پنجم ، شماره 1441 سال دسامبر 1997 ، دي 1376 ، 24 چهارشنبه3
|
|
حيات از حفاظت يا زيست محيط از حفاظت
وحش؟
.است همشهري روزنامه به متعلق و محفوظ حقوق تمام
پرداختن است ، گرفته قرار توجه مورد اعم طور به زيست محيط كه اكنون
طرح از قبل.مي‌شود داده تشخيص ضروري آن به مربوط مسائل از پاره‌اي به
حفظ منظور به سال 1335 در كه شود اشاره نكته اين به است لازم موضوع
نام به سازماني آن به مربوط مقررات اجراي. بر نظارت و شكار نسل
سال در صيد ، و شكار قانون تصويب با كه گرديد تشكيل ايران شكار كانون
موجب به سپس.شد آن جايگزين صيد بر نظارت و شكارباني 1346سازمان
و كشاورزي وزارت سازمانهاي وظائف تعيين و تشكيلات تجديد قانون ماده 4
سازمان نام مصوب 12/11/1350 طبيعي ، منابع وزارت انحلال و طبيعي منابع
.گرديد تبديل زيست محيط حفاظت. سازمان به صيد بر نظارت و شكارباني
تا شده ياد سازمانهاي وظيفه مصوبه آئين‌نامه‌هاي و قوانين حكايت به
رسيد ، تصويب به زيست محيط بهسازي و حفاظت كه‌قانون تاريخ28/3/53
و وحش حيات از حمايت و حفظ يعني طبيعي ، زيست محيط از حفاظت صرفا
و پرورش و تكثير جهت مساعد موجبات نمودن فراهم شكارو مقررات اجراي
اصلاحيه با مصوب 16/3/46 صيد و شكار قانون به)بود..و آنها نژاد اصلاح
.(مراجعه‌شود مصوب 30/3/53 آن
حفاظت:يعني انساني زيست محيط حفاظت‌از وظيفه بعد به مذكور تاريخ از
و آلودگي نوع هر از ممانعت و پيشگيري و زيست محيط بهسازي و بهبود و
مي‌شود ، محيطزيست تناسب و تعادل خوردن برهم موجب كه اقدام‌مخربي هر
و حفاظت قانون به).شد محول محيطزيست حفاظت عهده‌سازمان به نيز
حاضر حال در بنابراين (.شود مراجعه زيست‌مصوب 28/3/53 محيط بهسازي
حيات)طبيعي زيست محيط از حفاظت -وظيفه‌است1 دو دار عهده سازمان
.زيست‌انساني محيط از حفاظت -2(وحش
بسياري در كه وظيفه دو اين ادغام ماجراي و تاريخي سوابق از صرفنظر
و امكان كه واحد سازماني به آن نمودن محول و مواردمغايرند از
اين به سازمان عملكرد بررسي با نداشت ، را آنها از يكي انجام توانائي
.نبوده‌است موفق خود رسالت انجام در سازمان اين كه مي‌رسيم نتيجه
مشهود آنچنان بود ، متعددي علل معلول كه دومورد هر در موفق‌نبودن ،
نيز آن علل از بسياري توجيه و ندارد نمونه ارائه به كه‌احتياجي است
صورت سازمان داخل در كه بجائي تغييرات و سازمان مديريت تغيير با
.نظرنمي‌رسد به زيبنده داشت نخواهد موضوعيت ان‌شاءالله و است گرفته
اميدي بارقه كه اكنون:است اين مي‌باشد تذكر لازم‌به و مهم آنچه اما
بهتر است ، يافته راه مشتاقان دل در به‌نابساماني‌ها دادن سامان براي
فوق وظيفه دو ادغام بر متخذه تصميم وجاهت وعدم وجاهت درباره كه نيست
چاره‌جوئي و انديشه نيز واحد ، سازماني آن‌به انجام نمودن محول و الذكر
انساني و فني امكانات شد تشخيص ادامه‌وضع بر مصلحت صورتيكه در و شود
.گذاشت متولي اختيارسازمان در را مهم اين انجام براي لازم
محفوظ امضاء
