شماره‌2897‏‎ ‎‏‏،‏‎Nov.13 ,2002 آبان‌1381 ، ‏‎ چهارشنبه‌ 22‏‎
Front Page
Internal Politics
International
Economy
Banking and Stocks
World Economy
Business
Thought
Metropolitan
Life
Business
Stocks
Sports
World Sports
Science/Culture
Environment
Policy Globe
Art World
Science World
Sport World
Culture World
Internal Politics
Economy World
Last Page
دانشگاهي‌‏‎ جديد‏‎ پارادايم‌‏‎ و‏‎ شدن‌‏‎ جهاني‌‏‎


بخش‌‏‎ واپسين‌‏‎ _يكم‌‏‎ و‏‎ بيست‌‏‎ قرن‌‏‎ در‏‎ دانشگاهي‌‏‎ آموزش‌‏‎ مباني‌‏‎

ديدگان‌‏‎ آموزش‌‏‎ اشتغال‌‏‎ و‏‎ شغلي‌‏‎ پيشرفت‌‏‎ -‎‏‏2‏‎
غيرقابل‌‏‎ واقعيت‌‏‎ يك‌‏‎ صورت‌‏‎ به‌‏‎ كشورها‏‎ از‏‎ فزاينده‌اي‌‏‎ شمار‏‎ در‏‎ جهاني‌‏‎ اقتصاد‏‎ كه‌‏‎ دنيايي‌‏‎ در‏‎
عالي‌ ، ‏‎ آموزش‌‏‎ جمله‌‏‎ از‏‎ آموزش‌ ، ‏‎ ارزيابي‌‏‎ به‌‏‎ ملي‌‏‎ سطح‌‏‎ در‏‎ تصميم‌سازان‌‏‎ است‌ ، ‏‎ درآمده‌‏‎ انكار‏‎
جهت‌‏‎ تغيير‏‎ اين‌ ، ‏‎ بر‏‎ علاوه‌‏‎كنند‏‎ تنظيم‌‏‎ را‏‎ دولت‌‏‎ عمومي‌‏‎ مخارج‌‏‎ اولويت‌هاي‌‏‎ تا‏‎ مي‌پردازند‏‎
قسمت‌هاي‌‏‎ همه‌‏‎ در‏‎ "ه‌‏‎ نيازمصرف‌كنند‏‎ جهت‌‏‎ در‏‎" فلسفه‌‏‎ سوي‌‏‎ به‌‏‎ - دلهره‌آور‏‎ گاه‌‏‎ و‏‎ -معني‌دار‏‎
اين‌‏‎ عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ با‏‎ موضوع‌‏‎ رابطه‌اين‌‏‎.‎است‌‏‎ ملاحظه‌‏‎ قابل‌‏‎ اجتماعي‌‏‎ مشي‌‏‎ خط‏‎
كيفيت‌‏‎ نظر‏‎ خصوصااز‏‎ رشته‌شان‌‏‎ انتخاب‏‎ درباره‌‏‎ مجبورند‏‎ فضايي‌‏‎ چنين‌‏‎ دانشجويان‌در‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎
و‏‎ ذاتي‌‏‎ ارزش‌‏‎ به‌‏‎ نبايد‏‎ امر‏‎ اين‌‏‎ حال‌‏‎ هر‏‎ در‏‎ اما‏‎.‎كنند‏‎ فكر‏‎ عميق‌تر‏‎ كار‏‎ بازار‏‎ با‏‎ آن‌‏‎ تناسب‏‎ و‏‎
:كند‏‎ وارد‏‎ خللي‌‏‎ عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ في‌نفسه‌‏‎
غالبا‏‎ بين‌المللي‌‏‎ منبع‌‏‎ يك‌‏‎ هم‌‏‎ و‏‎ ملي‌‏‎ منبع‌‏‎ يك‌‏‎ به‌عنوان‌‏‎ هم‌‏‎ عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ زيرا‏‎ -
كمك‌‏‎ فرهنگي‌‏‎ متنوع‌چند‏‎ دنياي‌‏‎ از‏‎ آنها‏‎ درك‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌كند‏‎ تربيت‌‏‎ ديده‌اي‌‏‎ آموزش‌‏‎ شهروندان‌‏‎
;مي‌كند‏‎ ملت‌ها‏‎ ميان‌‏‎ مفاهمه‌‏‎ گفت‌وگوو‏‎ به‌‏‎ شاياني‌‏‎
و‏‎ اجتماعي‌‏‎ پيچيده‌‏‎ ساختار‏‎ با‏‎ فضاهاي‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ مهارتي‌‏‎ و‏‎ دانش‌‏‎ پيشرفته‌‏‎ منبع‌‏‎ زيرا‏‎ -
;است‌‏‎ جديد‏‎ و‏‎ متفاوت‌‏‎ ماست‌‏‎ روي‌‏‎ پيش‌‏‎ كه‌‏‎ اصلي‌‏‎ سوال‌‏‎ بنابراين‌ ، ‏‎.‎دارد‏‎ اساسي‌‏‎ اهميت‌‏‎ اقتصادي‌‏‎
و‏‎ فرهنگي‌‏‎ و‏‎ عقلي‌‏‎ آموزش‌‏‎ زمينه‌‏‎ در‏‎ را‏‎ خود‏‎ نقش‌‏‎ كه‌‏‎ دارند‏‎ وجود‏‎ نهادهايي‌‏‎ كه‌‏‎ نخست‌اين‌‏‎ -‎
شغلي‌شان‌‏‎ مهارت‌هاي‌‏‎ و‏‎ اخلاقي‌‏‎ ارزش‌هاي‌‏‎ كه‌‏‎ ايفامي‌كنند‏‎ كساني‌‏‎ علمي‌‏‎ و‏‎ فني‌‏‎ تربيت‌‏‎
دو‏‎ اين‌‏‎ از‏‎ يك‌‏‎ كدام‌‏‎كند‏‎ كمك‌‏‎ يكم‌‏‎ و‏‎ بيست‌‏‎ قرن‌‏‎ برتردر‏‎ اجتماعي‌‏‎ نظم‌‏‎ يك‌‏‎ تحقق‌‏‎ به‌‏‎ مي‌تواند‏‎
است‌؟‏‎ بوده‌‏‎ صريح‌‏‎ يك‌‏‎ كدام‌‏‎ و‏‎ ضمني‌‏‎ گذشته‌‏‎ در‏‎ كاركرد‏‎
آموزش‌‏‎ نهادهاي‌‏‎ و‏‎ نظام‌ها‏‎ گذراست‌و‏‎ و‏‎ ناپايدار‏‎ پديده‌اي‌‏‎ فعلي‌‏‎ كار‏‎ بازار‏‎ اينكه‌‏‎ دوم‌‏‎ -‎
از‏‎ يك‌‏‎ كدام‌‏‎.دارند‏‎ آموزش‌هايشان‌‏‎ با‏‎ ارتباط‏‎ در‏‎ آينده‌اشتغال‌‏‎ مستقيمي‌به‌‏‎ نگاه‌‏‎ عالي‌‏‎
است‌؟‏‎ نداشته‌‏‎ ضرورتي‌‏‎(غالبا‏‎ يا‏‎)اصلا‏‎ گذشته‌‏‎ اينهادر‏‎
متحول‌‏‎ دنياي‌‏‎ در‏‎ انساني‌‏‎ منابع‌‏‎ توسعه‌‏‎
قرار‏‎ ملاحظه‌‏‎ مورد‏‎ كار‏‎ بازار‏‎ زمينه‌هاي‌‏‎ با‏‎ ارتباط‏‎ در‏‎ همواره‌‏‎ بايد‏‎ انساني‌‏‎ منابع‌‏‎ موضوع‌‏‎
:است‌‏‎ زير‏‎ قرار‏‎ به‌‏‎ آن‌‏‎ اصلي‌‏‎ مسائل‌‏‎ كه‌‏‎ گيرد‏‎
حرفه‌خاص‌‏‎ يك‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ افرادي‌‏‎ يا‏‎ چندگانه‌اند ، ‏‎ مهارت‌هاي‌‏‎ داراي‌‏‎ كه‌‏‎ افرادي‌‏‎ به‌‏‎ نياز‏‎ -
;باشند‏‎ كار‏‎ نيروي‌‏‎ اعضاي‌‏‎ مي‌توانند‏‎ و‏‎ ديده‌اند‏‎ آموزش‌‏‎
;ريز‏‎ مشاغل‌‏‎ ظهور‏‎ -
;مي‌شود‏‎ منجر‏‎ شغل‌‏‎ ايجاد‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ جهت‌گيري‌هايي‌‏‎ -‎
;كار‏‎ ساعات‌‏‎ شدن‌‏‎ كوتاه‌‏‎ -
.فردي‌وشغلي‌‏‎ پيشرفت‌‏‎ براي‌‏‎ آموزش‌‏‎ مدت‌‏‎ طول‌‏‎ روبه‌رشد‏‎ اهميت‌‏‎ -‎
توسعه‌‏‎ حال‌‏‎ در‏‎ دركشورهاي‌‏‎.‎است‌‏‎ بازار‏‎ فلسفه‌‏‎ از‏‎ متاثر‏‎ صنعتي‌‏‎ جوامع‌‏‎ در‏‎ فوق‌‏‎ جهت‌گيري‌هاي‌‏‎
روي‌‏‎ بر‏‎ هم‌‏‎ مهمي‌‏‎ تاثيرات‌‏‎ اما‏‎ است‌ ، ‏‎ ملي‌‏‎ اقتصادي‌‏‎ رشد‏‎ به‌‏‎ ناظر‏‎ ساختاري‌‏‎ تغييرات‌‏‎ بر‏‎ تاكيد‏‎
تاثيرات‌‏‎ وقتي‌‏‎.‎دارد‏‎ جوش‌‏‎ درون‌‏‎ فرهنگي‌‏‎ و‏‎ اجتماعي‌‏‎ و‏‎ اقتصادي‌‏‎ توسعه‌‏‎ زمينه‌‏‎ در‏‎ تحقيقات‌‏‎ پيشرفت‌‏‎
انتخاب‏‎ خصوصابا‏‎)‎ است‌‏‎ آشكار‏‎ بداهت‌‏‎ به‌‏‎ اقتصادي‌‏‎ رهيافت‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ اجتماعي‌‏‎ واكنش‌هاي‌‏‎
جهاني‌‏‎ اقتصاد‏‎ واقعيت‌‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎مي‌دهند‏‎ اجتماعي‌‏‎ عامل‌‏‎ و‏‎ دولت‌‏‎ به‌‏‎ بيشتري‌‏‎ نقش‌‏‎ حاكميت‌هايي‌كه‌‏‎
ناظر‏‎ همواره‌‏‎ انساني‌‏‎ منابع‌‏‎ توسعه‌‏‎ و‏‎ يافت‌‏‎ خواهد‏‎ مشي‌ادامه‌‏‎ خط‏‎ اين‌‏‎ كه‌‏‎ دارد‏‎ اين‌‏‎ از‏‎ حكايت‌‏‎
را‏‎ عميقي‌‏‎ تحولات‌‏‎ عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ خصوص‌‏‎ در‏‎ مذكور‏‎ روندهاي‌‏‎.ماند‏‎ خواهد‏‎ باقي‌‏‎ بيروني‌‏‎ شرايط‏‎ به‌‏‎
آن‌‏‎ نقش‌‏‎ ديرباز‏‎ از‏‎ سنتي‌و‏‎ صورت‌‏‎ به‌‏‎ عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ كليدي‌‏‎ ماموريت‌هاي‌‏‎ از‏‎ يكي‌‏‎.است‌‏‎ برانگيخته‌‏‎
نيروي‌‏‎ كيفيت‌‏‎ ضريب‏‎ بالاترين‌‏‎ اگرجامعه‌اي‌از‏‎ حتي‌‏‎ زيرا‏‎ است‌ ، ‏‎ بوده‌‏‎ كار‏‎ دنياي‌‏‎ به‌‏‎ كمك‌‏‎ در‏‎
گذشته‌ ، ‏‎ در‏‎باشد‏‎ بيگانه‌‏‎ كار‏‎ الزامات‌دنياي‌‏‎ از‏‎ باشد ، نمي‌تواند‏‎ بهره‌مند‏‎ هم‌‏‎ انساني‌‏‎
را‏‎ فني‌‏‎ و‏‎ علمي‌‏‎ تربيت‌‏‎ و‏‎ فرهنگي‌‏‎ و‏‎ عقلي‌‏‎ آموزش‌‏‎ مختلف‌‏‎ رشته‌هاي‌‏‎ به‌‏‎ ورود‏‎ بالا‏‎ از‏‎ برنامه‌ريزي‌‏‎
پوشش‌‏‎ را‏‎ تخصص‌ها‏‎ انواع‌‏‎ به‌‏‎ ملي‌‏‎ نياز‏‎ بتوانند‏‎ فارغ‌التحصيلان‌‏‎ كه‌‏‎ طوري‌‏‎ به‌‏‎ مي‌داد ، ‏‎ سازمان‌‏‎
بسيار‏‎ مي‌تواند‏‎ خاص‌‏‎ رشته‌‏‎ يك‌‏‎ در‏‎ دانشگاهي‌‏‎ درجه‌‏‎ يا‏‎ ديپلم‌‏‎ يك‌‏‎ كه‌‏‎ فعلي‌‏‎ شرايط‏‎ در‏‎ اما‏‎.‎دهند‏‎
بايد‏‎ جديدي‌‏‎ سوالات‌‏‎ باشد ، ‏‎ (‎كار‏‎ بازار‏‎ تقاضاي‌‏‎ و‏‎ نياز‏‎ حد‏‎ از‏‎ بيش‌‏‎ اغلب‏‎ و‏‎)‎ افتاده‌‏‎ پا‏‎ پيش‌‏‎
:شود‏‎ داده‌‏‎ پاسخ‌‏‎
كدامند؟‏‎ كار‏‎ بازار‏‎ سريع‌‏‎ تغيير‏‎ و‏‎ رشد‏‎ پيامدهاي‌‏‎ -
چيست‌؟‏‎ ماهر‏‎ كار‏‎ نيروي‌‏‎ يك‌‏‎ كيفي‌‏‎ و‏‎ كمي‌‏‎ ارزش‌هاي‌‏‎ -
باشند؟‏‎ متفاوت‌‏‎ و‏‎ متنوع‌‏‎ بايد‏‎ چگونه‌‏‎ عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ نهادهاي‌‏‎ و‏‎ نظام‌ها‏‎ -‎
چيست‌؟‏‎ دانشگاهي‌‏‎ بالاي‌‏‎ مدرك‌‏‎ ارزش‌يك‌‏‎ -‎
به‌‏‎ توجه‌‏‎ با‏‎)‎ بود‏‎ خواهد‏‎ چگونه‌‏‎ يكم‌‏‎ و‏‎ بيست‌‏‎ قرن‌‏‎ در‏‎ دانشجو‏‎ يك‌‏‎ ( تيپيك‌‏‎ )الگووار‏‎ تصوير‏‎ -‎
همكاري‌‏‎ سازمان‌‏‎ عضو‏‎ كشورهاي‌‏‎ در‏‎ (‎عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎)‎ "تعليمات‌‏‎ مرحله‌سوم‌‏‎" مجله‌‏‎ استناد‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ اين‌‏‎
است‌ ، اكثرا‏‎ سال‌‏‎ بالاي‌ 25‏‎ دانشجويان‌‏‎ سن‌‏‎ مثلامتوسط‏‎ مي‌دانيم‌كه‌‏‎ توسعه‌‏‎ و‏‎ اقتصادي‌‏‎
؟‏‎(هستند‏‎ زن‌‏‎ اكثرا‏‎ و‏‎ شاغل‌‏‎
به‌‏‎ باشد ، ‏‎ ارتباط‏‎ در‏‎ كار‏‎ دنياي‌‏‎ با‏‎ تنگاتنگ‌تري‌‏‎ صورت‌‏‎ به‌‏‎ مي‌تواند‏‎ عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ چگونه‌‏‎ -‎
تاثيربگذارد؟‏‎ آموزش‌‏‎ نوآوري‌هاي‌‏‎ و‏‎ درسي‌‏‎ برنامه‌‏‎ بر‏‎ ارتباط‏‎ اين‌‏‎ كه‌‏‎ گونه‌اي‌‏‎
چيست‌؟‏‎ استادي‌‏‎ و‏‎ دانشگاهي‌‏‎ مشاغل‌‏‎ استلزامات‌‏‎ -‎
بازتجديد‏‎ و‏‎ بازتعريف‌‏‎ توسعه‌‏‎ فرآيند‏‎ در‏‎ را‏‎ خود‏‎ نقش‌‏‎ مشاغل‌‏‎ متحول‌ ، ‏‎ دنياي‌‏‎ در‏‎ چگونه‌‏‎ -
مي‌كنند؟‏‎
دانش‌آموختگان‌‏‎ تغيير‏‎ حال‌‏‎ در‏‎ تصوير‏‎
يك‌‏‎ (‎تيپيك‌‏‎)‎ الگووار‏‎ تصوير‏‎ به‌‏‎ ناظر‏‎ كه‌‏‎ برشمرديم‌‏‎ را‏‎ پيشنهادهايي‌‏‎ از‏‎ شماري‌‏‎ پيشتر‏‎
:است‌‏‎ نيازمند‏‎ زير‏‎ به‌موارد‏‎ كسي‌‏‎ چنين‌‏‎.‎است‌‏‎ يكم‌‏‎ و‏‎ بيست‌‏‎ قرن‌‏‎ در‏‎ دانشگاه‌‏‎ فارغ‌التحصيل‌‏‎
;تخصصي‌‏‎ يا‏‎ عمومي‌‏‎ از‏‎ اعم‌‏‎ پيشرفته‌‏‎ دانش‌‏‎ -
;عملي‌‏‎ موقعيت‌هاي‌‏‎ در‏‎ دانش‌‏‎ اين‌‏‎ كاربست‌‏‎ قدرت‌‏‎ -‎
سرعت‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ محيطي‌‏‎ در‏‎ دهد‏‎ امكان‌‏‎ او‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ ارتباطي‌‏‎ يا‏‎ اجتماعي‌‏‎ ازمهارت‌هاي‌‏‎ درجه‌اي‌‏‎ -
.باشد‏‎ كارآمد‏‎ مي‌شود‏‎ جهاني‌‏‎
:است‌‏‎ زير‏‎ مستلزم‌توانايي‌هاي‌‏‎ خود‏‎ نوبه‌‏‎ امربه‌‏‎ اين‌‏‎
;ارتباط‏‎ ايجاد‏‎ قدرت‌‏‎ -
;كردن‌‏‎ متقاعد‏‎ قدرت‌‏‎ -
;رفتار‏‎ مديريت‌‏‎ -‎
;هماهنگي‌‏‎ و‏‎ رهبري‌‏‎ قدرت‌‏‎ -‎
;تجارت‌‏‎ شم‌‏‎ از‏‎ قبولي‌‏‎ قابل‌‏‎ سطح‌‏‎ -
;خارجي‌‏‎ زبان‌‏‎ به‌‏‎ تسلط‏‎ -‎
انتخاب‏‎ كه‌‏‎ رشته‌اي‌‏‎ به‌‏‎ نسبت‌‏‎ تعهد‏‎ و‏‎ انگيزه‌‏‎ بايد‏‎ دانشگاه‌‏‎ فارغ‌التحصيل‌‏‎ اين‌ ، ‏‎ بر‏‎ علاوه‌‏‎
رشته‌‏‎ آن‌‏‎ مشكلاتي‌كه‌‏‎ به‌‏‎ نسبت‌‏‎ استقامت‌را‏‎ و‏‎ انعطاف‌پذيري‌‏‎ از‏‎ بالايي‌‏‎ درجه‌‏‎ نيز‏‎ و‏‎ است‌‏‎ كرده‌‏‎
بودن‌‏‎ حيث‌كامل‌‏‎ از‏‎ شده‌‏‎ سياهه‌ارائه‌‏‎ است‌‏‎ ممكن‌‏‎ چه‌‏‎ اگر‏‎.دهد‏‎ نشان‌‏‎ خود‏‎ از‏‎ دارد‏‎ بر‏‎ در‏‎ را‏‎
آموزش‌‏‎ جانب‏‎ از‏‎ بتواند‏‎ توانايي‌ها‏‎ اين‌‏‎ كه‌‏‎ نيست‌‏‎ مسلم‌‏‎ عديده‌ ، ‏‎ دلايل‌‏‎ به‌‏‎ اما‏‎ باشد ، ‏‎ مطلوب‏‎
فقدان‌‏‎ يكي‌‏‎ دلايل‌‏‎ اين‌‏‎ جمله‌‏‎ از‏‎.‎شود‏‎ تضمين‌‏‎ عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ موسسه‌‏‎ هر‏‎ در‏‎ فني‌‏‎ تربيت‌‏‎ و‏‎ فرهنگي‌‏‎
شايد‏‎ كه‌‏‎ ديگري‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ دانشجويان‌‏‎ تقاضاهاي‌‏‎ و‏‎ انتظارات‌‏‎ تحمل‌‏‎ براي‌‏‎ انساني‌‏‎ و‏‎ مالي‌‏‎ امكانات‌‏‎
بتواند‏‎ عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ نهاد‏‎ اينكه‌‏‎ براي‌‏‎ علي‌القاعده‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ بينشي‌‏‎ فقدان‌‏‎ است‌ ، ‏‎ مهم‌تر‏‎ بسيار‏‎
.است‌‏‎ ‎‏‏، لازم‌‏‎ كند‏‎ مسئوليت‌‏‎ احساس‌‏‎ يكم‌‏‎ و‏‎ بيست‌‏‎ قرن‌‏‎ در‏‎ جديد‏‎ جامعه‌‏‎ به‌‏‎ خود‏‎ سهم‌‏‎ اداي‌‏‎ براي‌‏‎
عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ در‏‎ پارادايم‌‏‎ تغيير‏‎
پارادايم‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ مطرح‌‏‎ جدي‌‏‎ به‌طور‏‎ سوال‌‏‎ اين‌‏‎ تربيت‌ ، ‏‎ و‏‎ تعليم‌‏‎ امر‏‎ كارشناسان‌‏‎ ميان‌‏‎ در‏‎
كه‌‏‎ است‌‏‎ آن‌‏‎ بر‏‎ كره‌‏‎ هاني‌يانگ‌‏‎ دانشگاه‌‏‎ از‏‎ هوه‌‏‎ آنا‏‎ دكتر‏‎ مثال‌ ، ‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎.‎چيست‌‏‎ دقيقا‏‎ جديد‏‎
:مي‌شود‏‎ زير‏‎ تغييرات‌‏‎ دچار‏‎ تربيت‌‏‎ و‏‎ تعليم‌‏‎ فرآيند‏‎
;منابع‌‏‎ با‏‎ كردن‌‏‎ آشنا‏‎ سوي‌‏‎ به‌‏‎ محوري‌‏‎ معلم‌‏‎ سيستم‌‏‎ از‏‎ -‎
;فردي‌‏‎ كار‏‎ سوي‌‏‎ به‌‏‎ گروهي‌‏‎ كار‏‎ از‏‎ -‎
;صوري‌‏‎ چارچوبهاي‌‏‎ بدون‌‏‎ باز‏‎ نظام‌هاي‌‏‎ سوي‌‏‎ به‌‏‎ بسته‌‏‎ نظام‌هاي‌‏‎ از‏‎ -
;كاربردي‌‏‎ ارزش‌‏‎ بر‏‎ مبتني‌‏‎ سيستم‌‏‎ سوي‌‏‎ به‌‏‎ استعدادها‏‎ ترويج‌‏‎ بر‏‎ مبتني‌‏‎ سيستم‌‏‎ از‏‎ -‎
ميان‌‏‎ بيشتر‏‎ رابطه‌‏‎ ايجاد‏‎ منظور‏‎ به‌‏‎ گزيده‌‏‎ مباحث‌‏‎ سوي‌‏‎ به‌‏‎ روشن‌‏‎ كلي‌‏‎ مباحث‌‏‎ طرح‌‏‎ از‏‎ -
;آموخته‌ها‏‎
;عملي‌‏‎ -‎نظري‌‏‎ تعادل‌‏‎ ايجاد‏‎ و‏‎ كار‏‎ متن‌‏‎ در‏‎ آموزش‌‏‎ به‌‏‎ كلاس‌‏‎ در‏‎ آموزش‌‏‎ از‏‎ -‎
;ارتباطات‌‏‎ شبكه‌‏‎ به‌‏‎ منزوي‌‏‎ محيط‏‎ از‏‎ -‎
;دانشجو‏‎ فعاليت‌‏‎ بر‏‎ مبتني‌‏‎ دوسويه‌ ، ‏‎ آموزش‌‏‎ سوي‌‏‎ به‌‏‎ طرفه‌‏‎ يك‌‏‎ آموزش‌‏‎ از‏‎ -
;جهاني‌‏‎ چشم‌انداز‏‎ به‌‏‎ ملي‌‏‎ چشم‌انداز‏‎ در‏‎ محصور‏‎ آموزش‌‏‎ از‏‎ -‎
;آينده‌‏‎ به‌‏‎ ناظر‏‎ آموزش‌‏‎ مديريت‌‏‎ به‌‏‎ تغيير‏‎ برابر‏‎ در‏‎ مقاومت‌‏‎ از‏‎ -
اتفاق‌‏‎ عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ خود‏‎ وسيله‌‏‎ به‌‏‎ تغيير ، ‏‎ اجتنابناپذير‏‎ فرآيند‏‎ اين‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌آيد‏‎ نظر‏‎ به‌‏‎
انعطاف‌پذيري‌هايي‌‏‎ چنين‌‏‎ استقبال‌‏‎ به‌‏‎ پيشاپيش‌‏‎ اگر‏‎.‎شود‏‎ چنين‌‏‎ بايد‏‎ في‌الواقع‌‏‎ و‏‎ مي‌افتد‏‎
فشار‏‎ تحت‌‏‎ كه‌‏‎ گونه‌اي‌‏‎ به‌‏‎ بشود ، ‏‎ عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ دامنگير‏‎ ناگواري‌‏‎ پي‌آمدهاي‌‏‎ است‌‏‎ ممكن‌‏‎ نرويم‌ ، ‏‎
منافع‌‏‎ بر‏‎ را‏‎ كوتاه‌مدت‌‏‎ درآمدهاي‌‏‎ كه‌‏‎ دهد‏‎ تطبيق‌‏‎ جرياني‌‏‎ با‏‎ را‏‎ خود‏‎ و‏‎ گيرد‏‎ قرار‏‎ بازار‏‎
پيشگيرانه‌‏‎ حركت‌‏‎ يك‌‏‎ خصوص‌‏‎ در‏‎ را‏‎ پيشنهادي‌‏‎ "يونسكو‏‎ مشي‌‏‎ خط‏‎" مقاله‌‏‎.‎مي‌دهد‏‎ ترجيح‌‏‎ درازمدت‌‏‎
:زيرا‏‎.‎داراست‌‏‎ را‏‎ چالشي‌‏‎ چنين‌‏‎ ضروريات‌‏‎ تمامي‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌كند‏‎ عرضه‌‏‎
مي‌كند ، ‏‎ مطرح‌‏‎ را‏‎ بالا‏‎ كيفيت‌‏‎ با‏‎ فني‌‏‎ تربيت‌‏‎ پيشنهاد‏‎ -
;مي‌كند‏‎ تاييد‏‎ را‏‎ روشنفكري‌‏‎ ارزش‌هاي‌‏‎ به‌‏‎ دستيابي‌‏‎ -‎
;مي‌كند‏‎ پي‌گيري‌‏‎ را‏‎ نظري‌‏‎ دانش‌‏‎ -
;است‌‏‎ متعهد‏‎ اجتماعي‌‏‎ توسعه‌‏‎ به‌‏‎ نسبت‌‏‎ -‎
;مي‌نهد‏‎ پيش‌‏‎ زندگي‌‏‎ طول‌‏‎ در‏‎ آموزش‌‏‎ براي‌‏‎ را‏‎ فرصت‌هايي‌‏‎ -
;مي‌كند‏‎ متصل‌‏‎ كار‏‎ دنياي‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ آموزش‌‏‎ دنياي‌‏‎ -
;است‌‏‎ نقد‏‎ و‏‎ اجتماعي‌‏‎ رقابت‌‏‎ مروج‌‏‎ -
;مي‌كند‏‎ پرداخته‌‏‎ و‏‎ ساخته‌‏‎ ملي‌‏‎ سطح‌‏‎ در‏‎ تصميم‌سازان‌‏‎ براي‌‏‎ را‏‎ توصيه‌هايي‌‏‎ -‎
;مي‌كند‏‎ حمايت‌‏‎ را‏‎ آكادميك‌‏‎ آزادي‌‏‎ -‎
;مي‌دهد‏‎ جواب‏‎ بين‌المللي‌‏‎ و‏‎ منطقه‌اي‌‏‎ ملي‌ ، ‏‎ توسعه‌‏‎ نيازهاي‌‏‎ به‌‏‎ -
تلاش‌هاي‌‏‎ در‏‎ دانشجويي‌‏‎ جامعه‌‏‎ مسئوليت‌‏‎ و‏‎ نقش‌‏‎ بر‏‎ اخيرا‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ اهميت‌‏‎ حائز‏‎ نكته‌‏‎ اين‌‏‎
دليل‌‏‎ همين‌‏‎ به‌‏‎ و‏‎ عالي‌اند‏‎ آموزش‌‏‎ اصلي‌‏‎ مشتريان‌‏‎ دانشجويان‌‏‎.‎مي‌رود‏‎ خاصي‌‏‎ تاكيد‏‎ اشاره‌‏‎ مورد‏‎
بررسي‌‏‎ مورد‏‎ تحقيق‌‏‎ و‏‎ علمي‌‏‎ تربيت‌‏‎ فرهنگي‌ ، ‏‎ آموزش‌‏‎ كارآيي‌‏‎ و‏‎ كيفيت‌‏‎ كه‌‏‎ هنگامي‌‏‎ آنان‌‏‎ ديدگاه‌هاي‌‏‎
.است‌‏‎ توجه‌‏‎ همه‌گونه‌‏‎ شايسته‌‏‎ است‌ ، ‏‎
آموزش‌‏‎ يك‌‏‎ آينده‌ ، ‏‎ قرن‌‏‎ در‏‎:كه‌‏‎ مي‌دارد‏‎ مقرر‏‎ "دانشجويي‌‏‎ نظر‏‎ نقطه‌‏‎:عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ گزارش‌‏‎"
داشته‌‏‎ جهان‌‏‎ از‏‎ بهتري‌‏‎ درك‌‏‎ بتوانند‏‎ اينكه‌‏‎ براي‌‏‎ جوانان‌‏‎ به‌‏‎ كمك‌‏‎ جهت‌‏‎ در‏‎ بايد‏‎ موفق‌‏‎ دانشگاهي‌‏‎
.كند‏‎ تلاش‌‏‎ كنند ، ‏‎ ايفا‏‎ جامعه‌‏‎ امور‏‎ در‏‎ بيشتري‌‏‎ نقش‌‏‎ آموزشي‌‏‎ بالاي‌‏‎ توان‌‏‎ با‏‎ و‏‎ باشند‏‎
در‏‎ "عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ درباره‌‏‎ جمعي‌‏‎ مشاوره‌‏‎ غيردولتي‌‏‎ سازمان‌‏‎ پنجمين‌‏‎" سال‌ 1997‏‎ در‏‎ همچنين‌‏‎
:كرد‏‎ مطرح‌‏‎ حوزه‌‏‎ اين‌‏‎ آينده‌‏‎ براي‌‏‎ عمده‌‏‎ چالش‌‏‎ چهار‏‎ دانش‌آموختگان‌ ، ‏‎ اشتغال‌‏‎ موضوع‌‏‎ بررسي‌‏‎
;خلاق‌‏‎ ديدگان‌‏‎ آموزش‌‏‎ تربيت‌‏‎ و‏‎ تعليم‌‏‎ تامين‌‏‎ -
زماني‌‏‎ از‏‎ موثرتر‏‎ بسيار‏‎ را‏‎ كار‏‎ بازار‏‎ كه‌‏‎ گونه‌اي‌‏‎ به‌‏‎ آموزشي‌‏‎ نظام‌هاي‌‏‎ و‏‎ موسسات‌‏‎ تطبيق‌‏‎ -‎
;داشت‌‏‎ را‏‎ كار‏‎ فضاي‌‏‎ به‌‏‎ ورود‏‎ كارت‌‏‎ يك‌‏‎ حكم‌‏‎ دانشجويان‌‏‎ براي‌‏‎ اشتغال‌‏‎ كه‌‏‎ كنند‏‎ تغذيه‌‏‎
چشم‌انداز‏‎ نيازهاي‌‏‎ براساس‌‏‎ تربيتي‌‏‎ و‏‎ تعليمي‌‏‎ فرآيندهاي‌‏‎ در‏‎ ريشه‌اي‌‏‎ ابداعات‌‏‎ تشويق‌‏‎ -
;تغيير‏‎ حال‌‏‎ در‏‎ جهان‌‏‎ در‏‎ تربيت‌‏‎ و‏‎ تعليم‌‏‎
.عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ مختلف‌‏‎ بخش‌هاي‌‏‎ ميان‌‏‎ همكاري‌‏‎ زمينه‌هاي‌‏‎ تقويت‌‏‎ -‎
به‌‏‎.‎گيرد‏‎ قرار‏‎ ملاحظه‌‏‎ مورد‏‎ بايد‏‎ موضوعات‌‏‎ از‏‎ توجهي‌‏‎ قابل‌‏‎ حجم‌‏‎ تغييرات‌‏‎ اين‌‏‎ ايجاد‏‎ براي‌‏‎
در‏‎ مداوم‌‏‎ تغييرات‌‏‎ پيش‌بينانه‌ ، ‏‎ ومديريت‌‏‎ رهبري‌‏‎ موسسات‌ ، ‏‎ آينده‌‏‎ طراحي‌‏‎ نمونه‌ ، ‏‎ عنوان‌‏‎
كاريابي‌‏‎ شغلي‌ ، ‏‎ مشاوره‌‏‎ همچون‌‏‎ اساسي‌‏‎ خدمات‌‏‎ پيش‌بيني‌‏‎ تحقيق‌ ، ‏‎ و‏‎ عملي‌‏‎ آموزش‌‏‎ تدريس‌ ، ‏‎ ظرفيت‌هاي‌‏‎
صحنه‌‏‎ به‌‏‎ و‏‎ فرهنگي‌‏‎ تنوعات‌‏‎ شناختن‌‏‎ رسميت‌‏‎ به‌‏‎ جنسيتي‌ ، ‏‎ برابري‌‏‎ تضمين‌‏‎ تحصيلات‌ ، ‏‎ پايان‌‏‎ از‏‎ پس‌‏‎
.شده‌‏‎ رانده‌‏‎ حاشيه‌‏‎ به‌‏‎ اجتماعي‌‏‎ گروه‌هاي‌‏‎ آوردن‌‏‎
نوسازي‌‏‎ در‏‎ دانشجو‏‎ بهينه‌‏‎ مشاركت‌‏‎ -‎‎‏‏3‏‎
عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎
: اهداف‌‏‎ -‎
توانايي‌هاي‌‏‎ و‏‎ عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ آينده‌‏‎ جهت‌هاي‌‏‎ خصوص‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ آن‌‏‎ كشورها‏‎ مهم‌‏‎ امور‏‎ جمله‌‏‎ از‏‎
امر‏‎ اين‌‏‎.‎كنند‏‎ توجه‌‏‎ دانشجويان‌‏‎ عقايد‏‎ به‌‏‎ مثبت‌‏‎ تغييرات‌‏‎ ايجاد‏‎ براي‌‏‎ نيرويي‌‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ آن‌‏‎
بهتر‏‎ مشاركت‌‏‎ به‌‏‎ و‏‎ شود‏‎ محقق‌‏‎ موثر‏‎ برنامه‌هاي‌‏‎ طريق‌‏‎ از‏‎ كه‌‏‎ باشد‏‎ اولويت‌‏‎ داراي‌‏‎ هدف‌‏‎ يك‌‏‎ بايد‏‎
.گردد‏‎ منجر‏‎ نوسازي‌‏‎ فرآيند‏‎ در‏‎ دانشجويان‌‏‎
كه‌‏‎ فضايي‌‏‎.‎مي‌كند‏‎ جلوه‌‏‎ مهم‌‏‎ حاضر‏‎ اجتماعي‌‏‎ نماي‌‏‎ متناقض‌‏‎ فضاي‌‏‎ به‌‏‎ نظر‏‎ با‏‎ خصوصا‏‎ هدف‌‏‎ اين‌‏‎
:آن‌‏‎ در‏‎
براي‌‏‎ را‏‎ آنان‌‏‎ بايد‏‎ ديدگان‌‏‎ آموزش‌‏‎ ميان‌‏‎ در‏‎ كارداني‌‏‎ و‏‎ مهارت‌‏‎ دانش‌ ، ‏‎ بالاي‌‏‎ سطح‌‏‎ سو‏‎ يك‌‏‎ از‏‎ -‎
;كند‏‎ تجهيز‏‎ بيشتر‏‎ اجتماعي‌‏‎ و‏‎ اقتصادي‌‏‎ پيشرفت‌‏‎
اين‌‏‎ از‏‎ مانع‌‏‎ كه‌‏‎ هستند‏‎ روبه‌رو‏‎ بزرگي‌‏‎ تزلزل‌هاي‌‏‎ و‏‎ ترديدها‏‎ با‏‎ آنان‌‏‎ ديگر ، ‏‎ سوي‌‏‎ از‏‎ -‎
.بنشانند‏‎ ثمر‏‎ به‌‏‎ را‏‎ خود‏‎ ظرفيت‌هاي‌‏‎ و‏‎ كنند‏‎ محقق‌‏‎ را‏‎ خود‏‎ خواسته‌هاي‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌شود‏‎
:كند‏‎ تعقيب‏‎ را‏‎ زير‏‎ اهداف‌‏‎ بايد‏‎ مذكور‏‎ حوزه‌‏‎ آينده‌ ، ‏‎ قرن‌‏‎ در‏‎ عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ موقعيت‌‏‎ به‌‏‎ توجه‌‏‎ با‏‎
براي‌‏‎ بيشتر‏‎ آموزش‌‏‎ توانايي‌‏‎ يافتن‌‏‎ و‏‎ جهان‌‏‎ بهتر‏‎ فهم‌‏‎ براي‌‏‎ جوانان‌‏‎ به‌‏‎ كمك‌‏‎ براي‌‏‎ آمادگي‌‏‎ -
;اجتماع‌‏‎ امور‏‎ در‏‎ مشاركت‌‏‎
;مي‌نهد‏‎ ارج‌‏‎ را‏‎ رواداري‌‏‎ و‏‎ مساوات‌‏‎ عدالت‌ ، ‏‎ كه‌‏‎ اجتماعي‌‏‎ ارزش‌هاي‌‏‎ تقويت‌‏‎ -
;كردن‌‏‎ تكيه‌‏‎ بومي‌‏‎ منابع‌‏‎ به‌‏‎ بيشتر‏‎ و‏‎ شدن‌‏‎ بين‌المللي‌‏‎ بيشتر‏‎:هم‌‏‎ موازات‌‏‎ به‌‏‎ -‎
;كردن‌‏‎ تلقي‌‏‎ اصلي‌‏‎ ثروت‌‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ بحث‌‏‎ و‏‎ فكر‏‎ همچنان‌‏‎ -‎
;عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ اصلاح‌‏‎ به‌‏‎ مربوط‏‎ مجادلات‌‏‎ در‏‎ دانشجو‏‎ سخن‌‏‎ به‌‏‎ دادن‌‏‎ اعتبار‏‎ -‎
.آموزشي‌‏‎ نهادهاي‌‏‎ و‏‎ نظام‌ها‏‎ اصلاح‌‏‎ امر‏‎ در‏‎ دانشجويي‌‏‎ سازمان‌هاي‌‏‎ كردن‌‏‎ درگير‏‎ -
تغيير‏‎ راهبردهاي‌‏‎
سودمندي‌‏‎ داده‌هاي‌‏‎ شد ، ‏‎ برگزار‏‎ آزاددانشجويي‌‏‎ بحث‌هاي‌‏‎ ذيل‌‏‎ كه‌‏‎ "اشتغال‌‏‎ توسعه‌‏‎" ميزگردهاي‌‏‎
..و‏‎ اقتصادي‌‏‎ مهندسي‌ ، ‏‎ پزشكي‌ ، ‏‎ حقوق‌ ، ‏‎)‎ مختلف‌‏‎ تخصص‌هاي‌‏‎ چگونه‌‏‎ كه‌‏‎ بود‏‎ آورده‌‏‎ فراهم‌‏‎ باره‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎
در‏‎ تناسب‏‎ كيفيت‌‏‎ براي‌‏‎ جاري‌‏‎ جست‌وجوهاي‌‏‎ با‏‎ ارتباط‏‎ در‏‎ را‏‎ خود‏‎ دل‌نگراني‌هاي‌‏‎ و‏‎ آرزوها‏‎ (.‎
اشارات‌‏‎ "متحول‌‏‎ جامعه‌‏‎ در‏‎ آموزش‌‏‎ دورنماي‌‏‎" كتاب‏‎ اين‌ ، ‏‎ بر‏‎ علاوه‌‏‎مي‌كنند‏‎ بيان‌‏‎ عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎
براي‌‏‎ نياز‏‎ مورد‏‎ كلان‌‏‎ راهبردهاي‌‏‎ و‏‎ مختلف‌‏‎ تخصص‌هاي‌‏‎ در‏‎ اساسي‌‏‎ پيشرفت‌هاي‌‏‎ درباره‌‏‎ گويايي‌‏‎
:از‏‎ عبارتند‏‎ آنها‏‎ مهم‌ترين‌‏‎ از‏‎ بعضي‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌كند‏‎ مطرح‌‏‎ را‏‎ پيشرفت‌ها‏‎ اين‌‏‎ مطالعه‌‏‎
مكمل‌‏‎ تحصيل‌‏‎ مدت‌‏‎ طول‌‏‎ در‏‎ عملي‌‏‎ آموزش‌‏‎ كه‌‏‎ مي‌كند‏‎ اقتضا‏‎ كار‏‎ بازار‏‎ واقعيت‌‏‎ مهندسي‌ ، ‏‎ در‏‎ -
;باشد‏‎ نظري‌‏‎ آموزش‌‏‎
مقتضي‌‏‎ پيش‌گيري‌ ، ‏‎ و‏‎ عمومي‌‏‎ بهداشت‌‏‎ سوي‌‏‎ به‌‏‎ جهت‌‏‎ تغيير‏‎ بهداشتي‌‏‎ علوم‌‏‎ و‏‎ پزشكي‌‏‎ رشته‌‏‎ در‏‎ -
;است‌‏‎ بوده‌‏‎ عمومي‌‏‎ پزشك‌‏‎ تربيت‌‏‎ در‏‎ مهمي‌‏‎ تغيير‏‎
متخصصان‌‏‎ از‏‎ دسته‌‏‎ آن‌‏‎ براي‌‏‎ وسيع‌‏‎ تقاضاي‌‏‎ با‏‎ بايد‏‎ متخصص‌‏‎ حد‏‎ از‏‎ بيش‌‏‎ افزايش‌‏‎ حقوق‌ ، ‏‎ در‏‎ -
.شود‏‎ جبران‌‏‎ كنند ، ‏‎ فعاليت‌‏‎ مختلف‌‏‎ اجتماعي‌‏‎ و‏‎ فرهنگي‌‏‎ زمينه‌هاي‌‏‎ در‏‎ بتوانند‏‎ كه‌‏‎ حقوق‌‏‎
:پانوشت‌‏‎
.است‌‏‎ شده‌‏‎ عرضه‌‏‎ "بيست‌ويكم‌‏‎ قرن‌‏‎ در‏‎ عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎" عنوان‌‏‎ به‌‏‎ يونسكو‏‎ سمينار‏‎ در‏‎ مذكور‏‎ مقاله‌‏‎


Copyright 1996-2002 HAMSHAHRI, All rights reserved.
HTML Production by Hamshahri Computer Center.