سه شنبه ۲۹ مهر ۱۳۸۲ - سال يازدهم - شماره ۳۲۰۱
Infor.htm
دنياي اينترنت
004686.jpg
WWW.imi-ir.org
تاريخچه
در پي ركود اقتصادي غيرقابل پيش بيني دهه ۱۳۳۰ و مشكلات صنايع نوپا و ايجاد بحران در صنعت كشور، مركزي تحت عنوان مركز راهنماي صنايع ايران ايجاد شد. مطالعات انجام گرفته در اين مركز در طول دوران بحران و پس از آن نشان مي داد كه بنگاههاي صنعتي تأسيس شده توسط افراد خلاق كارآفرين و با شهامت با ورود به مرحله رشد نمي توانستند از روشهاي غيررسمي و متداول سنتي استفاده نمايند، لذا ايجاد يك سازمان كه هدف اصلي آن توانمند كردن مديران و تجهيز آنان به ابزار لازم، مطرح شد. بنيان اوليه سازمان مديريت صنعتي در اوايل دهه ۱۳۴۰ در اين مركز شكل گرفت كه كوششي ابتدايي براي كمك به توسعه صنعتي كشور بود. مشاوران خارجي اين مركز با تشخيص ضرورت نياز به كادر متخصص ايراني توصيه نمودند كادر ايراني مستقل در اين مركز شروع به كار نمايند. ضرورت تأسيس يك سازمان مستقل در بطن و بدون اطلاع مركز راهنمايي صنايع ايران، در سالهاي بعد بيش از پيش احساس شده و اين مركز با تغيير شكل و هدف به صورت «سازمان مديريت صنعتي » وارد عمل شد و نخستين مديرعامل سازمان آقاي مهندس نيازمند منصوب شد. اعضاي هيأت مديره سازمان شامل نمايندگان سازمان برنامه و بودجه، وزارت صنايع و اتاق صنايع و بازرگاني بودند. آزمايشگاههاي وابسته به اين مركز نيز تبديل به مركز مؤسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي فعلي شد. سازمان در سالهاي ابتدايي فعاليت از خدمات مشاوران خارجي و خصوصاً «يونيدو» كه وابسته به سازمان ملل مي باشد، استفاده نمود و توانست ضمن ارائه خدمات، اقدام به انتقال تكنولوژي نيز بنمايد. از عمده مشكلات سازمان در طي دوران حيات اوليه، رفع تضاد بين «خدمات ارشادي» و «خدمات حرفه اي» بود. سازمان پس از مدتي دريافت كه ارائه خدمات رايگان براي دو طرف مشكلاتي را ايجاد مي كند، در نهايت سازمان به اين نتيجه رسيد كه ارائه خدمات رايگان، خدمت سازمان رابه نازل ترين سطح تقليل مي دهد، لذا سازمان برآن شد كه از كارفرمايان بخواهد درقبال دريافت خدمات، هزينه هاي آن  را پرداخت نمايند و به عنوان يك خريدار واقعي عمل نمايند. با منصوب شدن آقاي مهندس نيازمند به رياست هيأت مديره سازمان و معاونت وزارت صنايع، آقاي مهندس جمشيد قره جه داغي به عنوان مديرعامل سازمان مشغول به كار شد. در اين دوران استفاده از خدمات كارشناسان درجه اول بين المللي نظير «راسل ايكاف»، تغيير ساختار سازماني از وظيفه اي به ماتريسي و نوآوري در نظام حقوق كاركنان با هدف جذب و نگهداري افراد ذخيره سبب شد تا فعاليتهاي توسعه خدمات با سهولت و سرعت بيشتري ادامه يابد. در سالهاي پس از انقلاب و در دوران جنگ، سازمان توانست عليرغم دشواري هاي فراوان ناشي از شرايط خاص كشور، به حيات خود به عنوان بزرگترين و تنها مؤسسه خود اتكاي ارائه دهنده خدمات مديريت ادامه دهد. پس از پايان جنگ و به منظور گسترش فعاليتها، سازمان مديريت صنعتي اقدام به جذب نيروهاي جديد و گسترش شبكه مشاوران و كارشناسان ايراني و خارجي خود نمود تا بتواند در راستاي رسالت ها و اهداف خود گام بردارد.
هدف و ويژگي هاي آموزش در سازمان
آموزش يكي از سه ركن به هم پيوسته فعاليت سازمان مديريت صنعتي است و بيش ازچهار دهه است كه اين آموزش ها با هدف تقويت توانمندي هاي اطلاعاتي و توسعه مهارت كاربرد تئوري هاي مديريت و ارائه آخرين دستاوردهاي علمي ارائه مي گردد.
مركز آموزش با شناسايي نيازهاي آموزشي مؤسسات و شركت ها و با بهره گيري از توان علمي و عملي استادان متخصص و مجرب داخل و خارج از كشور، دوره هاي متنوع آموزشي را براي سطوح مختلف مديران ارشد، مديران مياني، كارشناسان و سرپرستان و كاركنان   با گرايش هاي مختلف طراحي و اجرا مي نمايد. ارائه دانش و مفاهيم روز، با تاكيد بر جنبه هاي كاربردي و استفاده از شيوه هاي نوين تدريس از ويژگي هاي بارز آموزش در اين سازمان مي باشد. در برنامه هاي آموزشي از روش آموزش قضيه اي (Case Method)، كارهاي گروهي، كارگاه هاي آموزشي و شيوه چندرسانه اي استفاده مي شود.
علاوه بر دوره هاي فوق، مركز آموزش، دوره هاي كارشناسي ارشد مطابق با ضوابط آموزش عالي را نيز اجرا مي نمايد كه علاقه مندان به شركت در آن از طريق آزمون سراسري كارشناسي ارشد پذيرفته مي شوند.
در هر سال حدود ۱۱۰۰۰ نفر از خدمات آموزشي اين مركز بهره مند مي شوند كه به اين ترتيب حجم عمليات آموزشي سازمان به ۷۰۰۰۰۰ هزار نفر ساعت در سال مي رسد.
طبق توافق رسمي وزارت كار و امور اجتماعي و سازمان مديريت صنعتي از سال ۱۳۷۳ دوره هاي آموزشي سازمان در طرح هاي طبقه بندي مشاغل پذيرفته شده است و پيرو اين توافق و با توجه به ويژگي هاي خاص آموزشي، گواهينامه هاي سازمان از سوي بسياري از مراجع و وزارتخانه ها معتبر تلقي مي شوند.
آموزش هاي سازمان مديريت صنعتي از طريق نمايندگي هاي آن در شهرهاي اصفهان، اهواز، تبريز، شيراز، مشهد و سنندج نيز ارائه مي گردد.
بخش هاي اصلي سايت
* درباره سازمان (شامل: مأموريت و اهداف- مفهوم نام سازمان- مفهوم آرم سازمان- تاريخچه ساختار سازماني- مديران سازمان- آئين كارشناسي- نشاني و تماس)
* مشاوره (شامل: معرفي- كارفرمايان- طرحهاي دردست اقدام- آمار عملكرد- كارشناسان و مشاوران درخواست خدمات)
* آموزش (شامل: معرفي- دوره ها و خدمات- ثبت نام- آموزش الكترونيك- اشتراك- اخبار و رويدادها- فيلم هاي آموزشي- ارتباط با جريان دوره ها)
* تحقيق (شامل: معرفي- كارفرمايان- طرحهاي در دست اقدام- آمار عملكرد- كارشناسان و مشاوران و درخواست خدمات)
* انتشارات (كتاب- ماهنامه تدبير- فصلنامه مديرساز- فهرست صد شركت برتر ايران)
* كتابخانه (معرفي- شرايط عضويت- تازه هاي رسيده- فرهنگ لغات- دايره المعارفها- لوح فشرده مرجع- كتابخانه هاي ديگر- پايگاه اطلاعاتي On-Line- كتاب ها و نشريات الكترونيكي و جستجو در كتابخانه سازمان)
خانه مديران
خانه مديران در ششم بهمن ماه ۱۳۷۵ مصادف با سالروز ولادت حضرت امام حسن مجتبي (ع) افتتاح گرديد. اين نهاد با انگيزه افزايش ظرفيت علمي و افق ديد مديران ارشد صنايع كشور اولين برنامه خود را در بهار ۱۳۷۶ آغاز نمود.
خانه مديران سعي نموده با ايجاد فضاي گرم و صميمانه براي اعضاي محترم، از طريق روش هاي زير به بخشي از اهداف خود نزديك گردد:
۱- برگزاري نشست هاي مختلف با صاحب نظران، استادان و مسوولين اجرايي كشور
۲- ايجاد فرصت هاي لازم به منظور گردهمايي، تبادل نظر و تجربه در فرصت هاي فراغت از كار
۳- برگزاري برنامه هاي بازديد از پروژه هاي ملي، ويژه مديران كشور
۴- برگزاري برنامه هاي فرهنگي - هنري براي اعضا و خانواده هاي محترمشان
قسمت هاي فرعي اين بخش عبارتند از: معرفي- برنامه آينده- برنامه هاي گذشته- مقالات منتخب
* سايت هاي گزيده (شامل لينك به سايت هاي برگزيده توسط سازمان)
004688.jpg
نگاه هفته
موضوع : گل هاي كوه سنگ - عكس از سپهر ابطحي با دوربين Sony SyberShot P9
شناسنامه
تحريريه انفورماتيك
مهندس جميله جامي- مهندس ابوالفضل طاهريان
گروه آموزش
Jami@Hamshahri.org Taherian@Hamshahri.org
مهندس علي احمدي تبريز
گروه خبر
Ahmadi@Hamshahri.org
مهندس محمد حسن آجيگل
گروه گزارش
Adjigol@Hamshahri.org
مهندس سهيل ابريشمچي
گروه مقاله
Abrishamchi@Hamshahri.org
الو انفورماتيك
براي انعكاس مشكلات و نظرات خود در ارتباط با جامعه انفورماتيك در اين ستون با شماره نمابر ۲۰۵۲۶۶۶ و يا نشاني پست الكترونيكي اعضاي تحريريه تماس حاصل فرماييد.
زهرا آقاجاني، محمد آقاجاني، مهرداد احكامي، علي كياني،  پرويز جعفري، حميد  علي مددي، احمد اسكوروچي، جواد عجمي،  نيما حكمت ناظمي، نيلوفر حسين نژاد، عليرضا حجت نيا، محمدعلي عجمي، رامين مختاري، عزيزه درياني پناه، سلما جعفري، شاهرخ فرزام بهبودي، فرشاد كريمي، بهرام شيرزادي، فرحناز عجمي كشاتي، مهدي پيرهادي، سيدعبدالله موسوي، ليلا رضايي، مجيد ميرزاخاني، علي حسين پور، فريبا رزمخواه، حسن صفا، مهيار صفا، لاله قفقازي، امير مسعودكوچك، مهدي پيرهادي، اسفنديار مشهدي عبادي، مهدي شهرودي، علي هوشيار، ايمان نذري، عبدالله طالبي آهويي، مهدي جعفري، زهرا مهركيش، مجيد قاسم زاده، سعيد احمدي، شهرام كاوسي، حسن شيخي، حسن دارابيان، نيلوفر شيخي، علي شيخي، ايرج طالبي، رضا جديدي، پگاه جديدي، خديجه غلامپور، محمدرضا نظري، فرزاد جاويد، ساره مرادي، سيمين طالبي، اردوان صنفي، امير قلعه سرداري، حميد يعقوبي، شعله كاميراتي، صمد عافيت جو، مهرعلي رحماني، محمدباقر عسگري، عاصمه حقيقي، سيدشمس الدين طلوع فر، منصوره احمدبيگي، داوود احمدي، شهربانو معنوي شاد، تيمور جاويد،عباس رهنما، محمد حاجي ارباب، مهسا رهنما، اميرحسين رهنما، ميترا حاجي ارباب، منيرالسادات بهبهاني، فيروز خدابخشي، محسن شرافت، محمود ايماني، رقيه قرشي، موسي طهمورثي، مهدي دلبري، فرهاد جاويد، فريبا زراعت پيشه، پارميدا مشهدي عبادي.
پاسخ: آقاي پيام شالچي نامه الكترونيكي شما بدون تصوير پيوست دريافت شد، لطفاً مجدداً و با دقت تصوير خود را ارسال كنيد تا بررسي شود.
پاسخ: سركار خانم ساناز نيك بخش تعريف E-mail در دامين همشهري تنها براي اعضاي سايت اينترانت تهران ميسر است و امكان تعريفE-mail براي كاربران اينترنت در سراسر جهان نمي باشد، از سايت هاي پرقدرت رايگان نظير Hotmail و Yahoo استفاده كنيد.
پاسخ: آرشيو ويژه نامه انفورماتيك به صورت چاپي براي عموم و متقاضيان وجود ندارد و تنها راه دسترسي به آرشيو سايت همشهري در اينترنت و اينترانت به رايگان از شماره اول مي باشد.
از شركت كنندگان در مسابقه ماه انفورماتيك خواهشمنديم از ارسال نامه هاي تكراري با يك نام خودداري فرمائيد، در صورت مشاهده نام شما به صورت خودكار از سيستم قرعه كشي حذف مي شود.

گوناگون
آموزش
خبر
گزارش
مقاله
|  آموزش  |  خبر  |  گزارش  |  گوناگون  |  مقاله  |
|   آرشيو انفورماتيك   |   شناسنامه   |   چاپ صفحه   |