شماره‌ 1816‏‎ ‎‏‏،‏‎1 May 1999 ارديبهشت‌ 1378 ، ‏‎ شنبه‌ 11‏‎
Front Page
National
International
Across Iran
Metropolitan
Features
Accidents
Life
Free Tribune
Business
Sports
Science/Culture
Arts
Articles
Last Page
مهاجراني‌ ، ‏‎ دكتر‏‎ حضور‏‎ با‏‎
رئيس‌جمهوري‌‏‎ مشاوران‌‏‎ و‏‎ معاونان‌‏‎
ششمين‌‏‎ مجلس‌‏‎ نمايندگان‌‏‎ و‏‎
يافت‌‏‎ گشايش‌‏‎ مطبوعات‌‏‎ جشنواره‌‏‎

ناشي‌‏‎ فشارهاي‌‏‎ و‏‎ زنان‌‏‎ اشتغال‌‏‎
متعدد‏‎ نقشهاي‌‏‎ از‏‎

كارگاه‌هاي‌‏‎ معافيت‌‏‎ طرح‌‏‎ تصويب‏‎
از‏‎ كارگر‏‎ نفر‏‎ سه‌‏‎ داراي‌‏‎
بلاتكليفي‌‏‎ موجب‏‎ كار‏‎ قانون‌‏‎ شمول‌‏‎
مي‌شود‏‎ كارگر‏‎ ميليون‌‏‎ يك‌‏‎

مهاجراني‌ ، ‏‎ دكتر‏‎ حضور‏‎ با‏‎
رئيس‌جمهوري‌‏‎ مشاوران‌‏‎ و‏‎ معاونان‌‏‎
مجلس‌ششمين‌‏‎ نمايندگان‌‏‎ و‏‎
يافت‌‏‎ گشايش‌‏‎ مطبوعات‌‏‎ جشنواره‌‏‎


محل‌‏‎ در‏‎ ديروز‏‎ عصر‏‎ مطبوعات‌‏‎ جشنواره‌‏‎ ششمين‌‏‎:اجتماعي‌‏‎ سرويس‌‏‎
.يافت‌‏‎ گشايش‌‏‎ تهران‌‏‎ بين‌المللي‌‏‎ نمايشگاههاي‌‏‎ دائمي‌‏‎
مطبوعات‌‏‎ جشنواره‌‏‎ گشايش‌‏‎ مراسم‌‏‎ در‏‎ ما‏‎ خبرنگار‏‎ گزارش‌‏‎ به‌‏‎
از‏‎ جمعي‌‏‎ اسلامي‌ ، ‏‎ ارشاد‏‎ و‏‎ فرهنگ‌‏‎ وزير‏‎ مهاجراني‌‏‎ دكتر‏‎
جمعي‌‏‎ جمهوري‌ ، ‏‎ رئيس‌‏‎ مطبوعاتي‌‏‎ و‏‎ فرهنگي‌‏‎ مشاورين‌‏‎ و‏‎ معاونين‌‏‎
شهر‏‎ شوراي‌‏‎ منتخبين‌‏‎ اسلامي‌ ، ‏‎ شوراي‌‏‎ مجلس‌‏‎ نمايندگان‌‏‎ از‏‎
روزنامه‌نگاران‌ ، ‏‎ و‏‎ سردبيران‌‏‎ مسئول‌ ، ‏‎ مديران‌‏‎ تهران‌ ، ‏‎
آژانسهاي‌‏‎ خبري‌‏‎ دفاتر‏‎ و‏‎ كشورها‏‎ برخي‌‏‎ فرهنگي‌‏‎ نمايندگان‌‏‎
.داشتند‏‎ حضور‏‎ تهران‌‏‎ در‏‎ بين‌المللي‌‏‎ خبري‌‏‎
نمايشگاه‌‏‎ از‏‎ خود‏‎ ساعته‌‏‎ دو‏‎ بازديد‏‎ طي‌‏‎ مهاجراني‌‏‎ دكتر‏‎
دست‌اندركاران‌‏‎ و‏‎ غرفه‌ها‏‎ مسئولين‌‏‎ با‏‎ نزديك‌‏‎ از‏‎ مطبوعات‌‏‎
ماهنامه‌ها ، ‏‎ و‏‎ هفته‌نامه‌ها‏‎ سراسري‌ ، ‏‎ و‏‎ يوميه‌‏‎ نشريات‌‏‎
- ادبي‌‏‎ نشريات‌‏‎ تخصصي‌ ، ‏‎ و‏‎ علمي‌‏‎ شهرستاني‌ ، نشريات‌‏‎ مطبوعات‌‏‎
.كردند‏‎ گفت‌وگو‏‎ و‏‎ ديدار‏‎ جوانان‌‏‎ و‏‎ ورزشي‌‏‎ مطبوعات‌‏‎ و‏‎ هنري‌‏‎
سالن‌‏‎ در 5‏‎ كه‌‏‎ مطبوعات‌‏‎ نمايشگاه‌‏‎ و‏‎ جشنواره‌‏‎ ششمين‌‏‎ در‏‎
شركت‌‏‎ نشريه‌‏‎ از 400‏‎ بيش‌‏‎ است‌‏‎ شده‌‏‎ برپا‏‎ بين‌المللي‌‏‎ نمايشگاه‌‏‎
عليرغم‌‏‎ نيز‏‎ جناحي‌‏‎ نشريه‌‏‎ چند‏‎ روزنامه‌نگاران‌‏‎ دارند ، ‏‎
ارسال‌‏‎ ضمن‌‏‎ غرفه‌ ، ‏‎ تشكيل‌‏‎ از‏‎ موءسسه‌اشان‌‏‎ مديران‌‏‎ خودداري‌‏‎
تخصصي‌‏‎ كميته‌هاي‌‏‎ در‏‎ شركت‌‏‎ و‏‎ مطبوعات‌‏‎ جشنواره‌‏‎ به‌‏‎ خود‏‎ آثار‏‎
حضوري‌‏‎ مطبوعات‌‏‎ جشنواره‌‏‎ گشايش‌‏‎ روز‏‎ اولين‌‏‎ در‏‎ آثار‏‎ بررسي‌‏‎
.داشتند‏‎ فعال‌‏‎

ناشي‌‏‎ فشارهاي‌‏‎ و‏‎ زنان‌‏‎ اشتغال‌‏‎
متعدد‏‎ نقشهاي‌‏‎ از‏‎


جامعه‌‏‎ هر‏‎ انساني‌‏‎ نيروي‌‏‎ علمي‌‏‎ ظرفيت‌‏‎ و‏‎ دانش‌‏‎:اشاره‌‏‎
و‏‎ مادي‌‏‎ منابع‌‏‎ از‏‎ بهينه‌‏‎ بهره‌برداري‌‏‎ در‏‎ عامل‌‏‎ مهم‌ترين‌‏‎
.است‌‏‎ جامعه‌‏‎ آن‌‏‎ اقتصادي‌‏‎ و‏‎ فرهنگي‌‏‎ توسعه‌‏‎ "اساسا‏‎ و‏‎ معنوي‌‏‎
گام‌‏‎ توسعه‌‏‎ مسير‏‎ در‏‎ دارد‏‎ قصد‏‎ كه‌‏‎ جامعه‌اي‌‏‎ بنابراين‌ ، ‏‎
و‏‎ زن‌‏‎ از‏‎ اعم‌‏‎ خويش‌‏‎ انساني‌‏‎ نيروي‌‏‎ از‏‎ بتواند‏‎ بايد‏‎ بگذارد ، ‏‎
و‏‎ سرعت‌‏‎ كه‌‏‎ عاملي‌‏‎ تنها‏‎ زيرا‏‎.كند‏‎ استفاده‌‏‎ احسن‌‏‎ نحو‏‎ به‌‏‎ مرد‏‎
تعيين‌‏‎ را‏‎ كشوري‌‏‎ هر‏‎ اجتماعي‌‏‎ -‎اقتصادي‌‏‎ توسعه‌‏‎ و‏‎ رشد‏‎ آهنگ‌‏‎
متشكل‌‏‎ انساني‌‏‎ جامعه‌‏‎.است‌‏‎ جامعه‌‏‎ آن‌‏‎ انساني‌‏‎ منابع‌‏‎ مي‌كند ، ‏‎
قرار‏‎ اجتماعي‌‏‎ متقابل‌‏‎ روابط‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ مرداني‌‏‎ و‏‎ زنان‌‏‎ از‏‎
به‌‏‎ متقابل‌‏‎ وابستگي‌‏‎ عين‌‏‎ در‏‎ جنس‌ ، ‏‎ دو‏‎ از‏‎ يك‌‏‎ هر‏‎ و‏‎ گرفته‌‏‎
.گرفته‌اند‏‎ برعهده‌‏‎ ويژه‌اي‌‏‎ كاركرد‏‎ و‏‎ نقش‌‏‎ يكديگر ، ‏‎
در‏‎ مستقيمي‌‏‎ تاثير‏‎ جمعيت‌‏‎ از‏‎ نيمي‌‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ زنان‌‏‎ بي‌ترديد‏‎
توسعه‌‏‎ جامعه‌‏‎ يك‌‏‎ استراتژيهاي‌‏‎ و‏‎ دارند‏‎ جامعه‌‏‎ توسعه‌‏‎ پيشرفت‌‏‎
بانوان‌‏‎ فعالتر‏‎ هرچه‌‏‎ مشاركت‌‏‎ مبناي‌‏‎ بر‏‎ "حتما‏‎ بايستي‌‏‎ يافته‌‏‎
درديدگاه‌‏‎.‎گردد‏‎ طراحي‌‏‎ اجتماعي‌‏‎ و‏‎ سياسي‌‏‎ اقتصادي‌ ، ‏‎ امور‏‎ در‏‎
سياسي‌‏‎ مسئوليتهاي‌‏‎ ميزان‌‏‎ ‎‏‏،‏‎ آن‌‏‎ به‌‏‎ مربوط‏‎ مقررات‌‏‎ و‏‎ اسلام‌‏‎
اصولي‌‏‎ نحو‏‎ به‌‏‎ مردان‌‏‎ به‌‏‎ نسبت‌‏‎ بانوان‌‏‎ اجتماعي‌‏‎ و‏‎ اقتصادي‌‏‎
آن‌‏‎ نكردن‌‏‎ رعايت‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ تفاوتهايي‌‏‎ داراي‌‏‎ اي‌‏‎ بينانه‌‏‎ وواقع‌‏‎
مي‌‏‎ خانواده‌‏‎ بويژه‌‏‎ جامعه‌‏‎ ساختار‏‎ در‏‎ جدي‌‏‎ مشكلات‌‏‎ بروز‏‎ باعث‌‏‎
عنوان‌‏‎ به‌‏‎ مرد‏‎ و‏‎ زن‌‏‎ بين‌‏‎ تفاوت‌‏‎ كه‌تلقي‌‏‎ همانطور‏‎ ‎‏‏،‏‎ شود‏‎
بويژه‌‏‎ زنان‌ ، ‏‎ بر‏‎ را‏‎ فشارهايي‌‏‎ و‏‎ مشكلات‌‏‎ جامعه‌‏‎ تبعيض‌ ، در‏‎
و‏‎ كارايي‌‏‎ كاهش‌‏‎ باعث‌‏‎ "نهايتا‏‎ كه‌‏‎ مي‌كند ، ‏‎ تحميل‌‏‎ شاغل‌‏‎ زنان‌‏‎
.مي‌گردد‏‎ زنان‌‏‎ در‏‎ انگيزه‌‏‎

شغلي‌‏‎ نابرابري‌‏‎ *
از‏‎ يكي‌‏‎.‎نيست‌‏‎ تازه‌اي‌‏‎ مقوله‌‏‎ جنسيت‌‏‎ براساس‌‏‎ شغلي‌‏‎ نابرابري‌‏‎
.است‌‏‎ پاداش‌‏‎ براي‌‏‎ جنسي‌‏‎ نابرابري‌‏‎ كار ، ‏‎ جنبه‌‏‎ پاياترين‌‏‎
دستمزد‏‎ محاسبه‌‏‎ شيوه‌‏‎ به‌‏‎ مربوط‏‎ مسائل‌‏‎ تمام‌‏‎ از‏‎ صرف‌نظر‏‎
و‏‎ زن‌‏‎ تفاوت‌‏‎ نيز‏‎ تجربه‌‏‎ غيره‌ ، ‏‎ و‏‎ كار‏‎ ساعات‌‏‎ و‏‎ كيفيت‌‏‎ مهارت‌ ، ‏‎
.مي‌دهد‏‎ نشان‌‏‎ را‏‎ مرد‏‎
در‏‎ و‏‎ تاريخ‌‏‎ طول‌‏‎ در‏‎ را‏‎ مرد‏‎ و‏‎ زن‌‏‎ بين‌‏‎ شغلي‌‏‎ زمينه‌‏‎ در‏‎ تبعيض‌‏‎
به‌‏‎ را‏‎ زنان‌‏‎ بيشتر‏‎ كه‌‏‎ صنايع‌‏‎ بخش‌‏‎ در‏‎.مي‌بينيم‌‏‎ جوامع‌‏‎ تمامي‌‏‎
كه‌‏‎ زناني‌‏‎ حتي‌‏‎ است‌‏‎ پايين‌‏‎ دستمزدها‏‎ مي‌آورد‏‎ در‏‎ استخدام‌‏‎
مردان‌‏‎ به‌‏‎ نسبت‌‏‎ گذرانيده‌اند‏‎ نيز‏‎ را‏‎ رسمي‌‏‎ تخصصي‌‏‎ مدارج‌‏‎
مردان‌‏‎.‎مي‌گيرند‏‎ حقوق‌‏‎ كمتر‏‎ %متوسط 12‏‎ طور‏‎ به‌‏‎ خود‏‎ همتاي‌‏‎
و‏‎ امكانات‌‏‎ و‏‎ نزديك‌ترند‏‎ روءسا‏‎ و‏‎ مديران‌‏‎ به‌‏‎ "غالبا‏‎ كارمند‏‎
در‏‎ بيشتري‌‏‎ سهولت‌‏‎ با‏‎ نياز‏‎ مورد‏‎ تخصصي‌‏‎ آموزشهاي‌‏‎ تسهيلات‌‏‎
.مي‌گيرد‏‎ قرار‏‎ اختيارشان‌‏‎
دارد‏‎ وجود‏‎ مرد‏‎ و‏‎ زن‌‏‎ ميان‌‏‎ توجهي‌‏‎ قابل‌‏‎ اختلاف‌‏‎ سوئد‏‎ كشور‏‎ در‏‎
در‏‎.‎است‌‏‎ مردان‌‏‎ دستمزد‏‎ %زنان‌ 90‏‎ درآمد‏‎ ميانگين‌‏‎ كه‌‏‎ طوري‌‏‎ به‌‏‎
خالص‌‏‎ درآمد‏‎ سال‌ 1988‏‎ در‏‎ مساوي‌ ، ‏‎ شرايط‏‎ در‏‎ غربي‌‏‎ آلمان‌‏‎
همكاران‌‏‎ %مي‌كنند ، 76‏‎ كار‏‎ وقت‌‏‎ تمام‌‏‎ كه‌‏‎ زناني‌‏‎ ماهانه‌‏‎
مختلف‌‏‎ صورتهاي‌‏‎ با‏‎ امريكا‏‎ جامعه‌‏‎ در‏‎ زنان‌‏‎.‎است‌‏‎ مردشان‌‏‎
اقتصادي‌‏‎ و‏‎ سياسي‌‏‎ اجتماعي‌ ، ‏‎ نابرابريهاي‌‏‎ جمله‌‏‎ از‏‎ تبعيض‌‏‎
محدوديت‌‏‎ كمتر ، ‏‎ دستمزد‏‎ شامل‌‏‎ اقتصادي‌‏‎ تبعيض‌‏‎.‎هستند‏‎ روبرو‏‎
آن‌‏‎ بيانگر‏‎ آمارها‏‎ اين‌‏‎.‎است‌‏‎ بيكاري‌‏‎ بالاتر‏‎ ميزان‌‏‎ و‏‎ شغلي‌‏‎
مساوي‌‏‎ تجربه‌‏‎ و‏‎ تخصص‌‏‎ با‏‎ كاري‌‏‎ مساوي‌‏‎ شرايط‏‎ در‏‎ زنان‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎
كمتري‌‏‎ شغلي‌‏‎ فرصتهاي‌‏‎ و‏‎ مي‌كنند‏‎ دريافت‌‏‎ حقوق‌‏‎ مردان‌‏‎ از‏‎ كمتر‏‎
.است‌‏‎ آنان‌‏‎ انتظار‏‎ در‏‎
بيان‌‏‎ تبعيضات‌‏‎ اين‌‏‎ مورد‏‎ در‏‎ متفاوتي‌‏‎ نظرات‌‏‎ جامعه‌شناسان‌‏‎
و‏‎ جسمي‌‏‎ نظر‏‎ از‏‎ را‏‎ زنان‌‏‎ "عموما‏‎ محافظه‌كاران‌‏‎ مي‌كنند‏‎
دست‌‏‎ به‌‏‎ زنان‌‏‎ آنچه‌‏‎ كه‌‏‎ معتقدند‏‎ و‏‎ دانسته‌‏‎ ضعيف‌تر‏‎ بيولوژيكي‌‏‎
.هستند‏‎ آن‌‏‎ سزاوار‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ همان‌‏‎ مي‌آورند ، ‏‎
از‏‎ مردان‌‏‎ و‏‎ زنان‌‏‎ برابري‌‏‎ به‌‏‎ معتقد‏‎ ليبرال‌‏‎ جامعه‌شناسان‌‏‎
ناشي‌‏‎ را‏‎ زنان‌‏‎ كم‌‏‎ دستمزد‏‎ علت‌‏‎ و‏‎ هستند‏‎ استعداد‏‎ و‏‎ هوش‌‏‎ نظر‏‎
.مي‌دانند‏‎ تربيت‌‏‎ و‏‎ تعليم‌‏‎ در‏‎ نابرابري‌‏‎ از‏‎
بينش‌‏‎ نه‌‏‎ و‏‎ ريشه‌دار‏‎ و‏‎ پيشين‌‏‎ تبعيض‌‏‎ نه‌‏‎ راديكالها ، ‏‎
اما‏‎ نمي‌كنند‏‎ نفي‌‏‎ را‏‎ اتحاديه‌ها‏‎ و‏‎ كارفرمايان‌‏‎ غيرعقلاني‌‏‎
تبعيض‌‏‎ از‏‎ سرمايه‌داري‌‏‎ نظام‌‏‎ كه‌‏‎ دارند‏‎ تكيه‌‏‎ حقيقت‌‏‎ اين‌‏‎ بر‏‎
از‏‎ را‏‎ بهره‌‏‎ بالاترين‌‏‎ سرمايه‌دار‏‎ و‏‎ مي‌شود‏‎ بهره‌مند‏‎ جنسي‌‏‎
.مي‌كند‏‎ خود‏‎ نصيب‏‎ رهگذر‏‎ اين‌‏‎
خلقت‌‏‎ نظر‏‎ از‏‎ مرد‏‎ و‏‎ زن‌‏‎ مي‌دهد ، ‏‎ نشان‌‏‎ شريف‌‏‎ قرآن‌‏‎ آيات‌‏‎ بررسي‌‏‎
از‏‎ انسانها‏‎ همه‌‏‎" و‏‎ ندارند‏‎ يكديگر‏‎ با‏‎ تفاوتي‌‏‎ هيچ‌‏‎ آفرينش‌‏‎ و‏‎
خلق‌‏‎ گوهر‏‎ و‏‎ ذات‌‏‎ يك‌‏‎ از‏‎ مرد‏‎ خواه‌‏‎ و‏‎ زن‌‏‎ خواه‌‏‎ صنف‌‏‎ هر‏‎
".شده‌اند‏‎
در‏‎ مرد‏‎ خواه‌‏‎ و‏‎ زن‌‏‎ خواه‌‏‎ مردم‌ ، ‏‎ همه‌‏‎ خداوند‏‎ نظر‏‎ از‏‎ همچنين‌‏‎
و‏‎ نيك‌‏‎ كارهاي‌‏‎ بخاطر‏‎ و‏‎ بوده‌‏‎ مسئول‌‏‎ الهي‌‏‎ تكاليف‌‏‎ مقابل‌‏‎
همه‌‏‎ به‌‏‎ توجه‌‏‎ با‏‎ و‏‎ مي‌گيرد‏‎ قرار‏‎ عقاب‏‎ و‏‎ ثواب‏‎ مورد‏‎ بدشان‌‏‎
جامعه‌‏‎ شاغل‌‏‎ زنان‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌آيد‏‎ نظر‏‎ به‌‏‎ شد‏‎ ذكر‏‎ كه‌‏‎ شواهدي‌‏‎
روبرو‏‎ گوناگوني‌‏‎ و‏‎ فراوان‌‏‎ فشارهاي‌‏‎ و‏‎ مشكلات‌‏‎ با‏‎ ما‏‎ اسلامي‌‏‎
نكاتي‌‏‎ به‌‏‎ بايد‏‎ كار‏‎ محيط‏‎ در‏‎ زن‌‏‎ جايگاه‌‏‎ بررسي‌‏‎ براي‌‏‎هستند‏‎
.شود‏‎ توجه‌‏‎ حساس‌‏‎ و‏‎ فراوان‌‏‎
اسلام‌‏‎ در‏‎ زنان‌‏‎ به‌‏‎ كار‏‎ واگذاري‌‏‎ شرايط‏‎ *
به‌‏‎ بايد‏‎ اسلامي‌ ، ‏‎ جامعه‌‏‎ يك‌‏‎ در‏‎ زنان‌‏‎ به‌‏‎ كار‏‎ واگذاري‌‏‎ در‏‎
:كرد‏‎ توجه‌‏‎ زير‏‎ نكات‌‏‎
زنان‌‏‎ به‌‏‎ شغل‌‏‎ واگذاري‌‏‎ پيامدهاي‌‏‎ به‌‏‎ بايد‏‎:‎جامعه‌‏‎ مصلحت‌‏‎ -‎‏‏1‏‎
بررسي‌‏‎ آن‌‏‎ منفي‌‏‎ و‏‎ مثبت‌‏‎ تاثيرات‌‏‎ يعني‌‏‎.كرد‏‎ توجه‌‏‎ جامعه‌‏‎ در‏‎
.شود‏‎
بنيادي‌‏‎ واحد‏‎ خانواده‌‏‎ كه‌‏‎ آنجائي‌‏‎ از‏‎:خانواده‌‏‎ مصلحت‌‏‎ -‎‎‏‏2‏‎
از‏‎ خارج‌‏‎ در‏‎ مادران‌‏‎ و‏‎ زنان‌‏‎ اشتغال‌‏‎ است‌‏‎ اسلامي‌‏‎ جامعه‌‏‎
استواري‌‏‎ و‏‎ قداست‌‏‎ از‏‎ پاسداري‌‏‎ تحقق‌‏‎ راستاي‌‏‎ در‏‎ بايد‏‎ خانواده‌‏‎
.باشد‏‎ آن‌‏‎
سپرده‌‏‎ زنان‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ شغلي‌‏‎ بايد‏‎:‎فردي‌‏‎ مصالح‌‏‎ و‏‎ شرايط‏‎ -‎‎‏‏3‏‎
با‏‎ و‏‎ ماندگي‌‏‎ عقب‏‎ نه‌‏‎ باشد‏‎ آنان‌‏‎ رشد‏‎ جهت‌‏‎ در‏‎ مي‌شود‏‎
داشته‌‏‎ هم‌خواني‌‏‎ و‏‎ سازگاري‌‏‎ زنان‌‏‎ توانمندي‌هاي‌‏‎ و‏‎ قابليتها‏‎
.باشد‏‎
كسي‌‏‎ چه‌‏‎ ديد‏‎ بايد‏‎:‎افراد‏‎ به‌‏‎ كار‏‎ واگذاري‌‏‎ در‏‎ اولويتها‏‎ -‎‎‏‏4‏‎
توانايي‌ها‏‎ و‏‎ امكانات‌‏‎ و‏‎ راندمان‌‏‎ به‌‏‎ و‏‎ مي‌باشد‏‎ مناسبتر‏‎
.شود‏‎ توجه‌‏‎
توجه‌‏‎ مورد‏‎ بايد‏‎ زنان‌‏‎ اشتغال‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ مسئله‌اي‌‏‎ مهم‌ترين‌‏‎
به‌‏‎ بايد‏‎ زنان‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ متعددي‌‏‎ نقش‌هاي‌‏‎ وجود‏‎ گيرد ، ‏‎ قرار‏‎
.گيرند‏‎ عهده‌‏‎ به‌‏‎ خانواده‌ ، ‏‎ گرداننده‌‏‎ و‏‎ مادر‏‎ و‏‎ همسر‏‎ عنوان‌‏‎
نگريسته‌‏‎ آن‌‏‎ به‌‏‎ سنتي‌‏‎ صورت‌‏‎ به‌‏‎ ما‏‎ جامعه‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ نقشهايي‌‏‎
در‏‎ شاغل‌‏‎ فرد‏‎ يك‌‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ زن‌‏‎ مدرن‌‏‎ نقش‌‏‎ با‏‎ گاهي‌‏‎ و‏‎ مي‌شود‏‎
.است‌‏‎ تعارض‌‏‎ در‏‎ خانه‌‏‎ از‏‎ خارج‌‏‎
زنان‌‏‎ متفاوت‌‏‎ نقشهاي‌‏‎ *
الگوهاي‌‏‎ بايد‏‎ جامعه‌‏‎ و‏‎ گروه‌‏‎ در‏‎ خويش‌‏‎ موقعيت‌‏‎ حسب‏‎ بر‏‎ فرد‏‎ هر‏‎
.مي‌گويند‏‎ "نقش‌‏‎" آن‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ كند ، ‏‎ رعايت‌‏‎ را‏‎ خاصي‌‏‎ عملي‌‏‎
.دارد‏‎ نام‌‏‎ "نقش‌‏‎ انتظارات‌‏‎" نقش‌‏‎ هر‏‎ تكاليف‌‏‎ و‏‎ حقوق‌‏‎ مجموعه‌‏‎
مطابق‌‏‎ را‏‎ خود‏‎ نقشهاي‌‏‎ اشخاص‌‏‎ جامعه‌شناسان‌ ، ‏‎ نظر‏‎ به‌‏‎
به‌‏‎ مربوط‏‎ امور‏‎ انجام‌‏‎ در‏‎ و‏‎ مي‌كنند‏‎ ايفا‏‎ جامعه‌‏‎ انتظارات‌‏‎
در‏‎ اجتماعي‌‏‎ نظام‌‏‎ خواست‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌گيرند‏‎ پيش‌‏‎ در‏‎ را‏‎ روشي‌‏‎ خود‏‎
.باشد‏‎ شده‌‏‎ منظور‏‎ آن‌‏‎
شده‌‏‎ تثبيت‌‏‎ الگوهاي‌‏‎ براساس‌‏‎ نيز‏‎ نقش‌‏‎ عامل‌‏‎ از‏‎ فرد‏‎ انتظارات‌‏‎
اجتماعي‌‏‎ عمل‌‏‎ راهنماي‌‏‎ فرهنگ‌‏‎ واقع‌‏‎ در‏‎ و‏‎ گرفته‌‏‎ قرار‏‎ فرهنگي‌‏‎
.مي‌دهد‏‎ شكل‌‏‎ اجتماعي‌‏‎ ارزشهاي‌‏‎ با‏‎ مطابق‌‏‎ را‏‎ فرد‏‎ كنش‌‏‎ و‏‎ بوده‌‏‎
:است‌‏‎ وابسته‌‏‎ عامل‌‏‎ چند‏‎ به‌‏‎ نقشها‏‎ وظايف‌‏‎ انجام‌‏‎ بنابراين‌‏‎
.عاملها‏‎ ميان‌‏‎ انتظارات‌‏‎ -‎‎‏‏1‏‎
.عاملها‏‎ رفتار‏‎ بر‏‎ هنجاري‌‏‎ ارزشهاي‌‏‎ -‎‏‏2‏‎
صورت‌‏‎ در‏‎ افراد ، ‏‎ كه‌‏‎ تنبيهي‌‏‎ و‏‎ پاداش‌‏‎ بر‏‎ اجرايي‌‏‎ ضمانت‌‏‎ -‎‎‏‏3‏‎
بهره‌مند‏‎ آن‌‏‎ از‏‎ متقابل‌ ، ‏‎ انتظار‏‎ برآوردن‌‏‎ عدم‌‏‎ يا‏‎ برآوردن‌‏‎
.مي‌شوند‏‎
تكوين‌‏‎ در‏‎ را‏‎ اجتماعي‌‏‎ شرايط‏‎ نقش‌‏‎ (France Boas)‎ بواس‌‏‎ فرانس‌‏‎
.مي‌داند‏‎ غريزي‌‏‎ عامل‌‏‎ از‏‎ بيشتر‏‎ افراد‏‎ شخصيت‌‏‎
خاص‌‏‎ رفتارهاي‌‏‎ بروز‏‎ عامل‌‏‎ را‏‎ اجتماعي‌‏‎ زمينه‌هاي‌‏‎ گولدنر‏‎ و‏‎
:مي‌داند‏‎
مي‌شوند ، ‏‎ فرهنگي‌‏‎ مشخص‌‏‎ خواسته‌هاي‌‏‎ اسير‏‎ انسانها‏‎ كه‌‏‎ هنگامي‌‏‎"
و‏‎ استعدادها‏‎ نمي‌دهند ، ‏‎ پاسخ‌‏‎ خود‏‎ دروني‌‏‎ انگيزه‌هاي‌‏‎ به‌‏‎
يك‌‏‎ به‌‏‎ آنها‏‎ زندگي‌‏‎ و‏‎ نمي‌شناسند‏‎ را‏‎ خود‏‎ ويژه‌‏‎ تمايلات‌‏‎
".مي‌شود‏‎ مبدل‌‏‎ تراژدي‌‏‎
شرايط‏‎ در‏‎ بلكه‌‏‎ نيستند ، ‏‎ احساسي‌‏‎ موجوداتي‌‏‎ زنان‌ ، ‏‎ بنابراين‌‏‎
نظام‌‏‎ تاثير‏‎ تحت‌‏‎ افراد‏‎ رفتار‏‎.‎مي‌شوند‏‎ تربيت‌‏‎ چنين‌‏‎ اجتماعي‌‏‎
نظامهاي‌‏‎ خرده‌‏‎ از‏‎ اجتماعي‌‏‎ ارزشهاي‌‏‎ و‏‎ گرفته‌‏‎ قرار‏‎ ارزشي‌‏‎
.مي‌پذيرد‏‎ تاثير‏‎ اقتصادي‌‏‎ و‏‎ سياسي‌‏‎ حقوقي‌ ، ‏‎ ديني‌ ، ‏‎
است‌ ، ‏‎ موءثر‏‎ نقشها‏‎ تداوم‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ ديگري‌‏‎ عامل‌‏‎ شد‏‎ گفته‌‏‎ چنانچه‌‏‎
ايفاي‌‏‎ صورت‌‏‎ در‏‎ فرد‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ تنبيهي‌‏‎ و‏‎ پاداش‌‏‎ يا‏‎ اجرا‏‎ ضمانت‌‏‎
.مي‌شود‏‎ برخوردار‏‎ آن‌‏‎ از‏‎ آن‌‏‎ ايفاي‌‏‎ عدم‌‏‎ يا‏‎ نقش‌‏‎
در‏‎ فعالانه‌‏‎ و‏‎ مي‌گذارند‏‎ كنار‏‎ را‏‎ زنانه‌‏‎ نقشهاي‌‏‎ زنها‏‎ وقتي‌‏‎
سيستم‌‏‎ طريق‌‏‎ از‏‎ تنها‏‎ نه‌‏‎ مي‌كنند ، ‏‎ شركت‌‏‎ اجتماعي‌‏‎ زندگي‌‏‎
نيز‏‎ زنان‌‏‎ جامعه‌‏‎ داخل‌‏‎ در‏‎ بلكه‌‏‎ نمي‌شوند‏‎ تشويق‌‏‎ اجتماعي‌‏‎
نقش‌هاي‌‏‎ جامعه‌‏‎ در‏‎ زنان‌‏‎نمي‌گيرند‏‎ قرار‏‎ حمايت‌‏‎ مورد‏‎
آن‌‏‎ خارج‌‏‎ در‏‎ هم‌‏‎ و‏‎ خانواده‌‏‎ داخل‌‏‎ در‏‎ هم‌‏‎ كه‌‏‎ دارند‏‎ متعددي‌‏‎
:بپردازند‏‎ آن‌‏‎ به‌‏‎ بايد‏‎
در‏‎ ويژه‌‏‎ به‌‏‎ انسان‌‏‎ پرورش‌‏‎ جهت‌‏‎:رشد‏‎ و‏‎ تغذيه‌‏‎ در‏‎ زن‌‏‎ نقش‌‏‎ (الف‌‏‎
امر‏‎ اين‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌باشد‏‎ ويژه‌‏‎ مراقبتهاي‌‏‎ به‌‏‎ نياز‏‎ كودكي‌‏‎ دوران‌‏‎
از‏‎ آن‌‏‎ مراحل‌‏‎ و‏‎ مي‌باشد‏‎ مادران‌‏‎ عهده‌‏‎ به‌‏‎ اول‌‏‎ درجه‌‏‎ در‏‎ خطير ، ‏‎
در‏‎ نوزاد‏‎ تولد‏‎ از‏‎ بعد‏‎ جنيني‌ ، ‏‎ دوران‌‏‎ در‏‎ بچه‌‏‎ تولد‏‎ از‏‎ قبل‌‏‎
در‏‎ زن‌‏‎ نقش‌‏‎ و‏‎ مي‌باشد‏‎.‎.‎و‏‎ خردسالي‌‏‎ زمان‌‏‎ شيرخوارگي‌ ، ‏‎ دوران‌‏‎
.است‌‏‎ اهميت‌‏‎ حائز‏‎ فوق‌العاده‌‏‎ حياتي‌ ، ‏‎ امر‏‎ چنين‌‏‎ با‏‎ ارتباط‏‎
با‏‎ نوزاد‏‎ تولد ، ‏‎ لحظه‌‏‎ از‏‎:تربيت‌‏‎ و‏‎ تعليم‌‏‎ در‏‎ زن‌‏‎ نقش‌‏‎ (‎ب‏‎
زمينه‌‏‎ حقيقت‌‏‎ در‏‎ و‏‎ شده‌‏‎ آشنا‏‎ خود‏‎ اطراف‌‏‎ محيط‏‎ با‏‎ سپس‌‏‎ و‏‎ مادر‏‎
چگونگي‌‏‎ با‏‎ ارتباط‏‎ در‏‎ زن‌‏‎ نقش‌‏‎.‎مي‌گردد‏‎ آماده‌‏‎ يادگيري‌‏‎ براي‌‏‎
آينده‌‏‎ مسئوليتهاي‌‏‎ براي‌‏‎ او‏‎ پذيرش‌‏‎ و‏‎ كودك‌‏‎ شخصيت‌‏‎ شكل‌گيري‌‏‎
رشد ، ‏‎ دوران‌‏‎ به‌‏‎ بستگي‌‏‎ زياد‏‎ مقدار‏‎ به‌‏‎ گفت‌‏‎ مي‌توان‌‏‎ جامعه‌‏‎ در‏‎
ابتدايي‌‏‎ تحصيلات‌‏‎ در‏‎ اصطلاح‌‏‎ به‌‏‎ يا‏‎ و‏‎ زندگي‌‏‎ اوليه‌‏‎ مراحل‌‏‎ در‏‎
در‏‎.‎دارد‏‎ متوسطه‌‏‎ دوره‌‏‎ در‏‎ نهايت‌‏‎ در‏‎ و‏‎ دوره‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ سپس‌‏‎ و‏‎
تربيت‌‏‎ و‏‎ تعليم‌‏‎ در‏‎ مراحل‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ زن‌‏‎ نقش‌‏‎ كه‌‏‎ خانواده‌هايي‌‏‎
فرزند‏‎ زمينه‌‏‎ شدن‌‏‎ مساعد‏‎ با‏‎ مي‌پذيرد ، ‏‎ انجام‌‏‎ درستي‌‏‎ به‌‏‎
و‏‎ روحي‌‏‎ و‏‎ جسمي‌‏‎ جنبه‌هاي‌‏‎ از‏‎ كافي‌‏‎ آمادگي‌‏‎ داشتن‌‏‎ با‏‎ خانواده‌‏‎
شانس‌‏‎ و‏‎.مي‌گردد‏‎ هدايت‌‏‎ عالي‌‏‎ آموزشهاي‌‏‎ سمت‌‏‎ به‌‏‎ تربيتي‌‏‎
كه‌‏‎ مي‌گردد‏‎ كساني‌‏‎ نصيب‏‎ بيشتر‏‎ علمي‌‏‎ عالي‌‏‎ مراحل‌‏‎ به‌‏‎ رسيدن‌‏‎
انتظارات‌‏‎ پاسخگوي‌‏‎ باشد‏‎ توانسته‌‏‎ مادر‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ زن‌‏‎ نقش‌‏‎
.باشد‏‎ جامعه‌‏‎
فوق‌ ، ‏‎ مراحل‌‏‎ از‏‎ بعد‏‎:زندگي‌‏‎ شريك‌‏‎ و‏‎ همسر‏‎ به‌عنوان‌‏‎ زن‌‏‎ نقش‌‏‎ (پ‌‏‎
دقت‌‏‎ با‏‎.مي‌گردد‏‎ متجلي‌‏‎ زندگي‌‏‎ شريك‌‏‎ و‏‎ همسر‏‎ بصورت‌‏‎ زن‌‏‎ نقش‌‏‎
آنان‌‏‎ كه‌‏‎ دريافت‌‏‎ مي‌توان‌‏‎ آساني‌‏‎ به‌‏‎ موفق‌ ، ‏‎ مردان‌‏‎ زندگي‌‏‎ در‏‎
فداكاريهاي‌‏‎ با‏‎ و‏‎ آرام‌‏‎ خانوادگي‌‏‎ محيط‏‎ از‏‎ برخورداري‌‏‎ علت‌‏‎ به‌‏‎
خود ، ‏‎ همسران‌‏‎ طرف‌‏‎ از‏‎ كار‏‎ تداوم‌‏‎ جهت‌‏‎ در‏‎ تشويق‌‏‎ و‏‎ صادقانه‌‏‎
.برسند‏‎ موققيت‌‏‎ ساحل‌‏‎ به‌‏‎ توانسته‌اند‏‎
الگوهاي‌‏‎ مهمترين‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌شويم‌‏‎ متوجه‌‏‎ زنان‌‏‎ نقش‌‏‎ بررسي‌‏‎ با‏‎
ارتباط‏‎ در‏‎ خانوادگي‌‏‎ اصلي‌‏‎ مسئوليتهاي‌‏‎ با‏‎ "لزوما‏‎ كاري‌‏‎
زنان‌‏‎ جايگاه‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌كنند‏‎ استدلال‌‏‎ پاركين‌‏‎ و‏‎ گلدروپ‌‏‎.هستند‏‎
در‏‎ كه‌‏‎ دارد‏‎ بستگي‌‏‎ خانواده‌‏‎ ميان‌‏‎ در‏‎ آنها‏‎ طبقه‌‏‎ وضعيت‌‏‎ به‌‏‎
موفقيت‌‏‎ لحاظ‏‎ بدين‌‏‎.برمي‌گردد‏‎ خانواده‌‏‎ رئيس‌‏‎ طبقه‌‏‎ به‌‏‎ حقيقت‌‏‎
تعيين‌‏‎ زندگي‌شان‌‏‎ شريك‌‏‎ و‏‎ همسر‏‎ وسيله‌‏‎ به‌‏‎ زنان‌‏‎ طبقاتي‌‏‎
.مي‌گردد‏‎
و‏‎ جسماني‌‏‎ ضعف‌‏‎ واسطه‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ زنان‌‏‎ سرمايه‌داري‌‏‎ سيستم‌‏‎ در‏‎
قدرت‌‏‎ فاقد‏‎ غيره‌‏‎ و‏‎ دادن‌‏‎ شير‏‎ و‏‎ شدن‌‏‎ بچه‌دار‏‎ چون‌‏‎ اعمالي‌‏‎
در‏‎ را‏‎ سياسي‌‏‎ و‏‎ اجتماعي‌‏‎ مسائل‌‏‎ در‏‎ زن‌‏‎ حضور‏‎ لذا‏‎ و‏‎ مي‌دانند‏‎
آن‌‏‎ از‏‎ ناشي‌‏‎ را‏‎ پدرسالاري‌‏‎ سلطه‌‏‎ و‏‎ نمي‌بينند‏‎ آنان‌‏‎ توان‌‏‎
تحت‌‏‎ را‏‎ زنان‌‏‎ بايد‏‎ و‏‎ هستند‏‎ قدرتمند‏‎ مردان‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌دانند‏‎
سرمايه‌داري‌‏‎ سيستم‌‏‎ و‏‎ پدرسالاري‌‏‎ سلطه‌‏‎.‎باشند‏‎ داشته‌‏‎ سلطه‌‏‎
كار‏‎ به‌‏‎ زنان‌‏‎ كه‌‏‎ آنجا‏‎ و‏‎ شده‌‏‎ مانع‌‏‎ دركار‏‎ را‏‎ زنان‌‏‎ حضور‏‎
استخدام‌ ، ‏‎ نحوه‌‏‎ دستمزد ، ‏‎ نظر‏‎ از‏‎ تبعيضات‌‏‎ انواع‌‏‎ به‌‏‎ مشغولند‏‎
.مي‌شوند‏‎ دچار‏‎ ارتقاء‏‎ وامكانات‌‏‎ رفاهي‌‏‎ تسهيلات‌‏‎ بازنشستگي‌ ، ‏‎
خاصي‌‏‎ نوع‌‏‎ به‌‏‎ اشتغال‌‏‎ واسطه‌‏‎ به‌‏‎ زنان‌‏‎ سرمايه‌داري‌‏‎ سيستم‌‏‎ در‏‎
دريافت‌‏‎ كمتري‌‏‎ دستمزد‏‎ (خدمات‌‏‎ و‏‎ پرستاري‌‏‎ معلمي‌ ، ‏‎) مشاغل‌‏‎ از‏‎
از‏‎ مي‌خواهند‏‎ غيرماهر‏‎ نيروي‌‏‎ كه‌‏‎ آنجا‏‎ كارفرمايان‌‏‎.‎مي‌دارند‏‎
غير‏‎ نيروي‌‏‎.‎مي‌كنند‏‎ انتخاب‏‎ پايين‌‏‎ دستمزد‏‎ با‏‎ زنان‌‏‎ ميان‌‏‎
است‌‏‎ كمتر‏‎ برايش‌‏‎ اشتغال‌‏‎ و‏‎ كار‏‎ امكان‌‏‎ اينكه‌‏‎ واسطه‌‏‎ به‌‏‎ متخصص‌‏‎
كمتر‏‎ دستمزد‏‎ به‌‏‎ لذا‏‎ است‌ ، ‏‎ زياد‏‎ بخش‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ متقاضي‌‏‎ تعداد‏‎ و‏‎
تخصصي‌‏‎ كمتر‏‎ بخشهاي‌‏‎ براي‌‏‎ نيروها‏‎ اينگونه‌‏‎ و‏‎ مي‌شود‏‎ قانع‌‏‎
.هستند‏‎ مناسب‏‎ بسيار‏‎
چهره‌‏‎ خويش‌‏‎ جانبه‌‏‎ همه‌‏‎ و‏‎ عادلانه‌‏‎ تفكر‏‎ با‏‎ اسلام‌‏‎ اما‏‎
دهندگان‌‏‎ پرورش‌‏‎ را‏‎ زنان‌‏‎.‎مي‌كند‏‎ ترسيم‌‏‎ زنان‌‏‎ از‏‎ سازنده‌اي‌‏‎
معرفي‌‏‎ جامعه‌‏‎ سياسي‌‏‎ و‏‎ علمي‌‏‎ رجال‌‏‎ و‏‎ قدرتمندان‌‏‎ و‏‎ افراد‏‎
نفس‌‏‎ سلامت‌‏‎ در‏‎ را‏‎ جامعه‌‏‎ فرهنگي‌‏‎ اركان‌‏‎ سلامتي‌‏‎ مي‌نمايد ، ‏‎
بررسي‌‏‎ از‏‎.مي‌دهد‏‎ آنها‏‎ به‌‏‎ فراواني‌‏‎ ارزشهاي‌‏‎.‎مي‌داند‏‎ آنان‌‏‎
مورد‏‎ مردان‌‏‎ دوشادوش‌‏‎ زنان‌ ، ‏‎ مي‌آيد‏‎ بر‏‎ چنين‌‏‎ كريم‌‏‎ قرآن‌‏‎ آيات‌‏‎
.گرفته‌اند‏‎ قرار‏‎ الهي‌‏‎ خطاب‏‎
كه‌‏‎ هستند‏‎ زنان‌‏‎ خود‏‎ اين‌‏‎ اول‌‏‎ درجه‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ مي‌آيد‏‎ نظر‏‎ به‌‏‎
است‌ ، ‏‎ عيني‌‏‎ و‏‎ ملموس‌‏‎ برايشان‌‏‎ كه‌‏‎ مشكلاتي‌‏‎ به‌‏‎ توجه‌‏‎ با‏‎ بايد‏‎
كردن‌‏‎ كم‌‏‎ لااقل‌‏‎ يا‏‎ و‏‎ مشكلات‌‏‎ اين‌‏‎ حل‌‏‎ براي‌‏‎ مناسب‏‎ راهكارهاي‌‏‎
شاغل‌‏‎ زنان‌‏‎ براي‌‏‎ كه‌‏‎ مسئله‌اي‌‏‎ مهمترين‌‏‎.‎دهند‏‎ ارائه‌‏‎ آنها ، ‏‎
كه‌‏‎ سنتي‌‏‎ نقشهاي‌‏‎ ايفاي‌‏‎ چگونگي‌‏‎ دارد ، ‏‎ وجود‏‎ كشورمان‌‏‎ امروز‏‎
اين‌‏‎ هماهنگي‌‏‎ و‏‎ نهاده‌‏‎ دوششان‌‏‎ بر‏‎ ما‏‎ شرع‌‏‎ و‏‎ عرف‌‏‎ فرهنگ‌ ، ‏‎
در‏‎ زنان‌‏‎ اقتصادي‌‏‎ و‏‎ اجتماعي‌‏‎ مسئوليت‌هاي‌‏‎ كه‌‏‎ نقشي‌‏‎ با‏‎ نقشها‏‎
.مي‌كند‏‎ ايجاب‏‎ امروز‏‎ دنياي‌‏‎
مسعوديان‌‏‎ صديقه‌‏‎
شود‏‎ مي‌‏‎ منتشر‏‎ يكشنبه‌‏‎ مطلب‏‎ ادامه‌‏‎

كارگاه‌هاي‌‏‎ معافيت‌‏‎ طرح‌‏‎ تصويب‏‎
از‏‎ كارگر‏‎ نفر‏‎ سه‌‏‎ داراي‌‏‎
بلاتكليفي‌‏‎ موجب‏‎ كار‏‎ قانون‌‏‎ شمول‌‏‎
مي‌شود‏‎ كارگر‏‎ ميليون‌‏‎ يك‌‏‎


روز‏‎" مناسبت‌‏‎ به‌‏‎ اجتماعي‌‏‎ تامين‌‏‎ سازمان‌‏‎:اجتماعي‌‏‎ گروه‌‏‎
معافيت‌‏‎" طرح‌‏‎ تصويب‏‎ بيانيه‌اي‌ ، ‏‎ انتشار‏‎ با‏‎ "كارگر‏‎ جهاني‌‏‎
شمول‌‏‎ از‏‎ كمتر‏‎ و‏‎ كارگر‏‎ نفر‏‎ سه‌‏‎ داراي‌‏‎ مشاغل‌‏‎ و‏‎ كارگاه‌ها‏‎
ميليون‌‏‎ يك‌‏‎ بلاتكليفي‌‏‎ موجب‏‎ را‏‎ "اجتماعي‌‏‎ تامين‌‏‎ و‏‎ كار‏‎ قانون‌‏‎
.خواند‏‎ كارگر‏‎
به‌‏‎ خطاب‏‎ كه‌‏‎ بيانيه‌‏‎ دراين‌‏‎ اجتماعي‌‏‎ تامين‌‏‎ سازمان‌‏‎
چنين‌‏‎ تصويب‏‎:‎متذكرشد‏‎ است‌ ، ‏‎ شوراي‌اسلامي‌‏‎ مجلس‌‏‎ نمايندگان‌‏‎
ميليون‌‏‎ يك‌‏‎ بلاتكليفي‌حدود‏‎ موجب‏‎ مي‌تواند‏‎ كشور‏‎ در‏‎ قوانيني‌‏‎
ميليون‌‏‎ پنج‌‏‎ به‌‏‎ آنها‏‎ خانواده‌‏‎ اعضاي‌‏‎ بااحتساب‏‎ كه‌‏‎)‎ كارگر‏‎
آرامش‌‏‎ و‏‎ حمايت‌‏‎ هرگونه‌‏‎ از‏‎ آنان‌‏‎ محروميت‌‏‎ و‏‎ (‎نفرمي‌رسند‏‎
.شود‏‎ نفس‌‏‎ عزت‌‏‎ و‏‎ خاطر‏‎
بروز‏‎ باعث‌‏‎ طرح‌‏‎ اين‌‏‎ تصويب‏‎:است‌‏‎ افزوده‌‏‎ بيانيه‌‏‎ اين‌‏‎
كشور ، ‏‎ اشتغال‌‏‎ و‏‎ توليد‏‎ و‏‎ كار‏‎ درصحنه‌‏‎ جديدي‌‏‎ ناهنجاري‌هاي‌‏‎
سازمان‌‏‎ به‌‏‎ ضربه‌‏‎ كليدي‌ ، ‏‎ و‏‎ دائمي‌‏‎ قوانين‌‏‎ از‏‎ بعضي‌‏‎ مخدوش‌كردن‌‏‎
.مي‌شود‏‎.‎.‎.‎و‏‎ آن‌‏‎ مالي‌‏‎ و‏‎ بيمه‌اي‌‏‎ قواعد‏‎ و‏‎ اجتماعي‌‏‎ تامين‌‏‎
موارد‏‎ از‏‎ مورد‏‎ بيانيه‌ ، 11‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ اجتماعي‌‏‎ تامين‌‏‎ سازمان‌‏‎
.است‌‏‎ كرده‌‏‎ عنوان‌‏‎ طرح‌‏‎ اين‌‏‎ با‏‎ مخالفت‌‏‎ در‏‎ خودرا‏‎ موردنظر‏‎
طرح‌‏‎ تصويب‏‎ درصورت‌‏‎:است‌‏‎ آمده‌‏‎ بيانيه‌‏‎ اين‌‏‎ يك‌‏‎ بند‏‎ در‏‎
هزار‏‎ صد‏‎ چند‏‎ نفس‌‏‎ عزت‌‏‎ و‏‎ روحي‌‏‎ آرامش‌‏‎ و‏‎ فردي‌‏‎ امنيت‌‏‎ يادشده‌ ، ‏‎
.افتاد‏‎ خواهد‏‎ خطر‏‎ به‌‏‎ كارگاهها‏‎ در‏‎ شاغل‌‏‎ مولد‏‎ نيروي‌‏‎
اماكن‌‏‎ گونه‌‏‎ اين‌‏‎ طرح‌ ، ‏‎ تصويب‏‎ با‏‎:‎است‌‏‎ افزوده‌‏‎ بيانيه‌‏‎ اين‌‏‎
بي‌اعتمادي‌ ، ‏‎ فضاي‌‏‎ قوام‌‏‎ و‏‎ رشد‏‎ شاهد‏‎ روز‏‎ هر‏‎ توليدي‌ ، ‏‎
افزايش‌هزينه‌هاي‌‏‎ درنهايت‌‏‎ و‏‎ تنش‌‏‎ و‏‎ درگيري‌‏‎ سوءتفاهم‌ ، ‏‎
.بود‏‎ خواهند‏‎ بهره‌وري‌‏‎ كاهش‌‏‎ و‏‎ توليد‏‎
از‏‎ هزاركارگر‏‎ صد‏‎ چند‏‎ خارج‌كردن‌‏‎:است‌‏‎ داده‌‏‎ ادامه‌‏‎ بيانيه‌‏‎
و‏‎ شان‌‏‎ به‌‏‎ جدي‌‏‎ آسيب‏‎ زمينه‌ساز‏‎ قانون‌حمايتي‌ ، ‏‎ هرگونه‌‏‎ شمول‌‏‎
.خواهدبود‏‎ آنها‏‎ خانواده‌‏‎ و‏‎ افراد‏‎ اين‌‏‎ عزت‌‏‎
ضعيف‌‏‎ بنيه‌‏‎ با‏‎ كارگران‌‏‎ اين‌‏‎:‎است‌‏‎ كرده‌‏‎ تاكيد‏‎ بيانيه‌‏‎ اين‌‏‎
حمايتي‌‏‎ تور‏‎ از‏‎ برخورداري‌‏‎ بدون‌‏‎ مالي‌نمي‌توانند‏‎ و‏‎ اقتصادي‌‏‎
تورم‌‏‎ اقتصادي‌ ، ‏‎ اوضاع‌نابسامان‌‏‎ مقابل‌‏‎ در‏‎ اجتماعي‌‏‎ تامين‌‏‎
.بياورند‏‎ تحمل‌‏‎ تاب‏‎..و‏‎ گسيخته‌‏‎ لجام‌‏‎
كه‌‏‎ پاييد‏‎ نخواهد‏‎ ديري‌‏‎ شرايط‏‎ اين‌‏‎ با‏‎:‎است‌‏‎ افزوده‌‏‎ بيانيه‌‏‎
حمايتي‌‏‎ نهادهاي‌‏‎ طريق‌‏‎ از‏‎ كه‌‏‎ شد‏‎ خواهند‏‎ مجلس‌ناگزير‏‎ و‏‎ دولت‌‏‎
جديد‏‎ يارانه‌هاي‌‏‎ وضع‌‏‎ با‏‎.‎.‎و‏‎ امداد‏‎ كميته‌‏‎ بهزيستي‌ ، ‏‎ نظير‏‎
.بشتابند‏‎ آنان‌‏‎ كمك‌‏‎ به‌‏‎
اصل‌‏‎ خدشه‌دارشدن‌‏‎ بر‏‎ بيانيه‌‏‎ دراين‌‏‎ اجتماعي‌‏‎ تامين‌‏‎ سازمان‌‏‎
اينگونه‌‏‎ پيشرفت‌‏‎ وانگيزه‌‏‎ تلاش‌‏‎ محدودشدن‌‏‎ اساسي‌ ، ‏‎ قانون‌‏‎ ‎‏‏29‏‎
با‏‎ اجتماعي‌‏‎ تامين‌‏‎ منابع‌سازمان‌‏‎ يافتن‌‏‎ كاهش‌‏‎ و‏‎ كارگاه‌ها‏‎
.كرد‏‎ تاكيد‏‎ يادشده‌ ، ‏‎ طرح‌‏‎ تصويب‏‎
نيز‏‎ بيانيه‌‏‎ اين‌‏‎ بند 11‏‎ در‏‎ اجتماعي‌‏‎ تامين‌‏‎ سازمان‌‏‎
كشورو‏‎ در‏‎ گسترده‌‏‎ بيكاري‌‏‎ دغدغه‌‏‎ كاهش‌‏‎:است‌‏‎ كرده‌‏‎ خاطرنشان‌‏‎
عزم‌‏‎ با‏‎ جامع‌‏‎ و‏‎ برنامه‌كلان‌‏‎ يك‌‏‎ درچارچوب‏‎ تنها‏‎ اشتغال‌‏‎ تحقق‌‏‎
پولي‌‏‎ مشي‌هاي‌‏‎ خط‏‎ و‏‎ راهبردها‏‎ در‏‎ همه‌جانبه‌‏‎ باتحول‌‏‎ و‏‎ ملي‌‏‎
.است‌‏‎ فصل‌‏‎ و‏‎ حل‌‏‎ قابل‌‏‎ كشور‏‎ ومالي‌‏‎
مبارزه‌‏‎ براي‌‏‎ مسكني‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ يادشده‌‏‎ طرح‌‏‎ تصويب‏‎ سازمان‌ ، ‏‎ اين‌‏‎
كه‌‏‎ شرايطي‌‏‎ در‏‎:‎است‌‏‎ افزوده‌‏‎ و‏‎ كرده‌‏‎ تشبيه‌‏‎ مقوله‌بيكاري‌‏‎ با‏‎
محدوديت‌هاي‌‏‎ و‏‎ انواع‌مشكلات‌‏‎ تحمل‌‏‎ با‏‎ كشور‏‎ مولد‏‎ نيروي‌‏‎
صدهاهزار‏‎ غيرقانوني‌‏‎ اشتغال‌‏‎ رشد‏‎ شاهد‏‎ فشارتورم‌ ، ‏‎ و‏‎ اقتصادي‌‏‎
ايجاد‏‎ است‌ ، ‏‎ جامعه‌‏‎ در‏‎ بيگانه‌‏‎ كشورهاي‌‏‎ از‏‎ مهاجر‏‎ كارگر‏‎
حمايت‌‏‎ حداقل‌‏‎ از‏‎ خودي‌‏‎ كار‏‎ نيروي‌‏‎ براي‌‏‎ ومحدوديت‌‏‎ حصر‏‎ هرگونه‌‏‎
خواهدبود؟‏‎ دفاع‌‏‎ قابل‌‏‎ چگونه‌‏‎ ها ، ‏‎


Copyright; 1999 HAMSHAHRI, All rights reserved.
Web design and hosting by Hamshahri Computer Center.