شماره‌ 2325‏‎ ‎‏‏،‏‎25 JAN 2001 بهمن‌1379 ، ‏‎ پنج‌شنبه‌ 6‏‎
Front Page
National
International
Across Iran
Metropolitan
Features
Life
Business
Stocks
Sports
Religion
Science/Culture
Arts
Articles
Last Page
اقتدارگرا‏‎ و‏‎ دموكراتيك‌‏‎ حقوقي‌‏‎ نظم‌‏‎


( پاياني‌‏‎ بخش‌‏‎ ) حقوقدان‌‏‎ نوروزي‌ ، ‏‎ كامبيز‏‎ با‏‎ گفت‌وگو‏‎
:اشاره‌‏‎
با‏‎ اجتماعي‌‏‎ تغييرات‌‏‎ چالش‌‏‎" به‌‏‎ راجع‌‏‎ گفت‌وگو‏‎ نخست‌‏‎ بخش‌‏‎ در‏‎
تغيير‏‎ از‏‎ هدف‌‏‎ قانون‌ ، ‏‎ تعريف‌‏‎ چون‌‏‎ موضوعاتي‌‏‎ "رسمي‌‏‎ حقوق‌‏‎ نظم‌‏‎
تغيير‏‎ لزوم‌‏‎ جامعه‌‏‎ در‏‎ آنها‏‎ ظهور‏‎ كه‌‏‎ متغيرهايي‌‏‎ حقوقي‌ ، ‏‎ نظم‌‏‎
رابطه‌‏‎ و‏‎ اجتماعي‌‏‎ -‎حقوقي‌‏‎ آنومي‌‏‎ مي‌كند ، ‏‎ ايجاب‏‎ را‏‎ قوانين‌‏‎
از‏‎ جامعه‌ ، ‏‎ نيازهاي‌‏‎ با‏‎ قضايي‌‏‎ قوانين‌‏‎ انطباق‌‏‎ عدم‌‏‎ با‏‎ آن‌‏‎
برمشي‌‏‎ مبتني‌‏‎ قانونگذاري‌‏‎ شماره‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ گذشت‌ ، ‏‎ نظرتان‌‏‎
قضايي‌ ، ‏‎ نظم‌‏‎ تعقيب‏‎ از‏‎ دولت‌‏‎ هدف‌‏‎ گرا ، ‏‎ اقتدار‏‎ و‏‎ دمكراتيك‌‏‎
اقتدار‏‎ نظم‌‏‎ به‌‏‎ ناكارآمد‏‎ گراي‌‏‎ اقتدار‏‎ نظم‌‏‎ تبديل‌‏‎ امكان‌‏‎
.گذرد‏‎ مي‌‏‎ نظرتان‌‏‎ از‏‎ آمد‏‎ كار‏‎ گراي‌‏‎
انديشه‌‏‎ گروه‌‏‎
نخعي‌‏‎ آصف‌‏‎ فروزان‌‏‎ :از‏‎ گفت‌وگو‏‎
و‏‎ نشود‏‎ نهادينه‌‏‎ عدالت‌‏‎ گرايش‌‏‎ قانون‌‏‎ و‏‎ نظم‌‏‎ در‏‎ اگر‏‎ *
نكنند ، ‏‎ عدالت‌‏‎ اجراي‌‏‎ احساس‌‏‎ قوانين‌‏‎ از‏‎ مردم‌‏‎
در‏‎.‎باشند‏‎ داشته‌‏‎ امنيت‌‏‎ و‏‎ تعادل‌‏‎ و‏‎ آرامش‌‏‎ نمي‌توانند‏‎
اينكه‌‏‎ وآن‌‏‎ مي‌آيد‏‎ وجود‏‎ به‌‏‎ اساسي‌‏‎ مساله‌‏‎ يك‌‏‎ اينجا‏‎
از‏‎ مدرن‌ش‌ ، ‏‎ معناي‌‏‎ به‌‏‎ دولت‌‏‎ يعني‌‏‎ سياسي‌ ، ‏‎ تشكيلات‌‏‎
مي‌كند؟‏‎ دنبال‌‏‎ را‏‎ هدفي‌‏‎ چه‌‏‎ قضايي‌‏‎ نظم‌‏‎
قانون‌‏‎ اجراي‌‏‎ ضمانت‌‏‎ قضايي‌ ، ‏‎ سازمان‌‏‎ يك‌‏‎ اصلي‌‏‎ كار‏‎-‎
قانون‌‏‎ اجرايي‌‏‎ ضامن‌‏‎ مهمترين‌‏‎ قضايي‌‏‎ دستگاه‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎
كه‌‏‎ است‌‏‎ قضايي‌‏‎ دستگاه‌‏‎ اساسا‏‎ عبارتي‌‏‎ به‌‏‎.‎است‌‏‎
يك‌‏‎ ببينيد ، ‏‎.‎معرفي‌مي‌كند‏‎ قانون‌‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ قانون‌‏‎
حقوقي‌ ، ‏‎ قاعده‌‏‎ و‏‎ اخلاقي‌‏‎ قاعده‌‏‎ ميان‌‏‎ است‌‏‎ مهم‌‏‎ فرق‌‏‎
دنيايي‌‏‎ مادي‌‏‎ اجرايي‌‏‎ ضمانت‌‏‎ داراي‌‏‎ اخلاقي‌‏‎ قاعده‌‏‎
عقبي‌‏‎ عالم‌‏‎ در‏‎ شود ، ‏‎ مرتكب‏‎ را‏‎ گناهي‌‏‎ كسي‌‏‎ اگر‏‎.‎نيست‌‏‎
اجرايي‌‏‎ ضمانت‌‏‎ حقوقي‌ ، ‏‎ قاعده‌‏‎ امادر‏‎مي‌بيند‏‎ را‏‎ جزايش‌‏‎
و‏‎ نقض‌قانون‌‏‎ يعني‌‏‎.دارد‏‎ وجود‏‎ نيز‏‎ دنيايي‌‏‎ و‏‎ مادي‌‏‎
دستگاه‌‏‎ توسط‏‎ شخص‌‏‎ تنبيه‌‏‎ با‏‎ است‌‏‎ مساوي‌‏‎ حقوقي‌‏‎ قاعده‌‏‎
.قضايي‌‏‎
اجرايي‌‏‎ ضمانت‌هاي‌‏‎ اجراي‌‏‎ محل‌‏‎ مهمترين‌‏‎ همچنين‌‏‎
نظام‌‏‎ بنابراين‌ ، اگر‏‎.‎هستند‏‎ دادگاه‌ها‏‎ سازمان‌‏‎ قوانين‌ ، ‏‎
خود‏‎ كار‏‎ در‏‎ دادگاه‌ها‏‎ سازمان‌‏‎ و‏‎ قضايي‌‏‎ قضايي‌ ، دستگاه‌‏‎
اين‌‏‎ مي‌شودكه‌‏‎ اين‌‏‎ عملي‌اش‌‏‎ نتيجه‌‏‎ نباشند ، ‏‎ موفق‌‏‎
قاعده‌‏‎ شان‌‏‎ بنابراين‌‏‎.‎ندارد‏‎ اجرا‏‎ ضمانت‌‏‎ اصلا‏‎ قانون‌‏‎
.مي‌شود‏‎ تبديل‌‏‎ عمل‌‏‎ در‏‎ اخلاقي‌‏‎ قاعده‌‏‎ شان‌‏‎ به‌‏‎ حقوقي‌‏‎
ناكار‏‎ اقتدارگراي‌‏‎ نظام‌‏‎ يك‌‏‎ كه‌‏‎ دارد‏‎ وجود‏‎ امكان‌‏‎ اين‌‏‎ آيا‏‎*
يك‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ خودش‌‏‎ حداقل‌‏‎ خود ، ‏‎ مشكلات‌‏‎ جبران‌‏‎ با‏‎ بتواند‏‎ آمد‏‎
الگوي‌‏‎ ترتيب‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎ و‏‎ كرده‌‏‎ تبديل‌‏‎ كارآمد‏‎ اقتدارگراي‌‏‎ نظام‌‏‎
؟‏‎ بگذارد‏‎ اجرا‏‎ به‌‏‎ واقعا‏‎ را‏‎ خود‏‎ قانوني‌‏‎ نظم‌‏‎
با‏‎ نمي‌توانند‏‎ ناكارآمد‏‎ اقتدارگراي‌‏‎ نظامهاي‌‏‎ معمولا‏‎-‎
يك‌‏‎ به‌‏‎ و‏‎ كرده‌‏‎ اصلاح‌‏‎ را‏‎ خود‏‎ ناكارآمدي‌‏‎ اقتدارگرايي‌ ، ‏‎ حفظ‏‎
وجه‌‏‎ ما ، ‏‎ بحث‌‏‎ نظر‏‎ از‏‎.‎شوند‏‎ مبدل‌‏‎ كارآمد‏‎ اقتدارگراي‌‏‎ نظام‌‏‎
به‌‏‎ دو‏‎ هر‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ اين‌‏‎ اقتدارگرا‏‎ نظام‌‏‎ نوع‌‏‎ دو‏‎ اين‌‏‎ اشتراك‌‏‎
صرفا‏‎ كه‌‏‎ كنند‏‎ ايجاد‏‎ حقوقي‌‏‎ نظم‌‏‎ يك‌‏‎ كه‌‏‎ هستند‏‎ آن‌‏‎ دنبال‌‏‎ شدت‌‏‎
و‏‎ اجتماعي‌‏‎ مقتضيات‌‏‎ رعايت‌‏‎ بدون‌‏‎ و‏‎ حكومت‌‏‎ تمايلات‌‏‎ براساس‌‏‎
قانون‌‏‎ وضع‌‏‎ مرحله‌‏‎ در‏‎ چه‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ استوار‏‎ عمومي‌‏‎ مصالح‌‏‎ و‏‎ تجربي‌‏‎
گروههاي‌‏‎ يافته‌‏‎ سازمان‌‏‎ مشاركتهاي‌‏‎ آن‌‏‎ اجراي‌‏‎ مرحله‌‏‎ در‏‎ چه‌‏‎ و‏‎
از‏‎ حقوقي‌‏‎ نظم‌‏‎ در‏‎ و‏‎ برنمي‌تابند‏‎ را‏‎ ذي‌نفع‌‏‎ گروههاي‌‏‎ و‏‎ صنفي‌‏‎
در‏‎ عمومي‌ ، ‏‎ پذيرش‌‏‎ منطق‌‏‎ تا‏‎ مي‌كنند‏‎ تبعيت‌‏‎ بيشتر‏‎ زور‏‎ منطق‌‏‎
در‏‎ حكومتي‌‏‎ منصبان‌‏‎ صاحب‏‎ نظامها‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ متداول‌‏‎ روشهاي‌‏‎
عده‌اي‌‏‎ مثابه‌‏‎ به‌‏‎ تعيني‌ ، ‏‎ و‏‎ اجرايي‌‏‎ و‏‎ قضايي‌‏‎ مختلف‌‏‎ بخش‌هاي‌‏‎
ممكن‌‏‎ شكل‌‏‎ بهترين‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ چيز‏‎ همه‌‏‎ كه‌‏‎ هستند‏‎ "كل‌‏‎ داناي‌‏‎"
آنها‏‎ آنچه‌‏‎ از‏‎ مردم‌‏‎ همه‌‏‎ است‌‏‎ كافي‌‏‎ و‏‎ مي‌فهمند‏‎ و‏‎ مي‌دانند‏‎
وجه‌‏‎.‎شود‏‎ هموار‏‎ سعادت‌‏‎ راه‌‏‎ تا‏‎ كنند‏‎ تبعيت‌‏‎ گيرند‏‎ تصميم‌‏‎
سازمان‌‏‎ قاهره‌‏‎ قوه‌‏‎ داراي‌‏‎ يكي‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ اين‌‏‎ هم‌‏‎ آنها‏‎ افتراق‌‏‎
حقوق‌‏‎ نظم‌‏‎ و‏‎ حكومت‌‏‎ تمايلات‌‏‎ مي‌تواند‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ كارآمدي‌‏‎ يافته‌‏‎
.بگذارد‏‎ اجرا‏‎ به‌‏‎ است‌‏‎ آمده‌‏‎ قوانين‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ همانگونه‌‏‎ را‏‎ رسمي‌‏‎
است‌‏‎ اين‌‏‎ مهم‌‏‎ بسيار‏‎ نكته‌‏‎.‎است‌‏‎ توانايي‌‏‎ اين‌‏‎ فاقد‏‎ ديگري‌‏‎ اما‏‎
صاحب‏‎ گروههاي‌‏‎ منافع‌‏‎ ناكارآمد ، ‏‎ اقتدارگراي‌‏‎ نظامهاي‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎
شكل‌‏‎ سيستم‌‏‎ ناكارآمدي‌‏‎ از‏‎ ناشي‌‏‎ بي‌نظمي‌‏‎ در‏‎ اصولا‏‎ قدرت‌‏‎
در‏‎.‎مي‌شود‏‎ نظام‌‏‎ خود‏‎ ناكارآمدي‌‏‎ به‌‏‎ منوط‏‎ آن‌‏‎ بقاي‌‏‎ و‏‎ گرفته‌‏‎
مجريان‌‏‎ بايد‏‎ ظاهرا‏‎ كه‌‏‎ هايي‌‏‎ دستگاه‌‏‎ همان‌‏‎ وضعيتي‌‏‎ چنين‌‏‎
قانون‌‏‎ نقض‌‏‎ بي‌نظمي‌و‏‎ منشا‏‎ خود‏‎ باشند‏‎ سياسي‌‏‎ نظام‌‏‎ اقتدار‏‎
ناكارآمد ، ‏‎ اقتدارگراي‌‏‎ نظام‌‏‎ يك‌‏‎ شدن‌‏‎ كارآمد‏‎ براي‌‏‎.‎مي‌شوند‏‎
ملتزم‌‏‎ خودشان‌‏‎ اقتدار‏‎ مجري‌‏‎ دستگاه‌هاي‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ اين‌‏‎ اول‌‏‎ شرط‏‎
كه‌‏‎ قانوني‌‏‎ همان‌‏‎ حتي‌‏‎.‎باشند‏‎ رسمي‌‏‎ حقوق‌‏‎ نظم‌‏‎ و‏‎ قانون‌‏‎ به‌‏‎
قانون‌‏‎ نقض‌‏‎" فرهنگ‌‏‎ وقتي‌‏‎ اما‏‎.است‌‏‎ نظام‌‏‎ اقتدارگرايي‌‏‎ متضمن‌‏‎
كوچكترين‌‏‎ حتي‌‏‎ توانايي‌‏‎ باشد‏‎ يافته‌‏‎ گسترش‌‏‎ "است‌‏‎ نافع‌‏‎
كاهش‌‏‎ شدت‌‏‎ به‌‏‎ قوانين‌‏‎ اجراي‌‏‎ براي‌‏‎ حكومتي‌‏‎ سازمانهاي‌‏‎ واحدهاي‌‏‎
اساسا‏‎ و‏‎ اصولا‏‎ نظامهايي‌‏‎ چنين‌‏‎ ترتيب‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎.مي‌يابد‏‎
نتيجه‌‏‎ در‏‎ و‏‎ كنند‏‎ كارآمد‏‎ را‏‎ خود‏‎ نمي‌توانند‏‎ و‏‎ ناكارآمدند‏‎
و‏‎ مانده‌‏‎ همچنان‌باقي‌‏‎ رسمي‌‏‎ حقوق‌‏‎ نظم‌‏‎ ناكارآمدي‌‏‎ مشكل‌‏‎
حقوقي‌‏‎ نظم‌‏‎ مدل‌‏‎ تغيير‏‎ با‏‎ فقط‏‎ مشكل‌‏‎ اين‌‏‎.يافت‌‏‎ خواهد‏‎ توسعه‌‏‎
.داشت‌‏‎ خواهم‌‏‎ آن‌‏‎ به‌‏‎ اشاراتي‌‏‎ بعدا‏‎ كه‌‏‎ مي‌شود‏‎ حل‌‏‎
چيست‌؟‏‎ حقوقي‌‏‎ نظم‌‏‎ مدل‌‏‎ از‏‎ منظورتان‌‏‎ *
ياد‏‎ حقوقي‌‏‎ نظم‌‏‎ مدل‌‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ آن‌‏‎ از‏‎ بحث‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ آنچه‌‏‎-
نظم‌‏‎ و‏‎ قانون‌‏‎ اجراي‌‏‎ و‏‎ ايجاد‏‎ فرآيند‏‎ و‏‎ شكل‌‏‎ شامل‌‏‎ مي‌كنم‌ ، ‏‎
مشتمل‌‏‎ حقوقي‌ ، ‏‎ مقررات‌‏‎ و‏‎ قاعده‌‏‎ هر‏‎ حيات‌‏‎ فرآيند‏‎.است‌‏‎ حقوقي‌‏‎
قاعده‌‏‎ يا‏‎) حقوقي‌‏‎ قاعده‌‏‎ وضع‌‏‎ مرحله‌‏‎ اول‌‏‎:‎است‌‏‎ مرحله‌‏‎ سه‌‏‎ بر‏‎
تضمين‌‏‎ مرحله‌‏‎ سوم‌‏‎ و‏‎ حقوقي‌‏‎ قاعده‌‏‎ اجراي‌‏‎ مرحله‌‏‎ دوم‌‏‎ ‎‏‏،‏‎(نظم‌‏‎
الگوي‌‏‎ بيانگر‏‎ كه‌‏‎ حقوقي‌‏‎ قاعده‌‏‎ اول‌‏‎ مرحله‌‏‎ در‏‎.حقوقي‌‏‎ قاعده‌‏‎
تصويب‏‎ و‏‎ قانونگذاري‌‏‎ مرحله‌‏‎ همان‌‏‎ اين‌‏‎.مي‌شود‏‎ وضع‌‏‎ است‌‏‎ نظم‌‏‎
وضع‌‏‎ منزله‌‏‎ به‌‏‎ قطعا‏‎ قانون‌‏‎ هر‏‎ تصويب‏‎.‎است‌‏‎ مقررات‌‏‎ ساير‏‎
چون‌‏‎ گفتم‌‏‎ هم‌‏‎ قبلا‏‎ كه‌‏‎ همانطور‏‎.‎است‌‏‎ حقوقي‌‏‎ قواعد‏‎ يا‏‎ قاعده‌‏‎
طبعا‏‎ را‏‎ حقوقي‌‏‎ قواعد‏‎ اين‌‏‎ است‌ ، ‏‎ حقوقي‌‏‎ نظم‌‏‎ يك‌‏‎ مبين‌‏‎ قانون‌‏‎
قواعد‏‎ همين‌‏‎ دوم‌‏‎ مرحله‌‏‎ در‏‎مي‌ناميم‌‏‎ هم‌‏‎ رسمي‌‏‎ نظم‌‏‎ قواعد‏‎
اجرا‏‎ مورد‏‎ به‌‏‎ رسمي‌‏‎ سازمانهاي‌‏‎ و‏‎ توسطدستگاه‌ها‏‎ رسمي‌‏‎ نظم‌‏‎
مي‌شود‏‎ تصويب‏‎ مالياتها‏‎ قانون‌‏‎ وقتي‌‏‎ مثلا‏‎.مي‌شوند‏‎ گذاشته‌‏‎
دستور‏‎ عمومي‌‏‎ ماليه‌‏‎ روابط‏‎ نظم‌‏‎ براي‌‏‎ را‏‎ قواعدي‌‏‎ مجموعه‌‏‎ يك‌‏‎
و‏‎ اقتصاد‏‎ وزارت‌‏‎ مثل‌‏‎ دستگاه‌هايي‌‏‎ آن‌‏‎ متعاقب‏‎ و‏‎ مي‌دهد‏‎
هم‌‏‎ مردم‌‏‎ از‏‎ و‏‎ گذاشته‌‏‎ اجرا‏‎ مورد‏‎ به‌‏‎ را‏‎ آن‌‏‎ دارايي‌‏‎
.كنند‏‎ تعريف‌‏‎ آن‌‏‎ مطابق‌‏‎ را‏‎ خود‏‎ عمومي‌‏‎ ماليه‌‏‎ زندگي‌‏‎ مي‌خواهند‏‎
است‌ ، ‏‎ رسمي‌‏‎ نظم‌‏‎ و‏‎ حقوقي‌‏‎ قواعد‏‎ تضمين‌‏‎ كه‌‏‎ سوم‌‏‎ مرحله‌‏‎ در‏‎
اشخاص‌‏‎ توسط‏‎ حقوقي‌‏‎ قواعد‏‎ اگر‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ اين‌‏‎ مي‌شود‏‎ كه‌‏‎ كاري‌‏‎
افتاده‌‏‎ كار‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ هستند‏‎ خاص‌‏‎ مراجع‌‏‎ و‏‎ دستگاه‌ها‏‎ شوند ، ‏‎ نقض‌‏‎
به‌‏‎ مجبور‏‎ يا‏‎ را‏‎ او‏‎ و‏‎ داده‌‏‎ قرار‏‎ مواخذه‌‏‎ مورد‏‎ را‏‎ اشخاص‌‏‎ و‏‎
را‏‎ او‏‎ يا‏‎ (حقوقي‌‏‎ دعاوي‌‏‎ مثل‌‏‎) مي‌كنند‏‎ حقوقي‌‏‎ قاعده‌‏‎ رعايت‌‏‎
.(مجازاتها‏‎ و‏‎ جرائم‌‏‎ مثل‌‏‎)‎ مي‌كنند‏‎ تنبيه‌‏‎ قاعده‌‏‎ نقض‌‏‎ دليل‌‏‎ به‌‏‎
بعد‏‎ وهله‌‏‎ در‏‎ و‏‎ هستند‏‎ دادگاه‌ها‏‎ مراجع‌‏‎ اين‌‏‎ مهمترين‌‏‎
حل‌‏‎ هياتهاي‌‏‎ و‏‎ (‎كار‏‎ روابط‏‎ در‏‎)‎ اختلاف‌‏‎ حل‌‏‎ هيات‌‏‎ مثل‌‏‎ جاهايي‌‏‎
....و‏‎ آن‌‏‎ مراتب‏‎ سلسله‌‏‎ و‏‎ مالياتي‌‏‎ اختلاف‌‏‎
چگونه‌‏‎ مراحل‌‏‎ اين‌‏‎ كه‌‏‎ كنيم‌‏‎ ملاحظه‌‏‎ بايد‏‎ حقوقي‌‏‎ نظم‌‏‎ مدل‌‏‎ در‏‎
و‏‎ طراحي‌‏‎ نيروهايي‌در‏‎ چه‌‏‎ و‏‎ مي‌شوند‏‎ محقق‌‏‎ و‏‎ شكل‌گرفته‌‏‎
كشور ، ‏‎ امروز‏‎ حقوقي‌‏‎ نظم‌‏‎ مدل‌‏‎ در‏‎.‎دارند‏‎ مداخله‌‏‎ آن‌‏‎ تصويب‏‎
بخش‌هاي‌‏‎ و‏‎ دولت‌‏‎ فقط‏‎ دادم‌‏‎ توضيح‌‏‎ كه‌‏‎ مرحله‌اي‌‏‎ سه‌‏‎ هر‏‎ در‏‎
قطعي‌‏‎ تعيين‌كننده‌‏‎ نقش‌‏‎ آن‌‏‎ تصويب‏‎ و‏‎ طراحي‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ آنند‏‎ مختلف‌‏‎
چنين‌‏‎ در‏‎.نيست‌‏‎ موثر‏‎ آن‌‏‎ در‏‎ رسما‏‎ ديگري‌‏‎ نيروي‌‏‎ و‏‎ داشته‌‏‎
گروههاي‌‏‎ و‏‎ صنفي‌‏‎ گروههاي‌‏‎ سوي‌‏‎ از‏‎ بالفعل‌‏‎ موثر‏‎ مشاركت‌‏‎ مدلي‌ ، ‏‎
اجرا‏‎ مرحله‌‏‎ در‏‎ نه‌‏‎ وضع‌ ، ‏‎ مرحله‌‏‎ در‏‎ نه‌‏‎ مختلف‌‏‎ اقشار‏‎ و‏‎ ذي‌نفع‌‏‎
(مردم‌‏‎)‎ مكلفين‌‏‎ همه‌‏‎ و‏‎ نداشته‌‏‎ وجود‏‎ تضمين‌‏‎ مرحله‌‏‎ در‏‎ نه‌‏‎ و‏‎
در‏‎ سهمي‌‏‎ هيچ‌‏‎ خودشان‌‏‎ كه‌‏‎ هستند‏‎ دستوراتي‌‏‎ اجراي‌‏‎ به‌‏‎ ملزم‌‏‎ فقط‏‎
به‌‏‎ صرفا‏‎ كه‌‏‎ مقدار‏‎ آن‌‏‎ جز‏‎ ندارند ، ‏‎ آن‌‏‎ تضمين‌‏‎ و‏‎ اجرا‏‎ و‏‎ وضع‌‏‎
.مي‌شود‏‎ انجام‌‏‎ مردم‌‏‎ توسط‏‎ حكومتي‌ ، ‏‎ نهادهاي‌‏‎ انتخابات‌‏‎ مرحله‌‏‎
كه‌‏‎ تعريفي‌‏‎ با‏‎ حقوقي‌‏‎ نظم‌‏‎ مدل‌‏‎ تغيير‏‎ با‏‎ شما‏‎ به‌نظر‏‎ يعني‌‏‎ *
مي‌شود؟‏‎ حل‌‏‎ رسمي‌‏‎ حقوق‌‏‎ نظم‌‏‎ ناكارآمدي‌‏‎ مشكل‌‏‎ گرديد‏‎ ارائه‌‏‎
بلكه‌‏‎ مي‌يابد‏‎ كاهش‌‏‎ آن‌‏‎ ناكارآمدي‌‏‎ مشكل‌‏‎ فقط‏‎ اينكه‌‏‎ نه‌‏‎ -‎
حقوق‌‏‎ نظم‌‏‎ مدل‌‏‎ در‏‎ اقتدارگرايي‌‏‎ را‏‎ آن‌‏‎ كه‌‏‎ مانعي‌‏‎ آن‌‏‎ بر‏‎ مقدم‌‏‎
اصلي‌‏‎ مشكل‌‏‎.‎مي‌كند‏‎ حركت‌‏‎ شدن‌‏‎ برطرف‌‏‎ سمت‌‏‎ به‌‏‎ خوانديم‌‏‎ رسمي‌‏‎
از‏‎ تابعي‌‏‎ آن‌‏‎ ناكارآمدي‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ اقتدارگرايي‌‏‎ نظامهايي‌‏‎ چنين‌‏‎
مشكل‌‏‎ نه‌‏‎ اقتدارگرايي‌‏‎ مانع‌‏‎ رفع‌‏‎ بدون‌‏‎.‎است‌‏‎ امر‏‎ اين‌‏‎
.بقا‏‎ مشكل‌‏‎ نه‌‏‎ مي‌شود‏‎ حل‌‏‎ ناكارآمدي‌‏‎
ميان‌‏‎ عميق‌‏‎ فاصله‌‏‎ علت‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ اين‌‏‎ اصلي‌‏‎ مساله‌‏‎ واقع‌‏‎ در‏‎
نظم‌‏‎ مدلهاي‌‏‎ نيز‏‎ و‏‎ عرفي‌‏‎ نظم‌‏‎ مدل‌‏‎ و‏‎ رسمي‌‏‎ حقوق‌‏‎ نظم‌‏‎ مدل‌‏‎
پيدا‏‎ كامل‌‏‎ اجراي‌‏‎ قابليت‌‏‎ رسمي‌‏‎ حقوق‌‏‎ نظم‌‏‎ مدل‌‏‎ جامعه‌ ، ‏‎ مطلوب‏‎
را‏‎ آن‌‏‎ دقيق‌‏‎ اجراي‌‏‎ توانايي‌‏‎ هم‌‏‎ حكومتي‌‏‎ سازمانهاي‌‏‎ و‏‎ نمي‌كند‏‎
فاصله‌‏‎ اين‌‏‎ كردن‌‏‎ كم‌‏‎ طريق‌‏‎ از‏‎ فقط‏‎ مشكل‌‏‎ حل‌‏‎.ندارند‏‎
نظم‌‏‎ مدل‌‏‎ تغيير‏‎ بدون‌‏‎ هم‌‏‎ كار‏‎ اين‌‏‎ و‏‎ بود‏‎ خواهد‏‎ امكانپذير‏‎
و‏‎ مدني‌‏‎ نهادهاي‌‏‎ نقش‌‏‎ اينجا‏‎ در‏‎ نمي‌شود‏‎ ممكن‌‏‎ حقوقي‌ ، ‏‎
پيدا‏‎ برجسته‌اي‌‏‎ اهميت‌‏‎ صنفي‌‏‎ تشكل‌هاي‌‏‎ و‏‎ واسطه‌‏‎ گروههاي‌‏‎
اجتماعي‌‏‎ شرايط‏‎ و‏‎ رسمي‌‏‎ حقوقي‌‏‎ نظم‌‏‎ ميان‌‏‎ عميق‌‏‎ شكاف‌‏‎.مي‌كند‏‎
از‏‎ فقط‏‎ را‏‎ نظم‌‏‎ الگوي‌‏‎ دو‏‎ اين‌‏‎ دوگانگي‌‏‎ بزرگ‌‏‎ مشكل‌‏‎ رفع‌‏‎ و‏‎
صنفي‌‏‎ تشكل‌هاي‌‏‎ به‌ويژه‌‏‎ و‏‎ مدني‌‏‎ نهادهاي‌‏‎ گسترش‌‏‎ و‏‎ رشد‏‎ طريق‌‏‎
.داد‏‎ كاهش‌‏‎ مي‌شود‏‎
باشند‏‎ داشته‌‏‎ مي‌توانند‏‎ تاثيري‌‏‎ چه‌‏‎ نهادها‏‎ و‏‎ تشكلها‏‎ اين‌‏‎ *
شود؟‏‎ فعالتر‏‎ بايد‏‎ كجاها‏‎ آنها‏‎ نقش‌‏‎ و‏‎
حقوقي‌‏‎ نظم‌‏‎ در‏‎ صنفي‌‏‎ تشكلهاي‌‏‎ و‏‎ مدني‌‏‎ نهادهاي‌‏‎ تاثير‏‎ اينكه‌‏‎ -
قسمت‌‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎ عمدتا‏‎ اينجا‏‎ است‌من‌‏‎ مفصلي‌‏‎ بحث‌‏‎ خودش‌‏‎ چيست‌ ، ‏‎
عرصه‌‏‎ كنشگران‌‏‎ به‌عنوان‌‏‎ صنفي‌‏‎ گروههاي‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌كنم‌‏‎ تاكيد‏‎ آن‌‏‎
...و‏‎ تجاري‌‏‎ و‏‎ فرهنگي‌‏‎ و‏‎ اقتصادي‌‏‎ و‏‎ اجتماعي‌‏‎ مختلف‌‏‎ فعاليتهاي‌‏‎
شناخت‌‏‎ طبعا‏‎ و‏‎ مي‌كنند‏‎ راادراك‌‏‎ مسائل‌‏‎ تجربه‌ ، ‏‎ براساس‌‏‎ و‏‎
برداشت‌‏‎ اما‏‎دارند‏‎ موضوعات‌‏‎ به‌‏‎ نسبت‌‏‎ دقيق‌تري‌‏‎ و‏‎ عيني‌تر‏‎
به‌عنوان‌ناظر‏‎ عمدتا‏‎ مسائل‌‏‎ همين‌‏‎ از‏‎ حكومتي‌‏‎ دستگاههاي‌‏‎
بهتر‏‎ درك‌‏‎ امكان‌‏‎ دليل‌‏‎ همين‌‏‎ به‌‏‎.‎است‌‏‎ گرفته‌‏‎ شكل‌‏‎ بيروني‌‏‎
در‏‎ بلكه‌‏‎ است‌ ، ‏‎ بيشتر‏‎ صنفي‌‏‎ گروههاي‌‏‎ در‏‎ سطح‌خرد‏‎ در‏‎ مسائل‌‏‎
ارزيابي‌‏‎ واقع‌بينانه‌تر‏‎ را‏‎ مسائل‌‏‎ آنها‏‎ هم‌‏‎ كلان‌‏‎ سطح‌‏‎
حقوقي‌‏‎ قواعد‏‎ و‏‎ نظم‌‏‎ الگوي‌‏‎ بايد‏‎ كه‌‏‎ كساني‌‏‎ طرفي‌‏‎ از‏‎.‎مي‌كنند‏‎
به‌‏‎ يك‌‏‎ هر‏‎ كه‌‏‎ هستند‏‎ مردم‌‏‎ نهايتاهمين‌‏‎ كنند‏‎ رااجرا‏‎
و‏‎ درستي‌‏‎ مقرراتي‌كه‌‏‎.‎دارند‏‎ تعلق‌‏‎ خاصي‌‏‎ صنفي‌‏‎ گروه‌‏‎ به‌‏‎ نوعي‌‏‎
از‏‎ نباشد ، ‏‎ ذي‌نفع‌‏‎ گروه‌‏‎ يا‏‎ عمومي‌‏‎ پذيرش‌‏‎ مورد‏‎ آنها‏‎ نفع‌‏‎
به‌‏‎ آنها‏‎ نقض‌‏‎ احتمال‌‏‎ و‏‎ برخوردارند‏‎ كمتري‌‏‎ اجرايي‌‏‎ شانس‌‏‎
تاثير‏‎ خلاصه‌‏‎ به‌طور‏‎.مي‌كند‏‎ پيدا‏‎ افزايش‌‏‎ مختلف‌‏‎ شيوه‌هاي‌‏‎
نظم‌‏‎ الگوي‌‏‎ دوگانگي‌‏‎ كاهش‌‏‎ در‏‎ مدني‌‏‎ نهادهاي‌‏‎ و‏‎ صنفي‌‏‎ گروههاي‌‏‎
.است‌‏‎
به‌‏‎ برمي‌گردد‏‎ شود‏‎ فعالتر‏‎ بايد‏‎ كجاها‏‎ آنها‏‎ نقش‌‏‎ اينكه‌‏‎ اما‏‎
و‏‎ اجرا‏‎ و‏‎ وضع‌‏‎ مراحل‌‏‎ يعني‌‏‎ حقوقي‌ ، ‏‎ نظم‌‏‎ مدل‌‏‎ مرحله‌‏‎ سه‌‏‎ همان‌‏‎
نهادهاي‌‏‎ و‏‎ صنفي‌‏‎ گروههاي‌‏‎.رسمي‌‏‎ حقوق‌‏‎ در‏‎ نظم‌‏‎ قواعد‏‎ تضمين‌‏‎
گفتيم‌‏‎ كه‌‏‎ مرحله‌اي‌‏‎ سه‌‏‎ هر‏‎ در‏‎ بايد‏‎ موضوع‌ ، ‏‎ فراخور‏‎ به‌‏‎ مدني‌‏‎
كه‌‏‎)‎ تشكلها‏‎ قبيل‌‏‎ اين‌‏‎ شرايطخاص‌‏‎ در‏‎.كنند‏‎ پيدا‏‎ موثر‏‎ نقش‌‏‎
بهترين‌‏‎ در‏‎ (ناچيز‏‎ هم‌‏‎ اختياراتشان‌‏‎ است‌و‏‎ كم‌‏‎ هم‌‏‎ تعدادشان‌‏‎
در‏‎ فشار‏‎ گروه‌‏‎ به‌عنوان‌‏‎ هم‌‏‎ گاهي‌‏‎ و‏‎ دارند‏‎ مشورتي‌‏‎ نقش‌‏‎ حالت‌‏‎
اصلا‏‎ اينها‏‎.‎مي‌گذارند‏‎ غيرمستقيم‌‏‎ تاثير‏‎ تصميم‌گيريها‏‎
اين‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ اين‌‏‎ بيفتد‏‎ اتفاق‌‏‎ بايد‏‎ آنچه‌‏‎.‎نيست‌‏‎ موثر‏‎ و‏‎ كافي‌‏‎
و‏‎ تصميم‌گيري‌‏‎ قدرت‌‏‎ قواعد‏‎ وضع‌‏‎ مرحله‌‏‎ در‏‎ اولا‏‎ گروهها‏‎
مرحله‌‏‎ در‏‎ ثانيا‏‎كنند‏‎ پيدا‏‎ تصميم‌گيري‌‏‎ در‏‎ مداخله‌‏‎
در‏‎ ثالثا‏‎ و‏‎ كنند‏‎ كسب‏‎ اجرايي‌‏‎ مستقل‌‏‎ اختيارات‌‏‎ اجرايي‌‏‎
پاره‌اي‌‏‎ حداقل‌‏‎ كه‌‏‎ بيابند‏‎ را‏‎ امكان‌‏‎ اين‌‏‎ هم‌‏‎ تضمين‌‏‎ مرحله‌‏‎
ترتيب‏‎ به‌‏‎ را‏‎ خود‏‎ صنف‌‏‎ درون‌‏‎ و‏‎ گروه‌‏‎ به‌‏‎ مربوط‏‎ اختلاف‌‏‎
.كنند‏‎ فصل‌‏‎ و‏‎ حل‌‏‎ و‏‎ كرده‌‏‎ رسيدگي‌‏‎ الزام‌آوري‌‏‎
نوع‌‏‎ اين‌‏‎ تقبل‌‏‎ توانايي‌‏‎ ما‏‎ اجتماعي‌‏‎ گروههاي‌‏‎ و‏‎ صنوف‌‏‎ آيا‏‎ *
دارند؟‏‎ را‏‎ اجتماعي‌‏‎ مسئوليتهاي‌‏‎
آن‌‏‎ مهم‌‏‎كنند‏‎ پيدا‏‎ توسعه‌‏‎ هم‌‏‎ آنها‏‎ بايد‏‎ ولي‌‏‎.بله‌‏‎ ذاتا‏‎ -
اين‌صورت‌‏‎ در‏‎.باشد‏‎ داشته‌‏‎ اراده‌اي‌‏‎ چنين‌‏‎ دولت‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎
را‏‎ صنفي‌‏‎ گروههاي‌‏‎ شكل‌گيري‌‏‎ شرايط‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ اين‌‏‎ اقدام‌‏‎ اولين‌‏‎
استقلال‌‏‎ امكان‌‏‎ بايد‏‎ اين‌‏‎ بر‏‎ علاوه‌‏‎.‎كند‏‎ تسهيل‌‏‎ كاملا‏‎
اتحاديه‌هاي‌‏‎ مثل‌‏‎ جاهايي‌‏‎ فعلي‌‏‎ مقررات‌‏‎.‎بدهد‏‎ آنها‏‎ به‌‏‎ واقعي‌‏‎
هيات‌مديره‌‏‎ در‏‎ عضويت‌‏‎ نامزدهاي‌‏‎ حتي‌‏‎.‎است‌‏‎ سختگيرانه‌‏‎ صنفي‌‏‎
.برسد‏‎ دولت‌‏‎ نمايندگان‌‏‎ تاييد‏‎ به‌‏‎ صلاحيتشان‌‏‎ بايد‏‎ اتحاديه‌ها‏‎
مانند‏‎ نهادهايي‌‏‎ حتي‌‏‎.كنند‏‎ تغيير‏‎ بايد‏‎ مقررات‌‏‎ اين‌جور‏‎
نيز‏‎.‎.‎.و‏‎ مهندسان‌‏‎ جامعه‌‏‎ نظام‌پزشكي‌ ، ‏‎ سازمان‌‏‎ وكلا ، ‏‎ كانون‌‏‎
در‏‎.‎دارند‏‎ كمتري‌‏‎ صنفي‌‏‎ مداخلات‌كارايي‌‏‎ نوع‌‏‎ اين‌‏‎ دليل‌‏‎ به‌‏‎
آنهاكاهش‌‏‎ صنفي‌‏‎ كاركرد‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ طبيعي‌‏‎ شرايطي‌‏‎ چنين‌‏‎
تصميم‌گيريها‏‎ در‏‎ هم‌‏‎ حقوقي‌‏‎ نظم‌‏‎ مدل‌‏‎ مرحله‌‏‎ سه‌‏‎ در‏‎.‎مي‌يابد‏‎
اوامر‏‎ مجريان‌‏‎ بايد‏‎ نوعا‏‎ و‏‎ ندارند‏‎ تعيين‌كننده‌اي‌‏‎ تاثير‏‎
در‏‎ بازتري‌‏‎ دست‌‏‎ با‏‎ بتوانند‏‎ بايد‏‎ كه‌‏‎ حالي‌‏‎ در‏‎.‎باشند‏‎ حكومتي‌‏‎
مثال‌‏‎ يك‌‏‎.كنند‏‎ عمل‌‏‎ كشور‏‎ رسمي‌‏‎ حقوقي‌‏‎ نظم‌‏‎ حيات‌‏‎ و‏‎ شكل‌گيري‌‏‎
از‏‎ كنيد‏‎ صحبت‌‏‎ بازرگاني‌‏‎ هر‏‎ با‏‎ شما‏‎.تجارت‌‏‎ زمينه‌‏‎ در‏‎ مي‌زنم‌‏‎
بازرگاني‌ ، ‏‎ مقررات‌‏‎ و‏‎ قوانين‌‏‎ روزمره‌‏‎ تغيير‏‎ مانند‏‎ مشكلاتي‌‏‎
به‌‏‎ تا‏‎ آيا‏‎.‎دارد‏‎ زيادي‌‏‎ اينهاحرفهاي‌‏‎ مثل‌‏‎ و‏‎ گمركي‌‏‎ مقررات‌‏‎
در‏‎ بازرگاني‌‏‎ مقررات‌‏‎ از‏‎ بخش‌هايي‌‏‎ تدوين‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ بوده‌‏‎ حال‌‏‎
تشكلهاي‌‏‎ و‏‎ تجار‏‎ همين‌‏‎ به‌‏‎ كشور‏‎ تجارت‌‏‎ كلي‌‏‎ اهداف‌‏‎ چارچوب‏‎
منافع‌‏‎ با‏‎ را‏‎ آنها‏‎ بيايد‏‎ دولت‌‏‎ بعد‏‎ و‏‎ شود‏‎ سپرده‌‏‎ آنها‏‎ صنفي‌‏‎
عرصه‌ها‏‎ خيلي‌‏‎ در‏‎ شود؟‏‎ گذاشته‌‏‎ اجرا‏‎ مورد‏‎ و‏‎ داده‌‏‎ تطبيق‌‏‎ ملي‌‏‎
فرهنگ‌ ، ‏‎ مطبوعات‌ ، ‏‎ آموزش‌ ، ‏‎ كشاورزي‌ ، ‏‎ صنعت‌ ، ‏‎ مثل‌‏‎ موضوعات‌‏‎ و‏‎
در‏‎.‎آورد‏‎ مثالها‏‎ اين‌‏‎ از‏‎ مي‌شود‏‎..و‏‎ قضايي‌‏‎ امور‏‎ بهداشت‌ ، ‏‎
و‏‎ ايستاده‌‏‎ سو‏‎ يك‌‏‎ در‏‎ سياسي‌‏‎ كه‌دستگاه‌‏‎ مي‌بينيم‌‏‎ اينها‏‎ همه‌‏‎
.باشند‏‎ محض‌‏‎ مجريان‌‏‎ بقيه‌بايد‏‎ و‏‎ مي‌كند‏‎ صادر‏‎ را‏‎ دستوراتي‌‏‎
و‏‎ حزب‏‎ يا‏‎ جريان‌‏‎ كدام‌‏‎ كه‌‏‎ نمي‌كند‏‎ فرق‌‏‎ شرايطي‌‏‎ چنين‌‏‎ در‏‎
حال‌‏‎ هر‏‎ در‏‎ باشد ، ‏‎ اكثريت‌‏‎ صاحب‏‎ يا‏‎ قدرت‌‏‎ سر‏‎ بر‏‎ سياسي‌‏‎ گروه‌‏‎
.داشت‌‏‎ نخواهد‏‎ موفقيت‌‏‎ امكان‌‏‎
شد؟‏‎ نخواهد‏‎ كوچك‌‏‎ دولت‌‏‎ شرايطي‌‏‎ چنين‌‏‎ در‏‎ *
كه‌‏‎ است‌‏‎ اين‌‏‎ مهم‌‏‎.‎نه‌‏‎ يا‏‎ مي‌شود‏‎ كوچكتر‏‎ كه‌‏‎ نيست‌‏‎ مهم‌‏‎ اين‌‏‎ -‎
حقوقي‌‏‎ مدل‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ دولتي‌‏‎مي‌شود‏‎ قويتر‏‎ و‏‎ معتبرتر ، پايدارتر‏‎
امور‏‎ همه‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ عظيم‌‏‎ دولت‌‏‎ يك‌‏‎ دارد ، ‏‎ وجود‏‎ ما‏‎ امروز‏‎
اجرا‏‎ (‎قوانين‌‏‎ همان‌‏‎ يعني‌‏‎)‎ دستوراتش‌‏‎ اما‏‎ است‌‏‎ مايشاء‏‎ فعال‌‏‎
بزرگ‌‏‎ دولتي‌‏‎ چنين‌‏‎.نيست‌‏‎ كارآمد‏‎ حقوقي‌اش‌‏‎ نظم‌‏‎ و‏‎ نمي‌شوند‏‎
است‌‏‎ ناكارآمد‏‎ حقوقي‌اش‌‏‎ نظم‌‏‎ دولت‌‏‎ وقتي‌‏‎.‎نيست‌‏‎ قوي‌‏‎ ولي‌‏‎ است‌‏‎
عملي‌‏‎ مي‌داند‏‎ مطلوب‏‎ كه‌‏‎ تغييراتي‌‏‎ نمي‌تواند‏‎ عملا‏‎ يعني‌‏‎
عرصه‌هاي‌‏‎ از‏‎ بخش‌هايي‌‏‎ واگذاري‌‏‎ با‏‎ مي‌تواند‏‎ دولت‌‏‎.‎كند‏‎
و‏‎ صنفي‌‏‎ گروههاي‌‏‎ و‏‎ مدني‌‏‎ نهادهاي‌‏‎ به‌‏‎ قدرت‌‏‎ و‏‎ اجتماعي‌‏‎ حيات‌‏‎
عنوان‌‏‎ به‌‏‎ خودش‌‏‎ كشور‏‎ اداره‌‏‎ در‏‎ آنها‏‎ واقعي‌‏‎ دادن‌‏‎ مشاركت‌‏‎
را‏‎ شرايطي‌‏‎ و‏‎ شده‌‏‎ فعالتر‏‎ ملي‌‏‎ حافظ‏‎ و‏‎ ملي‌‏‎ حاكميت‌‏‎ نماينده‌‏‎
و‏‎ باشد‏‎ داشته‌‏‎ قرار‏‎ همه‌‏‎ از‏‎ بالاتر‏‎ خودش‌‏‎ آن‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ شود‏‎ باعث‌‏‎
مقررات‌ ، ‏‎ و‏‎ قوانين‌‏‎ همان‌‏‎ يعني‌‏‎ رسمي‌ ، ‏‎ حقوق‌‏‎ نظم‌‏‎ خودش‌‏‎ هدايت‌‏‎ با‏‎
جامعه‌‏‎ قبول‌‏‎ مورد‏‎ واقعا‏‎ و‏‎ باشند‏‎ موثر‏‎ و‏‎ فعال‌‏‎ و‏‎ زنده‌‏‎
بمانند‏‎ باقي‌‏‎ كاغذ‏‎ روي‌‏‎ اينكه‌‏‎ نه‌‏‎.شوند‏‎ اجرا‏‎ و‏‎ گيرند‏‎ قرار‏‎
رعايت‌‏‎ با‏‎ مي‌داند‏‎ مطلوب‏‎ كه‌‏‎ تغييراتي‌‏‎ ترتيب‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎ و‏‎
اينكه‌‏‎ از‏‎ كارشناسان‌‏‎ از‏‎ خيلي‌‏‎.كند‏‎ عملي‌‏‎ اجتماعي‌‏‎ اقتضائات‌‏‎
بودجه‌ ، ‏‎ قوانين‌‏‎ برنامه‌ ، ‏‎ قوانين‌‏‎ مانند‏‎ مهم‌‏‎ قوانين‌‏‎ از‏‎ خيلي‌‏‎
و‏‎ قضايي‌‏‎ قوانين‌‏‎ بازرگاني‌ ، ‏‎ و‏‎ مالياتها‏‎ به‌‏‎ راجع‌‏‎ قوانين‌‏‎
گرفته‌اند ، ‏‎ فاصله‌‏‎ خود‏‎ اهداف‌‏‎ از‏‎ و‏‎ نشده‌‏‎ درست‌‏‎.‎.‎.‎و‏‎ جزايي‌ ، ‏‎
اين‌‏‎ حل‌‏‎ موثر‏‎ و‏‎ مهم‌‏‎ راههاي‌‏‎ از‏‎ يكي‌‏‎ قطعا‏‎ خب‏‎.نگرانند‏‎
واگذاري‌‏‎ لازمه‌اش‌‏‎ اگر‏‎ كه‌‏‎ گفتم‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ چيزي‌‏‎ همان‌‏‎ مشكلات‌‏‎
خواهد‏‎ دولت‌‏‎ تقويت‌‏‎ قطعا‏‎ نتيجه‌اش‌‏‎ اما‏‎ است‌‏‎ قدرت‌‏‎ از‏‎ بخشي‌‏‎
.بود‏‎
آيا‏‎ كه‌‏‎ كنم‌‏‎ مطرح‌‏‎ را‏‎ اين‌‏‎ مي‌خواستم‌‏‎ آخر‏‎ سوال‌‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ *
تغيير‏‎ اين‌‏‎ حقوقي‌‏‎ ساختار‏‎ همين‌‏‎ با‏‎ حقوقي‌‏‎ نظام‌‏‎ همين‌‏‎ در‏‎
است‌؟‏‎ امكانپذير‏‎
و‏‎ برنامه‌‏‎ و‏‎ آگاهي‌‏‎ و‏‎ انديشه‌‏‎ اگر‏‎ اولا‏‎.‎بله‌‏‎ من‌‏‎ نظر‏‎ به‌‏‎ -
حقوقي‌‏‎ ساخت‌‏‎ همين‌‏‎ در‏‎ باشد ، ‏‎ داشته‌‏‎ وجود‏‎ سياسي‌اش‌‏‎ اراده‌‏‎
و‏‎ صنفي‌‏‎ تشكلهاي‌‏‎ و‏‎ واسطه‌‏‎ گروههاي‌‏‎ تشكيل‌‏‎ تسهيل‌‏‎ براي‌‏‎ مانعي‌‏‎
.ندارد‏‎ وجود‏‎ آنها‏‎ اختيار‏‎ و‏‎ قدرت‌‏‎ افزايش‌‏‎ و‏‎ مدني‌‏‎ نهادهاي‌‏‎
را‏‎ تحولاتي‌‏‎ چنين‌‏‎ اجازه‌‏‎ كاملا‏‎ كشور‏‎ حقوقي‌‏‎ نظام‌‏‎ همين‌‏‎ يعني‌‏‎
.مي‌دهد‏‎
و‏‎ مدني‌‏‎ و‏‎ صنفي‌‏‎ گروههاي‌‏‎ و‏‎ دولت‌‏‎ ميان‌‏‎ تعاملي‌‏‎ اگر‏‎:‎ثانيا‏‎
واقعا‏‎ رسمي‌‏‎ نظم‌‏‎ و‏‎ غيررسمي‌‏‎ نظم‌‏‎ ميان‌‏‎ تعاملي‌‏‎ نيز‏‎ و‏‎ واسطه‌‏‎
اگر‏‎ كه‌‏‎ مي‌آورد‏‎ فراهم‌‏‎ را‏‎ امكان‌‏‎ اين‌‏‎ خودش‌‏‎ شود ، ‏‎ برقرار‏‎
اين‌‏‎ شود ، ‏‎ ملاحظه‌‏‎ تحولات‌‏‎ فرايند‏‎ گسترش‌‏‎ براي‌‏‎ هم‌‏‎ موانع‌‏‎
با‏‎ حال‌‏‎ هر‏‎ در‏‎شوند‏‎ برطرف‌‏‎ عقلاني‌تر‏‎ و‏‎ آسوده‌تر‏‎ موانع‌‏‎
رسمي‌‏‎ حقوق‌‏‎ نظم‌‏‎ الگوي‌‏‎ دوگانگي‌ميان‌‏‎ زيانبار‏‎ آثار‏‎ به‌‏‎ توجه‌‏‎
چالش‌‏‎ و‏‎ شكاف‌‏‎ اين‌‏‎ كه‌‏‎ شديدي‌‏‎ مخاطرات‌‏‎ و‏‎ غيررسمي‌‏‎ نظم‌‏‎ الگوي‌‏‎ و‏‎
رفع‌‏‎ مي‌كنم‌‏‎ فكر‏‎ باشد‏‎ داشته‌‏‎ ملي‌‏‎ جامعه‌‏‎ حيات‌‏‎ براي‌‏‎ تواند‏‎ مي‌‏‎
و‏‎ توسعه‌‏‎ تسهيل‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ فوري‌‏‎ و‏‎ مبرم‌‏‎ ضرورت‌‏‎ يك‌‏‎ دوگانگي‌‏‎ اين‌‏‎
شايد‏‎ البته‌‏‎ كه‌‏‎)‎ لازم‌‏‎ شرط‏‎ يك‌‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ صنفي‌‏‎ گروههاي‌‏‎ تقويت‌‏‎
و‏‎ موثر‏‎ مراجع‌‏‎ كار‏‎ دستور‏‎ در‏‎ سو‏‎ يك‌‏‎ از‏‎ بايد‏‎ (نباشد‏‎ كافي‌‏‎
اين‌‏‎ خود‏‎ طرف‌ديگر‏‎ از‏‎ و‏‎ گيرد‏‎ قرار‏‎ دولت‌‏‎ تصميم‌گيري‌‏‎
كار‏‎ به‌‏‎ را‏‎ خودشان‌‏‎ تلاش‌‏‎ آن‌‏‎ جهت‌‏‎ در‏‎ ملت‌‏‎ آحاد‏‎ و‏‎ گروهها‏‎
.ببرند‏‎


Copyright 1996-2001 HAMSHAHRI, All rights reserved.
HTML Production by Hamshahri Computer Center.