شماره‌ 2815‏‎ Aug20,2002 مرداد 1381 ، ‏‎ شنبه‌ 29‏‎ سه‌‏‎
Front Page
Internal Politics
International
Industry
Economy
Banking and Stocks
World Economy
Business
Councils
Transportation
Thought
Metropolitan
Life
Metropolis
Business
Stocks
Sports
World Sports
Science/Culture
Musical
Policy Globe
Art World
Sport World
Culture World
Internal Politics
Life World
Economy World
Informatic
Last Page
در‏‎ حضوري‌‏‎ نيمه‌‏‎ دانشجوي‌‏‎ پذيرش‌‏‎ چگونگي‌‏‎
شد‏‎ اعلام‌‏‎ دانشگاهها‏‎

شير‏‎ تغذيه‌‏‎ پوشش‌‏‎ تحت‌‏‎ ابتدايي‌‏‎ دانش‌آموزان‌‏‎
مي‌گيرند‏‎ قرار‏‎

!پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ در‏‎ سرگردان‌‏‎ بخشنامه‌هاي‌‏‎

زبان‌‏‎ فرهنگستان‌‏‎ برجسته‌‏‎ عضو‏‎ "حديدي‌‏‎" دكتر‏‎
درگذشت‌‏‎ فارسي‌‏‎ ادب‏‎ و‏‎

دانشگاه‌‏‎ در‏‎ حضوري‌‏‎ نيمه‌‏‎ رشته‌‏‎ شانزده‌‏‎
مي‌شود‏‎ تاسيس‌‏‎ سينا‏‎ بوعلي‌‏‎

در‏‎ حضوري‌‏‎ نيمه‌‏‎ دانشجوي‌‏‎ پذيرش‌‏‎ چگونگي‌‏‎
شد‏‎ اعلام‌‏‎ دانشگاهها‏‎


دو‏‎ به‌‏‎ مي‌توانند‏‎ فناوري‌‏‎ و‏‎ تحقيقات‌‏‎ علوم‌ ، ‏‎ وزارت‌‏‎ پوشش‌‏‎ تحت‌‏‎ دانشگاههاي‌‏‎:‎فرهنگي‌‏‎ علمي‌‏‎ گروه‌‏‎
به‌‏‎ نسبت‌‏‎ (‎فراگير‏‎ شيوه‌‏‎ به‌‏‎ دانشجو‏‎ پذيرش‌‏‎)‎ غيرمتمركز‏‎ و‏‎ (‎سراسري‌‏‎ آزمون‌‏‎ طريق‌‏‎ از‏‎) متمركز‏‎ صورت‌‏‎
.كنند‏‎ اقدام‌‏‎ نيمه‌حضوري‌‏‎ دانشجوي‌‏‎ پذيرش‌‏‎
دانشجوي‌‏‎ پذيرش‌‏‎ نحوه‌‏‎ خصوص‌‏‎ در‏‎ اطلاعيه‌اي‌‏‎ طي‌‏‎ ديروز‏‎ فناوري‌‏‎ و‏‎ تحقيقات‌‏‎ علوم‌ ، ‏‎ وزارت‌‏‎
محل‌هاي‌‏‎ رشته‌‏‎ و‏‎ پذيرش‌‏‎ ظرفيت‌‏‎ سراسري‌ ، ‏‎ آزمون‌‏‎ طريق‌‏‎ از‏‎ كرد ، ‏‎ اعلام‌‏‎ دانشگاهها‏‎ در‏‎ نيمه‌حضوري‌‏‎
رشته‌هاي‌‏‎ مجموعه‌‏‎ كنار‏‎ در‏‎ داوطلب‏‎ و‏‎ مي‌شود‏‎ درج‌‏‎ سراسري‌‏‎ آزمون‌‏‎ راهنماي‌‏‎ چه‌‏‎ دفتر‏‎ در‏‎ مربوط‏‎
.مي‌كند‏‎ انتخاب‏‎ تمايل‌‏‎ صورت‌‏‎ در‏‎ را‏‎ دانشگاه‌‏‎ هر‏‎ نيمه‌حضوري‌‏‎ رشته‌هاي‌‏‎ حضوري‌ ، ‏‎
پذيرش‌‏‎ آگهي‌‏‎ يا‏‎ دفترچه‌‏‎ مستقل‌‏‎ طور‏‎ به‌‏‎ دانشگاه‌‏‎ هر‏‎ نيز‏‎ فراگير‏‎ صورت‌‏‎ به‌‏‎ دانشجو‏‎ پذيرش‌‏‎ روش‌‏‎ در‏‎
دانشگاه‌‏‎ در‏‎ مربوط‏‎ ضوابط‏‎ و‏‎ شرايط‏‎ براساس‌‏‎ داوطلبان‌‏‎ و‏‎ مي‌كند‏‎ منتشر‏‎ را‏‎ دانشجو‏‎ نيمه‌حضوري‌‏‎
دروس‌‏‎ كه‌‏‎ صورتي‌‏‎ در‏‎ مي‌شوند‏‎ پذيرفته‌‏‎ فراگير‏‎ صورت‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ داوطلباني‌‏‎.‎مي‌كنند‏‎ نام‌نويسي‌‏‎
دانشجوي‌‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ دوم‌‏‎ نيمسال‌‏‎ در‏‎ بگذرانند ، ‏‎ موفقيت‌‏‎ با‏‎ را‏‎ تحصيلي‌‏‎ اول‌‏‎ نيمسال‌‏‎ در‏‎ ارائه‌شده‌‏‎
نشوند‏‎ قبولي‌‏‎ نصاب‏‎ حد‏‎ به‌‏‎ موفق‌‏‎ دروس‌‏‎ آن‌‏‎ در‏‎ اگر‏‎ اما‏‎ داد‏‎ خواهند‏‎ ادامه‌‏‎ را‏‎ خود‏‎ تحصيلات‌‏‎ رسمي‌‏‎
يا‏‎ رشته‌‏‎ همان‌‏‎ در‏‎ بعد‏‎ نوبت‌‏‎ براي‌‏‎ مي‌توانند‏‎ باشند‏‎ نداشته‌‏‎ نظام‌وظيفه‌‏‎ مشكل‌‏‎ كه‌‏‎ صورتي‌‏‎ در‏‎
پذيرفته‌شدگان‌‏‎ از‏‎ اعم‌‏‎ نيمه‌حضوري‌‏‎ دانشجويان‌‏‎ تحصيل‌‏‎ از‏‎ فراغت‌‏‎ مدرك‌‏‎.‎شوند‏‎ داوطلب‏‎ ديگري‌‏‎ رشته‌‏‎
.است‌‏‎ فناوري‌‏‎ و‏‎ تحقيقات‌‏‎ علوم‌ ، ‏‎ وزارت‌‏‎ تاييد‏‎ مورد‏‎ و‏‎ رسمي‌‏‎ فراگير ، ‏‎ دوره‌‏‎ يا‏‎ سراسري‌‏‎ آزمون‌‏‎
كه‌‏‎ بود‏‎ خواهند‏‎ شهريه‌‏‎ پرداخت‌‏‎ به‌‏‎ موظف‌‏‎ دوره‌‏‎ طي‌‏‎ براي‌‏‎ نيمه‌حضوري‌‏‎ دوره‌هاي‌‏‎ پذيرفته‌شدگان‌‏‎
.شد‏‎ خواهد‏‎ اعلام‌‏‎ و‏‎ تعيين‌‏‎ دانشگاه‌‏‎ هر‏‎ امناي‌‏‎ هيات‌‏‎ توسط‏‎ آن‌‏‎ ميزان‌‏‎
به‌‏‎ نسبت‌‏‎ زودي‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ دانشگاهي‌‏‎ نخستين‌‏‎ همدان‌‏‎ در‏‎ بوعلي‌سينا‏‎ دانشگاه‌‏‎ خصوص‌‏‎ همين‌‏‎ در‏‎
.كرد‏‎ خواهد‏‎ اقدام‌‏‎ نيمه‌حضوري‌‏‎ دانشجوي‌‏‎ پذيرش‌‏‎

شير‏‎ تغذيه‌‏‎ پوشش‌‏‎ تحت‌‏‎ ابتدايي‌‏‎ دانش‌آموزان‌‏‎
مي‌گيرند‏‎ قرار‏‎


شهري‌‏‎ و‏‎ روستايي‌‏‎ از‏‎ اعم‌‏‎ دانش‌آموزان‌‏‎ همه‌‏‎ سوم‌‏‎ برنامه‌‏‎ پايان‌‏‎ تا‏‎:فرهنگي‌‏‎ علمي‌‏‎ گروه‌‏‎
.گيرند‏‎ مي‌‏‎ قرار‏‎ شير‏‎ تغذيه‌‏‎ پوشش‌‏‎ تحت‌‏‎ كشور‏‎ سطح‌‏‎ در‏‎
طرح‌‏‎ همايش‌‏‎ دومين‌‏‎ حاشيه‌‏‎ در‏‎ كشور‏‎ مدرسه‌‏‎ شير‏‎ طرح‌‏‎ ملي‌‏‎ كميته‌‏‎ دبير‏‎ لعلي‌نيا‏‎ رضا‏‎ احمد‏‎ مهندس‌‏‎
مصرف‌‏‎ توسعه‌‏‎ براي‌‏‎:داشت‌‏‎ اظهار‏‎ خبرنگاران‌‏‎ جمع‌‏‎ در‏‎ مطلب‏‎ اين‌‏‎ اعلام‌‏‎ با‏‎ مدرسه‌‏‎ شير‏‎
سال‌‏‎ در‏‎ مدرسه‌‏‎ شير‏‎ طرح‌‏‎ فردي‌ ، ‏‎ بهداشت‌‏‎ شاخص‌هاي‌‏‎ به‌‏‎ يابي‌‏‎ دست‌‏‎ و‏‎ لبني‌‏‎ فراورده‌هاي‌‏‎
.شد‏‎ اجرا‏‎ آزمايشي‌‏‎ طور‏‎ به‌‏‎ كشور‏‎ شهر‏‎ و14‏‎ استان‌‏‎ در 11‏‎ ‎‏‏79‏‎
روز‏‎ كشور‏‎ شير‏‎ ملي‌‏‎ كميته‌‏‎ اعضاي‌‏‎ و‏‎ كارشناسان‌‏‎ حضور‏‎ با‏‎ مدرسه‌‏‎ شير‏‎ طرح‌‏‎ همايش‌‏‎ دومين‌‏‎
را 450‏‎ آزمايشي‌‏‎ طرح‌‏‎ اين‌‏‎ پوشش‌‏‎ تحت‌‏‎ افراد‏‎ تعداد‏‎ نيا‏‎ لعلي‌‏‎.‎شد‏‎ برگزار‏‎ مشهد‏‎ در‏‎ دوشنبه‌‏‎
.كرد‏‎ عنوان‌‏‎ كشور‏‎ سطح‌‏‎ در‏‎ مقطع‌ابتدايي‌‏‎ آموز‏‎ دانش‌‏‎ هزار‏‎

!پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ در‏‎ سرگردان‌‏‎ بخشنامه‌هاي‌‏‎


مدارس‌‏‎ معلمان‌‏‎ توسط‏‎ مديران‌‏‎ انتخاب‏‎ بخشنامه‌‏‎ به‌‏‎ نگاهي‌‏‎

آزمون‌‏‎ روش‌‏‎ و‏‎ مدت‌‏‎ كوتاه‌‏‎ تابع‌برنامه‌ريزي‌هاي‌‏‎ ما ، ‏‎ آموزشي‌‏‎ نظام‌‏‎
بپردازد‏‎ بايد‏‎ كسي‌‏‎ چه‌‏‎ را‏‎ خطاها‏‎ تبعات‌‏‎ هزينه‌‏‎ حال‌‏‎.‎خطاست‌‏‎ و‏‎
نمي‌شود‏‎ داده‌‏‎ اهميت‌‏‎ آن‌‏‎ به‌‏‎ خيلي‌‏‎
و‏‎ ناموفق‌ ، مهربان‌‏‎ و‏‎ موفق‌‏‎.مي‌شويم‌‏‎ روبه‌رو‏‎ آدمي‌‏‎ جور‏‎ همه‌‏‎ زندگي‌با‏‎ روزانه‌در‏‎
احتمالاافكارو‏‎ كه‌‏‎ هستند‏‎ آنهايي‌‏‎ سرگردان‌ها‏‎.هدفدار‏‎ و‏‎ نامهربان‌ ، سرگردان‌‏‎
آن‌‏‎ به‌‏‎ شاخه‌‏‎ اين‌‏‎ از‏‎ خود ، مدام‌‏‎ آرماني‌‏‎ مواضع‌‏‎ دستيابي‌به‌‏‎ پي‌‏‎ در‏‎ و‏‎ دارند‏‎ آرماني‌‏‎ ايده‌هاي‌‏‎
گردشي‌‏‎ و‏‎ برنامه‌اي‌‏‎ هم‌‏‎ باز‏‎ كنند ، ‏‎ پر‏‎ را‏‎ موجود‏‎ فاصله‌هاي‌‏‎ نمي‌توانند‏‎ چون‌‏‎ و‏‎ مي‌پرند‏‎ شاخه‌‏‎
و‏‎ حيراني‌‏‎ در‏‎ نمي‌كند ، ‏‎ توجهي‌‏‎ واقعيات‌‏‎ به‌‏‎ چون‌‏‎ سرگردان‌‏‎ فرد‏‎ و‏‎ آغازمي‌شود‏‎ ديگر‏‎ مسيري‌‏‎ و‏‎
.دريابد‏‎ را‏‎ نهايي‌‏‎ مقصود‏‎ كه‌‏‎ اتفاق‌مي‌افتد‏‎ كمتر‏‎ و‏‎ مي‌ماند‏‎ سرگرداني‌‏‎
شهرها‏‎ مسئولان‌‏‎ تا‏‎ عالي‌‏‎ مقامات‌‏‎ از‏‎;هستيم‌‏‎ بخشنامه‌‏‎ صدها‏‎ صدور‏‎ شاهد‏‎ ما‏‎ آموزشي‌ ، ‏‎ نظام‌‏‎ در‏‎
.مي‌شود‏‎ بخشنامه‌ها‏‎ پاسخگويي‌به‌‏‎ صرف‌‏‎ مديران‌ ، ‏‎ اوقات‌‏‎ از‏‎ مهمي‌‏‎ بخش‌‏‎ به‌طوري‌كه‌‏‎.ومناطق‌‏‎
نداشتن‌‏‎ دليل‌‏‎ به‌‏‎ مي‌شود ، ‏‎ مختلف‌صادر‏‎ مراكز‏‎ و‏‎ دواير‏‎ از‏‎ كه‌‏‎ بخشنامه‌ها ، ‏‎ از‏‎ بسياري‌‏‎ محتواي‌‏‎
در‏‎ يكديگر‏‎ با‏‎ و‏‎ مغاير‏‎ گاهي‌‏‎ ستادها ، ‏‎ بين‌‏‎ ارتباطكاري‌‏‎ نداشتن‌‏‎ سيستمي‌و‏‎ خبري‌‏‎ سرويس‌هاي‌‏‎
.باشد‏‎ يكديگر‏‎ مشابه‌‏‎ عينا‏‎ كه‌‏‎ مي‌افتد‏‎ اتفاق‌‏‎ هم‌‏‎ گاهي‌‏‎.‎است‌‏‎ تضاد‏‎
.مي‌دهد‏‎ نشان‌‏‎ كاملاخودرا‏‎ پديده‌ها‏‎ نوع‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ هماهنگ‌ ، ‏‎ شده‌‏‎ برنامه‌ريزي‌‏‎ سيستم‌‏‎ نداشتن‌‏‎
هزينه‌‏‎ حال‌‏‎خطاست‌‏‎ و‏‎ آزمون‌‏‎ روش‌‏‎ و‏‎ مدت‌‏‎ كوتاه‌‏‎ تابع‌برنامه‌ريزي‌هاي‌‏‎ ما ، ‏‎ آموزشي‌‏‎ نظام‌‏‎
.نمي‌شود‏‎ داده‌‏‎ اهميت‌‏‎ آن‌‏‎ به‌‏‎ بپردازد ، خيلي‌‏‎ بايد‏‎ كسي‌‏‎ چه‌‏‎ تبعات‌خطاهارا‏‎
نفوذ‏‎ تحت‌‏‎ پيامدها ، ‏‎ و‏‎ رخدادها‏‎مي‌شود‏‎ جايگزين‌‏‎ ديگر‏‎ كتابي‌‏‎ و‏‎ مي‌شود‏‎ درسي‌حذف‌‏‎ كتاب‏‎ يك‌‏‎
و‏‎ مي‌شود‏‎ عزل‌‏‎ مسئولي‌‏‎ !مي‌دهند‏‎ پاسخ‌‏‎ كار‏‎ نتايج‌‏‎ بالاخره‌به‌‏‎ خطا ، ‏‎ و‏‎ آزمون‌‏‎ همان‌شيوه‌‏‎
هزينه‌ ، روش‌‏‎ و‏‎ انرژي‌‏‎ و‏‎ صرف‌وقت‌‏‎ و‏‎ زمان‌‏‎ شدن‌‏‎ سپري‌‏‎ از‏‎ پس‌‏‎ هم‌‏‎ باز‏‎.ديگري‌مي‌آيد‏‎ مسئول‌‏‎
ماندني‌ ، ‏‎ خاطر‏‎ فرآيندبه‌‏‎ اين‌‏‎ و‏‎ مي‌دهد‏‎ پاسخ‌‏‎ خطا‏‎ آزمون‌و‏‎
.مي‌شود‏‎ و‏‎ شده‌‏‎ كرات‌تكرار‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ بسا‏‎ چه‌‏‎
و‏‎ آموزشي‌‏‎ صحنه‌هاي‌‏‎ در‏‎ مشاركت‌‏‎است‌‏‎ مشاركتي‌‏‎ روش‌‏‎ فرآيندتدريس‌ ، ‏‎ در‏‎ روز‏‎ امروز ، مد‏‎
مشاركتي‌ ، ‏‎ مديريت‌‏‎ آن‌ ، ‏‎ مكمل‌‏‎مي‌كند‏‎ مجذوب‏‎ شيفته‌و‏‎ را‏‎ همه‌‏‎ و‏‎ دارد‏‎ خاصي‌‏‎ پرورشي‌ ، جلوه‌‏‎
آن‌‏‎ پي‌‏‎ در‏‎ مشاركتي‌و‏‎ تشويق‌‏‎ مشاركتي‌ ، يادگيري‌مشاركتي‌ ، ‏‎ تصميم‌گيري‌مشاركتي‌ ، تاليف‌‏‎
.لازم‌الاجرا‏‎ بخشنامه‌هاي‌‏‎ صدور‏‎ ونهايتا‏‎ متعدد‏‎ دستورالعمل‌هاي‌‏‎
مدارس‌‏‎ تاسيس‌‏‎ در‏‎ را‏‎ آن‌‏‎ نمونه‌هاي‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ مردمسالاري‌در‏‎ ديگر ، ‏‎ روز‏‎ مد‏‎
دهه‌ 60‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ ابعاد‏‎ همه‌‏‎ در‏‎ والدين‌ ، ‏‎ سرمايه‌داران‌و‏‎ هدف‌مشاركت‌‏‎ با‏‎ غيرانتفاعي‌‏‎
معلمان‌‏‎ به‌وسيله‌‏‎ مدارس‌ ، ‏‎ در‏‎ مديران‌‏‎ انتخاب‏‎ ديگر ، ‏‎ نمونه‌‏‎.‎مي‌كنيم‌‏‎ مشاهده‌‏‎ پي‌ريزي‌شد‏‎
براي‌‏‎ معلمان‌‏‎ مشاركت‌‏‎بوده‌ايم‌‏‎ نظريه‌‏‎ شاهداجراي‌اين‌‏‎ اخيرا‏‎ كه‌‏‎ ;است‌‏‎ مدرسه‌‏‎ همان‌‏‎
بايد‏‎ انتخابي‌‏‎ مدير‏‎.نيست‌‏‎ هم‌‏‎ سادگي‌‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎ البته‌‏‎ ولي‌‏‎;خود‏‎ بين‌‏‎ از‏‎ مدير‏‎ يك‌‏‎ انتخاب‏‎
تربيتي‌ ، ارجح‌‏‎ وعلوم‌‏‎ مديريت‌‏‎ در‏‎ ليسانس‌‏‎ دارندگان‌‏‎ و‏‎ باشد‏‎ ليسانس‌‏‎ داراي‌مدرك‌‏‎ حداقل‌‏‎
.هستند‏‎
ايده‌آلي‌ترين‌‏‎.‎است‌‏‎ درك‌‏‎ قابل‌‏‎ و‏‎ ايده‌آل‌‏‎ منطقي‌ ، ‏‎ ضروري‌ ، ‏‎ بسيار‏‎ طرح‌ها‏‎ گونه‌‏‎ اين‌‏‎ مسلما‏‎
تحصيلات‌آكادميك‌‏‎ از‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ آن‌‏‎ آموزشي‌‏‎ مجتمع‌هاي‌‏‎ و‏‎ مدارس‌‏‎ مديران‌‏‎ انتخاب‏‎ انتصابيا‏‎ شرط‏‎
اين‌شرايط‏‎ بارعايت‌‏‎ مديران‌‏‎ اگر‏‎.‎باشند‏‎ مديريت‌برخوردار‏‎ حساس‌‏‎ براي‌احرازشغل‌‏‎
:داشت‌‏‎ خواهند‏‎ را‏‎ ويژگي‌زير‏‎ چند‏‎ قوي‌ ، ‏‎ احتمال‌‏‎ شوند ، به‌‏‎ انتخاب‏‎
آموزشي‌‏‎ درواحد‏‎ ودافعه‌ها ، ‏‎ جاذبه‌ها‏‎ كشف‌‏‎ و‏‎ محيط‏‎ كارشناسانه‌‏‎ شناخت‌‏‎ -‎‎‏‏1‏‎
دوري‌از‏‎ و‏‎ تواضع‌‏‎ فروتني‌و‏‎ عين‌‏‎ گرفتن‌ ، در‏‎ عهده‌‏‎ به‌‏‎ تربيتي‌را‏‎ و‏‎ آموزشي‌‏‎ رهبري‌‏‎ -‎‏‏2‏‎
.رئيس‌بازي‌‏‎
.كردن‌‏‎ سنگي‌‏‎ گران‌‏‎ و‏‎ تقابل‌بودن‌‏‎ در‏‎ نه‌‏‎ رساندن‌ ، ‏‎ ياري‌‏‎ و‏‎ معلمان‌‏‎ كنار‏‎ در‏‎ بودن‌‏‎-‎‏‏3‏‎
شرايط‏‎ و‏‎ ويژگي‌هاي‌رشد‏‎ درك‌‏‎ با‏‎ دانش‌آموزان‌‏‎ به‌‏‎ نسبت‌‏‎ عاطفي‌‏‎ عادلانه‌و‏‎ ديدگاهي‌‏‎ داشتن‌‏‎ -‎‎‏‏4‏‎
.اجتماعي‌‏‎ و‏‎ خانوادگي‌‏‎
.گرفتن‌‏‎ بجاتصميم‌‏‎ و‏‎ بودن‌‏‎ هدفمند‏‎ -‎‎‏‏5‏‎
.مسائل‌‏‎ حل‌‏‎ و‏‎ وتوسعه‌‏‎ رشد‏‎ ايجاد‏‎ در‏‎ خلاقيت‌‏‎-‎‏‏6‏‎
از‏‎ ديگر‏‎ باشند ، ‏‎ انتخابشده‌‏‎ مديريتي‌‏‎ شرايط‏‎ به‌‏‎ توجه‌‏‎ با‏‎ مديران‌‏‎ اگر‏‎ بنابراين‌ ، ‏‎
:بود‏‎ نخواهد‏‎ خبري‌‏‎ زياد‏‎ احتمال‌‏‎ به‌‏‎ زير‏‎ نارسايي‌هاي‌‏‎
.پرورشي‌دانش‌آموزان‌‏‎ تربيتي‌و‏‎ اصول‌‏‎ با‏‎ بيگانگي‌‏‎*
.مدرسه‌‏‎ و‏‎ منطقه‌‏‎ مخصوص‌‏‎ وجو‏‎ ناسازگاري‌بامحيط‏‎*
احساس‌‏‎ نداشتن‌‏‎ و‏‎ مجموعه‌‏‎ زير‏‎ وافراد‏‎ دانش‌آموزان‌‏‎ اوليا ، ‏‎ با‏‎ منطقي‌‏‎ برقراري‌ارتباط‏‎ شكل‌‏‎*
.فرادست‌ها‏‎ به‌‏‎ نسبت‌‏‎ كهتري‌‏‎
.ارزشيابي‌‏‎ و‏‎ وروشهاي‌تدريس‌‏‎ درسي‌‏‎ كتب‏‎ محتواي‌‏‎ بيگانگي‌با‏‎*
.ديگر‏‎ مشابه‌‏‎ وعوامل‌‏‎ ضعف‌مديريت‌‏‎ دليل‌‏‎ به‌‏‎ پنهان‌كاري‌هاي‌حرفه‌اي‌ ، ‏‎*
ولي‌‏‎.‎داشت‌‏‎ نظام‌آموزشي‌انتظار‏‎ از‏‎ چشمگيري‌را‏‎ تحولات‌‏‎ مي‌توان‌‏‎ زمان‌ ، ‏‎ آن‌‏‎ مسلمادر‏‎
تصميمي‌‏‎ چنين‌‏‎ كه‌‏‎ اين‌‏‎ از‏‎ قبل‌‏‎ پرورش‌ ، ‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ مسئولان‌‏‎ و‏‎ طراحان‌‏‎ آيا‏‎ كه‌‏‎ مي‌آيد‏‎ سوالي‌پيش‌‏‎
بوده‌اند؟‏‎ خود‏‎ ايده‌آل‌‏‎ انساني‌‏‎ نيروي‌‏‎ تامين‌‏‎ فكر‏‎ به‌‏‎ كنند ، ‏‎ اجرا‏‎ را‏‎
آموزشهاي‌‏‎ تحت‌‏‎ مديران‌ ، ‏‎ معلمان‌و‏‎ از‏‎ ودرصدي‌‏‎ لازم‌شده‌‏‎ قبلاپيش‌بيني‌هاي‌‏‎ آيا‏‎
فراهم‌‏‎ آنان‌‏‎ حرفه‌اي‌‏‎ ارتقاي‌دانش‌‏‎ تسهيلاتي‌براي‌‏‎ چه‌‏‎ داشته‌اند؟‏‎ قرار‏‎ دانشگاهي‌‏‎ و‏‎ تخصصي‌‏‎
است‌؟‏‎ شده‌‏‎
عملا‏‎ خدمت‌ ، ‏‎ مراكزضمن‌‏‎ در‏‎ معلمان‌‏‎ تحصيل‌‏‎ ادامه‌‏‎ براي‌‏‎ سني‌‏‎ شرط‏‎ دادن‌‏‎ قرار‏‎ حالي‌با‏‎ در‏‎
بازداشته‌اند ، كه‌‏‎ تكميلي‌‏‎ تحصيلات‌‏‎ يا‏‎ تحصيل‌‏‎ ادامه‌‏‎ از‏‎ را‏‎ علاقه‌مند‏‎ معلمان‌‏‎
هستند ، ‏‎ آن‌‏‎ درگير‏‎ جوانترها‏‎ كه‌‏‎ خانوادگي‌‏‎ دغدغه‌هاي‌‏‎ از‏‎ پرورش‌ ، ‏‎ و‏‎ چهل‌ساله‌هاي‌آموزش‌‏‎
مسافت‌و‏‎ بعد‏‎ راه‌و‏‎ كوچك‌ ، دوري‌‏‎ بسيار‏‎ يا‏‎ شيرخوار‏‎ فرزندان‌‏‎;مانند‏‎ دغدغه‌هايي‌‏‎.‎فارغند‏‎
هم‌‏‎ معلم‌‏‎ مردان‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ پاگير‏‎ و‏‎ دست‌‏‎ معلم‌‏‎ خانم‌هاي‌‏‎ براي‌‏‎ خصوصا‏‎ كه‌‏‎ مشابهي‌‏‎ مشكلات‌‏‎ ساير‏‎
پانزده‌‏‎ ساله‌تا‏‎ چهل‌‏‎ معلم‌‏‎ يك‌‏‎ ديگر‏‎ ازسوي‌‏‎.‎نيستند‏‎ خود‏‎ دغدغه‌هاي‌خاص‌‏‎ فارغ‌از‏‎ شايد‏‎
.وغيرانتفاعي‌‏‎ دولتي‌‏‎ مدارس‌‏‎ در‏‎ چه‌‏‎ دارد ، ‏‎ را‏‎ كلاس‌‏‎ اداره‌‏‎ و‏‎ تدريس‌‏‎ توان‌‏‎ بيشتر ، ‏‎ يا‏‎ و‏‎ سال‌‏‎
.دارد‏‎ سني‌‏‎ شرط‏‎ معلمان‌‏‎ تحصيل‌‏‎ كه‌ادامه‌‏‎ است‌‏‎ شده‌‏‎ عمل‌‏‎ گونه‌‏‎ اين‌‏‎ متاسفانه‌‏‎ حاضر‏‎ حال‌‏‎ در‏‎ ولي‌‏‎
.دارد‏‎ ورزيده‌احتياج‌‏‎ كارشناسان‌‏‎ و‏‎ متخصص‌‏‎ افراد‏‎ به‌‏‎ ديگر‏‎ نهاد‏‎ هر‏‎ از‏‎ پرورش‌بيش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎
عالي‌‏‎ تحصيلات‌‏‎ كاركشور‏‎ نيروي‌‏‎ درصد‏‎ تنها 9‏‎" پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ محترم‌‏‎ وزير‏‎ قول‌هاي‌‏‎ به‌‏‎ اگر‏‎
تا‏‎ باشند‏‎ داشته‌‏‎ عالي‌‏‎ بايدتحصيلات‌‏‎ نيروها‏‎ درصد‏‎ پرورش‌ 99‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ در‏‎ اما‏‎(‎‎‏‏1‏‎)".دارند‏‎
و‏‎ كارشناس‌‏‎ و‏‎ كاردان‌‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ ورزيده‌ترين‌را‏‎ متخصصان‌ ، ‏‎ ميان‌‏‎ از‏‎ باشد‏‎ قادر‏‎ آموزشي‌‏‎ نظام‌‏‎
ذره‌بين‌‏‎ با‏‎ گزينش‌مديران‌ ، ‏‎ براي‌‏‎ كه‌‏‎ اين‌‏‎ نه‌‏‎.‎كند‏‎ انتخاب‏‎ غيره‌‏‎ و‏‎ كل‌‏‎ مدير‏‎ رئيس‌و‏‎ و‏‎ مدير‏‎
.باشد‏‎ شرايط‏‎ واجدين‌‏‎ جست‌وجوي‌‏‎ در‏‎
نوع‌‏‎ عيني‌مردمسالاري‌از‏‎ تجربه‌‏‎ طرحي‌ ، كه‌‏‎ چنين‌‏‎ اجراي‌‏‎ باتثبيت‌و‏‎ حال‌‏‎ هر‏‎ به‌‏‎ ولي‌‏‎
فرضيه‌ها‏‎ به‌‏‎.شويم‌‏‎ مواجه‌‏‎ هم‌‏‎ رويدادهايي‌‏‎ چنين‌‏‎ با‏‎ اجرا ، ‏‎ حين‌‏‎ دارددر‏‎ امكان‌‏‎ است‌ ، ‏‎ فرهنگي‌‏‎
.كنيد‏‎ توجه‌‏‎
.ديپلمه‌اند‏‎ همگي‌‏‎ مدرسه‌‏‎ مدير‏‎ جمله‌‏‎ از‏‎ كادر‏‎ همه‌‏‎ مدرسه‌‏‎ يك‌‏‎ در‏‎(‎الف‌‏‎
زبان‌‏‎ ليسانس‌‏‎ مثال‌‏‎ براي‌‏‎ يا‏‎ بازرگاني‌‏‎ ليسانس‌‏‎ هم‌‏‎ يك‌ليسانسيه‌ ، آن‌‏‎ فقط‏‎ مدرسه‌‏‎ يك‌‏‎ در‏‎ (‎ب‏‎
.نيستند‏‎ مطلع‌‏‎ چندان‌‏‎ آموزشي‌‏‎ ازامور‏‎ كه‌‏‎.فرانسه‌‏‎
بازنشستگي‌‏‎ آستانه‌‏‎ در‏‎ آنها‏‎ ولي‌‏‎ دارد ، ‏‎ وجود‏‎ شرايط‏‎ واجد‏‎ ليسانسيه‌‏‎ نيروهاي‌‏‎ مدرسه‌ ، ‏‎ يك‌‏‎ در‏‎ (‎ج‌‏‎
.هستند‏‎
حضور‏‎ فارغ‌التحصيل‌شده‌‏‎ دانشگاه‌‏‎ از‏‎ تازه‌‏‎ هايي‌‏‎ باليسانسيه‌‏‎ مدرسه‌ليسانسيه‌‏‎ يك‌‏‎ در‏‎(ه‌‏‎
ديگران‌‏‎ سوي‌‏‎ پست‌مديريت‌مدرسه‌ ، از‏‎ احراز‏‎ براي‌‏‎ كاري‌ ، ‏‎ تجربه‌‏‎ كمي‌‏‎ دليل‌‏‎ به‌‏‎ ولي‌‏‎ دارند ، ‏‎
.نمي‌شوند‏‎ تاييد‏‎
تثبيت‌‏‎ ستادي‌ ، كاملا‏‎ لازم‌‏‎ پشتوانه‌هاي‌‏‎ و‏‎ مديريت‌‏‎ طولاني‌‏‎ سابقه‌‏‎ با‏‎ مدير‏‎ مدرسه‌ ، ‏‎ يك‌‏‎ در‏‎ (و‏‎
پيدا‏‎ را‏‎ شغلي‌‏‎ فرصت‌هاي‌‏‎ چنين‌‏‎ از‏‎ استفاده‌‏‎ مدرسه‌ ، امكان‌‏‎ آن‌‏‎ ليسانسيه‌‏‎ معلمان‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ شده‌‏‎
.نمي‌كنند‏‎
براي‌‏‎ اداري‌‏‎ مسئولان‌‏‎ آيا‏‎ آنها ، ‏‎ از‏‎ پاره‌اي‌‏‎ يا‏‎ و‏‎ فرضيه‌ها‏‎ اين‌‏‎ تمامي‌‏‎ صحت‌‏‎ احتمال‌‏‎ فرض‌‏‎ با‏‎
كرده‌اند؟‏‎ حل‌‏‎ راه‌‏‎ موقعيت‌هايي‌ ، ارائه‌‏‎ چنين‌‏‎ با‏‎ رويارويي‌‏‎
مدير‏‎ تعيين‌‏‎ براي‌‏‎ است‌ ، ‏‎ نداشته‌‏‎ مدير‏‎ كه‌‏‎ تهران‌‏‎ منطقه‌‏‎ يك‌‏‎ در‏‎ مدرسه‌اي‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ شنيده‌ايم‌‏‎
فردي‌‏‎ مسئولان‌منطقه‌خودشان‌‏‎ (‎فوق‌‏‎ فرضيه‌هاي‌‏‎ از‏‎ يكي‌‏‎ احتمالا‏‎)‎.‎شده‌اند‏‎ مشكل‌‏‎ با‏‎ مواجه‌‏‎
مدل‌‏‎ به‌‏‎ مردمسالاري‌‏‎)‎ بدهند‏‎ راي‌‏‎ او‏‎ به‌‏‎ معلمان‌‏‎ تا‏‎ كرده‌اند‏‎ معرفي‌‏‎ مدير ، ‏‎ عنوان‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎
وعملشان‌‏‎ كرده‌اند‏‎ عمل‌‏‎ مدرسه‌‏‎ مصلحت‌‏‎ و‏‎ صلاح‌‏‎ به‌‏‎ منطقه‌‏‎ آن‌‏‎ است‌مسئولان‌‏‎ مسلم‌‏‎ آنچه‌‏‎.‎(‎فرهنگي‌‏‎
من‌‏‎ ولي‌‏‎شد‏‎ خواهد‏‎ تكرار‏‎ كار‏‎ اين‌‏‎ نيز‏‎ ديگر‏‎ مدارس‌‏‎ احتمالادر‏‎ و‏‎ است‌‏‎ بوده‌‏‎ بجا‏‎ و‏‎ موجه‌‏‎
سرگرداني‌‏‎ و‏‎ حيراني‌‏‎ به‌‏‎ همچنين‌‏‎ و‏‎ مي‌كنم‌‏‎ فكر‏‎ دستورالعمل‌ها‏‎ و‏‎ به‌نقش‌بخشنامه‌ها‏‎ فقط‏‎
.خوان‌ها‏‎ بخشنامه‌‏‎
بسيار‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ وزيرآموزش‌‏‎ مسئوليت‌‏‎.‎دارد‏‎ پيچيده‌‏‎ بسيار‏‎ پرورش‌ ، تشكيلاتي‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ نهاد‏‎
با‏‎ انساني‌ ، ‏‎ تشكيلات‌‏‎.آنهاست‌‏‎ اكثريت‌‏‎ يا‏‎ وزيران‌‏‎ كارتمامي‌‏‎ از‏‎ پيچيده‌تر‏‎ و‏‎ حساس‌تر‏‎
و‏‎ جنس‌‏‎ چالش‌هاي‌‏‎ و‏‎ اشيا‏‎ و‏‎ ابزار‏‎ با‏‎ نه‌‏‎ دارد‏‎ سروكار‏‎ ووجدان‌هاي‌آگاه‌‏‎ بيدار‏‎ ذهن‌هاي‌‏‎
.اعتبار‏‎ و‏‎ ماده‌‏‎
مذهبي‌ ، هويت‌‏‎ هويت‌‏‎ علمي‌ ، ‏‎ هويت‌‏‎ مي‌بينيم‌ ، ‏‎ را‏‎ هويت‌ها‏‎ مختلف‌ ، تنوع‌‏‎ ديدگاه‌هاي‌‏‎ تنوع‌‏‎ با‏‎
.آن‌‏‎ نه‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ اين‌‏‎ نه‌‏‎ كه‌‏‎"بي‌هويتي‌‏‎" هم‌‏‎ گاهي‌‏‎ و‏‎ اقتصادي‌‏‎ هويت‌‏‎ فرهنگي‌ ، ‏‎
هم‌‏‎ آنها‏‎ محتواي‌‏‎ مي‌بينيم‌كه‌‏‎ دهيم‌ ، ‏‎ گسترش‌‏‎ هم‌‏‎ بخشنامه‌ها‏‎ به‌‏‎ بخشي‌را‏‎ هويت‌‏‎ بخواهيم‌‏‎ اگر‏‎
ولي‌‏‎ مستدل‌ ، ‏‎ هم‌‏‎ گاهي‌‏‎ و‏‎ اجرا‏‎ قابليت‌‏‎ با‏‎ منطقي‌ ، ‏‎ و‏‎ مستدل‌‏‎ بعضي‌‏‎.‎دارند‏‎ خاصي‌‏‎ هويت‌هاي‌‏‎
.مي‌شوند‏‎ صادر‏‎ رساندن‌‏‎ رويت‌‏‎ به‌‏‎ براي‌‏‎ فقط‏‎ و‏‎ بي‌منطق‌‏‎
.مي‌كنند‏‎ سرگردان‌‏‎ را‏‎ هم‌خواننده‌‏‎ و‏‎ هستند‏‎ خودشان‌سرگردان‌‏‎ هم‌‏‎ بخشنامه‌ها‏‎ از‏‎ دسته‌‏‎ اين‌‏‎
و‏‎ يكسان‌‏‎ طور‏‎ به‌‏‎ را‏‎ آنها‏‎ نمي‌توان‌‏‎ و‏‎ نيستند‏‎ برخوردار‏‎ كافي‌‏‎ اجرايي‌‏‎ پشتوانه‌هاي‌‏‎ از‏‎ زيرا‏‎
تصادف‌‏‎ اجرا ، ‏‎ گردونه‌‏‎ در‏‎ و‏‎ مي‌شود‏‎ عمل‌‏‎ سليقه‌اي‌‏‎ ناچار‏‎ به‌‏‎.‎آورد‏‎ در‏‎ اجرا‏‎ مورد‏‎ به‌‏‎ هماهنگ‌‏‎
و‏‎ نقشه‌ها‏‎ از‏‎ بسياري‌‏‎ در‏‎ خطا‏‎ و‏‎ مهم‌آزمون‌‏‎ نقش‌‏‎ به‌‏‎ خوشبختانه‌ما‏‎.دارد‏‎ تعيين‌كننده‌‏‎ نقش‌‏‎
ندارند ، ‏‎ بالايي‌‏‎ اجرايي‌‏‎ قابليت‌‏‎ كه‌‏‎ اين‌‏‎ از‏‎ هستيم‌و‏‎ آشنا‏‎ كشور‏‎ اصلاحي‌‏‎ برنامه‌هاي‌‏‎
را‏‎ آرمان‌گرايي‌‏‎ توليدات‌‏‎ زيرا‏‎.‎نمي‌شويم‌‏‎ افسرده‌‏‎ و‏‎ نمي‌بريم‌‏‎ رنج‌‏‎ نمي‌شويم‌ ، ‏‎ ناراحت‌‏‎
!گرفته‌ايم‌‏‎ خو‏‎ آن‌‏‎ به‌‏‎ و‏‎ مي‌شناسيم‌‏‎
تغيير‏‎ هر‏‎ و‏‎ برنامه‌‏‎ هر‏‎.‎بالايي‌دارد‏‎ اعتبار‏‎ و‏‎ شان‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ بنيادي‌‏‎ پرورش‌نهادي‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎
درون‌‏‎ در‏‎ امروزه‌‏‎.‎.‎.‎شود‏‎ اجرا‏‎ كارشناسي‌شده‌‏‎ و‏‎ تفكر‏‎ و‏‎ تامل‌‏‎ نهايت‌‏‎ با‏‎ است‌‏‎ بهتر‏‎ تحول‌ ، ‏‎ هر‏‎ و‏‎
ثمر‏‎ به‌‏‎ آنها‏‎ تا‏‎ دهيم‌‏‎ اجازه‌‏‎ پس‌‏‎.‎است‌‏‎ گرفته‌‏‎ صورت‌‏‎ بسيارخوبي‌‏‎ تحولات‌‏‎ پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎
آن‌‏‎ عاقلي‌‏‎ فرد‏‎ هيچ‌‏‎ كه‌‏‎ نداريم‌‏‎ پيش‌بر‏‎ به‌‏‎ قدمي‌‏‎ و‏‎ بزنيم‌‏‎ جا‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ اين‌‏‎ نه‌‏‎ بنشينند ، ‏‎
هم‌‏‎ خيلي‌‏‎ رفته‌‏‎ دست‌‏‎ از‏‎ فرصت‌هاي‌‏‎ هزينه‌‏‎ برداريم‌تا‏‎ سنجيده‌‏‎ را‏‎ قدم‌ها‏‎ بلكه‌‏‎ نمي‌پسندد ، ‏‎ را‏‎
.نشود‏‎ سنگين‌‏‎
تقديسيان‌‏‎ شكوه‌‏‎
صفحه‌11‏‎-ماه‌ 81‏‎ نو13مرداد‏‎ حيات‌‏‎ روزنامه‌‏‎.‎پرورش‌‏‎ و‏‎ آموزش‌‏‎ وزير‏‎ (‎‎‏‏1‏‎

زبان‌‏‎ فرهنگستان‌‏‎ برجسته‌‏‎ عضو‏‎ "حديدي‌‏‎" دكتر‏‎
درگذشت‌‏‎ فارسي‌‏‎ ادب‏‎ و‏‎


ادب‏‎ و‏‎ زبان‌‏‎ فرهنگستان‌‏‎ عضو‏‎ و‏‎ مترجم‌‏‎ پژوهشگر ، ‏‎ حديدي‌‏‎ جواد‏‎ دكتر‏‎:‎فرهنگي‌‏‎ علمي‌‏‎ گروه‌‏‎
.درگذشت‌‏‎ سرطان‌‏‎ بيماري‌‏‎ اثر‏‎ در‏‎ سالگي‌‏‎ سن‌ 70‏‎ در‏‎ ديروز‏‎ بامداد‏‎ فارسي‌ ، ‏‎
آثار‏‎ حديدي‌‏‎ دكتر‏‎ مرحوم‌‏‎ از‏‎ اسلامي‌ ، ‏‎ ارشاد‏‎ و‏‎ فرهنگ‌‏‎ وزارت‌‏‎ عمومي‌‏‎ روابط‏‎ گزارش‌‏‎ به‌‏‎
در‏‎ عشق‌‏‎ حديث‌‏‎ آراگون‌ ، ‏‎ تا‏‎ سعدي‌‏‎ از‏‎ فرانسه‌ ، ‏‎ زبان‌‏‎ به‌‏‎ كريم‌‏‎ قرآن‌‏‎ ترجمه‌‏‎ چون‌‏‎ متعددي‌‏‎
.است‌‏‎ مانده‌‏‎ جا‏‎ به‌‏‎ ولتر‏‎ نظر‏‎ از‏‎ اسلام‌‏‎ و‏‎ شرق‌ ، ‏‎

دانشگاه‌‏‎ در‏‎ حضوري‌‏‎ نيمه‌‏‎ رشته‌‏‎ شانزده‌‏‎
مي‌شود‏‎ تاسيس‌‏‎ سينا‏‎ بوعلي‌‏‎


مقطع‌‏‎ از‏‎ حضوري‌‏‎ نيمه‌‏‎ رشته‌‏‎ شانزده‌‏‎ ايجاد‏‎ با‏‎ عالي‌‏‎ آموزش‌‏‎ گسترش‌‏‎ شوراي‌‏‎:فرهنگي‌‏‎ علمي‌‏‎ گروه‌‏‎
.كرد‏‎ موافقت‌‏‎ (‎همدان‌‏‎) سينا‏‎ بوعلي‌‏‎ دانشگاه‌‏‎ در‏‎ كارشناسي‌‏‎
- محض‌‏‎ رياضي‌‏‎:‎شامل‌‏‎ يادشده‌‏‎ رشته‌هاي‌‏‎ فناوري‌‏‎ و‏‎ تحقيقات‌‏‎ علوم‌ ، ‏‎ وزارت‌‏‎ عمومي‌‏‎ روابط‏‎ گزارش‌‏‎ به‌‏‎
و‏‎ مديريت‌‏‎ گرايش‌‏‎ تربيتي‌‏‎ علوم‌‏‎ -‎ فارسي‌‏‎ ادبيات‌‏‎ و‏‎ زبان‌‏‎ -‎ زمين‌شناسي‌‏‎ - جامد‏‎ حالت‌‏‎ فيزيك‌‏‎
مباني‌‏‎ و‏‎ فقه‌‏‎ گرايش‌‏‎ اسلامي‌‏‎ معارف‌‏‎ و‏‎ الهيات‌‏‎ - پژوهشگري‌‏‎ گرايش‌‏‎ اجتماعي‌‏‎ علوم‌‏‎ -‎ برنامه‌ريزي‌‏‎
مترجمي‌‏‎ -‎ محض‌‏‎ شيمي‌‏‎ - زيست‌شناسي‌‏‎ - بازرگاني‌‏‎ و‏‎ اقتصاد‏‎ گرايش‌‏‎ اقتصادي‌‏‎ علوم‌‏‎ -‎ اسلامي‌‏‎ حقوق‌‏‎
انگليسي‌‏‎ زبان‌‏‎ و‏‎ جامدات‌‏‎ طراحي‌‏‎ مكانيك‌ ، ‏‎ مهندسي‌‏‎ - گرافيك‌‏‎ و‏‎ نقاشي‌‏‎ -‎ تاريخ‌‏‎ - انگليسي‌‏‎ زبان‌‏‎
.است‌‏‎


Copyright 1996-2002 HAMSHAHRI, All rights reserved.
HTML Production by Hamshahri Computer Center.