زنان شغلي ارتقاي در تبعيض
كشور از خارج مقيم ايراني زنان تلاش
ملي فرهنگ تداوم و حفظ براي
زنان در مرده نوزاد آمدن بدنيا احتمال
است بيشتر چاق
تصحيح و توضيح
زنان شغلي ارتقاي در تبعيض
آلمان زنان وضعيت به نگاهي
در را او نظير كه است زناني جمله از "برلوح تاتجا"
بالاترين به رسيدن براي او.يافت ميتوان كمتر آلمان
ديگري از پس يكي را مديريتي پلههاي خويش حوزه در مقام
امور به رسيدگي سمت در قبلا كه "برلوح".نهاد سر پشت
تدريج به ميكرد كار تبليغاتي شركت يك مشتريان به مربوط
دوسلدورف معتبر شركت نمايندگي عاملي مدير مقام به را خود
سالگي چهل سن در و سال 1997 ژوئن در او اما.داد ارتقا
.كرد دريافت شركت آن از را خود اخراج حكم
خاطر به آن از قبل هفته او كه داد رخ حالي در اتفاق اين
سه تنها و بود گرفته پاداش دلار هزار مبلغ 20 خدمت حسن
موضوع جريان در را شركت بار نخستين براي كه زماني از روز
.بود شده سپري ميگذاشت حاملگياش
ساده موضوع":ميگويد گذشته خاطرات يادآوري با "برلوح"
".شدم اخراج جهت اين از و بودم آبستن من.بود
طي دادگاه در را خود قانوني مراحل برلوح پرونده اكنون
.سي.اس.ار" اروپايي شركت نمايندگي كه او كارفرماي.ميكند
و ميكند تكذيب را حاملگي علت به او اخراج است ، "جي
شركت مجدد سازماندهي اساس بر تنها تصميم اين است معتقد
خيل ميان در برلوح كه نيست بحث جاي اما است ، شده اتخاذ
عادت طبق آلماني شركتهاي ميكنند حس كه قراردارد زناني
و هستند قايل تبعيض مردان و زنان بين مديريتي مشاغل در
.است بالاتر سمتهاي به آنان ارتقاي براي سدي اين
آنجلا" آراي اتفاق به انتخاب با همزمان پيش ازماه اما
زنان مسيحي ، دموكراتهاي اتحاديه مديريت سمت به "مركل
يك كه است بار نخستين اين.يافتند محكمي پشتوانه آلماني
عهده بر آلمان در را مهم سياسي احزاب از يكي مديريت زن
.ميگيرد
فراواني مساعدتهاي به خود حقوق حفظ براي آلماني زنان
كتب ناشر "هانپستتد" اظهارات بنابر.هستند نيازمند
از درصد تنها 2/9 آلماني زنان گذشته سال در اقتصادي
.دادند اختصاص خود به را مديريتي مشاغل
در آمار اين كار ، بينالمللي سازمان گزارش طبق مقابل ، در
همجوار كشور حتي و درصد انگلستان 32 درصد ، آمريكا 43
اتحاديه زن مديران از يكي.بود درصد فرانسه 28 آلمان ،
پيشرفته كشوري چند هر آلمان كشور:است معتقد آلمان كارگري
قرار نامطلوبي وضعيت در جهت اين از اما ميشود ، محسوب
.دارد
زنان اشتغال ضعيف آمار
زنان اشتغال ضعيف آمار درباره پيوسته كه دلايلي از يكي
در حاكم منسوخ ميشود ، نظام ارائه آلمان مديريتي مشاغل در
:است معتقد كلن شهر وكلاي از يكي.است كشور اين مدارس
منزل از خارج كار بين نميتوانند زنان كه اينجاست مشكل"
حاكم نظام.آورند بوجود هماهنگي خود خانهداري وظايف و
از را زنان كه است شكلي به فرانسه و اسپانيا مدارس در
وظايف كنار در منزل از خارج مشاغل پذيرش براي ذهني لحاظ
".ميسازد آماده خانهداري
گفته بنابر.ميدهد تشكيل را مشكل از بخشي تنها اين اما
در اقتصادي و سياسي دانشگاهي محققان از يكي
داراي آلماني زن مديران از درصد پنجاه ،(آلمان)هامبورگ
به مربوط مشكلات از آنها درصد شش فقط اما هستند فرزند
.دارند گله فرزندان نگهداري
شركتهاي در كه است تبعيضگري نظام از آنها واقعي شكايت
مشاغل به كه زناني تعداد:ميگويد او.دارد رواج آلماني
اما مييابد افزايش روز به روز ميآورند رو مديريتي پايه
مورد يابند ارتقا بالاتر سمت به ميخواهند كه همين آنان
اين تاثير.دارد حقيقت امر اين و ميشوند واقع تبعيض
زن مديران درآمد سطح در موجود تفاوت در ميتوان را تبعيض
درصد داد 25 نشان او مطالعات.كرد مشاهده آلماني مرد و
بالا از سوم رتبه در مديريتي جدول بنابر كه مردي مديران
دريافت حقوق دلار صدهزار از بيش سالانه داشتند قرار
از كمتر يك هيچ درآمد سطح كه بود حالي در اين و ميكردند
ردهبندي همين در زنان درآمد سطح وقتي.نبود دلار 40هزار
حقوقي آنها از سيدرصد شد معلوم گرفت قرار بررسي مورد
بالاي درآمدي يك هيچ و ميكردند دريافت دلار هزار زير 40
به دادند ترجيح زنان دليل همين به.نداشت دلار يكصدهزار
براي شركتي مستقل صورت به بزرگ شركتهاي در استخدام جاي
بسيار بقيه به نسبت زنان از دسته اين.كنند داير خود
آنها تمام بين هنوز موضوع اين اما.هستند موفقتر بسيار
.ندارد رواج
از بسياري.شدهاند مشكل اين متوجه كمكم آلماني شركتهاي
بينالمللي بازرگاني زمينه در كه شركتهايي خصوص به آنها
آن در كه كردهاند آغاز را آموزشي برنامههاي هستند فعال
براي.ميشود كمك مديريتي مشاغل به ارتقاء در زنان به
داير را آموزشي كلاسهاي "واگن فولكس" بازرگاني شركت مثال
.است سال يك طول در زن هجده آموزش آن هدف كه است كرده
شركت اين استخدام به مهندسي مدرك با ابتدا در كه زناني
خود ساله يك آموزشي دوره يك كردن سپري از پس و درميآيند
.ميسازند مهيا مديريتي مشاغل پذيرش براي را
براي اكنون هم آلمان در "هانزا لوفت" هواپيمايي شركت
با ميشود ، ناميده مساعي تشريك واسطهاي نظام آنچه اجراي
نظام اين در.ميكند همكاري ديگر معتبر شركت هفت
را خود پيشنهادهاي شركت يك در شاغل زن مديران مشاورهاي
اين.ميدهند ارائه شركتها ساير در شاغل زن مديران به
نظام" گونهاي ترويج براي زنان به كمك براي تلاش اقدام
آن به توسل با مرد مديران مدتهاست كه "است بازي باند
.روند بالا موفقيت با شركتي مشاغل نردبان از توانستهاند
در كه دلايلي از يكي است معتقد محقق ، "ويرت ليندا"
مشاغل در زنان حضور شاهد بيشتر كانادا و آمريكا كشورهاي
دعوا گروهي اقامه از شركتها كه است اين هستند مديريتي
در گرفتهاند ، قرار تبعيض مورد ميكنند حس كه زناني توسط
جمعي دسته صورت به دعوا اقامه اين ، وجود با.هستند هراس
بقيه از نمايندگي به خواهان چند يا يك آن در كه دعوايي)
آلمان قانوني دستگاههاي در (ميدارند اعلام را خود شكايت
زمينه اين در ميتواند كه اقدامي نخستين اما.نيست روا
توسط كه است مهمي تصميمات كند كمك آلماني زنان به
در مرد و زن بين تبعيض رفع پيرامون اروپا اتحاديه
يكي اساس بر مثال ، براي.است شده اتخاذ آلماني شركتهاي
علت به كه كند اثبات است موظف كارفرما تصميمات اين از
اين است ، نكرده خود زن كارمند اخراج به اقدام بودن آبستن
زناني براي قوتي نقطه ميتواند تصميمگيريها گونه
.باشد دوسلدورف شركت شده اخراج مدير ،"برلوح"نظير
مشتريان از برخي همكاري با شركت از اخراج از پس "برلوح"
.كرد مستقل نمايندگي شركت تاسيس به اقدام خويش ، سابق
را خود آلماني شركتهاي اگر ميشود مشاهده كه طور همان
كه كشيد نخواهد طولي ندهند وفق موجود تغييرات به نسبت
آلماني شركتهاي در سابق كه زني مديران بود خواهند شاهد
بازار در رقبايشان سرسختترين به تبديل ميكردند آنهاكار
.شدهاند تجارت
تايم ، آوريل 2000:منبع
عباسي بهجت:ترجمه
كشور از خارج مقيم ايراني زنان تلاش
ملي فرهنگ تداوم و حفظ براي
استاد و روانشناس "بختيار لاله" دكتر -اجتماعي گروه
براي كشور از خارج ايرانيمقيم زنان:گفت شيكاگو دانشگاه
دوممهاجران ، نسل در ايراني فرهنگ و هويت بقاي و حفظ
.دارند را اهتمام و تلاش بيشترين
نخستين" حاشيه در وي اسلامي جمهوري خبرگزاري گزارش به
دغدغه بيشترين:افزود "ايرانيان گفتمان همايش
آزادي فضاي در فرزندان از ايراني ، حفاظت خانوادههاي
با كه چرا آمريكايياست ، و اروپايي كشورهاي مرز و بيحد
فاصله اخلاقي مسايل و خانواده از فرزندان غفلت كمي
.ميگيرند
ايراني خانوادههاي:گفت سخنانش ادامه در بختيار دكتر
و خود فرزندان تربيت براي بسياري تلاش زنان بويژه
گاه و دارند ايراني رسوم و آداب و فرهنگ با آن آشناكردن
را آنان پيموده ، را افراط راه فرزندان ، آزادي درتحديد
.دهند قرارمي نيز فشار تحت
و بينشدهند خويش فرزندان به تا خواست مادران از وي
بدي و خوبي زيبايي ، زشتي ، مفاهيم از شفافي و روشن تعاريف
روشهاي با نبايد را جوانان".كنند ارايه بهفرزندان..و
بايد خانوادهها.كرد هدايت مسيرصحيح به ارعاب و ترس
."پيشگيرند در را منطق و عشق يعني پيامبر شيوه
ايرانيان مسايل به رسيدگي متوليان از همچنين بختيار
كتابهاي چاپ و ترجمه طريق از كرد ، درخواست كشور از خارج
نظير فرهنگي خاص ، كالاهاي مراكزي تاسيس نيز و تربيتي
را آموزنده و سالم سرگرميهاي و ويديويي نوارهاي
كشور از خارج ايراني خانوادههاي اختيار در و تهيهكنند
.دهند قرار
آمريكا در ايراني زنان وضعيت درباره بختيار دكتر
ايراني هويت مذهبي اقليتهاي حتي و زنانايراني:ميگويد
آثار ديگر و موسيقي زبان ، حفظ راه در و داشته پاس را خود
.دارند مستمري تلاش خود فرهنگي
منطقي و مشخص هدف اگر:كرد تاكيد حال عين در بختيار
بيشتري سردرگمي در انسان ، باشد وجودنداشته وطن ترك براي
چاه به و درآمدن ازچاله تعبيري به و ميشود غوطهور
.است افتادن
آتيه كردن فراهم اشتغال ، تحصيل ، مانند مختلفي دلايل وي ،
دلايل جمله از را..و باهمسر همراهي فرزندانو براي
دليل بيشترين:گفت برشمردو ديگر كشورهاي به زنان مهاجرت
.است علمي سطح ارتقاي خارجي كشورهاي به زنان مهاجرت
نسبتهايمختلف به مردسالارانه نگرش دنيا در متاسفانه
وطن ترك براي قانعكنندهاي بهانه اين و است فراگير
.نميشود محسوب
دين اصول به پايبندي كه آمريكايي خانوادههاي برخي در
تفكر و ديني تعصبهاي دارد ، وجود مسيحيت نظيرآيين
.است حاكم بشدت پدرسالاري
برخي متاسفانه:گفت اخلاقي -عرفاني كتابهاي نويسنده اين
هر نياموختهاند ، بهدرستي را دين صريح كهدستورات افراد
برشمرده ، خويش براي رامحدوديتي دين جانب از دستوري نوع
با انسان ازاينكه غافل ميدهند نشان واكنش آن برابر در
كه آزادگياي به ديني دستورات صحيح و منطقي رعايت
.ميرسد است نيازمندآن
نبايد را حجاب نظير مسايل از برخي اينكه بر تاكيد با وي
اسلامي ايران حكومت:گفت گذاشت ، آزادي محدودكردن پاي به
آن قوانين به بايد ما داردو را خود خاص قوانين و است
رارعايت كشوري قانون نميتوانيم اگر و بگذاريم احترام
.كنيم ترك را آنجا بايد كنيم
زبانو به تسلط بدون زن يك شود تصور كه است انگاري ساده
در خوبي زندگي از بتواند ايمن و مطمئن قوي ، گاه تكيه يك
اروپايي و آمريكايي كشورهاي خارجيبويژه كشورهاي
.ميشود مختلفياسير دامهاي در قطعا و باشد برخوردار
ويزا تنها ، زن يك به اروپايي و آمريكايي كشورهاي
معضلات به آنها از بسياري كه اينست آنها دليل و نميدهند
دولت و ميشوند گرفتار لااباليگري و چونبيكاري بسياري
.كند تقبل افرادرا اين هزينهزندگي بار بايد
:آمريكاگفت در ايراني زنان موفقيت ميزان درباره بختيار
معتبر دانشگاههاي از بسياري در ايراني اكنونزنان هم
و ميشوند محسوب آندانشگاهها سرشناس اساتيد از آمريكا
.بخوبيميدرخشند نيز اقتصادي و سياسي مديريتهاي در
زنان در مرده نوزاد آمدن بدنيا احتمال
است بيشتر چاق
بايد دارند شدن باردار قصد كه چاقي زنان -اجتماعي سرويس
باشد بيشتر آنها وزن قدر هر زيرا دهند كاهش را خود وزن
.است بيشتر نيز مرده جنين آمدن بدنيا خطر
يونايتدپرس خبرگزاري اسلامي ، جمهوري خبرگزاري گزارش به
روي 167 بر تحقيق در سوئدي محققان:كرد اعلام بوستون از
احتمال دريافتند و 1993 سالهاي 1992 در زن و 750 هزار
در زايمان نخستين در چاق بسيار زنان بين در نوزادان مرگ
دانشمندان گفته به.است چهاربرابر لاغرتر زنان با مقايسه
مادر وزن افزايش با آخربارداري مراحل در نوزاد مرگ خطر
.مييابد افزايش بارداري از پيش
معرض در ديگر زنان از بيش برابر دو طبيعي وزن داراي زنان
اندكي كه زناني و دارند قرار مرده نوزاد آوردن بدنيا خطر
اين معرض در ديگران از بيشتر برابر سه دارند وزن افزايش
هر براي دريافتند همچنين محققان ايندارند قرار خطر
زايمان از پس بلافاصله نوزاد مرگ خطر وزن ، افزايش ميزان
.ميدهد افزايش نيز را
نيواينگلند" نشريه در كه تحقيق اين محقق "ليپورت لورن"
تحقيق اين:ميگويد است رسيده چاپ به "اومديسين ژورنال
لاغري زنان در وزن افزايش براي معمول توصيه ميدهد نشان
:ميگويد وي.است غلطي توصيه دارند شدن باردار قصد كه
دوران طول در لاغر زنان دريافتند تحقيقاتي گروه اين
در دانشمندان گفته به.ميشوند كمتري مشكلات دچار بارداري
نوزادان مير و مرگ موارد بارداري از پيش وزن كاهش صورت
.مييابد كاهش نيز تولد از پيش
تصحيح و توضيح
صورت در" عنوان با تاريخ 6/5/79 در درجشده مطلب در
زن به طلاق از پس مرد دارايي نصف آيا الف بند امضاء
رسمي كارشناس و وكيل صفارزاده محمدحسين آقاي سمت "ميرسد
تصحيح وسيله اين به كه است خانواده امور در دادگستري
.ميشود
|