عمومي اداره در غيردولتي سازمان‌هاي نقش
با زنان سازي توانا :(دوم بخش) كشور
دولتي غير سازمان‌هاي
غيردولتي سازمان‌هاي شد ، اشاره نيز "قبلا كه همان‌طور
ارتباط در مدني جامعه مصاديق و نمايندگان عنوان به زنان
اين يادآور مردمي ، ارزش‌هاي حاكميت و مردم‌سالاري با
در مردم بيشتر مشاركت زمينه مدني جامعه كه است واقعيت
.است حاكميت و خود امور اداره
بدون مي‌كند ، پر مدني جامعه را دولت و مردم بين فضاي
تقويت موجب كه گرفته‌ايم قرار زمان از مقطعي در ترديد
زنان غيردولتي سازمان‌هاي.است شده كشورها در نهادها اين
با مقايسه در ضعيفي "نسبتا و نوپا وضعيت در ايران در
به مي‌بايست كه.دارد قرار دنيا عقبافتاده حتي كشورهاي
.شود پرداخته مدون برنامه‌هاي با جدي بسيار صورت به آن
بر اثرگذار عوامل عنوان به زنان غيردولتي سازمان‌هاي
بسيار نقشي جامعه سياسي و اجتماعي اقتصادي ، فرهنگي ، امور
توانمندسازي در زنان غيردولتي سازمان‌هاي.دارند ارزنده
مسائل ريشه‌يابي و شناختن و جامعه فرهنگ‌سازي زنان ،
نواقص رفع جهت عملي راه‌حل‌هاي ارائه و...اجتماعي
داشته كشور امور اداره در ويژه‌اي جايگاه مي‌توانند
.باشند
به موجب آنها در خودباوري تقويت و زنان توانمندسازي
كارآمد نيروهاي كارگيري به و زنان بالقوه توان كارگيري
خواهد آنان استعدادهاي رفتن هرز مانع نيز و عظيم قشر اين
ايران اسلامي جمهوري محترم رياست دغدغه‌هاي از يكي.شد
محوري عنوان به خانواده كيان حفظ بين تناقض زنان مورد در
اجتماعي فعاليت‌هاي در آنها فعال حضور و آنها نقش بودن
مي‌رسد نظر به.است بوده بدين‌منظور راه‌حل‌هايي يافتن و
در زنان به مناسبي فرصت زنان ، غيردولتي تشكل‌هاي رشد
انجام و خود وقت نيمه حضور با و مي‌دهد اجتماعي عرصه‌هاي
ارتقاء و فكري رشد به مي‌توانند داوطلبانه كارهاي
در آن مثبت اثرات كه بپردازند جامعه و خود توانائي‌هاي
جلب با همچنين.است انكار غيرقابل جامعه و خانواده
معضلات رفع جهت بين‌المللي ملي ، مردمي ، كمك‌هاي و اعتماد
.بردارند دولت دوش از را سنگيني بار مي‌توانند اجتماعي
در اثرگذار عوامل عنوان به زنان غيردولتي سازمان‌هاي
جوانان ، خانواده ، به مربوط اجتماعي مسائل با مقابله
...و جمعيت كنترل اعتياد ، ورزش ، ازدواج ، اشتغال ،
.باشند صاحبقدم و صاحبنظر مي‌توانند
:در زنان غيردولتي سازمان‌هاي
1- Standard setting - معيارسازي
2- Implimenting - كردن پياده
3- Monitoring - پيگيري و نظارت
صاحب مي‌توانند عمومي مشي‌هاي خط و سياست‌ها تعيين در و
غيردولتي سازمان‌هاي نقش‌هاي مهم‌ترين از يكي.باشند نقش
با مقايسه در كه است روند اين در شركت و هنجارسازي
از ايران در زنان غيردولتي سازمان‌هاي ديگر ، كشورهاي
.هستند برخوردار ضعيفي مشاركتي توان
داوطلب سازمان‌هاي عنوان تحت غيردولتي سازمان‌هاي تاسيس
گروه يك همكاري جهت قوي بسيار انگيزه ايجاد به نيازمند
.است عام‌المنفعه فعاليت‌هاي جهت مشترك هدف با افراد
گروهي صورت به زنان غيردولتي سازمان‌هاي در كار نحوه
سازمان‌هاي در.است مشاركتي مديريت نوع و (team work)
.مي‌زند را اول حرف يكديگر به افراد اعتماد زنان غيردولتي
به اعتماد از مي‌بايست زنان غيردولتي سازمان‌هاي اعضاء
منافع به پرداختن حق فرد.باشند برخوردار توجهي قابل نفس
هدف گروههاي و است جمعي منافع.ندارد را خود شخصي
درآوردن اجرا به و تصميم اتخاذ مراحل تمام در مي‌بايست
و سختي‌ها مشكلات ، برابر در مقاومت.گيرند قرار مدنظر آن
ايمان ، تعلق ، احساس و خودگذشتگي از و بازدارنده عوامل
سازمان‌هاي ويژگي‌هاي از سخت‌كوشي و كار به اعتقاد
اثربخشي شده ياد مطالب به توجه بااست زنان غيردولتي
.مي‌شود مشهود جامعه فرهنگ و فرهنگ‌سازي در سازمان‌ها اين
تشكل‌هاي ايجاد در زنان غيردولتي سازمان‌هاي نقش
جوانان غيردولتي
جمعيت از درصد كه 67 مي‌كنيم زندگي زمان از مقطعي در
در سال تا 24 را 15 جوان جمعيت اگر است سال زير 30 كشور
فراغت اوقات روز ميليارد حدود 5/5 چيزي آنها بگيريم نظر
.مي‌پردازند موظف نه و ضروري كارهاي انجام به نه كه دارند
صدمات بسا چه آن رفتن هرز و نظام در تواني چنين وجود
هدايت.مي‌آورد بار به كشور براي را جبراني غيرقابل
ديگران ، و خود به خدمت به آنها آماده‌سازي و جوانان
يك اگرميسازد فراهم را اجتماعي معضلات حل زمينه‌هاي
آوريم عمل به اجتماعي مسائل از جامعه‌شناسانه بررسي
و ناهنجاري‌ها اجتماعي ، مفاسد كه مي‌شويم متوجه
بي‌رويه‌اي رشد جوانان بين در رواني بيماري‌هاي
استفاده عدم آن دلائل عمده‌ترين از يكي كه يافته‌اند
.است جوان قشر شده ذخيره انرژي‌هاي از صحيح
تشويق و آموزش با مي‌توانند زنان غيردولتي سازمان‌هاي
طريق از جامعه و خود به مربوط تشكل‌هاي ايجاد و جوانان
و آموزشي كارگاههاي ايجاد آنها ، با ارتباط برقراري
در بي‌كاري گرفتار فرزندان از سخنراني و سمينار برقراري
با اقماري سازمان‌هاي صورت به حتي و كنند حمايت جامعه
را آنها به كمك براي لازم زمينه‌هاي خود NGO ويژگي‌هاي
.نمايند فراهم
جوانان تشكل‌هاي ايجاد مزاياي
و باوري خود بر اثرگذار "كاد" طرح حد در تشكل‌ها اين
.مي‌شود جوانان اشتغال ايجاد
تجربه و تمرين را گروهي كارهاي انجام و مشاركتي مديريت -
.مي‌شود آنها جمع در هم‌افزايي موجب كه مي‌كنند
فراغت اوقات از مطلوب استفاده و دادن جهت و هدايت موجب -
.مي‌گردد
آنان در نفس اعتمادبه و جوانان روحيه تقويت موجب -
.مي‌كنند بودن مفيد احساس و مي‌شود
.مي‌شود جوانان هويت دادن دست از مانع -
مسائل به نسبت جوانان بي‌تفاوتي و بودن خنثي از -
.مي‌كند جلوگيري اجتماعي
.مي‌شود آنها در كارآفريني و نوآوري و خلاقيت موجب -
.مي‌گردد خانوادگي اختلافات كاهش موجب -
غيردولتي ، سازمان‌هاي ساير با ارتباط برقراري موجب -
.مي‌شود بين‌المللي و دولتي
سازمان‌هايي ايجاد زمينه‌ساز جوانان غيردولتي تشكل‌هاي -
.مي‌شوند كوچك مشاغل ويژگي‌هاي با
زنان غيردولتي سازمان‌هاي كه گفت مي‌توان كلي طور به و -
ابعاد در جوانان توانمندسازي جهت مناسب بسيار ابزاري
.است سياسي و اقتصادي اجتماعي ، فرهنگي ، مختلف
طريق از ايده‌آل و مطلوب مديريت تقويت و اشاعه
زنان غيردولتي سازمان‌هاي
كه هستند موءثري انسان‌هاي غيردولتي سازمان‌هاي رهبران
ريشه‌يابي و لمس و احساس را مشكل مساله ، درك جاي به
فردي دوش به بار بيشترين سازمان‌هايي ، چنين در.مي‌كنند
اعضا.است پرداخته مهم اين به سايرين از بيشتر كه است
روش‌هاي.باشند دردآشنا مي‌بايست اداره‌كننده گروه
سازمان‌هاي با متفاوت داوطلبانه سازمان‌هاي در مديريتي
امور اداره در بي‌تفاوتي حاشيه‌نشيني ، سكوت ، .است معمولي
اعضا همه "تقريبا.ندارد مفهومي اعضا بين در NGO
جداشدني هم از "معمولا كه مجريان و تصميم‌گيرندگان)
احساس اين و دارند مالكيت احساس سازمان به نسبت (نيستند
از هريك مسئوليت‌پذيري طريق از كار كيفيت بهبود موجب كه
بيشتر را سيستم از پشتيباني زمينه‌هاي مي‌شود ، آنها
.مي‌كنند فراهم
همكاري به بخشيدن قدرت و تقويت كه اين ديگر نكته
دائمي بهسازي.مي‌شود گروهي كار فرهنگ تقويت زمينه‌ساز
سازمان‌هاي در.باشد داشته وجود مي‌بايست نيز سازمان در
در رايج مركزيتي و رياستي معمول ساختار غيردولتي
فاصله و مي‌كند بروز كمتر و نيست مطرح دولتي سازمان‌هاي
.است كم خيلي يا و ندارد وجود "اصلا يا دو اين بين
فرايندهاي تمام در خيرخواهي اصل اجتماعي ، مسئوليت
قرار مدنظر پيگيري و اجرا و سياستگزاري و تصميم‌گيري
معني اخلاقي نتيجه حصول از فارغ وظيفه انجام.مي‌گيرد
در جايي سودمندگرايي دزدي ، چاپلوسي ، گفتن ، دروغ.ندارد
.ندارد غيردولتي سازمان‌هاي اداره
زنان غيردولتي سازمان‌هاي در مشكلات و موانع
زندگي مرفه‌تر مردم باشند مولدتر كشور يك مردم قدر هر"
مطلع‌تر و پيشرفته‌تر كشور يك مردم هرقدر" و ،"مي‌كنند
و پيشرفته مي‌شود گرفته كشور آن در كه تصميماتي باشند
".بود خواهد مطلوب
زماني خود غيردولتي سازمان مديريتي امور در زنان
و موانع كه كنند نرم پنجه و دست مشكلات با مي‌توانند
آنها رفع جهت در و شناسايي درستي به را بازدارنده عوامل
گونه اين در مشكلات و موانع.بردارند موءثري قدم‌هاي
:كرد تقسيم‌بندي دسته دو به مي‌توان را موارد
سازمان‌هاي ايجاد جهت بازدارنده عوامل و موانع -1
:غيردولتي
آنها نقش و غيردولتي سازمان‌هاي با جامعه آشنايي عدم -
;عمومي امور اداره در
;سازمان‌هايي چنين تشكيل به زنان خودباوري عدم -
رسمي) كار انجام مراحل جهت كافي اطلاعات به دسترسي عدم -
.سازمان ايجاد براي (غيررسمي و
:دليل به فعاليت‌ها تداوم و موفقيت عدم -2
;NGO سازمان‌دهي در مديريتي ضعف -
;سازماني برون و درون اطلاعات كمبود -
;اصلي هدف از شدن دور -
;قانوني موانع و مشكلات دلايل به انگيزه دادن دست از -
مالي منابع به دسترسي عدم دليل به انگيزه دادن دست از -
;غيرمالي و
سيستم اداره در نوآوري و خلاقيت كارگيري به عدم -
به بسا چه و پس‌رفت ، :موجب دوم دسته در شده ذكر موارد
.بينجامد انحلال
اين از استراتژيك‌تر چيز هيچ كه است اين است مسلم چه آن
بايد زنان.هستيم هدفي چه دنبال به دريابيم كه نيست
مزيت رقابتي استراتژي با و بگيرند پي را رقابتي استراتژي
آشنا نيز آن تغيير شدت و محيط با و كنند ، ايجاد رقابتي
.باشند
M.E1 عوامل از ضريبي را گروهي كار بخصوص كار انجام اگر
از هريك فاقد اگر گروه يا فرد كه مي‌بينيم بدانيم A3.2
در كنيم فرض.رسيد نخواهند دلخواه نتيجه به باشند آنها
انگيزه و هوشي بهره از اشخاص زنان ، غيردولتي سازمان يك
"اصلا يا نباشد مناسب محيط ، ولي باشند برخوردار بالايي
.شد نخواهد كسب نتيجه‌اي سرانجام باشد ، منفي
توانايي ،(E) محيط كه كرده‌اند مطرح دانشمندان از برخي
در آن‌چه اما كرد تقويت است ممكن را (M) انگيزه و (A)
تاثيرگذاري و محيط از تاثيرپذيري بود خواهد مطرح جا اين
.است زنان غيردولتي سازمان‌هاي طريق از محيط بر
مورد در زنان غيردولتي سازمان‌هاي مشكلات با مقابله جهت
به عوامل اين اگر.كرد سياستگزاري بايد پديده‌ها از هريك
در آنها همه اگر و نمي‌شود انجام حركت نباشند متصل هم
انرژي‌ها رفتن هرز موجب نشوند هماهنگ خاصي هدف جهت
.مي‌شود
دارد ادامه
|
