنرا از ذره يك زحمتكش
افراد چنين ماندگاري اصلي مايه خمير نمي‌تواند ديگري عامل هيچ
.باشد شهرداري مانند ارگاني در توانمندي
به توجه كه دارد همراه به را پيامهايي خود با نهان در فوق بررسي‌هاي
مواردي.بود خواهد نظام كل و قضايي دستگاه تقويت موجب قطعا آنها
:چون
حوزه‌هاي تخصصي ومشكلات مسائل با قضايي دستگاه بيشتر آشنايي لزوم 1ـ
سازنده و طلبانه اصلاح ارتباطي ايجاد كشورو اجرايي مديران و اجرايي
.آنها با مستمر و
دستگاههاي در آن علمي‌شدن و روشمند نظارت و بازرسي سيستم تقويت 2ـ
.كشور اجرايي و قضايي
قانونمندي اسلامي‌جهت شوراي مجلس براي نياز مورد لوايح تنظيم 3ـ
.قانوني خلاء رفع و امور بيشتر هرچه
جامعه در كنوني مشكلات و مسائل از سليم و صحيح فهم با همگان است اميد
جمهوري مقتدر و نورسيده دولت اراده و عزم به امنيت و آرامش ايجاد با
براي سهمي و كنيم كمك آزاد و آباد اسلامي ، ايراني ساختن در اسلامي
خويش دين و كنيم بپا جهان سطح در اسلامي نظام تنها سازندگي در خويش
و نظام تحكيم و تقويت در امام و رسول و خدا رضايت كه.كنيم ادا را
.مردم و نظام تخريب و تضعيف نه است آن خوب مردم رضايت جلب
آشنا بسيجي احترام تقديم با
مبين محمد
