شماره‌ 2272‏‎ ‎‏‏،‏‎20 Nov 2000 آبان‌1379 ، ‏‎ دوشنبه‌ 30‏‎
Front Page
National
International
Across Iran
Metropolitan
Life
Metropolis
Business
Stocks
Sports
World Sports
Science/Culture
Arts
Articles
Last Page
Advertisements

دومين‌‏‎ اسلامي‌‏‎ ارشاد‏‎ و‏‎ فرهنگ‌‏‎ وزير‏‎ حضور‏‎ با‏‎
اراك‌‏‎ در‏‎ امروز‏‎ كشور‏‎ ناشران‌‏‎ بزرگ‌‏‎ نمايشگاه‌‏‎
مي‌شود‏‎ افتتاح‌‏‎

كرد‏‎ كار‏‎ به‌‏‎ آغاز‏‎ " مرجع‌‏‎ كتاب‏‎ " موسسه‌‏‎

درباره‌‏‎ مدرسه‌‏‎ مدير‏‎ يك‌‏‎ تجربي‌‏‎ ديدگاه‌هاي‌‏‎
مديريت‌‏‎ به‌‏‎ انتصاب‏‎ :مديران‌‏‎ انتخاب‏‎
هراسناك‌‏‎ و‏‎ انگيز‏‎ هيجان‌‏‎

توسعه‌‏‎ در‏‎ رساني‌‏‎ اطلاع‌‏‎ نقش‌‏‎ " همايش‌‏‎ نخستين‌‏‎
مي‌شود‏‎ برپا‏‎ " فرهنگ‌‏‎

شد‏‎ منتشر‏‎ سبز‏‎ موج‌‏‎

آموزشي‌‏‎ علمي‌ ، ‏‎ جديد‏‎ كتابهاي‌‏‎

مازندراني‌‏‎ دانشجويان‌‏‎ توسط‏‎ جهاني‌‏‎ مقام‌‏‎ كسب‏‎

مراسم‌‏‎ :‎فرهنگي‌‏‎ مفاخر‏‎ و‏‎ آثار‏‎ انجمن‌‏‎ سوي‌‏‎ از‏‎
توران‌‏‎ فرهنگي‌‏‎ و‏‎ علمي‌‏‎ خدمات‌‏‎ بزرگداشت‌‏‎
شد‏‎ برگزار‏‎ ميرهادي‌‏‎

دومين‌‏‎ اسلامي‌‏‎ ارشاد‏‎ و‏‎ فرهنگ‌‏‎ وزير‏‎ حضور‏‎ با‏‎
اراك‌‏‎ در‏‎ امروز‏‎ كشور‏‎ ناشران‌‏‎ بزرگ‌‏‎ نمايشگاه‌‏‎
مي‌شود‏‎ افتتاح‌‏‎


اسلامي‌‏‎ ارشاد‏‎ و‏‎ فرهنگ‌‏‎ مديركل‌‏‎ مظفري‌‏‎ :‎فرهنگي‌‏‎ علمي‌‏‎ گروه‌‏‎
در‏‎ كشور‏‎ ناشران‌‏‎ بزرگ‌‏‎ نمايشگاه‌‏‎ دومين‌‏‎:‎گفت‌‏‎ مركزي‌‏‎ استان‌‏‎
ارشاد‏‎ و‏‎ فرهنگ‌‏‎ وزير‏‎ مهاجراني‌‏‎ دكتر‏‎ حضور‏‎ با‏‎ مركزي‌‏‎ استان‌‏‎
اراك‌‏‎ بيت‌المقدس‌‏‎ مصلاي‌‏‎ در‏‎ صبح‌‏‎ ساعت‌ 9‏‎ امروز‏‎ اسلامي‌‏‎
عنوان‌‏‎ هزار‏‎ ناشر ، 25‏‎ نمايشگاه‌ 300‏‎ اين‌‏‎ در‏‎مي‌شود‏‎ افتتاح‌‏‎
.مي‌گذارند‏‎ نمايش‌‏‎ به‌‏‎ مختلف‌‏‎ موضوعات‌‏‎ با‏‎ را‏‎ كتاب‏‎
صبحها‏‎ روزه‌‏‎ همه‌‏‎ هفته‌‏‎ يك‌‏‎ مدت‌‏‎ به‌‏‎ نمايشگاه‌‏‎ اين‌‏‎:گفت‌‏‎ مظفري‌‏‎
بازديد‏‎ براي‌‏‎ الي‌ 19‏‎ ساعت‌ 15‏‎ از‏‎ عصرها‏‎ و‏‎ الي‌ 12‏‎ ساعت‌ 9‏‎ از‏‎
.مي‌شود‏‎ داير‏‎ اراك‌‏‎ مصلاي‌‏‎ در‏‎ عموم‌‏‎

كرد‏‎ كار‏‎ به‌‏‎ آغاز‏‎ " مرجع‌‏‎ كتاب‏‎ " موسسه‌‏‎


با‏‎ مراسمي‌‏‎ طي‌‏‎ ديروز‏‎ "مرجع‌‏‎ كتاب‏‎" موسسه‌‏‎ :فرهنگي‌‏‎ علمي‌‏‎ گروه‌‏‎
و‏‎ نشر‏‎ دست‌اندركاران‌‏‎ قلم‌ ، ‏‎ اصحاب‏‎ از‏‎ جمعي‌‏‎ حضور‏‎
بنياد‏‎ رئيس‌‏‎.‎كرد‏‎ كار‏‎ به‌‏‎ آغاز‏‎ فرهنگ‌‏‎ به‌‏‎ علاقه‌مندان‌‏‎
به‌‏‎ اشاره‌‏‎ با‏‎ سخناني‌‏‎ طي‌‏‎ مراسم‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ اسلامي‌‏‎ دايره‌المعارف‌‏‎
توليد‏‎ و‏‎ تاليف‌‏‎ كنار‏‎ در‏‎ توزيع‌‏‎ براي‌‏‎ مناسب‏‎ عرصه‌‏‎ وجود‏‎ لزوم‌‏‎
مرجع‌ ، ‏‎ كتاب‏‎ موسسه‌‏‎ راه‌اندازي‌‏‎ اصلي‌‏‎ هدف‌‏‎:‎گفت‌‏‎ فرهنگي‌‏‎ آثار‏‎
و‏‎ مرجع‌‏‎ كتابهاي‌‏‎ مخاطبان‌‏‎ مراجعه‌‏‎ براي‌‏‎ مناسب‏‎ مركزي‌‏‎ ايجاد‏‎
.است‌‏‎ بوده‌‏‎ موجود‏‎ مرجع‌‏‎ كتابهاي‌‏‎ مجموعه‌‏‎ مخاطبين‌‏‎ كل‌‏‎ در‏‎
اظهار‏‎ اسلامي‌‏‎ دايره‌المعارف‌‏‎ بنياد‏‎ سابقه‌‏‎ به‌‏‎ بااشاره‌‏‎ وي‌‏‎
جهان‌‏‎ دانشنامه‌‏‎ جلدي‌‏‎ چهل‌‏‎ مجموعه‌‏‎ از‏‎ جلد‏‎ چهار‏‎ تاكنون‌‏‎:‎داشت‌‏‎
رمضان‌‏‎ مبارك‌‏‎ ماه‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ مي‌رود‏‎ اميد‏‎ و‏‎ رسيده‌‏‎ چاپ‌‏‎ به‌‏‎ اسلام‌‏‎
در‏‎ كتابمرجع‌‏‎ موسسه‌‏‎ طريق‌‏‎ از‏‎ نيز‏‎ مجموعه‌‏‎ اين‌‏‎ پنجم‌‏‎ جلد‏‎
.گيرد‏‎ قرار‏‎ علاقه‌مندان‌‏‎ اختيار‏‎

درباره‌‏‎ مدرسه‌‏‎ مدير‏‎ يك‌‏‎ تجربي‌‏‎ ديدگاه‌هاي‌‏‎
مديريت‌‏‎ به‌‏‎ انتصاب‏‎ :مديران‌‏‎ انتخاب‏‎
هراسناك‌‏‎ و‏‎ انگيز‏‎ هيجان‌‏‎


اداري‌ ، ‏‎ مدير‏‎ هزار‏‎ از 25‏‎ بيش‌‏‎ و‏‎ مدرسه‌‏‎ مدير‏‎ هزار‏‎ ‎‏‏124‏‎;اشاره‌‏‎
بيشترين‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ ساخته‌‏‎ سازماني‌‏‎ كشورمان‌‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ از‏‎
آن‌‏‎ عمده‌‏‎ تاكنون‌‏‎است‌‏‎ داده‌‏‎ جاي‌‏‎ خود‏‎ در‏‎ را‏‎ كشور‏‎ مديران‌‏‎
قرار‏‎ بررسي‌‏‎ مورد‏‎ آموزشگاهي‌‏‎ مديريت‌‏‎ محدوده‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ چيزهايي‌‏‎
و‏‎ دانشگاه‌ها‏‎ استادان‌‏‎ ديدگاه‌هاي‌‏‎ شده‌ ، ‏‎ منتشر‏‎ و‏‎ گرفته‌‏‎
خط‏‎ نيروهاي‌‏‎ سخنان‌‏‎ و‏‎ نظريات‌‏‎ به‌‏‎ كمتر‏‎ و‏‎ بوده‌‏‎ نظريه‌پردازان‌‏‎
يكي‌‏‎ ديدگاه‌‏‎ چكيده‌‏‎ مي‌آيد‏‎ پي‌‏‎ در‏‎ آنچه‌‏‎.‎است‌‏‎ شده‌‏‎ توجه‌‏‎ مقدم‌‏‎
علمي‌‏‎ سمينار‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ كشورمان‌‏‎ مدرسه‌‏‎ مدير‏‎ هزار‏‎ از 124‏‎
.است‌‏‎ شده‌‏‎ ارائه‌‏‎ سخنراني‌‏‎ صورت‌‏‎ به‌‏‎ آورد‏‎ ره‌‏‎
از‏‎ شايد‏‎ بار ، ‏‎ نخستين‌‏‎ براي‌‏‎ مدير‏‎ سمت‌‏‎ به‌‏‎ انتصاب‏‎
تجارب‏‎ هراس‌انگيزترين‌‏‎ حال‌‏‎ عين‌‏‎ در‏‎ و‏‎ هيجان‌انگيزترين‌‏‎
جهت‌‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎ تجربه‌‏‎ اين‌‏‎ شود ، ‏‎ محسوب‏‎ فردي‌‏‎ هر‏‎ كاري‌‏‎ زندگي‌‏‎
و‏‎ خود‏‎ عملكرد‏‎ مسئوليت‌ ، ‏‎ اين‌‏‎ از‏‎ بعد‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ هراس‌انگيز‏‎
طرفي‌‏‎ از‏‎ و‏‎ داشت‌‏‎ خواهيم‌‏‎ برعهده‌‏‎ يك‌جا‏‎ را‏‎ سايرين‌‏‎
روبه‌رو‏‎ جديدي‌‏‎ و‏‎ جدي‌‏‎ مسايل‌‏‎ با‏‎ زيرا‏‎ است‌ ، ‏‎ هيجان‌انگيز‏‎
و‏‎ آموزش‌‏‎ جمله‌‏‎ از‏‎ سازمانها‏‎ از‏‎ بسياري‌‏‎ چون‌‏‎.‎شد‏‎ خواهيم‌‏‎
براي‌‏‎ مناسب‏‎ افراد‏‎ انتخاب‏‎ زمينه‌‏‎ در‏‎ لازم‌‏‎ مراحل‌‏‎ فاقد‏‎ پرورش‌‏‎
قضاوت‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌شود‏‎ ديده‌‏‎ غالبا‏‎ هستند ، ‏‎ مديريتي‌‏‎ پست‌هاي‌‏‎
پست‌‏‎ در‏‎ نظر‏‎ مورد‏‎ فرد‏‎ عملكرد‏‎ نحوه‌‏‎ برمبناي‌‏‎ صرفا‏‎ آنها‏‎
كارمند‏‎ بهترين‌‏‎ هميشه‌‏‎ كه‌‏‎ صورتي‌‏‎ در‏‎.‎مي‌گيرد‏‎ صورت‌‏‎ وي‌‏‎ كنوني‌‏‎
.بود‏‎ نخواهد‏‎ مدير‏‎ بهترين‌‏‎ هميشه‌‏‎ مدرسه‌ ، ‏‎ معاون‌‏‎ يا‏‎ دبير‏‎ يا‏‎
مدير‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ انتخابم‌‏‎ ابتداي‌‏‎ در‏‎ من‌‏‎ براي‌‏‎ كه‌‏‎ مساله‌اي‌‏‎
منطقه‌‏‎ در‏‎ اداري‌‏‎ قسمت‌‏‎ هر‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ بود‏‎ اين‌‏‎ بود ، ‏‎ جالب‏‎ مدرسه‌‏‎
قبلا‏‎ آيا‏‎ كه‌‏‎ مي‌شدم‌‏‎ مواجه‌‏‎ پرسش‌‏‎ اين‌‏‎ با‏‎ مي‌كردم‌ ، ‏‎ مراجعه‌‏‎
معيار‏‎ اين‌‏‎ من‌ ، ‏‎ ديد‏‎ از‏‎ كه‌‏‎ صورتي‌‏‎ در‏‎ نه‌؟‏‎ يا‏‎ بوده‌ام‌‏‎ معاون‌‏‎
جايگزين‌‏‎ او‏‎ معاون‌‏‎ همواره‌‏‎ مدير ، ‏‎ يك‌‏‎ رفتن‌‏‎ با‏‎ كه‌‏‎ نيست‌‏‎ درستي‌‏‎
كه‌‏‎ باشند‏‎ فكورتري‌‏‎ و‏‎ استعداد‏‎ با‏‎ نيروهاي‌‏‎ بسا‏‎ چه‌‏‎ و‏‎ شود‏‎ وي‌‏‎
سمت‌‏‎ شايستگي‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌كنند‏‎ خدمت‌‏‎ مدارس‌‏‎ در‏‎ مختلف‌‏‎ پستهاي‌‏‎ در‏‎
اگر‏‎ هرحال‌‏‎ در‏‎ و‏‎ هستند‏‎ ناشناخته‌‏‎ ولي‌‏‎ دارند ، ‏‎ را‏‎ مديريت‌‏‎
عنوان‌‏‎ به‌‏‎ مدرسه‌‏‎ تربيتي‌‏‎ مربي‌‏‎ يا‏‎ و‏‎ معاون‌‏‎ يا‏‎ و‏‎ دبير‏‎ بهترين‌‏‎
موفقي‌‏‎ مدير‏‎ بتواند‏‎ كه‌‏‎ نيست‌‏‎ مشخص‌‏‎ باز‏‎ شود ، ‏‎ انتخاب‏‎ مدير‏‎
داشتن‌‏‎ بر‏‎ علاوه‌‏‎ مهارتهايي‌‏‎ مستلزم‌‏‎ مديريت‌‏‎ ‎‏‏، زيرا‏‎ باشد‏‎
.است‌‏‎ رضايت‌بخش‌‏‎ عملكرد‏‎
آموزش‌‏‎ استاني‌‏‎ و‏‎ منطقه‌اي‌‏‎ واحدهاي‌‏‎ گاهي‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ جالبي‌‏‎ ايده‌‏‎
.كنند‏‎ مديريت‌‏‎ آموزش‌‏‎ دوره‌هاي‌‏‎ برگزاري‌‏‎ به‌‏‎ اقدام‌‏‎ پرورش‌ ، ‏‎ و‏‎
در‏‎ ولي‌‏‎ مفيدند ، ‏‎ مواقعي‌‏‎ در‏‎ اگرچه‌‏‎ آموزشي‌‏‎ دوره‌هاي‌‏‎ اين‌‏‎
اين‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌بينيم‌‏‎ غالبا‏‎ زيرا‏‎;هستند‏‎ مضر‏‎ نيز‏‎ مواقع‌‏‎ برخي‌‏‎
در‏‎ متمادي‌‏‎ سالهاي‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌شود‏‎ برگزار‏‎ اشخاصي‌‏‎ براي‌‏‎ دوره‌ها‏‎
.بوده‌اند‏‎ فعاليت‌‏‎ مشغول‌‏‎ مديريت‌‏‎ پست‌هاي‌‏‎
شود ، ‏‎ واقع‌‏‎ مفيد‏‎ مديريتي‌‏‎ آموزشي‌‏‎ دوره‌هاي‌‏‎ اين‌‏‎ است‌‏‎ قرار‏‎ اگر‏‎
نظر‏‎ در‏‎ مديريت‌‏‎ سمت‌‏‎ براي‌‏‎ كه‌‏‎ شود‏‎ برگزار‏‎ افرادي‌‏‎ براي‌‏‎ بايد‏‎
از‏‎ تا‏‎ مي‌كند‏‎ كمك‌‏‎ آنها‏‎ به‌‏‎ امر‏‎ اين‌‏‎ زيرا‏‎.‎شده‌اند‏‎ گرفته‌‏‎
اختيار‏‎ در‏‎ فرصتي‌‏‎ همچنين‌‏‎ و‏‎ كنند‏‎ اجتناب‏‎ احتمالي‌‏‎ اشتباهات‌‏‎
را‏‎ خود‏‎ مديريتي‌‏‎ توانايي‌‏‎ تا‏‎ مي‌گذارد‏‎ آنها‏‎ تك‌تك‌‏‎
اكثر‏‎ كه‌‏‎ كرده‌ايم‌‏‎ مشاهده‌‏‎ زياد‏‎ حال‌‏‎ به‌‏‎ تا‏‎ زيرا‏‎بيازمايند‏‎
يافته‌اند ، ‏‎ ارتقاء‏‎ مديريت‌‏‎ سمت‌‏‎ به‌‏‎ مطالعه‌‏‎ بدون‌‏‎ كه‌‏‎ افرادي‌‏‎
بتوانيم‌‏‎ اگر‏‎بازگشته‌اند‏‎ خود‏‎ پيشين‌‏‎ سمت‌‏‎ به‌‏‎ چندي‌‏‎ از‏‎ پس‌‏‎
كنيم‌ ، ‏‎ انتخاب‏‎ مدير‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ درستي‌‏‎ مبناي‌‏‎ بر‏‎ را‏‎ افراد‏‎
واقع‌‏‎ در‏‎ و‏‎ مي‌گيرند‏‎ قرار‏‎ خود‏‎ زيردستان‌‏‎ پذيرش‌‏‎ مورد‏‎ بهتر‏‎
و‏‎ ببيند‏‎ خوبي‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ آينده‌‏‎ بتواند‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ كسي‌‏‎ خوب‏‎ مدير‏‎
تصميم‌‏‎ يك‌‏‎ زيرا‏‎ سازد ، ‏‎ مجسم‌‏‎ قبل‌‏‎ از‏‎ را‏‎ خود‏‎ تصميمهاي‌‏‎ نتيجه‌‏‎
.آورد‏‎ بوجود‏‎ را‏‎ زيادي‌‏‎ مشكلات‌‏‎ مي‌تواند‏‎ اشتباه‌‏‎
مي‌خواهند‏‎ كه‌‏‎ هنگامي‌‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ مسئولين‌‏‎ است‌‏‎ بهتر‏‎
جايگزين‌‏‎ را‏‎ جديدي‌‏‎ مدير‏‎ و‏‎ برداشته‌‏‎ مدرسه‌اي‌‏‎ از‏‎ را‏‎ مديري‌‏‎
ندهند‏‎ را‏‎ مدرسه‌‏‎ آن‌‏‎ نيروهاي‌‏‎ جابجايي‌‏‎ اجازه‌‏‎ لااقل‌‏‎ كنند ، ‏‎ آن‌‏‎
دفتردار‏‎ يا‏‎ و‏‎ معاون‌‏‎ از‏‎ اعم‌‏‎ مدرسه‌‏‎ اجرايي‌‏‎ كادر‏‎ لااقل‌‏‎ يا‏‎ و‏‎
زيادي‌‏‎ مشكلات‌‏‎ با‏‎ جديد‏‎ مدير‏‎ ورود‏‎ زيرا‏‎ نكنند ، ‏‎ جابجا‏‎ را‏‎
درون‌‏‎ از‏‎ جديد‏‎ مدير‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ خوبي‌‏‎ فكر‏‎ البته‌‏‎.مي‌شود‏‎ همراه‌‏‎
و‏‎ فيزيكي‌‏‎ محيط‏‎ نظر‏‎ از‏‎ مدرسه‌‏‎ با‏‎ چون‌‏‎ شود ، ‏‎ انتخاب‏‎ سازمان‌‏‎
مشكل‌‏‎ خود‏‎ اين‌‏‎ ولي‌‏‎ دارد ، ‏‎ آشنايي‌‏‎ نيروها‏‎ روحيات‌‏‎ حدودي‌‏‎ تا‏‎
بوجود‏‎ نيز‏‎ را‏‎ پيش‌‏‎ چندروز‏‎ همكاران‌‏‎ با‏‎ رفتار‏‎ و‏‎ برخورد‏‎ نوع‌‏‎
.كرد‏‎ اعمال‌‏‎ را‏‎ درستي‌‏‎ انديشه‌‏‎ آن‌‏‎ مورد‏‎ در‏‎ بايد‏‎ كه‌‏‎ مي‌آورد‏‎
مواجه‌‏‎ همكار‏‎ دسته‌‏‎ چند‏‎ با‏‎ ورودش‌‏‎ ابتداي‌‏‎ در‏‎ جديد‏‎ مدير‏‎
انتخاب‏‎ آنها‏‎ چرا‏‎ كه‌‏‎ دارند‏‎ را‏‎ احساس‌‏‎ اين‌‏‎ برخي‌‏‎.‎مي‌شود‏‎
ايفا‏‎ را‏‎ "گوي‌‏‎ قربان‌‏‎ بله‌‏‎" نقش‌‏‎ همكاران‌‏‎ اكثر‏‎ ولي‌‏‎ نشده‌اند ، ‏‎
قبلي‌‏‎ همكار‏‎ يا‏‎)‎ مدير‏‎ اين‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌كنند‏‎ احساس‌‏‎ زيرا‏‎ مي‌كنند ، ‏‎
عده‌اي‌‏‎.‎كند‏‎ فراهم‌‏‎ را‏‎ آنها‏‎ موفقيت‌‏‎ اسباب‏‎ مي‌تواند‏‎ (‎آنها‏‎
تا‏‎ مي‌كنند‏‎ جديد‏‎ مدير‏‎ آزمايش‌‏‎ به‌‏‎ شروع‌‏‎ ابتدا ، ‏‎ همان‌‏‎ از‏‎ نيز‏‎
خير؟‏‎ يا‏‎ دارد‏‎ توانايي‌‏‎ دادن‌ ، ‏‎ مناسب‏‎ پاسخ‌‏‎ براي‌‏‎ آيا‏‎ بفهمند‏‎
را‏‎ جديد‏‎ مدير‏‎ عملكرد‏‎ تا‏‎ مي‌مانند‏‎ منتظر‏‎ هم‌‏‎ عده‌اي‌‏‎ البته‌‏‎
مقايسه‌‏‎ قبلي‌‏‎ مدير‏‎ با‏‎ جديد‏‎ مدير‏‎ هميشه‌‏‎.‎كنند‏‎ مشاهده‌‏‎
بوده‌ ، ‏‎ برجسته‌اي‌‏‎ و‏‎ لايق‌‏‎ فرد‏‎ قبلي‌‏‎ مدير‏‎ اگر‏‎.‎مي‌شود‏‎
هرحال‌ ، ‏‎ در‏‎ و‏‎ دارد‏‎ قرار‏‎ جديد‏‎ مدير‏‎ روي‌‏‎ پيش‌‏‎ بزرگي‌‏‎ مسئوليت‌‏‎
و‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ منطقه‌‏‎ حمايت‌‏‎ از‏‎ تازه‌كار‏‎ مدير‏‎ اگر‏‎
بيشتري‌‏‎ دلگرمي‌‏‎ با‏‎ مي‌تواند‏‎ شود ، ‏‎ بهره‌مند‏‎ اداري‌‏‎ همكاران‌‏‎
مي‌شوداين‌‏‎ مشاهده‌‏‎ اكثرا‏‎ كه‌‏‎ مساله‌اي‌‏‎ ولي‌‏‎.كند‏‎ فعاليت‌‏‎
پرورش‌ ، ‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ منطقه‌اي‌‏‎ مسئولان‌‏‎ كار‏‎ كثرت‌‏‎ دليل‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎
قرار‏‎ حمايت‌‏‎ مورد‏‎ تازه‌كار‏‎ مديران‌‏‎ اكثر‏‎ تنها‏‎ نه‌‏‎
سابقه‌‏‎ نداشتن‌‏‎ جرم‌‏‎ به‌‏‎ هستند‏‎ محكوم‌‏‎ هميشه‌‏‎ بلكه‌‏‎ نمي‌گيرند ، ‏‎
چرا‏‎ و‏‎ چون‌‏‎ بدون‌‏‎ مي‌كند‏‎ ديكته‌‏‎ اداره‌‏‎ هرچه‌‏‎ مديريتي‌ ، ‏‎
سازمان‌بندي‌‏‎ و‏‎ نيروها‏‎ انتخاب‏‎ مورد‏‎ در‏‎ مثال‌‏‎ براي‌‏‎بپذيرند‏‎
مدرسه‌‏‎ قبلي‌‏‎ مدير‏‎ كه‌‏‎ زماني‌‏‎ مي‌شود‏‎ ديده‌‏‎ مواقع‌‏‎ اكثر‏‎ مدرسه‌ ، ‏‎
خود‏‎ با‏‎ نيز‏‎ را‏‎ بااستعداد‏‎ و‏‎ فعال‌‏‎ نيروهاي‌‏‎ ترك‌مي‌كند ، ‏‎ را‏‎
تازه‌كار‏‎ اگر‏‎ مخصوصا‏‎ جديد ، ‏‎ مدير‏‎ هميشه‌‏‎ و‏‎ مي‌كند‏‎ جابجا‏‎
يا‏‎ كه‌‏‎ باشد‏‎ نيروهايي‌‏‎ پذيراي‌‏‎ بايد‏‎ وقت‌‏‎ كمبود‏‎ علت‌‏‎ به‌‏‎ باشد ، ‏‎
يا‏‎ و‏‎ شده‌اند‏‎ منتقل‌‏‎ شهرستان‌‏‎ از‏‎ يا‏‎ است‌ ، ‏‎ خدمتشان‌‏‎ اول‌‏‎ سال‌‏‎
شناخت‌‏‎ با‏‎ باتجربه‌‏‎ مديران‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ ديگر‏‎ مدارس‌‏‎ از‏‎ نيروهايي‌‏‎
خود‏‎ سازمان‌‏‎ از‏‎ را‏‎ آنها‏‎ برخوردشان‌ ، ‏‎ حتي‌‏‎ يا‏‎ و‏‎ كار‏‎ نحوه‌‏‎ از‏‎
كه‌‏‎ گفت‌‏‎ بتوان‌‏‎ شايد‏‎ خود ، ‏‎ نوبه‌‏‎ به‌‏‎ امر‏‎ اين‌‏‎كرده‌اند‏‎ خارج‌‏‎
تازه‌‏‎ مدير‏‎ كه‌‏‎ مدرسه‌اي‌‏‎ آموزشي‌‏‎ روند‏‎ بر‏‎ مهلكي‌‏‎ بسيار‏‎ ضربه‌‏‎
شديدي‌‏‎ روحي‌‏‎ و‏‎ عصبي‌‏‎ فشار‏‎ همچنين‌‏‎ و‏‎ مي‌كند‏‎ وارد‏‎ دارد ، ‏‎ كار‏‎
وضعيت‌‏‎ سال‌‏‎ پايان‌‏‎ در‏‎ تازه‌ ، ‏‎ و‏‎ مي‌كند‏‎ وارد‏‎ مدير‏‎ بر‏‎ را‏‎
مقايسه‌‏‎ ديگر‏‎ مدارس‌‏‎ نيز‏‎ و‏‎ قبل‌‏‎ سالهاي‌‏‎ با‏‎ را‏‎ آموزشي‌مدرسه‌‏‎
.مي‌كنند‏‎
چه‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ نمي‌گيرند‏‎ درنظر‏‎ را‏‎ نكته‌‏‎ اين‌‏‎ معمولا‏‎ مسئولين‌‏‎
وجود‏‎ با‏‎ و‏‎ داده‌اند‏‎ تحويل‌‏‎ جديد‏‎ مدير‏‎ به‌‏‎ را‏‎ مدرسه‌‏‎ شرايطي‌‏‎
متحمل‌‏‎ را‏‎ زيادي‌‏‎ جسمي‌‏‎ و‏‎ روحي‌‏‎ فشار‏‎ تازه‌كار ، ‏‎ مدير‏‎ كه‌‏‎ اين‌‏‎
تغيير‏‎ از‏‎ راناشي‌‏‎ مدرسه‌‏‎ يك‌‏‎ آموزشي‌‏‎ احتمالي‌‏‎ افت‌‏‎ مي‌شود ، ‏‎
دقيق‌‏‎ برنامه‌ريزي‌‏‎ البته‌‏‎.مي‌دانند‏‎ مدرسه‌‏‎ اجرايي‌‏‎ كادر‏‎
آموزش‌‏‎ پيشرفت‌‏‎ در‏‎ بسزايي‌‏‎ نقش‌‏‎ نيز‏‎ مدير‏‎ يك‌‏‎ پرورشي‌‏‎ و‏‎ آموزشي‌‏‎
به‌‏‎ توجه‌‏‎ با‏‎ را‏‎ مديران‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ آن‌‏‎ صحيح‌‏‎ پس‌‏‎.دارد‏‎ مدرسه‌‏‎
ديگر‏‎ مديران‌‏‎ با‏‎ دارند ، ‏‎ كه‌‏‎ نيروهايي‌‏‎ و‏‎ شرايط‏‎ و‏‎ امكانات‌‏‎
فقط‏‎ مديران‌‏‎ از‏‎ عده‌‏‎ يك‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌شود‏‎ ديده‌‏‎ اكثرا‏‎كرد‏‎ مقايسه‌‏‎
فعال‌‏‎ نيروهاي‌‏‎ از‏‎ برخورداري‌‏‎ و‏‎ مديريتي‌‏‎ سابقه‌‏‎ داشتن‌‏‎ جهت‌‏‎ به‌‏‎
نسبت‌‏‎ را‏‎ بهتري‌‏‎ آموزشي‌‏‎ روند‏‎ بهتر ، ‏‎ امكانات‌‏‎ و‏‎ تجربه‌‏‎ با‏‎ و‏‎
براي‌‏‎ جايي‌‏‎ و‏‎ هستند‏‎ مطرح‌‏‎ هميشه‌‏‎ و‏‎ دارند‏‎ مدارس‌‏‎ ساير‏‎ به‌‏‎
.نيست‌‏‎ كار‏‎ تازه‌‏‎ نيروهاي‌‏‎ جولان‌‏‎
مدرسه‌‏‎ مدير‏‎ -‎بابايي‌‏‎ شيخ‌‏‎ معصومه‌‏‎

توسعه‌‏‎ در‏‎ رساني‌‏‎ اطلاع‌‏‎ نقش‌‏‎ " همايش‌‏‎ نخستين‌‏‎
مي‌شود‏‎ برپا‏‎ " فرهنگ‌‏‎


همزمان‌‏‎ ‎‏‏،‏‎"فرهنگ‌‏‎ توسعه‌‏‎ در‏‎ اطلاع‌رساني‌‏‎ نقش‌‏‎" همايش‌‏‎ نخستين‌‏‎
و‏‎ رساني‌‏‎ اطلاع‌‏‎ بين‌المللي‌‏‎ نمايشگاه‌‏‎ هشتمين‌‏‎ برپايي‌‏‎ با‏‎
ارشاد‏‎ و‏‎ فرهنگ‌‏‎ وزارت‌‏‎ همت‌‏‎ به‌‏‎ جاري‌‏‎ سال‌‏‎ دي‌ماه‌‏‎ فرهنگ‌ ، ‏‎
.مي‌شود‏‎ برپا‏‎ تهران‌‏‎ در‏‎ اسلامي‌‏‎
توسعه‌‏‎ در‏‎ اطلاع‌رساني‌‏‎ جايگاه‌‏‎ تبيين‌‏‎ هدف‌‏‎ با‏‎ همايش‌‏‎ اين‌‏‎
و‏‎ آن‌ ، ‏‎ اجتماعي‌‏‎ و‏‎ تاريخي‌‏‎ زمينه‌هاي‌‏‎ بررسي‌‏‎ و‏‎ كشور‏‎ فرهنگي‌‏‎
زمينه‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ پژوهشي‌‏‎ و‏‎ علمي‌‏‎ يافته‌هاي‌‏‎ آخرين‌‏‎ ارائه‌‏‎ نيز‏‎
فناوري‌‏‎ توسعه‌‏‎ موانع‌‏‎" چون‌‏‎ موضوعاتي‌‏‎ آن‌‏‎ طي‌‏‎ و‏‎ مي‌شود‏‎ برگزار‏‎
فناوري‌‏‎ توسعه‌‏‎ بر‏‎ موثر‏‎ عوامل‌‏‎"‎‏‏،‏‎"ايران‌‏‎ در‏‎ اطلاع‌رساني‌‏‎
‎‏‏،‏‎"اطلاعات‌‏‎ مفهوم‌‏‎ از‏‎ جامعه‌‏‎ شناخت‌‏‎" ‎‏‏،‏‎"ايران‌‏‎ در‏‎ اطلاع‌رساني‌‏‎
آسيبشناسي‌‏‎" ‎‏‏،‏‎"اطلاعات‌‏‎ فناوري‌‏‎ و‏‎ اطلاع‌رساني‌‏‎"
و‏‎ نوين‌‏‎ اطلاع‌رساني‌‏‎" ‎‏‏،‏‎"فرهنگي‌‏‎ توسعه‌‏‎ در‏‎ نوين‌‏‎ اطلاع‌رساني‌‏‎
‎‏‏،‏‎"فرهنگي‌‏‎ تهاجم‌‏‎ و‏‎ اطلاع‌رساني‌‏‎" ‎‏‏،‏‎"فرهنگي‌‏‎ توسعه‌‏‎ در‏‎ آن‌‏‎ نقش‌‏‎
و‏‎ اطلاع‌رساني‌‏‎" ‎‏‏،‏‎"تمدن‌ها‏‎ و‏‎ اديان‌‏‎ گفتگوي‌‏‎ و‏‎ رساني‌‏‎ اطلاع‌‏‎"
آن‌‏‎ تاثير‏‎ و‏‎ اطلاع‌رساني‌‏‎" ‎‏‏،‏‎"فرهنگي‌‏‎ ارزش‌هاي‌‏‎ بر‏‎ آن‌‏‎ تاثير‏‎
.مي‌گيرد‏‎ قرار‏‎ بررسي‌‏‎ و‏‎ بحث‌‏‎ مورد‏‎.‎.و‏‎ "فرهنگي‌‏‎ هويت‌‏‎ بر‏‎
جهت‌‏‎ مي‌توانند‏‎ علاقه‌مندان‌‏‎ و‏‎ پژوهشگران‌‏‎ صاحبنظران‌ ، ‏‎ تمامي‌‏‎
واقع‌‏‎ همايش‌‏‎ دبيرخانه‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ خود‏‎ مقالات‌‏‎ همايش‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ شركت‌‏‎
شماره‌‏‎ وليعصر ، ‏‎ و‏‎ فلسطين‌‏‎ خيابان‌‏‎ بين‌‏‎ انقلاب ، ‏‎ خيابان‌‏‎ در‏‎
تلفن‌ 6414871‏‎ شماره‌‏‎ با‏‎ يا‏‎ و‏‎ كنند‏‎ ارسال‌‏‎ كتاب‏‎ خانه‌‏‎ ‎‏‏1178 ،‏‎
.نمايند‏‎ حاصل‌‏‎ تماس‌‏‎

شد‏‎ منتشر‏‎ سبز‏‎ موج‌‏‎


و‏‎ خبري‌‏‎ آموزشي‌ ، ‏‎ پژوهشي‌ ، ‏‎ علمي‌ ، ‏‎ فصلنامه‌‏‎ اول‌‏‎ شماره‌‏‎
و‏‎ دادگر‏‎ شهرام‌‏‎ امتيازي‌‏‎ صاحب‏‎ به‌‏‎ "سبز‏‎ موج‌‏‎" اطلاع‌رساني‌‏‎
به‌‏‎ و‏‎ صفحه‌‏‎ در 56‏‎ نويسندگان‌‏‎ هيات‌‏‎ و‏‎ سردبيري‌‏‎ شوراي‌‏‎ نظر‏‎ زير‏‎
.شد‏‎ منتشر‏‎ تومان‌‏‎ قيمت‌ 500‏‎
نشريه‌‏‎ يك‌‏‎ برمي‌آيد‏‎ آن‌‏‎ مقالات‌‏‎ از‏‎ كه‌‏‎ طور‏‎ آن‌‏‎ سبز ، ‏‎ موج‌‏‎
وابستگي‌‏‎ سازماني‌‏‎ و‏‎ ارگان‌‏‎ تشكل‌ ، ‏‎ هيچ‌‏‎ به‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ زيست‌محيطي‌‏‎
انزلي‌ ، ‏‎ تالاب‏‎ در‏‎ كمربندي‌‏‎ جاده‌‏‎ احداث‌‏‎ طرح‌‏‎ بررسي‌‏‎.ندارد‏‎
عمان‌ ، ‏‎ درياي‌‏‎ و‏‎ خليج‌فارس‌‏‎ اكوبيولوژي‌‏‎ زيست‌ ، ‏‎ محيط‏‎ و‏‎ انسان‌‏‎
بررسي‌‏‎ ايران‌ ، ‏‎ خرس‌‏‎ زيست‌ ، ‏‎ محيط‏‎ حفظ‏‎ سوي‌‏‎ به‌‏‎ گامي‌‏‎ ايزو 14000‏‎
چالوس‌‏‎ حسن‌آباد‏‎ زربينستان‌‏‎ جنگلي‌‏‎ گاه‌‏‎ ذخيره‌‏‎ در‏‎ تخريب‏‎ علل‌‏‎
اين‌‏‎ با‏‎.است‌‏‎ سبز‏‎ موج‌‏‎ از‏‎ شماره‌‏‎ اولين‌‏‎ اصلي‌‏‎ مقالات‌‏‎ از‏‎.‎.‎.‎و‏‎
نمابر‏‎ و‏‎ تلفن‌ 6423075‏‎ شماره‌‏‎ طريق‌‏‎ از‏‎ مي‌توان‌‏‎ نشريه‌‏‎
تماس‌‏‎ Moojesabz @ Yahoo, com الكترونيك‌‏‎ پست‌‏‎ و‏‎ ‎‏‏8845621‏‎
.كرد‏‎ حاصل‌‏‎

آموزشي‌‏‎ علمي‌ ، ‏‎ جديد‏‎ كتابهاي‌‏‎


در‏‎ را‏‎ جديدي‌‏‎ كتابهاي‌‏‎ كتاب ، ‏‎ عصر‏‎ انتشاراتي‌‏‎ فرهنگي‌‏‎ موسسه‌‏‎
روي‌‏‎ بر‏‎ پزشكي‌ ، ‏‎ عمومي‌‏‎ اطلاعات‌‏‎ و‏‎ ورزشي‌‏‎ علوم‌‏‎ حوزه‌هاي‌‏‎
كتابها ، ‏‎ اين‌‏‎ مشخصات‌‏‎.است‌‏‎ داده‌‏‎ قرار‏‎ كتابفروشيها‏‎ پيشخوان‌‏‎
در‏‎ و‏‎ نسخه‌اي‌‏‎ هزار‏‎ پنج‌‏‎ شمارگان‌‏‎ با‏‎ آنها‏‎ همگي‌‏‎ اول‌‏‎ چاپ‌‏‎ كه‌‏‎
:است‌‏‎ زير‏‎ شرح‌‏‎ به‌‏‎ شده‌اند ، ‏‎ منتشر‏‎ سال‌ 1379‏‎
با‏‎ و‏‎ واليبال‌‏‎ جديد‏‎ قوانين‌‏‎ همراه‌‏‎ به‌‏‎)‎واليبال‌‏‎ آموزش‌‏‎ *
/بالمن‌‏‎ جرج‌‏‎:تاليف‌‏‎ /(‎واليبال‌‏‎ بين‌المللي‌‏‎ فدراسيون‌‏‎ تاييد‏‎
‎‏‏5000‏‎/وزيري‌‏‎ مصور ، ‏‎ صفحه‌ ، ‏‎ ‎‏‏80‏‎/همت‌خواه‌‏‎ محمد‏‎ مهندس‌‏‎:ترجمه‌‏‎
.ريال‌‏‎
/(كاراته‌‏‎ بين‌المللي‌‏‎ فدراسيون‌‏‎ تاييد‏‎ با‏‎)كاراته‌‏‎ آموزش‌‏‎ *
‎‏‏112‏‎/همت‌خواه‌‏‎ محمد‏‎ مهندس‌‏‎:‎ترجمه‌‏‎ /دونووان‌‏‎ تيكي‌‏‎:‎تاليف‌‏‎
.ريال‌‏‎ ‎‏‏7000‏‎/وزيري‌‏‎ مصور ، ‏‎ صفحه‌ ، ‏‎
-فوتبال‌‏‎ بين‌المللي‌‏‎ فدراسيون‌‏‎ تاييد‏‎ با‏‎)فوتبال‌‏‎ مهارتهاي‌‏‎ *
/همت‌خواه‌‏‎ فرهاد‏‎ دكتر‏‎:‎ترجمه‌‏‎ /اوون‌‏‎ مايكل‌‏‎:تاليف‌‏‎ /(فيفا‏‎
.ريال‌‏‎ ‎‏‏7000‏‎/وزيري‌‏‎ مصور ، ‏‎ صفحه‌ ، ‏‎ ‎‏‏112‏‎
/(تكواندو‏‎ بين‌المللي‌‏‎ فدراسيون‌‏‎ تاييد‏‎ با‏‎)تكواندو‏‎ آموزش‌‏‎ *
/همت‌خواه‌‏‎ ابراهيم‌‏‎ و‏‎ كاتب‏‎ علي‌‏‎:ترجمه‌‏‎ /گلدمن‌‏‎ جان‌‏‎:‎تاليف‌‏‎
.ريال‌‏‎ ‎‏‏7000‏‎/وزيري‌‏‎ مصور ، ‏‎ صفحه‌ ، ‏‎ ‎‏‏112‏‎
زبان‌‏‎ به‌‏‎ شايع‌‏‎ بيماريهاي‌‏‎)خانواده‌‏‎ پزشكي‌‏‎ دايره‌المعارف‌‏‎ *
/(گياهي‌‏‎ داروهاي‌‏‎ فهرست‌‏‎ و‏‎ ژنريك‌‏‎ داروهاي‌‏‎ فهرست‌‏‎ ساده‌ ، ‏‎
/وزيري‌‏‎ مصور ، ‏‎ صفحه‌ ، ‏‎ ‎‏‏304‏‎/همت‌خواه‌‏‎ فرهاد‏‎ دكتر‏‎:‎تاليف‌‏‎
.ريال‌‏‎ ‎‏‏16000‏‎

مازندراني‌‏‎ دانشجويان‌‏‎ توسط‏‎ جهاني‌‏‎ مقام‌‏‎ كسب‏‎


فني‌‏‎ دانشكده‌‏‎ عمران‌‏‎ مهندسي‌‏‎ رشته‌‏‎ دانشجويان‌‏‎ از‏‎ تن‌‏‎ دو‏‎
دانشجويي‌‏‎ بين‌المللي‌‏‎ مسابقه‌‏‎ دوره‌‏‎ سومين‌‏‎ در‏‎ بابل‌‏‎ مهندسي‌‏‎
كشور‏‎ در‏‎ آمريكا‏‎ بتن‌‏‎ انستيتو‏‎ توسط‏‎ كه‌‏‎ بالا‏‎ مقاومت‌‏‎ با‏‎ بتن‌‏‎
با‏‎ بتن‌‏‎ نمونه‌‏‎ دو‏‎ ارائه‌‏‎ و‏‎ ساخت‌‏‎ با‏‎ شد ، ‏‎ برگزار‏‎ كانادا‏‎
مقامهاي‌‏‎ مربع‌‏‎ سانتيمتر‏‎ بر‏‎ كيلوگرم‌‏‎ و 2030‏‎ مقاومت‌ 2040‏‎
.كردند‏‎ كسب‏‎ را‏‎ جهان‌‏‎ سوم‌‏‎ و‏‎ دوم‌‏‎
ساليانه‌‏‎ همايش‌‏‎ كنار‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ مسابقه‌ها‏‎ از‏‎ دوره‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎
شركت‌ 35‏‎ با‏‎ كانادا‏‎ تورنتو‏‎ شهر‏‎ در‏‎ بتن‌‏‎ بين‌المللي‌‏‎ انجمن‌‏‎
دانشگاه‌‏‎ شد ، ‏‎ برگزار‏‎ جهان‌‏‎ مختلف‌‏‎ كشورهاي‌‏‎ از‏‎ دانشجويي‌‏‎ تيم‌‏‎
چهارم‌‏‎ مقام‌‏‎ به‌‏‎ تهران‌‏‎ دانشگاه‌‏‎ و‏‎ اول‌‏‎ آمريكا‏‎ "ايلينويز‏‎"
.يافت‌‏‎ دست‌‏‎

مراسم‌‏‎ :‎فرهنگي‌‏‎ مفاخر‏‎ و‏‎ آثار‏‎ انجمن‌‏‎ سوي‌‏‎ از‏‎
توران‌‏‎ فرهنگي‌‏‎ و‏‎ علمي‌‏‎ خدمات‌‏‎ بزرگداشت‌‏‎
شد‏‎ برگزار‏‎ ميرهادي‌‏‎


فرهنگي‌‏‎ و‏‎ علمي‌‏‎ خدمات‌‏‎ بزرگداشت‌‏‎ مراسم‌‏‎ :‎فرهنگي‌‏‎ علمي‌‏‎ گروه‌‏‎
بعدازظهر‏‎ شنبه‌‏‎ -‎ميرهادي‌‏‎ توران‌‏‎ -‎علم‌دوست‌‏‎ و‏‎ فرهيخته‌‏‎ بانوي‌‏‎
انجمن‌‏‎ محل‌‏‎ در‏‎ انديشمندان‌‏‎ و‏‎ فرهيختگان‌‏‎ از‏‎ جمعي‌‏‎ حضور‏‎ با‏‎
.شد‏‎ برگزار‏‎ فرهنگي‌‏‎ مفاخر‏‎ و‏‎ آثار‏‎
مراسم‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ فرهنگي‌‏‎ مفاخر‏‎ و‏‎ آثار‏‎ انجمن‌‏‎ رئيس‌‏‎ محقق‌‏‎ مهدي‌‏‎
كارهاي‌‏‎ به‌‏‎ خالي‌‏‎ دست‌‏‎ با‏‎ ميرهادي‌‏‎ توران‌‏‎:گفت‌‏‎ سخناني‌‏‎ طي‌‏‎
عدت‌‏‎ و‏‎ عدت‌‏‎ از‏‎ كه‌‏‎ آنان‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ دست‌يازيده‌‏‎ بزرگي‌‏‎
به‌‏‎ فقط‏‎ اين‌‏‎.‎نمي‌رسند‏‎ او‏‎ پاي‌‏‎ به‌‏‎ هستند‏‎ برخوردار‏‎ فراوان‌‏‎
وابسته‌‏‎ او‏‎ خلوص‌نيت‌‏‎ و‏‎ مداوم‌‏‎ پشتكار‏‎ و‏‎ خستگي‌ناپذير‏‎ همت‌‏‎
بدون‌‏‎ كه‌‏‎ برانگيخته‌‏‎ را‏‎ او‏‎ همكاران‌‏‎ و‏‎ ياران‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ بوده‌‏‎
شوراي‌‏‎ و‏‎ بشتابند‏‎ او‏‎ ياري‌‏‎ به‌‏‎ مزدي‌‏‎ و‏‎ اجر‏‎ چشمداشت‌ ، ‏‎ هيچ‌‏‎
شناخته‌‏‎ نهادي‌‏‎ اكنون‌‏‎ كه‌‏‎ برسانند‏‎ مرحله‌اي‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ كودك‌‏‎ كتاب‏‎
.است‌‏‎ بين‌المللي‌‏‎ و‏‎ ملي‌‏‎ سطح‌‏‎ در‏‎ شده‌‏‎
خويش‌‏‎ تربيتي‌‏‎ و‏‎ تعليم‌‏‎ انديشه‌هاي‌‏‎ ميرهادي‌‏‎ توران‌‏‎:افزود‏‎ وي‌‏‎
درآورده‌‏‎ تجربه‌‏‎ مرحله‌‏‎ به‌‏‎ تدريس‌‏‎ و‏‎ تحصيل‌‏‎ دوران‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ را‏‎
فرهنگي‌‏‎ جامعه‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ آن‌‏‎ و‏‎ كرد‏‎ ضبط‏‎ و‏‎ ثبت‌‏‎ مدون‌‏‎ صورت‌‏‎ به‌‏‎ بود‏‎
.داشت‌‏‎ تقديم‌‏‎ ايران‌‏‎
هنر‏‎ و‏‎ علم‌‏‎ اهل‌‏‎ خانواده‌اي‌‏‎ در‏‎ سال‌ 1306‏‎ در‏‎ ميرهادي‌‏‎ توران‌‏‎
به‌‏‎ شده‌‏‎ اعزام‌‏‎ دانشجويان‌‏‎ از‏‎ پدرش‌‏‎ آمد ، ‏‎ دنيا‏‎ به‌‏‎ شميران‌‏‎ در‏‎
گرتا‏‎ نام‌‏‎ به‌‏‎ هنرمند‏‎ بانوي‌‏‎ با‏‎ آلمان‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ بود‏‎ آلمان‌‏‎
.كرد‏‎ زندگي‌‏‎ ايران‌‏‎ در‏‎ قرن‌‏‎ نيم‌‏‎ او‏‎ مادر‏‎ كرد‏‎ ازدواج‌‏‎ ديتريش‌‏‎
آورد‏‎ بار‏‎ ايراني‌‏‎ را‏‎ بچه‌ها‏‎ ولي‌‏‎ بود ، ‏‎ آلماني‌‏‎ چه‌‏‎ اگر‏‎ مادر‏‎
از‏‎ پس‌‏‎ ميرهادي‌‏‎ خانم‌‏‎.‎بود‏‎ فارسي‌‏‎ نيز‏‎ خانه‌‏‎ در‏‎ رايج‌‏‎ زبان‌‏‎ و‏‎
زبان‌‏‎ يادگيري‌‏‎ براي‌‏‎ گرفت‌ ، ‏‎ فرا‏‎ را‏‎ آلماني‌‏‎ زبان‌‏‎ كه‌‏‎ اين‌‏‎
را‏‎ انگليسي‌‏‎ زبان‌‏‎ و‏‎ شد‏‎ فرستاده‌‏‎ توانا‏‎ معلمي‌‏‎ نزد‏‎ فرانسه‌‏‎
مجموعه‌‏‎ اين‌‏‎آموخت‌‏‎ خوبي‌‏‎ به‌‏‎ نوربخش‌‏‎ دبيرستان‌‏‎ در‏‎ نيز‏‎
.شد‏‎ تكميل‌‏‎ نقاشي‌‏‎ و‏‎ موسيقي‌‏‎ آموختن‌‏‎ با‏‎ فرهنگي‌‏‎
كشور‏‎ در‏‎ بي‌سوادي‌‏‎ با‏‎ مبارزه‌‏‎ كه‌‏‎ و 1324‏‎ سال‌هاي‌ 1323‏‎ در‏‎
و‏‎ باغچه‌بان‌‏‎ جبار‏‎ چون‌‏‎ برجسته‌اي‌‏‎ معلمان‌‏‎ و‏‎ مي‌گرفت‌‏‎ شكل‌‏‎
تعليم‌‏‎ امر‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ شركت‌‏‎ براي‌‏‎ را‏‎ جوانان‌‏‎ هوشيار‏‎ محمد‏‎ دكتر‏‎
آشنا‏‎ تدريس‌‏‎ روش‌‏‎ با‏‎ ترتيب‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎ ميرهادي‌‏‎ خانم‌‏‎ مي‌دادند ، ‏‎
او‏‎.‎دارد‏‎ دوست‌‏‎ را‏‎ تدريس‌‏‎ كرد‏‎ احساس‌‏‎ كه‌‏‎ بود‏‎ جا‏‎ همان‌‏‎ و‏‎ شد‏‎
تربيت‌‏‎ و‏‎ تعليم‌‏‎ و‏‎ روانشناسي‌‏‎ رشته‌‏‎ در‏‎ و‏‎ رفت‌‏‎ فرانسه‌‏‎ به‌‏‎ سپس‌‏‎
كتاب‏‎ شوراي‌‏‎ سال‌ 1341‏‎ در‏‎ وي‌‏‎.كرد‏‎ تحصيل‌‏‎ دبستان‌‏‎ از‏‎ پيش‌‏‎
.كرد‏‎ تاسيس‌‏‎ را‏‎ كودك‌‏‎
در‏‎ گذري‌‏‎ جمله‌ ، ‏‎ از‏‎ كتاب‏‎ جلد‏‎ چندين‌‏‎ تاكنون‌‏‎ ميرهادي‌‏‎ خانم‌‏‎
مربي‌‏‎ كار‏‎ كتاب‏‎ ‎‏‏،‏‎(مشترك‌‏‎ تاليف‌‏‎ صورت‌‏‎ به‌‏‎) كودكان‌‏‎ ادبيات‌‏‎
رفت‌ ، ‏‎ آنكه‌‏‎" ‎‏‏،‏‎"تربيت‌‏‎ روش‌هاي‌‏‎ و‏‎ راهها‏‎ در‏‎ جستجو‏‎" كودك‌ ، ‏‎
تعليمات‌‏‎ و‏‎ جغرافي‌‏‎ تاريخ‌ ، ‏‎ اجتماعي‌ ، ‏‎ تعليمات‌‏‎ ‎‏‏،‏‎"آمد‏‎ آنكه‌‏‎
سوم‌‏‎ اجتماعي‌‏‎ تعليمات‌‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎مشترك‌‏‎ تاليف‌‏‎) دبستان‌‏‎ چهارم‌‏‎ ديني‌‏‎
.است‌‏‎ نوشته‌‏‎ را‏‎.‎.‎.و‏‎ دبستان‌‏‎


Copyright 1996-2000 HAMSHAHRI, All rights reserved.
HTML Production by Hamshahri Computer Center.