TheWebby Awards
برگزيده سايتهاي بهترين
تحصيلات و كار نيروي
اينترنت دنياي
TheWebby Awards
برگزيده سايتهاي بهترين
مشابه جشنواره‌هاي برگزاري با ساله هر بين‌المللي علوم و ديجيتال هنرهاي فرهنگستان
و انتخاب شده طبقه‌بندي موضوع در 30 را كميت و كيفيت لحاظ از برگزيده سايتهاي اسكار ،
.مي‌شود اهدا آنان به Webby يادبود لوح و مي‌كند معرفي
و بگيرند قرار جشنواره شده طبقه‌بندي موضوع چند يا يك در بايد كانديدا سايتهاي
در شركت و بررسي براي آنان از زمان و موضوع به نسبت دلار تا 150 ميانگين 85 هزينه‌هاي
.مي‌شود اخذ برنامه
جشنواره حاميان
:مي‌باشند برنامه اصلي حاميان ذيل شركت هشت
1 International Data Group(IDG)
2 The Creative Group(tcg)
3 SBC Communications Inc.
4 Hewlette Packard(HP)
5 Google
6 Rack Space Managed Hosting
7 Getty Images, Inc.
8 Elias Arts
جشنواره شركاي
.مي‌باشند برنامه اصلي شركاي از Nielsen/ NetRatings و Pricewater House Coopers دوشركت
موضوع هر برندگان و جشنواره موضوع‌هاي
بودن علاقه‌مند صورت در است ، شده پرهيز بودن واضح دليل به موضوع تعريف‌هر و توضيح از
.كرد دريافت بيشتري اطلاعات مي‌توان Webby سايت به مراجعه با
(Activism)گرايي فعاليت -1
* WWW.tolerance.org
* WWW.Peta.org
(Best Practices) عملكردها بهترين -2
* WWW.Google.com
(Broad Band) رسانه‌اي چند زياد باند پهناي با سايتهاي -3
* WWW.Guggenheim.com
* WWW.Ka Zaa.com
(Commerce) بازرگاني -تجارت -4
* WWW.Amazon.com
(Community) جامعه -5
* WWW.Idealist.org
(Education) آموزشي -6
* WWW. Exploratorium.edu
* WWW.enature.com
(Fashion) مد -7
* WWW.ZooZoom.com
* WWW.Style.com
(Film) فيلم -8
* WWW.donnie darko.com
* WWW.ifilm.com
(Finance) مالي -9
* //finance.Yahoo.com
(Games) بازي -10
* WWW.netbabyworld.com
* //games.swirve.com
(Goverment+ Law) قانون + دولت -11
* // Lcweb. loc.gov
* WWW.Nasa.gov
(HeaLth) بهداشت /تندرستي -12
* WWW.teenwire.com
* WWW.bcaction.org
(Humor) شوخي -13
* WWW.the onion.com
(Kids) كودكان -14
* WWW.ology.amnh.org
* WWW.Channel one.com
(Living) زندگي -15
* www.epicurious.com
(Music)موسيقي -16
* www.looplabs.com
* www.lovec3650om
(NetArt)وفناوري هنر -17
* www d360egree s.org
* www.deviantart.com
(News)اخبار -18
* www.bbc.co.uk/News
* www.aldaily.com
(Personal web site)شخصي وبسايتهاي -19
* www.freelovi.org
* www.zefrank.com
(Politics)سياست -20
* www.opensecrets.org
* www.washington post.com/wp-dyn/politics
Print+ Zines -21
* www.salon.com
* www.the smoking gun.com
(Radio)راديو -22
* www.bbc.co.ukradio4
(Sicence)علوم -23
* www.becoming human.org
* //earthobservatory.nasa.gov
(Services)خدمات -24
* www.evite.com
(Spirtuality)روحانيت / مذهبي -25
* www.beliefnet.com
* www.witchvox.com
(Sport)ورزش -26
* www.espn.com
(Technical Achievement)فني موفقيت‌هاي -27
* www.davidrunmsey.com
www.Google.com
(Travel)مسافرت -28
www.lonelyplanet.com
(TV)تلويزيون -29
* www.mtv.com/onair/osbournes
* www.cbs.com/primetime/csi/main.shtml
(Weird)خارق‌العاده -30
* www.getty.edu/art/exhibitions/devices
* www.planettribes.com/allyourbase
:شد اضافه جشنواره به امسال Nielson/ NetRatings توسط جديد موضوع سه
1 Rising Star
2 Top us Property
3 Top global property
در.بود آمريكا سانفرانسيسكو شهر در و در 18ژوئن جشنواره اين برگزاري سال ششمين امسال
.كردند شركت دنيا سراسر از Webby آكادمي عضو برنامه 700 اين
آكادمي سايت نشاني
www.iadas.net
webby سايت نشاني
www.webbyaward.com
تحصيلات و كار نيروي
كرد؟ شروع مي‌توان زماني چه
به كه است تحقيقي ، عنوان آن به مربوط شغلهاي و اطلاعات فن‌آوري بيشتر مهارتهاي توليد
.است آمده عمل به (آمريكا اطلاعات فن‌آوري انجمن)ITAA وسيله
:خلاصه
بسياري.است كرده تاريك گذشته سال در را دات‌كامي تجارتهاي از بسياري افق جديد ، اقتصاد
مدت كوتاه رشد رسيدند ، موفقيت به باره يك به و داشتند بالايي فن‌آوري كه شركت‌هايي از
معطوف توجهشان كه ديگر بسياري.نيافتند درازمدت موفقيتي كسب براي مناسبي وسيله را خود
امروز حاشيه‌اي و ورشكسته تجاري محصولات به بود ، ديروز افزوده ارزش خدمات و محصولات به
به نياز بازار ، در آمده وجود به تغييرات ديگر و تغييرات اين وجود با.شدند تبديل
.است باقي خود قوت به همچنان گزارش ، به بنا جديد ، اقتصاد در اطلاعات فن‌آوري كاركنان
شود ، گرفته ناديده نبايد تجاري سرمايه‌گذاري يا و شغل در شكستي هيچ اينكه بر علاوه
و تحليل شناسايي ، بايد نيز بالا فن‌آوري‌هاي اشتغال بازار مجموعه در شده ايجاد تغييرات
.شوند تجربه از ناشي داده‌هاي جايگزين نبايد اتفاقات و مفاهيم گونه اين.شود تفهيم
فن‌آوري جديد كاركنان به هنوز متحده ايالات تجربه ، با خصوصي شركتهاي وجود علي‌رغم
به نياز.است داده كاهش را نيازها جاري اقتصاد افت كه حالي در.دارد نياز اطلاعات
نيروي ،ITAA توسط شده انجام جديد بررسي اين واقع در.است باقي همچنان جديد استعدادهاي
صورتي در.است اده د تشخيص نفر ميليون حدود 4/10 در را آمريكا (IT)اطلاعات فن‌آوري كار
نيز جديد كارمند نه‌صدهزار تعداد امسال كنند ، استخدام جديدي كاركنان بتوانند شركتها كه
پنج و بيست چهارصدو تعداد كارمند ، تعداد اين وجود علي‌رغم.مي‌شود اضافه مجموع اين به
.مي‌ماند خالي لازم ، فني مهارتهاي داراي متقاضيان كمبود دليل به شغلي موقعيت هزار
انجام "شكافها پركردن" يا "Bridging the Gap" عنوان با را مشابهي تحقيق ITAA گذشته ، سال
همچنين و اطلاعات فن‌آوري كارمند ميليون تعداد 6/1 به ماهه نياز 12 تحقيق ، اينداد
اين.مي‌كرد پيش‌بيني را شغلي موقعيتهاي برخي شرايط واجد نفر تقريبي 58000 تعداد كمبود
عوامل به پاسخ در شركتهااست كرده تغيير استخدام شيوه چگونه كه مي‌دهد نشان تحقيق
اما كردند ، عمل احتياط با زمينه اين در و شدند خود استخدامي طرحهاي كنترل آماده مختلف ،
بايد ميزان همين به نيز كار متقاضيان كه مي‌دهد نشان روند اين.نكردند متوقف را استخدام
كمك بررسي ، اين هدف.بيابند را مناسب كار بتوانند تا دهند افزايش را خود شغلي مهارتهاي
.است مهارتها گونه اين كسب در جديد كاركنان به
مركز) NWCET توسط شده تعريف شغلي مجموعه هشت از "كرد؟ شروع مي‌توان زماني چه" تحقيق
استفاده مهم ناحيه چندين در بازار جاري شرايط بررسي براي (فن‌آوري ورود غربي شمال
:مي‌كند
و عرضه بين موجود اختلاف و شرايط واجد كاركنان به نياز ،IT كار نيروي كلي ميزان -1
.تقاضا
.آينده و حال شغلهاي نيازترين مورد و پرطرفدارترين -2
.كارمي‌گيرند به خود بالاي فن‌آوري داراي كاركنان حفظ منظور به شركتها كه راه‌كارهايي -3
به معتبر موسسات و شركتها حمايت با تحقيق اين IT كاركنان براي موجود شغلي راههاي -4
.است رسيده انجام
،Cisco شركتهاي ،(AMS)آمريكا مديريتي سيستمهاي ،(AACC) دانشگاهي جامعه آمريكايي انجمن
.بين‌المللي SRA و مايكروسافت تجربه ، با كاركنان ،ITT تحصيلي خدمات ،InteL ،Hall Kinion
جامع‌ترين و بزرگترين از يكي طرح ، اين مسئولين (ITAA)آمريكا اطلاعات آوري فن انجمن
.است گرفته عهده به را است ، شده انجام تاكنون كهITكار نيروي به مربوط تحقيق‌هاي
IT صنعت از خارج و داخل استخدامي مديران با تلفني مصاحبه پايه 685 بر تحقيق اين نتايج
به و مي‌كنند توليد IT تجاري راه‌حلهاي مشتريان براي كه هستند مراكزي IT شركتهاي.است
عملكرد به كمك براي IT راه‌حلهاي از كه هستند مراكزي IT فاقد شركتهايميفروشند آنها
.نمي‌گيرند كار به تجاري فروشهاي راه در را راه‌حلها اين اما مي‌كنند استفاده تجاري‌اشان
تمامي كه است شده طراحي صورتي به نمونه و شده‌اند انتخاب تصادفي صورت به پاسخ‌دهندگان
و IT شركت با 191 تحقيق اين در.دهد نشان را كارمند از 50 بيش با آمريكا پرسود شركتهاي
شركتهاي ششصدم يك و IT شركتهاي هفتادم يك نشانگر كه است شده مصاحبه IT فاقد شركت 494
درصد -تا1/3 +از 1/3 متغيري نمونه‌گيريهاي شامل تحقيق اين نتايج.است آمريكا كل IT فاقد
.است درصدي اطمينان 90 سطح در
تحليل و فهرست‌بندي داده‌ها ، جمع‌آوري پرسش‌نامه ، طرح شامل كه تحقيق ، اين اداره‌كننده
.است (Oregon, Portland) اورگان در پرتلند شركت است ،
كاركنان از نفر هر 14 از آن در كه يافت را بازاركاري " ITAA شكافها پركردن" تحقيق
نياز دليل به شغل يك IT شغل هر 12 از و بود ارتباط در اطلاعات فن‌آوري با نفر يك آمريكا
موضوعات از بسياري اساس بر اخير تحقيق اين.مي‌ماند خالي مناسب بامهارت متقاضي‌اي به
پرطرفدارترين "كرد؟ شروع مي‌توان زماني چه" تحقيق.است گرفته شكل گذشته سال گزارش
تحقيق ، اين اصلي هدفميكند بررسي NWCET معيارهاي و تعاريف از استفاده با را IT شغلهاي
مهم‌ترين قبلي مراحل در كه اين دليل به.است مهارت به دستيابي راههاي بهترين شناسايي
اين است ، شده مشخصNWCET مقوله هشت از يك هر در موقعيت آوردن دست به براي فني مهارتهاي
اين.مي‌دهد تغيير مقوله‌ها اين به مربوط مسائل بررسي به را خود توجه مركز حدي تا تحقيق
.شده‌اند تشكيل كارمندان حفظ و شغلي راههاي كاريابي ، مهارتهاي از جديد موضوعات
:بالا نتايج جمله از
.است تقاضا و عرضه بين موجود اختلاف و شرايط واجد كاركنان به نياز ،IT كار نيروي ميزان
دولتي ، شغلهاي شامل تعداد اين.هستند IT بخش كاركنان آمريكا در نفر ميليون از 4/10 بيش *
از بيشتر چهاردرصد آمار اين.نمي‌شود كوچك تجاري شركتهاي يا غيرانتفاعي سازمانهاي
همچنان IT كارگيري به.بود شده برآورد گذشته سال گزارش در كه است نفري ميليون مجموع 10
را كشور كار نيروي از درصد حدود 7 در مستقيما و مانده باقي آمريكا اقتصاد اول صف در
.مي‌كند تامين
.است كرده پيدا كاهش قبل سال به نسبت چند هر است اساسي نياز يك IT كاركنان به نياز *
.كنند سال 2002توليد در جديد IT شغل هزار نهصد از بيش كه مي‌كنند تلاش كارفرمايان
شك بدون كه حقيقتي است ، يافته كاهش درصد سال2000حدود44 ازITكاركنان به نياز
كاهش.است اقتصاد كل به‌طور و بالا فن‌آوري با بخشهاي در كاهش آمدن به‌وجود از ناشي
اين سال به سال كه نيست‌هرچندITبه‌كارگيري در كاهش نشانهITكاركنان به نياز
.است افزايش حال در نياز
حال در است ، شده سال 2000 از كمترITكاركنان براي مهارت كسب به نياز اينكه وجود با *
به كه كرده‌اند گزارش استخدامي مديران.دارد وجود زيادي ميزان به نياز اين نيز حاضر
گذشته ، سال.است نياز مورد IT كارمند حدود425000 در خالي پست‌هاي كردن پر منظور
.است اخير رقم برابر دو كه داد تشخيص را كارمند حدود850000 در كمبودITAA
.هستند فعاليت درحال ITكارمند ميليون كارفرماي5/9 عنوان بهIT فاقد شركتهاي *
.مي‌كنند استخدام راITكاركنان ITشركتهاي برابر ده ،ITفاقد شركتهاي كلي ، به‌طور
بيش باITفاقد شركت تعداد305835 وجود نشان‌دهنده كه تحقيق اين نتايج ترتيب اين به
است ، كارمند از 50 بيش با ITموجود شركت مقابل‌تنها13842 در آمريكا در كارمند از 50
شركت آمريكا22 در ITشركت هر ازاي به كه معناست اين به نتيجه اين.نيست تعجبآور
.دارد وجودIT فاقد
ماه طول12 درITكاركنان به نياز كه مي‌كنند پيش‌بينيITفاقد و ITشركتهاي *
به نيازITفاقد شركتهاياست گذشته سال از كمتر نياز اين هرچند يابد ، افزايش آينده
سال ميزان از كمتر درصد حدودا45 كه راITجديد كارمند هزار سه و چهل و ششصد حدود
نياز آينده ماه در12 كه مي‌رود انتظار همچنين.نموده‌اند اعلام را است ، گذشته
.يابد افزايش ملاحظه‌اي قابل طرز به شرايط واجد متقاضيان
شركتهاي و كرد خواهند برخورد IT شغلهاي خالي پست تعداد302853 بهITفاقد شركتهاي
كاهش درصد و47 درصد ترتيب 51 به سال2001 از ارقام اين.خالي پست به122505IT
.كرده‌اند پيدا
اينترنت دنياي
|
