دولت بازگشت
تجربه يك سقوط
كانادا در اشتغال
اقتصاد حاشيه
10_ بودجه 82
بالغ كارگران به‌نام پديده‌اي
دولت بازگشت
شد دولتي پتروپارس سرانجام
عظيمي بهرام:طرح
يگانه فرزانه
گازميادين منابع استخراج مسئول "ايران نفت توسعه و مهندسي" دولتي شركت سال 74 در
نياورد دست به زمينه اين در چنداني توفيق مالي مشكلات دليل به اما شد مشترك
شد واگذار توتال به عرصه كه بود رو همين از و
كه معروف سخن اين به خاتمي دولت نفت وزير زنگنه نامدار بيژن اگر شايد:اقتصاد گروه
پيش گام پتروپارس شركت تاسيس در نه بود ، معتقد "پيش‌بيني‌هاست غيرقابل سرزمين ايران"
و تلاش همه آن ثمره كه چرا;مي‌كرد حمايت خصوصي شركت يك به‌عنوان آن از نه و مي‌گذاشت
،"يابد فيصله مسئله تا كنيد واگذار دولتي شركت يك به را پتروپارس" كه دستور اين با كوشش
.رفت باد به
فعاليت‌هاي در خصوصي بخش حضور "شيرين تجربه" به‌عنوان آن از نفت وزير كه ثمره‌اي
را ايران سياسي _ اقتصادي بستر كه منتقداني برابر در و مي‌كرد ياد نفت صنعت بالادستي
در "مپنا" تاسيس در خود "موفق تجربه" از نمي‌دانستند ، مناسب خصوصي بخش فعاليت براي
.مي‌گفت سخن نيرو وزارت
كه نكته دو اين به كرد ، دريافت را "پتروپارس شدن دولتي" دستور كه زماني مطمئنا وي
خصوصي بخش فعاليت براي كشور سياسي فضاي هنوز" و "پيش‌بيني‌هاست غيرقابل سرزمين ايران"
هيات در را او كه خبرنگاراني پرسش به پاسخ در كه چرا;آورد كامل ايمان ، "نيست فراهم
تلخي به خود ، قبلي باورهاي تمام عليرغم مي‌پرسيدند ، پتروپارس آينده از و كرده دوره دولت
".نيست آماده خصوصي بخش فعاليت براي سياسي فضاي":بود گفته
سياسي ذكاوت و هوش پتروپارس ، تاسيس گام‌هاي نخستين در "زنگنه نامدار بيژن" اگر شايد
چنين بيان به ناچار كه نمي‌رفت پيش گونه‌اي به جريان هرگز مي‌گرفت ، كار به را خود
پتروپارس تشكيل اوليه روزهاي آن در خود ، سياسي سابقه به توجه با وي.شود تلخي اعترافات
"يك‌اش درجه" نوع از هم آن سياسي چهره يك دادن قرار كه مي‌كرد توجه نكته اين به مي‌بايد
با بود قرار و مي‌رسيد مشام به آن از نفتي دلارهاي بوي كه _ شركتي مديره هيات راس در
اندازد ، خطر به را داخلي واسطه و دلال گروهي منافع خارجي ، شركت‌هاي انحصار حلقه شكستن
.مي‌شد محسوب شركت حيات براي بزرگي ريسك
رسد چه نيست تحمل قابل معمولي مدير يك حد در مخالف چهره يك حضور جناح‌ها جنگ در كه چرا
.باشد سرشناس چهره يك نفتي شركت يك مصدر در آنكه به
كه بود اشتباهي پتروپارس ، مديريت راس در نبوي بهزاد چون شاخصي سياسي چهره دادن قرار
جرقه‌ها اولين.گرفت قرار استفاده مورد شركت اين تضعيف براي "طلايي فرصت" يك به‌عنوان
.شد زده جمهوري رياست هشتم دوره انتخابات پايان از پس و ماه 1380 تير در
ميليون ، " كه مطلب اين كردن عنوان با ابتدا شده حساب و هماهنگ حركتي در نشريات برخي
به آن از پس و بردند سوال زير را نفتي قراردادهاي ،"مي‌خورند قراردادها اين در ميليون
.انداختند زبان‌ها سر بر را پتروپارس نام تدريج
براي.كنند آماده عموم افكار بر تاثير براي را بستر بايد چگونه مي‌دانستند خوب آنها"
مطرح را نفتي قراردادهاي در بخور بخور مسئله كه نبود آن از بهتر چيز هيچ كار اين انجام
و نفت از ايراني‌ها":افزود او.گفت ما به سياسي _ اقتصادي كارشناس يك را اين ،"كنند
سال 1332 مرداد كودتاي 28 و انگليسي‌ها دخالت.دارند بدي ذهني سابقه نفتي قراردادهاي
".كند جلب خود به را عمومي افكار سريع مي‌تواند و است مردم اين خاطر در هنوز
مناسب محمل يك به‌عنوان پتروپارس مديريت هرم راس در نبوي بهزاد حضور كه بود اينجا در
آن روي بر رسانه‌اي مانورهاي و گرفته قرار استفاده مورد شركت اين بردن سوال زير براي
.يافت تمركز
قول به اما بود كرده بازديد پتروپارس از بار سه زمان آن تا كشور كل بازرسي سازمان
اين با ".بياورند گير را موردي بودند نتوانسته بازرسي‌ها اين از يك هيچ در" نبوي بهزاد
و دوباره بازرسي‌هاي به ترغيب را سازمان مديران رسانه‌ها برخي يافته سازمان جوسازي وجود
.كرد پتروپارس از باره چند
كوثري عباس:عكس _ جنوبي پارس گاز پروژه‌پالايشگاه‌هاي
و دولتي معاملات در تباني جمله از "گير" هفت توانست خود جديد اقدامات در بازرسي سازمان
روي بر را صفحه‌اي هزار پرونده‌اي 4 طريق اين از و يافته را شركت مديران بودن دوشغله
.دهد قرار اقتصادي جرايم دادگاه رئيس ميز
انحصار حلقه شكست
آن در نفت وزارت مهم ماموريت‌هاي از يكي.داد تشكيل را خود دولت خاتمي ماه 76 مرداد
:مي‌آورد ياد به چنين را دوره آن آگاهان از يكيبود جنوبي پارس گازي ميدان توسعه زمان
بود ، شده كشف ايراني‌ها توسط اتفاقا كه مشترك ميدان اين گاز از كه بود سال حدود 10 قطر"
ميدان‌هاي برداشت در قضا از كه توتالبود مانده بي‌كلاه ايران سر و مي‌كرد برداشت
تحت.بود شده برنده را ايران در ميدان اين دوم فاز مي‌كرد ، فعاليت هم قطر گازي و نفتي
كه انحصاري از وزير.نبود ديگر فازهاي در حضور به حاضر خارجي شركت هيچ و بوديم تحريم
شركت‌هاي حضور ".مي‌شد انديشيده چاره‌اي بايد.بود ناراحت شدت به مي‌آمد پيش داشت
پارس گازي ميدان كشف از پس كه چرا بود نداده پاسخ نيز بهره‌برداري براي ايراني دولتي
اين گاز منابع استخراج مسئول "ايران نفت توسعه و مهندسي" دولتي شركت سال 74 در جنوبي ،
از و نياورد دست به زمينه اين در چنداني توفيق مالي ، مشكلات دليل به اما شد مشترك ميدان
.شد واگذار توتال به عرصه كه بود رو همين
در توتال انحصار ايران ، در مذكور ميدان از بهره‌برداري فعاليت‌هاي آغاز از سال دو طي
شركت اين به وابسته گروه‌هاي و عوامل اقدامات و تحركات و جنوبي پارس گازي ميدان توسعه
نفتي شركت يك تاسيس پيشنهاد كه رساند آنجا به را نفت وزارت مقامات نگراني كشور ، داخل در
.گرديد مطرح وزارتخانه اين كارشناسان و مسئولان سوي از عمومي پيمانكاري مديريت براساس
به بود ، شده همراه موفقيت با نيرو وزارت در قبلا كه عمومي پيمانكار مديريت حضور تجربه
را انحصار اين حلقه‌هاي چشمگيري صورت به مي‌توانست نفت صنعت بالادستي فعاليت در خصوص
.كند سست
عمومي پيمانكار شركت تاسيس و مطرح سال 76 در اقتصاد شوراي جلسات از يكي در پيشنهاد اين
ريال ميليارد و 400 دلار ميليون پتروپارس 940.رسيد تصويب به "پتروپارس" به‌عنوان
ماه يك و تشكيل متقابل بيع صورت به جنوبي پارس گازي ميدان از بهره‌برداري براي سرمايه
.شد ثبت انگليس ويرجين جزيره در شركت اين پتروپارس ، شركت با قرارداد امضاي از پس
"تركان اكبر" ديگرو جنبه يك آن كردن عملياتي و بود كار جنبه يك پتروپارس تاسيس فكر
ويرجين جزيره در ماه 76 دي در را پتروپارس":مي‌گويد چنين پتروپارس شركت عامل مدير
و بانكي گمركي ، مقررات كه گرفت صورت خاطر بدين آن خارجي ثبتكرديم ثبت انگلستان
داخلي شركت‌هاي از را فعاليت امكان و زمان كه است دست‌وپاگير آن‌چنان كشور مالياتي
صورت ساعت از 48 كمتر در خارجي بانك‌هاي در اعتباري اسناد گشايش مثال براي.مي‌گيرد
از اعتباري اسنادي گشايش درخواست كه است روز مي‌كنم 80 صحبت شما با كه الان اما مي‌گيرد
براي البته كه كنيد گشايش ريالي بايد" كه دادند جواب سر آخر كرده‌ايم ، داخلي بانك‌هاي
."نمي‌كنيم ريالي گشايش هم ايراني شركت‌هاي
اقتصاد ، شوراي تصويب با اقدام اولين در و شد ثبت كشور از خارج در "پتروپارس" رو اين از
همان اينگرفت برعهده مناقصه تشريفات ترك با را جنوبي پارس گازي ميدان يكم فاز توسعه
به كه اتهاميشد درج پتروپارس پرونده در كشور كل بازرسي سازمان سوي از كه است اتهامي
".پتروپارس نه باشد آن جوابگوي بايد اقتصاد شوراي" مديران از يكي قول
شركت به وابسته شركت) نيكو شركت سوي از منابع اين.بود توسعه طرح مالي تامين بعد مرحله
معادل كه بود دلار ميليون حدود 800 آن مقدار.گرفت قرار پتروپارس اختيار در (نفت ملي
و تومان ميليارد حدود 640 سال 80 در و تومان ميليارد حدود 400 زمان آن در آن ريالي
باز.شد وارد پتروپارس به كه ديگري اتهام بود ، تومان ميليارد ارزش 240 به مابه‌التفاوتي
حدود 500 را سال 1376 در دلار قيمت ميانگين مركزي بانك نماگرهاي" آگاهان از يكي قول به
".آورده‌اند كجا از را تومان آقايان 800 اين.تومان نه 800 مي‌دهد نشان تومان
كرد شركت ديگر مناقصه‌هاي در داد ، ادامه خود كار به دغدغه بدون سال حدود 5/3 پتروپارس
از يكي قول به حتي و بگيرد برعهده را جنوبي پارس و 8 و 7 فازهاي 6 توسعه توانست و
.بشكند مناقصه‌ها در را قيمت‌ها كارشناسان
براي را زمينه و انداخت خطر به را خارجي شركت منافع كه بود ارزشمند ثمرات همين
جمهوري رياست انتخابات و سال 1380 تابستان..كرد مهيا پتروپارس عليه پرونده‌سازي
...ماجرا مابقي و رسيد
تلخ سقوط و صعود
بخش فعاليت تحمل تاب هنوز كشور سياسي فضاي كه داد نشان پتروپارس سقوط و صعود حال هر به
برخورد شاهد نيز گذشته در كشور اينكه كما.ندارد را صنعت اين كردن ملي و نفت در خصوصي
.است بوده ميانه آسياي كشورهاي نفتي فرآورده‌هاي انتقال بخش در خصوصي بخش فعالان با
.دارد وجود ابهام آن حكم صدور و منشا در هنوز كه برخوردي
شده تعيين مجريه قوه رئيس سوي از كه پتروپارس پرونده بررسي‌كنندگان كه زماني شايد
گوش به گزارش اين نتيجه و است نشده مشاهده شركت اين در تخلفي هيچ كه دادند گزارش بودند ،
همه تا كنند دولتي را پتروپارس كه بود اين ماجرا دادن فيصله براي كار بهترين رسيد ، همه
مردم اصل ، در كه سياسي ، جناح‌هاي نه را زيان اين هزينه اما.ببينند زيان اندازه يك به
پارس گازي ميدان بهره‌برداري‌هاي از تاخير در بايد را رخداد اين اثر.پرداختند را آن
.است آن از بهره‌برداري حال در شكل بهترين به ما جنوبي رقيب كه ميداني ديد ، جنوبي
بالاي رده مسئولان به نيكو دولتي شركت به آن واگذاري و پتروپارس شدن دولتي خبر كه زماني
اعلام خارجي خبرگزاري‌هاي زمان همان در شد ، اعلام پتروپارس مديران و كشور نفت صنعت
بخش به را خود "آرامكو" دولتي نفتي شركت دارد نظر در سعودي عربستان دولت كه كردند
.كند واگذار خصوصي
تجربه يك سقوط
با زنگنه نامدار بيژن شركت‌سازي سياست.است سكوت در شكست پذيرفتن پتروپارس شدن دولتي
پايان به ايران نفت ملي شركت اقماري شركت‌هاي از نيكو شركت وسيله به پتروپارس خريد
نيرو وزارت در سال 1368 از اقتصاد دولتي مديريت شرايط از آگاهي با كه او.مي‌شود نزديك
رقابت به ايران ورود براي كه را شركتي مهم‌ترين خود دست به كرد آغاز را "شركت‌سازي"
.آورد در دولت تملك به بود ديده تدارك نفتي كمپاني‌هاي نفس‌گير
بهزاد زنگنه ، تاسيس زمان در.مي‌شود تقسيم متفاوت دوره دو به پتروپارس ساله پنج سرگذشت
تجربه مپنا.كند راه‌اندازي را نفت وزارت ي"مپنا" تا خواست او از و فراخواند را نبوي
نبوي ، .شد تشكيل نيروگاهي پروژه‌هاي توسعه هدف با زنگنه وزارت زمان در كه بود موفقي
و كردند تاسيس را نيروگاهي پيمانكاري ايراني شركت اولين مرجويي و فراهاني صفايي
از پسدهند پايان "خاموشي" كابوس به تجارت قانون چارچوب در و شركت نام ذيل توانستند
گازي ميدان توسعه پروژه و 3 فازهاي 2 در خارجي سه‌گانه كنسرسيوم با باي‌بك قرارداد عقد
ايران نفتي GC كمپاني اولين ايجاد به كمك با گرفت تصميم نفت وزارت كه بود جنوبي پارس
مديريت با كاشان فخريه اصغر و كرباسيان مسعود نبوي ، بهزاد.كند ايراني را بعدي فازهاي
نبوي اينكه تا.كردند برگزار را و 5 فازهاي 4 مناقصه و آغاز را يك فاز رضواني عاملي
پرونده و مستقر نفت خيابان دفتر در كشور كل بازرسي سازمان.شد "هدف‌گيري" خودش به‌قول
شد حاضر دادگاه در هم بار چند نبويشد شروع مالي تخلفات به رسيدگي ويژه قضايي مجتمع به
كردند استعفا مديره هيات موسس اعضاي ممكن زمان بهترين در.داد پاسخ قاضي پرسش‌هاي به و
معاون منوچهري گاز ، شركت اسبق رئيس كراچيان.نشستند جايشان به غيرسياسي اجرايي مديران و
سازمان سابق معاون بازارگان و دفاع و راه اسبق وزير تركان اكبر نيرو ، وزارت در زنگنه
خارج سياست سنگين سايه از نفتي پيمانكار اين تا آمدند پتروپارس به صنايع نوسازي و گسترش
.شود
به كه يافت ادامه جايي تا فشارها و نكرد راحت را وزير خيال هم مديران تركيب تغيير اما
وزارت بازنشستگي صندوق به متعلق اين از پيش پتروپارس.شد دولتي پتروپارس زنگنه دستور
.بود گسترش سازمان آينده‌ساز صندوق و نفت
.داشت اقتصادي مديران براي هم پيامي اداري ساختاري حركت يك از فراتر پتروپارس شدن دولتي
نيست برخوردار ايران اقتصاد در تاملي قابل جايگاه از سرمايه بازار هنوز كه شرايطي در
مادر صنايع خصوصي‌سازي مقدمه و كاتاليزور به‌عنوان بين‌المللي و بزرگ شركت‌هاي تاسيس
هم آن مبدع كه نيست ممكن ديگر سياست اين پيگيري گويا اما.باشد مناسبي راهكار مي‌توانست
سال در تنها كشوري بازنشستگي صندوق و اجتماعي تامين سازمان.است بازگشته اول وضعيت به
.كنند واگذار ميان‌مدت در تا گرفتند تحويل دولتي شركت‌هاي از ريال ميليارد هزار نه جاري
.نمي‌كند ترسيم پروژه اين براي را خوبي آينده پتروپارس خبر
كانادا در اشتغال
فتاح‌زاده عباس:ترجمه
از كه جديدي مشاغل تعداد اما نمي‌كند ، سپري را خود اقتصادي دوران بهترين كانادا اگرچه
سال 2003 طي كه مي‌شود پيش‌بيني.است توجه قابل شده‌اند ، ايجاد تاكنون سال 2002 آغاز
مي‌توان لذا.شد نخواهد درصد از 3 كمتر آن سطح اما كند ، پيدا كاهش اندكي اقتصادي رشد
.دارد ايده‌آل شرايطي بين‌المللي عرصه در كانادا اقتصاد هم هنوز كه گفت
* * *
اين در شرايطبود خود اقتصاد در مثبتي بسيار تحولات شاهد ميلادي سال 2002 طي كانادا
رشد نرخ‌هاي شاهد گذشته در اگرچه.دارد تفاوت آن جنوبي همسايه در وضعيت با بسيار كشور
سال اندازه به كار بازار هيچگاه تاكنون سال 1988 از اما بوده‌ايم ، كانادا در هم بالاتري
رشدي كه شد ايجاد جديد شغل هزار حدود 502 سال 2002 طي.است نداشته پيشرفت گذشته ميلادي
پايين خيلي بيكاري نرخ هم هنوز البته.مي‌دهد نشان آن از قبل سال به نسبت را درصدي 3/3
.بود درصد كانادا 5/7 در بيكاري ميزان نوامبر ماه اواخر.نيست
سپتامبر يازده از پس رشد
طي را بدي اقتصادي وضعيت سپتامبر يازده حوادث پيامدهاي كه بودند معتقد بسياري گذشته در
ارشد اقتصاددان كرايگ‌رايت ، نظير افراد برخي حتي.كرد خواهد ايجاد كانادا در سال 2002
مرز تا كانادا سال 2002 آستانه درميشدند مسخره بودند ، خوشبين كه كانادا ، بانك رويال
ناخوشايند تحولات سال اين طول در بودند معتقد ناظران اغلب و مي‌رفت پيش ورشكستگي و ركود
كه مي‌شد گفته حتي.كند طي را نزولي سيري هم كانادا تا مي‌شوند موجب آمريكا اقتصاد
سه طي.شد عكس بر چيز همه اما.مي‌كند پيدا كاهش مداوم صورت به شغلي موقعيت‌هاي تعداد
رشد درصد شاهد 3/4 هم دوم ماهه سه طي.داشت رشد درصد حدود 2/6 اقتصاد سال 2002 اول ماهه
.شد همراه رشد كاهش با سال آخر ماهه سه البته.بود درصد هم 1/3 سوم ماهه سه رشد.بوديم
درصد بر 5/3 بالغ سال 2002 طي كانادا اقتصادي رشد است معتقد (IMF) پول بين‌المللي صندوق
.است كرده پيش‌بيني درصد را 3 سال 2003 در رشد ميزان صندوق اينبود
چه كه مي‌آيد پيش سوال اين شغلي موقعيت‌هاي تعداد توجه قابل افزايش به توجه با
كلي صورت به را رشد نخست جايگاه.كرده‌اند ايجاد را فضايي چنين خود رشد با رشته‌هايي
سال 2002 ، طي شغلي موقعيت هزار افزايش 150 با بخش اين.است داشته اختيار در "توليد بخش"
خودروسازي بزرگ شركت سه سرمايه‌گذاري‌هاي زياد احتمال به آن علت.داشت رشد 8/6درصد
درواقع كانادا در آمريكا خودروسازي شركت‌هاي فعاليت.است بوده كانادا در آمريكا
هم كبك ، و اونتاريو در توليدي خودروهاي.مي‌دهد تشكيل را كشور اين صنعتي رشته بزرگترين
را مساعدي شرايط كه كانادا پول واحد خاص وضعيت سبب به) آمريكا در هم و كانادا داخل در
هزينه‌اي با آمريكايي شركت‌هاي.دارد زيادي طرفداران (مي‌كند ايجاد خودروسازي براي
.مي‌فروشند آمريكا در را آن و مي‌سازند خودرو كانادا در ارزان نسبتا
.شد ايجاد جديد شغلي موقعيت هزار و 48 بوديم رشد درصد شاهد 7/5 هم ساز و ساخت بخش در
اعلام بنابر.مي‌شود محسوب شمالي آمريكاي كل در اقتصادي مهم شاخص يك خانه ساخت ميزان
تحقيقاتي موسسه
خانه واحد هزار به 205 نزديك مجموعا سال 2002 طي Canada Mortgage and Housing Corp.
شد ، روبه‌رو كاهش با (سال يازدهم ماه) نوامبر ماه در ساز و ساخت روند اگرچه.شد ساخته
رشته سومين.بود تاكنون سال 1989 از رقم بالاترين شده ساخته واحدهاي تعداد هم باز اما
و آموزش زمينه در.مي‌شد محسوب عمومي خدمات رشته شغلي ، موقعيت‌هاي ايجاد لحاظ به موفق
و بهداشت زمينه در.مي‌دهد نشان رشد كه 1/6درصد شده ايجاد جديد شغل هزار تربيت 59
.بود رشد درصد بيانگر 2/5 كه شد ايجاد جديد شغلي موقعيت هزار هم 81 اجتماعي مددكاري‌هاي
يافت ، كاهش بخش اين در شاغلين تعداد سال 2001 طي صرفه‌جويانه سياست‌هاي اجراي سبب به
.كرد تلقي آن از قبل سال كمبودهاي جبران مي‌توان را سال 2002 رشد لذا
كار بازار ضعف نقطه پاره‌وقت ، مشاغل
قبل سال از بيش درصد سال 2002 ، 3/4 طي عمومي خدمات بخش در شاغلين تعداد رشد كه حالي در
در اوتاوا.مي‌شود مشكل‌ساز گذشته از بيش تدريج به هم پاره‌وقت مشاغل موضوع بود ، آن از
تمامي درصد به 40 نزديك اما داشت ، بيشتري كارمندان هم سال 1995 از حتي سال 2002 پايان
سياست‌هاي اجراي اين‌سو به سال 1995 از.هستند وقت پاره شده ايجاد شغلي موقعيت‌هاي
هستيم ، رشد شاهد كه هم حالا و بود شده كار بازار تحرك مانع دارايي وزير صرفه‌جويانه
رشد درصد پاره‌وقت 7/7 مشاغل مقابل در.يافته‌اند افزايش تنها 4/2درصد وقت تمام مشاغل
آينده در اقتصاد رشد تداوم بابت از نگراني پاره‌وقت مشاغل ميزان بودن بالا.داشته‌اند
طي را كانادا در كار بازار است ممكن هم جنوبي همسايه در ركود افزايش.مي‌دهد افزايش را
در همچنان اميدواري‌ها حال اين با.دارد باز رشد از تدريج به آن اواخر بخصوص و سال 2003
شركت‌هاي گرفت ، صورت اخيرا كه بين‌المللي نظرسنجي يك اساس بر.شده‌اند حفظ ناظران ميان
محسوب جهان شركت‌هاي خوش‌بين‌ترين استراليايي و آمريكايي شركت‌هاي كنار در كانادايي
اما جوان كشوري توسعه لحاظ به كانادا ويات ، واتسون مشاوره‌اي موسسه اعتقاد به.مي‌شوند
مذكور موسسه توسط گرفته صورت ارزيابي‌هاي بنابر.است پير كشوري جمعيتي ساختار لحاظ به
شديد كمبود به كشور اين تا شد خواهد موجب سال 2010 تا كانادا در ولد و زاد نرخ كاهش
به رسيدن حتي و مي‌شود هم بيكاري درصد كاهش موجب امر اين البته.شود دچار كار نيروي
.نمي‌گردد تلقي بعيد موضوعي بيكاري درصد ميزان 4
مصرف‌كنندگان اعتماد مداوم كاهش
.شود محسوب كانادا اقتصاد همه‌جانبه تقويت معناي به نمي‌تواند بيكاري كاهش موضوع البته
نخست نيمه طي كشور اقتصاد ،(Bank of Canada) كانادا بانك معاون نايت ، مالكوم اعتقاد به
(Decima) دسيما تحقيقاتي موسسهميكند پيدا سال 2002 به نسبت كندتري رشد آهنگ سال 2003
مثال عنوان به كه مي‌دهد گزارش مذكور موسسه.مي‌دهد مصرف‌كنندگان اعتماد كاهش از خبر هم
به.بود روبه‌رو محسوسي كاهش با مصرف‌كنندگان اعتماد كاهش روند تاكنون گذشته اوت از
دوم نيمه طي اما بود ، خواهد همراه رشد آهنگ كاهش با امسال نخست ماهه شش اگرچه نايت باور
خاطرنشان كانادايي بانكدار اين البته.شد خواهد تسريع دوباره اقتصادي رشد احتمالا سال
از هميشه براي يكبار را آمريكا بر جستن تفوق براي خويش فرصت گذشته در كشورش كه مي‌كند
آن ، برجسته و سرشناس كارشناس اور ، ديل و كانادا در اينسايد گلوبال موسسه.است داده دست
افزايش و كانادا در بهره نرخ ماندن باقي پايين كه مي‌ورزند اصرار نكته اين بر هم هنوز
رشد بالاترين به سال 2007 تا كانادا شوند موجب مي‌توانند آمريكا بازار در تقاضا ميزان
موقعيتي در كه دارد اعتقاد همواره اور ديل.كند پيدا دست هفت گروه كشورهاي ميان در
دلار هر حاضر حال در) رفت خواهد فراتر آمريكا دلار مرز 7/0 از كانادا دلار ارزش مناسب
بارها گذشته سال‌هاي طي اگرچه فوق پيش‌بيني (.آمريكاست سنت حدود 64 با برابر كانادا
.است نيافته تحقق هيچگاه اما شده ، تكرار
كيوتو پروتكل مبهم پيامدهاي
.هستند كيوتو پروتكل امضاي از ناشي پيامدهاي نگران شديدا ناظران از برخي ميان اين در
و گلخانه‌اي گازهاي توليد كاهش با اساسا كه كشور انرژي بخش دست‌اندركاران خصوص به
.كرده‌اند نگراني ابراز شدت به هستند مخالف انرژي بخش در صرفه‌جويانه اقدامات افزايش
به مربوط موضوعات بابت از چنداني دغدغه تاكنون كه است كشورهايي از دسته آن جزو كانادا
چنداني تاثير نمي‌تواند كيوتو پروتكل اجراي كه است معتقد اوتاوا لذا نداشته‌اند ، انرژي
كانادا در كيوتو پروتكل اجراي مخالفان مقابل ، در.باشد داشته كشور اقتصادي رشد روي بر
بپذيرد را آن اوتاوا اگر نمي‌پذيرند ، را مذكور پروتكل مكزيك و آمريكا كه حالا معتقدند
مخالفان.است كرده محدود را *نفتا چارچوب در خويش اقتصادي رقابت قدرت خود دست با عملا
بعد از گلخانه‌اي گازهاي كاهش به كانادا كمك كه دارند تاكيد همچنين شده ياد پروتكل
.باشد چنداني اهميت حائز نمي‌تواند جهاني
كانادا در جمعيتي تغييرات
وقوع به توجه قابل جمعيتي تغييرات برخي گذشته سال پنج طي سال 2001 آمارگيري اساس بر
روبه‌رو جمعيت كاهش با كانادا ايالت‌هاي بقيه آلبرتا و اونتاريو جز به.است پيوسته
از جمعيت كاهش اين.بوده‌اند
(Nova Scotia در) تا 2/0درصد (است مهاجرين سنتي مركز كه نيوفوندلند ايالت در) درصد 1/6
جمعيت‌هايي كاهش با هم اقتصادي ، لحاظ به مهم ايالت‌هاي ميان در حتي.مي‌گيرد بر در را
مواجه جمعيت كاهش (نفر حدود 57300) با 9/0درصد كبك مثال عنوان به.بوده‌ايم روبه‌رو
رشد بيشترين.است شده افزوده (درصد /0)نفر اونتاريو 51902 جمعيت به مقابل دراست شده
داشته افزايش (نفر هزار 120) درصد ايالت 7/4 اين جمعيت.مي‌خورد چشم به آلبرتا در جمعيت
طي 15 بار اولين براي است ، كشوري درون مهاجرت‌هاي مقصد معمولا كه هم كلمبيا بريتيش.است
را جمعيتي تغييرات و كشوري درون مهاجرت‌هاي ناظرانشد روبه‌رو جمعيت كاهش با گذشته سال
جذابتر ، كار بازار با محل‌هايي در سكونت به تمايل.مي‌دانند اقتصادي موضوعات علت به
در توجهي قابل مهاجرت‌هاي تا مي‌شود موجب زندگي كمتر هزينه‌هاي و پايين‌تر ، ماليات‌هاي
تاثير مردم مهاجرت در هم زباني و سياسي مشكلات كبك ايالت مورد در.بگيرد صورت كشور داخل
.دارد
سايتونگ سورشر نويه:منبع
:نوشت پي
گيرنده بر در و يافت رسميت سال 1994 در نفتا.شمالي آمريكاي تجاري آزاد منطقه:NAFTA *
ميان آزاد تجارت قرارداد جانشين درواقع نفتا.است مكزيك و آمريكا كانادا ، كشورهاي
برداشتن گمركي ، تعرفه‌هاي كاهش:از عبارتند آن اهداف.شد سال 1989 مصوب كانادا و آمريكا
.سرمايه‌گذاري‌ها تسهيل و خدمات و كالا ورود موانع
اقتصاد حاشيه
دهلي مسافران *
متخصص هيات يك همراه به اينترنت و IT امور در رئيس‌جمهور ويژه نماينده جهانگرد نصرالله
اقتصادي معاون او بر علاوه.كرد خواهد همراهي هندوستان به ماه بهمن سوم سفر در را خاتمي
پيشنهاد.رفت خواهند دهلي‌نو به خاتمي با نيز ايران گاز صادرات شركت رئيس و خارجه وزير
آن امنيت به نسبت هندي مقامات اما است پاكستان خاك از گاز لوله خط گذر هند به ايران
لوله خط عبور براي را عمان درياي بستر بررسي ايران علت همين به.مي‌كنند نگراني احساس
.است كرده آغاز دريا از
فرسوده خودروهاي جايگزيني*
اين طريق از فرسوده خودروهاي جايگزيني طرح بگيرد خودرو واردات به تصميم دولت اگر
اين به پاسخ در زيست محيط حفاظت سازمان رئيس ابتكار معصومه.مي‌شود اجرا قابل واردات
است ، اجرا قابل بودجه نبود دليل به "فرسوده خودروهاي جايگزيني" طرح اجراي آيا كه پرسش
نيز دولت برنامه‌هاي در مسئله اين كه كند اقدام خودرو واردات به دولت روزي اگر":گفت
پيشنهاد ":افزود وي "مي‌شود انجام طريق اين از فرسوده خودروهاي جايگزيني دارد وجود
هر موتور حجم تناسب به واردات ، شدن آزاد شرايط در كه است اين زيست محيط حفاظت سازمان
ادامه در ابتكار ، دكتر "مي‌شود خارج رده از فرسوده خودروي تا 3 وارداتي ، 2 خودرو
نشده ديده فرسوده خودروهاي جايگزيني براي اعتباري هيچ سال 82 ، بودجه در":داشت اظهار
".است
رپسول و شل سرمايه‌گذاري *
سرمايه‌گذاري ايران در LNG كارخانه احداث طرح در يورو ميليارد اسپانيا 2 و هلند
صورت در اسپانيا "رپسول" و هلند "شل" شركت دو ،"ايران اقتصاد" نشريه گزارش به.مي‌كنند
مايع گاز كارخانه احداث طرح در يورو ميليارد مبلغ 2 بايستي ايران "LNG" طرح در مشاركت
مسئولان با ايراني هيات يك حاضر حال در گزارش اين اساس بركنند سرمايه‌گذاري (LNG)
در است ، حاكي گزارش اين.هستند فوق قرارداد كردن نهايي مشغول مادريد در (رپسول) شركت
مطالعات مشترك به‌طور ايران نفت ملي شركت و شل رپسول ، شركت دو توافق اين شدن نهايي صورت
.مي‌كنند بررسي را پروژه اين اجراي ابتدايي
10_ بودجه 82
زيان ريال ميليارد سيما1530 و صدا بودجه 82
جنان‌صفت محمدصادق
.دارد هنوز و داشته فرهنگي امور درباره را اهتمام بيشترين گذشته سال در 23 ايران دولت
اكنون 50 كه "جوانان" به مربوط امور همچنين و فرهنگي امور بخش بودجه‌هاي دليل همين به
صفحات.مي‌گيرد قرار تصويب مورد تساهل و تسامح با مي‌دهند تشكيل را جمعيت كل از درصد
و سودده شركت‌هاي مصارف و منابع جزئيات كشور كل بودجه لايحه شماره 3 پيوست تا 208 197
شده ارائه بودجه براساس.است شده ذكر "بدني تربيت و جوانان هنر ، و فرهنگ امور" زيان‌ده
سازمان و شركت و 4 سودده شركت كشور 10 برنامه‌ريزي و مديريت سازمان به شركت‌ها سوي از
ميليارد معادل 758 در 1382 سودده شركت كل 10 بودجه.هستند فعال امور اين در زيان‌ده
و جوانان هنر ، فرهنگ ، امور زيان‌ده سازمان و شركت 4(مصارف و منابع) كل بودجه و ريال
در فعال شركت ميان 14 در سيما و صدا سازمان.است ريال ميليارد معادل 3063 بدني تربيت
دقت با شركت اين بودجه است لازم بنابراين.مي‌آيد شمار به سازمان بزرگترين امور اين
برابر در كه است سيما 283500 و صدا سازمان بودجه‌اي رديف.گيرد قرار توجه مورد بيشتري
".ريال ميليارد درآمدها 700 ساير صفر ، اصلي درآمد":است آمده چنين آن درآمدي ارقام
هزينه ريال ميليارد و 110 توليدي هزينه ريال ميليارد شامل 1120 سازمان اين هزينه‌هاي
"استهلاك" براي ريال يك حتي خود بودجه 1382 در سيما و صدا سازمان.است غيرتوليدي
ذخاير" كنار در و نداشته ذخايري گذشته سال‌هاي در شده ياد سازمان.است نكرده پيش‌بيني
.است شده منظور صفر رقم آن بودجه "سال
منابع" از ريال ميليارد معادل 1530 است كرده پيش‌بيني خود بودجه در سيما و صدا سازمان
علنا نيز در 1382 سازمان اين بودجه در شده پيش‌بيني زيان و كند استفاده "دولت عمومي
شماره پيوست صفحه 206 در.كرد خواهد استفاده "دولت عمومي منابع" از كه است مبلغي معادل
تسهيلات از استفاده" ،"جاري دارايي‌هاي از استفاده" عبارات پايين در و بودجه لايحه 3
عدد جز سيما و صدا به متعلق "سرمايه‌اي هزينه‌هاي ساير" و "خارجي وام" ،"وام‌ها و بانكي
فرهنگي ، امور در سودده شركت بزرگترين سروش انتشارات سهامي شركت.است نشده ذكر عددي صفر
.است سود ريال ميليارد با 2 "هما هتل‌هاي سهامي شركت" كنار در بدني تربيت و جوانان هنر ،
معادل 27 شركت اين اصلي درآمد.دارد جذابي وضعيت نيز هما هتل‌هاي گروه سهامي شركت
هزينه‌هاي و ريال ميليارد توليدي 77 هزينه ريال ، ميليون درآمدها 800 ساير ريال ، ميليارد
صاحب كه را هما هتل‌هاي گروه دارايي ارزش كه صورتي در.است ريال ميليارد غيرتوليدي 20
اين سودآوري دهيم قرار توجه مورد..و مشهد شيراز ، اصفهان ، تهران ، در بزرگ هتل چندين
.مي‌كرد پيدا خاصي معناي كرده پيش‌بيني سال در ريال ميليارد معادل 12 كه شركت
بالغ كارگران به‌نام پديده‌اي
ساموئلسون رابرت
پيرشدن حال در جوامع در اما است مشهود كاملا اكنون زودهنگام بازنشستگي براي فشارها
بالغ كارگر روزها اين كه هستم چيزي من اكنون.باشد بار فاجعه مي‌تواند فشارهايي چنين
منضم كارگر كلمه به بالغ كه هنگامي.درخشان آينده‌اي با نو عبارتي.مي‌شود ناميده
فراسوي جايي در نظر مورد فرد كه معنا بدين مي‌گيرد ، خود به مسن‌تر و پيرتر معناي مي‌شود
بازار اندك اندك (هستم ساله من 56) گذاشته سن پابه كارگران ما.است گرفته قرار سالگي 45
.مي‌شوند تبديل ظهور حال در اجتماعي معضل يك به نتيجه در و مي‌كنند اشباع را
واقعيت اين به مي‌توان باشيم كرده طرح بيشتري وضوح با را داريم مدنظر آنچه آنكه براي
سال تا و داشتند سن سال تا 64 بين 45 آمريكايي ميليون حدود 61 سال 2000 در كه كرد اشاره
تخمين كار نيروي آمار اداره.شد خواهد بالغ نفر ميليون حدود 79 به تعداد اين 2010
شانزده بالاي جمعيت افزايش كه حالي در باشد درصد حدود 30 در مسن افراد رشد مي‌زند
به زودي به يكي آمريكايي سه هر بين از تقريبا.بود خواهد درصد يازده حدود در ساله‌ها
سن به پا افراد اين با نمي‌داند كه است اين امروز جامعه مشكل.رسيد خواهد ميانسالي
بوده بازنشستگي سن كاهش تصميم‌گيري مجراهاي بر حاكم سياست سال‌ها برايكند چه گذاشته
.هستند مناسب سرگرمي‌هاي و فراغت اوقات از برخورداري خواهان مردم مي‌شد گفتهاست
سال 1960 در.يافت ظهور بودند آن از برخورداري به محق همه كه حقي عنوان به بازنشستگي
درصد همچنين 31 و بودند جامعه كار نيروي زمره در ساله تا 64 مردان 60 از درصد حدود 78
اين در مربوط آمار سال 2000 تا.بودند خدمت به مشغول كماكان هم بالاتر و ساله مردان 65
.است باقي خود قوت به هنوز زودهنگام بازنشستگي جذابيت.بود درصد و 18 ترتيب 55 به زمينه
در چند هر.است دشوار اندكي تا 65 سني 45 گروه افراد مورد در قاعده اين دادن تعميم
مورد در افراد از كمي تعداد بالا سنين در.گفت سخن اطمينان با مي‌توان موارد برخي
در مي‌دهند ترجيح كه هستند هم عده‌اي البته و دارند ترديد زودهنگام بازنشستگي جذابيت
گام از پس حتي مردم از خيلي.دهند ادامه خود شغلي فعاليت به هم كهنسالي و ميانسالي
كه هستند هم سايريني اما مي‌دهند نشان فعاليت و كار به زيادي اشتياق ميانسالي به گذاشتن
گذاشته‌ها سن به پا اين از تعدادي ميان اين در.بكشند كنار مي‌خواهند و شده‌اند خسته
با و سبك كارهاي به آنها از برخي چند هر.دهند ادامه خود كاري فعاليت به ناچارند
.است سنگين كارگران اين كارگيري به هزينه مجموع در اما مي‌شوند مشغول كم دستمزد
از مي‌خواهند شركت‌ها كه هنگامي.است افزايش حال در قشر اين بهداشتي هزينه‌هاي
گرايش و اشتياق _مي‌كنند چنين روزها اين معمولا كه طور همان _ بكاهند خود هزينه‌هاي
.مي‌يابد فزوني پرهزينه‌تر و مسن‌تر كاركنان جاي به ارزان‌تر و جوان كارگران جايگزيني به
بازنشستگي براي فشار افزايش.مي‌شود شايع زودهنگام بازنشستگي يا خدمت خريد برنامه‌هاي
فاجعه مي‌تواند رويكردي چنين شدن ، پير حال در جامعه‌اي در اما است درك قابل زودهنگام
گذشته نسل‌هاي مردم از بيش امروز مردم.است افزايش حال در زندگي به اميد.باشد بار
كارگران اين از بيشتري و بيشتر تعداد دهيم اجازه نمي‌توانيم دليل همين به و هستند سلامت
است ما فراروي بالغ كارگران با رابطه در كه معضلي.شوند رانده حاشيه به گذاشته سن به پا
با (آيد فراهم آن در افراد تمامي اشتغال امكان بايد كه) جامعه نيازهاي بين كه است اين
توازن نوعي بايد دارند گرايش زودهنگام بازنشستگي به كه حقوقي و حقيقي افراد منافع
زمان كه آنچه مشابه.است نيازمند مشاغل در تحول و انقلاب از نوعي به جهان.شود برقرار
غني كشورهاي ساير و آمريكا مسن اتباع از بيشتري تعداد.داد رخ كار بازار به زنان هجوم
كامل بازنشستگي به و كنند كناره‌گيري شغلي فعاليت ادامه از كامل طور به اندك اندك بايد
سرگرمي‌هايي و شوند مشغول وقت پاره كارهاي به مسن افراد كه دارد ضرورتدهند تن دايمي و
با مشاغلي ;داريم نياز بيشتري وقت پاره كارهاي به ما.بيابند خود براي اشتغال از جداي
به فشاري اما مي‌كند سرگرم را گذاشته سن به پا افراد چند هر كه انعطاف‌پذيرتر كار ساعات
شركت‌ها.است شده انجام زمينه اين در اندكي كارهاي تاكنون.نمي‌آورد وارد كار بازار
موسسه يك.گرفته‌اند كار به بالغ كار نيروي از استفاده براي را متفاوتي استراتژي‌هاي
تقريبا.داد انجام بالا به ساله كاركنان 50 وضعيت مورد در را خاص تحقيقي تحقيقاتي ،
موجب انعطاف‌پذير كاري ساعات داشتند اعتقاد جستند شركت تحقيق اين در كه آناني از نيمي
رغبت وقت پاره كارهاي انجام به هم ديگر نيمي مي‌شود آنان بازنشستگي افتادن تاخير به
و قوي‌تر اقتصادي.شود برطرف خود به خود است ممكن مشكلات اين از برخي.دادند نشان
جديد مشاغل ايجاد به را شركت‌ها است ممكن متبحر و تجربه با كارگران به نياز افزايش
امروز مشاغل كه اين دارد وجود تلاش‌ها اين بطن در كه ديگري اهميت حائز نكته.كند ترغيب
اقناع هم را افراد معنوي و عاطفي گرايشات و علايق مادي ، نيازهاي بر علاوه بايد فردا و
در دارند قرار بيشتري نظارت تحت كار محيط در مي‌كنند احساس معمولا مسن‌تر كاركنان.كند
عمده مسئوليت‌هاي هم معمولا.نمي‌شود گذاشته احترام آنها به كافي اندازه به كه حالي
به نود دهه اواسط ازميشود واگذار دارند سال چهل از كمتر اغلب كه جوان كاركنان به
هنوز و مي‌گذارند سر پشت را خود زندگي ششم و پنجم دهه‌هاي كه آمريكايي‌هايي تعداد بعد
براي هم زودهنگام بازنشستگي چند هر.است يافته افزايش اندكي هستند شغلي فعاليت حال در
و بازنشستگي اندازه از بيش افتادن تاخير به مي‌كند ايجاد مشكل جامعه براي هم و افراد
اتمام به مي‌تواند زودهنگام بازنشستگي باشد ، آفرين مشكل مي‌تواند هم كار از كناره‌گيري
دو را آن بورس بازارهاي سقوط كه خطري شود ، منجر پس‌اندازهايشان و مالي ذخاير زودهنگام
.كرد چندان
|
