همه قانوني حق خدمت پايان پاداش
است بازنشستگان
پرشور و فداكار همچنان معلمان
بوته در طرحي مدارس ، مديران انتخاب
آزمايش
مسئولان پاسخ
همه قانوني حق خدمت پايان پاداش
است بازنشستگان
حقوق جدول ضريب تغيير از ناشي افزايش هرگونه كه مي‌دانند خوبي به همه امروز ،
نظام قانون ماده 1 تبصره 4 و كشوري استخدام قانون ماده 98 اجراي در دولت ، كارمندان
كه موضوعي اما.مي‌گيرد تعلق نيز بازنشستگان به دولت كاركنان پرداخت هماهنگ
عين در كه است اين باشند ، نداشته اشراف آن جزئيات درباره همه است ممكن احتمالا
بازنشستگان حقوق كشوري ، استخدام قانون ماده 149 تبصره اجراي در است مكلف دولت حال
دولت ، تكليف و وظيفه اين.سازد متناسب شاغل كارمندان حقوق با را بگيران وظيفه و
كننده تعيين متمايز ، پرداخت‌هاي متضمن كه -مزايا و حقوق نظام در بنيادي تغييرات با
ناكارآمدي و اقتصادي و اجتماعي شرايط كه زمان هر و دارد ارتباط -است تاثيرگذار و
واقعيات به توجه با كه جديدي پرداخت نظام كند ، ايجاب موجود مزاياي و حقوق نظام
اجراي تاريخي سابقه در.مي‌شود گذارده اجرا مورد به باشد ، شده تصويب و تدوين زمان
در تحول و تغيير اينگونه از چند مواردي مصوب 31/3/45 ، كشوري استخدام قانون مقررات
و تعهد ايفاي راستاي در بازنشستگان به آن تسري و دولت كارمندان مزاياي و حقوق
كه دارد وجود شاغلين حقوق با بازنشستگان حقوق ساختن متناسب به نسبت دولت تكليف
.مي‌گردد تشريح آن مورد چند ذيلا
طبقه‌بندي طرح پياده‌سازي متضمن كشوري ، استخدام قانون دوم مرحله اجراي نتيجه در -1
كارمندان مزاياي و حقوق در فوق‌الذكر قانون تصويب از پس نخستين‌بار براي مشاغل ،
سال 56 بودجه قانون تبصره 85 استناد به حاصله مزاياي.شد ايجاد اساسي تغيير دولت
.گرفت تعلق نيز بازنشستگان كليه به
درشرايط را تازه‌اي ضوابط مصوب 13/6/70 دولت كاركنان پرداخت هماهنگ نظام قانون -2
شاغلين حقوق در ملاحظه‌اي قابل افزايش كه نمود سابق پرداخت مقررات جايگزين زمان آن
نظام قانون":عنوان با ديگري قانون استناد به نيز قانون اين مزاياي.آورد به‌وجود
.شد پرداخت بازنشستگان كليه مصوب23/6/73به"وظيفه و بازنشستگي حقوق هماهنگ
يك ليسانسيه شاغلين به و گروه دو ليسانس از كمتر شاغلين به تاريخ 1/1/75 از -3
همه به عينا سال 78 بودجه قانون تبصره 10 "ي" بند استناد به كه گرديد اعطاء گروه
.شدند بهره‌مند مربوط مزاياي از و شد اعطاء نيز بازنشستگان
حقوق به مربوط مقررات از پاره‌اي اصلاح قانون همين گفته پيش موارد همه از مهمتر -4
حداكثر محدوديت اينكه ضمن آن ماده 6 طبق كه است بوده مصوب 13/2/79..و بازنشستگي
حقوق محاسبه براي نيز جديدي ضوابط شد ، حذف وظيفه و بازنشستگي حقوق پرداخت
اصلاحات.آمد وجود به مي‌شوند ، و شده بازنشسته تاريخ 1/1/79 از كه كساني بازنشستگي
.شد بازنشستگان همه شامل آن ماده 10 استناد به نيز قانون اين امتيازات و
احقاق بازنشستگان مورد در بالا موارد همه در قانونگذار كه مي‌شود ملاحظه بنابراين
نظام به نويني اصل ورود منزله به كه خدمت ، پايان پاداش نيز اكنون.است نموده حق
بازنشستگان به مصوب 13/2/79 قانون ماده 7 استناد به و بوده دولت كارمندان استخدامي
سال از قبل بازنشستگان قانوني حق گفته پيش موارد مانند شده ، پرداخت بعد به سال 79
خدمت 15 سال هر ازاي به سال 78 بازنشستگان كه توضيح اين با مي‌گردد محسوب نيز 78
خدمت پايان پاداش روز خدمت 30 سال هر ازاء در بعد به سال 79 بازنشستگان و روز
.داشته‌اند دريافت
بر اسلامي شوراي مجلس اجتماعي كميسيون كه همانگونه مشروحه ، مستندات و دلايل به بنا
تصويب را آن و تاكيد سال 78 از قبل بازنشستگان به خدمت پايان پاداش پرداخت ضرورت
بازنشستگان به استخدامي ، عادلانه نظام يك مزاياي عنوان به بايد پاداش اين نموده ،
كه همانگونه انكار ، قابل غير حق اين به توجه عدم و شود پرداخت نيز گذشته سنوات
بازنشستگان حق در بي‌عدالتي و آشكار تبعيض نوعي داشته ، اعلام مجلس اجتماعي كميسيون
رهبري معظم مقام رهنمودهاي و موكد دستورات خلاف بر و شد خواهد تلقي سال 78 از قبل
. فرموده‌اند تاكيد تبعيض رفع به نسبت مسئولين به خطاب كرارا كه بود خواهد نيز
الوندي كاظم رسول
بازنشستگي و استخدامي امور كارشناس
پرشور و فداكار همچنان معلمان
روبه‌رو بسيار كاستي‌هاي با هنوز زمينه‌ها ، از بسياري در چه اگر ما ، كشور معلمان
كه رواست پس.است نكرده فروكش زماني درهيچ آنها فداكاري حس و طبع عزت اما هستند ،
تا بكوشند كشور فداكار و زحمتكش پرتلاش ، قشر اين اساسي نيازهاي رفع در مسئولان
نوباوگان پرورش و آموزش به بتوانند اساسي ، نيازهاي مشكلات‌معيشتي‌و از فارغ آنان
آزاد سخنگاه صفحه به كه نامه‌اي از را فداكاري‌ها اين از نمونه‌اي گمارند ، همت ما
:مي‌كنيم نقل است ، رسيده
* * *
پرعطوفت ونگاه ارزنده تلاش‌هاي يادآور ما كشور در "باغچه‌بان" آموزشگاههاي مجموعه
نعمت از تقدير هر به كه است كساني بويژه جامعه محروم اقشار به باغچه‌بان مرحوم
در غرورانگيز رويدادي معلم ، روز برگزاري هنگام به و امسال.مانده‌اند محروم شنوايي
ترتيب اين به بوديم شاهد را الهام شماره 1و2 باغچه‌بان ناشنوايان دخترانه آموزشگاه
و اوليا انجمن سوي از كه را روز اين هداياي معلم ، روز در مجموعه اين معلمان كه
مجموعه اين نياز مورد امكانات و وسايل تامين به همياري با بود ، شده تدارك مربيان
فصل دلسوزانه ، و خيرخواهانه اقدام اين با و كردند اعطاء خانه‌داري ، رشته به‌خصوص
.دارد تقدير جاي كه گشودند ، اجتماعي ومشاركت‌هاي مناسبات در را تازه‌اي
مربيان و اوليا انجمن
و 2 شماره 1 باغچه‌بان آموزشي مجتمع
بوته در طرحي مدارس ، مديران انتخاب
آزمايش
بحث مورد فرهنگي محافل در امروزه كه است موضوعاتي جمله از مدارس انتخابمديران
سوال اين اما.است شده مطرح پرورش و آموزش محترم وزير توسط موضوع اين.مي‌باشد
و است مشكل بسيار سوال اين پاسخ گرچه بود؟ خواهد موفق طرح آيااين كه است مطرح
طرح اين كه دريافت مي‌توان اجمالي نگاهي با اما است ، زود هنوز مورد اين در قضاوت
:است مواجه ذيل شرح به مشكلاتي و موارد با
نمي‌تواند به‌راحتي شود انتخاب مدير به‌عنوان خود همكاران طرف از كه فردي -1
يك به‌عنوان است مجبور بيشتر و كند پياده آنها مورد در را مقررات‌اداري و قوانين
.كند وظيفه انجام مدار سايه مدير
كتابهاي و اغلبمنابع در كه باشد عمومي و اختصاصي شرايط داراي بايد مدير -2
تبديل و فني و تخصصي كار مديريت‌يك كه اين مهمتر و شده اشاره آن به مديريت
سپرده فراموشي به موضوع اين شود انتخاب مدارس طريق از اگر و است عمل به اطلاعات
مناطق بعضي در طايفه‌گري و هم‌دوره‌اي همكلاسي ، دوستي ، قومي ، مسائل همچنين مي‌شود ،
مدارس دستگي‌در چند باعث عامل اين و افكند سايه انتخاب اصلي معيارهاي بر است ممكن
.مي‌گردد
اجتماعي روابط و اجتماعي است ، اولابافت شده اجرا طرح كه‌اين كشورها بعضي در -3
.دارد تفاوت ما با آنان
... و تحصيلي مدارك ارتقاي جديد ، استخدام‌هاي سالانه ، بازنشستگي جابه‌جايي‌ها ، -4
نقشي هيچ او انتخاب در كه شوند مواجه مديري با ازمعلمان بعضي كه مي‌شود باعث افراد
.نداشته‌اند
نماينده و است تصميم‌گيرنده محوله وظايف در مدرسه شوراي كه جديد آيين‌نامه طبق -5
تا مشاركت نوع اين حاضر درحال.راي‌دارد يك هم مدير دارد حضور آن در هم معلمان
.است خوب حدودي
بود ديگر سازمانهاي و ادارات ساير منتظر بايد شود پياده طرح اين مدارس در اگر -6
بيست‌ساله تجربه و فوق موارد به توجه با حالباشند خود رئيس انتخاب خواهان كه
.مي‌كنم پيشنهاد را ذيل موارد دارد ، نگارنده آموزشي‌كه و اداري
تحصيلي ، مدرك تخصص ، تعهد ، براساس مربوطه اداره طرف از مديران انتصاب -1
توسط مدير انتخاب چنانچهگيرد جناحي‌صورت مسائل از دور به و شايسته‌سالاري
و متوالي سال چند در دولتي مدارس در آزمايشي صورت به اول بايد گيرد صورت آموزگاران
.شود پياده كشور كل در رضايتبخش‌بود اگر و شود پياده نقطه‌كشور چند در
تا برسد حداقل به مديريت حق اينكه شود ، يا يكسان آموزگاران با مديران حقوق -2
شده منعكس نيز هشتاد ماه مورخ 12مهر همشهري در مطلب اين) آيد به‌وجود كمتري تنش
(است
ازمدرك وحتي‌الامكان‌مديران بگيرد قرار موردتوجه نيز مديران تحصيلي مدارك -3
.باشند برخوردار بالا تحصيلي
برگزار استانها مراكز توسط كه تخصصي امتحان در موفقيت مديران ، انتصاب شرط -4
.مي‌شود ، باشد
(.شود ممنوع شرايطي هر تحت مجرد مديران از استفاده) باشد متاهل بايد مدير -5
خرم‌آباد -واثقي توكل
مسئولان پاسخ
سختي‌كار و پرستاران
گزارش اساس بر روزنامه 17/9/80 در مندرج "سختي‌كار و پرستاران" مطلب به پاسخ در
:مي‌رساند آگاهي به انساني منابع مديريت دفتر
تحميلي جنگ و ايران اسلامي انقلاب جانبازان بازنشستگي نحوه قانون مفاد به توجه با
كه اسلامي شوراي مجلس مصوب 1/9/67 زيان‌آور و سخت مشاغل شاغلين و عادي معلولين و
با حداقل زن كاركنان دارد ، اجرايي قابليت پرستاري مشاغل متصديان براي حاضر حال در
بازنشستگي درخواست فوق‌الذكر قانون اساس بر مي‌توانند خدمت سابقه تمام سال 20
كاركنان لكن شوند ، نائل بازنشستگي افتخار به ارفاقي خدمت از برخورداري با و نمايند
در مندرج بازنشستگي سني شرط حداقل داراي بايستي مذكور مشاغل در يافته تخصيص مرد
شوراي مجلس مصوب 13/12/68 وظيفه و بازنشستگي مقررات اصلاح قانون ماده 2 تبصره 2
نمايند بازنشستگي تقاضاي مزبور قانون طبق بتوانند تا باشند سن سال يعني 50 اسلامي
مورخ الف/شماره 41815 نامه طي بحث مورد مشاغل مرد كاركنان سني شرط حذف مورد در و
نتيجه به منتج تاكنون كه گرديده ارائه لازم پيشنهاد دولت محترم هيات به 23/4/80
.است نگرديده نهايي
بهداشت وزارت عمومي روابط كل مدير
مي‌شود برخورد متخلفان با
/مورخ 21/1 روزنامه آن در مندرج "جوش‌شيرين از مجاز غير استفاده" مطلب به پاسخ در
به جام‌جم روزنامه با بهداشتي و خوراكي مواد بر نظارت كل مدير گفت‌وگوي اساس بر 81
:مي‌رساند آگاهي
پخت در جوش‌شيرين از استفاده عدم بر مبني بهداشت وزارت سوي از بخشنامه صدور عليرغم
تهران استان در بويژه غله سازمان و نانوايان اتحاديه نكردن همكاري دليل به نان
.مي‌شود استفاده نان پخت در ماده اين از همچنان
باور اين به ماده ، اين مضرات با نبودن آشنا دليل به نانوايان از بسياري متاسفانه
در سريع و مطلوب كيفيت با را نان مي‌توان نيز ديگري راههاي از كه نرسيده‌اند
استان در نانوايي‌ها استفاده مورد خميرهاي نمونه هم‌اكنون.داد قرار مردم اختيار
ميانگين زودي به و مي‌شود فرستاده آزمايشگاهها به بررسي براي مناطق ديگر و تهران
در ترتيب بدين و مي‌شود مشخص نان پخت در جوش‌شيرين از نكردن استفاده يا استفاده
.مي‌شود قانوني برخورد متخلفان با نان در جوش‌شيرين از استفاده مشاهده صورت
بهداشت وزارت عمومي روابط
ندارد صحت
عنوان تحت صفحه 20 مورخ 13/12/80 شماره 2666 در مندرج مطلب به پاسخ در احتراما ،
در شده ، ارسال روزنامه آن به حبيبي فريدون آقاي توسط كه است ، گران پايه قيمت وقتي
:مي‌رساند اطلاع به را ذيل مطالب رابطه اين
خيابان در بازاري و ميدان هيچگونه سازمان اين شاكي ، توسط آدرس ذكر به توجه با -1
.ندارد دبستان
.است ريال روز 26000 بازارهاي و ميادين در حاضر حال در گوسفندي گوشت مصوب نرخ -2
ميادين سازمان عامل مدير
شد خواهد اقدام
شهروندان" عنوان با همشهري وزين روزنامه صفحه 3 در مندرج مطلب به بازگشت احتراما
پل تكميل خصوص در مورخ 18/1/81 "شدند نيمه‌كاره هوايي پل‌هاي تكميل خواستار تهراني
به بررسي طبق مي‌رساند ، استحضار به (ع)صادق امام پسرانه دبيرستان مقابل پياده عابر
عمليات تهران ، منطقه‌اي برق شركت توسط برق تاسيسات جابه‌جايي عدم لحاظ به آمده عمل
معهذا است ، افتاده تعويق به منطقه اين توسط مذكور پل ستونهاي روي بر عرشه نصب
توسط مربوطه تاسيسات جابجايي محض به و داشته قرار منطقه كار دستور در همچنان موضوع
عمل به لازم اقدام شده ياد پل تكميل به نسبت منطقه ، اين ترافيك و نقل و حمل معاونت
.آمد خواهد
منطقه 9 شهرداري عمومي روابط مدير
|
