جهان سخت حرفه دومين پرستاري ،
دخانيات استعمال اندازه به كار فشار
است مضر سلامتي براي
بين در سيگار به اعتياد بي‌سابقه افزايش
جهان زنان
جهان سخت حرفه دومين پرستاري ،
است اين پرستاري جامعه اصلي مشكلات از يكي *
تصميم‌گيري‌ها و برنامه‌ريزيها در پرستاران از كه
نمي‌شود استفاده
:اشاره
زينب بانوي بزرگ روز زاد با مصادف پرستار هفته در
و تقدير سپيدبال فرشتگان اين از مختلفي مراسم طي (س)كبري
يك به كه نيست حرفه‌اي پرستاري اما آمد عمل به تجليلهايي
مشاغلي جمله از حرفه اينشود خلاصه...و هفته يك و روز
آن با زندگي لحظات بحراني‌ترين در ما از يك هر كه است
منجربه عزيزان اين زحمات و تلاش تنها و بوده‌ايم روبه‌رو
با كه افرادي.است شده ما زندگي تلخ لحظات شادكامي
و گرفته‌اند انس مردم فريادهاي و دلواپسيها نگرانيها ،
پس كه است اطرفياني و بيمار لبخند تلاششان اين هديه تنها
از بالاتر هديه‌اي چه و مي‌نشيند آنها لب بر مداوا از
و مقدس حرفه اين در اما.ببينند شاد را دلي كه اين
نظر در را آنها نمي‌توان كه دارد وجود واقعياتي پراضطراب
كساني اينان هرحال به.گذشت آن كنار از بي‌توجه و نگرفت
مشكلات و نيازها با جامعه افراد ديگر همانند هستند
نباشند مسائل اين حل دنبال به مسئولين اگر كه متفاوت
اين نتيجه و گرفت خواهد را جامعه افراد همه آن ، دامنه
سوي از معنوي و مادي خدمات ارائه كار ، نحوه بر بي‌توجهي
شمه‌اي مي‌آيد دنبال به آنچه.گذاشت خواهد تاثير قشر اين
و كارشناسان زبان از است كشور پرستاري جامعه مشكلات از
قرار توجه مورد كه اميد اين به حرفه ، اين دست‌اندركاران
.گيرد
ضمن پزشكي آموزش و درمان بهداشت ، وزير فرهادي ، محمد دكتر
سال هر":مي‌گويد چنين پرستاري جامعه مشكلات به اشاره
خدمات جذب پرستاري رشته دانش‌آموختگان درصد تنها 10
كه 87 است حالي در اين و مي‌شوند كشور بهداشتي و درماني
خود به پرستاران را بهداشت وزارت استخدامي مجوز از درصد
تلقي جهان در سخت حرفه دومين پرستاري ، داده‌اند اختصاص
پرستاربه تعداد سرانه يافته ، توسعه كشورهاي در و مي‌شود
كشور در كه صورتي در است ، پزشك يك به پرستار تا 6 پزشك 4
.است پزشك يك و پرستار يك سرانه اين ما
انجمن مديره هيات عضو و پرستاري كارشناس وزيرزاده وحيد
را انجمن فعاليت نحوه و پرستاران مشكلات نيز پرستاري
انقلاب از پس پرستاري انجمن":مي‌كند بيان اينگونه
بدون و كرده آغاز را خود فعاليت سال 69 از اسلامي
وغيره آموزشي رفاهي ، جهت در فعاليتهايي دولتي ، حمايتهاي
در انجمن اين حاضر حال در.است داشته قوانين چارچوب در
پرستاران تعداد نسبت به رقم اين كه دارد عضو حدود 5500
اخير سالهاي در اعضا شدن فعال به نسبت اما.است كمي رقم
".است توجه قابل
قائل واقعي ارزش بحث را پرستاران اصلي معضل وزيرزاده ،
چنين و مي‌داند مسئولان سوي از رشته اين براي نشدن
ندارد را خود واقعي جايگاه پرستار ما جامعه در:مي‌گويد
رباط يك همانند وي از كه گفت بايد تاسف كمال با و
و او خود نيازهاي گرفتن نظر در بدون.مي‌شود استفاده
حساسيتي واسطه به پرستاري حرفه بيماران ، نيازهاي همچنين
به منحصر مشكلي يك هر كه بيماراني با ارتباط و دارد كه
بسر بحراني حالات در مواقع بسياري در كه دارند خود
و دستمزد و معاش دغدغه كه دارد افرادي به نياز مي‌برند ،
خود وظايف بتوانند تا باشند نداشته جسمي و روحي فشارهاي
وقتي آيادهند انجام بخوبي بيمار با ارتباط در را
قوانين مي‌گيرند نظر در سخت مشاغل عنوان به را پرستاري
صحبت در تنها يا مي‌آيد؟ در اجرا به مورد اين در نيز
.مي‌شود خلاصه
پرستاري انجمن مديره هيات ديگر عضو آثاري رفعت‌الملوك
لحظه از پرستاري خدمات:مي‌گويد چنين باره اين در نيز
و دارد وجود انسانها براي زندگي روزهاي آخرين تا تولد
و مشاغل كليه در افراد همه شامل خدمات اين نمي‌كند فرقي
در پرستاران آمار.مي‌شود كهنسال فرد تا نوزاد از تخصصها
به كه بطوري است متفاوت جهاني استانداردهاي با ايران
.شود گرفته نظر در پرستار تا 6 بايد 4 پزشك يك هر نسبت
در اين و مي‌دهد نشان را يك عدد رقم اين ايران در اما
قابل تعداد و بيكار پرستار هزار ما 15 كه است حالي
شغل فاقد واقع در و طرح گذران حال در پرستار نيروي توجهي
.داريم را
از كه است اين پرستاري جامعه اصلي مشكلات از يكي
استفاده تصميم‌گيري‌ها و برنامه‌ريزيها در پرستاران
از استفاده با كمبودها تا نمي‌شود ،
كه مي‌دهد نشان تقريبي آمار.گردد برطرف افراد اين خود
نفر بهيار ، 15 نفر پرستار ، 35 نيازمند 50 تخت ، هر 100
مواجه كمبود درصد با 63 ما كه حالي در.است بهيار كمك
.هستيم
:مي‌گويد پرستاري حرفه سختي به اشاره با فرهادي‌نيز دكتر
درك درستي به بايد پزشكي كادر توانمندي و شان جايگاه ،
بيشتري توجه پرستاري منزلت و جايگاه قالب اين در كه شود
به توجه با درماني خدمات قانونمندسازي.مي‌طلبد را
كه شده مطرح كشور در بار اولين براي توسعه سوم برنامه
اجرا حال در شهر سه در آزمايشي صورت به طرح اين هم‌اكنون
.است
و مشاوره مراكز و پزشكي خدمات تعاوني راه‌اندازي وي ،
برنامه‌هاي موفق‌ترين از را مشاوره پرستاري خدمات
و عنوان پزشكي آموزش و درمان بهداشت ، وزارت اشتغال‌زايي
راه‌اندازي پزشكي خدمات تعاوني تاكنون 50:مي‌كند تصريح
پرستاري خدمات و مشاوره مراكز تاسيس درخواست يكصد و شده
.است گرفته صورت
كادر اعزام به "جامعه پرستارو" همايش در فرهادي دكتر
:كرد اميدواري اظهار و اشاره كشور از خارج به پزشكي
بتوانند خود اعتقادي روحيه با اعزامي پرستاران و پزشكان
.دهند ارائه كشور از خارج در مناسب خدماتي
فعال‌سازي را پرستاران از حمايتي نظام‌هاي جمله از وي
با:افزود و دانست پزشكي نظام سازمان در پرستاري بخش
بهداشتي موفق برنامه‌هاي گستردگي جمعيت ، رشد نرخ به توجه
كهنسالگي مساله با تدريج به زندگي ، به اميد رفتن بالا و
خطيري وظيفه پرستاران مورد اين در كه بود خواهيم روبه‌رو
.دارند برعهده
پرستاري نظام فعال‌سازي *
كمبود و مشكلات از دقيق آمار نداشتن ، وزيرزاده وحيد
طبق:مي‌گويد و مي‌داند حرفه اين معضلات از را پرستاران
و دارد وجود كشور در پرستار هزار بهداشت 70 وزارت آمار
وجود رشته اين در بيكار و فارغ‌التحصيل نيز زيادي تعداد
جذب هنوز.هست كشور در كه كمبودهايي وجود با كه دارد
.نشده‌اند كار بازار
در نمي‌شود مسئولين سوي از لازم حمايت پرستاري انجمن از
حل براي صنفي صورت به پرستاران كه مرجعي تنها كه حالي
عدم و است انجمن اين مي‌كنند مراجعه آن به مشكلاتشان
وظيفه.مي‌گردد انجمن اين تضعيف منجربه مسئولين حمايت
مشاوره‌اي و حمايت نقش بلكه.نيست اجرايي وظيفه‌اي انجمن
منجربه نگيرد قرار مسئولين توجه مورد نقش اين اگر و دارد
.مي‌گردد صنفي فعاليتهاي شدن رنگ كم
هيچ كه است اين پرستاران انجمن مشكلات از ديگر يكي
براي امكانات گرفتن و پيگيري براي مجلس در نماينده‌اي
همچنين و پرستاري امور دفتر و.ندارد وجود پرستاران
حالي در.ندارند انجمن با ارتباطي عملا پرستاري شوراهاي
هستند روبه‌رو مشكلاتي با پرستاران كه مواقع اكثر در كه
در هماهنگي و ارتباط عدم اين.مي‌كنند مراجعه انجمن به
.مي‌گردد پرستاران حقوق تضعيف منجربه نهايت
نياز "پرستاري نظام" وجود:مي‌افزايد همچنين وزيرزاده
جايگاه پرستاري نظام در اگر و است پرستاران يك شماره
شود گرفته نظر در وي مشكلات و پرستار اختيارات پرستار ،
مسائل تمام چنانچه و شد خواهد حل مسائل از مهمي بخش
مشكلاتشان با ارتباط در بدانند و باشد قانونمند پرستاران
حقوق مدافع مي‌تواند نظام اين كنند مراجعه مرجع كدام به
شكل به كه قوانين بسياري از مانع و باشد پرستاران
.بشود مي‌شوند ، اجرا سليقه‌اي
مهم حركتهاي از يكي:مي‌گويد نيز آثاري رفعت‌الملوك
از كه است "پرستاري اطلاعات بانك" تشكيل پرستاري ، انجمن
توجه با بتوانيم تا مي‌آيد عمل به ثبت‌نام پرستاران همه
بتوانيم و كنيم گروه‌بندي را آنها تجارب ، و تخصص به
.باشيم شهرها ديگر و تهران در جامعه نيازهاي جوابگوي
از صحيح آمار نداشتن دلايل از يكي:مي‌افزايد همچنين وي
دليل به آنها از بسياري كه است اين پرستاران جامعه
در سعي و مي‌كنند كار شيفت يا 3 صورت 2 به معيشتي مشكلات
اين با ما كه زماني وتا دارند مساله اين كردن پنهان
اين باشيم مواجه است تامل قابل نيز آن رقم كه كمبودها
خاكسار ليلا.دارد وجود همچنان مشكلات
دخانيات استعمال اندازه به كار فشار
است مضر سلامتي براي
پژوهشگران ، گفته به:علمي سي ، .بي.بي اينترنت ، تهران ،
زناني‌كه اندازه به دارند تنش پر كاري كه زناني سلامت
در.است خطر معرض در نمي‌كنند ، ورزش يا و مي‌كشند سيگار
كار فشار تاثير شد ، انجام پرسشنامه روش به كه مطالعه‌اي
آمريكا در زن پرستار و 290 هزار روي‌سلامتي 21 به
.شد ارزيابي
وضعيت و كار نوع فردي ، خصوصيات رابطه ساله دوره 4 يك طي
نشان مطالعه اين نتيجه.شد مقايسه و افرادارزيابي سلامت
خود ديدن‌سلامتي آسيب خطر معرض در كه زناني بيشتر داد
فعاليت پرمسئوليتي مشاغل در كه هستند كساني قراردارند ،
.دارند آن بر كمي كنترل مي‌كنندكه
در آنان كه مي‌يابد افزايش زماني شاغل زنان سلامتي خطر
واقع ، درنيستند برخوردار اجتماعي هيچ‌حمايت از خود كار
به مي‌كند تهديد را زنان سلامت كه خطري وضعيتي ، چنين در
و دخانيات استعمال صورت در كه است خطري از مراتببيشتر
را آنان نشسته كار انجام بر زندگي‌متكي شيوه از پيروي يا
.مي‌كند تهديد
بوستون هاروارد عمومي بهداشت مدرسه از كه پژوهشگران اين
را روش‌هايي بايد كارفرمايان كه كردند نتيجه‌گيري هستند ،
آنان ، عقيده به.بيابند كار فشار كاهش براي
افرادو مورد در درماني ، استراحت جمله از فعلي روش‌هاي
.دارد كاربرد منفرد طور به آنان بيماري نشانه‌هاي
.است افراد كاري محيط تغيير مورد ، اين در موثرتر راهبرد
.بي.بي شبكه به پژوهشگران ، اين رييس كواچي ، ايچيرو دكتر
افراد سلامت وضعيت كه مي‌دانستيم پيش مااز":گفت.سي
بسيار مي‌دهند ، نشسته‌انجام كارهاي كه كساني يا و سيگاري
به ورزشكاران يا و غيرسيگاري افراد از زودتر
در كار فشار كه مي‌دهد نشان ما مطالعات.وخامت‌مي‌گرايد
".دارد تاثيرمشابهي زن پرستاران بين
و علوم موسسه حرفه‌اي تنش‌هاي كوپر ، كارشناس كري پروفسور
ميان از براي كارفرمايان":گفت دانشگاه‌منچستر ، فن‌آوري
فرهنگي تغيير كار ، نيازمند به مربوط تنش مشكل برداشتن
وجود زيادي روزافزون شواهد":افزود وي ".هستند عمده‌اي
تاثير كار محل به تنش‌هاي‌مربوط مي‌دهد نشان كه دارد
".دارد انسان سلامتي بر مهمي
با فزاينده طور به را خود بايد كارگران انگلستان ، در
و خودمحور رييسان سنگين ، كاري حجم طولاني‌كار ، ساعات
در آنها تمام كه محل‌كار و خانه ميان نامتعادل توازن
كه تحقيقي.كنند سازگار دارند ، دخالت تنش سطح افزايش
هر 10 از كه مي‌دهد نشان داد ، انجام كوپر پروفسور دفتر
پروفسور.دارد زورگو رييسي مي‌كند احساس نفر كارگريك
سازمان‌ها كه مطمئن‌شويم بايد":گفت.سي.بي.بي به كوپر
ماهيت با انطباق براي افراد به كردن كمك مي‌دانندتنها
براي ارشد مديران بلكه‌بكارگيري ندارد اهميت كار متغير
".مهم‌است كه است مذكور سازمان كلي فرهنگ تغيير
به‌ايجاد تمايلي كارفرمايان از برخي افزود كوپر پروفسور
در تنش تاثير كه بدانند بايد اما تغييراتي‌ندارند چنين
روزهاي چراكه شد تمام‌خواهد سنگيني بهاي به مدت دراز
درپي‌خواهد را توليد توان كاهش نيز و آور كسالت كاري
.داشت
بررسي سرگرم حاضر حال در امنيت و سلامت اجرايي هيات يك
ورزشي تمرينات انجام قانون تصويب به است‌كه طرح‌هايي
نشان گذشته مطالعات.منجرشود كار محيط در تنش با مرتبط
بالا ، حمله خون فشار ايجاد خطر كار ، فشار كه داده‌است
.مي‌دهد افزايش را بارداري دوران مشكلات و قلبي
بين در سيگار به اعتياد بي‌سابقه افزايش
جهان زنان
در سال ده طي كه جهاني بهداشت سازمان گزارش يك اساس بر
در به‌سيگار معتاد زنان تعداد شده تهيه جهان كشور 38
بطوري است افزايش حال در به‌شدت سال تا 64 سني 35 گروه
.است رسيده درصد به 20 آسيا در كه
را سيگار قربانيان از نيمي هم‌اكنون است ، حاكي گزارش اين
پستان و ريه سرطان‌هاي كه مي‌دهند تشكيل زنان درجهان ،
.است آنها مرگ عامل بزرگترين
سال 1990 از كه مي‌دهند هشدار مورد اين در متخصصان
با مقايسه در زنان بين در ريه سرطان‌هاي موارد تاكنون
.است يافته افزايش درصد پيش 300 سال شاخص‌هاي 40
|
