موسسه دادگاه سوم جلسه تهران دادگستري
كرد اعلام غيرعلني را آينده
گرفت ساله قرباني 8 خيابان ، آبگرفتگي
مي‌گيرد را نفر ميليون جان 3 سالانه آلوده آب
شد برگزار پسر و دختر روابط شناسي آسيب همايش
دادگستري وكلاي از تن دو جرح و ضرب
آينده به نگاهي
موسسه دادگاه سوم جلسه تهران دادگستري
كرد اعلام غيرعلني را آينده
موسسه مدير قاضيان حسين دكتر دادگاه سوم جلسه:كرد اعلام تهران دادگستري:اجتماعي گروه
به‌صورت تهران عمومي دادگاه شعبه 1410 در صبح ساعت 9 آذر سه‌شنبه 26 آينده پژوهشي
به‌صورت عبدي عباس اتهامات به رسيدگي مورد در دادگاه بعدي جلسه و مي‌شود برگزار غيرعلني
.شد خواهد برگزار علني
را قاضيان دادگاه شدن غيرعلني دليل خود اطلاعيه در تهران دادگستري عمومي روابط
اطلاعات وزارت پارلماني معاون كه است حالي در اين است ، كرده اعلام اطلاعات وزارت تقاضاي
فقط و ندارد دادگاه شدن غيرعلني بر اصراري اطلاعات وزارت كرد ، اعلام چهارشنبه روز
دادگستري اطلاعيه در.است دادگاه در كيفرخواست دال بند به مربوط مطالب طرح عدم خواستار
رديف متهم محاكمه علني جلسه دو برگزاري به باتوجه:است آمده همچنين زمينه اين در تهران
(دال) بند اتهامي موارد به رسيدگي جلسه اتمام از پس آينده موسسه اول
آقاي دوم رديف متهم اتهامات به رسيدگي آينده هفته مي‌گردد برگزار غيرعلني به‌صورت كه
شهروندان ساير و رسانه‌ها محترم نمايندگان حضور و شد خواهد آغاز علني به‌صورت عبدي عباس
.است آزاد مذكور جلسات در
بودن غيرعلني لزوم بر مبني اطلاعات وزارت تقاضاي پيرامون ادامه در اطلاعيه اين
از قسمتي در اطلاعات وزارت:مي‌افزايد ادعانامه (دال) بند در آينده موسسه متهمين محاكمه
به تصريح با گرديده ، ابلاغ و ارسال تهران عمومي دادگاه شعبه 1410 به كه خود رسمي نامه
به حفاظتي و اطلاعاتي اصول رعايت و نظام اسرار حفظ به‌منظور محاكمه بودن غيرعلني لزوم
اتهامي پرونده كيفرخواست (دال) بند به باتوجه احتراما:است آورده ذيل بين‌الهلالين شرح
- سياسي نهادهاي شده طبقه‌بندي اسناد غيرمجاز نگهداري بر مبني آينده نظرسنجي موسسه
وجود مكشوفه اسناد بين در نيز اطلاعات وزارت از اسنادي واصله اطلاع برابر نظام ، امنيتي
طرح و مي‌باشد (سري - محرمانه خيلي - محرمانه) حفاظتي طبقه‌بندي داراي عموما كه داشته
مراتب به باتوجه عليهذا.مي‌باشد حفاظتي و اطلاعاتي اصول برخلاف دادگاه علني جلسه در آن
...گردد تعقيب غيرعلني به‌صورت فوق اتهامي بند:دارد درخواست نظام اسرار حفظ لزوم و فوق
اظهارنظرهاي برخي پيرامون پايان ، در تهران استان كل دادگستري عمومي روابط اطلاعيه
رئيس:مي‌افزايد مختلف مسئوليت‌هاي در دلسوز افراد برخي نگراني‌هاي اعلام و شفاهي
كه اطلاعات وزارت رسمي و كتبي تقاضاي براساس خود قانوني اختيارات و وظايف به بنا دادگاه
و كارشناسي نظريه بودن صحيح تشخيص با نموده ، اعلام (سري) را اسناد برخي طبقه‌بندي صريحا
موسسه متهمين محاكمات بودن غيرعلني قرار محترم ، وزارتخانه آن به‌وسيله شده اعلام ضرورت
به‌صورت اتهامي موارد ساير به رسيدگي و نموده صادر ادعانامه (دال) بند در صرفا را آينده
.بود خواهد علني
گرفت ساله قرباني 8 خيابان ، آبگرفتگي
به‌دليل مدرسه از بازگشت هنگام به نارمك منطقه در ساكن كودك 8ساله:اجتماعي گروه
.باخت جان و افتاد آب جوي داخل به خيابان شديد آبگرفتگي و آب جوي و پل بودن نامشخص
جسد و ماند بي‌ثمر كودك نجات براي پياده عابران تلاش تهرانشهر ، خبرنگار گزارش به
.شد گرفته آب از سرانجام (كيلومتر حدود 20 در) طولاني مسافتي طي از بعد وي بي‌جان
هرگونه ارائه و كرد خودداري خصوص اين در كامل اطلاعات ارائه از نارمك كلانتري 127
موكول كلانتري رئيس شخص توسط و آذر شنبه 23 روز صبح به را تهرانشهر خبرنگار به اطلاعات
پنج‌شنبه روز ساعات اولين از تگرگ و باران بارش دنبال به:مي‌افزايد گزارش اين.كرد
و خودروها شدن واژگون و سنگين ترافيك ايجاد باعث شهري معابر اكثر در شديد آبگرفتگي صبح
.شد تهراني شهروندان براي مشكلاتي بروز
مي‌گيرد را نفر ميليون جان 3 سالانه آلوده آب
از ميلادي سال 2003 - (متحد ملل سازمان اطلاعات مركز) آذر تهران ، 21:اجتماعي گروه
.است شده نام‌گذاري "شيرين آب بين‌المللي سال" نام به متحد ملل سازمان عمومي مجمع طرف
و هنرمندان سازمان ، اين مقامات شركت با ملل سازمان مقر در مراسمي امروز مناسبت ، همين به
.شد برگزار رودخانه‌ها و شيرين آب منابع از حفاظت فعالان
نوشيدن ، براي سالم آب به دسترسي عدم:گفت حاضران به خطاب پيامي در ملل سازمان كل دبير
شده انسان ميليارد يك از بيش براي فراوان مشكلات موجب غذايي امنيت و بهداشتي ، مصارف
و فزاينده تنش ايجاد باعث سالم آب به دسترسي فعلي روند ادامه:افزود عنان كوفي. است
عاملي به مي‌تواند سالم آب به دسترسي البته:گفت وي.است شده ملت‌ها ميان خطرناك رقابت
.شود تبديل همكاري براي
شد برگزار پسر و دختر روابط شناسي
آسيب همايش
و ادبيات دانشكده محل در "پسر و دختر روابط آسيبشناسي" همايش نخستين:اجتماعي گروه
.شد برگزار طباطبايي علامه دانشگاه خارجي زبانهاي
لزوم:داشت همايش‌اظهار اين در نور پيام دانشگاه رئيس طالقاني دكتر ايسنا ، گزارش به
.است شده احساس باز دير از "پسر و دختر روابط شناسي آسيب" ابعاد به عميق بازنگري
در نيز دانشگاه استاد و كارشناس احمدي اصغر دكترعلي گزارش ، اين براساس
پسران ، شايستگي درنظرگرفتن با دختران سوي از ازدواج پيشنهاد هرچند:داشت اظهار همايش اين
.نيست عرف ما جامعه در ولي ندارد مانعي عقلي نظر از
در احكامي و اعتقادات اسلام دين در نظري ، لحاظ از:نيزگفت همايش اين رئيس نادعلي ،
به احكام اين متاسفانه اما هستيم مقيد آنها به كه دارد وجود پسر و دختر بين ارتباط مورد
برخي دوري به منجر حدودي تا زبان ، در دوگانگي همين و نشده تبيين امروزي جوان زبان
.است شده دين و اعتقادات از جوانان
دادگستري وكلاي از تن دو جرح و ضرب
وكلاي:گفت انتظامي نيروي در مركز دادگستري وكلاي كانون نماينده:اجتماعي گروه
شايسته كه هستند فراواني مخاطرات معرض در دادگستري وكالت خطير حرفه اقتضاي به دادگستري
.دارند مبذول آنان از حفاظت در را جدي‌تري اقدامات مربوط ، مسئولان است
با گفت‌وگو در انتظامي نيروي در وكلا كانون نماينده و دادگستري وكيل طلايي ، علي
وكلاي از نفر دو وكالت دفتر به مراجعه با فردي گذشته روز چند متاسفانه:كرد اعلام ايسنا
اين از يكي به وارده جراحات شدت اثر بر كه كرده حمله نامبردگان به قمه با دادگستري ،
.شد منتقل بيمارستان به وي وكلا ،
از پس موضوع از دادگستري وكلاي كانون اطلاع محض به امر بدو همان در:افزود وي
و ضارب فرد دستگيري و شناسايي درباره تحقيقات بزرگ ، تهران انتظامي نيروي با هماهنگي
و دستگير ضارب فرد تهران ، پليس خوب همكاري با است اميد كه است شده آغاز وي همدستان
متعددي هجمه‌هاي اخيرا متاسفانه:داشت اظهار ادامه در طلايي.شود قضايي مقامات تحويل
.است نبوده بي‌تاثير اينچنيني حوادثي ايجاد زمينه در كه است شده دادگستري وكلاي متوجه
آينده به نگاهي
(پاياني بخش ) نشستگي باز صندوق مشكلات
خرم گلزار جواد از: عكس
بازنشستگي كسور كامل و به‌موقع پرداخت جهت قاطع و مطمئن اجرايي ضمانت وجود عدم -3
آن از اجتماعي تامين سازمان كه آن‌گونه دولتي ، دستگاه‌هاي كارفرمايي سهم خصوصا
بازنشستگي صندوق مشترك بزرگترين كه پرورش و آموزش وزارت مثال عنوان به.است برخوردار
بودجه در و است بدهكار صندوق به كارفرمايي سهم بابت تومان ميليارد است ، 250 كشوري
مبلغ65 فقط كارفرمايي سهم تومان ميليارد مبلغ200 از نيز وزارتخانه اين سالجاري
.است شده تصويب و منظور تومان ميليارد
از بازنشستگان حقوق هزينه افزايش نتيجه در و بازنشستگان تعداد روزافزون افزايش -4
محدوديت حتي يا ممنوعيت لحاظ به بازنشستگي كسور از حاصل درآمدهاي تكافوي عدم و طرف يك
سازمان رئيس.شد خواهد صندوق درآمدهاي كاهش موجب ديگر طرف از دولتي بخش در استخدام
چهارمين از روز دومين در "بازنشستگي نظام اصلاح بررسي" همايش در كشوري بازنشستگي
جدي تهديدكننده صورت به صندوق در كه مهمي شاخص كه است داشته اظهار رجايي شهيد جشنواره
نسبت5 اين دهه70 اول سال‌هاي در كه است بازنشستگان به شاغلين نسبت مي‌كند ، خودنمايي
پيش‌بيني و يافته كاهش برابر حدود3 به مذكور نسبت حاضر زمان در ولي است بوده برابر
دستگاه‌هاي در استخدام عدم بر مبني دولت سياست‌هاي به توجه با آينده سال ده ظرف مي‌شود
.يابد كاهش هم باز بازنشستگان ، تعداد افزايش و دولتي
اقدامات سرمايه‌گذاري امور در اخير سال‌هاي در كشوري بازنشستگي سازمان هرچند -5
و گذارده سر پشت را اقتصادي فعاليت‌هاي دهه يك از بيش و آورده عمل به موثري و مفيد
در مذكور اقدامات مع‌الوصف بخشيده ، تحرك صندوق سرمايه‌هاي به و شده حاصل مطلوبي تجربيات
براي سازمان كه به‌طوري نمي‌كند كفايت بايد كه آن‌طور صندوق ، فزاينده هزينه‌هاي مقابل
موضوع اين و روبه‌روست ذخيره كسري تومان ميليارد با8500 حداقل خود آتي تعهدات ايفاي
بابت دولت واگذاري مستغلات و املاك از سازمان.است سازمان فراروي جدي تهديدات از
آنها از تعدادي كه جايي تا نمايد مطلوب بهره‌برداري است نتوانسته دولت ، گذشته بدهي‌هاي
.است داده قرار فروش معرض در مزايده طريق از -داشته كه افزوده‌اي ارزش به توجه با -را
مشكلات دليل به عمدتا شده ، واگذار صندوق به (دولت بدهي) بابت همان از كه هم شركت‌هايي
بلكه نبوده ، سودآور نه‌تنها ماشين‌آلات ، بودن فرسوده و سهامداران و سهام زمينه در حقوقي
عرصه در نمي‌تواند بايد كه آن‌طور سازمان لذا و داشته زيان ساله هر واگذاري زمان از
.كند فعاليت مطلوب صورت به كشور اقتصادي
طي كشوري بازنشستگي سازمان توسط شده انجام پي‌گيري‌هاي و تلاش‌ها با كه اين علي‌رغم
شركت‌هاي سهام و اموال دريافت طريق از ريال ميليارد هزار چهار حدود گذشته سال چهار
مقررات و قوانين وجود با -هنوز كه آنجا از شده ، وصول دولت از صندوق مطالبات بابت دولتي
دولت ديون حجم به مابه‌التفاوت نشده ، اجرا كامل طور به دولت سالانه تعهدات -مربوط
.مي‌شود افزوده
تامين و رفاه ملي سازمان لايحه پيش‌نويس تبصره2 بند1 در كه است دليل همين به
كه است اين آن مفهوم كه شده داده قرار بازنشستگي خدمات بودن نسلي بين بر اصل اجتماعي ،
حقوق پرداخت طرف (سرمايه‌گذاري بيمه‌عوايد حق يا بازنشستگي كسور) مالي‌كنوني منابع
براي فعلي مالي منابع كردن ذخيره كه زيرا.شد خواهد فعلي وظيفه‌بگيران و بازنشستگان
.نيست امكان‌پذير ديگر صندوق ، تعهدات گرفتن درنظر با كنوني شاغلين بازنشستگي حقوق پرداخت
و تفكر چه دولت كارمندان بازنشستگي صندوق اداره نحوه خصوص در ديد بايد اكنون
.دارد وجود كارشناسان بين در ديدگاه‌هايي
صندوق در كوچك‌تر بازنشستگي صندوق‌هاي اگر كه دارند اعتقاد كارشناسان از بعضي
حقوق پرداخت زمينه در بيشتري هماهنگي و نظارت كنترل ، شوند ، ادغام كشوري بازنشستگي
و تسهيلات و كمك‌ها از پاره‌اي لحاظ از كه تفاوت‌هايي و بود خواهد اعمال قابل بازنشستگي
كليه و رفت خواهد بين از دارند ، اختصاصي صندوق‌هاي از تعدادي بازنشستگان كه امكاناتي
خواهند برخوردار واحدي جنبي مزاياي و يكسان بازنشستگي حقوق از كشور سراسر در بازنشستگان
/مصوب13/12 وظيفه و بازنشستگي مقررات اصلاح قانون درماده11 اعتقاد اين تجلي.شد
صندوق استثناي به بازنشستگي صندوق‌هاي كليه بود نموده مقرر كه مي‌شود مشاهده 68
(آزاد مشاغل و حرف صاحبان و كارگران بخش) اجتماعي تامين سازمان و مسلح نيروهاي بازنشستگي
و دولت كاركنان بازنشستگي صندوق" نام با واحدي صندوق و ادغام كشوري بازنشستگي صندوق در
تاريخ از كه سال طي12 در فوق‌الذكر قانون ماده11 اما.شود تشكيل "بازنشستگان رفاه
قانون مواد از برخي اصلاح قانون سرانجام تا درنيامد اجرا مرحله به مي‌گذرد آن تصويب
داد تغيير نحوي به را بحث مورد ماده11 مصوب24/5/80 وظيفه و بازنشستگي مقررات اصلاح
از يك ادغام‌هر بازنشستگي ، صندوق‌هاي روساي از مركب هماهنگي شوراي يك تشكيل ضمن كه
و نموده آنها درخواست به منوط و موكول كشوري بازنشستگي صندوق در را اختصاصي صندوق‌هاي
تبصره طبق كه اين به مضافا.نيست پيش‌بيني قابل اخيرالذكر قانون نتايج و آثار فعلا
مستثني دولت عمومي مقررات و قوانين شمول از بازنشستگي صندوق‌هاي كليه قانون اين 3
جديد نام با وزارت‌تعاون در بازنشستگي صندوق‌هاي ادغام خبر به توجه با كه شده‌اند
سازمان رئيس لكن.نيست روشن نيز شدن مستثني اين دليل "اجتماعي رفاه و تعاون وزارت"
درصورت كه است نموده اعلام رجايي شهيد جشنواره چهارمين دبيران همايش در كشوري بازنشستگي
ارائه صندوق‌ها مشتركين به بهتري خدمات مصوب24/5/80 ، قانون موضوع هماهنگي شوراي تشكيل
.شد خواهد
كارمندان بازنشستگي صندوق آينده به نگاهي
معادل5 فقط آن موجب به كه درسال1301 دولت رسمي كاركنان بازنشستگي صندوق ايجاد
آن در دولت كارفرمايي سهم اساسا و مي‌شد برداشت صندوق نفع به كارمند حقوق درصد
مصوب كشوري استخدام قانون هشتم فصل مقررات براساس صندوق اين تحولات و بود نشده پيش‌بيني
درصد معادل5/8 دولت براي كارفرمايي سهم پرداخت بار نخستين براي آن در كه 31/3/45
براي اجتماعي حمايت نظام يك قانون‌گذاربرقراري هدف كه مي‌دهد نشان شد ، تعيين حقوق
از پس و بازنشسته كارمند به صندوق پرداخت‌هاي ميزان كه زيرا.است بوده دولت كارمندان
مركب بهره احتساب با حتي -وي پرداختي كسور ميزان با تناسبي هيچ او بازماندگان به وي فوت
ميزان به توجه بدون آنان ، وراث با دولت كارمندان روشن‌تر ، عبارت بهندارد -كسور اين
حقوق مورد حسب صندوق از باشند ، داشته را قانوني شرايط كه مادام صندوق ، به پرداختي كسور
بانك يك بازنشستگي صندوق كه مي‌رساند خود اين و مي‌دارند دريافت وظيفه يا بازنشستگي
اهميت حائز فوق‌العاده نكته اين به توجه.است اجتماعي تامين اصول وتابع نيست پس‌انداز
شامل كه عمومي امور تصدي ايران ، اسلامي جمهوري اساسي قانون ازاصل 29 مستفاد كه است
و است دولت عهده به اخص به‌طور دولتي بخش در بازنشستگي و اعم به‌طور اجتماعي تامين
به جز) -يابد تحقق درآينده كه اين فرض به -نيز دولت كارمندان بازنشستگي صندوق خودكفايي
ماده 100 طبق دولت كه اين كما.نيست زمينه اين در دولت تصدي اعمال نافي (قانون موجب
كل بودجه در را آن كمبود صندوق ، وجود كفايت عدم صورت در است مكلف كشوري استخدام قانون
حقوق مابه‌التفاوت دولت نمونه عنوان به.كند پرداخت و تامين عمومي درآمد محل از كشور
/مصوب 13...و بازنشستگي حقوق به مربوط مقررات از پاره‌اي اصلاح قانون موضوع بازنشستگان
نيز بار آخرين براي و نبوده بار اولين براي مساله اين و نموده پرداخت صندوق به را 2/79
هر و پرداخت نظام تغيير يا گذشته احكام اصلاح بابت هرگاه هم آينده در و بود نخواهد
بود خواهد مكلف دولت شود ، وظيفه و بازنشستگي حقوق افزايش موجب كه قانوني مصوبه
مواجه مالي منابع كمبود با صندوق صورت اين غير در.نمايد پرداخت را حاصل مابه‌التفاوت
.شد خواهد
پرداخت اشتغال زمان در دولت كارمند كه بازنشستگي كسور كه است اين ديگر مهم نكته
رابطه مبين كسور پرداخت حقيقت در و مي‌پردازد است دولت كارمند كه اين اعتبار به مي‌كند
را وي خدمات "مابه‌ازاي" كارمند مشاركت با صندوقي ايجاد طريق از دولت و است صندوق با او
رسالت اين بنابر.مي‌كند جبران است ، داده دست از خدمت طول در را خود توانايي و جواني كه
دارنده نگاه بانك يك حد تا نمي‌توان و نبايد را كشوري بازنشستگي صندوق قانوني شان و
مي‌رسد ، بازنشستگي مرحله به كه دولت كارمند اعتبار همين به بنا و داد تنزل پس‌انداز حساب
فاصله استخدامي نظام از اما مي‌رود ، كنار مستمر فعاليت و كار عرصه از كه هرچند
جزونظام بازنشستگي نظام كه دليلي همان به زيرا.نمي‌كند علقه قطع آن با و نمي‌گيرد
حكم كه هستند مراجعي همان بازنشستگي حكم كننده صادر ذي‌صلاح مراجع است ، استخدامي
.نموده‌اند صادر را كارمند انتصاب و استخدام
سازمان رئيس اظهار با را دولت كارمندان بازنشستگي صندوق آينده به نگاهي بحث
و مي‌رسانيم پايان به رجايي شهيد جشنواره چهارمين دبيران همايش در كشوري بازنشستگي
:مي‌كنيم واگذار متخصصين و كارشناسان به خصوص اين در را قضاوت
فاجعه‌بار را بازنشستگي صندوق‌هاي پيش‌روي وضع ;آمار برخي به استناد با ثابت آقاي"
صد و هزار احتساب با كشوري بازنشستگي صندوق دارايي‌هاي فعلي ارزش:افزود و خواند
دريافتي وجوه كه است تومان ميليارد پانصد و هزار دارد ، دولت از كه طلبي تومان ميليارد
تعهدات كه حالي در.است تومان ميليارد پانصد و هزار سه حدود مشترك كارمند ميليون از 5/1
ما آتي تعهدات كه مي‌دهد نشان ارقام ايناست تومان ميليارد هزار سازمان 19 اين آتي
دولت روند ، اين ادامه صورت در.است تومان ميليارد هزار حدود 14 سازمان دارايي منهاي
بتواند صرفا صندوق اين تا كند كمك صندوق اين به تومان ميليارد يا 500 سالانه 400 بايد
".كند پرداخت بازنشسته‌هارا حقوق
بازنشستگان:صندوق واقعي صاحبان وضعيت
درآمد ، اجرا مرحله به تاريخ 1/1/74 از كه وظيفه ، و بازنشستگي حقوق هماهنگ نظام قانون
بخش در بازنشستگي حقوق پرداخت در نسبي هماهنگي و تعادل داشت ، كه نارسايي‌هايي وجود با
ميزان خصوص در مطلوبي وضعيت قانون اين اجراي با كه نيست اين منظور.كرد ايجاد دولتي
بين مذكور قانون كه است واقعيت اين بيان منظور بلكه آمد ، وجود به بازنشستگي حقوق
شرايط در وظيفه ، و بازنشستگي حقوق هماهنگ نظام قانون مشمول مختلف دستگاه‌هاي بازنشستگان
مربوط مقررات از پاره‌اي اصلاح قانون اجراي با اما.آورد وجود به پرداخت يكساني مساوي
محاسبه براي آن ماده 6 موجب به كه تاريخ 1/1/79 از مصوب 13/2/79...و بازنشستگي حقوق به
از كه كارمنداني به مقررگرديد براين علاوه و -شد تعيين جديدي ضوابط بازنشستگي حقوق
و حقوق آخرين ماه يك معادل خدمت هرسال ازاي در بشوند يا شده بازنشسته تاريخ 1/1/79
حقوق بين ملاحظه‌اي قابل اختلاف -شود پرداخت خدمت پايان پاداش عنوان به مزايا
و روش هرچندآمد پديد سال 79 از بعد بازنشستگان حقوق با سال 79 از قبل بازنشستگان
بود ، شده تصويب و تدوين بازنشستگي حقوق محاسبه براي اخيرالذكر قانون در كه خاصي ضوابط
:يعني
نظام قانون ماده 16 موضوع وظيفه و بازنشستگي حقوق پرداخت حداكثر محدوديت حذف -الف
.دولت كاركنان هماهنگ
سه معدل جاي به خدمت آخر سال دو در دريافتي مزاياي و حقوق تمامي معدل شدن جانشين -ب
از زيادي تعداد كه اين علت امابه مي‌شود ، نيز سال 79 از قبل بازنشستگان حال شامل سال
افزايش از بوده‌اند ، وظيفه و بازنشستگي حقوق حداقل مشمول گذشته ساليان طي بازنشستگان
افزايش از نيز (ب) بند موضوع فرمول تغيير لحاظ از و نبردند بهره‌اي (الف) بند موضوع
.نشدند بهره‌مند موثري
شوراي مجلس اولا كه است اين سال 79 از قبل بازنشستگان منطقي تقاضاي اين بنابر
.نمايند اهتمام بازنشستگان حقوق اختلافات رفع جهت در ايران اسلامي جمهوري دولت و اسلامي
امكان شده ، صادر مصوب 13/2/79 قانون به مربوط احكام اطلاع قرار به كه اكنون خوشبختانه
از دسته دو حقوق بين تحصيلي مقاطع از هريك در بازنشستگي حقوق ميانگين دقيق مقايسه
منظور به هم است قادر كشوري بازنشستگي سازمان و آمده فراهم فوق‌الذكر بازنشستگان
ضوابطي متضمن كه تازه‌اي مقررات مبناي تدوين عنوان به هم و واقعيات بيان و اطلاع‌رساني
در و بازنشستگان آگاهي و ديد معرض در را ارزشمندي اطلاعات باشد ، منصفانه و عادلانه
را تصور اين بازنشستگان عموم ثانيا و دهد قرار قانونگذاري قوه و اجرايي مسئولين اختيار
بازنشسته بعد به تاريخ 1/1/79 از كه كارمنداني به فقط خدمت پايان پاداش اختصاص كه دارند
و مولد دستورات برخلاف و استخدامي عدالت با مغاير و آشكار و فاحش تبعيض يك شده‌اند ،
تاكيد تبعيض رفع به نسبت مسئولين به خطاب كرارا كه است رهبري معظم مقام رهنمودهاي
.فرموده‌اند
جمعيت سالخوردگي:آينده بحران
كشورهاي در كه مي‌دهد نشان جهان كشورهاي تمام در بازنشستگي مساله از حاصل تجربيات
بازنشسته پايين‌تر سنين در زنان و سالگي تا 60 بين 55 سنين در مردان توسعه حال در
سنين در اجتماعي مزاياي از مجموعه‌اي علت به پيشرفته ممالك در كه حالي در.مي‌شوند
اجتماعي علوم انديشمندان از بسياري مي‌كنند ، استفاده بازنشستگي از پايين‌تر بسيار
انسان‌ها واقعي ظرفيت‌هاي و توانايي‌ها رفتن دست از موجب اقدامات گونه اين كه معتقدند
.است يافته جمعيتي و اقتصادي سياسي ، جنبه سالخوردگي امروز جهان در.مي‌شود اجتماع در
سال تا مي‌شود پيش‌بيني و دارند بالاتر و سن سال حدود 60 جهان جمعيت از نفر ميليون 600
.رسيد خواهد نفر ميليارد دو به تعداد اين ميلادي 2050
كه است كرده توصيه سازمان اين نشريه در يادداشتي ضمن اقتصادي همكاري توسعه سازمان
.كند تشويق كهولت دوران در كار از خودداري يا زودرس بازنشستگي به را مردم نبايد دولت
و شوند لغو بايد بازمي‌دارند ، بازنشستگي زمان در كردن كار از را مردم كه قوانيني
چنين خود توصيه به مذكور سازمان.شوند داده آموزش بايد جديد كارهاي براي ولو بازنشستگان
و كنند كار هم بيشتري زمان بايد طبعا مي‌شود ، تر طولاني آنها عمر وقتي:مي‌دهد پايان
.است اجتنابناپذير اين
را ما ميهن دور چندان نه آينده‌اي در كه است افزايشي به رو پديده جمعيت سالخوردگي
همه‌ساله اولا زيرا.نمود خواهد مواجه "بازنشستگان" عنوان تحت عظيم جامعه‌اي اداره با
دامنه وسعت و پزشكي علم پيشرفت‌هاي ثانيا.شد خواهند بازنشسته ملاحظه‌اي قابل تعداد
كه است موضوعي اين و افزود خواهد آنان عمر طول بر بهداشتي تدابير و اقدامات و مراقبت‌ها
سال در مثال به‌عنوان.است داشته مشغول خود به را اروپايي كشورهاي زمامداران حتي اكنون
به 45 نسبت اكنون‌اين بوده‌لكن شاغلين تعداد درصد آلمان 30 بازنشستگان تعداد 1960
نفر شاغل 96 نفر يكصد هر مقابل در ميلادي سال 2030 در مي‌شود پيش‌بيني و رسيده درصد
.داشت خواهد وجود بازنشسته
به رسيدگي هزينه شده ، منتشر سال 1995 در كه كار بين‌المللي سازمان گزارش بنابه
به تبديل توسعه ، حال در كشورهاي در هم و يافته توسعه كشورهاي در هم درآينده سالخوردگان
.شد خواهد بودجه در هزينه بخش بزرگترين
كار دستور در زودتر هرچه بازنشستگي مقررات اصلاح كه مي‌كند توصيه مذكورنيز گزارش
حذف بايد زودرس بازنشستگي‌هاي براي موجود انگيزه‌هاي اين بر علاوه.گيرد قرار دولت‌ها
.نشوند خارج فعاليت و كار صحنه از نابهنگام كارمندان و كارگران تا شود
كاظم‌الوندي رسول
است موجود روزنامه دفتر در منابع فهرست *
|
