شماره‌ 2285‏‎ ‎‏‏،‏‎ 5 Dec 2000 آذر1379 ، ‏‎ سه‌شنبه‌ 15‏‎
Front Page
National
International
Across Iran
Metropolitan
Life
Business
Stocks
Sports
World Sports
Religion
Science/Culture
Arts
Environment
Articles
Last Page

را‏‎ دارفاني‌‏‎ "ملي‌‏‎ سردار‏‎" بازمانده‌‏‎ تنها‏‎
گفت‌‏‎ وداع‌‏‎

آموزشي‌‏‎ امور‏‎ كارشناسان‌‏‎ و‏‎ پژوهشگران‌‏‎ توصيه‌‏‎
بهبود‏‎ براي‌‏‎ :‎پرورش‌‏‎ و‏‎ ارشدآموزش‌‏‎ مسئولان‌‏‎ به‌‏‎
!دهيد‏‎ آموزش‌‏‎ را‏‎ مديران‌‏‎ مدارس‌‏‎ كار‏‎ كيفيت‌‏‎

بخوابيم‌‏‎ خوب‏‎

شد‏‎ طراحي‌‏‎ ليتري‌‏‎ خودروي‌ 5/1‏‎

!عسل‌‏‎ زنبور‏‎ ديگر‏‎ مزيت‌هاي‌‏‎

"اول‌‏‎ سال‌‏‎ نيم‌‏‎" نهايي‌‏‎ امتحانات‌‏‎ برنامه‌‏‎
شد‏‎ اعلام‌‏‎ متوسطه‌‏‎ سوم‌‏‎ سال‌‏‎

شد‏‎ ملي‌‏‎ اثر‏‎ اروميه‌‏‎ شهرداري‌‏‎ ساختمان‌‏‎

عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ نمونه‌‏‎ دانشجويان‌‏‎ تقديراز‏‎

بين‌المللي‌‏‎ انجمن‌‏‎ به‌‏‎ ايران‌‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎
پيوست‌‏‎ تحصيلي‌‏‎ پيشرفت‌‏‎ ارزشيابي‌‏‎

را‏‎ دارفاني‌‏‎ "ملي‌‏‎ سردار‏‎" بازمانده‌‏‎ تنها‏‎
گفت‌‏‎ وداع‌‏‎


مشروطيت‌‏‎ نهضت‌‏‎ ملي‌‏‎ سردار‏‎ بازمانده‌‏‎ تنها‏‎ :‎فرهنگي‌‏‎ علمي‌‏‎ گروه‌‏‎
كهولت‌‏‎ به‌دليل‌‏‎ و‏‎ سالگي‌‏‎ در90‏‎ دوشنبه‌‏‎ روز‏‎ "ستارخان‌‏‎" ايران‌‏‎
"ستاري‌‏‎ معصومه‌‏‎ " خانم‌‏‎گفت‌‏‎ وداع‌‏‎ را‏‎ دارفاني‌‏‎ تهران‌‏‎ در‏‎ سن‌‏‎
پدر‏‎ كه‌‏‎ درحالي‌‏‎ شمسي‌‏‎ سال‌ 1289‏‎ در‏‎ "ستارخان‌‏‎" فرزند‏‎ سومين‌‏‎
تهران‌‏‎ قصد‏‎ به‌‏‎ دولت‌‏‎ ورود‏‎ با‏‎ بالاجبار‏‎ را‏‎ تبريز‏‎ شهر‏‎ مجاهدش‌‏‎
.آمد‏‎ بدنيا‏‎ ترك‌كرد ، ‏‎
ايست‌‏‎ عارضه‌‏‎ با‏‎ و‏‎ تهران‌‏‎ مهراد‏‎ بيمارستان‌‏‎ در‏‎ ديروز‏‎ وي‌ ، ‏‎
از‏‎ امروز‏‎ مرحومه‌‏‎ آن‌‏‎ جنازه‌‏‎ و‏‎ كرد‏‎ وداع‌‏‎ را‏‎ حيات‌‏‎"قلبي‌‏‎"
از‏‎.‎شد‏‎ خواهد‏‎ تشييع‌‏‎ زهرا‏‎ بهشت‌‏‎ بيمارستان‌تا‏‎ اين‌‏‎ مقابل‌‏‎
به‌‏‎ دختر‏‎ فرزند‏‎ هشت‌‏‎ و‏‎ پسر‏‎ فرزند‏‎ دو‏‎ "ستاري‌‏‎ معصومه‌‏‎" متوفي‌‏‎
.هستند‏‎ حيات‌‏‎ قيد‏‎ در‏‎ همگي‌‏‎ كه‌‏‎ يادگارمانده‌است‌‏‎
بنام‌هاي‌‏‎ دختر‏‎ فرزند‏‎ دو‏‎ داراي‌‏‎ نيز‏‎ ملي‌‏‎ سردار‏‎ "ستارخان‌‏‎"
يدالله‌‏‎" بنام‌‏‎ پسر‏‎ فرزند‏‎ يك‌‏‎ و‏‎ ‎‏‏،‏‎"معصومه‌‏‎"و‏‎ "خانم‌‏‎ سلطان‌‏‎"
قره‌داغي‌‏‎ حسن‌‏‎ حاج‌‏‎ پسر‏‎ سومين‌‏‎ ‎‏‏،‏‎"ستارخان‌‏‎".‎است‌‏‎ بوده‌‏‎ "خان‌‏‎
قمري‌‏‎ سال‌ 1285‏‎ در‏‎ يقين‌‏‎ قريببه‌‏‎ احتمال‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ بود‏‎ بزاز‏‎
.است‌‏‎ شده‌‏‎ متولد‏‎
دست‌‏‎ در‏‎ دقيقي‌‏‎ اطلاع‌‏‎ سالگي‌‏‎ شانزده‌‏‎ تا‏‎ ستارخان‌‏‎ زندگاني‌‏‎ از‏‎
در‏‎ و‏‎ گرديد‏‎ تبريز‏‎ وارد‏‎ ايام‌‏‎ آن‌‏‎ از‏‎ پس‌‏‎ وي‌‏‎ اما‏‎ نيست‌ ، ‏‎
.تاثيرگذارشده‌است‌‏‎ منطقه‌‏‎ سياسي‌‏‎ تحولات‌‏‎ و‏‎ جريانات‌‏‎
هجري‌‏‎ و 1327‏‎ سال‌هاي‌ 1326‏‎ در‏‎ ماه‌‏‎ به‌مدت‌ 11‏‎ "ستارخان‌‏‎"
رشادتي‌‏‎ به‌‏‎ شهر‏‎ اين‌‏‎ محاصره‌‏‎ جريان‌‏‎ ودر‏‎ تبريز‏‎ در‏‎ قمري‌‏‎
.زد‏‎ دست‌‏‎ جانانه‌‏‎
را‏‎ تبريز‏‎ روس‌‏‎ قواي‌‏‎ فشار‏‎ اثر‏‎ در‏‎ هجري‌‏‎ سال‌ 1328‏‎ در‏‎ وي‌‏‎
.كرد‏‎ ترك‌‏‎ تهران‌‏‎ قصد‏‎ به‌‏‎ سالارملي‌‏‎"باقرخان‌‏‎" به‌همراه‌‏‎
پارك‌‏‎ در‏‎ شهرباني‌‏‎ قواي‌‏‎ توسط‏‎ رجب 1328‏‎ در 30‏‎ ستارخان‌‏‎
و‏‎ شد‏‎ مجروح‌‏‎ پا‏‎ ناحيه‌‏‎ از‏‎ و‏‎ محاصره‌‏‎ آنجابود ، ‏‎ ساكن‌‏‎ كه‌‏‎ اتابك‌‏‎
. درگذشت‌‏‎ درتهران‌‏‎ قمري‌‏‎ هجري‌‏‎ الحجه‌ 1332‏‎ ذي‌‏‎ در 28‏‎

آموزشي‌‏‎ امور‏‎ كارشناسان‌‏‎ و‏‎ پژوهشگران‌‏‎ توصيه‌‏‎
بهبود‏‎ براي‌‏‎ :‎پرورش‌‏‎ و‏‎ ارشدآموزش‌‏‎ مسئولان‌‏‎ به‌‏‎
!دهيد‏‎ آموزش‌‏‎ را‏‎ مديران‌‏‎ مدارس‌‏‎ كار‏‎ كيفيت‌‏‎


فرهنگي‌‏‎ ميليون‌‏‎ يك‌‏‎ بر‏‎ مديريت‌‏‎ مدرسه‌ ، ‏‎ مدير‏‎ هزار‏‎ ‎‏‏125‏‎:اشاره‌‏‎
راستي‌‏‎ به‌‏‎.هستند‏‎ عهده‌دار‏‎ را‏‎ دانش‌آموز‏‎ ميليون‌‏‎ قريب 19‏‎ و‏‎
كشور‏‎ جمعيت‌‏‎ سوم‌‏‎ يك‌‏‎ حدود‏‎ با‏‎ كه‌‏‎ مدرسه‌‏‎ مدير‏‎ هزار‏‎ اين‌ 125‏‎
در‏‎ غيرمستقيم‌‏‎ صورت‌‏‎ به‌‏‎ افراد‏‎ بقيه‌‏‎ با‏‎ و‏‎ مستقيم‌‏‎ طور‏‎ به‌‏‎
مي‌شوند؟‏‎ برخوردار‏‎ لازم‌‏‎ و‏‎ مكرر‏‎ آموزشهاي‌‏‎ از‏‎ هستند ، ‏‎ تماس‌‏‎
اين‌‏‎ اطلاعات‌‏‎ ساختن‌‏‎ روز‏‎ به‌‏‎ براي‌‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ وزارت‌‏‎
و‏‎ آموزشي‌‏‎ نوين‌‏‎ نظامهاي‌‏‎ با‏‎ آنان‌‏‎ كردن‌‏‎ آشنا‏‎ و‏‎ مديران‌‏‎
ساماندهي‌‏‎ را‏‎ خاصي‌‏‎ برنامه‌هاي‌‏‎ تربيت‌ ، ‏‎ و‏‎ تعليم‌‏‎ صحيح‌‏‎ روشهاي‌‏‎
آموزش‌‏‎ ساعت‌‏‎ چند‏‎ ساليانه‌‏‎ عظيم‌ ، ‏‎ گروه‌‏‎ اين‌‏‎ است‌؟‏‎ كرده‌‏‎
است‌؟‏‎ "كافي‌‏‎" و‏‎ "صحيح‌‏‎" شده‌‏‎ ارائه‌‏‎ آموزشهاي‌‏‎ آيا‏‎ مي‌بينند؟‏‎
در‏‎ مديريت‌‏‎ امر‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ زيادي‌‏‎ ضعفهاي‌‏‎ و‏‎ فراوان‌‏‎ خطاهاي‌‏‎ بين‌‏‎
چه‌‏‎ مديران‌ ، ‏‎ آموزش‌‏‎ عدم‌‏‎ و‏‎ مي‌خورد‏‎ چشم‌‏‎ به‌‏‎ مدارس‌‏‎ از‏‎ خيلي‌‏‎
و‏‎ متوسطه‌‏‎ جديد‏‎ نظام‌‏‎ مشكلات‌‏‎ علت‌‏‎ آيا‏‎ دارد؟‏‎ وجود‏‎ ارتباطي‌‏‎
كه‌‏‎ نيست‌‏‎ سبب‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ نوين‌‏‎ طرحهاي‌‏‎ از‏‎ بسياري‌‏‎
آموزش‌‏‎" والاي‌‏‎ جايگاه‌‏‎ و‏‎ ارزش‌‏‎ آموزشي‌ ، ‏‎ نظام‌‏‎ ارشد‏‎ مسئولان‌‏‎
درنيافته‌اند؟‏‎ خوبي‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ "مديران‌‏‎
كارشناس‌‏‎)‎ ارجمندي‌‏‎ رعنا‏‎ ديدگاه‌‏‎ پي‌مي‌آيد‏‎ در‏‎ چه‌‏‎ آن‌‏‎
سلامت‌‏‎ شهيد‏‎ دولتي‌‏‎ راهنمايي‌‏‎ مدرسه‌‏‎ مدير‏‎ و‏‎ آموزشي‌‏‎ مديريت‌‏‎
سمينار‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ مديران‌‏‎ آموزش‌‏‎ درباره‌‏‎ (منطقه‌ 16‏‎ بخش‌‏‎
.است‌‏‎ شده‌‏‎ ارائه‌‏‎ ره‌آورد‏‎ علمي‌‏‎
فرهنگي‌‏‎ علمي‌‏‎ گروه‌‏‎ *
دوران‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ واقعيت‌‏‎ اين‌‏‎ بيان‌كننده‌‏‎ ملل‌‏‎ تاريخ‌‏‎ به‌‏‎ نگاهي‌‏‎
آموزشي‌‏‎ نظامهاي‌‏‎ پويايي‌‏‎ و‏‎ رشد‏‎ با‏‎ آنها ، ‏‎ درخشيدن‌‏‎ و‏‎ شكوفايي‌‏‎
.است‌‏‎ بوده‌‏‎ مقارن‌‏‎
به‌‏‎ توجه‌‏‎ و‏‎ اعتقاد‏‎ حاصل‌‏‎ پيشرفتها ، ‏‎ گونه‌‏‎ اين‌‏‎ ترديد‏‎ بدون‌‏‎
راه‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ موفقيت‌‏‎ كسب‏‎ و‏‎ آموختن‌‏‎ به‌‏‎ ميل‌‏‎ و‏‎ ديگران‌‏‎ آموزش‌‏‎
محصول‌‏‎ كه‌‏‎ فرهنگي‌‏‎ و‏‎ فكري‌‏‎ انقلاب‏‎ يك‌‏‎ را‏‎ آن‌‏‎ وبايد‏‎ است‌‏‎ بوده‌‏‎
.آورد‏‎ حساب‏‎ به‌‏‎ است‌ ، ‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎
روشن‌‏‎ و‏‎ آگاه‌‏‎ انسانهايي‌‏‎ وجود‏‎ در‏‎ جوامع‌ ، ‏‎ ترقي‌‏‎ عمده‌‏‎ دليل‌‏‎
مطلوب‏‎ تعبير‏‎ به‌‏‎ آن‌‏‎ از‏‎ كه‌‏‎ روشني‌‏‎ و‏‎ آگاهي‌‏‎ اين‌‏‎ ايجاد‏‎ و‏‎ است‌‏‎
پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ نظام‌‏‎ عمده‌‏‎ وظايف‌‏‎ از‏‎ مي‌شود ، ‏‎ تعبير‏‎ نگرشها‏‎
.است‌‏‎
متعهد ، ‏‎ انساني‌‏‎ نيروهاي‌‏‎ تربيت‌‏‎ در‏‎ پرورش‌ ، ‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ كار‏‎ تبلور‏‎
واقعيت‌‏‎ يك‌‏‎ تكنولوژي‌ ، ‏‎ و‏‎ علم‌‏‎.‎است‌‏‎ ماهر‏‎ و‏‎ متخصص‌‏‎ دانشمند ، ‏‎
سازمانها‏‎ لذا‏‎ و‏‎ مي‌آيد‏‎ حساب‏‎ به‌‏‎ انكار‏‎ غيرقابل‌‏‎ حقيقت‌‏‎ و‏‎
باشند‏‎ قادر‏‎ اجتماع‌ ، ‏‎ پيكره‌‏‎ از‏‎ زنده‌‏‎ اعضاي‌‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ بايستي‌‏‎
فعاليتهاي‌‏‎ و‏‎ سياستگذاريها‏‎ تشكيلات‌ ، ‏‎ اهداف‌‏‎ برنامه‌ها ، ‏‎
همچنين‌‏‎ و‏‎ مكان‌‏‎ و‏‎ زمان‌‏‎ مقتضيات‌‏‎ و‏‎ شرايط‏‎ با‏‎ پيوسته‌‏‎ را‏‎ خويش‌‏‎
.كنند‏‎ هماهنگ‌‏‎ سازمانها‏‎ و‏‎ جامعه‌‏‎ بر‏‎ حاكم‌‏‎ ارزشي‌‏‎ فضاي‌‏‎
تحول‌‏‎ و‏‎ تغيير‏‎ به‌‏‎ وآرامش‌ ، ‏‎ ثبات‌‏‎ به‌‏‎ تمايل‌‏‎ ضمن‌‏‎ نيز‏‎ سازمانها‏‎
از‏‎ بهره‌گيري‌‏‎ لذا‏‎.‎ندارند‏‎ گريزي‌‏‎ آن‌‏‎ از‏‎ و‏‎ بوده‌‏‎ نيازمند‏‎
فرد ، ‏‎ براي‌‏‎ مديريت‌‏‎ اثربخش‌‏‎ روشهاي‌‏‎ در‏‎ جديد‏‎ انديشه‌هاي‌‏‎
ضرورتي‌‏‎ سازماني‌ ، ‏‎ پويايي‌‏‎ منظور‏‎ به‌‏‎ جامعه‌‏‎ و‏‎ سازمان‌‏‎
واقعي‌‏‎ مفهوم‌‏‎ به‌‏‎ مديريت‌‏‎ لحاظ‏‎ همين‌‏‎ به‌‏‎ است‌‏‎ اجتنابناپذير‏‎
هوشمندي‌‏‎ و‏‎ درايت‌‏‎ اهليت‌ ، ‏‎ دانش‌ ، ‏‎ نيازمند ، ‏‎ امروزه‌‏‎ كلمه‌‏‎
كارآيي‌‏‎ طريق‌‏‎ از‏‎ سازمانها‏‎ موثر‏‎ حيات‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ فوق‌العاده‌اي‌‏‎
.مي‌شود‏‎ ميسر‏‎ توانا‏‎ و‏‎ خلاق‌‏‎ ماهر ، ‏‎ آگاه‌ ، ‏‎ كاركنان‌‏‎ و‏‎ مديران‌‏‎
عهده‌دار‏‎ كه‌‏‎ كيفي‌‏‎ نيروهاي‌‏‎ تربيت‌‏‎ منظور‏‎ به‌‏‎ مديريت‌‏‎ آموزش‌‏‎
ويژه‌اي‌‏‎ اولويت‌‏‎ از‏‎ هستند ، ‏‎ جامعه‌‏‎ در‏‎ خطيري‌‏‎ مسئوليتهاي‌‏‎
به‌‏‎ و‏‎ كاركنان‌‏‎ خدمت‌‏‎ ضمن‌‏‎ آموزش‌‏‎ امر ، ‏‎ اين‌‏‎است‌‏‎ برخوردار‏‎
در‏‎ سرمايه‌گذاري‌‏‎ و‏‎ مي‌سازد‏‎ اجتنابناپذير‏‎ را‏‎ مديران‌‏‎ خصوص‌‏‎
گوشزد‏‎ توسعه‌‏‎ اساسي‌‏‎ ركن‌‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ انساني‌‏‎ نيروي‌‏‎ آموزش‌‏‎
مهم‌‏‎ گامهاي‌‏‎ از‏‎ يكي‌‏‎ خدمت‌‏‎ ضمن‌‏‎ آموزش‌‏‎ راستا ، ‏‎ اين‌‏‎ در‏‎.‎مي‌كند‏‎
اجراي‌‏‎ و‏‎ علمي‌‏‎ برنامه‌ريزي‌‏‎ با‏‎ چنانچه‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ ارزشمندي‌‏‎ و‏‎
و‏‎ مثبت‌‏‎ قدم‌‏‎ مديران‌ ، ‏‎ علمي‌‏‎ سطح‌‏‎ ارتقاي‌‏‎ با‏‎ شود ، ‏‎ اعمال‌‏‎ دقيق‌‏‎
جامعه‌‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ و‏‎ كيفي‌‏‎ و‏‎ كمي‌‏‎ ارتقاي‌‏‎ درجهت‌‏‎ موثري‌‏‎
.مي‌شود‏‎ برداشته‌‏‎
پرورش‌‏‎ به‌‏‎ بايد‏‎ است‌ ، ‏‎ نوسازي‌‏‎ و‏‎ بازسازي‌‏‎ حال‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ جامعه‌اي‌‏‎
و‏‎ آموزش‌‏‎ در‏‎ خود‏‎ مديريتي‌‏‎ نيروهاي‌‏‎ كارآيي‌‏‎ افزايش‌‏‎ و‏‎ تعليم‌‏‎ و‏‎
حضرت‌‏‎ قول‌‏‎ به‌‏‎ اينان‌‏‎ كه‌‏‎ بدهد‏‎ فراوان‌‏‎ اهميت‌‏‎ پرورش‌‏‎
و‏‎ عمود‏‎ و‏‎ آسيا‏‎ سنگ‌‏‎ و‏‎ نگهدارنده‌‏‎:(عليه‌السلام‌‏‎)‎علي‌‏‎
.هستند‏‎ اجتماعي‌‏‎ زندگي‌‏‎ خيمه‌‏‎ برپادارنده‌‏‎
اصطلاحات‌‏‎
واسطه‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ فنوني‌‏‎ و‏‎ دانش‌‏‎ فراگيري‌‏‎:مديريت‌‏‎ آموزش‌‏‎
به‌‏‎ رسيدن‌‏‎ جهت‌‏‎ را‏‎ افراد‏‎ بر‏‎ تاثيرگذاري‌‏‎ توانايي‌‏‎ مدير‏‎ آنها ، ‏‎
.باشد‏‎ داشته‌‏‎ سازمان‌‏‎ اهداف‌‏‎
گفته‌‏‎ پيوسته‌‏‎ و‏‎ منظم‌‏‎ عمليات‌‏‎ سلسله‌‏‎ يك‌‏‎ به‌‏‎:‎خدمت‌‏‎ ضمن‌‏‎ آموزش‌‏‎
فراگيري‌‏‎ و‏‎ مطلوب‏‎ رفتاري‌‏‎ تغييرات‌‏‎ ايجاد‏‎ جهت‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ مي‌شود‏‎
و‏‎ حرفه‌اي‌‏‎ و‏‎ فني‌‏‎ مهارتهاي‌‏‎ و‏‎ دانشها‏‎ رشد‏‎ جهت‌‏‎ در‏‎ جديد‏‎ فنون‌‏‎
نحو‏‎ به‌‏‎ بتواند‏‎ مدير‏‎ كه‌‏‎ طوري‌‏‎ به‌‏‎ مي‌گيرد ، ‏‎ صورت‌‏‎ مدير‏‎ شغلي‌‏‎
.برساند‏‎ انجام‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ محوله‌‏‎ مسئوليتهاي‌‏‎ موثرتري‌‏‎ و‏‎ بهتر‏‎
آموزش‌‏‎ وجودي‌‏‎ ضرورت‌‏‎
خدمت‌‏‎ ضمن‌‏‎
و‏‎ شغلي‌‏‎ دانش‌‏‎ افزايش‌‏‎ خدمت‌ ، ‏‎ ضمن‌‏‎ آموزش‌‏‎ وجودي‌‏‎ فلسفه‌‏‎ و‏‎ هدف‌‏‎
و‏‎ نوآوريها‏‎ و‏‎ خلاقيتها‏‎ بروز‏‎ براي‌‏‎ لازم‌‏‎ زمينه‌هاي‌‏‎ ايجاد‏‎
تحولات‌‏‎ با‏‎ متناسب‏‎ وپرورش‌‏‎ آموزش‌‏‎ مديران‌‏‎ كارايي‌‏‎ ارتقاي‌سطح‌‏‎
.است‌‏‎ امروزي‌‏‎ جامعه‌‏‎ نيازهاي‌‏‎ و‏‎
برخوردار‏‎ والايي‌‏‎ اهميت‌‏‎ از‏‎ امروز‏‎ جهان‌‏‎ در‏‎ خدمت‌‏‎ ضمن‌‏‎ آموزش‌‏‎
تكنيكي‌‏‎ و‏‎ علمي‌‏‎ پيشرفتهاي‌‏‎ علل‌‏‎ به‌‏‎ گذرا‏‎ نگاهي‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎
نظام‌‏‎ به‌‏‎ واسطه‌‏‎ به‌‏‎ مهم‌‏‎ اين‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌دهد‏‎ نشان‌‏‎ دنيا‏‎ كشورهاي‌‏‎
.است‌‏‎ يافته‌‏‎ تحقق‌‏‎ آنها‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ شدن‌‏‎ كشيده‌‏‎
از‏‎ يكي‌‏‎ مديران‌‏‎ خدمت‌‏‎ ضمن‌‏‎ آموزش‌‏‎ دوره‌هاي‌‏‎ راستا ، ‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ و‏‎
عهده‌دار‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ آموزشي‌‏‎ اقدامات‌‏‎ مفيدترين‌‏‎ و‏‎ سريع‌ترين‌‏‎
اصولا‏‎.‎است‌‏‎ مديران‌‏‎ كيفي‌‏‎ و‏‎ كاربردي‌‏‎ علمي‌ ، ‏‎ سطح‌‏‎ ارتقاي‌‏‎
از‏‎ و‏‎ مي‌شود‏‎ محسوب‏‎ مفيد‏‎ سرمايه‌گذاري‌‏‎ نوعي‌‏‎ افراد ، ‏‎ آموزش‌‏‎
در‏‎ كليدي‌‏‎ عامل‌‏‎ يك‌‏‎ آموزش‌‏‎ براي‌‏‎ سرمايه‌گذاري‌‏‎ رو ، ‏‎ اين‌‏‎
.توسعه‌است‌‏‎ فرآيند‏‎
شگرفي‌‏‎ تاثير‏‎ آموزشي‌‏‎ و‏‎ اداري‌‏‎ سطوح‌‏‎ بر‏‎ مديران‌ ، ‏‎ آموزش‌‏‎
نگرشها ، ‏‎ در‏‎ تغيير‏‎ آگاهي‌ ، ‏‎ سطح‌‏‎ افزايش‌‏‎ سبب‏‎ و‏‎ مي‌گذارد‏‎
.مي‌شود‏‎ رفتار‏‎ و‏‎ عادات‌‏‎
و‏‎ مهارتها‏‎ و‏‎ تخصصها‏‎ فراگيري‌‏‎ آموزش‌ ، ‏‎ نوع‌‏‎ اين‌‏‎ رو ، ‏‎ اين‌‏‎ از‏‎
براي‌‏‎ را‏‎ فرد‏‎ و‏‎ مي‌سازد‏‎ امكان‌پذير‏‎ را‏‎ آگاهي‌‏‎ و‏‎ شناخت‌‏‎ كسب‏‎
با‏‎ همراه‌‏‎ محوله‌‏‎ وظايف‌‏‎ دادن‌‏‎ انجام‌‏‎ يا‏‎ جديد‏‎ سمت‌‏‎ پذيرش‌‏‎
.مي‌كند‏‎ مجهز‏‎ و‏‎ آماده‌‏‎ مطلوب‏‎ كارآيي‌‏‎
باب‏‎ در‏‎ انساني‌‏‎ نيروي‌‏‎ مديريت‌‏‎ كتاب‏‎ در‏‎ عسگريان‌ ، ‏‎ مصطفي‌‏‎ دكتر‏‎
و‏‎ رشد‏‎ به‌‏‎ توجه‌‏‎ گرو‏‎ در‏‎ را‏‎ سازمان‌‏‎ هر‏‎ پويايي‌‏‎ ;آموزش‌‏‎ ضرورت‌‏‎
:مي‌گويد‏‎ و‏‎ دانسته‌‏‎ انساني‌‏‎ نيروي‌‏‎ تعالي‌‏‎
است‌ ، ‏‎ آموزش‌‏‎ رهين‌‏‎ مختلف‌‏‎ گونه‌هاي‌‏‎ به‌‏‎ سازماني‌‏‎ حيات‌‏‎ ادامه‌‏‎
سريع‌‏‎ تغييرات‌‏‎ با‏‎ بودن‌‏‎ همگام‌‏‎ وسيله‌‏‎ تنها‏‎ آموزش‌‏‎ كه‌‏‎ چرا‏‎
.است‌‏‎ مختلف‌‏‎ شئون‌‏‎ در‏‎ سازمان‌‏‎
كار ، ‏‎ در‏‎ روانشناسي‌‏‎ كتاب‏‎ در‏‎ ساعتچي‌‏‎ محمود‏‎ دكتر‏‎ همچنين‌‏‎
:مي‌نويسد‏‎ آموزش‌‏‎ ضرورت‌‏‎ و‏‎ اهميت‌‏‎ خصوص‌‏‎ در‏‎ مديريت‌‏‎ و‏‎ سازمان‌‏‎
مديران‌‏‎ اثربخش‌‏‎ آموزش‌‏‎ و‏‎ مديريت‌‏‎ فرآيند‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ هنگامي‌‏‎ تا‏‎"
جامعه‌شناس‌ ، ‏‎ روانشناس‌ ، ‏‎ چند‏‎ يا‏‎ يك‌‏‎ تلاشهاي‌‏‎ همه‌‏‎ نشود ، ‏‎ توجه‌‏‎
معلم‌ ، ‏‎ اجتماعي‌ ، ‏‎ مددكار‏‎ روانپزشك‌ ، ‏‎ پزشك‌ ، ‏‎ قاضي‌ ، ‏‎ پليس‌ ، ‏‎
نسبي‌‏‎ حل‌‏‎ به‌‏‎ منجر‏‎ مي‌تواند‏‎ فقط‏‎ روحاني‌‏‎ عالم‌‏‎ و‏‎ استاد‏‎
تامين‌‏‎ براي‌‏‎ پس‌‏‎.‎شود‏‎ جامعه‌‏‎ افراد‏‎ از‏‎ معدودي‌‏‎ تعداد‏‎ مشكلات‌‏‎
مهم‌‏‎ نقش‌‏‎ به‌‏‎ توجه‌‏‎ جز‏‎ راهي‌‏‎ كشور‏‎ مردم‌‏‎ آسايش‌‏‎ و‏‎ رفاه‌‏‎ سلامت‌ ، ‏‎
پذيرفت‌‏‎ بايد‏‎ نداريم‌ ، ‏‎ مديريت‌‏‎ آموزش‌‏‎ خاصه‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ عظيم‌‏‎ و‏‎
جامعه‌‏‎ كارآمد ، ‏‎ مديريت‌‏‎ نظام‌‏‎ از‏‎ برخورداري‌‏‎ بدون‌‏‎ كه‌‏‎
حل‌‏‎ را‏‎ مردم‌‏‎ روزمره‌‏‎ زندگي‌‏‎ به‌‏‎ مربوط‏‎ مشكلات‌‏‎ حتي‌‏‎ نمي‌تواند‏‎
دور‏‎ آينده‌‏‎ براي‌‏‎ بخواهد‏‎ اينكه‌‏‎ به‌‏‎ رسد‏‎ چه‌‏‎ نمايد ، ‏‎
.كند‏‎ برنامه‌ريزي‌‏‎
آموزشي‌‏‎ مديران‌‏‎ آموزش‌‏‎ امر‏‎ به‌‏‎ توجه‌‏‎ ضرورت‌‏‎ باب‏‎ در‏‎ همچنين‌‏‎
آموزشگاهي‌‏‎ و‏‎ آموزشي‌‏‎ مديريت‌‏‎ كتاب‏‎ در‏‎ بهرنگي‌‏‎ محمدرضا‏‎ دكتر‏‎
ايفاي‌‏‎ براي‌‏‎ آنان‌‏‎ ساختن‌‏‎ آماده‌‏‎ و‏‎ مديران‌‏‎ آموزش‌‏‎":مي‌نويسد‏‎
با‏‎ مقايسه‌‏‎ در‏‎ آموزشي‌‏‎ مديريت‌‏‎ در‏‎ است‌ ، ‏‎ ضروري‌‏‎ مديريت‌‏‎ نقش‌‏‎
گردش‌‏‎ در‏‎ جريان‌‏‎ كه‌‏‎ تاثيري‌‏‎ لحاظ‏‎ به‌‏‎ مديريتها‏‎ ساير‏‎
مديريت‌‏‎ آموزش‌‏‎ دوره‌هاي‌‏‎ دارد ، ‏‎ پرورشي‌‏‎ و‏‎ آموزشي‌‏‎ فعاليتهاي‌‏‎
.است‌‏‎ برخوردار‏‎ بيشتري‌‏‎ اهميت‌‏‎ از‏‎
موضوع‌‏‎ تحقيقاتي‌‏‎ و‏‎ نظري‌‏‎ پيشينه‌‏‎
مصرفي‌‏‎ انرژي‌‏‎ يا‏‎ زمان‌‏‎ كمترين‌‏‎" كه‌‏‎ كارآيي‌‏‎ مفهوم‌‏‎ به‌‏‎ توجه‌‏‎ با‏‎
آموزش‌‏‎ است‌ ، ‏‎ گرديده‌‏‎ تعريف‌‏‎ "شده‌‏‎ انجام‌‏‎ كار‏‎ بيشترين‌‏‎ براي‌‏‎
در‏‎ مداوم‌‏‎ آموزش‌‏‎ فرآيند‏‎ از‏‎ بخشي‌‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ مديران‌‏‎ خدمت‌‏‎ ضمن‌‏‎
و‏‎ رشد‏‎ فرآيند‏‎ نهايت‌ ، ‏‎ در‏‎ و‏‎ است‌‏‎ موثر‏‎ آنان‌‏‎ كارآيي‌‏‎ افزايش‌‏‎
مديران‌‏‎ مورد‏‎ در‏‎ خصوص‌‏‎ به‌‏‎ امر ، ‏‎ اين‌‏‎.‎مي‌كند‏‎ تسهيل‌‏‎ را‏‎ توسعه‌‏‎
حائز‏‎ مواجهند ، ‏‎ دانش‌آموزان‌‏‎ عظيم‌‏‎ خيل‌‏‎ با‏‎ كه‌‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎
پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ نظام‌‏‎ اثربخشي‌‏‎ و‏‎ كارآيي‌‏‎.‎است‌‏‎ فراوان‌‏‎ اهميت‌‏‎
بستگي‌‏‎ آن‌‏‎ كاركنان‌‏‎ و‏‎ اعضا‏‎ و‏‎ مديران‌‏‎ توانايي‌‏‎ و‏‎ آگاهي‌‏‎ به‌‏‎
آن‌‏‎ نهادهاي‌‏‎ و‏‎ جامعه‌‏‎ با‏‎ آموزشي‌‏‎ سازمانهاي‌‏‎ چون‌‏‎.‎دارد‏‎ تام‌‏‎
علمي‌‏‎ تحولات‌‏‎ و‏‎ تغيير‏‎ از‏‎ نماندن‌‏‎ عقب‏‎ براي‌‏‎ هستند ، ‏‎ تعامل‌‏‎ در‏‎
آنها‏‎ اعضاي‌‏‎ ديگر‏‎ و‏‎ مديران‌‏‎ اطلاعات‌‏‎ و‏‎ دانش‌‏‎ تكنولوژيك‌ ، ‏‎ و‏‎
.باشد‏‎ روز‏‎ به‌‏‎ بايد‏‎
زير‏‎ صورت‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ مديران‌‏‎ آموزش‌‏‎ هدفهاي‌‏‎ نتايج‌‏‎ اولين‌‏‎
:برمي‌شمرند‏‎
;خدمات‌‏‎ افزايش‌‏‎ -‎‎‏‏1‏‎
;اتلاف‌‏‎ كاهش‌‏‎ -‎‏‏2‏‎
;كار‏‎ دادن‌‏‎ انجام‌‏‎ روشهاي‌‏‎ بهبود‏‎ -‎‎‏‏3‏‎
روش‌‏‎ از‏‎ استفاده‌‏‎ جاي‌‏‎ به‌‏‎)شغلي‌‏‎ وظايف‌‏‎ يادگيري‌‏‎ زمان‌‏‎ تقليل‌‏‎ -‎‏‏4‏‎
را‏‎ وظايف‌‏‎ دادن‌‏‎ انجام‌‏‎ موثر ، ‏‎ روش‌‏‎ آموزش‌‏‎ با‏‎ خطا ، ‏‎ و‏‎ آزمايش‌‏‎
;(.مي‌گيرند‏‎ فرا‏‎ زمان‌‏‎ حداقل‌‏‎ در‏‎
;كاركنان‌‏‎ ارتقاي‌‏‎ امكان‌‏‎ آمدن‌‏‎ فراهم‌‏‎ -‎‎‏‏5‏‎
ارتباطات‌‏‎ استقرار‏‎ و‏‎ كاركنان‌‏‎ بين‌‏‎ بيشتر‏‎ تفاهم‌‏‎ ايجاد‏‎ -‎‎‏‏6‏‎
;صحيح‌‏‎
روشهاي‌‏‎ اعمال‌‏‎ به‌‏‎ نسبت‌‏‎ كاركنان‌‏‎ انعطاف‌‏‎ قابليت‌‏‎ افزايش‌‏‎ -‎‎‏‏7‏‎
;تجهيزات‌‏‎ و‏‎ وسايل‌‏‎ از‏‎ استفاده‌‏‎ و‏‎ جديد‏‎
و‏‎ كاركنان‌‏‎ بالقوه‌‏‎ تواناييهاي‌‏‎ و‏‎ استعداد‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ تكامل‌‏‎ -‎‏‏8‏‎
;دانش‌آموزان‌‏‎
.دانش‌آموزان‌‏‎ اولياي‌‏‎ با‏‎ موثر‏‎ و‏‎ صحيح‌‏‎ ارتباط‏‎ ايجاد‏‎ -‎‎‏‏9‏‎
خانم‌‏‎ توسط‏‎ كه‌‏‎ پژوهشي‌‏‎ به‌‏‎ موضوع‌ ، ‏‎ اهميت‌‏‎ باب‏‎ در‏‎ همچنين‌‏‎
علامه‌‏‎ دانشگاه‌‏‎ تربيتي‌‏‎ علوم‌‏‎ دانشگاه‌‏‎ در‏‎ شبستري‌‏‎ ام‌البنين‌‏‎
مدارس‌‏‎ نديده‌‏‎ آموزش‌‏‎ مديران‌‏‎ مقايسه‌‏‎" عنوان‌‏‎ تحت‌‏‎ طباطبايي‌‏‎
گرفته‌‏‎ انجام‌‏‎ ارشد ، ‏‎ كارشناسي‌‏‎ دريافت‌‏‎ براي‌‏‎ "تهران‌‏‎ متوسطه‌‏‎
دوره‌هاي‌‏‎ تاثير‏‎ بررسي‌‏‎ را‏‎ خود‏‎ پژوهش‌‏‎ هدف‌‏‎ وي‌‏‎.مي‌شود‏‎ اشاره‌‏‎
مديران‌‏‎ شغلي‌‏‎ كارآيي‌‏‎ ميزان‌‏‎ بر‏‎ مديريت‌‏‎ و‏‎ خدمت‌‏‎ ضمن‌‏‎ آموزشي‌‏‎
.مي‌كند‏‎ اعلام‌‏‎ متوسطه‌‏‎ مدارس‌‏‎
:از‏‎ عبارتند‏‎ تحقيق‌‏‎ اين‌‏‎ فرضهاي‌‏‎
لازم‌‏‎ آموزش‌‏‎ فقدان‌‏‎ از‏‎ ناشي‌‏‎ مدارس‌ ، ‏‎ مديران‌‏‎ كارآيي‌‏‎ عدم‌‏‎ -‎‏‏1‏‎
.است‌‏‎
.دارد‏‎ مديران‌‏‎ كارايي‌‏‎ بر‏‎ مستقيم‌‏‎ تاثير‏‎ آموزش‌‏‎ -‎‏‏2‏‎
قضاوت‌‏‎ مي‌توان‌‏‎ اطمينان‌ ، ‏‎ درصد‏‎ با 99‏‎ آمده‌‏‎ دست‌‏‎ به‌‏‎ نتايج‌‏‎ از‏‎
مجموع‌ ، ‏‎ در‏‎ است‌‏‎ توانسته‌‏‎ خدمت‌‏‎ ضمن‌‏‎ آموزش‌‏‎ دوره‌هاي‌‏‎ طي‌‏‎ كرد‏‎
.دهد‏‎ افزايش‌‏‎ را‏‎ مديران‌‏‎ كارآيي‌‏‎ ميزان‌‏‎
نشان‌‏‎ مدارس‌‏‎ مديران‌‏‎ مشكلات‌‏‎ و‏‎ مسائل‌‏‎ درباره‌‏‎ ديگري‌‏‎ تحقيق‌‏‎
و‏‎ مديريت‌‏‎ مباني‌‏‎ از‏‎ معلومات‌‏‎ و‏‎ اطلاعات‌‏‎ نقص‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌دهد‏‎
فنون‌‏‎ و‏‎ مهارتها‏‎ به‌كارگرفتن‌‏‎ در‏‎ ناتواني‌‏‎ و‏‎ تربيت‌‏‎ و‏‎ تعليم‌‏‎
بدان‌‏‎ مدارس‌‏‎ مديران‌‏‎ خود‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ ديگري‌‏‎ بارز‏‎ ويژگي‌‏‎ مديريت‌‏‎
نظام‌‏‎ به‌‏‎ زيادي‌‏‎ لطمات‌‏‎ تواند‏‎ مي‌‏‎ امر‏‎ اين‌‏‎.‎دارند‏‎ اذعان‌‏‎
.كند‏‎ وارد‏‎ آموزشي‌‏‎
گرفت‌‏‎ نتيجه‌‏‎ بررسي‌‏‎ يك‌‏‎ در‏‎ هاروارد‏‎ دانشگاه‌‏‎ از‏‎ جيمز‏‎ ويليام‌‏‎
خود‏‎ توانايي‌‏‎ درصد‏‎ تا 30‏‎ از 20‏‎ سازمانها‏‎ در‏‎ كاركنان‌‏‎ كه‌‏‎
كاركنان‌‏‎ اگر‏‎ كه‌‏‎ داد‏‎ نشان‌‏‎ او‏‎ تحقيق‌‏‎.‎مي‌كنند‏‎ استفاده‌‏‎
تا 90‏‎ شوند 80‏‎ برانگيخته‌‏‎ شايسته‌‏‎ طور‏‎ به‌‏‎ و‏‎ ببينند‏‎ آموزش‌‏‎
.مي‌دهند‏‎ بروز‏‎ را‏‎ خود‏‎ قابليتهاي‌‏‎ و‏‎ تواناييها‏‎ از‏‎ درصد‏‎
سازمان‌‏‎ درون‌‏‎ كاركنان‌‏‎ از‏‎ يكي‌‏‎ خود‏‎ مديران‌‏‎ اينكه‌‏‎ به‌‏‎ توجه‌‏‎ با‏‎
آنان‌‏‎ آموزش‌‏‎ ضرورت‌‏‎ و‏‎ اهميت‌‏‎ شده‌‏‎ ياد‏‎ ارقام‌‏‎ مي‌شوند ، ‏‎ محسوب‏‎
كسب‏‎ با‏‎ مي‌توانند‏‎ مديران‌‏‎ ديگر ، ‏‎ سوي‌‏‎ از‏‎.‎مي‌سازد‏‎ آشكار‏‎ را‏‎
موثر‏‎ بسيار‏‎ كاركنان‌‏‎ در‏‎ انگيزه‌‏‎ ايجاد‏‎ در‏‎ مطلوب ، ‏‎ آموزشهاي‌‏‎
.مي‌شود‏‎ مضاعف‌‏‎ آنان‌‏‎ آموزش‌‏‎ ضرورت‌‏‎ نظر ، ‏‎ اين‌‏‎ از‏‎ و‏‎ باشند‏‎
پيشنهادها‏‎ و‏‎ نتيجه‌گيري‌‏‎
توسعه‌‏‎ و‏‎ رشد‏‎ عامل‌‏‎ مهمترين‌‏‎ انساني‌‏‎ نيروهاي‌‏‎ اينكه‌‏‎ به‌‏‎ نظر‏‎
كيفيت‌‏‎ رشد‏‎است‌‏‎ ضروري‌‏‎ آنها‏‎ كيفيت‌‏‎ افزايش‌‏‎ است‌ ، ‏‎ سازماني‌‏‎ هر‏‎
لازم‌ ، ‏‎ آموزشهاي‌‏‎ و‏‎ آگاهيها‏‎ دادن‌‏‎ مستلزم‌‏‎ انساني‌‏‎ نيروي‌‏‎
سازمان‌ ، ‏‎ هر‏‎ در‏‎است‌‏‎ تكنولوژي‌‏‎ و‏‎ علوم‌‏‎ سريع‌‏‎ رشد‏‎ با‏‎ همگام‌‏‎
در‏‎ و‏‎ قراردارد‏‎ سازماني‌‏‎ هرم‌‏‎ راس‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ فردي‌‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ مدير‏‎
دارد ، ‏‎ عمده‌اي‌‏‎ نقش‌‏‎ سازمان‌‏‎ اهداف‌‏‎ به‌‏‎ دستيابي‌‏‎ و‏‎ امور‏‎ اداره‌‏‎
.نيست‌‏‎ بي‌نياز‏‎ لازم‌‏‎ آموزشهاي‌‏‎ از‏‎
كيفيت‌‏‎ افزايش‌‏‎ و‏‎ مديريت‌‏‎ دانش‌‏‎ افزايش‌‏‎ بين‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ بديهي‌‏‎
سازماندهي‌‏‎ در‏‎ صحيح‌‏‎ مديريتي‌‏‎ اصول‌‏‎ يك‌‏‎ كردن‌‏‎ پياده‌‏‎ و‏‎ آموزشي‌‏‎
امر‏‎ اين‌‏‎ قوي‌‏‎ احتمال‌‏‎ با‏‎ و‏‎ داشته‌‏‎ وجود‏‎ مستقيم‌‏‎ رابطه‌‏‎ مدارس‌ ، ‏‎
مربوطه‌‏‎ وزارتخانه‌‏‎ طرف‌‏‎ از‏‎ سياستهايي‌‏‎ چنين‌‏‎ اتخاذ‏‎ موجب‏‎
.است‌‏‎ گرديده‌‏‎
غافل‌‏‎ خود‏‎ كار‏‎ ماهيت‌‏‎ از‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ مدارس‌‏‎ مديران‌‏‎ اگر‏‎
بوجود‏‎ وقفه‌اي‌‏‎ ياددهي‌‏‎ يادگيري‌ ، ‏‎ فرآيند‏‎ در‏‎ يا‏‎ و‏‎ باشند‏‎
اقتصادي‌‏‎ و‏‎ اجتماعي‌‏‎ اخلاقي‌ ، ‏‎ ابعاد‏‎ در‏‎ كارشان‌‏‎ حاصل‌‏‎ آورند ، ‏‎
افت‌‏‎ يا‏‎ و‏‎ جامعه‌‏‎ توسعه‌‏‎ و‏‎ رشد‏‎ در‏‎ و‏‎ شد‏‎ خواهد‏‎ جامعه‌‏‎ متوجه‌‏‎
خواهد‏‎ موثري‌‏‎ نقش‌‏‎ جامعه‌‏‎ آموزشي‌‏‎ سيستم‌‏‎ انحطاط‏‎ و‏‎ تحصيلي‌‏‎
و‏‎ بهتر‏‎ هرچه‌‏‎ پيشبرد‏‎ امر‏‎ به‌‏‎ مديران‌‏‎ ترغيب‏‎ جهت‌‏‎.‎داشت‌‏‎
زير‏‎ پيشنهادهاي‌‏‎ مديران‌‏‎ اثربخشي‌‏‎ در‏‎ خدمت‌‏‎ ضمن‌‏‎ آموزش‌‏‎ موثرتر‏‎
:مي‌دانيم‌‏‎ ضروري‌‏‎ را‏‎
آموزش‌ ، ‏‎ مدت‌‏‎ مناسبترين‌‏‎ و‏‎ مديران‌‏‎ آموزش‌‏‎ زمان‌‏‎ بهترين‌‏‎ -‎‎‏‏1‏‎
مناسب‏‎ زمانهاي‌‏‎ انتخاب‏‎ و‏‎ تعيين‌‏‎ زيرا‏‎.‎گردد‏‎ محاسبه‌‏‎ و‏‎ بررسي‌‏‎
آموزشي‌‏‎ كلاسهاي‌‏‎ در‏‎ شركت‌‏‎ براي‌‏‎ مديران‌‏‎ انگيزه‌‏‎ افزايش‌‏‎ در‏‎
.است‌‏‎ موثر‏‎
خلاء‏‎ كه‌‏‎ باشد‏‎ به‌گونه‌اي‌‏‎ بايستي‌‏‎ لازم‌‏‎ آموزشي‌‏‎ محتواي‌‏‎ -‎‎‏‏2‏‎
اهداف‌‏‎ با‏‎ متناسب‏‎ حتي‌الامكان‌‏‎ و‏‎ كند‏‎ پر‏‎ را‏‎ آموزشي‌‏‎
شده‌‏‎ گرفته‌‏‎ كار‏‎ به‌‏‎ آموزشي‌‏‎ روشهاي‌‏‎ و‏‎ بوده‌‏‎ شده‌‏‎ پيش‌بيني‌‏‎
.باشد‏‎ متنوع‌‏‎
براي‌‏‎ مداوم‌‏‎ آموزش‌‏‎ برنامه‌هاي‌‏‎ ارائه‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ ارائه‌‏‎ -‎‏‏3‏‎
.مديران‌‏‎
براي‌‏‎ دور‏‎ راه‌‏‎ از‏‎ و‏‎ مكاتبه‌اي‌‏‎ آموزشهاي‌‏‎ آوردن‌‏‎ فراهم‌‏‎ -‎‎‏‏4‏‎
طور‏‎ به‌‏‎ خدمت‌‏‎ ضمن‌‏‎ آموزش‌‏‎ دوره‌هاي‌‏‎ در‏‎ نمي‌توانند‏‎ كه‌‏‎ افرادي‌‏‎
.كنند‏‎ شركت‌‏‎ حضوري‌‏‎
در‏‎ فعال‌تر‏‎ و‏‎ بهتر‏‎ چه‌‏‎ هر‏‎ حضور‏‎ به‌‏‎ مديران‌‏‎ تشويق‌‏‎ جهت‌‏‎ -‎‏‏5‏‎
مي‌بايستي‌‏‎ آنان‌ ، ‏‎ انگيزه‌‏‎ تقويت‌‏‎ و‏‎ آموزشي‌‏‎ دوره‌هاي‌‏‎
.گرديد‏‎ قائل‌‏‎ امتيازاتي‌‏‎

بخوابيم‌‏‎ خوب‏‎


عادات‌‏‎ و‏‎ مناسب‏‎ تشك‌‏‎ خوب ، ‏‎ خواب‏‎ راز‏‎ معتقدند‏‎ پژوهشگران‌‏‎
از‏‎ عمده‌اي‌‏‎ بخش‌‏‎ انسان‌‏‎ كه‌‏‎ وجودي‌‏‎ با‏‎.است‌‏‎ عاقلانه‌‏‎ غذايي‌‏‎
چنداني‌‏‎ توجه‌‏‎ معمولا‏‎ مي‌برد ، ‏‎ سر‏‎ به‌‏‎ رختخواب‏‎ در‏‎ را‏‎ زندگي‌‏‎
.نمي‌دهد‏‎ نشان‌‏‎ خواب‏‎ اتاق‌‏‎ اسباب‏‎ به‌‏‎
برابر‏‎ مناسب‏‎ شيوه‌‏‎ به‌‏‎ درازكشيدن‌‏‎ آلمان‌‏‎ خبرگزاري‌‏‎ گزارش‌‏‎ به‌‏‎
تشكي‌‏‎ بايد‏‎ كشيدن‌‏‎ دراز‏‎ خوب‏‎ براي‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ مناسب‏‎ استراحت‌‏‎ با‏‎
زياد‏‎ خوردن‌‏‎ غذا‏‎.دارد‏‎ نگه‌‏‎ خوبي‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ بدن‌‏‎ كه‌‏‎ داشت‌‏‎ خوب‏‎
.رود‏‎ بين‌‏‎ از‏‎ خواب‏‎ بازيابنده‌‏‎ تاثير‏‎ شود‏‎ باعث‌‏‎ مي‌تواند‏‎ نيز‏‎
ميانگين‌ ، ‏‎ طور‏‎ به‌‏‎.‎نيست‌‏‎ يكسان‌‏‎ خواب‏‎ به‌‏‎ اشخاص‌‏‎ نياز‏‎ مقدار‏‎
بيشتر‏‎ اندكي‌‏‎ به‌‏‎ زنان‌‏‎ و‏‎ خواب‏‎ ساعت‌‏‎ تاهشت‌‏‎ هفت‌‏‎ به‌‏‎ مردان‌‏‎
خاصي‌‏‎ مقاطع‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ مغز‏‎ در‏‎ خاص‌‏‎ حالتي‌‏‎ خواب‏‎.‎نيازمندند‏‎
.است‌‏‎ فعال‌‏‎ خواب‏‎ از‏‎
اول‌ ، ‏‎ دومرحله‌‏‎ در‏‎.‎مي‌شود‏‎ تقسيم‌‏‎ مرحله‌‏‎ پنج‌‏‎ به‌‏‎ معمولا‏‎ خواب‏‎
تنفس‌‏‎ و‏‎ مي‌شود‏‎ شل‌‏‎ ماهيچه‌ها‏‎ مي‌شود ، ‏‎ سبك‌‏‎ خوابي‌‏‎ دچار‏‎ شخص‌‏‎
غالب‏‎ عميق‌‏‎ خواب‏‎ چهارم‌‏‎ و‏‎ سوم‌‏‎ مراحل‌‏‎ در‏‎مي‌شود‏‎ منظم‌‏‎ نبض‌‏‎ و‏‎
را‏‎ شخص‌‏‎ مي‌توان‌‏‎ فرياد‏‎ با‏‎ فقط‏‎ حالت‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ مي‌شود‏‎
فشار‏‎ و‏‎ مي‌شود‏‎ كندتر‏‎ قلب‏‎ ضربان‌‏‎ حالت‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎.‎كرد‏‎ بيدار‏‎
قوا‏‎ تجديد‏‎ بدن‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ مرحله‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎.مي‌آيد‏‎ پايين‌‏‎ خون‌‏‎
.مي‌بيند‏‎ خواب‏‎ شخص‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ پنجم‌‏‎ مرحله‌‏‎ در‏‎.مي‌كند‏‎
به‌‏‎ مغز‏‎ حالت‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎.است‌‏‎ سالم‌‏‎ خواب‏‎ از‏‎ مهمي‌‏‎ بخش‌‏‎ رويا‏‎
كه‌‏‎ تصاويري‌‏‎ رويا ، ‏‎ هنگام‌‏‎ به‌‏‎.است‌‏‎ فعال‌‏‎ بيداري‌‏‎ زمان‌‏‎ اندازه‌‏‎
جديدي‌‏‎ چيزهاي‌‏‎ و‏‎ مي‌شود‏‎ پردازش‌‏‎ دارد ، ‏‎ ياد‏‎ به‌‏‎ روز‏‎ از‏‎ شخص‌‏‎
اختيار‏‎ و‏‎ مي‌شود‏‎ شل‌‏‎ كاملا‏‎ ماهيچه‌ها‏‎.‎مي‌آيد‏‎ ياد‏‎ به‌‏‎
پلكهاي‌‏‎ زير‏‎ در‏‎ سرعت‌‏‎ به‌‏‎ چشمها‏‎.مي‌شود‏‎ سلب‏‎ آن‌‏‎ از‏‎ حركت‌‏‎
از‏‎ مرحله‌‏‎ اين‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ علت‌‏‎ همين‌‏‎ به‌‏‎ و‏‎ مي‌كنند‏‎ حركت‌‏‎ بسته‌‏‎
.مي‌خوانند‏‎ "چشم‌‏‎ سريع‌‏‎ جنبش‌‏‎" مرحله‌‏‎ را‏‎ خواب‏‎
بيانجامد ، ‏‎ عميق‌‏‎ مراحل‌‏‎ در‏‎ قوا‏‎ تجديد‏‎ به‌‏‎ خواب‏‎ كه‌‏‎ آن‌‏‎ براي‌‏‎
است‌‏‎ خواب‏‎ اين‌‏‎ در‏‎.‎باشد‏‎ مزاحمت‌‏‎ بدون‌‏‎ و‏‎ عميق‌‏‎ طولاني‌ ، ‏‎ بايد‏‎
طي‌‏‎ در‏‎ شخص‌‏‎ چنانچه‌‏‎.مي‌گيرد‏‎ صورت‌‏‎ نيز‏‎ فكري‌‏‎ قواي‌‏‎ تجديد‏‎ كه‌‏‎
از‏‎ پس‌‏‎ بپرد ، ‏‎ خواب‏‎ از‏‎ مكررا‏‎ و‏‎ نباشد‏‎ آرام‌‏‎ خواب‏‎ مراحل‌‏‎
.كرد‏‎ نخواهد‏‎ سرزندگي‌‏‎ احساس‌‏‎ صبحگاه‌‏‎ در‏‎ بيداري‌‏‎
.دارد‏‎ زيادي‌‏‎ اهميت‌‏‎ خواب‏‎ اتاق‌‏‎ اسباب‏‎ معتقدند‏‎ كارشناسان‌‏‎
خصوص‌‏‎ به‌‏‎ بدن‌‏‎ اعضاي‌‏‎ و‏‎ باشد‏‎ نور‏‎ كم‌‏‎ بايد‏‎ خواب‏‎ اتاق‌‏‎
بايد‏‎ تشك‌‏‎ طول‌‏‎.تشك‌قرارگيرد‏‎ در‏‎ راحتي‌‏‎ به‌‏‎ باسن‌‏‎ شانه‌هاو‏‎
.باشد‏‎ بيشتر‏‎ شخص‌‏‎ كشيده‌‏‎ دراز‏‎ قد‏‎ از‏‎ سانتيمتر‏‎ تا 30‏‎ بين‌ 20‏‎
چه‌‏‎ هر‏‎ البته‌‏‎ و‏‎ باشد‏‎ سانتيمتر‏‎ دست‌كم‌ 95‏‎ بايد‏‎ عرض‌آن‌‏‎
.است‌‏‎ بهتر‏‎ باشد ، ‏‎ بيشتر‏‎
گيرد ، ‏‎ قرار‏‎ نامناسب‏‎ محيطي‌‏‎ در‏‎ اگر‏‎ هم‌‏‎ تشكها‏‎ بهترين‌‏‎ اما‏‎
اتاق‌‏‎ قديميان‌كه‌‏‎ برخي‌‏‎ اعتقاد‏‎ برخلاف‌‏‎.‎داشت‌‏‎ نخواهد‏‎ سودي‌‏‎
:معتقدند‏‎ امروزه‌‏‎ كارشناسان‌‏‎ باشد ، ‏‎ سرد‏‎ حدممكن‌‏‎ تا‏‎ بايد‏‎ خواب‏‎
اگر‏‎.‎باشد‏‎ سانتيگراد‏‎ درجه‌‏‎ تا 18‏‎ بين‌ 16‏‎ بايد‏‎ اتاق‌‏‎ دماي‌‏‎
منقبض‌‏‎ مفرح‌ ، ‏‎ شدن‌‏‎ شل‌‏‎ جاي‌‏‎ به‌‏‎ انسان‌‏‎ بدن‌‏‎ باشد ، ‏‎ سردتر‏‎ هوا‏‎
سانتيمتر‏‎ دست‌كم‌ 60‏‎ بايد‏‎ پنجره‌‏‎ با‏‎ تختخواب‏‎ فاصله‌‏‎مي‌شود‏‎
مي‌توان‌‏‎ بنابراين‌‏‎.‎باشد‏‎ راحت‌‏‎ بايد‏‎ تخت‌‏‎ اطراف‌‏‎ محيط‏‎.باشد‏‎
نبايد‏‎ گلها‏‎ اين‌‏‎ البته‌‏‎.گذاشت‌‏‎ خواب‏‎ اتاق‌‏‎ در‏‎ گلدان‌‏‎ چند‏‎
توليد‏‎ اكسيژن‌‏‎ كه‌‏‎ گياهاني‌‏‎.باشند‏‎ شديد‏‎ بوي‌‏‎ داراي‌‏‎ و‏‎ زياد‏‎
.است‌‏‎ بهتر‏‎ كنند ، ‏‎
چنانچه‌‏‎.‎شود‏‎ بيخوابي‌‏‎ باعث‌‏‎ مي‌تواند‏‎ خواب‏‎ از‏‎ پيش‌‏‎ پرخوري‌‏‎
بيسكويتي‌‏‎ مي‌توانيد‏‎ كرديد ، ‏‎ گرسنگي‌‏‎ احساس‌‏‎ خواب‏‎ از‏‎ پيش‌‏‎
سيگار‏‎ نبايد‏‎ خواب‏‎ از‏‎ پيش‌‏‎ ساعت‌‏‎ چند‏‎.‎بخوريد‏‎ شير‏‎ با‏‎ كوچك‌‏‎
به‌‏‎ مي‌كنند‏‎ توصيه‌‏‎ كارشناسان‌‏‎ برخي‌‏‎.‎نوشيد‏‎ قهوه‌‏‎ يا‏‎ كشيد‏‎
گرفت‌‏‎ گرم‌‏‎ آب‏‎ حمام‌‏‎ مي‌توان‌‏‎ خواب ، ‏‎ براي‌‏‎ بدن‌‏‎ آمادگي‌‏‎ منظور‏‎
.كرد‏‎ مطالعه‌‏‎ ربع‌‏‎ يك‌‏‎ يا‏‎

شد‏‎ طراحي‌‏‎ ليتري‌‏‎ خودروي‌ 5/1‏‎


كنفرانس‌‏‎ دريك‌‏‎ كه‌‏‎ ليتري‌ ، ‏‎ خودروي‌ 5/1‏‎ مورد‏‎ در‏‎ هنوز‏‎
اسرار‏‎ شد ، ‏‎ معرفي‌‏‎ آلماني‌‏‎ زيست‌‏‎ محيط‏‎ حفاظت‌‏‎ دايره‌‏‎ مطبوعاتي‌‏‎
مورد‏‎ در‏‎ مختصري‌‏‎ مطالب‏‎ كنفرانس‌ ، ‏‎ اين‌‏‎ در‏‎.‎دارد‏‎ وجود‏‎ زيادي‌‏‎
يك‌‏‎.‎برمي‌انگيزد‏‎ را‏‎ انسان‌‏‎ كنجكاوي‌‏‎ كه‌‏‎ شد ، ‏‎ بيان‌‏‎ خودرو‏‎ اين‌‏‎
شمال‌‏‎ در‏‎ مهندسي‌‏‎ دفتر‏‎ يك‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ سال‌‏‎ اكنون‌ 8‏‎ خلاق‌‏‎ طراح‌‏‎
فرم‌نهايي‌‏‎ زمان‌‏‎ اين‌‏‎ تا‏‎ و‏‎ مي‌كند‏‎ كار‏‎ زمينه‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ مونيخ‌ ، ‏‎
شده‌‏‎ بسنده‌‏‎ به‌اصل‌‏‎ فقط‏‎ و‏‎ مانده‌‏‎ باقي‌‏‎ نشده‌‏‎ اعلام‌‏‎ خودرو ، ‏‎
در‏‎ موتور‏‎ شده‌اند ، ‏‎ تعبيه‌‏‎ خودرو‏‎ عقب‏‎ و‏‎ جلو‏‎ در‏‎ درها‏‎;است‌‏‎
اين‌‏‎ وزن‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ برخوردار‏‎ خاصي‌‏‎ فرم‌‏‎ از‏‎ شاسي‌‏‎.‎دارد‏‎ قرار‏‎ وسط‏‎
تحمل‌‏‎ امكان‌‏‎ جديد ، ‏‎ محورهاي‌‏‎است‌‏‎ كيلوگرم‌‏‎ حدود 400‏‎ خودرو‏‎
فراهم‌‏‎ حركتي‌ ، ‏‎ سيستم‌‏‎ در‏‎ اختلال‌‏‎ ايجاد‏‎ بدون‌‏‎ را‏‎ اضافه‌‏‎ وزن‌‏‎
شده‌‏‎ درخواست‌‏‎ طراحي‌‏‎ اين‌‏‎ براي‌‏‎ زيادي‌‏‎ انحصارهاي‌‏‎ حق‌‏‎.‎مي‌آورد‏‎
.ندارد‏‎ قيمت‌‏‎ هم‌‏‎ مارك‌‏‎ حتي‌ 000/20‏‎ ماشين‌‏‎ اين‌‏‎ ولي‌‏‎ است‌ ، ‏‎
همان‌‏‎ به‌‏‎ شود ، ‏‎ مصرف‌‏‎ كمتر‏‎ سوخت‌‏‎ چه‌‏‎ هر‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ بديهي‌‏‎ اين‌‏‎
.بود‏‎ خواهد‏‎ بهتر‏‎ انسان‌‏‎ سلامتي‌‏‎ و‏‎ زيست‌‏‎ محيط‏‎ براي‌‏‎ اندازه‌‏‎
رانندگان‌‏‎ بيداري‌‏‎ باعث‌‏‎ سوخت‌‏‎ قيمت‌‏‎ افزايش‌‏‎ واقع‌‏‎ در‏‎ اما‏‎
.شد‏‎ سوخت‌‏‎ درصرفه‌جويي‌‏‎ آلماني‌‏‎
جشن‌‏‎ چهارچوب‏‎ در‏‎ اكتبر‏‎ در 6‏‎ مطبوعاتي‌‏‎ كنفرانس‌‏‎ يك‌‏‎ در‏‎
اين‌‏‎ اوليه‌‏‎ طرح‌‏‎ آلمان‌‏‎ زيست‌‏‎ محيط‏‎ تاسيس‌‏‎ سالگرد‏‎ پنجاهمين‌‏‎
شركت‌‏‎ در‏‎ دارد‏‎ نام‌‏‎ "l‎‏‏22‏‎ كه‌‏‎ خودرو‏‎ اين‌‏‎.شد‏‎ اعلام‌‏‎ خودرو‏‎
در‏‎ خودرو‏‎ اين‌‏‎ از‏‎ نمونه‌‏‎ يك‌‏‎.است‌‏‎ شده‌‏‎ طراحي‌‏‎ لورمو‏‎ مونيخي‌‏‎
نمايش‌‏‎ به‌‏‎ فرانكفورت‌‏‎ در‏‎ بعد‏‎ سال‌‏‎ بين‌المللي‌‏‎ نمايشگاه‌‏‎
.شد‏‎ خواهد‏‎ آغاز‏‎ سال‌ 2003‏‎ در‏‎ آن‌‏‎ انبوه‌‏‎ توليد‏‎ و‏‎ آمد‏‎ درخواهد‏‎
شهدخدادادي‌‏‎ بابك‌‏‎:ترجمه‌‏‎
اينترنت‌‏‎:‎منبع‌‏‎

!عسل‌‏‎ زنبور‏‎ ديگر‏‎ مزيت‌هاي‌‏‎


و‏‎ كند‏‎ خالي‌‏‎ شانه‌‏‎ كار‏‎ زير‏‎ از‏‎ كه‌‏‎ نيست‌‏‎ موجودي‌‏‎ عسل‌‏‎ زنبور‏‎
گياهان‌‏‎ شهد‏‎ جستجوي‌‏‎ در‏‎ روز‏‎ هر‏‎ او‏‎ رود ، ‏‎ طفره‌‏‎ اصطلاح‌‏‎ يابه‌‏‎
و‏‎ كند‏‎ داخل‌‏‎ به‌‏‎ آب‏‎ او‏‎.‎كند‏‎ تبديل‌‏‎ عسل‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ آنها‏‎ تا‏‎ است‌‏‎
خنك‌‏‎ را‏‎ آن‌‏‎ تا‏‎ مي‌آورد ، ‏‎ مي‌كند‏‎ زندگي‌‏‎ آن‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ جايي‌‏‎ يعني‌‏‎
با‏‎ مفيد‏‎ موجود‏‎ اين‌‏‎ اينها ، ‏‎ همه‌‏‎ از‏‎ بالاتر‏‎ و‏‎ دارد‏‎ نگه‌‏‎
ديگري‌‏‎ پرارزش‌‏‎ كار‏‎ ناپذير‏‎ خستگي‌‏‎ فعاليتهاي‌‏‎ همه‌‏‎ آن‌‏‎ انجام‌‏‎
.است‌‏‎ گياهان‌‏‎ روي‌‏‎ بر‏‎ هاگ‌افشاني‌‏‎ آن‌‏‎ و‏‎ مي‌دهد‏‎ انجام‌‏‎ نيز‏‎
عسل‌‏‎ زنبور‏‎ چقدر‏‎ كه‌‏‎ موضوع‌‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎ راجع‌‏‎ كردن‌‏‎ فكر‏‎ شايد‏‎
غيرممكن‌‏‎ ولي‌‏‎ آيد ، ‏‎ نظر‏‎ به‌‏‎ مشكل‌‏‎ شود ، ‏‎ واقع‌‏‎ مفيد‏‎ مي‌تواند‏‎
ايالت‌‏‎ در‏‎ واقع‌‏‎ كرنل‌‏‎ دانشگاه‌‏‎ دانشمندان‌‏‎ از‏‎ جمعي‌‏‎.‎نيست‌‏‎
بوسيله‌‏‎ كه‌‏‎ كرده‌اند‏‎ طراحي‌‏‎ را‏‎ جديدي‌‏‎ روش‌‏‎ اخيرا‏‎ نيويورك‌‏‎
.مي‌كند‏‎ جلوگيري‌‏‎ آفت‌‏‎ ايجاد‏‎ از‏‎ عسل‌‏‎ زنبورهاي‌‏‎
شماره‌‏‎ در‏‎ شده‌اند‏‎ هدايت‌‏‎ كواچ‌‏‎ جوزف‌‏‎ رهبري‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ گروه‌‏‎ اين‌‏‎
آنها‏‎ چگونه‌‏‎ كه‌‏‎ دادند‏‎ گزارش‌‏‎ بيولوژيكي‌‏‎ كنترل‌‏‎ نشريه‌‏‎ جديد‏‎
ثبت‌‏‎ به‌‏‎ و‏‎ كرده‌‏‎ اختراع‌‏‎ را‏‎ عسل‌‏‎ زنبور‏‎ "پاشويه‌‏‎" روش‌‏‎ يك‌‏‎
كردن‌‏‎ پخش‌‏‎ براي‌‏‎ حشرات‌‏‎ از‏‎ روش‌‏‎ دراين‌‏‎رسانده‌اند‏‎
.مي‌شود‏‎ استفاده‌‏‎ توت‌فرنگي‌‏‎ گلهاي‌‏‎ روي‌‏‎ مفيد‏‎ ارگانيسم‌هاي‌‏‎
كپك‌‏‎ از‏‎ نرم‌ ، ‏‎ ميوه‌هاي‌‏‎ از‏‎ بسياري‌‏‎ مانند‏‎ فرنگي‌‏‎ توت‌‏‎
پوشاننده‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ ريشه‌اي‌‏‎ امراض‌‏‎ از‏‎ يكي‌‏‎ و‏‎ آمده‌‏‎ به‌وجود‏‎
فراواني‌‏‎ آسيب‏‎ آن‌‏‎ از‏‎ وگياهان‌‏‎ مي‌آيد‏‎ شمار‏‎ به‌‏‎ خطرناكي‌‏‎
واردمي‌كند ، ‏‎ صدمه‌‏‎ گياه‌‏‎ به‌‏‎ عمدتا‏‎ قارچ‌‏‎ چه‌‏‎ اگر‏‎.‎مي‌بينند‏‎
.مي‌شود‏‎ شروع‌‏‎ ميوه‌‏‎ گلهاي‌‏‎ روي‌‏‎ از‏‎ آلودگي‌‏‎ حقيقت‌‏‎ در‏‎ ولي‌‏‎
پاشيدن‌‏‎ نيز‏‎ و‏‎ گلها‏‎ اين‌‏‎ پاشيدن‌‏‎ موثر‏‎ روشهاي‌‏‎ از‏‎ يكي‌‏‎
روي‌‏‎ بر‏‎ "هارزانيوم‌‏‎ تريكودرما‏‎"علمي‌‏‎ نام‌‏‎ به‌‏‎ ديگري‌‏‎ قارچهاي‌‏‎
آسيب‏‎ و‏‎ كرده‌‏‎ رقابت‌‏‎ كپكها‏‎ با‏‎ ريز‏‎ موجودات‌‏‎ اين‌‏‎.‎است‌‏‎ گياهان‌‏‎
با‏‎ مي‌توان‌‏‎ حال‌‏‎ اين‌‏‎ با‏‎ ولي‌‏‎ مي‌كنند‏‎ وارد‏‎ گلها‏‎ به‌‏‎ فراواني‌‏‎
قطع‌‏‎ طور‏‎ به‌‏‎ دانه‌ها‏‎ شكل‌گيري‌‏‎ از‏‎ قبل‌‏‎ آن‌ ، ‏‎ برداشتن‌‏‎ ميان‌‏‎ از‏‎
.برسد‏‎ آسيب‏‎ ميوه‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ شد‏‎ آن‌‏‎ از‏‎ مانع‌‏‎
تخم‌‏‎ وي‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ طوري‌‏‎ كواچ‌‏‎ جوزف‌‏‎ دكتر‏‎ شده‌‏‎ طراحي‌‏‎ دستگاه‌‏‎
شده‌‏‎ طرح‌ريزي‌‏‎ تازه‌‏‎ مخصوص‌‏‎ سيني‌‏‎ در‏‎ را‏‎ "تريكودرما‏‎" قارچهاي‌‏‎
پوشش‌‏‎ با‏‎ كه‌‏‎ محفظه‌اي‌‏‎ داخل‌‏‎ در‏‎ دستگاه‌‏‎ اين‌‏‎ مي‌دهد ، ‏‎ قرار‏‎
زنبورهاي‌‏‎ كندوي‌‏‎ درمدخل‌‏‎ و‏‎ دارد‏‎ قرار‏‎ شده‌‏‎ محصور‏‎ پلاستيكي‌‏‎
شدن‌‏‎ خارج‌‏‎ بار‏‎ هر‏‎ با‏‎ عسل‌‏‎ زنبورهاي‌‏‎ پاهاي‌‏‎.مي‌شود‏‎ نصب‏‎ عسل‌‏‎
جستجوي‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ هنگامي‌‏‎ و‏‎ كرده‌‏‎ حاصل‌‏‎ تماس‌‏‎ هاگها‏‎ با‏‎ كندو ، ‏‎ از‏‎
آنها‏‎ پاهاي‌‏‎ كه‌به‌‏‎ هاگهايي‌‏‎ هستند ، ‏‎ هاگ‌افشاني‌‏‎ و‏‎ گياه‌‏‎ شهد‏‎
.مي‌نشينند‏‎ گلها‏‎ روي‌‏‎ بر‏‎ چسبيده‌‏‎
از‏‎ استفاده‌‏‎ با‏‎ روش‌‏‎ اين‌‏‎ تاثير‏‎ دارند ، ‏‎ اذعان‌‏‎ محققان‌‏‎
به‌‏‎ هاگها‏‎ پاشيدن‌‏‎ از‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ تاثيري‌‏‎ برابر‏‎ دو‏‎ عسل‌‏‎ زنبورهاي‌‏‎
يعني‌‏‎ حشرات‌‏‎ روش‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ چون‌‏‎ مي‌شد ، ‏‎ حاصل‌‏‎ سنتي‌‏‎ روش‌‏‎
شكوفه‌ها‏‎ روي‌‏‎ بر‏‎ مستقيما‏‎ را‏‎ هاگها‏‎ عسل‌ ، ‏‎ زنبورهاي‌‏‎
برگها ، ‏‎ روي‌‏‎ بر‏‎ آنها‏‎ رفتن‌‏‎ هدر‏‎ از‏‎ مانع‌‏‎ كه‌‏‎ اين‌‏‎ تا‏‎ مي‌ريزند‏‎
ادعا‏‎ محققان‌‏‎ كه‌‏‎ اين‌‏‎ نتيجه‌‏‎.‎شوند‏‎ زمين‌‏‎ وكف‌‏‎ ساقه‌ها‏‎
اندازه‌‏‎ به‌‏‎ عسل‌‏‎ زنبورهاي‌‏‎ وسيله‌‏‎ به‌‏‎ هاگ‌افشاني‌‏‎ اين‌‏‎ مي‌كنند‏‎
توليدكنندگان‌‏‎ از‏‎ بسياري‌‏‎ وسيله‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ شيميايي‌‏‎ قارچ‌كشهاي‌‏‎
.دارد‏‎ مصونيت‌‏‎ مي‌شود ، ‏‎ توصيه‌‏‎ توت‌فرنگي‌‏‎
زنبورعسل‌‏‎ كندوي‌‏‎ يك‌‏‎ صرفا‏‎ افزودن‌‏‎ با‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ آن‌‏‎ ديگر‏‎ مزيت‌‏‎
درصد‏‎ تا 30‏‎ مي‌توانند 20‏‎ باغبان‌ها‏‎ فرنگي‌ ، ‏‎ توت‌‏‎ مزرعه‌‏‎ در‏‎
گرده‌‏‎ دليل‌‏‎ به‌‏‎ امر‏‎ اين‌‏‎ و‏‎ ببرند‏‎ بالا‏‎ را‏‎ خود‏‎ محصول‌‏‎ بازده‌‏‎
.است‌‏‎ بهتر‏‎ افشاني‌‏‎
كواچ‌‏‎ دكتر‏‎ دستگاه‌ ، ‏‎ از‏‎ استفاده‌‏‎ در‏‎ بخشيدن‌‏‎ وسعت‌‏‎ براي‌‏‎
تاثير‏‎ مي‌رود‏‎ انتظار‏‎ تنها‏‎ نه‌‏‎ چون‌‏‎ دارد‏‎ فرواني‌‏‎ اميدهاي‌‏‎
باشد ، ‏‎ داشته‌‏‎ نيز‏‎ تمشك‌‏‎ مانند‏‎ ديگر‏‎ ميوه‌هاي‌‏‎ روي‌‏‎ بر‏‎ متقابل‌‏‎
بيولوژيكي‌‏‎ كنترل‌‏‎ عوامل‌‏‎ روي‌‏‎ بر‏‎ مثبتي‌‏‎ تاثير‏‎ مي‌تواند‏‎ بلكه‌‏‎
مطالعات‌‏‎.‎بگذارد‏‎ نيز‏‎ سودمند‏‎ باكتريهاي‌‏‎ و‏‎ ويروس‌ها‏‎ چون‌‏‎
كار‏‎ اين‌‏‎ توانايي‌‏‎ عسل‌‏‎ زنبورهاي‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ داده‌‏‎ نشان‌‏‎ جداگانه‌‏‎
.دارند‏‎ را‏‎
اين‌‏‎ از‏‎ استفاده‌‏‎ با‏‎ كواچ‌ ، ‏‎ دكتر‏‎ بررسي‌هاي‌‏‎ طبق‌‏‎ واقع‌‏‎ در‏‎
.كرد‏‎ "واكسينه‌‏‎" نيز‏‎ آفت‌ها‏‎ عليه‌‏‎ را‏‎ گياهان‌‏‎ مي‌توان‌‏‎ دستگاه‌‏‎
تحريك‌‏‎ به‌‏‎ قادر‏‎ كه‌‏‎ شده‌‏‎ كشف‌‏‎ تازه‌‏‎ شيميايي‌‏‎ مواد‏‎ از‏‎ تعدادي‌‏‎
به‌‏‎ سادگي‌‏‎ به‌‏‎ هستند ، ‏‎ آلودگي‌‏‎ دفع‌‏‎ در‏‎ گياه‌‏‎ ايمني‌‏‎ سيستم‌‏‎
.هستند‏‎ انتشار‏‎ و‏‎ پخش‌‏‎ قابل‌‏‎ عسل‌‏‎ زنبور‏‎ وسيله‌‏‎
و‏‎ است‌‏‎ عمده‌‏‎ اشكال‌‏‎ يك‌‏‎ داراي‌‏‎ دستگاه‌‏‎ اين‌‏‎ محققان‌ ، ‏‎ گفته‌‏‎ به‌‏‎
پس‌‏‎ مي‌كنند ، ‏‎ پرواز‏‎ مساعد‏‎ هواي‌‏‎ در‏‎ عسل‌‏‎ زنبورهاي‌‏‎ كه‌‏‎ اين‌‏‎ آن‌‏‎
مناسب‏‎ روش‌‏‎ اين‌‏‎ مي‌دهد ، ‏‎ شكوفه‌‏‎ روزباراني‌‏‎ در‏‎ شما‏‎ محصول‌‏‎ اگر‏‎
.بود‏‎ نخواهد‏‎
ريدرزدايجست‌‏‎:‎منبع‌‏‎
زادوريان‌‏‎ آرمينه‌‏‎:‎ترجمه‌‏‎

"اول‌‏‎ سال‌‏‎ نيم‌‏‎" نهايي‌‏‎ امتحانات‌‏‎ برنامه‌‏‎
شد‏‎ اعلام‌‏‎ متوسطه‌‏‎ سوم‌‏‎ سال‌‏‎


وزارت‌‏‎ تحصيلي‌‏‎ ارزشيابي‌‏‎ و‏‎ سنجش‌‏‎ كل‌‏‎ مدير‏‎ :‎فرهنگي‌‏‎ علمي‌‏‎ گروه‌‏‎
نيم‌‏‎" نهايي‌‏‎ امتحانات‌‏‎ برنامه‌‏‎ دوشنبه‌‏‎ روز‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎
.كرد‏‎ رااعلام‌‏‎ جاري‌‏‎ سال‌‏‎ ماه‌‏‎ دي‌‏‎ در‏‎ متوسطه‌‏‎ سوم‌‏‎ سال‌‏‎ "اول‌‏‎ سال‌‏‎
علوم‌‏‎ رشته‌هاي‌‏‎ دانش‌آموزان‌‏‎ امتحانات‌‏‎:‎رزمي‌افزود‏‎ احمد‏‎
معارف‌‏‎ و‏‎ علوم‌‏‎ انساني‌ ، ‏‎ وعلوم‌‏‎ فيزيك‌ ، ادبيات‌‏‎ رياضي‌‏‎ تجربي‌ ، ‏‎
بهمن‌‏‎ دوم‌‏‎ و‏‎ شروع‌مي‌شود‏‎ جاري‌‏‎ سال‌‏‎ ماه‌‏‎ دي‌‏‎ دهم‌‏‎ از‏‎ اسلامي‌ ، ‏‎
.مي‌رسد‏‎ پايان‌‏‎ به‌‏‎ جاري‌‏‎ سال‌‏‎ ماه‌‏‎
زبان‌ ، ‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎‏‏3‏‎) فيزيك‌‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎‏‏3‏‎) ديني‌‏‎ تعليمات‌‏‎ دروس‌‏‎ آزمون‌‏‎ زمان‌‏‎ وي‌‏‎
جانوري‌ ، ‏‎ زيست‌شناسي‌‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎‎‏‏5‏‎)‎ فارسي‌‏‎ ادبيات‌‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎‏‏3‏‎) ‎‏‏، شيمي‌‏‎(‎‎‏‏3‏‎)‎خارجي‌‏‎
رشته‌‏‎ در‏‎ رياضي‌‏‎ گياهي‌ ، ‏‎ ‎‏‏، زيست‌شناسي‌‏‎(‎‏‏3‏‎) عربي‌‏‎ زمين‌شناسي‌ ، ‏‎
درتاريخ‌هاي‌ 10 ، 12 ، 14 ، 17 ، 19 ، 21 ، 24 ، ‏‎ ترتيب‏‎ رابه‌‏‎ تجربي‌‏‎
.كرد‏‎ اعلام‌‏‎ سال‌ 79‏‎ ماه‌‏‎ بهمن‌‏‎ و 2‏‎ دي‌‏‎ ‎‏‏26 ، 28‏‎
آزمون‌‏‎:‎كرد‏‎ خاطرنشان‌‏‎ تحصيلي‌‏‎ ارزشيابي‌‏‎ و‏‎ سنجش‌‏‎ كل‌‏‎ مدير‏‎
شيمي‌‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎‏‏3‏‎)خارجي‌‏‎ زبان‌‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎‏‏3‏‎)‎ فيزيك‌‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎‏‏3‏‎)‎ تعليمات‌ديني‌‏‎ دروس‌‏‎
حسابان‌‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎‏‏3‏‎) عربي‌‏‎ واحتمال‌ ، ‏‎ جبر‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎‏‏5‏‎) فارسي‌‏‎ ادبيات‌‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎‎‏‏3‏‎)‎
درتاريخ‌هاي‌ 10 ، ‏‎ ترتيب‏‎ به‌‏‎ فيزيك‌‏‎ رشته‌‏‎ در‏‎(‎‎‏‏4‏‎)‎ فيزيك‌‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎‎‏‏2‏‎)
سال‌‏‎ ماه‌‏‎ بهمن‌‏‎ و 2‏‎ دي‌‏‎ ‎‏‏12 ، 14 ، 17 ، 19 ، 21 ، 24 ، 26 ، 28‏‎
.مي‌شود‏‎ ‎‏‏79برگزار‏‎
آرايه‌هاي‌‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎‎‏‏3‏‎) ديني‌‏‎ تعليمات‌‏‎ دروس‌‏‎ آزمون‌‏‎ زمان‌‏‎:‎گفت‌‏‎ رزمي‌‏‎
‎‏‏،‏‎(‎‏‏6‏‎) فارسي‌‏‎ ادبيات‌‏‎ عمومي‌ ، ‏‎ جغرافياي‌‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎‏‏3‏‎)‎زبان‌خارجي‌‏‎ ادبي‌ ، ‏‎
‎‏‏،‏‎(‎‏‏4‏‎) عربي‌‏‎ ايران‌ ، ‏‎ و‏‎ وتمدن‌اسلام‌‏‎ فرهنگ‌‏‎ تاريخ‌‏‎ فلسفه‌ ، ‏‎
انساني‌‏‎ وعلوم‌‏‎ ادبيات‌‏‎ دررشته‌‏‎ (‎‏‏2‏‎)جامعه‌شناسي‌‏‎ روان‌شناسي‌ ، ‏‎
و2‏‎ دي‌‏‎ درتاريخ‌هاي‌ 10 ، 12 ، 14 ، 17 ، 19 ، 21 ، 24 ، 26 ، 28‏‎
.شد‏‎ خواهد‏‎ برگزار‏‎ جاري‌‏‎ سال‌‏‎ ماه‌‏‎ بهمن‌‏‎
پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ وزارت‌‏‎ تحصيلي‌‏‎ ارزشيابي‌‏‎ و‏‎ سنجش‌‏‎ كل‌‏‎ مدير‏‎
زبان‌‏‎ منطق‌ ، ‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎‎‏‏5‏‎)ديني‌‏‎ تعليمات‌‏‎ آزمون‌دروس‌‏‎ زمان‌‏‎ همچنين‌‏‎
فلسفه‌ ، ‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎‏‏6‏‎)ادبيات‌فارسي‌‏‎ قرآن‌ ، ‏‎ با‏‎ آشنايي‌‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎‏‏3‏‎)خارجي‌‏‎
رشته‌علوم‌‏‎ (‎‎‏‏2‏‎)اخلاق‌‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎‏‏2‏‎)احكام‌‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎‎‏‏6‏‎)عربي‌‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎‏‏2‏‎)اسلام‌‏‎ تاريخ‌‏‎
درتاريخ‌هاي‌ 10 ، 12 ، 14 ، 17 ، ‏‎ ترتيب‏‎ به‌‏‎ را‏‎ اسلامي‌‏‎ ومعارف‌‏‎
.كرد‏‎ اعلام‌‏‎ جاري‌‏‎ سال‌‏‎ ماه‌‏‎ بهمن‌‏‎ و 2‏‎ دي‌‏‎ ‎‏‏19 ، 21 ، 24 ، 26 ، 28‏‎

شد‏‎ ملي‌‏‎ اثر‏‎ اروميه‌‏‎ شهرداري‌‏‎ ساختمان‌‏‎


پهلوي‌‏‎ دوره‌‏‎ به‌‏‎ مربوط‏‎ اروميه‌‏‎ شهرداري‌‏‎ :‎فرهنگي‌‏‎ علمي‌‏‎ گروه‌‏‎
آثار‏‎ فهرست‌‏‎ در‏‎ شماره‌ 2762‏‎ با‏‎ انقلاب‏‎ ميدان‌‏‎ در‏‎ واقع‌‏‎ اول‌‏‎
.رسيد‏‎ ثبت‌‏‎ به‌‏‎ ايران‌‏‎ ملي‌‏‎
اين‌‏‎ طرح‌‏‎ كشور ، ‏‎ فرهنگي‌‏‎ ميراث‌‏‎ سازمان‌‏‎ عمومي‌‏‎ روابط‏‎ به‌گزارش‌‏‎
كه‌‏‎ "اوستا‏‎ ملا‏‎" توسط‏‎ و‏‎ تهيه‌‏‎ آلماني‌‏‎ متخصصين‌‏‎ توسط‏‎ بنا‏‎
.است‌‏‎ شده‌‏‎ اجرا‏‎ بوده‌‏‎ خود‏‎ زمان‌‏‎ معمار‏‎ چيره‌دست‌ترين‌‏‎
اول‌‏‎ طبقه‌‏‎ و‏‎ اداري‌‏‎ فضاهاي‌‏‎ و‏‎ سرسرا‏‎ شامل‌‏‎ بنا‏‎ اين‌‏‎ همكف‌‏‎ طبقه‌‏‎
.است‌‏‎ اداري‌‏‎ فضاهاي‌‏‎ و‏‎ اجتماعات‌‏‎ سالن‌‏‎ شامل‌‏‎
كه‌‏‎ شده‌‏‎ ميسر‏‎ عريضي‌‏‎ دوطرفه‌‏‎ پله‌‏‎ توسط‏‎ طبقه‌‏‎ دو‏‎ ارتباط‏‎
قسمت‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ انحنايي‌‏‎ با‏‎ و‏‎ شده‌‏‎ طراحي‌‏‎ ورودي‌‏‎ محور‏‎ در‏‎ دقيقا‏‎
دكوراتيو‏‎ عامل‌‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ پله‌‏‎ از‏‎ مي‌گيرد ، ‏‎ خود‏‎ به‌‏‎ پايين‌‏‎
.است‌‏‎ شده‌‏‎ استفاده‌‏‎
فرعي‌‏‎ ورودي‌‏‎ سه‌‏‎ و‏‎ جنوبي‌‏‎ جبهه‌‏‎ از‏‎ اصلي‌‏‎ ورودي‌‏‎ يك‌‏‎ داراي‌‏‎ بنا‏‎
.است‌‏‎ شمالي‌‏‎ جبهه‌‏‎ از‏‎

عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ نمونه‌‏‎ دانشجويان‌‏‎ تقديراز‏‎


نمونه‌‏‎ دانشجويان‌‏‎ از‏‎ تقدير‏‎ مراسم‌‏‎ :‎فرهنگي‌‏‎ علمي‌‏‎ گروه‌‏‎
آموزش‌‏‎ و‏‎ درمان‌‏‎ بهداشت‌ ، ‏‎ وزراي‌‏‎ حضور‏‎ با‏‎ آذر‏‎ آموزش‌عالي‌ 16‏‎
لوح‌‏‎ و‏‎ مي‌شود‏‎ برگزار‏‎ فناوري‌‏‎ و‏‎ تحقيقات‌‏‎ علوم‌ ، ‏‎ و‏‎ پزشكي‌‏‎
اهداء‏‎ نمونه‌‏‎ دانشجويان‌‏‎ از‏‎ نفر‏‎ به‌ 50‏‎ جمهوري‌‏‎ رئيس‌‏‎ تقدير‏‎
.شد‏‎ خواهد‏‎
و‏‎ مي‌شود‏‎ برگزار‏‎ دانشجو‏‎ روز‏‎ با‏‎ همزمان‌‏‎ مراسم‌‏‎ اين‌‏‎
علوم‌ ، ‏‎ وزارتخانه‌هاي‌‏‎ پوشش‌‏‎ تحت‌‏‎ دانشگاههاي‌‏‎ نمونه‌‏‎ دانشجويان‌‏‎
لوح‌‏‎ پزشكي‌‏‎ آموزش‌‏‎ و‏‎ درمان‌‏‎ بهداشت‌ ، ‏‎ و‏‎ فناوري‌‏‎ و‏‎ تحقيقات‌‏‎
دريافت‌‏‎ معين‌‏‎ دكتر‏‎ و‏‎ فرهادي‌‏‎ دكتر‏‎ دست‌‏‎ از‏‎ را‏‎ خود‏‎ تقدير‏‎
.مي‌كنند‏‎

بين‌المللي‌‏‎ انجمن‌‏‎ به‌‏‎ ايران‌‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎
پيوست‌‏‎ تحصيلي‌‏‎ پيشرفت‌‏‎ ارزشيابي‌‏‎


برنامه‌ريزي‌‏‎ و‏‎ پژوهش‌‏‎ سازمان‌‏‎ رئيس‌‏‎ :‎علمي‌فرهنگي‌‏‎ گروه‌‏‎
و‏‎ آموزش‌‏‎ بار‏‎ نخستين‌‏‎ براي‌‏‎:‎كرد‏‎ اعلام‌‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ وزارت‌‏‎
بين‌المللي‌ارزشيابي‌‏‎ انجمن‌‏‎ به‌‏‎ ايران‌‏‎ اسلامي‌‏‎ جمهوري‌‏‎ پرورش‌‏‎
.پيوست‌‏‎ است‌‏‎ هلند‏‎ در‏‎ آن‌‏‎ مقر‏‎ كه‌‏‎ تحصيلي‌‏‎ پيشرفت‌‏‎
و‏‎ پيوستن‌آموزش‌‏‎ از‏‎ هدف‌‏‎:افزود‏‎ علاقمندان‌‏‎ جعفر‏‎ مهندس‌‏‎
براي‌‏‎ اطلاعات‌‏‎ فناوري‌هاي‌‏‎ از‏‎ استفاده‌‏‎ انجمن‌‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎ پرورش‌‏‎
رايانه‌اي‌‏‎ شبكه‌‏‎ طريق‌‏‎ از‏‎ كشور‏‎ مدارس‌‏‎ در‏‎ يادگيري‌‏‎ ياددهي‌و‏‎
.است‌‏‎ (‎ام‌2‏‎-سايت‌‏‎) تحصيلي‌‏‎ بين‌المللي‌ارزشيابي‌‏‎ انجمن‌‏‎
نيازهاي‌‏‎ توانست‌‏‎ خواهند‏‎ مدارس‌‏‎ طرح‌‏‎ اين‌‏‎ اجراي‌‏‎ با‏‎:گفت‌‏‎ وي‌‏‎
از‏‎ را‏‎ اطلاعات‌‏‎ فناوري‌‏‎ طريق‌‏‎ از‏‎ مختلف‌‏‎ درعلوم‌‏‎ خود‏‎ تخصصي‌‏‎
ديني‌‏‎ علمي‌ ، ‏‎ مباحث‌فرهنگي‌ ، ‏‎ نيز‏‎ سو‏‎ اين‌‏‎ از‏‎ و‏‎ كسب‏‎ دنيا‏‎
.كنند‏‎ ارسال‌‏‎ خود‏‎ مخاطبان‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ اسلامي‌‏‎ انقلاب‏‎ وارزشهاي‌‏‎

علمي‌‏‎ اخبار‏‎
مفرط‏‎ چاقي‌‏‎
مفرط‏‎ چاقي‌‏‎ به‌‏‎ متحده‌‏‎ ايالات‌‏‎ مردم‌‏‎ از‏‎ درصد‏‎ سال‌ 1991 ، 12‏‎ در‏‎
به‌‏‎.‎است‌‏‎ رسيده‌‏‎ به‌ 18‏‎ درصد‏‎ اين‌‏‎ اكنون‌‏‎ اما‏‎ بودند ، ‏‎ مبتلا‏‎
پديده‌‏‎ ‎‏‏،‏‎"لاغري‌‏‎" محصولات‌‏‎ توليد‏‎ و‏‎ رسانه‌ها‏‎ تبليغات‌‏‎ رغم‌‏‎
بين‌‏‎ در‏‎ بخصوص‌‏‎ است‌ ، ‏‎ رشد‏‎ حال‌‏‎ در‏‎ جامعه‌‏‎ اقشار‏‎ تمامي‌‏‎ در‏‎ چاقي‌‏‎
آموزش‌‏‎ درستي‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ افرادي‌‏‎ و‏‎ ساله‌‏‎ تا 24‏‎ جوانان‌ 18‏‎
بين‌‏‎ در‏‎ مفرط‏‎ چاقي‌‏‎ به‌‏‎ مبتلايان‌‏‎ افزايش‌‏‎.‎نديده‌اند‏‎
برآورد‏‎ چنين‌‏‎.‎است‌‏‎ بيشتر‏‎ درصد‏‎ تبارها 80‏‎ اسپانيايي‌‏‎
.است‌‏‎ طبيعي‌‏‎ وزن‌‏‎ از‏‎ بيش‌‏‎ آمريكاييها‏‎ از‏‎ نيمي‌‏‎ وزن‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌كنند‏‎
و‏‎ مفرط‏‎ چاقي‌‏‎ پديده‌‏‎ كه‌‏‎ هستند‏‎ آن‌‏‎ دنبال‌‏‎ به‌‏‎ بهداشت‌‏‎ مسئولين‌‏‎
از‏‎ مانع‌‏‎ و‏‎ كنند‏‎ معرفي‌‏‎ بهتر‏‎ دارد‏‎ پي‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ را‏‎ امراضي‌‏‎
.شوند‏‎ چاقي‌‏‎ به‌‏‎ كننده‌‏‎ نگران‌‏‎ گرايش‌‏‎
عظيمي‌فرد‏‎ مهتاب‏‎:‎مترجم‌‏‎ / زندگي‌‏‎ و‏‎ علم‌‏‎ مجله‌‏‎:منبع‌‏‎
چاي‌‏‎ نوشيدن‌‏‎ فوايد‏‎
نشان‌‏‎ گرفته‌ ، ‏‎ صورت‌‏‎ محققان‌‏‎ توسط‏‎ اخيرا‏‎ كه‌‏‎ تحقيقاتي‌‏‎
چاي‌‏‎ فنجان‌‏‎ يك‌‏‎ از‏‎ بيش‌‏‎ يا‏‎ فنجان‌‏‎ يك‌‏‎ روزانه‌‏‎ كه‌‏‎ زناني‌‏‎ مي‌دهد‏‎
نمي‌خورند ، ‏‎ چاي‌‏‎ اصلا‏‎ كه‌‏‎ زناني‌‏‎ به‌‏‎ نسبت‌‏‎ مي‌خورند‏‎
طول‌‏‎ در‏‎ زنان‌‏‎ از‏‎ بعضي‌‏‎.دارند‏‎ سالم‌تري‌‏‎ بسيار‏‎ استخوانهاي‌‏‎
ديگر‏‎ بعضي‌‏‎ كه‌‏‎ حالي‌‏‎ در‏‎ مي‌خورند ، ‏‎ چاي‌‏‎ فنجان‌‏‎ يك‌‏‎ فقط‏‎ روز‏‎ يك‌‏‎
اين‌‏‎ توجه‌‏‎ قابل‌‏‎ نكته‌‏‎ اما‏‎.مي‌خورند‏‎ چاي‌‏‎ فنجان‌‏‎ از 6‏‎ بيش‌‏‎
براي‌‏‎ بيشتري‌‏‎ فوايد‏‎ چاي‌ ، ‏‎ فنجان‌‏‎ يك‌‏‎ از‏‎ بيش‌‏‎ نوشيدن‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎
رسيدند‏‎ نتيجه‌‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎ خود‏‎ تحقيقات‌‏‎ در‏‎ محققان‌‏‎.‎ندارد‏‎ بدن‌‏‎
"فلوويويت‌‏‎" نام‌‏‎ به‌‏‎ تركيباتي‌‏‎ از‏‎ مخلوطي‌‏‎ داراي‌‏‎ چاي‌ ، ‏‎ گياه‌‏‎ كه‌‏‎
چاي‌‏‎ بودن‌‏‎ مفيد‏‎ ازعوامل‌‏‎ يكي‌‏‎ است‌‏‎ ممكن‌‏‎ تركيبات‌‏‎ اين‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎
شكل‌گيري‌‏‎ از‏‎ مانع‌‏‎ قبيل‌‏‎ اين‌‏‎ از‏‎ مفيدي‌‏‎ نوشيدنيهاي‌‏‎.باشد‏‎
.مي‌شود‏‎ انسان‌‏‎ بدن‌‏‎ در‏‎ استخوان‌‏‎ پوكي‌‏‎ مانند‏‎ بيماريهايي‌‏‎
پيرحسينلو‏‎ معصومه‌‏‎:‎ترجمه‌‏‎/ريدرزدايجست‌‏‎ منبع‌‏‎
مسكن‌ها‏‎ پنهان‌‏‎ خطر‏‎
و‏‎ ايبوپروفن‌‏‎ آسپرين‌ ، ‏‎ قبيل‌‏‎ از‏‎ معمولي‌‏‎ آرامبخش‌هاي‌‏‎
اين‌‏‎.‎آورد‏‎ حساب‏‎ به‌‏‎ دارويي‌‏‎ معجزه‌‏‎ مي‌توان‌‏‎ را‏‎ ناپروكسن‌‏‎
(NSAID)كورتوني‌‏‎ غير‏‎ التهاب‏‎ ضد‏‎ داروهاي‌‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ مسكن‌ها‏‎
موجود‏‎ داروهاي‌‏‎ ارزانترين‌‏‎ و‏‎ موثرترين‌‏‎ و‏‎ مي‌شوند‏‎ شناخته‌‏‎
انواع‌‏‎ از‏‎ آمريكايي‌‏‎ ميليون‌‏‎ از 26‏‎ بيش‌‏‎ سالانه‌‏‎.هستند‏‎
.مي‌كنند‏‎ مصرف‌‏‎ ها‏‎ آرامبخش‌‏‎
-كنند‏‎ مصرف‌‏‎ مسكن‌‏‎ مرتب‏‎ طور‏‎ به‌‏‎ بايد‏‎ كه‌‏‎ افرادي‌‏‎ براي‌‏‎ اما‏‎
با‏‎ تنها‏‎ و‏‎ هستند‏‎ آنها‏‎ نوع‌‏‎ قوي‌ترين‌‏‎ كه‌‏‎ ها‏‎NSAID مخصوصا‏‎
عوارض‌‏‎ بروز‏‎ مي‌تواندباعث‌‏‎ -‎مي‌شوند‏‎ فروخته‌‏‎ نسخه‌‏‎ يك‌‏‎
معده‌‏‎ زخم‌‏‎ براثر‏‎ آمريكايي‌‏‎ از 1600‏‎ بيش‌‏‎ سال‌‏‎ در‏‎.شود‏‎ زيادي‌‏‎
برابر‏‎ از 5‏‎ بيش‌‏‎ و‏‎ مي‌سپارند‏‎ جان‌‏‎ ها‏‎NSAID مصرف‌‏‎ از‏‎ ناشي‌‏‎
از‏‎ "ولف‌‏‎ ميشل‌‏‎"مي‌شوند‏‎ بستري‌‏‎ بيمارستان‌‏‎ در‏‎ عدد‏‎ اين‌‏‎
معده‌‏‎ زخم‌‏‎ مي‌شود‏‎ باعث‌‏‎ NSAID":‎مي‌گويد‏‎ بوستون‌‏‎ دانشگاه‌‏‎
از‏‎ مردم‌‏‎ بيشتر‏‎ ".‎يابد‏‎ گسترش‌‏‎ علامتي‌‏‎ هيچگونه‌‏‎ بروز‏‎ بدون‌‏‎
اگر‏‎":‎مي‌كند‏‎ توصيه‌‏‎ وي‌‏‎.‎هستند‏‎ بي‌اطلاع‌‏‎ آرامبخش‌ها‏‎ خطر‏‎
تركيبات‌‏‎ از‏‎ مي‌كنيد ، ‏‎ مصرف‌‏‎ مسكن‌‏‎ مرتب‏‎ طور‏‎ به‌‏‎
".كنيد‏‎ استفاده‌‏‎ اكسدرين‌‏‎ يا‏‎ تيلنون‌‏‎ مانند‏‎ استامينوفن‌دار‏‎
حبيبي‌‏‎ ندا‏‎:ترجمه‌‏‎ / (‎Healthmag. com)اينترنت‌‏‎:منبع‌‏‎
شد‏‎ ساخته‌‏‎ دياليز‏‎ پيشرفته‌‏‎ دستگاه‌‏‎ اولين‌‏‎
كليوي‌‏‎ بيماري‌‏‎ يك‌‏‎ از‏‎ نفر‏‎ ميليون‌‏‎ حدود 6/1‏‎ جهان‌‏‎ سراسر‏‎ در‏‎
از‏‎ بسياري‌‏‎ براي‌‏‎ ماندن‌‏‎ زنده‌‏‎ شانس‌‏‎ تنها‏‎ و‏‎ مي‌برند‏‎ رنج‌‏‎
اهداءكنندگان‌‏‎ تعداد‏‎ البته‌‏‎ كه‌‏‎ است‌ ، ‏‎ كليه‌‏‎ پيوند‏‎ بيماران‌ ، ‏‎
.مي‌باشد‏‎ كم‌‏‎ بسيار‏‎ عضو‏‎ اين‌‏‎
.باشند‏‎ داشته‌‏‎ تازه‌اي‌‏‎ اميد‏‎ مي‌توانند‏‎ بيماران‌‏‎ اين‌‏‎ اينك‌‏‎
سموم‌‏‎ آن‌‏‎ كمك‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ كرده‌اند‏‎ طراحي‌‏‎ را‏‎ دستگاهي‌‏‎ دانشمندان‌‏‎
تصفيه‌‏‎ بدن‌‏‎ از‏‎ بيرون‌‏‎ را‏‎ خون‌‏‎ دستگاه‌‏‎ اين‌‏‎.‎مي‌شود‏‎ بدن‌دفع‌‏‎
اين‌‏‎.‎مي‌گرداند‏‎ باز‏‎ بدن‌‏‎ به‌‏‎ دوباره‌‏‎ سموم‌‏‎ دفع‌‏‎ از‏‎ پس‌‏‎ و‏‎ كرده‌‏‎
سمي‌‏‎ مولكولهاي‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌كند ، ‏‎ عمل‌‏‎ جاروبرقي‌‏‎ همانند‏‎ دستگاه‌ ، ‏‎
.مي‌نمايد‏‎ تخليه‌‏‎ مكش‌‏‎ حالت‌‏‎ با‏‎ را‏‎
به‌‏‎ (‎فيزيكدان‌‏‎)‎ والترگريك‌‏‎ و‏‎ (‎شيميدان‌‏‎)آلدينگر‏‎ اشتفان‌‏‎
ساخته‌‏‎ را‏‎ دستگاه‌‏‎ اين‌‏‎ از‏‎ كاملي‌‏‎ سري‌‏‎ پزشكان‌‏‎ از‏‎ گروهي‌‏‎ همراه‌‏‎
وجود‏‎ پژوهشگران‌‏‎ گفته‌‏‎ به‌‏‎.‎كرده‌اند‏‎ عرضه‌‏‎ بازار‏‎ به‌‏‎ و‏‎
.است‌‏‎ ضروري‌‏‎ جهان‌‏‎ سراسر‏‎ در‏‎ مزبور‏‎ نوع‌‏‎ از‏‎ دستگاه‌‏‎ بيست‌هزار‏‎
دويچلند‏‎ مجله‌‏‎:‎منبع‌‏‎




Copyright 1996-2000 HAMSHAHRI, All rights reserved.
HTML Production by Hamshahri Computer Center.