شماره‌2973‏‎ ‎‏‏،‏‎Feb.4, 2003 بهمن‌1381 ، ‏‎ شنبه‌ 15‏‎ سه‌‏‎
Front Page
Internal Politics
International
Economy
Oil
Banking and Stocks
Business
Transportation
Theatre
Thought
Metropolitan
Life
Metropolis
Business
Stocks
Sports
Science/Culture
Arts
Musical
Policy Globe
Art World
Cinema World
Science World
Sport World
Culture World
Internal Politics
Life World
Economy World
Informatic
Last Page
ضربتي‌‏‎ طرح‌‏‎ عملكرد‏‎ از‏‎ گزارش‌‏‎ تازه‌ترين‌‏‎
هزار‏‎ ‎‏‏271‏‎ شد‏‎ ارائه‌‏‎ اصناف‌‏‎ حوزه‌‏‎ در‏‎ اشتغال‌‏‎
اشتغال‌زا‏‎ تسهيلات‌‏‎ از‏‎ استفاده‌‏‎ تقاضابراي‌‏‎

دولت‌‏‎ مصوبه‌‏‎ يك‌‏‎ سوال‌پيرامون‌‏‎ چند‏‎

صدور‏‎ هزينه‌‏‎ وزيران‌‏‎ هيات‌‏‎ مصوبه‌‏‎ براساس‌‏‎
شد‏‎ خانوارمشخص‌‏‎ هر‏‎ براي‌‏‎ دوازدهم‌‏‎ مرحله‌‏‎ كالابرگ‌‏‎

ضربتي‌‏‎ طرح‌‏‎ عملكرد‏‎ از‏‎ گزارش‌‏‎ تازه‌ترين‌‏‎
هزار‏‎ شد271‏‎ ارائه‌‏‎ اصناف‌‏‎ حوزه‌‏‎ در‏‎ اشتغال‌‏‎
اشتغال‌زا‏‎ تسهيلات‌‏‎ از‏‎ استفاده‌‏‎ تقاضابراي‌‏‎

.شد‏‎ ارائه‌‏‎ اشتغال‌‏‎ ضربتي‌‏‎ طرح‌‏‎ در‏‎ اصناف‌‏‎ عملكرد‏‎ درخصوص‌‏‎ گزارش‌‏‎ آخرين‌‏‎
ضربتي‌‏‎ طرح‌‏‎ تسهيلات‌‏‎ پرداخت‌‏‎ عملكرد‏‎ درخصوص‌‏‎ تدويني‌‏‎ آمار‏‎ آخرين‌‏‎ ما ، ‏‎ خبرنگار‏‎ گزارش‌‏‎ به‌‏‎
و 143‏‎ هزار‏‎ جاري‌ 271‏‎ سال‌‏‎ ماه‌‏‎ دي‌‏‎ پايان‌‏‎ تا‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ آن‌‏‎ از‏‎ حاكي‌‏‎ كشور‏‎ استان‌‏‎ در 28‏‎ اشتغال‌‏‎
.است‌‏‎ شده‌‏‎ ارائه‌‏‎ صنفي‌‏‎ واحدهاي‌‏‎ سوي‌‏‎ از‏‎ اشتغال‌‏‎ ضربتي‌‏‎ طرح‌‏‎ قالب‏‎ در‏‎ تسهيلات‌‏‎ دريافت‌‏‎ براي‌‏‎ تقاضا‏‎
اشتغال‌‏‎ گروه‌هاي‌‏‎ كار‏‎ در‏‎ تقاضا‏‎ و 392‏‎ هزار‏‎ تعداد 251‏‎ اين‌‏‎ از‏‎
كار‏‎ تصويب‏‎ به‌‏‎ طرح‌‏‎ و 302‏‎ هزار‏‎ تاكنون‌ 234‏‎ اساس‌‏‎ اين‌‏‎ بر‏‎است‌‏‎ گرفته‌‏‎ قرار‏‎ بررسي‌‏‎ مورد‏‎
.است‌‏‎ رسيده‌‏‎ گروه‌ها‏‎
تا‏‎ طرح‌‏‎ اين‌‏‎ آغاز‏‎ ابتداي‌‏‎ از‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ آن‌‏‎ از‏‎ حاكي‌‏‎ بازرگاني‌‏‎ وزارت‌‏‎ سوي‌‏‎ از‏‎ شده‌‏‎ ارائه‌‏‎ گزارش‌‏‎
كارگر‏‎ يك‌‏‎ استخدام‌‏‎ بر‏‎ مبني‌‏‎ كارگر‏‎ و‏‎ كارفرما‏‎ ميان‌‏‎ قرارداد‏‎ و 518‏‎ هزار‏‎ ماه‌ ، 196‏‎ دي‌‏‎ پايان‌‏‎
.است‌‏‎ شده‌‏‎ منعقد‏‎ توماني‌‏‎ ميليون‌‏‎ سه‌‏‎ تسهيلات‌‏‎ دريافت‌‏‎ به‌ازاي‌‏‎ جديد‏‎
پرداخت‌‏‎ به‌‏‎ نسبت‌‏‎ اشتغال‌‏‎ ضربتي‌‏‎ طرح‌‏‎ اهداف‌‏‎ شدن‌‏‎ اجرايي‌‏‎ جهت‌‏‎ تاكنون‌‏‎ نيز‏‎ كشور‏‎ بانكي‌‏‎ سيستم‌‏‎
كرده‌‏‎ اقدام‌‏‎ متقاضيان‌‏‎ از‏‎ گروه‌‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎ تسهيلات‌‏‎ ريال‌‏‎ ميليون‌‏‎ و 400‏‎ ميليارد‏‎ و 589‏‎ هزار‏‎ ‎‏‏4‏‎
.است‌‏‎ گرفته‌‏‎ تعلق‌‏‎ متقاضيان‌‏‎ از‏‎ نفر‏‎ هزار‏‎ و 980‏‎ هزار‏‎ به‌ 152‏‎ تسهيلات‌‏‎ اين‌‏‎.‎است‌‏‎
سر‏‎ به‌‏‎ مذكور‏‎ تسهيلات‌‏‎ دريافت‌‏‎ انتظار‏‎ در‏‎ بانك‌ها‏‎ به‌‏‎ شده‌‏‎ ارسال‌‏‎ طرح‌‏‎ و 877‏‎ هزار‏‎ هنوز 38‏‎
.مي‌برند‏‎
شده‌‏‎ پرداخت‌‏‎ خدماتي‌‏‎ و‏‎ توزيعي‌‏‎ فني‌ ، ‏‎ خدمات‌‏‎ -‎توليدي‌‏‎ صنفي‌‏‎ واحدهاي‌‏‎ به‌‏‎ تسهيلات‌‏‎ ميزان‌‏‎ اين‌‏‎
.است‌‏‎
قالب‏‎ در‏‎ جديد‏‎ كارگر‏‎ يك‌‏‎ استخدام‌‏‎ ازاي‌‏‎ به‌‏‎ كارفرمايان‌‏‎ گرفته‌‏‎ صورت‌‏‎ پيش‌بيني‌هاي‌‏‎ موجب‏‎ به‌‏‎
كارگر‏‎ بيمه‌‏‎ حق‌‏‎ پرداخت‌‏‎ از‏‎ معافيت‌‏‎ و‏‎ قرض‌الحسنه‌‏‎ توماني‌‏‎ ميليون‌‏‎ سه‌‏‎ تسهيلات‌‏‎ از‏‎ طرح‌‏‎ اين‌‏‎
تعهد‏‎ را‏‎ طرح‌‏‎ اين‌‏‎ قالب‏‎ در‏‎ استخدامي‌‏‎ كارگران‌‏‎ بيمه‌‏‎ حق‌‏‎ هزينه‌‏‎ پرداخت‌‏‎ دولت‌‏‎.‎مي‌شوند‏‎ برخوردار‏‎
.است‌‏‎ كرده‌‏‎
سوي‌‏‎ از‏‎ طرح‌‏‎ فقره‌‏‎ و 3‏‎ هزار‏‎ بازرگاني‌ 157‏‎ وزارت‌‏‎ سوي‌‏‎ از‏‎ شده‌‏‎ اعلام‌‏‎ آمار‏‎ آخرين‌‏‎ طبق‌‏‎
ارائه‌‏‎ اجتماعي‌‏‎ تامين‌‏‎ سازمان‌‏‎ به‌‏‎ بيمه‌‏‎ حق‌‏‎ پرداخت‌‏‎ معافيت‌‏‎ از‏‎ برخورداري‌‏‎ براي‌‏‎ صنفي‌‏‎ واحدهاي‌‏‎
اجتماعي‌‏‎ تامين‌‏‎ سازمان‌‏‎ مقامات‌‏‎ تصويب‏‎ به‌‏‎ طرح‌‏‎ و 700‏‎ هزار‏‎ بيمه‌اي‌ 101‏‎ معافيت‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ شده‌‏‎
.دارد‏‎ قرار‏‎ كار‏‎ دستور‏‎ در‏‎ شده‌‏‎ ارائه‌‏‎ طرح‌هاي‌‏‎ ساير‏‎ بررسي‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ رسيده‌‏‎
بيكاري‌‏‎ نرخ‌‏‎ كاهش‌‏‎ هدف‌‏‎ با‏‎ جاري‌‏‎ سال‌‏‎ در‏‎ اشتغال‌‏‎ ضربتي‌‏‎ طرح‌‏‎
.دارد‏‎ دلالت‌‏‎ جاري‌‏‎ سال‌‏‎ طول‌‏‎ در‏‎ جديد‏‎ شغلي‌‏‎ فرصت‌‏‎ هزار‏‎ ايجاد 300‏‎ بر‏‎ طرح‌‏‎ اين‌‏‎درآمد‏‎ اجرا‏‎ به‌‏‎
منابع‌‏‎ محل‌‏‎ از‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ تومان‌‏‎ ميليارد‏‎ طرح‌ 900‏‎ اين‌‏‎ اجراي‌‏‎ براي‌‏‎ شده‌‏‎ پيش‌بيني‌‏‎ اعتبار‏‎ كل‌‏‎
.شد‏‎ خواهد‏‎ تامين‌‏‎ بانك‌ها‏‎ نزد‏‎ قرض‌الحسنه‌‏‎

دولت‌‏‎ مصوبه‌‏‎ يك‌‏‎ سوال‌پيرامون‌‏‎ چند‏‎
يادداشت‌‏‎
و‏‎ خاص‌‏‎ توجه‌‏‎.است‌‏‎ بوده‌‏‎ برخوردار‏‎ توجه‌‏‎ از‏‎ هميشه‌‏‎ از‏‎ بيش‌‏‎ انساني‌‏‎ سرمايه‌‏‎ اخير‏‎ دهه‌‏‎ چند‏‎ در‏‎
از‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ اقتصادي‌‏‎ رشد‏‎ فرآيند‏‎ در‏‎ مهم‌‏‎ متغير‏‎ اين‌‏‎ نقش‌‏‎ خاطر‏‎ به‌‏‎ عامل‌‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎ فوق‌العاده‌‏‎
تاييد‏‎ مورد‏‎ كشور‏‎ از‏‎ خارج‌‏‎ در‏‎ چه‌‏‎ و‏‎ داخل‌‏‎ در‏‎ چه‌‏‎ گوناگون‌ ، ‏‎ تجربي‌‏‎ مطالعات‌‏‎ در‏‎ و‏‎ متعدد‏‎ زواياي‌‏‎
.است‌‏‎ گرفته‌‏‎ قرار‏‎ تاكيد‏‎ و‏‎
نيز‏‎ و‏‎ كشور‏‎ در‏‎ اقتصادي‌‏‎ رشد‏‎ فرآيند‏‎ تسريع‌‏‎ براي‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ اين‌‏‎ بر‏‎ انتظار‏‎ روي‌ ، ‏‎ به‌اين‌‏‎
جايگاه‌‏‎ ارتقاي‌‏‎ نيز‏‎ و‏‎ انساني‌‏‎ توسعه‌‏‎ شاخص‌هاي‌‏‎ بهبود‏‎ در‏‎ بين‌المللي‌‏‎ فرصت‌هاي‌‏‎ از‏‎ بهره‌مندي‌‏‎
بهره‌وري‌‏‎ كه‌‏‎ يابد‏‎ سازمان‌‏‎ گونه‌اي‌‏‎ به‌‏‎ مقررات‌‏‎ و‏‎ قوانين‌‏‎ تمام‌‏‎ جهاني‌ ، ‏‎ بازارهاي‌‏‎ در‏‎ ايران‌‏‎
.كند‏‎ حداكثر‏‎ را‏‎ انساني‌‏‎ توانمندي‌هاي‌‏‎ از‏‎ بهره‌مندي‌‏‎ نيز‏‎ و‏‎ انساني‌‏‎ نيروي‌‏‎
متولي‌‏‎ سازمان‌‏‎)‎ كشور ، ‏‎ برنامه‌ريزي‌‏‎ و‏‎ مديريت‌‏‎ سازمان‌‏‎ پيشنهاد‏‎ به‌‏‎ دولت‌‏‎ شرايط ، ‏‎ همين‌‏‎ در‏‎
توانمندي‌هاي‌‏‎ از‏‎ ماتريسي‌‏‎ و‏‎ تقاطعي‌‏‎ استفاده‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ كرده‌‏‎ صادر‏‎ را‏‎ مصوبه‌اي‌‏‎ ‎‏‏،‏‎(انساني‌‏‎ منابع‌‏‎
و‏‎ موانع‌‏‎ با‏‎ را‏‎ دولت‌‏‎ خود‏‎ اجزاي‌‏‎ توسط‏‎ غيراداري‌ ، ‏‎ ساعات‌‏‎ در‏‎ كشور‏‎ اجرايي‌‏‎ دستگاه‌هاي‌‏‎ انساني‌‏‎
نشت‌‏‎ از‏‎ جلوگيري‌‏‎ براي‌‏‎ مصوبه‌‏‎ اين‌‏‎ صدور‏‎ است‌‏‎ ممكن‌‏‎.‎است‌‏‎ كرده‌‏‎ مواجه‌‏‎ بي‌شماري‌‏‎ محدوديت‌هاي‌‏‎
برنامه‌ريزي‌‏‎ و‏‎ مديريت‌‏‎ سازمان‌‏‎ مانند‏‎ كليدي‌‏‎ و‏‎ فرابخشي‌‏‎ دستگاه‌هاي‌‏‎ در‏‎ رشوه‌‏‎ مذموم‌‏‎ فرهنگ‌‏‎
تخصيص‌‏‎ نابهينه‌سازي‌‏‎ در‏‎ مي‌توانند‏‎ منفي‌‏‎ عارضه‌‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎ آلودگي‌‏‎ صورت‌‏‎ در‏‎ آن‌‏‎ كاركنان‌‏‎ كه‌‏‎ كشور ، ‏‎
قبول‌‏‎ مورد‏‎ نيز‏‎ فرضي‌‏‎ چنين‌‏‎ اگر‏‎ اما‏‎.‎باشد‏‎ گرفته‌‏‎ صورت‌‏‎ باشند ، ‏‎ داشته‌‏‎ مهمي‌‏‎ نقش‌‏‎ كشور‏‎ منابع‌‏‎
آيا‏‎ راستي‌‏‎.‎بكشند‏‎ آتش‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ قيصري‌‏‎ دستمال‌ ، ‏‎ يك‌‏‎ براي‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ آن‌‏‎ مثابه‌‏‎ به‌‏‎ شود ، ‏‎ واقع‌‏‎
در‏‎ دولت‌‏‎ دستگاه‌‏‎ يك‌‏‎ كارمندان‌‏‎ خدمت‌رساني‌‏‎ كردن‌‏‎ ممنوع‌‏‎ منفي‌‏‎ تبعات‌‏‎ به‌‏‎ راجع‌‏‎ پيشنهاددهندگان‌‏‎
صورت‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ آورده‌اند؟‏‎ به‌عمل‌‏‎ را‏‎ لازم‌‏‎ تامل‌‏‎ دولت‌‏‎ همان‌‏‎ ديگر‏‎ دستگاه‌‏‎ به‌‏‎ غيراداري‌‏‎ ساعات‌‏‎
دارند؟‏‎ زير‏‎ سوالات‌‏‎ براي‌‏‎ پاسخي‌‏‎ چه‌‏‎
جمله‌‏‎ از‏‎ خود ، ‏‎ منابع‌‏‎ تخصيص‌‏‎ چگونگي‌‏‎ به‌‏‎ نسبت‌‏‎ غيراداري‌‏‎ ساعات‌‏‎ در‏‎ دولت‌‏‎ كارشناس‌‏‎ يك‌‏‎ -‎‏‏1‏‎
يك‌‏‎ به‌‏‎ خدمات‌‏‎ ارائه‌‏‎ از‏‎ را‏‎ او‏‎ اگر‏‎ حال‌‏‎.است‌‏‎ مختار‏‎ كاملا‏‎ كارشناسي‌‏‎ خدمات‌‏‎ ارائه‌‏‎ چگونگي‌‏‎
خود‏‎ توانايي‌‏‎ كه‌‏‎ اين‌‏‎ يا‏‎ و‏‎ بازمي‌ماند‏‎ فعاليت‌‏‎ از‏‎ ايشان‌‏‎ آيا‏‎ كنيم‌ ، ‏‎ ممنوع‌‏‎ ديگر‏‎ دولتي‌‏‎ دستگاه‌‏‎
عرضه‌‏‎ متقاضيان‌‏‎ ساير‏‎ به‌‏‎ (‎كشور‏‎ به‌‏‎ خدمت‌‏‎ براي‌‏‎ خواه‌‏‎ و‏‎ خود‏‎ دريافتي‌هاي‌‏‎ ترميم‌‏‎ براي‌‏‎ خواه‌‏‎)‎ را‏‎
مي‌كند؟‏‎
تعطيل‌‏‎ را‏‎ خود‏‎ غيراداري‌‏‎ ساعات‌‏‎ در‏‎ فعاليت‌‏‎ انجام‌‏‎ نظر‏‎ مورد‏‎ كارشناس‌‏‎ كه‌‏‎ كنيم‌‏‎ فرض‌‏‎ اگر‏‎ -‎‏‏2‏‎
توليد‏‎ عوامل‌‏‎ از‏‎ بخشي‌‏‎ توانايي‌‏‎ و‏‎ تخصص‌‏‎ تجربه‌ ، ‏‎ از‏‎ استفاده‌‏‎ از‏‎ را‏‎ كشور‏‎ بابت‌‏‎ اين‌‏‎ از‏‎ آيا‏‎ كند ، ‏‎
مي‌شود؟‏‎ پرداخته‌‏‎ كسي‌‏‎ چه‌‏‎ توسط‏‎ امر‏‎ اين‌‏‎ تاوان‌‏‎ نكرده‌ايم‌؟‏‎ محروم‌‏‎ كشور‏‎
به‌‏‎ نه‌‏‎ ولي‌‏‎ مي‌دهد‏‎ ادامه‌‏‎ خود‏‎ كارشناسي‌‏‎ خدمات‌‏‎ ارائه‌‏‎ به‌‏‎ نظر‏‎ مورد‏‎ فرد‏‎ كنيم‌‏‎ فرض‌‏‎ اگر‏‎ -‎‎‏‏3‏‎
.نمي‌شوند‏‎ مصوبه‌‏‎ اين‌‏‎ مشمول‌‏‎ كه‌‏‎ دستگاه‌هايي‌‏‎ ساير‏‎ يا‏‎ و‏‎ خصوصي‌‏‎ بخش‌‏‎ به‌‏‎ بلكه‌‏‎ دولتي‌ ، ‏‎ دستگاه‌‏‎
تفاوتي‌‏‎ هيچ‌‏‎ اصلي‌ ، ‏‎ دستگاه‌‏‎ مربوطدر‏‎ فرد‏‎ توانمندي‌‏‎ از‏‎ كامل‌‏‎ بهره‌مندي‌‏‎ نظر‏‎ از‏‎ صورت‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎
بهره‌‏‎ او‏‎ خدمات‌‏‎ از‏‎ نيمه‌وقت‌‏‎ صورت‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎)‎ قبلي‌ ، ‏‎ بهره‌بردار‏‎ دستگاه‌هاي‌‏‎ ولي‌‏‎.‎نمي‌شود‏‎ ايجاد‏‎
صورت‌‏‎ به‌‏‎ هم‌‏‎ آن‌‏‎ كارمند ، ‏‎ يك‌‏‎ استخدام‌‏‎ به‌‏‎ بايد‏‎ خود ، ‏‎ نياز‏‎ رفع‌‏‎ براي‌‏‎ حالت‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ (مي‌گرفتند‏‎
بايد‏‎ صورت‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎.‎كنند‏‎ اقدام‌‏‎ دارد‏‎ دنبال‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ خود‏‎ به‌‏‎ خاص‌‏‎ مشكلات‌‏‎ خود‏‎ كه‌‏‎ وقت‌ ، ‏‎ تمام‌‏‎
در‏‎ و‏‎ نيست‌؟‏‎ بيشتر‏‎ اوليه‌‏‎ احتمالي‌‏‎ هزينه‌هاي‌‏‎ از‏‎ اخير‏‎ حالت‌‏‎ وقوع‌‏‎ هزينه‌هاي‌‏‎ آيا‏‎ كه‌‏‎ پرسيد‏‎
مي‌پردازد؟‏‎ را‏‎ تحميلي‌‏‎ هزينه‌هاي‌‏‎ تاوان‌‏‎ مرجعي‌‏‎ چه‌‏‎ نيز‏‎ مورد‏‎ اين‌‏‎
در‏‎ نمي‌شود ، آيا‏‎ واقع‌‏‎ شده‌ ، ‏‎ برشمرده‌‏‎ آثارمنفي‌‏‎ از‏‎ هيچ‌يك‌‏‎ كه‌‏‎ كنيم‌‏‎ فرض‌‏‎ اگر‏‎ اساسا‏‎ -‎‎‏‏4‏‎
كاركنان‌‏‎ دستمزد‏‎ و‏‎ حقوق‌‏‎ رشد‏‎ رياضي‌ ، ‏‎ مسائل‌‏‎ به‌‏‎ عموم‌ ، ‏‎ توجه‌‏‎ عدم‌‏‎ از‏‎ استفاده‌‏‎ با‏‎ كه‌‏‎ شرايطي‌‏‎
خريد‏‎ قدرت‌‏‎ كه‌‏‎ حالي‌‏‎ در‏‎ مي‌شود ، ‏‎ اعلام‌‏‎ مي‌دهد‏‎ رخ‌‏‎ كه‌‏‎ آنچه‌‏‎ از‏‎ بيشتر‏‎ درصد‏‎ سال‌ 5‏‎ هر‏‎ را‏‎ دولت‌‏‎
مصوبه‌هايي‌‏‎ چنين‌‏‎ صدور‏‎ آيا‏‎ نمي‌شود ، ‏‎ حفظ‏‎ مي‌شود ، ‏‎ اعلام‌‏‎ كه‌‏‎ ميزان‌‏‎ آن‌‏‎ به‌‏‎ قطعا‏‎ كارمند‏‎
انگيزه‌هاي‌‏‎ آسيببخشي‌‏‎ به‌‏‎ آيا‏‎ ندارد ، ‏‎ كاركردي‌‏‎ چنين‌‏‎ اگر‏‎ و‏‎ باشد؟‏‎ مشكل‌‏‎ رافع‌‏‎ مي‌تواند‏‎
نمي‌شود؟‏‎ منتهي‌‏‎ كاركنان‌‏‎

صدور‏‎ هزينه‌‏‎ وزيران‌‏‎ هيات‌‏‎ مصوبه‌‏‎ براساس‌‏‎
شد‏‎ خانوارمشخص‌‏‎ هر‏‎ براي‌‏‎ دوازدهم‌‏‎ مرحله‌‏‎ كالابرگ‌‏‎
تصويب‏‎ به‌‏‎ وزيران‌‏‎ هيات‌‏‎ سوي‌‏‎ از‏‎ خانوار‏‎ هر‏‎ ازاي‌‏‎ به‌‏‎ دوازدهم‌‏‎ مرحله‌‏‎ كالابرگ‌‏‎ توزيع‌‏‎ تعرفه‌‏‎
.رسيد‏‎
بسيج‌‏‎ ستاد‏‎ اجرايي‌‏‎ امور‏‎)‎ بازرگاني‌‏‎ وزارت‌‏‎ مصوبه‌‏‎ اين‌‏‎ براساس‌‏‎ ما ، ‏‎ خبرنگار‏‎ گزارش‌‏‎ به‌‏‎
كالابرگ‌‏‎ تعويض‌‏‎ قبيل‌‏‎ از‏‎ كالابرگ‌‏‎ توزيع‌‏‎ جاري‌‏‎ خدمات‌‏‎ انجام‌‏‎ قبال‌‏‎ در‏‎ است‌‏‎ مجاز‏‎ (كشور‏‎ اقتصادي‌‏‎
ته‌سوش‌‏‎ صدور‏‎ و‏‎ تفكيكي‌‏‎ انتقالي‌ ، ‏‎ الحاقي‌ ، ‏‎ مزدوجان‌ ، ‏‎ نوزادان‌ ، ‏‎ به‌‏‎ مربوط‏‎ امور‏‎ شده‌ ، ‏‎ مستهلك‌‏‎
كالابرگ‌هاي‌‏‎ جمع‌آوري‌‏‎ براي‌‏‎ و‏‎ ريال‌‏‎ هزار‏‎ چهار‏‎ مبلغ‌‏‎ خانوار‏‎ هر‏‎ براي‌‏‎ توزيع‌‏‎ ازاي‌‏‎ به‌‏‎ المثني‌‏‎
كشور‏‎ عمومي‌‏‎ درآمد‏‎ حساب‏‎ به‌‏‎ و‏‎ اخذ‏‎ كارمزد‏‎ ريال‌‏‎ پنج‌‏‎ مبلغ‌‏‎ كالابرگ‌‏‎ نفر‏‎ هر‏‎ ازاي‌‏‎ به‌‏‎ برگشتي‌‏‎
.كند‏‎ واريز‏‎
تحويل‌‏‎ براي‌‏‎ است‌‏‎ مكلف‌‏‎ كشور‏‎ اقتصادي‌‏‎ بسيج‌‏‎ ستاد‏‎ اجرايي‌‏‎ امور‏‎ مصوبه‌ ، ‏‎ اين‌‏‎ براساس‌‏‎
حساب‏‎ به‌‏‎ و‏‎ اخذ‏‎ ريال‌‏‎ هزار‏‎ ده‌‏‎ مبلغ‌‏‎ نفر‏‎ هر‏‎ ازاي‌‏‎ به‌‏‎ (‎مدارك‌‏‎ فاقد‏‎) شده‌‏‎ مفقود‏‎ كالابرگ‌هاي‌‏‎
.كند‏‎ واريز‏‎ كشور‏‎ عمومي‌‏‎ درآمد‏‎
بودجه‌‏‎ قانون‌‏‎ چهار‏‎ بخش‌‏‎ در‏‎ شده‌‏‎ تعيين‌‏‎ رديف‌‏‎ ازمحل‌‏‎ واريزي‌‏‎ وجوه‌‏‎ معادل‌‏‎ شد‏‎ مقرر‏‎ همچنين‌‏‎
جهت‌‏‎ كشور‏‎ برنامه‌ريزي‌‏‎ و‏‎ مديريت‌‏‎ سازمان‌‏‎ با‏‎ موافقتنامه‌‏‎ مبادله‌‏‎ از‏‎ پس‌‏‎ كشور‏‎ كل‌‏‎ سال‌ 1381‏‎
.برسد‏‎ مصرف‌‏‎ به‌‏‎ (يازدهم‌‏‎ مرحله‌‏‎ كالابرگ‌‏‎ توزيع‌‏‎ و‏‎ تهيه‌‏‎)‎ سال‌ 1381‏‎ هزينه‌هاي‌‏‎


Copyright 1996-2003 HAMSHAHRI, All rights reserved.
HTML Production by Hamshahri Computer Center.