پنجم‌ ، شماره‌ 1404‏‎ نوامبر 1997 ، سال‌‏‎ آبان‌ 1376 ، 10‏‎ دوشنبه‌ 19‏‎


كارا‏‎ قفسه‌بندي‌‏‎ سيستم‌‏‎

رهنمودهاي‌‏‎ آيينه‌‏‎ در‏‎ دانشجو‏‎ و‏‎ دانشگاه‌‏‎
رهبري‌‏‎ معظم‌‏‎ مقام‌‏‎


(آثار‏‎ نشر‏‎ ويژه‌‏‎ مديريت‌‏‎) رهبري‌‏‎ معظم‌‏‎ مقام‌‏‎ دفتر‏‎:تنظيم‌‏‎ و‏‎ تهيه‌‏‎
(‎‏‏8‏‎)مديريتي‌‏‎ روابط‏‎ و‏‎ اخلاق‌‏‎
را‏‎ خود‏‎ جايگاه‌‏‎ و‏‎ شان‌‏‎ و‏‎ باشد‏‎ خويش‌‏‎ حرمت‌‏‎ حافظ‏‎ مي‌بايست‌‏‎ دانشگاه‌‏‎ مديريت‌‏‎
خلاصه‌‏‎ مديريتي‌‏‎ عام‌‏‎ اصول‌‏‎ به‌‏‎ تقيد‏‎ در‏‎ تنها‏‎ حرمت‌ ، ‏‎ حفظ‏‎ اين‌‏‎.‎بدارد‏‎ پاس‌‏‎
جمله‌ ، ‏‎ از‏‎ ;ندارد‏‎ دور‏‎ توجه‌‏‎ از‏‎ بايد‏‎ نيز‏‎ را‏‎ ديگري‌‏‎ امور‏‎ بلكه‌‏‎ نمي‌شود ، ‏‎
:مي‌نمايد‏‎ زيراساسي‌‏‎ امور‏‎

سنگ‌‏‎ دانشگاهها ، ‏‎ علمي‌‏‎ هياتهاي‌‏‎:‎اساتيد‏‎ با‏‎ عاطفي‌‏‎ اخلاقي‌ ، ‏‎ ارتباط‏‎ (‎‎‏‏1‏‎
ودرهم‌‏‎ فروريختگي‌‏‎.‎هستند‏‎ اجتماعي‌‏‎ پوياي‌‏‎ حيات‌‏‎ گردش‌‏‎ در‏‎ آسياب‏‎ زيرين‌‏‎
علمي‌‏‎ حيات‌‏‎ انهدام‌‏‎ و‏‎ ضعف‌‏‎ و‏‎ فتور‏‎ بهاي‌‏‎ به‌‏‎ مي‌تواند‏‎ مجموعه‌ ، ‏‎ اين‌‏‎ شكستگي‌‏‎
با‏‎ را‏‎ خود‏‎ ارتباط‏‎ بايستي‌‏‎ توجه‌ ، مديريت‌‏‎ اين‌‏‎ با‏‎.بينجامد‏‎ جامعه‌‏‎ يك‌‏‎
به‌‏‎ حرمت‌‏‎ و‏‎ تكريم‌‏‎ در‏‎ و‏‎ بداند‏‎ را‏‎ استاد‏‎ و‏‎ دانش‌‏‎ قدر‏‎ ;دهد‏‎ سامان‌‏‎ اساتيد‏‎
.نباشد‏‎ فروگذار‏‎ ايشان‌ ، ‏‎
:بودند‏‎ فرموده‌‏‎ دانشگاهها‏‎ مديران‌‏‎ به‌‏‎ خطاب‏‎ در‏‎ رهبري‌‏‎ معظم‌‏‎ مقام‌‏‎
دانشگاه‌‏‎ علمي‌‏‎ سطح‌‏‎ و‏‎ دانشگاه‌‏‎ علمي‌‏‎ قدرت‌‏‎.‎كرد‏‎ جذب‏‎ بايد‏‎ را‏‎ خوب‏‎ اساتيد‏‎
هم‌‏‎ را‏‎ علم‌‏‎ نمي‌شود‏‎.نيست‌‏‎ دانشگاه‌‏‎ ديگر‏‎ دانشگاه‌بي‌علم‌ ، ‏‎.‎ببريد‏‎ بالا‏‎ را‏‎
:كه‌‏‎ گفت‌‏‎ بايد‏‎...‎آورد‏‎ دست‌‏‎ به‌‏‎ شعار‏‎ با‏‎
نظر‏‎ اهل‌‏‎ صيد‏‎ كرد‏‎ توان‌‏‎ خلق‌‏‎ حسن‌‏‎ به‌‏‎
را‏‎ دانا‏‎ مرغ‌‏‎ نگيرند‏‎ دانه‌‏‎ و‏‎ دام‌‏‎ به‌‏‎
غالبا‏‎ علم‌‏‎ اهل‌‏‎...‎هستيد‏‎ روبه‌رو‏‎ دانا‏‎ مرغان‌‏‎ با‏‎ شما‏‎ خوشبختانه‌‏‎
كه‌عالمند‏‎ بدانند‏‎ ;بشود‏‎ متاعشان‌شناخته‌‏‎ مي‌خواهد‏‎ دلشان‌‏‎ كه‌‏‎ اين‌گونه‌اند‏‎
بايد‏‎ شما‏‎ حتي‌‏‎.نشود‏‎ بي‌احترامي‌‏‎ اساتيد‏‎ به‌‏‎.‎احترامند‏‎ به‌‏‎ بسته‌ي‌‏‎ و‏‎
در‏‎ كه‌متاسفانه‌‏‎ -‎را‏‎ اساتيدشان‌‏‎ به‌‏‎ دانشجويان‌‏‎ از‏‎ بعضي‌‏‎ بي‌احتراميهاي‌‏‎
هم‌‏‎ جبران‌‏‎ -‎.‎.‎.‎ دارد‏‎ وجود‏‎ چيزي‌فراوان‌‏‎ چنين‌‏‎ جديد ، ‏‎ سبك‌‏‎ دانشگاه‌‏‎
.كنيد‏‎

:دانشجويان‌‏‎ با‏‎ محبت‌آميز‏‎ و‏‎ پدرانه‌‏‎ برخورد‏‎ (‎‎‏‏2‏‎
تشريفات‌‏‎ و‏‎ كاذب‏‎ ابهتهاي‌‏‎ و‏‎ رياست‌مابي‌‏‎ با‏‎ نمي‌تواند‏‎ دانشگاه‌‏‎ مديريت‌‏‎
را‏‎ دانشگاه‌‏‎ و‏‎ كند‏‎ مديريتي‌احساس‌‏‎ اقتدار‏‎ در‏‎ را‏‎ خود‏‎.‎.‎.‎و‏‎ توخالي‌‏‎
و‏‎ آورد‏‎ پديد‏‎ صوري‌‏‎ نظم‌‏‎ تشر ، ‏‎ و‏‎ اخم‌‏‎ و‏‎ تهديد‏‎ با‏‎ كه‌‏‎ بپندارد‏‎ سربازخانه‌يي‌‏‎
.كشاند‏‎ رخ‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ انتظام‌ظاهري‌‏‎ و‏‎ نظم‌‏‎ چهره‌ي‌پادگان‌گونه‌ ، ‏‎ يك‌‏‎ در‏‎
وجان‌ ، ‏‎ فكر‏‎ اعتلاي‌‏‎ اميد‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ متفكرند‏‎ و‏‎ مولد‏‎ جوان‌‏‎ نسل‌‏‎ دانشجويان‌ ، ‏‎
در‏‎ و‏‎ كرده‌اند‏‎ گذر‏‎ صعبالعبور‏‎ ازصخره‌هاي‌‏‎ و‏‎ پيموده‌اند‏‎ محيط‏‎ آن‌‏‎ به‌‏‎ ره‌‏‎
كه‌‏‎ -‎ويژگيها‏‎ اين‌‏‎.‎رسيده‌اند‏‎ آن‌محيط‏‎ به‌‏‎ پاك‌ ، ‏‎ آرزوهاي‌‏‎ به‌‏‎ وصال‌‏‎ تمناي‌‏‎
پدرانه‌ ، ‏‎ محبت‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌كند‏‎ ايجاب‏‎ -گفت‌‏‎ خواهيم‌‏‎ سخن‌‏‎ ازآن‌‏‎ مستقل‌‏‎ سرفصل‌‏‎ در‏‎
قهر‏‎ جلوه‌ي‌‏‎ براي‌‏‎ نه‌‏‎ انضباطي‌ ، ‏‎ مقررات‌‏‎ و‏‎ شود‏‎ ميرغضبانه‌‏‎ قهر‏‎ جايگزين‌‏‎
در‏‎ انقلاب‏‎ معظم‌‏‎ رهبري‌‏‎.‎باشد‏‎ عطوفت‌‏‎ وجه‌‏‎ نماياندن‌‏‎ براي‌‏‎ كه‌‏‎ وانتقام‌ ، ‏‎
با‏‎ خصوص‌ارتباط‏‎ در‏‎ دانشگاهها ، ‏‎ روساي‌‏‎ گردهمايي‌‏‎ در‏‎ خود‏‎ پيشين‌‏‎ سخنان‌‏‎
:دانشجويان‌فرموده‌اند‏‎
پدري‌‏‎ واقعي‌ ، ‏‎ پدري‌‏‎ پدري‌ ، ‏‎ ;است‌‏‎ اين‌‏‎ اعتقادم‌‏‎ هم‌‏‎ دانشجويان‌‏‎ با‏‎ رابطه‌‏‎ در‏‎
من‌‏‎.‎مي‌شود‏‎ جالبي‌‏‎ خيلي‌‏‎ چيز‏‎ استاد ، ‏‎ پدر‏‎.عوامانه‌‏‎ پدري‌‏‎ نه‌‏‎ استادانه‌ ، ‏‎
پدري‌كه‌‏‎ يعني‌‏‎ ;باشد‏‎ هم‌‏‎ استاد‏‎ و‏‎ باشد‏‎ پدر‏‎ ;داشتم‌‏‎ را‏‎ كسي‌‏‎ چنين‌‏‎ خودم‌‏‎
با‏‎ عاقل‌ ، ‏‎ پدر‏‎...است‌‏‎ آميخته‌‏‎ استادي‌‏‎ حرمت‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ او‏‎ پدري‌‏‎ محبت‌‏‎ انسان‌‏‎
;مي‌كشاند‏‎ تعبد‏‎ طرف‌‏‎ به‌‏‎ هم‌‏‎ را‏‎ خودش‌‏‎ فرزندغيرمتعبد‏‎ تدبير ، ‏‎ و‏‎ خلق‌‏‎ حسن‌‏‎
بيرون‌‏‎ ازخانه‌‏‎ شب‏‎ را‏‎ بچه‌‏‎ يك‌‏‎ كه‌‏‎ ناشيند‏‎ پدران‌‏‎.است‌‏‎ درست‌‏‎ هم‌‏‎ اين‌‏‎
خانه‌‏‎ اين‌‏‎ با‏‎ هم‌‏‎ پيوندي‌‏‎ اگر‏‎ بچه‌‏‎ آن‌‏‎ كه‌‏‎ نمي‌دهند ، ‏‎ راهش‌‏‎ و‏‎ مي‌گذارند‏‎
و‏‎ گسستني‌تر‏‎ و‏‎ ضعيفتر‏‎ مرتب‏‎ آن‌پيوند‏‎ كار ، ‏‎ اين‌‏‎ با‏‎ -‎دارد‏‎ كه‌‏‎ -دارد‏‎
آغوش‌خودش‌‏‎ در‏‎ هم‌‏‎ را‏‎ عاصي‌‏‎ بچه‌ي‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ آن‌‏‎ عاقل‌‏‎ پدر‏‎مي‌شود‏‎ بي‌اعتبارتر‏‎
شكل‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ او‏‎ خود ، ‏‎ محبت‌‏‎ گرماي‌‏‎ در‏‎ و‏‎ مي‌كند‏‎ حفظ‏‎ خودش‌‏‎ كنف‌‏‎ در‏‎ مي‌آورد ، ‏‎
.طرد‏‎ با‏‎ نه‌‏‎ ;خودش‌مي‌سازد‏‎ مطلوب‏‎

:جوناپذيري‌‏‎ (‎‎‏‏3‏‎
محيط ، ‏‎ اين‌‏‎ در‏‎.‎است‌‏‎ آرزوخواه‌‏‎ و‏‎ نوگرا‏‎ آن‌ ، ‏‎ جوان‌‏‎ نسل‌‏‎ و‏‎ دانشگاه‌‏‎ محيط‏‎
را‏‎ مشتريان‌خود‏‎ و‏‎ مي‌شوند‏‎ عرضه‌‏‎ نوبه‌نو‏‎ جديد ، ‏‎ خواسته‌هاي‌‏‎ و‏‎ شعارها‏‎
مديريتهاي‌‏‎ اما‏‎آن‌‏‎ منقصت‌‏‎ نه‌‏‎ و‏‎ است‌ ، ‏‎ دانشگاه‌‏‎ مزيت‌‏‎ نكته‌ ، ‏‎ اين‌‏‎.‎مي‌يابند‏‎
پرپيچ‌وخم‌‏‎ مسير‏‎ در‏‎ كه‌نبايد‏‎ كنند‏‎ توجه‌‏‎ بايستي‌‏‎ دانشگاهها ، ‏‎ در‏‎ علمي‌‏‎
در‏‎ مسايل‌ ، ‏‎ ديگر‏‎ يا‏‎ و‏‎ اعتبار‏‎ حفظ‏‎ براي‌‏‎ و‏‎ گيرند‏‎ قرار‏‎ زودگذر‏‎ شعارهاي‌‏‎
طوفانهاي‌‏‎ يا‏‎ و‏‎ زودگذر‏‎ نسيمهاي‌‏‎ ومحكوم‌‏‎ كنند‏‎ عمل‌‏‎ غوغاسالاري‌‏‎ و‏‎ جوزدگي‌‏‎
است‌ ، ‏‎ ضعف‌‏‎ سازمان‌‏‎ و‏‎ نهاد‏‎ هر‏‎ در‏‎ گرچه‌‏‎ مديريت‌ ، ‏‎ اين‌گونه‌‏‎.باشند‏‎ سهمگين‌‏‎
محيط‏‎ در‏‎ جوپذير‏‎ مديريت‌‏‎ زيرا‏‎ ;است‌‏‎ مضاعف‌‏‎ ضعف‌‏‎ دانشگاه‌‏‎ محيط‏‎ در‏‎ اما‏‎
آن‌سو‏‎ و‏‎ سو‏‎ اين‌‏‎ را‏‎ علمي‌‏‎ حيات‌‏‎ كشتي‌‏‎ چنان‌‏‎ دانشگاهي‌ ، ‏‎ تجددطلب‏‎ و‏‎ نوخواه‌‏‎
:غلتد‏‎ فرو‏‎ گل‌ولاي‌‏‎ در‏‎ و‏‎ رود‏‎ كف‌‏‎ از‏‎ سكان‌‏‎ نهايت‌ ، ‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ مي‌برد‏‎
و‏‎ علاقه‌مندم‌ ، ‏‎ دانشجويي‌‏‎ محيط‏‎ به‌‏‎ گذشته‌ ، ‏‎ دانشجويان‌‏‎ با‏‎ عمرم‌‏‎ من‌‏‎
قشرهاي‌جامعه‌مان‌‏‎ اعتمادترين‌‏‎ قابل‌‏‎ و‏‎ مطمئنترين‌‏‎ از‏‎ يكي‌‏‎ را‏‎ دانشجويان‌‏‎
چند‏‎ طرف‌‏‎ از‏‎ دانشجويي‌‏‎ محيط‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ چيزي‌‏‎ هر‏‎ كه‌‏‎ نيستم‌‏‎ معتقد‏‎ اما‏‎ ;مي‌دانم‌‏‎
قرار‏‎ قبول‌‏‎ مورد‏‎ مصلحت‌ ، بايد‏‎ برخلاف‌‏‎ ولو‏‎ شد ، ‏‎ داده‌‏‎ شعار‏‎ دانشجو‏‎ نفر‏‎
.مي‌دانم‌‏‎ دانشجويان‌‏‎ به‌‏‎ ظلم‌‏‎ را‏‎ كار‏‎ اين‌‏‎ من‌‏‎بگيرد‏‎
:داشته‌اند‏‎ اظهار‏‎ ديگر‏‎ سخني‌‏‎ در‏‎ و‏‎
اگر‏‎.‎مي‌ترسانند‏‎ را‏‎ دانشگاه‌‏‎ رئيس‌‏‎ دانشگاهها ، ‏‎ از‏‎ بعضي‌‏‎ در‏‎ فشار‏‎ نيروهاي‌‏‎
.است‌‏‎ رفته‌‏‎ بين‌‏‎ از‏‎ پدري‌‏‎ حالت‌‏‎ آن‌‏‎ ديگر‏‎ اصلا‏‎ يعني‌‏‎ ;باخته‌ايد‏‎ ترسيديد ، ‏‎




.است‌‏‎ همشهري‌‏‎ روزنامه‌‏‎ به‌‏‎ متعلق‌‏‎ و‏‎ محفوظ‏‎ حقوق‌‏‎ تمام‌‏‎