چندي پيش نماينده همدان با اشاره به اين  نكته كه بيش از يك ميليون و هشتاد هزار كارمند در وزارت آموزش و پرورش مشغول به كار هستند، اما فقط ششصد وچهل هزار نفر آنها به تدريس مشغول اند، گفت: نيروهاي حوزه ستادي وزارت آموزش و پرورش بايد سامان دهي شوند.
درحقيقت بزرگ ترين مشكلي كه معمولا ً در سازمان ها و وزارتخانه ها رخ مي دهد، نبود چارت سازماني بهينه و علمي است. در حالي كه سازمان هاي بزرگ دنيا رو به كوچك تر شدن بدنه اصلي آورده اند و از نيروها در بخش پشتيباني با عملكردي گسترده، استفاده مي كنند. اين رويه هنوز در كشور، جانيفتاده و چنان كه بايد و شايد از نيروها استفاده مناسب نمي شود و ثمره آن، تنها از بين رفتن انرژي و سرمايه است. در حالي كه مي توان با استفاده به جا از اين نيروها، بهتر به مقاصد از پيش تعيين شده رسيد، ضمن اين كه وجود چنين معضلي در آموزش و پرورش نوعي اجحاف به حقوق معلمان نيز به شمار مي رود.
وي با اشاره به اين  كه بيش از يك ميليون و ۸۰ هزار كارمند در وزارت آموزش و پرورش كار مي كنند كه از اين تعداد فقط ۶۴۰ هزار نفر آنها مشغول تدريس هستند، گفت: نيروهاي حوزه ستادي وزارت آموزش و پرورش بايد سامان دهي شوند.
حميدرضا حاج بابايي با تأكيد بر اين كه بين حقوق دريافتي معلمان وزارت آموزش و پرورش و نيروهاي كارمند اين وزارتخانه تفاوت زيادي وجود دارد، افزود: اين تعداد نيروي ستادي براي وزارتخانه اي مانند آموزش و پرورش بسيار زياد است و وزارت آموزش و پرورش مي تواند به جاي جذب نيرو از نيروهاي مازاد موجود در وزارتخانه استفاده كند.
وي با اشاره به اين كه وزارت آموزش و پرورش نياز به تغيير ساختار دارد، اظهار كرد: دليل عمده كمبود نيروي انساني وزارت آموزش و پرورش عدم دقت در توزيع نيروي انساني است.
نماينده مردم همدان گفت: باتوجه به نسبت تعداد دانشآموزان و كاركنان وزارت آموزش و پرورش اين وزارتخانه كمبود نيرو ندارد و كسري نيرويي كه توسط اين وزارتخانه مطرح مي شود به دليل دقت نداشتن در توزيع نيروي انساني در وزارت آموزش و پرورش است.
گفتني است؛ معاون برنامه ريزي و تأمين منابع انساني وزارت آموزش و پرورش دليل اختلا ف دريافتي معلمان با كاركنان وزارت آموزش و پرورش را تعلق گرفتن اضافه كاري به آنها دانست و گفت: بيش از ۸۰ درصد از ساعات كمبود معلم در وزارت آموزش و پرورش توسط نيروهاي رسمي اين وزارتخانه تأمين مي شود.
وي افزود: نيروهاي رسمي وزارت آموزش و پرورش كه خارج از ساعات تدريس موظف خود تدريس مي كنند در قبال اين تدريس حقوق دريافت مي كنند كه اين دريافتي مانند اضافه كاري نيروهاي ستادي وزارت آموزش و پرورش است.