خانواده مديريت
همچنان سيل شدگان محاصره نجات عمليات
دارد ادامه
سرقت به تهران ارامنه اسقف عصاي و خرقه
رفت
اشتغال براي ريال ميليارد اختصاص 19
معلولين
نفر هزار دويست و ميليون يك از بيش
ميبرند رنج رواني شديد بيماري از ايراني
همبستگي روزنامه از توقيف رفع احتمال
مواد فروشندگان و كارگران بيمه حق
شد اعلام پروتئيني
متحد ملل سازمان عمومي مجمع ويژه نشست
مي‌شود برگزار نوجوانان و كودكان براي
خانواده مديريت
مانند اجتماعي سازمان كوچكترين عنوان به خانواده:اشاره
معضلات از بسياري و است مديريت نيازمند بزرگي سازمان هر
خانواده مديريت نادرست شيوه‌هاي در بايد را خانوادگي
خانواده نظام از جزء يك خانواده ، عضو هر.كرد جست‌وجو
و رهبري شيوه‌هاي تاثير تحت نيز خانواده فرزندان و است
خانواده فرزندان ترتيب ، همين به مي‌باشند والدين مديريت
كنش" نوع اين و مي‌گذارند اثر خود والدين رفتار بر
اعضاي يكايك رفتار و برشناخت "پياپي تعامل" يا "متقابل
فراهم را بعدي تغييرات موجبات و مي‌گذارد اثر خانواده
.مي‌آورد
خانواده اعضاي كار محل به خانواده‌ها مشكلات از بسياري
زياد ، يا كم ميزان به نيز سازمانها مشكلات و مي‌شود برده
بنابراين ، .مي‌دهد قرار تاثير تحت را كاركنان خانواده
و آثار و خانواده در رهبري شيوه‌هاي از مديران آگاهي
رفتار چنان آن مي‌شود باعث شيوه‌ها ، اين از يك هر نتايج
بگيرند كار به خود خانواده در را مديريت و رهبري سبك و
.شود منتهي بيشتري خوشبختي احساس و انساني نتايج به كه
در مديريت اصول كاربردهاي است شده سعي مقاله اين در
اين مهمترين به بنابراين گيرد ، قرار بررسي مورد خانواده
.مي‌شود پرداخته اصول
برنامه‌ريزي -1
به وصول راه و اهداف انتخاب از است عبارت برنامه‌ريزي"
"آنها
.است هدفها سلسله يا هدف تعيين برنامه‌ريزي ، در گام اولين
آن به وصول كه هستند آينده از حالتهايي يا نتايج هدفها ،
معني هدف ، داشتن بدون برنامه‌اي هيچ و مي‌باشد نظر مورد
آن ، انجام در عمل وحدت و هماهنگي امكان آن بدون و ندارد
يك عنوان به نيز خانواده نظام در بنابراين.نمي‌شود پيدا
تعيين در.است اهداف تعيين اقدام اولين كوچك ، سازمان
:نمود توجه زير نكات به بايد اهداف
.باشد اندازه‌گيري قابل انتظار مورد نتيجه -1
كار انجام چگونگي -2
گيرد صورت درآن بايد كار كه زماني محدوده -3
.دو هر يا و كار يا پول ، واحد برحسب هزينه حداكثر -4
براي ممكن حلهاي راه دنبال به بايد هدف تعيين از بعد
حلهاي راه دنبال به بايد مرحله اين در.بود اهداف حصول
اول نظر در كه راه‌حلهايي خصوص به بود گوناگون (بديلهاي)
همه نظر به كه راه‌حلهايي زيرا ;نيستند تشخيص قابل
درنظر كه راه‌حلي غالبا و مطلوبند كمتر معمولا مي‌رسند
حل راه بهترين بعدا است ممكن نيست آشكار و واضح اول
برنامه‌ريزي براي ، پدر خانواده در بنابراين.باشد
همسرش و خود مادر و پدر و فرزندان همسر ، نظرات مي‌تواند
.كند انتخاب را بهترين آنها بين از و برد كار به را
راه‌حل‌ها ارزيابي خانواده ، برنامه‌ريزي در سوم گام
قوت و ضعف نقاط بررسي و حلها راه تعيين از پس.مي‌باشد
راه بهترين و سنجيد اوليه اهداف با را آنها بايد يك ، هر
.نمود انتخاب را حل
تبديل برنامه‌و به دادن شكل برنامه‌ريزي ، در بعدي گام
.مي‌باشد بودجه‌بندي از استفاده با عدد صورت به آنها
اعداد قالب در را آنها بايد برنامه‌ها به دادن معني براي
درآمد مجموع معرف خانواده كلي بودجه.كرد تعريف ارقام و
كلان بودجه چارچوب در ضمنا.مي‌باشد خانواده هزينه و
را خود خاص بودجه خانواده ، ازوظايف بخش هر خانواده ،
كلان بودجه فرعي بودجه‌هاي اين مجموع كه داشت ، خواهد
.مي‌دهند تشكيل را خانواده
برنامه‌ريزي ، نهايت كه داشت توجه بايد بنابراين ،
ميزان تعيين معني به نيز بندي بودجه و است بودجه‌بندي
.است خاص بعد درهر خانواده هزينه‌هاي
سازماندهي -2
طي كه فرايندي":از است عبارت مديريت نظر از سازماندهي
ميان هماهنگي و كاري گروههاي و افراد ميان كار تقسيم آن
(5)".مي‌گيرد صورت اهداف كسب منظور به آنان
تعيين از است عبارت سازماندهي خانواده مديريت نظر از و
بين وظايف اين تقسيم و خانواده كلي ماموريتهاي و وظايف
فرد كه است اجتماعي گروه اولين خانواده.خانواده افراد
براي اما مي‌گيرد ياد را گروه آن در همكاري تولد بدو از
گرفته كمك خانواده مديريت از همكاري اين موثر بخشي اثر
.مي‌شود
خانواده كلي ماموريتهاي و وظايف ابتدا خانواده مديريت در
وظيفه طبقات بين شده تعيين وظايف سپس و مي‌شود تعيين
وظايف آموزشي ، وظايف تربيتي ، وظايف مثلا مي‌شود ، تقسيم
.غيره و خانواده اقتصادي
وظايف از طبقه هر اختيارات و مسئوليت بعدي مرحله در
تربيتي وظايف اختيارات و مسئوليت‌ها مثلا مي‌شود ، تعيين
عهده به را مسئوليت اين كسي چه و چيست؟ خانواده آموزشي و
بين ارتباطات اختيارات ، و مسئوليت‌ها تعيين از بعد.دارد
وظايف و تربيتي وظايف بين مثلا مي‌شود ، تعيين وظايف
.باشد داشته وجود بايد ارتباطي چه خانواده در اقتصادي
فرد هر نقش تعيين از است عبارت سازماندهي در آخر مرحله
به تربيتي يا و آموزشي وظايف چه مثلا وظايف ، انجام در
.مي‌باشد فرزندان عهده
گيري تصميم -3
راه آن ، ازطريق كه مي‌كند تشريح را فرايندي تصميم‌گيري
.مي‌گردد انتخاب معيني مساله حل
.نگرفته‌ام تصميم هنوز مي‌گويند افراد شنيده‌ايد بارها
تصميم‌گيري در يا.كنم حل نتوانستم را مساله‌ام هنوز يا
تصميم نمي‌توانند افراد اين چرا مي‌دانيد هستم ، دودل
مساله حل راه است درست بله ، .كنند حل را مساله يا بگيرند
در.نيستند آشنا علمي تصميم‌گيري روش با يا نمي‌دانند را
هم خانواده‌ها در كه تصميم‌گيري ازراههاي يكي به اينجا
.مي‌شود بيان كرد ، استفاده آن از مي‌توان بسيار
مساله حل براي منطقي تصميم‌گيري كه تصميم‌گيري روش اين
:است زير نمودار شرح به كه دارد مرحله چهار است
.دارد جنبه سه وضعيت شناسايي:وضعيت شناسايي:اول مرحله
به) خانواده توان كه است چيزي مسئله مسئله ، تعريف اول ،
مي‌اندازد ، خطر به هدف به رسيدن در را (سازمان يك عنوان
يا يك كسب از را خانواده كه است ديگروضعيتي بيان به يا
مدير مساله ، دقيق شناخت و تعريف.مي‌دارد باز هدفش چند
و گمراهي از اجتناب و سازماني اهداف كسب در را خانواده
، دوم.مي‌دهد ياري مساله حل براي تصميم‌گيري در لغزش
بعدي گام مسئله ، تعريف از پساست تصميم اهداف شناسايي
.است موثر حل راه ساختن و يافتن به اقدام تصميم ، اخذ در
چه مسئله حل از پس كه موضوع اين به عنايت با البته
فرايند اين در مي‌شود؟ پيدا امور وضعيت در تفاوتهايي
چه كه بگيرد تصميم بايد (مادر يا پدر) خانواده مدير
قسمتهايي چه و كند حل بايد خود او را مساله از قسمتهايي
مدير كه هنگامي علل ، تشخيص سوم ، بكوشد حلش در بايد را
بايد ;چيست رضايت‌بخش حل راه كه نمود مشخص خانواده
.كند معين مي‌بخشد ، تحقق آن به كه را اعمالي
ايجاد از قبل عمده‌اي تصميم هيچ:بديل ايجاد:دوم مرحله
در مسئله حل ;شود اخذ نبايد (جايگزين) بديل كافي تعداد
.است نيازمند بديع و خلاق بديلهاي به غالبا مرحله اين
تك‌تك پيشنهادات از مي‌تواند (مادر يا پدر) خانواده مدير
اين در پيشنهادي هيچ.كند استفاده مسئله حل براي فرزندان
به‌نظر خيلي‌ساده كه پيشنهاداتي حتي نمي‌شود ، رد مرحله
مدير اغلب "عملي بديل" اولين قبول وسوسه.مي‌رسند
ايجاد.بازمي‌دارد راه‌حل بهترين انتخاب از را خانواده
بدون و سريع حل وسوسه برابر در مقاومت امكان بديل ، چند
موثرتر تصميمي امكان‌اتخاذ و بخشيده قوت را مساله تامل
.مي‌كند بيشتر را
اين در:آنها بهترين انتخاب و بديلها ارزيابي:سوم مرحله
مسئله راه‌حل به‌عنوان بديلها مهمترين از يكي مرحله
مورد مسئله هدف براساس بايد بديل هر مي‌شود ، انتخاب
چه تا راه‌حل اين اجراي اينكه يعني گيرد قرار ارزيابي
معيار همچنين.مي‌كند نزديك هدفمان به را ما اندازه
.گرفت نظر در بايد نيز را خانواده منابع
بديل بهترين هنگامي‌كه:پيگيري و اجرا:چهارم مرحله
منابع بايد كار اين براي نمود اجرا آنرا بايد شد انتخاب
زمان‌بندي برنامه و كرد فراهم نيازها برحسب را لازم
برنامه يك در خانه خريد مثلا.نمود مشخص را عمليات
نقل يا.بگيرد صورت بايد ساله و 15 پنج‌ساله ، 10ساله
زماني چه در و چگونه ديگر منطقه به منطقه يك از مكان
.بگيرد انجام بايد
انساني نيروي تامين -4
عقد) خويشاوندان و دوستان ساير و همسر انتخاب عبارتست‌از
ارزيابي ، ارتقاء ، نگهداشت پرورش ، و آموزش ،(ازدواج و
خانواده به نسبت نگرش طرز براساس.خانواده ترك يا متاركه
طي و تعيين انتخاب ضوابط همسر براي شده قائل وظايف و
براساس و انتخاب همسر ، ارزيابي مختلف روشهاي و آزمونها
همه‌جانبه ، پرورش و آموزش با سپس و درمي‌آيد عقد به شروطي
نسل ازدياد خانواده ، در فرد نقش ارتقاي و مستمر ارزيابي
براي داشتن‌اصولي سرانجام و خانواده سازمان استمرار جهت
در برنامه‌ريزي و پيش‌بيني تفكر ، و خانواده سازمان ترك
به توجه و طرفين از يكي توسط خانواده سازمان ترك صورت
بهينه نگهداشت براي رفتاري شيوه‌هاي و انگيزشي عامل
خانواده‌ها از خيلي امروزه.مي‌گيرد صورت خانواده اعضاء
روبه‌رو مشكل با خانواده در خود فرزندان نگهداشت با
خانواده مديريت از كه هستند كساني آنها هستند ، درواقع
.نمي‌دانند را انساني منابع از نگهداري روشهاي و بي‌خبرند
رهبري و هدايت -5
افراد در نفوذپذيري قدرت از عبارتست رهبري و هدايت
قدرت بر مازاد آنان ، مشتاقانه و قلبي پيروي جهت خانواده
فرد بايستي خانواده ، افراد در نفوذ براي رسمي و قانوني
آنان نيازهاي به.يابد دست خانواده افراد از تعريفي به
براساس مناسب انگيزشي ابزار به‌كارگيري با و ببرد پي
مسئله اولين لذا.نمايد برقرار را خود نفوذ خويش ، تعريف
تئوري هر عبارتي به است انسان از فرد تعريف رهبري در
فرد درواقع.است خويش خاص انسان‌شناسي تئوري داراي رهبري
را انسان و مي‌بيند را انسان كه مي‌كند رهبري آنچنان
مباني از متشكل مجموعه‌اي خود كه رفتار عامل براساس
تعريف مي‌باشد ، نگرش طرز و انگيزش ادراك ، شخصيت ، ارزشي ،
چگونگي آن عوامل و رفتار از تحليل براساس فرد و مي‌نمايد
متفاوت رفتاري الگوهاي با مختلف انسانهاي هدايت و رهبري
رهبري بين كه داشت دقت بايد.مي‌نمايد تنظيم و انتخاب را
براساس مدير كه است اين آنها فرق و است فرق مديريت و
اساس بر رهبر مي‌كند ، اما مديريت آئين‌نامه ، و قانون
مدير بنابراين.مي‌كند رهبري دلها بر نفوذ و عرفي قوانين
در زيرا است موفق كند رهبري بتواند كه خانواده‌اي
و پدر و رسمي قوانين تا حاكمند غيررسمي قوانين خانواده
باشند خانواده مدير مي‌توانند مواقعي در كدام هر كه مادر
تا كنند رعايت را حريم‌ها بايد فرزندان با برخورد در
خانواده مديريت.كنند حكومت آنان قلبهاي بر بتوانند
كاري سازمانهاي مديريت كه دارد حساسي بسيار ريزه‌كاريهاي
مي‌توان زيردست تخلف درصورت كاري ، سازمانهاي در.ندارند
در اما نمود اخراج را متخلف ادامه ، صورت در و تذكرداد
خانواده گرم محيط از را فرزندان نمي‌توان خانواده مديريت
.نمود اخراج
هرپديده‌اي با برخورد براي امروزي دنياي در:نتيجه‌گيري
بسيار را كارها مي‌تواند كه آمده به‌وجود علمي رشته‌اي
.نمايد ممكن را انتظار مورد نتايج به وصول و كند تسهيل
مديريت از مي‌توان نيز خانواده از بهتر بهره‌گيري براي
.گرفت كمك اخص به‌طور خانواده مديريت از و اعم به‌طور
فنون از اگر خانواده ، در ديگر فرد هر يا مادر يا پدر
سازماندهي ، تصميم‌گيري ، برنامه‌ريزي ، مانند مديريت
آگاهي...و كنترل رهبري ، و هدايت انساني ، منابع تامين
اثربخشي و كارآيي در مي‌توانند باشند ، داشته كافي
.باشند داشته بسزايي نقش خانواده
مدير به‌عنوان را زن ما ، كشور نقاط اكثر در امروزه
اصول اصلا زن اين اوقات خيلي كه مي‌شناسند خانواده
آن ، بكارگيري به رسد چه تا نمي‌داند هم را خانواده مديريت
طريق از عمومي آموزشهاي با مي‌توان كه روست اين از
نسبتا آگاهي...و تلويزيون و راديو جمعي ، رسانه‌هاي
.داد خانه مردان حتي و خانه خانمهاي به را خوبي
در هم مدير بلكه نيست ، دادن دستور تنها كردن مديريت
مسئوليت داشتن جهت به كه است كسي خانواده در هم و سازمان
و ديگران كارهاي ديگر سوي از و مي‌كند كار بيشتر همه از
.مي‌نمايد نظارت و كنترل را فرزندان كارهاي خانواده در
خانواده خوب مديريت با ما امروزي جوامع مشكلات از بسياري
رفت خواهد بين از بي‌مورد طلاق‌هاي از بسياري.مي‌شود حل
را مراوده و ارتباطات فنون خانواده در مرد و زن اگر
با مي‌توان را مرد و زن بين كشمكش‌هاي از بسياريبدانند
ما كشور در چون.نمود حل مساله منطقي حل روش از استفاده
زنان درواقع و مي‌نمايند عمل استبدادي مردان اصولا
استفاده با تصميم‌گيريها در.هستند مردان دستورات مجريان
و نظرات از استفاده و مختلف راه‌حل‌هاي ايجاد از
مي‌توان (مشاركتي مديريت) خانواده اعضاي كليه پيشنهادات
قبول بايد.گرفت را هنگفت زيانهاي و ضرر از خيلي جلوي
دليل به و باشد كرده اشتباهي است ممكن كس هر كه كنيم
استفاده او نظرات از و زد كنار را او اشتباه‌نبايد همين
بدانند بايد خانواده مدير به‌عنوان مادر يا پدر.نكرد
همديگر از حتي يا فرزندان از مچ‌گيري معناي به كنترل كه
به‌سوي هدايت و انحراف از جلوگيري جهت كنترل بلكه نيست ،
مورد كارهاي مهمترين از يكي وظايف تقسيم.مي‌باشد هدف
چه كه بدانيم بايد.است ما امروزي خانواده در نياز
مادر به‌عهده كارهايي مي‌باشد؟چه پدر به‌عهده كارهايي
داشتن.مي‌باشد فرزندان از كدام هر به‌عهده كارهايي چه و
.مي‌دهد رهايي را شدن‌ما گيج و سردرگمي از برنامه
زارعي حسين
فوق‌ليسانس
مديريت
همچنان سيل شدگان محاصره نجات عمليات
دارد ادامه
رفت فراتر نفر از 190 گلستان استان سيل قربانيان شمار
توسط تجسس و كشف عمليات آغاز با:همشهري خبرنگار - گرگان
فاجعه شمار زميني و هوايي صورت به گشت‌زني گروههاي
رسيد ، نفر مرز 190 به گلستان استان سيل كشته‌شدگان
وجود همچنان ديگر اجساد كشف با آمار اين افزايش احتمال
و مينودشت فرمانداران از نقل به ما خبرنگار گزارشدارد
مانده گلستان سد داخل در اجساد از بسياري است حاكي گنبد
جزو اجساد از قابل‌توجهي شمار مي‌شود پيش‌بيني كه
آورده بيرون گلستان سد از تدريج به كه باشد سيل گمشدگان
12(سه‌شنبه) ديروز ظرف عيني شاهدان گفته به.شد خواهد
گنبد سردخانه به و شده آورده بيرون گلستان سد از جسد
همچنين گلستان استان در ما خبرنگار گزارشاست شده منتقل
در را جسد تجسس6 گروههاي حاكيست
روستاي در را جسد يك و گلستان سد از قسمتي قره‌سور منطقه
سردخانه به و كشف تنگراه محور در گاليكش بخش صادق‌آباد
.دادند انتقال
شهرستان در "لوه" روستاهاي ما ، خبرنگار مشاهدات براساس
است داشته را جاني تلفات و تخريب ميزان بالاترين مينودشت
مفقود نفر جمعيت 37 با روستا اين خانوار كه 18 به‌طوري
.است نشده كشف آنان اجساد هنوز و شده‌اند
به تنگراه مسير از بعد زميني تردد ما خبرنگار گزارش به
و رفت و است مسدود همچنان و ندارد وجود خراسان استان طرف
براساس.است امكان‌پذير تنگراه مسير تا تنها آمد
پتو و غذا پوشاك ، سيل‌زده افراد منطقه مسئولين گفته‌هاي
.دارند نياز
آخرين گلستان استانداري عمراني معاونت گزارش براساس
استان به سيل از ناشي خسارت ميزان شده برآوردهاياعلام
.است ريال ميليارد بر 470 بالغ گلستان
اجرايي دستگاه‌هاي تلاش با:گفت همچنين دباغ حبيب مهندس
موقت به‌صورت آبرساني كار و تامين روستا از 250 بيش برق
.است انجام حال در
به‌صورت نيز بودند شده تخريب كه روستايي راه‌هاي از بخشي
.است شده بازگشايي موقت
:كرد اعلام سه‌شنبه روز ارتش زميني نيروي عمومي روابط
توسط تاكنون زدگان ازسيل هزارتن 15
نجات ارتش زميني نيروي هواپيمايي بالگردهاي
بالگردهاي همچنين گزارش اين براساس.يافته‌اند
پتو چادر ، آذوقه ، شامل بار يكصدتن مدت دراين ارتش
انتقال روستاها به را زدگان سيل نيازمنديهاي ساير و
.داده‌اند
فروند وسيله 11 به مجروحان از تن صدها همچنين
در سيل‌زده مناطق از و 205 شنوك ، 214 بالگردهاي
شده داده انتقال منطقه روستاهاي و جاجرم مينودشت ،
.است
در شدگان محاصره از نفر هزار است15 حاكي اخبار آخرين
حوادث ستاد دبير همچنين.اند يافته نجات كنون تا سيل
ديشب ساعات آخرين در گلستان استان مترقبه غير
در سومار رودخانه طغيان دنبال به:گفت همشهري خبرنگار به
رودخانه سمت به كشور اين از سيل جريان تركمنستان ، كشور
احتمالامنطقه است‌كه حركت ايران‌در مرزي مناطق و اترك
.دارد قرار آن مسير در ، گنبد در برون داشلي
سرقت به تهران ارامنه اسقف عصاي و خرقه
رفت
شكستن با سارقان:اسلامي جمهوري خبرگزاري - تهران
ارامنه خليفه سركيسيان سبوه اسقف خودرو شيشه
.بردند سرقت به را وي اسقفي عصاي و خرقه تهران
رخ‌داده گذشته هفته پنجشنبه روز كه سرقت اين در
عصاي خرقه ، صليب ، توانستند سارقان يا سارق است ،
.ببرند سرقت به را اسقف اتومبيل ضبط راديو و اسقفي
سه‌شنبه روز تهران ارامنه گري خليفه عمومي روابط
خيابان كامكار خيابان در سرقت اين:كرد اعلام
داده رخ وي آپارتمان مقابل در شيرازي ميرزاي
شده اعلام كلانتري به رسيدگي براي موضوع است‌كه
.است
خبرنگار با گو و گفت در انتظامي نيروي افسران از يكي
دادن قرار از كه كرد توصيه شهروندان به ايرنا
كنار در توقف هنگام به خودرو داخل در ارزشمند وسايل
.كنند خودداري خيابان
اشتغال براي ريال ميليارد اختصاص 19
معلولين
كشور كل بهزيستي سازمان توانبخشي معاون:اجتماعي گروه
اعتباري جاري سال در معلولين اشتغال براي:گفت
.است يافته اختصاص ريال ميليارد بالغ‌بر 19
اين:گفت ايرنا خبرنگار به سه‌شنبه كمالي‌روز محمد
موسسه‌هاي معلولين ، تعاوني شركتهاي قالب در وامها
خود بصورت يا و معلولين استخدام‌كننده غيردولتي
از هريك به ريال ميليون سقف15 تا اشتغالي
ميليارد دو:داشت اظهار وي.مي‌شود پرداخت معلولين
براي بودجه تبصره 11 محل از اعتبار ريال
براي كنند استخدام را معلولين كه كارفرماياني
:وي‌افزود.است شده گرفته نظر در بيمه حق پرداخت
از 30 بيش ظرفيت با دولتي غير مركز حاضر 490 حال در
معلولين به شبانه‌روزي به‌طور كشور سراسر در نفر هزار
.مي‌دهند خدمات
نفر هزار دويست و ميليون يك از بيش
ميبرند رنج رواني بيماري‌شديد از ايراني
روانپزشكي انستيتو رئيس بوالهري دكتر:اجتماعي گروه
بيماران ساماندهي" ميزگرد در شنبه سه روز تهران
هزار ودويست ميليون يك:كرد اعلام تهران در "رواني
.هستند رواني شديد بيماري به مبتلا ايراني
درصد تحقيق ، 23 آخرين براساس:گفت "بوالهري" دكتر
تا حدود 40 و ميبرند رنج رواني بيماري از تهران مردم
در رواني مشكلات از نوعي به نيز ايرانيان درصد 60
و روانپزشك مشاورين كمك به نياز كه هستند رنج
سوي از كمي بسيار بودجه:افزود وي.دارند متخصصان
امور به پزشكي آموزش و درمان بهداشت ، وزارت
هيچ ديگر سوي از است يافته اختصاص رواني بيماران
خدمات و رواني بهداشت براي نيز مستقلي بودجه
.است نشده درنظرگرفته روانپزشكي
دليل به رواني بيماران:داشت اظهار "بوالهري" دكتر
مسئولان سوي از مي‌كنند ، ايجاد كه مشكلاتي و تنش‌ها
بسياري حتي نمي‌شوند ، حمايتي گونه هيچ بيمارستانها ،
براي خالي تخت‌هاي اختصاص به بيمارستانهاحاضر ازاين
.نيستند رواني بيماران
همبستگي روزنامه از توقيف رفع احتمال
در همبستگي روزنامه سياست‌گذاري شوراي عضو:اجتماعي گروه
خبر همبستگي توقيف رفع احتمال از ايسنا خبرنگار با گفتگو
.داد
گفته وي به مطبوعات دادگاه رئيس مرتضوي شد مدعي كواكبيان
سخنان از كه مطالبي مورد در مدعي‌العموم اگر است ،
از باشد نداشته است ، شكايتي شده چاپ درگز نماينده
مصاحبه به توجه با:گفت ويشد خواهد توقيف رفع همبستگي
قوه رئيس اينكه بر مبني قضائيه قوه معاون ايزدپناه ، آقاي
مي‌شود تصور ندارد ، همبستگي روزنامه از شكايتي قضائيه
تاكنون ولي نمايد توقيف رفع روزنامه از مطبوعات دادگاه
.است نشده خبري موضوع اين از
مواد فروشندگان و كارگران بيمه حق
شد اعلام پروتئيني
هيات‌مديره جلسه سومين و هفتاد و هفتصد در:اجتماعي گروه
كسر مبناي و روزانه مقطوع دستمزد اجتماعي تامين سازمان
زيرمجموعه از پروتئيني مواد فروشندگي كارگران بيمه حق
.شد تعيين پروتئيني مواد و سوپرماركتها اتحاديه
جمعيت نفر هزار از 500 كمتر شهرهاي براي اساس اين بر
حداقل نسبت به پروتئيني مواد فروشندگي مديريت مشاغل براي
حسابدار ، فروشنده ، مشاغل ريال ، معادل 26502 دستمزد 4/1
انباردار ، غرفه‌دار ، فاكتورنويس ، راننده ، صندوق‌دار ،
معادل 24609 دستمزد 3/1 حداقل نسبت به سرايدار و نگهبان
نسبت به نظافتچي و پادو ساده ، كارگر مشاغل براي ريال ،
.است گرديده تعيين ريال معادل 20823 دستمزد 1/1 حداقل
نيز جمعيت نفر هزار از 500 بيشتر شهرهاي براي همچنين
معادل 28395 دستمزد 5/1 حداقل به‌نسبت مديريت مشاغل براي
راننده ، صندوق‌دار ، حسابدار ، فروشنده ، مشاغل ريال ،
به سرايدار و نگهبان انباردار ، غرفه‌دار ، فاكتورنويس ،
مشاغل براي و ريال معادل 26502 دستمزد 4/1 حداقل نسبت
دستمزد 2/1 حداقل نسبت به نظافتچي و پادو ساده ، كارگر
.است شده گرفته نظر در ريال معادل 22716
اجرا قابل تاريخ 1/6/80 از مصوبه اين است ، ذكر شايان
.مي‌باشد
متحد ملل سازمان عمومي مجمع ويژه نشست
مي‌شود برگزار نوجوانان
و كودكان براي
مجمع در جهان رهبران شهريور تا 30 اجتماعي28 گروه
تا آمد خواهند هم گرد نيويورك در متحد ملل سازمان عمومي
.كنند بازنگري كودك حقوق مورد در را گذشته تعهدات
شعار با گردهمايي اين تهران در يونيسف دفتر گزارش به
برگزار نوجوانان و كودكان براي و همراه جهان تغيير
به جهان مختلف كشورهاي رهبران و سران آن طي و مي‌شود
.مي‌پردازند كودك حقوق پيمان‌نامه اجراي وضعيت بررسي
براي جهاني نهضت نام با جهاني حركت يك از بخشي نشست اين
.است نوجوانان و كودكان
در كه است فراخواني نوجوانان و كودكان براي جهاني نهضت
خصوصي ، بخش گروهي ، رسانه‌هاي دولتمردان ، رهبران ، از آن
تا است شده خواسته نوجوانان و كودكان خود و مدني نهادهاي
تغيير به‌گونه‌اي را جهان يكديگر ، همكاري و اتفاق به
.شود گرفته نظر در نوجوانان و كودكان مصالح كه دهند
در نوجوانان ، و كودكان براي جهاني نهضت از ديگري بخش
عنوان تحت جامعه آحاد و گروه‌ها همه بسيج امسال ،
كه مي‌باشد "نوجوانان و كودكان براي گفتن آري فراخوان"
تا شد درخواست جهانيان همه از و شد مطرح گذشته بهار در
.كنند حمايت نوجوانان و كودكان براي اساسي اقدام ده از
|
