رئيس  دانشگاه  آزاد اسلامي  گفت : بيشتر سازمان هاي  كشور در زمينه  جمع آوري  وطبقه بندي  اطلاعات  فعاليت  مي كنند، در حالي كه  آنها بايد دانش  مدار شوند.
عبدالله  جاسبي  در دومين  روز كنفرانس  توسعه  منابع  انساني ، تراكم  و فزوني  اطلاعات  را از مشكلات  جوامع  امروزي  ذكر كرد و افزود: خلاصه سازي  اطلاعات ، تبديل  اطلاعات  به  دانش  و ايجاد سازمان هاي  دانش  مدار در سازمان ها ضروري  است .
وي  خاطرنشان  كرد: امروزه  سرمايه  نيروي  انساني  به  كساني  كه  قدرت  بالايي در تجزيه  و تحليل  اطلاعات  داشته  و خلاق  باشند، اطلاق  مي شود.
وي  با بيان  آن كه در فرآيند يادگيري  اطلاعات  و آموزش  تبديل  به  تغيير رفتار در فرد مي شود، افزود: در كشورهاي  پيشرفته  آموزش  به  معناي  تربيت انسان هايي  است  كه  اطلاعات  را به  دانش  تبديل  كنند.
جاسبي  يادآور شد: در دهه هاي  قبل ، اطلاعات  به  عنوان  دارايي  سازمان ها مطرح مي شد در حالي  كه  امروزه  اطلاعاتي  كه  تبديل  به  نوآوري  و خلاقيت  شود، ثروت محسوب  مي شود.
وي  گفت : وظيفه  مسئولان  دانشگاه ها و مدارس  كشور تربيت  دانش  آموختگاني  است كه  توانايي  تبديل  اطلاعات  به  دانش  و تجزيه  و تحليل  اطلاعات  را داشته  باشند.
جاسبي  خواستار تغيير در ساختار مراكز آموزشي  كشور بخصوص  دانشگاه ها شد وافزود: كاهش  آموزش  تخصصي  و افزايش  آموزش  استنتاجي  در مراكز آموزشي  كشور براي  توسعه  منابع  انساني  ضروري  است .
وي  اظهار داشت : نوآوري  و خلاقيت  نيروي  انساني  در بخش هاي  مختلف  كشور شكل نگرفته  و سازمانهاي  دانش  مدار بوجود نيامده  است .وي  تأكيد بر اهميت  فرهنگ  پژوهش ، تشكيل  پارك هاي  صنعتي  و تحقيقاتي ، جايگزيني  زمان  خلاقيت  و نوآوري  با محفوظات  و آموزش  مهارت هاي  فوق  تخصصي  ودانش  مداري  را از مباحثي  دانست  كه  راهكارهاي  عملي  آن در كشور بايد تدوين شود.
در اين همايش معاون  توسعه  منابع  انساني  سازمان  گسترش  و نوسازي  صنايع  ايران  نيز گفت : جذب مديران  در كشور روال  معيني  ندارد، از اين  رو دستورالعمل  مناسب  براي  تدوين ساختار جذب  مديران  تدوين  و در حال  اجرا است .
دادالله  قريني  تصريح  كرد: پرورش  مدير در كشور با مشكل  مواجه  است  و راهكارهاي  عملي  دراين  بخش  وجود ندارد.وي  خاطرنشان  كرد: در زمان  حاضر در كشور آموزش  بالابردن  دانش ، مهارت ، آموزش  رفتاري  و نگرشي  مديران  در حال  انجام  است .
وي  خواستار بسترسازي  مناسب  براي  فعاليت  مديران  در زمينه هاي  فرهنگي  واجتماعي  شد.
يك  استاد دانشگاه  نيز در اين  كنفرانس  گفت : نوآوري  در مديريت  نيروي انساني  وسيله اي  براي  ظرفيت سازي  نوين  در سازمان ها است .
علي  فرازمند افزود: ظرفيت سازي  نوين  يكي  از اهداف  اصلي  دولت ها و حكومت ها در عصر جهاني سازي  است .
وي  با بيان  آن كه در جهاني سازي ، منابع  انساني  و توسعه  از اهرم هاي  اصلي  ظرفيت سازي  محسوب  مي شوند، گفت : بايد فلسفه  جديدي  در حكومت  و دولت  براي  ظرفيت سازي  و توسعه  به  وجود آيد.
وي  با اعلام  آن كه  نوآوري  در كشور نقش  اساسي  در ظرفيت سازي  دارد، گفت :ايجاد راهبرد اطلاعات ، دولت  الكترونيك  براي  مديريت  منابع  الكترونيك ، رهبري  بر موقعيت ها و مشاغل  راهبردي  و توسعه  دانش  راهبردي  و سرمايه گذاري در اين  بخش  براي  نوآوري  در سازمان هاي  كشور ضروري  است .
وي  نقش  شركتهاي  دولتي  در توسعه  صنعتي  را اساسي  دانست  و خاطرنشان  كرد:در عصر خصوصي سازي  عملكرد دولت ها تا حدي  كاهش  يافته  كه  همين  شرايط توانايي نظارت  بر بخش  خصوصي  را با مشكل  مواجه  كرده  است .
نخستين  كنفرانس  توسعه  منابع  انساني  كه  روز شنبه  در تهران  گشايش  يافته بود، بعدازظهر يكشنبه  به  كار خود پايان  داد.

رييس  كميته  مخابرات  مجلس  شوراي  اسلامي  گفت : سيم كارت هاي  اعتباري  با كيفيت تر از سيم كارت  دايمي خواهد بود، زيرا شركت هاي  طرف  قرارداد مخابرات  متعهد به  ارائه  سيم كارت هاي  با كيفيت  و بدون  اشكال  شده اند.
محمدرضا علي  حسيني  در گفت وگو با  ايرنا، نرخ   اين سيم  كارت ها را حدود ۲۵۰ هزار ريال  و قابل  شارژ اعلام  كرد.نماينده  مردم  نهاوند در مجلس  شوراي  اسلامي اظهار داشت : نرخ  مكالمات   اين  سيم  كارت ها گرانتر از سيم  كارت هاي  دايمي خواهد بود.
علي  حسيني ، عملكرد مخابرات  در زمينه  تلفن  سيار را ضعيف  ارزيابي  كرد و افزود: شركت  مخابرات  در سال هاي  گذشته  نياز جامعه  به  تلفن  سيار را پيش بيني  نكرده  بود، لذا نيروهاي  متخصص  در بخش  تلفن  سيار در حال  حاضر در كشور بسيار كم  است  و اين  امر ضعف  عملكردي  شركت  مخابرات  را تشديد كرده  است.  وي  اضافه  كرد: در كشور حدود دو ميليون  و ۵۰۰ هزار دستگاه  تلفن  سيار وجود دارد كه   اين  ميزان  كمتر از نياز جامعه  است .
وي  در خصوص  عملكرد مخابرات  در ساير زمينه هاي  ارتباطي  گفت : بر اساس آخرين  ارزيابي هاي  انجام  شده ، ميزان  برقراري  ارتباط در كشور در سال  جاري حدود ۶۰ درصد رشد داشته  است .علي  حسيني  اظهار داشت : با وجودي  كه  سيستم هاي  مخابراتي  از سال هاي  گذشته در كشور وجود داشته ، اما تا قبل  از انقلاب  اسلامي تنها در برخي  از شهرها تلفن  مغناطيسي  برقرار بود.اين  نماينده ، وضعيت  مخابراتي  در ايران  را از سال  ۱۳۷۹ به  بعد مطلوب تر ارزيابي  كرد و افزود: واگذاري  خطوط مخابراتي  از سال هاي  ۷۶ تا ۷۹ با رشد منفي  مواجه  بود.
علي  حسيني  گفت : فاصله  بين  مراكز بين  شهري  مخابرات  در حال  حاضر عقب تر از برنامه هاي  تعيين  شده  است ، لذا بايد اين  وزارتخانه  در اين  زمينه  تلاش بيشتري  انجام  دهد.وي  ابراز اميدواري  كرد، با تدوين  برنامه  چهارم  توسعه  واگذاري  تلفن شهري  بر اساس  نياز جامعه  باشد.