شماره‌ 1849‏‎ ‎‏‏،‏‎9 Jun 1999 خرداد 1378 ، ‏‎ چهارشنبه‌ 19‏‎
Front Page
National
International
Across Iran
Metropolitan
Features
Accidents
Life
Free Tribune
Business
Stocks
Sports
World Sports
Religion
Science/Culture
Arts
Articles
Last Page
كارمندان‌‏‎ مشاركت‌‏‎ موانع‌‏‎ و‏‎ قانون‌‏‎

(‎‏‏36‏‎) بحران‌‏‎ از‏‎ عبور‏‎

كارمندان‌‏‎ مشاركت‌‏‎ موانع‌‏‎ و‏‎ قانون‌‏‎


(پاياني‌‏‎ بخش‌‏‎) مشاركت‌‏‎ توسعه‌‏‎ وموانع‌‏‎ كارمندان‌‏‎
:اشاره‌‏‎
در‏‎ مشاركت‌‏‎ جايگاه‌‏‎ درباره‌‏‎ بحث‌‏‎ ضمن‌‏‎ گذشته‌‏‎ شماره‌‏‎ در‏‎
خرداد‏‎ دوم‌‏‎ از‏‎ پس‌‏‎ مشاركت‌‏‎ موضوع‌‏‎ طرح‌‏‎ به‌‏‎ تصميم‌گيري‌‏‎ فرآيند‏‎
مشاركت‌‏‎ براي‌‏‎ مناسب‏‎ شرايط‏‎ به‌‏‎ ادامه‌‏‎ در‏‎.‎شد‏‎ پرداخته‌‏‎
موضوع‌ ، ‏‎ چهار‏‎ و‏‎ شد‏‎ اشاره‌‏‎ اداري‌‏‎ تصميم‌گيريهاي‌‏‎ در‏‎ كارمندان‌‏‎
موارد‏‎ ديگر‏‎ ذكر‏‎ با‏‎ شماره‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎.‎گرفت‌‏‎ قرار‏‎ بررسي‌‏‎ مورد‏‎
اشاره‌‏‎ نيز‏‎ مشاركت‌‏‎ موانع‌‏‎ به‌‏‎ كارمندان‌‏‎ مشاركت‌‏‎ در‏‎ لازم‌‏‎
.شد‏‎ خواهد‏‎
مقالات‌‏‎ گروه‌‏‎
توجه‌‏‎ نكته‌‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎ بايد‏‎:كاركنان‌‏‎ و‏‎ مديريت‌ها‏‎ ثبات‌‏‎ -‎‏‏5‏‎
جلب‏‎ منظور‏‎ به‌‏‎ سازمان‌‏‎ در‏‎ مناسب‏‎ محيط‏‎ ايجاد‏‎ براي‌‏‎ كه‌‏‎ داشت‌‏‎
ثبات‌‏‎ خود‏‎ كار‏‎ محيط‏‎ در‏‎ كاركنان‌‏‎ است‌‏‎ لازم‌‏‎ همگاني‌‏‎ مشاركت‌‏‎
ادامه‌‏‎ خود‏‎ كار‏‎ به‌‏‎ دلگرمي‌‏‎ و‏‎ اطمينان‌‏‎ با‏‎ تا‏‎ باشند‏‎ داشته‌‏‎
مديريت‌‏‎ زيرا‏‎ باشند ، ‏‎ ثبات‌‏‎ داراي‌‏‎ نيز‏‎ مديريت‌ها‏‎ و‏‎ دهند‏‎
و‏‎ باشد‏‎ داشته‌‏‎ برنامه‌ريزي‌‏‎ خود‏‎ براي‌‏‎ نمي‌تواند‏‎ متزلزل‌‏‎
.كند‏‎ ايجاد‏‎ دلگرمي‌‏‎ و‏‎ اطمينان‌‏‎ نيز‏‎ كاركنان‌‏‎ براي‌‏‎
است‌‏‎ اهميت‌‏‎ حايز‏‎ نكته‌‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎ اهتمام‌‏‎ و‏‎ توجه‌‏‎:‎زمان‌‏‎ عامل‌‏‎ -‎‎‏‏6‏‎
نيست‌ ، ‏‎ فوري‌‏‎ خيلي‌‏‎ امور‏‎ در‏‎ مشاركت‌‏‎ از‏‎ استفاده‌‏‎ صحيح‌‏‎ جاي‌‏‎ كه‌‏‎
آنها‏‎ براي‌‏‎ كافي‌‏‎ فرصت‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ مستمر‏‎ و‏‎ جاري‌‏‎ امور‏‎ در‏‎ بلكه‌‏‎
و‏‎ مسايل‌‏‎ تحليل‌‏‎ و‏‎ تجزيه‌‏‎ به‌‏‎ حوصله‌‏‎ با‏‎ مي‌توان‌‏‎ و‏‎ دارد‏‎ وجود‏‎
.پرداخت‌‏‎ اصلح‌‏‎ راهكارهاي‌‏‎ انتخاب‏‎ و‏‎ مختلف‌‏‎ نظريات‌‏‎ بررسي‌‏‎
نحوه‌‏‎ كاركنان‌‏‎ موارد ، ‏‎ اغلب‏‎ در‏‎:مشاركت‌كنندگان‌‏‎ آموزش‌‏‎ -‎‎‏‏7‏‎
رو‏‎ اين‌‏‎ از‏‎.‎نمي‌دانند‏‎ را‏‎ امور‏‎ در‏‎ مشاركت‌‏‎ از‏‎ صحيح‌‏‎ استفاده‌‏‎
به‌‏‎ مي‌توان‌‏‎ مشاركت‌‏‎ صحيح‌‏‎ شيوه‌‏‎ با‏‎ آنها‏‎ آموزش‌‏‎ راه‌‏‎ از‏‎
.يافت‌‏‎ دست‌‏‎ مديريت‌‏‎ در‏‎ مشاركت‌‏‎ از‏‎ مطلوبي‌‏‎ برداشت‌‏‎
ذهني‌‏‎ تصور‏‎ كاركنان‌‏‎ و‏‎ كارمندان‌‏‎ بيشتر‏‎:‎ذهني‌‏‎ نگرش‌‏‎ تغيير‏‎ -‎‏‏8‏‎
آنان‌ ، ‏‎ اغلب‏‎ گمان‌‏‎ به‌‏‎ندارند‏‎ مشاركت‌‏‎ نحوه‌‏‎ از‏‎ درستي‌‏‎
و‏‎ دخالت‌‏‎ ايشان‌‏‎ تصميم‌گيري‌ها ، ‏‎ و‏‎ امور‏‎ تمام‌‏‎ در‏‎ مي‌بايستي‌‏‎
و‏‎ سري‌‏‎ امور‏‎ از‏‎ برخي‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ آن‌‏‎ حال‌‏‎ باشند ، ‏‎ داشته‌‏‎ مشاركت‌‏‎
داشته‌‏‎ دخالتي‌‏‎ نبايستي‌‏‎ مدير‏‎ جز‏‎ به‌‏‎ كس‌‏‎ هيچ‌‏‎ حساس‌‏‎ فوق‌العاده‌‏‎
را‏‎ آنان‌‏‎ نگرش‌‏‎ و‏‎ ذهني‌‏‎ قالب‏‎ است‌‏‎ لازم‌‏‎ شرايط‏‎ اين‌‏‎ با‏‎.باشد‏‎
آنان‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ مشاركت‌‏‎ صحيح‌‏‎ نحوه‌‏‎ و‏‎ داد‏‎ تغيير‏‎ مشاركت‌‏‎ مورد‏‎ در‏‎
.آموخت‌‏‎
و‏‎ نمي‌گذرد‏‎ ديري‌‏‎ مشاركت‌‏‎ انديشه‌‏‎ آمدن‌‏‎ پديد‏‎ از‏‎ كه‌‏‎ آن‌‏‎ با‏‎
با‏‎ توام‌‏‎ آن‌‏‎ موفقيت‌‏‎ و‏‎ كاميابي‌‏‎ از‏‎ نشان‌‏‎ پژوهشي‌‏‎ يافته‌هاي‌‏‎
پديده‌‏‎ پراكندگي‌‏‎ و‏‎ رشد‏‎ ولي‌‏‎ دارد‏‎ همگاني‌‏‎ سودمندي‌هاي‌‏‎
عدم‌‏‎ اين‌‏‎است‌‏‎ نگرفته‌‏‎ صورت‌‏‎ درخور ، ‏‎ گونه‌اي‌‏‎ به‌‏‎ هنوز‏‎ مشاركت‌‏‎
به‌‏‎ اينجا‏‎ در‏‎ وسيع‌‏‎ حد‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ موانعي‌‏‎ وجود‏‎ دليل‌‏‎ به‌‏‎ رشد‏‎
ما‏‎ قوانين‌‏‎ در‏‎ ريشه‌‏‎ "بعضا‏‎ كه‌‏‎ موانع‌‏‎ اين‌‏‎مي‌گردد‏‎ اشاره‌‏‎ آن‌‏‎
با‏‎ حداقل‌‏‎ يا‏‎ و‏‎ بسته‌‏‎ جانبه‌‏‎ همه‌‏‎ مشاركت‌‏‎ بر‏‎ را‏‎ راه‌‏‎ دارد‏‎
جامعه‌‏‎ بويژه‌‏‎ جامعه‌‏‎ فرض‌‏‎.‎است‌‏‎ ساخته‌‏‎ روبه‌رو‏‎ دشواري‌‏‎
دولت‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ اين‌‏‎ بر‏‎ دولتي‌‏‎ دستگاههاي‌‏‎ وكاركنان‌‏‎ كارمندي‌‏‎
پروسه‌‏‎ در‏‎ جامعه‌‏‎ شركت‌‏‎ وخواستار‏‎ خواهان‌‏‎ كه‌‏‎ خاتمي‌‏‎ آقاي‌‏‎
درجه‌‏‎ در‏‎ را‏‎ موانع‌‏‎ اين‌‏‎ رفع‌‏‎ است‌‏‎ تصميم‌سازي‌‏‎ و‏‎ تصميم‌گيري‌‏‎
.دهد‏‎ قرار‏‎ اولويت‌‏‎ و‏‎ اهميت‌‏‎ اول‌‏‎
جلوگيري‌‏‎ مشاركت‌‏‎ گسترش‌‏‎ از‏‎ كه‌‏‎ عواملي‌‏‎ ميان‌‏‎ در‏‎ عامل‌‏‎ اولين‌‏‎
مشاركت‌‏‎ كوشش‌هاي‌‏‎ زيرساز‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ فلسفه‌اي‌‏‎ نبود‏‎ مي‌كند ، ‏‎
تعهد‏‎ و‏‎ گرداند‏‎ آسان‌‏‎ را‏‎ آن‌‏‎ فهم‌‏‎ و‏‎ سازد‏‎ استوار‏‎ را‏‎ جويانه‌‏‎
مشاركت‌ ، ‏‎ زيرساز‏‎ انديشه‌‏‎ بنيادي‌ترين‌‏‎بيافريند‏‎ را‏‎ آن‌‏‎ به‌‏‎
پيوند‏‎ در‏‎ هرگاه‌‏‎ كاركنان‌‏‎ است‌ ، ‏‎ كاركنان‌‏‎ برابري‌‏‎ اصل‌‏‎ پذيرش‌‏‎
گاه‌‏‎ آن‌‏‎ باشند ، ‏‎ برخوردار‏‎ برابر‏‎ وزن‌‏‎ و‏‎ اهميت‌‏‎ از‏‎ يكديگر‏‎ با‏‎
"خيزبرداشتن‌‏‎ و‏‎ برخاستن‌‏‎" به‌‏‎ مي‌تواند‏‎ آنان‌‏‎ ميان‌‏‎ مشاركت‌‏‎
فراهم‌‏‎ همه‌‏‎ براي‌‏‎ بسيار‏‎ بهره‌مندي‌هاي‌‏‎ و‏‎ سود‏‎ و‏‎ دهد‏‎ ياري‌‏‎
.آورد‏‎
مشاركت‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ اين‌‏‎ مشاركت‌‏‎ توسعه‌‏‎ راه‌‏‎ در‏‎ عمده‌‏‎ مانع‌‏‎ دومين‌‏‎
را‏‎ خود‏‎ جاي‌‏‎ كاركنان‌‏‎ ميان‌‏‎ در‏‎ بايد‏‎ و‏‎ است‌‏‎ ذهني‌‏‎ پديده‌اي‌‏‎
پيش‌داوريهاي‌‏‎ و‏‎ ذهني‌‏‎ قالبهاي‌‏‎ از‏‎ بسياري‌‏‎ با‏‎ و‏‎ سازد‏‎ گشوده‌‏‎
چندان‌‏‎ آن‌‏‎ پراكندگي‌‏‎ و‏‎ رشد‏‎ اين‌‏‎ بنابر‏‎.‎كند‏‎ معارضه‌‏‎ سنتي‌‏‎
به‌‏‎ اداري‌‏‎ دستگاههاي‌‏‎ از‏‎ بعضي‌‏‎ در‏‎.‎است‌‏‎ نبوده‌‏‎ هموار‏‎ و‏‎ آسان‌‏‎
سنتي‌ ، ‏‎ فرهنگ‌‏‎ است‌ ، ‏‎ حاكم‌‏‎ آنها‏‎ بر‏‎ كه‌‏‎ خاصي‌‏‎ اداري‌‏‎ ساختار‏‎ دليل‌‏‎
ريشه‌‏‎ كه‌‏‎ دارد‏‎ آنها‏‎ سرنوشت‌‏‎ بر‏‎ چرايي‌‏‎ و‏‎ بي‌چون‌‏‎ حاكميت‌‏‎
نابساماني‌ها‏‎ و‏‎ تحولات‌‏‎ و‏‎ تصميم‌گيريها‏‎ تمامي‌‏‎ اصلي‌‏‎
.مي‌رود‏‎ به‌شمار‏‎
سبب‏‎ كه‌‏‎ را‏‎ آن‌چه‌‏‎ هر‏‎ و‏‎ دارد‏‎ تضاد‏‎ بانوگرايي‌‏‎ سنت‌‏‎ "اساسا‏‎
را‏‎ وفاداري‌ها‏‎ سنت‌‏‎.‎مي‌شمارد‏‎ مردود‏‎ بداند ، ‏‎ تغيير‏‎ و‏‎ تحول‌‏‎
پيرامونش‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ خود‏‎ موءلفه‌هاي‌‏‎ اقتدار‏‎ وبا‏‎ آورده‌‏‎ پديد‏‎
مكتبي‌‏‎ چنين‌‏‎ در‏‎ يافته‌‏‎ پرورش‌‏‎ مديران‌‏‎ "طبعا‏‎.مي‌كند‏‎ تحميل‌‏‎
خودشان‌‏‎ اعتقاد‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ كساني‌‏‎ حتي‌‏‎ زيردستان‌‏‎ براي‌‏‎ را‏‎ سهمي‌‏‎
اهداف‌‏‎ به‌‏‎ دستيابي‌‏‎ در‏‎ شايسته‌‏‎ اجرايي‌‏‎ راهكارهاي‌‏‎ مي‌توانند‏‎
حتي‌‏‎ متاسفانه‌‏‎ و‏‎ نيستند‏‎ و‏‎ نبوده‌‏‎ قايل‌‏‎ دهند ، ‏‎ ارائه‌‏‎ سازماني‌‏‎
زيرپا‏‎ با‏‎ حاضرند‏‎ خود‏‎ مديريت‌‏‎ حفظ‏‎ براي‌‏‎ كه‌‏‎ هستند‏‎ مديراني‌‏‎
نتايج‌‏‎ كه‌‏‎ برتر‏‎ نظرات‌‏‎ خود ، ‏‎ متبوع‌‏‎ سازمان‌‏‎ اهداف‌‏‎ گذاشتن‌‏‎
مي‌سازد‏‎ منتفع‌‏‎ را‏‎ موءسسه‌‏‎ ونيز‏‎ كاركنان‌‏‎ اكثريت‌‏‎ آن‌‏‎ تئوري‌‏‎
.بگذرند‏‎ اقدامي‌‏‎ بي‌هيچ‌‏‎ آن‌‏‎ كنار‏‎ از‏‎ و‏‎ بگيرند‏‎ نديده‌‏‎
باشد‏‎ داشته‌‏‎ هم‌‏‎ قانون‌‏‎ در‏‎ ريشه‌‏‎ مي‌رسد‏‎ نظر‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ سوم‌‏‎ عامل‌‏‎
اخراج‌ ، ‏‎ دليل‌‏‎ به‌‏‎ نظرات‌‏‎ ارائه‌‏‎ از‏‎ كاركنان‌‏‎ نگراني‌‏‎ و‏‎ ترس‌‏‎
باعث‌‏‎ آنچه‌‏‎.‎شد‏‎ اشاره‌‏‎ بدان‌‏‎ پيش‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ مشابه‌‏‎ موارد‏‎ و‏‎ تنبيه‌‏‎
كه‌‏‎ است‌‏‎ قانوني‌‏‎ ضمان‌‏‎ مي‌گردد‏‎ نگراني‌‏‎ و‏‎ دلهره‌‏‎ اين‌‏‎ فزوني‌‏‎
تغيير‏‎ كه‌‏‎ ومديراني‌‏‎ داده‌‏‎ قرار‏‎ مديران‌‏‎ اختيار‏‎ در‏‎ مقنن‌‏‎
اين‌‏‎ از‏‎ استفاده‌‏‎ با‏‎ نمي‌بينند‏‎ خود‏‎ نفع‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ موجود‏‎ وضعيت‌‏‎
براي‌‏‎ دلشوره‌‏‎ و‏‎ اضطراب‏‎ از‏‎ پر‏‎ محيطي‌‏‎ ايجاد‏‎ با‏‎ اهرم‌ ، ‏‎
مي‌بندند‏‎ را‏‎ اصلاح‌طلبان‌‏‎ اصطلاح‌‏‎ به‌‏‎ بال‌‏‎ و‏‎ دست‌‏‎ زيردستان‌ ، ‏‎
جابه‌جايي‌‏‎ با‏‎ انديشه‌اي‌ ، ‏‎ چنين‌‏‎ رشد‏‎ از‏‎ جلوگيري‌‏‎ براي‌‏‎ حتي‌‏‎ و‏‎
ايجاد‏‎ مانع‌‏‎ فعلي‌‏‎ دولت‌‏‎ شعارهاي‌‏‎ تحقق‌‏‎ در‏‎ "عملا‏‎ مزبور‏‎ شخص‌‏‎
اكثر‏‎ در‏‎ بيش‌‏‎ و‏‎ كم‌‏‎ قانوني‌‏‎ مواد‏‎ گونه‌‏‎ اين‌‏‎.مي‌كنند‏‎
نهادهاي‌‏‎ استخدامي‌‏‎ آيين‌نامه‌هاي‌‏‎ حتي‌‏‎ و‏‎ دولتي‌‏‎ دستگاههاي‌‏‎
:مي‌گردد‏‎ اشاره‌‏‎ آن‌‏‎ مورد‏‎ دو‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ دارد‏‎ وجود‏‎ انقلابي‌‏‎
اختيار‏‎ آن‌‏‎ ذيل‌‏‎ تبصره‌هاي‌‏‎ و‏‎ كشوري‌‏‎ استخدام‌‏‎ قانون‌‏‎ ماده‌ 36‏‎
وي‌‏‎ متبوع‌‏‎ دستگاه‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ دولت‌‏‎ مستخدم‌‏‎ سازماني‌‏‎ پست‌‏‎ تغيير‏‎
:مي‌دارد‏‎ اعلام‌‏‎ ماده‌‏‎ همين‌‏‎ تبصره‌ 2‏‎.‎است‌‏‎ كرده‌‏‎ اعطا‏‎
گروه‌‏‎ در‏‎ پستي‌‏‎ مي‌توان‌‏‎ مستخدم‌‏‎ رضايت‌‏‎ با‏‎ و‏‎ ضرورت‌‏‎ درصورت‌‏‎"
پايه‌اي‌‏‎ در‏‎ مستخدم‌‏‎ صورت‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ كرد‏‎ ارجاع‌‏‎ او‏‎ به‌‏‎ پايين‌تر‏‎
بوده‌‏‎ دارا‏‎ قبلي‌‏‎ درگروه‌‏‎ كه‌‏‎ گرفت‌‏‎ خواهد‏‎ قرار‏‎ جديد‏‎ گروه‌‏‎ از‏‎
جديد‏‎ گروه‌‏‎ و‏‎ پايه‌‏‎ با‏‎ قبلي‌‏‎ گروه‌‏‎ و‏‎ پايه‌‏‎ حقوق‌‏‎ تفاوت‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎
خدمت‌‏‎ به‌‏‎ آمادگي‌‏‎ حقوق‌‏‎ تعيين‌‏‎ در‏‎ و‏‎ كرد‏‎ خواهد‏‎ دريافت‌‏‎ را‏‎
.مي‌گيرد‏‎ قرار‏‎ محاسبه‌‏‎ مبناي‌‏‎ او‏‎ وظيفه‌‏‎ و‏‎ بازنشستگي‌‏‎ وحقوق‌‏‎
".شد‏‎ خواهد‏‎ خدمت‌‏‎ به‌‏‎ آماده‌‏‎ مستخدم‌‏‎ صورت‌‏‎ اين‌‏‎ غير‏‎ در‏‎
سازماني‌‏‎ پست‌‏‎ تغيير‏‎ در‏‎ مستخدم‌‏‎ رضايت‌‏‎ چه‌‏‎ اگر‏‎ تبصره‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎
در‏‎ مي‌دارد‏‎ اعلام‌‏‎ كه‌‏‎ تبصره‌‏‎ دوم‌‏‎ قسمت‌‏‎ اما‏‎ است‌‏‎ شده‌‏‎ لحاظ‏‎
اول‌‏‎ قسمت‌‏‎ شد ، ‏‎ خواهد‏‎ خدمت‌‏‎ به‌‏‎ آماده‌‏‎ مستخدم‌‏‎ صورت‌‏‎ اين‌‏‎ غير‏‎
نفع‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ ترازو‏‎ كفه‌‏‎ و‏‎ داده‌‏‎ قرار‏‎ خود‏‎ الشعاع‌‏‎ تحت‌‏‎ را‏‎
تبصره‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ همچنين‌‏‎.‎است‌‏‎ ساخته‌‏‎ سنگين‌تر‏‎ دولتي‌‏‎ دستگاه‌‏‎
به‌طور‏‎ آن‌‏‎ مصداقهاي‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ شده‌‏‎ مطرح‌‏‎ كلي‌‏‎ طور‏‎ به‌‏‎ ضرورت‌‏‎
را‏‎ غلط‏‎ استفاده‌‏‎ امكان‌‏‎ كه‌‏‎ امري‌‏‎.‎است‌‏‎ نگرديده‌‏‎ مشخص‌‏‎ دقيق‌‏‎
موجود‏‎ وضعيت‌‏‎ ثبات‌‏‎ خواهان‌‏‎ كه‌‏‎ مديران‌‏‎ از‏‎ دسته‌‏‎ آن‌‏‎ براي‌‏‎
.است‌‏‎ نموده‌‏‎ فراهم‌‏‎ مي‌باشند‏‎
كوچكترين‌‏‎ قانوني‌‏‎ ماده‌هاي‌‏‎ اين‌‏‎ وجود‏‎ با‏‎ است‌‏‎ طبيعي‌‏‎
آن‌‏‎ به‌واسطه‌‏‎ تا‏‎ باشد‏‎ داشته‌‏‎ وجود‏‎ فرض‌‏‎ به‌‏‎ اگر‏‎ هم‌‏‎ انگيزه‌اي‌‏‎
پيشنهاد‏‎ و‏‎ اصلاح‌‏‎ و‏‎ انتقاد‏‎ و‏‎ كارها‏‎ در‏‎ مشاركت‌‏‎ با‏‎ كاركنان‌‏‎
مشاركت‌‏‎ عدم‌‏‎ و‏‎ رفت‌‏‎ خواهد‏‎ بين‌‏‎ از‏‎ بردارند ، ‏‎ گام‌‏‎ آن‌‏‎ تحقق‌‏‎ در‏‎
اتفاق‌‏‎ به‌‏‎ قريب‏‎ شعار‏‎ صورت‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ ضربالمثل‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ آن‌ها‏‎
كه‌‏‎ سري‌‏‎:ضربالمثل‌‏‎.‎است‌تجلي‌خواهديافت‌‏‎ آمده‌‏‎ در‏‎ كاركنان‌‏‎
.نمي‌بندند‏‎ دستمال‌‏‎ نمي‌كند‏‎ درد‏‎
بازدارنده‌‏‎ مانع‌‏‎ يك‌‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ بتوان‌‏‎ شايد‏‎ كه‌‏‎ ديگري‌‏‎ عامل‌‏‎
مشخص‌‏‎ ضابطه‌‏‎ و‏‎ معيار‏‎ يك‌‏‎ نبود‏‎ كرد ، ‏‎ مطرح‌‏‎ كاركنان‌‏‎ مشاركت‌‏‎ در‏‎
.است‌‏‎ مربوط‏‎ موضوع‌‏‎ در‏‎ مشاركتشان‌‏‎ و‏‎ تلاش‌‏‎ از‏‎ بهره‌گيري‌‏‎ براي‌‏‎
نگرديده‌‏‎ مشخص‌‏‎ مشاركتشان‌‏‎ در‏‎ كاركنان‌‏‎ سهم‌‏‎ ديگر‏‎ عبارت‌‏‎ به‌‏‎
كار‏‎ بازده‌‏‎ از‏‎ استفاده‌‏‎ به‌‏‎ اطميناني‌‏‎ و‏‎ اعتقاد‏‎ وكاركنان‌‏‎ است‌‏‎
توسط‏‎ كه‌‏‎ معيني‌‏‎ كار‏‎ "بعضا‏‎ اينكه‌‏‎ "مضافا‏‎ندارند‏‎ شده‌‏‎ انجام‌‏‎
نتيجه‌گيري‌‏‎ و‏‎ بازدهي‌‏‎ مرحله‌‏‎ تا‏‎ و‏‎ شده‌‏‎ انجام‌‏‎ معمولي‌‏‎ كارمند‏‎
بي‌مهري‌‏‎ مورد‏‎ يا‏‎ مافوق‌‏‎ مدير‏‎ حاكميت‌‏‎ دليل‌‏‎ به‌‏‎ است‌‏‎ رفته‌‏‎ پيش‌‏‎
شده‌‏‎ تمام‌‏‎ برتر‏‎ مدير‏‎ نام‌‏‎ به‌‏‎ يا‏‎ گرفت‌‏‎ خواهد‏‎ قرار‏‎ بي‌ميلي‌‏‎ و‏‎
نصيب‏‎ (‎معنوي‌‏‎ لحاظ‏‎ از‏‎ چه‌‏‎ و‏‎ مادي‌‏‎ لحاظ‏‎ از‏‎ چه‌‏‎) حاصل‌‏‎ سود‏‎ و‏‎
.شد‏‎ خواهد‏‎ مدير‏‎
كاركنان‌‏‎ مشاركت‌‏‎ توسعه‌‏‎ در‏‎ مانع‌‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ نيز‏‎ ديگري‌‏‎ موارد‏‎
.گرفت‌‏‎ خواهد‏‎ قرار‏‎ توجه‌‏‎ مورد‏‎ وار‏‎ فشرده‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ مطرح‌‏‎
"بعضا‏‎ كه‌‏‎ به‌گونه‌اي‌‏‎ "قال‌‏‎ ما‏‎" نه‌‏‎ "قال‌‏‎ من‌‏‎" نگرش‌‏‎ وجود‏‎ -
ناديده‌‏‎ دارد ، ‏‎ كارمند‏‎ كه‌‏‎ شخصيتي‌‏‎ به‌دليل‌‏‎ كارمند‏‎ مشاركت‌‏‎
مي‌شود‏‎ انگاشته‌‏‎
كه‌‏‎ زندگي‌‏‎ هزينه‌هاي‌‏‎ مقابل‌‏‎ در‏‎ مزايا‏‎ و‏‎ حقوق‌‏‎ كاهش‌‏‎ -‎
پي‌‏‎ در‏‎ را‏‎ كارمندان‌‏‎ فكري‌‏‎ اشتغال‌‏‎ نيز‏‎ و‏‎ دوم‌‏‎ كار‏‎ به‌‏‎ اشتغال‌‏‎
داشت‌‏‎ خواهد‏‎
و‏‎ دايم‌‏‎ تغيير‏‎ و‏‎ سازمان‌‏‎ در‏‎ متخذه‌‏‎ تصميمات‌‏‎ در‏‎ ثبات‌‏‎ عدم‌‏‎ -‎
آن‌‏‎ برنامه‌هاي‌‏‎ ناموجه‌‏‎
شرايط‏‎ واجدين‌‏‎ غير‏‎ به‌‏‎ مديريتي‌‏‎ و‏‎ اداري‌‏‎ مشاغل‌‏‎ ارجاع‌‏‎ -‎
آنها‏‎ احراز‏‎
در‏‎ حتي‌‏‎ مختلف‌‏‎ موارد‏‎ در‏‎ نامشروع‌‏‎ امتيازات‌‏‎ اعطاي‌‏‎ و‏‎ تبعيض‌‏‎-‎
...و‏‎ انتصاب‏‎ خدمت‌ ، ‏‎ جغرافيايي‌‏‎ محل‌‏‎ تعيين‌‏‎
امور‏‎ حتي‌‏‎ و‏‎ تصميم‌گيريها‏‎ در‏‎ شديد‏‎ تمركز‏‎ نوعي‌‏‎ وجود‏‎ -‎
جزيي‌‏‎ اجرايي‌‏‎
و‏‎ "عاجلا‏‎ موانع‌‏‎ اين‌‏‎ رفع‌‏‎ براي‌‏‎ است‌‏‎ موءظف‌‏‎ دولت‌‏‎ حال‌‏‎ هر‏‎ به‌‏‎
حاصل‌‏‎ منافع‌‏‎ تا‏‎ نمايد‏‎ اتخاذ‏‎ ترتيبي‌‏‎ و‏‎ نموده‌‏‎ اقدام‌‏‎ "عالما‏‎
.شود‏‎ داده‌‏‎ برگشت‌‏‎ جويان‌‏‎ مشاركت‌‏‎ خود‏‎ به‌‏‎ آنها‏‎ مشاركت‌‏‎ از‏‎
.گردد‏‎ الوصول‌‏‎ سهل‌‏‎ آنيم‌‏‎ پي‌‏‎ در‏‎ را‏‎ آنچه‌‏‎ تا‏‎ باشد‏‎
:منابع‌‏‎
و 14‏‎ شماره‌هاي‌ 13‏‎ -‎كارمند‏‎ مجله‌‏‎ -‎‎‏‏1‏‎
ماه‌ 75‏‎ مرداد‏‎ -‎شماره‌ 59‏‎ -‎ تعاون‌‏‎ مجله‌‏‎ -‎‏‏2‏‎
مصوب 31/3/1345‏‎ كشوري‌‏‎ استخدام‌‏‎ قانون‌‏‎ -‎‏‏3‏‎


(‎‏‏36‏‎)

آذر‏‎ پنجشنبه‌ 19‏‎
مجاهدين‌‏‎ و‏‎ حزب‏‎ همكاري‌‏‎ از‏‎ و‏‎ آمد‏‎ زود‏‎ صبح‌‏‎ الويري‌‏‎ آقاي‌‏‎.‎.‎.
و‏‎ اختلافاتند‏‎ نگران‌‏‎ آنها‏‎.‎داشت‌‏‎ صحبت‌‏‎ اسلامي‌‏‎ انقلاب‏‎
.شد‏‎ خواهد‏‎ امام‌‏‎ خط‏‎ با‏‎ مخالفت‌‏‎ به‌‏‎ متهم‌‏‎ سازمان‌‏‎ كه‌‏‎ "مخصوصا‏‎
.شد‏‎ تصويب‏‎ آن‌‏‎ كليات‌‏‎ كه‌‏‎ بود‏‎ مطرح‌‏‎ پاسداران‌‏‎ سپاه‌‏‎ اساسنامه‌‏‎
به‌‏‎ و‏‎ سپردم‌‏‎ خوئيني‌ها‏‎ موسوي‌‏‎ آقاي‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ مجلس‌‏‎ بقيه‌‏‎ اداره‌‏‎
.آمدم‌‏‎ دفترم‌‏‎
علوم‌‏‎ وزير‏‎ از‏‎ و‏‎ آمدند‏‎ اصفهان‌‏‎ دانشگاه‌‏‎ اساتيد‏‎ از‏‎ عده‌اي‌‏‎
.نداشتند‏‎ حسابي‌‏‎ حرف‌‏‎ ولي‌‏‎ داشتند ، ‏‎ شكايت‌‏‎
به‌‏‎ حمله‌‏‎ و‏‎ عمليات‌‏‎ غرب ، ‏‎ در‏‎ فرداشب‏‎ يا‏‎ امشب‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ قرار‏‎
.هستم‌‏‎ جبهه‌‏‎ از‏‎ خبر‏‎ منتظر‏‎.‎باشيم‌‏‎ داشته‌‏‎ عراقيها‏‎
آذر‏‎ جمعه‌ 20‏‎
پاسداران‌ ، ‏‎ سپاه‌‏‎ فرماندهي‌‏‎ قائم‌مقام‌‏‎ شمخاني‌‏‎ [علي‌‏‎] آقاي‌‏‎.‎.‎.‎
ما‏‎ نيروهاي‌‏‎ عظيم‌‏‎ حمله‌‏‎ خبر‏‎ جمعه‌ ، ‏‎ نماز‏‎ از‏‎ پيش‌‏‎ سخنراني‌‏‎ در‏‎
بوديم‌‏‎ حمله‌‏‎ اين‌‏‎ منتظر‏‎.‎داد‏‎ را‏‎ غرب‏‎ گيلان‌‏‎ در‏‎ عراق‌‏‎ ارتش‌‏‎ به‌‏‎
كشته‌ ، ‏‎ هزار‏‎ از‏‎ بيش‌‏‎ گفت‌‏‎.‎شد‏‎ انجام‌‏‎ "فجر‏‎" عنوان‌‏‎ با‏‎ كه‌‏‎
هنوز‏‎ نبرد‏‎.‎گرفته‌ايم‌‏‎ دشمن‌‏‎ از‏‎ زمين‌‏‎ مقداري‌‏‎ و‏‎ اسير‏‎ دويست‌‏‎
كرمانشاه‌‏‎ از‏‎ رضائي‌‏‎ محسن‌‏‎ آقاي‌‏‎ هم‌‏‎ شب‏‎ اول‌‏‎.‎دارد‏‎ ادامه‌‏‎
و‏‎ شده‌‏‎ تامين‌‏‎ حمله‌‏‎ اهداف‌‏‎ اعظم‌‏‎ قسمت‌‏‎ كه‌‏‎ داد‏‎ اطلاع‌‏‎ تلفني‌‏‎
اشتباه‌‏‎.‎شده‌‏‎ اعزام‌‏‎ ميدان‌‏‎ به‌‏‎ تازه‌‏‎ نيروي‌‏‎ بقيه‌ ، ‏‎ تامين‌‏‎ براي‌‏‎
نيروها‏‎ و‏‎ نداشته‌اند‏‎ آماده‌‏‎ احتياط‏‎ نيروي‌‏‎ كه‌‏‎ بوده‌‏‎ اين‌‏‎
.شده‌اند‏‎ خسته‌‏‎
مسير‏‎ كوچه‌‏‎ در‏‎ بمبي‌‏‎ انفجار‏‎ با‏‎ كه‌‏‎ داد‏‎ اطلاع‌‏‎ امام‌‏‎ دفتر‏‎ ظهر‏‎
همراهانش‌‏‎ نفر‏‎ دوازده‌‏‎ و‏‎ شيراز‏‎ جمعه‌‏‎ امام‌‏‎ دستغيب‏‎ آيت‌الله‌‏‎
كرد‏‎ تلفن‌‏‎ هم‌‏‎ احمدآقا‏‎.است‌‏‎ تلخي‌‏‎ بسيار‏‎ خبر‏‎.‎شده‌اند‏‎ شهيد‏‎
...بدهند‏‎ ظهر‏‎ را‏‎ خبر‏‎ شد‏‎ وقرار‏‎
آذر‏‎ شنبه‌ 21‏‎
ستاد‏‎ به‌‏‎ مطالعه‌ ، ‏‎ مقداري‌‏‎ و‏‎ جمعه‌ ، ‏‎ خاطرات‌‏‎ نوشتن‌‏‎ از‏‎ پس‌‏‎
درباره‌‏‎ دفاع‌‏‎ وزير‏‎ و‏‎ ظهيرنژاد‏‎ تيمسار‏‎ با‏‎.‎رفتم‌‏‎ ارتش‌‏‎
آمدن‌‏‎ كار‏‎ روي‌‏‎ از‏‎ ظهيرنژاد‏‎.‎كرديم‌‏‎ بحث‌‏‎ جنگ‌‏‎ اخبار‏‎ و‏‎ برنامه‌‏‎
است‌ ، ‏‎ معتقد‏‎ و‏‎ است‌‏‎ ناراحت‌‏‎ بالا‏‎ سمتهاي‌‏‎ در‏‎ جوان‌‏‎ افسران‌‏‎
اين‌‏‎ مي‌گويند‏‎ و‏‎ مي‌روند‏‎ كنار‏‎ رويه‌‏‎ اين‌‏‎ با‏‎ ارتش‌ ، ‏‎ مغزهاي‌‏‎
...هوايي‌‏‎ نيروي‌‏‎ تصفيه‌‏‎ از‏‎ "مخصوصا‏‎ ;توده‌اي‌هاست‌‏‎ خواست‌‏‎
آذر‏‎ يكشنبه‌ 22‏‎
لايحه‌‏‎ امروز ، ‏‎ علني‌‏‎ جلسه‌‏‎ در‏‎.‎شدم‌‏‎ كار‏‎ مشغول‌‏‎ نماز ، ‏‎ از‏‎ پس‌‏‎
از‏‎ پس‌‏‎بود‏‎ مطرح‌‏‎ الجزاير‏‎ بيانيه‌‏‎ به‌‏‎ مربوط‏‎ دوفوريتي‌‏‎
لانه‌‏‎ تسخير‏‎ جريان‌‏‎ در‏‎ امريكا‏‎ سفارت‌‏‎ اعضاي‌‏‎ گروگان‌گيري‌‏‎
چهار‏‎ مجلس‌‏‎ و‏‎ شد‏‎ احاله‌‏‎ مجلس‌‏‎ به‌‏‎ امام‌‏‎ طرف‌‏‎ از‏‎ قضيه‌‏‎ جاسوسي‌ ، ‏‎
با‏‎.‎شد‏‎ اجرا‏‎ مامور‏‎ دولت‌‏‎ و‏‎ گذاشت‌‏‎ آنها‏‎ آزادي‌‏‎ براي‌‏‎ شرط‏‎
عنوان‌‏‎ به‌‏‎ گرديدو‏‎ منعقد‏‎ قراردادي‌‏‎ الجزاير ، ‏‎ ميانجيگري‌‏‎
.شد‏‎ شناخته‌‏‎ "الجزاير‏‎ بيانيه‌‏‎"
لاهه‌ ، ‏‎ در‏‎ امريكا‏‎ ازطرف‌‏‎ گروهي‌‏‎ و‏‎ ما‏‎ طرف‌‏‎ از‏‎ گروهي‌‏‎ اكنون‌‏‎
ودادرسي‌‏‎ مذاكره‌‏‎ به‌‏‎ طرف‌‏‎ دو‏‎ اختلافات‌‏‎ و‏‎ ادعاها‏‎ درباره‌‏‎
...نشسته‌اند‏‎
آذر‏‎ دوشنبه‌ 23‏‎
مجلس‌‏‎ به‌‏‎ صبح‌‏‎ امروز‏‎ داشتيم‌ ، ‏‎ آئين‌نامه‌‏‎ كميسيون‌‏‎ اينكه‌‏‎ با‏‎
تلفن‌‏‎ با‏‎ را‏‎ كارها‏‎.‎كنم‌‏‎ ملاقات‌‏‎ امام‌‏‎ با‏‎ بود‏‎ قرار‏‎.نرفتم‌‏‎
...دادم‌‏‎ انجام‌‏‎
به‌‏‎ داشتم‌‏‎ مجلس‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ ملاقاتي‌‏‎ قرارهاي‌‏‎ خاطر‏‎ به‌‏‎ ظهر‏‎ از‏‎ بعد‏‎
و‏‎ آمدند‏‎ معاونانشان‌‏‎ و‏‎ نفت‌‏‎ وزير‏‎ غرضي‌‏‎ مهندس‌‏‎.‎آمدم‌‏‎ مجلس‌‏‎
.دادند‏‎ اوپك‌‏‎ كنفرانس‌‏‎ و‏‎ نفت‌‏‎ وزارت‌‏‎ وضع‌‏‎ از‏‎ گزارشي‌‏‎
درصد ، ‏‎ نيجريه‌ ، 60‏‎ مردم‌‏‎ اكثريت‌‏‎ گفت‌‏‎ آمد ، ‏‎ نيجريه‌‏‎ سفير‏‎
حروف‌‏‎ با‏‎ و‏‎ [مي‌كنند‏‎] صحبت‌‏‎ انگليسي‌‏‎ زبان‌‏‎ با‏‎.‎مسلمانند‏‎
...مي‌نويسند‏‎ لاتين‌‏‎
كمي‌‏‎.‎داد‏‎ را‏‎ جبهه‌‏‎ گزارش‌‏‎ و‏‎ كرد‏‎ تلفن‌‏‎ جبهه‌‏‎ از‏‎ رضائي‌‏‎ آقاي‌‏‎
هم‌ 60‏‎ غرب‏‎ گيلان‌‏‎ طرح‌‏‎.‎بود‏‎ اظهاراتش‌‏‎ در‏‎ احتياط‏‎ و‏‎ ضعف‌‏‎ اثر‏‎
...بوده‌‏‎ موفق‌‏‎ درصد‏‎
آذر‏‎ سه‌شنبه‌ 24‏‎
جلسه‌‏‎.‎شدم‌‏‎ كار‏‎ مشغول‌‏‎ وقت‌‏‎ اول‌‏‎ بودم‌ ، ‏‎ خوابيده‌‏‎ مجلس‌‏‎ در‏‎ شب‏‎
جديد‏‎ وزير‏‎ دو‏‎ درباره‌‏‎ بحث‌‏‎.‎شد‏‎ تشكيل‌‏‎ ونيم‌‏‎ هشت‌‏‎ درساعت‌‏‎ علني‌‏‎
خارجه‌‏‎ وزارت‌‏‎ براي‌‏‎ ولايتي‌‏‎[علي‌اكبر‏‎] دكتر‏‎ آقايان‌‏‎ كابينه‌ ، ‏‎
به‌‏‎ من‌‏‎.بود‏‎ مطرح‌‏‎ كشور‏‎ وزارت‌‏‎ براي‌‏‎ ناطق‌نوري‌‏‎[علي‌اكبر‏‎] و‏‎
حرفي‌‏‎.‎نبود‏‎ نفر‏‎ دو‏‎ جز‏‎ مخالفي‌‏‎ ;كردم‌‏‎ ثبت‌نام‌‏‎ موافق‌‏‎ عنوان‌‏‎
...آوردند‏‎ خوبي‌‏‎ راي‌‏‎ كرد ، ‏‎ صحبت‌‏‎ هم‌‏‎ نخست‌وزير‏‎.‎نداشتند‏‎ هم‌‏‎
برادرش‌‏‎ دو‏‎ اينكه‌‏‎ از‏‎ و‏‎ آمد‏‎ زواره‌اي‌‏‎ [سيدرضا‏‎] آقاي‌‏‎
.مي‌داند‏‎ ناروا‏‎ را‏‎ اتهام‌‏‎ و‏‎ بود‏‎ نگران‌‏‎ شده‌اند ، ‏‎ بازداشت‌‏‎
به‌‏‎ رسيدگي‌‏‎ براي‌‏‎ شيراز‏‎ خرامه‌‏‎ به‌‏‎ نفر‏‎ دو‏‎ رفتن‌‏‎ براي‌‏‎ حكمي‌‏‎
براي‌‏‎ حكمي‌‏‎.‎كردم‌‏‎ صادر‏‎ مجلس‌‏‎ نماينده‌‏‎ و‏‎ جمعه‌‏‎ امام‌‏‎ اختلاف‌‏‎
بين‌‏‎ اختلاف‌‏‎ به‌‏‎ رسيدگي‌‏‎ براي‌‏‎ كهگيلويه‌ ، ‏‎ به‌‏‎ نفر‏‎ دو‏‎ اعزام‌‏‎
...سپاه‌‏‎ و‏‎ مجلس‌‏‎ نماينده‌‏‎
آذر‏‎ چهارشنبه‌ 25‏‎
ديدار‏‎ براي‌‏‎ است‌ ، ‏‎ دانشجو‏‎ بلژيك‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ محسن‌‏‎ فرزندم‌‏‎ امروز‏‎
زود‏‎ صبح‌‏‎.‎نديده‌ام‌‏‎ را‏‎ او‏‎ است‌‏‎ سال‌‏‎ دو‏‎ نزديك‌‏‎.‎آمد‏‎ ايران‌‏‎ به‌‏‎
ده‌‏‎ ساعت‌‏‎ و‏‎ رفتند‏‎ فرودگاه‌‏‎ به‌‏‎ استقبالش‌‏‎ براي‌‏‎ بچه‌ها‏‎ و‏‎ عفت‌‏‎
...رسيدند‏‎ منزل‌‏‎ به‌‏‎ صبح‌‏‎
صبح‌ ، ‏‎ امروز‏‎ گفت‌‏‎ و‏‎ كرد‏‎ تلفن‌‏‎ شيرازي‌‏‎ صياد‏‎ آقاي‌‏‎ جبهه‌ ، ‏‎ از‏‎
وارد‏‎ دشمن‌‏‎ به‌‏‎ فراواني‌‏‎ تلفات‌‏‎ كه‌‏‎ داشته‌اند‏‎ موفقي‌‏‎ عمليات‌‏‎
.ماندم‌‏‎ خانه‌‏‎ در‏‎ وقت‌‏‎ تمام‌‏‎ندارد‏‎ تحركي‌‏‎ دشمن‌‏‎ گفت‌‏‎ و‏‎ شده‌‏‎
جمعه‌‏‎ امام‌‏‎ درباره‌‏‎ احمدآقا‏‎.آمدند‏‎ محسن‌‏‎ ديدن‌‏‎ به‌‏‎ بستگان‌‏‎
...كرد‏‎ مشورت‌‏‎ شيراز‏‎
آذر‏‎ پنجشنبه‌ 26‏‎
را‏‎ مغرب‏‎ نماز‏‎رفتم‌‏‎ خامنه‌اي‌‏‎ آقاي‌‏‎ دفتر‏‎ به‌‏‎ ظهر‏‎ از‏‎ بعد‏‎.‎.‎.‎
از‏‎ پاره‌اي‌‏‎ درباره‌‏‎ خامنه‌اي‌ ، ‏‎ آقاي‌‏‎ با‏‎ و‏‎ خواندم‌‏‎ آنجا‏‎
برنامه‌‏‎ ارتش‌ ، ‏‎ ايدئولوژي‌‏‎ سياسي‌‏‎ منجمله‌‏‎ كشور ، ‏‎ جاري‌‏‎ مسائل‌‏‎
چيزهاي‌‏‎ و‏‎ خارجي‌‏‎ ارز‏‎ كشور ، ‏‎ بودجه‌‏‎ شده‌ ، ‏‎ لغو‏‎ كه‌‏‎ شاه‌‏‎ اتمي‌‏‎
ناراحتشان‌‏‎ و‏‎ دارد‏‎ درد‏‎ دستش‌‏‎ ايشان‌‏‎.‎كرديم‌‏‎ صحبت‌‏‎ ديگر‏‎
.مي‌كند‏‎
جلسه‌‏‎.‎رفتيم‌‏‎ اردبيلي‌‏‎ موسوي‌‏‎ آقاي‌‏‎ اقامتگاه‌‏‎ به‌‏‎ شب ، ‏‎ اول‌‏‎
احمدآقا‏‎ و‏‎ نخست‌وزير‏‎ خامنه‌اي‌ ، ‏‎ آقاي‌‏‎.‎بود‏‎ هفتگي‌‏‎ مشاوره‌‏‎
...بودند‏‎ هم‌‏‎
با‏‎ مبارزه‌‏‎ ازبرنامه‌‏‎ گزارشي‌‏‎ موسوي‌ ، ‏‎ [ميرحسين‌‏‎] آقاي‌‏‎
...دادند‏‎ جنگل‌‏‎ تروريستهاي‌‏‎
آذر‏‎ جمعه‌ 27‏‎
به‌‏‎ كه‌‏‎ بود‏‎ نوري‌‏‎ ناطق‌‏‎ آقاي‌‏‎ خطبه‌ها ، ‏‎ از‏‎ قبل‌‏‎ سخنران‌‏‎.‎.‎.‎
در‏‎ هم‌‏‎ خارجه‌‏‎ وزير‏‎ ولايتي‌‏‎ آقاي‌‏‎است‌‏‎ شده‌‏‎ كشور‏‎ وزير‏‎ تازگي‌‏‎
و‏‎ آمد‏‎ احمدآقا‏‎ ظهر‏‎ از‏‎ بعد‏‎.‎مي‌كرد‏‎ صحبت‌‏‎ قم‌‏‎ جمعه‌‏‎ نماز‏‎
طرف‌‏‎ از‏‎ ديگر‏‎ دولتهاي‌‏‎ به‌‏‎ هجوم‌‏‎ سياست‌‏‎ اشكالات‌‏‎ درباره‌‏‎
اين‌‏‎ هم‌‏‎ امام‌‏‎ مي‌گفت‌‏‎ و‏‎ داشت‌‏‎ حرف‌‏‎ ما ، ‏‎ شخصيتهاي‌‏‎ و‏‎ رسانه‌ها‏‎
حركت‌‏‎ مانع‌‏‎ شيوه‌ ، ‏‎ اين‌‏‎ كه‌‏‎ بود‏‎ معتقد‏‎ و‏‎ نمي‌پسندند‏‎ را‏‎ شيوه‌‏‎
جدا‏‎ دولت‌‏‎ از‏‎ را‏‎ ملت‌‏‎ درازمدت‌ ، ‏‎ در‏‎ و‏‎ است‌‏‎ كشور‏‎ سازندگي‌‏‎
...مي‌كند‏‎
آذر‏‎ شنبه‌ 28‏‎
ولايتي‌‏‎ و‏‎ احمدآقا‏‎ اردبيلي‌ ، ‏‎ موسوي‌‏‎ خامنه‌اي‌ ، ‏‎ ظهرآقايان‌‏‎.‎.‎.‎
و‏‎ خارجي‌‏‎ سياست‌‏‎ درباره‌‏‎ مذاكره‌‏‎ براي‌‏‎ مجلس‌ ، ‏‎ در‏‎ را‏‎ ناهار‏‎
غذاي‌‏‎.‎بودند‏‎ من‌‏‎ مهمان‌‏‎ نهضتها ، ‏‎ و‏‎ دولتها‏‎ با‏‎ برخورد‏‎ كيفيت‌‏‎
رستوران‌‏‎ از‏‎ هم‌‏‎ مرغ‌‏‎ مقداري‌‏‎ و‏‎ خورش‌‏‎ بدون‌‏‎ بود ، ‏‎ پلو‏‎ عدس‌‏‎ مجلس‌‏‎
افرادي‌‏‎ گرفتيم‌ ، ‏‎ تصميم‌‏‎ طولاني‌ ، ‏‎ بحث‌‏‎ از‏‎ پس‌‏‎.‎گرفتيم‌‏‎ بيرون‌‏‎
فارس‌‏‎ خليج‌‏‎ حكام‌‏‎ با‏‎ غيررسمي‌ ، ‏‎ طور‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ كنيم‌‏‎ مامور‏‎ را‏‎
دهند‏‎ اعتماد‏‎ آنها‏‎ به‌‏‎ و‏‎ شوند‏‎ مذاكره‌‏‎ وارد‏‎ عربستان‌‏‎ منجمله‌‏‎
ما‏‎ سفير‏‎ [اردكاني‌‏‎] شمس‌‏‎ آقاي‌‏‎ شد ، ‏‎ قرار‏‎ منظور‏‎ اين‌‏‎ براي‌‏‎ و‏‎
نهضتهاي‌‏‎ عملكرد‏‎ مورد‏‎ در‏‎.‎شود‏‎ احضار‏‎ مشورت‌‏‎ براي‌‏‎ كويت‌ ، ‏‎ در‏‎
سياست‌‏‎ با‏‎ هماهنگ‌‏‎ كه‌‏‎ آيد‏‎ وجود‏‎ به‌‏‎ كنترلي‌‏‎ هم‌ ، ‏‎ آزاديبخش‌‏‎
رضائي‌‏‎ محسن‌‏‎ و‏‎ شيرازي‌‏‎ صياد‏‎ سرهنگ‌‏‎ آقايان‌‏‎ عصر ، ‏‎.‎باشند‏‎ دولت‌‏‎
گيلان‌‏‎ در‏‎.دادند‏‎ گزارش‌‏‎ را‏‎ جبهه‌ها‏‎ وضع‌‏‎ آمدند ، ‏‎ جبهه‌‏‎ از‏‎
داده‌ايم‌‏‎ شهيد‏‎ نفر‏‎ سيصد‏‎ حدود‏‎ درگيري‌ ، ‏‎ روز‏‎ چند‏‎ از‏‎ پس‌‏‎ غرب ، ‏‎
را‏‎ آينده‌‏‎ برنامه‌‏‎ و‏‎ آورده‌ايم‌‏‎ دست‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ هدف‌‏‎ درصد‏‎ پنجاه‌‏‎ و‏‎
عراق‌‏‎ به‌‏‎ وسيع‌‏‎ حمله‌‏‎ و‏‎ مرز‏‎ در‏‎ عراق‌‏‎ كوچك‌‏‎ شهرك‌‏‎ گرفتن‌‏‎.‎گفتند‏‎
حمله‌‏‎ در‏‎ سرعت‌‏‎ طرفدار‏‎ صياد ، ‏‎.‎دور‏‎ "نسبتا‏‎ آينده‌‏‎ در‏‎ جنوب‏‎ در‏‎
فرمانده‌‏‎ بار ، ‏‎ اولين‌‏‎ براي‌‏‎.‎بود‏‎ عجله‌‏‎ مخالف‌‏‎ سپاه‌‏‎ ولي‌‏‎ بود ، ‏‎
خاطر‏‎ به‌‏‎ سپاه‌‏‎.مي‌بينم‌‏‎ انقلابي‌تر‏‎ سپاه‌‏‎ از‏‎ را‏‎ ارتشي‌‏‎
تا‏‎ شده‌‏‎ معتقد‏‎ و‏‎ شده‌‏‎ محتاط‏‎ گذشته‌ ، ‏‎ حمله‌‏‎ در‏‎ زيادش‌‏‎ شهداي‌‏‎
جلسه‌‏‎ در‏‎ شب‏‎.‎نشود‏‎ جنگ‌‏‎ وارد‏‎ نداده‌ ، ‏‎ تعليم‌‏‎ "كاملا‏‎ را‏‎ افراد‏‎
معوق‌ ، ‏‎ كارهاي‌‏‎ انجام‌‏‎ براي‌‏‎ و‏‎ نكردم‌‏‎ شركت‌‏‎ دفاع‌‏‎ عالي‌‏‎ شوراي‌‏‎
.خوابيدم‌‏‎ مجلس‌‏‎ در‏‎
از‏‎ اندك‌‏‎ بخشي‌‏‎ ‎‏‏،‏‎ كنند‏‎ مي‌‏‎ ملاحظه‌‏‎ عزيز‏‎ خوانندگان‌‏‎ كه‌‏‎ آنچه‌‏‎
. است‌‏‎ رفسنجاني‌‏‎ هاشمي‌‏‎ جنابآقاي‌‏‎ خاطرات‌‏‎ مجموعه‌‏‎
در‏‎ ايشان‌‏‎ هاي‌‏‎ نوشته‌‏‎ دست‌‏‎ كليه‌‏‎ به‌‏‎ مايلند‏‎ كه‌‏‎ منداني‌‏‎ علاقه‌‏‎
مراجعه‌‏‎" بحران‌‏‎ از‏‎ عبور‏‎ كتاب‏‎" به‌‏‎ يابند‏‎ سال‌ 1360دست‌‏‎
.نمايند‏‎


Copyright 1996-1999 HAMSHAHRI, All rights reserved.
HTML Production by Hamshahri Computer Center.